Organisation. Ingarö IF Ingarö IF Styrelse

Relevanta dokument
Styrelseinstruktion. Processägare/Framtaget av: Anders Käck

Organisation och struktur

Arbetsordning Gymnastikförbundet Väst. Dokumentets syfte är att övergripande beskriva organisation, uppdrag, roller och ansvar.

Välkommen till. Ny i styrelsen. - en introduktion för nya styrelseledamöter

Motionsyttrande Motion 1 Grundkursens längd Södra Älvsborg

Normalstadgar för föräldraföreningar. (Reviderad )

Arbetsordning för förbundsstyrelsen i Svenska Amerikansk Fotbollsförbundet ( Förbundet ) 2016

Normalstadgar för föräldraföreningar. (Reviderad )

FBI TULLINGE. Styrning och beslutsordning

Utredningsrapport. - Att systematiskt och fortlöpande utveckla samt säkra kvaliteten i svenska Taekwondoförbundet. Fastställd av styrelsen

Stadgar för SULF-föreningen vid Kungliga tekniska högskolan (KTH)

Verksamhetsplan Rimforsa IF 2015

Stockholm Delegations- och arbetsordning

för riksorganisationen Ungdom Mot Rasism

Stadgar för Riksförbundet Huntingtons Sjukdom

FÖRSLAG STADGAR MESKALIN

Medlemsföreningens styrelse

Stadgar för Gymnastikförbundet Sydost

Mauritz Karmehag, projektledare Maria Svanström Matts Johansson Anders Jeppsson Lars-Bertil Ericsson

Delegationsordning och uppdragsbeskrivningar

Förtroendevald. i en ideell förening

Förbundet Aktiv Ungdom - Dansfabriken Ängelholm

STADGAR FÖR ERITREANSKA RIKSFÖRBUNDET I SVERIGE

Stadgar för Sveriges Fotterapeuter

Stadgar för SULF-föreningen vid Linköpings universitet

Föreningen är religiöst och partipolitiskt obunden.

Arbetsbeskrivning för Kårstyrelsen

Informationshantering inom Salems IF 1 (8)

Judo5. Vision. Verksamhetsidé. Syfte. Mål. Organisation. Göteborgs Judoförbund. Utkast

Styrelsens arbetsordning. Reviderad

Föreningen består av de fysiska personer som har upptagits i föreningen som medlemmar.

Förbundet Vi Ungas arbetsbeskrivningar 2014

Att bilda förening 2 (7)

Styrelsen roll är att säkerställa och ge förutsättningar att vision och mål följs.

Stadgar för SULF-föreningen vid Göteborgs universitet

Stadgar För Föreningen Luddingsbo Västra villaområde

Delegationsordning för Stockholms Scoutdistrikt fastställd av distriktsstyrelsen

Stadgar för MediUm Kårföreningen för studenter vid Institutionen för kultur- och mediavetenskaper

ARBETSMATERIAL. Föreningsguide Hörnefors IF

Stadgar. För SULF-föreningen vid Högskolan Dalarna

Stadgar: Föreningen för studenter vid Idrottsvetenskapliga programmet och Tränarprogrammet vid Umeå universitet

STADGAR FÖR FÖRENINGEN UNGDOMENS HUS I UPPSALA

En samanslagning ger oss fler möjligheter: - Mera inflytande i förbundet - Bättre studie- och kommittéverksamhet - Ta tillvara på varandras styrkor

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

STADGAR FÖR ERITREANSKA KVINNOFÖRBUNDET I SVERIGE

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

Stadgar för Prostatacancerföreningen Viktor

Förslag till reviderad: Uppsala Arbetsordning för styrelsen i Uppsala Gymnastikförening

Uppstart Hockeyskolan del 3 Järfälla Hockey Club

Stadgar för Örebro Universitets Spelförening

Styrelsearbete i lokalförening

- STADGAR - SVENSKA KARATEFÖRBUNDET VÄSTRA

Stadgar. för Kullaledens vänner förening

Stadgar för SULF:s doktorandförening

VERKSAMETSPLAN 2017 INLEDNING

Klubbens verksamhetsområde omfattar alla som arbetar inom organisationens område.

Den blå linjen. Spånga Hockeys policydokument

Roller och ansvar inom Samordningsförbundet Stockholms stad

STYRELSENS FÖRSLAG PÅ NYA REGLEMENTET. Reglemente Sektionen för Energi och Miljö

BRIS Barnens Rätt I Samhället. Org.nr:

Reviderade Stadgar för MPSK Luleå, Miljöpartister i Svenska kyrkan Luleå stift, ideell förening.

Norrbottens Innebandyförbund

Värdegrund. Ingarö IF Ingarö IF Styrelse

Klubbens verksamhetsområde omfattar alla som arbetar inom organisationens område.

LATINAMERIKAGRUPPERNAS DELEGATIONS- OCH ARBETSORDNING

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

STADGAR för föreningen ULI Geoforum fastställda av extra årsmötet

Stina. Studieinspiratörerna. Stadgar för den ideella föreningen Studieinspiratörerna. Ändringar gjorda på årsmöte medtagna

STADGAR FÖR NÄRLUNDASKOLANS FÖRÄLDRAFÖRENING

Introduktion till nyvalda ledamöter

SVENSKA BUDOFÖRBUNDET SWEDISH BUDO FEDERATION

Delegationsordning för Konstkåren

Älvkarleby Gymnastikförening. Verksamhetsplan 2016

Delegationsordning för Stockholms Scoutdistrikt fastställd av distriktsstyrelsen

Att starta en förening

Demokratihandbok. Februari Version 9. Del 6. Innehållsförteckning

Verksamhetsplan 2015 för BSK Herrfotboll

Styrelsemöte Sävar IK

Stadgar för kulturföreningen Ebeneser

Reglemente Sektionen för Energi och Miljö

Stadgar för Riksförbundet Balans

Stadgar för Hela Sverige Ska Leva/Värmland from 2018

Klubbpolicy Norra Härene BK - Senior

Arbetsordning för Giva Sveriges styrelse

ROMA IF GEMENSAMMA DOKUMENT

Verksamhetsinriktning 2015 Med budgetram 2015 För Svenska Volleybollförbundet

Kristinehamns Innebandyförening Ledstjärna 2: Föreningens organisation

Stadgar för Anhörigas Riksförbund (AHR)

Skånes Brottningsförbunds organisations- och arbetsplan

Förankring, engagemang och arbetsprocesser för fotbollssektionen Ekerö IK

Stadgar för Riksorganisationen Män för Jämställdhet

Instruktioner för förtroendevalda inom Saco-S föreningen vid Högskolan Dalarna 1

Arbetsordning för Svenska Gymnastikförbundet

Arbetsbeskrivning för Konstkårens Presidium FÖRSLAG

STADGAR FÖR Författarcentrum Öst

Stadgar för FIKS, Föreningen Idrottsliga KalmarStudenter

STADGAR FÖR UNIVERSAL KRISTNA RÅD (UKR)

Stadgar. SULF:s Professorers Förening (SPF)

Stadgar. Antagna vid årsmötet den 26 maj Hela SVerige ska leva

Stadgar för Alzheimer Sverige och för lokala föreningar. 1. Ändamål. 2. Uppgifter Riksorganisationens uppgifter är: Lokalföreningens uppgifter är:

Transkript:

Organisation Ingarö IF 2016-04-27 Ingarö IF Styrelse

Styrande dokument Föreningen har fyra typer av dokument som styr verksamheten: stadgar, värdegrund, policys samt verksamhetsplaner med budget. Utöver detta finns riktlinjer och policys som är specifika för varje sektion. Förtroendevalda, ledare, tränare och andra verksamma i föreningen ska vara väl förtrogna med dessa dokument. Stadgarna slår fast föreningens ändamål och verksamhetsidé. De anger hur föreningen ska skötas och drivas. Stadgarna är i alla lägen överordnade alla andra föreningsdokument. Beslut får ej fattas som strider mot stadgarna. Endast årsmötet kan göra förändringar i stadgarna, på det sätt som stadgarna anger. Värdegrund och policys består av ställningstaganden som vi gör inom ett antal områden. Värdegrunden uttrycker föreningens värderingar som vägleder oss i det vardagliga arbetet för att uppnå målen med verksamheten. Våra policys klargör vilket förhållningssätt vi ska ha i föreningen i olika frågor och områden. Våra policys fungerar som ett stöd för förtroendevalda, ledare och tränare, i relation till varandra samt till aktiva och passiva medlemmar. Våra policys skall vara levande. Förtroendevalda, ledare och tränare ska väl känna till innehållet samt bidra till att aktiva utövare har god kännedom om dem. Verksamhetsplaner och budget utformas i enlighet med stadgar, policys och riktlinjer. Verksamhetsplaner beskriver vilka resultat eller tillstånd som ska uppnås, hur dessa ska uppnås och när i tiden. Verksamhetsplaner upprättas varje år för föreningen och alla sektioner. Styrelsen ansvarar för den övergripande verksamhetsplanen och respektive sektionsledning ansvarar för sin verksamhetsplan. Budget för föreningen och sektionerna upprättas inför varje verksamhetsår av kansliet och godkänns av styrelsen. 2

Organisation Föreningens organisation består av en valberedning, en huvudstyrelse, sektionsledningar, sportchef, kanslipersonal, vaktmästare, lagledare och idrottsutövare. 3

Roller och ansvarsfördelning Styrelsen (stadgarna 26) Föreningen styrs ytterst av medlemmarna genom beslut på årsmötet. På årsmötet väljs en styrelse att utföra årsmötets beslut, tillvarata föreningens intressen samt att representera medlemmarna i olika frågor. Styrelsen ansvarar för att den övergripande verksamheten och gemensamma frågor organiseras och drivs på ett ekonomiskt och effektivt sätt. Styrelsen har ansvar för att: Skapa en organisationsstruktur och tillsätta personal Upprätthålla föreningens budget och säkerställa dess efterföljande Tillsätta verksamhetens personella och monetära resurser Fastställa föreningsövergripande policys och riktlinjer Övergripande planera, leda och fördela arbete inom föreningen Tillse att föreningen följer gällande lagar och regler Uppföljning av policys och riktlinjer Utveckla och förändra föreningen, omvärldsbevakning Verkställa av årsmötet fattade beslut Ansvara för att upprätta möteskalender för styrelsemöten Sammankalla till styrelsemöten Upprätta styrelseprotokoll Verksamhetsberättelse och verksamhetsplan Förbereda årsmöten Exempel på roller/ansvarsområden Ekonomiansvarig Evenemangsansvarig Personalansvarig Anläggningsansvarig Externa relationer (förbund, kommun, föreningar) Sponsoransvarig Sekreterare Informationsansvarig (hur kommunicerar vi?) Sektionsledning i form av en grupp eller enskild person (stadgarna 30) Rapporterar till styrelsen och ansvarar för verksamheten inom respektive sektion dvs. att den sportsliga verksamheten i sektionen genomförs i linje med och med ledning av föreningens stadgar, policys, riktlinjer, verksamhetsplan och budget. Önskvärt är att en representant från respektive sektion finns representerad i huvudstyrelsen. En sektions ledningsgrupp alternativt ansvarig har till uppgift att: Samordna planeringen av sektionens sportsliga verksamhet 4

Se över och på förekommen anledning föreslå justeringar rörande verksamhetens styrdokument Säkra process och struktur för start av nya lag/åldersgrupper Ha en löpande dialog med lag och träningsgrupper Kvalitetssäkra nya ledare och säkerställa att policys och riktlinjer följs Kalla till möten och vara rådgivande och beslutande vid konflikter m.m. Rekrytera nya ledare, i samråd med sportchefen Ha kännedom om sektionens budget och uppföljning av resultat via kansliet Omvärldsbevakning och kontakt med förbundet för sin respektive idrott Kansliet Kansliets personal har ansvar för all administrativ föreningsverksamhet med ledning av föreningens policys, verksamhetsplan samt budget. Kansliet rapporterar till huvudstyrelse. Kansliet har särskilt ansvar för: Medlemshantering Den ekonomiska redovisningen, bokföring och löpande betalningar Förbereda och upprätta budget samt resultat- och balansräkning Fördelning av lagens arbetsuppgifter till föreningens evenemang Fördelning av arbetsuppgifter inför kafeteriabemanning för våra sektioner Hemsidor, föreningen samt sektioner Planera och leda vaktmästarnas arbete Evenemangskalender för föreningen (i samråd med sektionerna) Planera, förbereda och administrera cuper, evenemang, camper m.m. Genomföra internutbildningar för administration av hemsida, närvaro m.m. All administration kring sponsoravtalen Försäljning/beställning av material till lag/träningsgrupper inklusive profil och sortimentsfrågor, matchkläder LOK-stödsansvarig Planera, förbereda och administrera utbildningar, både föreningsgemensamma och sektionsspecifika Arbete med större frågor med kommunen om anläggning och nya investeringar Kontakt med kommunen gällande anläggningar och träningstider Fördelning av träningstider Planering av lagfotografering och materialdagar Hantering och administration av Folkspels produkter (Bingolotto m.m.) Fastställa kansliets telefon- och öppettider, i samråd med sportchefen Inhämta information och kunskap om skatter, redovisning, löneavtal och lagar som kan komma att påverka föreningen samt att informera styrelsen om detsamma Upprättar tränaravtal samt uppföljning, i samråd med sportchefen Bankkontakter Svara på frågor om föreningen från våra intressenter Upprätta domarschema för våra lagidrotter m.m. 5

Sportchef Sportchefen rapporterar rent formellt till sektionsledningarna och ansvarar för föreningsövergripande verksamhetsfrågor och stöttar sektionsledningen samt kansliet i överenskomna frågor. Sportchefen förväntas av sektionsledning och kansli ges i uppdrag att: Delta i relevanta sektionsledningsmöten och sprida relevant information, idéer och lärdomar mellan sektionerna Arbeta med större frågor med övriga föreningar om t ex samarbeten Inom budgetramen på uppdrag av och i samråd med sportkommittéerna rekrytera och tillsätta tränare/ledare till våra representationslag (junior och senior) Att vara bollplank till sektionsledningen vid t ex konflikter Tillsammans med kansliet säkra nya och förlänga existerande sponsorsamarbeten Arbete med kansliet rörande olika föreningsevenemang. Ersättningar Styrelse och sektionsledamöter erhåller ej någon ersättning. För sportchef, kanslipersonal och vaktmästare utgår ersättning enligt avtal. 6