Skriftlig respons 2014, perioden Åbo Akademi Sida 1(4)

Relevanta dokument
Skriftlig respons 2014, perioden Svenska handelshögskolan Sida 1(4)

Avtal, period Åbo Akademi Sida 1(7)

ändras i statsrådets förordning om universiteten (770/2009) 5 som följer:

Avtal, period Svenska handelshögskolan Sida 1(7)

Undervisnings-och kulturministeriets förordning

RESULTATAVTAL MELLAN UNDERVISNINGSMINISTERIET OCH SVENSKA HANDELS- HÖGSKOLAN FÖR PERIODEN OCH HÖGSKOLANS RESURSER FÖR 2004

Torgmötet

RESULTATAVTAL MELLAN ÅBO AKADEMI OCH UNDERVISNINGSMINISTERIET FÖR ÅREN

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

Konstuniversitetets strategi

STÄRKANDE AV UNIVERSITETENS PROFILERING MED KONKURRENSUTSATT FINANSIERING

STATSRÅDETS PRINCIPBESLUT OM STRUKTURELL UTVECKLING AV DET OF- FENTLIGA FORSKNINGSSYSTEMET

STÄRKANDE AV UNIVERSITETENS PROFILERING MED KONKURRENSUTSATT FINANSIERING

AVTAL MELLAN UNDERVSNINGSMINISTERIET OCH AB YRKESHÖGSKOLAN VID ÅBO AKADEMI OCH YRKESHÖGSKOLAN NOVIA FÖR AVTALSPERIODEN

Avtal, period Yrkeshögskolan Novia Sida 1(7)

Mål och strategier. för Åbo Akademi

Samarbete, nätverk, tillgänglighet och åtkomlighet inom museipolitiska program. Överdirektör Riitta Kaivosoja

YRKESHÖGSKOLORNA I FINLAND. kompetent arbetskraft och innovationer för hela landet

Avtal, period Arcada - Nylands svenska yrkeshögskola Sida 1(7)

8. FAKULTETEN FÖR HUMANIORA, PSYKOLOGI OCH TEOLOGI

UNDERVISNINGSMINISTERIETS BOKSLUTSSTÄLLNINGSTAGANDE GÄLLANDE SVENSKA HANDELSHÖGSKOLANS VERKSAMHET 2008

Stärkande av universitetens profilering med konkurrensutsatt finansiering (Profi) Utlysningen Profi

Förslag till ny universitetslag

Varför reserveras en del av studieplatserna enbart för dem som inte redan har en studieplats vid eller examen från en högskola?

AVTAL MELLAN UNDERVISNINGS- OCH KULTURMINISTERIET OCH ÅBO AKADEMI FÖR PERIODEN

Tekes strategi Tillväxt och välfärd genom förnyelse. Tekes finansierar föregångarnas projekt inom forskning, utveckling och innovation.

Redogörelse för anställning av professor i vårdvetenskap

AVTAL MELLAN UNDERVISNINGS- OCH KULTURMINISTERIET OCH SVENSKA HANDELSHÖGSKOLAN FÖR PERIODEN

GEMENSAMMA MÅL FÖR ATT ÖKA ANTALET UTRESANDE UTBYTESSTUDENTER - VÄGLEDNING OCH GENOMSTRÖMNING

FORSKARFÖRBUNDETS STRATEGI

Forsknings- och innovationsrådets vision och vägkarta

FSE den gränsöverskridande fakulteten. Strategidokument innehållmässigt godkänt av fakultetsrådet Språket uppdateras ännu.

Undervisnings- och kulturministeriets brev OKM/48/210/2011 av

GEMENSAMMA MÅL FÖR ATT ÖKA ANTALET UTRESANDE UTBYTESSTUDENTER

Undervisnings- och kulturministeriet

BREV 1 (2) 5 maj Till fakulteter och fristående institutioner

KARRIÄRSYSTEMET (TENURE TRACK) FÖR UNDERVISNINGS- OCH FORSKNINGSPERSONAL VID HELSINGFORS UNIVERSITET FR.O.M

Umeå universitet möter framtiden med gränslös kunskap

10. Undervisning och forskning vid universitet

STRATEGI För hållbara och livskraftiga lösningar inom det sociala området i Svenskfinland

AVTAL MELLAN UNDERVSNINGSMINISTERIET OCH STIFTELSEN ARCADA OCH ARCADA - NYLANDS SVENSKA YRKESHÖGSKOLA FÖR AVTALSPERIODEN

Med Åbo Akademi - för framtiden. Rektor Jorma Mattinen

ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR I JURIDIK VID ENHETEN I VASA PÅ VISS TID FÖR TIDEN

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

HANDLEDNINGS- OCH STUDIEAVTAL FÖR LICENTIAT/DOKTORSEXAMEN VID ÅBO AKADEMIS FORSKARSKOLA

Välkommen till

Workshop Visioner för den nya grundskolan

Jorma Mattinen har blivit rektor vid värsta möjliga tidpunkt. Det erkänner han

Instruktion för Åbo Akademis bibliotek med Sibeliusmuseum och Sjöhistoriska institutet Godkänd av styrelsen

Kommunreformerna utmanar ledarskapet

Anita Lehikoinen Kanslichef

Universitetsutbildning 2013

Förslaget att slå ihop våra landskapsuniversitet till större enheter för Petri Salos

SWOT i förhållande till Åbo Akademis strategi. Humanistiska fakulteten [Urpo Nikanne, prefekt] MISSION

Validering av realkompetens vid (finländska) högskolor

Öppna universitetet vid Åbo Akademi. Åbo Akademi Domkyrkotorget Åbo

En tydlig värdegrund som. Stöd till lärarna i

FAKULTETSRÅDET VID JURIDISKA FAKULTETENS BESLUT OM BEAKTANDE AV UNDERVISNINGSFÖRMÅGAN VID ANSTÄLLNING AV UNDERVISNINGSPERSONAL

Redogörelse för anställning av professor i pedagogik, företrädesvis tillämpad pedagogik, enligt tenure track förfarande

Anordnarna av gymnasieutbildning 37/520/2010

HANDLEDNINGS- OCH STUDIEAVTAL FÖR LICENTIAT/DOKTORSEXAMEN VID ÅBO AKADEMIS FORSKARSKOLA

Ekonomisk översikt. Hösten 2016

Det nya gymnasiet stöder och inspirerar

Vinster i välfärden hur fungerar det i Finland? Tapio Kosunen Statssekreterare

AVTAL MELLAN UNDERVISNINGS- OCH KULTURMINISTERIET OCH YRKESHÖGSKOLAN ARCADA FÖR AVTALSPERIODEN

Utbildningspolitiskt ställningstagande

Innehåll. 1 Vision Värderingar Strategiska mål... 3 Personalpolitiska programmets vision... 3 Värderingar... 3 Stadens strategiska mål...

UTVECKLINGSPLAN FÖR DEN INTERNATIONELLA VERKSAMHETEN VID ÅBO AKADEMI

1(8) Belopp: Tidsplan: Beskrivning och motivering av informationsbehovet:

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

1. FAKULTETENS VERKSAMHET (FORSKNING, UTBILDNING, SAMVERKAN)

Riktlinjer för LUMA-center Finlands forsknings- och utvecklingsverksamhet

Helsingfors universitet Juridiska fakulteten

Huvudtemats namn och diarienummer: Tryggt i vardagen, trygg vardag för individer SRK/470/48/2014

Grunderna för områdesindelningen och social- och hälsovårdsreformens stegmärken

FINLANDS SKOGSCENTRAL

Kommunförbundet 2020 nya generationens aktör

Begäran om utlåtande , Diarienr: UKM/41/010/2017

Forskarskolornas och doktorandprogrammens organisation och administration

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

PF3-1/1516. Forskning för en högskola som håller ihop

World Design Capital Helsinki 2012 Sammandrag av slutrapporten

Antagna 2001 Studentexamensår

AVTAL MELLAN UNDERVISNINGSMINISTERIET OCH ÅBO AKADEMI OM RESURSERNA ÅR RESULTATAVTALET HÄNFÖR SIG TILL PERIODEN

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

ODONTOLOGISKA FAKULTETEN TANDVÅRDSHÖGSKOLAN Utbildning, forskning och tandvård i symbios

Redogörelse för anställningen av en forskardoktor / biträdande professor i nordisk etnologi inom Tenure track-systemet

Enkät om arbetshälsan bland Karleby stads personal 2013 / samlingspartiets fullmäktigegrupps kläm / ledning och chefsarbete

Studentkåren vid Helsingfors universitets ekonomiplan på medellång sikt för åren

10. FAKULTETEN FÖR SAMHÄLLSVETENSKAPER OCH EKONOMI

Är det möjligt att kombinera ökad effektivitet och akademisk frihet? Det anser Åbo

HÄLSA OCH VÄLBEFINNANDE VÅRT GEMENSAMMA MÅL Nationella utvecklingsprogrammet för social- och hälsovården

Uppföljnings- och utvärderingsplan för införandet av terminsavgifter vid högskolorna

Forskning och utveckling år 2016

RP 177/2004 rd. Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om specialiserad sjukvård

Redogörelse för anställningen av en forskardoktor/biträdande professor i svenska språket inom Tenure track-systemet

Lärarakademins kriterier

Den finska paradoxen näringslivet in i Humboldtidealet. Marianne Stenius

Principer vid prövning av ämne för examensrätt på forskarnivå

Språkstrategi

Transkript:

UNDERVISNIGS- OCH KULTURMINISTERIETS RESPONS TILL ÅBO AKADEMI HÖSTEN 2014 1. UNIVERSITETETS UPPGIFT, PROFIL OCH INSATSOMRÅDEN Åbo Akademis strategiska mål är framgångsrik forskning, kvalitetsinriktad undervisning, ökad internationalisering och ett bredspektrigt ansvar för den finlandssvenska gemenskapen. Ministeriet rekommenderar att universitetet stärker sin utbildning på ett internationellt plan och ökar forskningssamarbetet. Vidare rekommenderas Åbo Akademi att satsa på nätverksbildning främst på nordisk nivå. Universitetet har strävat efter att på ett så omfattande plan som möjligt betjäna den svenskspråkiga gemenskapen samtidigt som man har satsat på ökad fokusering, centralised verksamhet och en organisation som är mer flexibel i syfte att öka den strategiska rörelsemånen. Många reformer har visat sig vara svåra processer, som har dragit ut på tiden mera än väntat. Syftet i universitetsgemenskapen har varit en öppen diskussion om den strategiska utvecklingsinriktningen. På basis av det universitetsbesök som styrningen omfattar har det kommit fram att personalen i ökande grad vill påverka strategins innehåll redan i det förberedande skedet så att tid reserveras i lämplig omfattning för diskussion. Också studerandena upplever att deras möjligheter att påverka har inskränkts under de senaste åren även om studentkåren bereds tillfälle till ställningstaganden i samband med det förberedande arbetet. Kriterierna för den landsomfattande finansieringsmodellen har överförts på allokeringen av interna resurser och de har en starkt styrande inverkan på verksamheten. Med beaktande av de olika enheternas ansvar inom det svenskspråkiga högskolefältet är detta problematiskt. Ministeriet betonar att universitetens landsomfattande finansieringsmodell i första hand har skapats som en grund för tilldelningen av finansiering mellan universiteten. Ministeriet anser att det behövs tillräckliga och fungerande strukturer för samarbete och arbetsfördelning inom den svenskspråkiga högskoleutbildningen. Då stärks verksamhetens kvalitet och genomslagskraft. Åbo Akademi har upprätthållit ett omfattande regionalt verksamhetsnätverk och har i detta arbete haft stöd av Stiftelsen för Åbo Akademi. Det starka samarbetet mellan universitetet och stiftelsen återspeglar sig i verksamheten också på ett mer omfattande plan. Universitetets resultat har försämrats med avseende på strategins uppföljningsindikatorer både vad gäller den internationella forskningsfinansieringen och andelen studerande som avlägger högskoleexamen inom sju års tid. De planerade, gemensamma programmen för examina på nordisk nivå har inte kommit igång. 2. GRUNDLÄGGANDE UPPGIFTER 2.1. UTBILDNINGEN Vad gäller antalet högre och lägre högskoleexamina sackar universitetet fortsättningsvis märkbart efter sina examensmål. Antalet examina inom det teknisk-vetenskapliga och det naturvetenskapliga området ligger längst från de uppställda målen. Inom det ekonomiska och hälsovetenskapliga området är antalet studerande som har avlagt 55 studiepoäng svagt Åbo Akademi Sida 1(4)

när man ser till läget på nationell nivå. Trots den svaga examensproduktiviteten ligger motsvarande andel inom det naturvetenskapliga området på en bra nivå när man jämför med enheterna inom övriga områden. I relation till undervisnings- och forskningspersonalens styrka producerar Åbo Akademi på det landsomfattande planet högre högskoleexamen i relativt blygsam skala inom flera utbildningsområden på universitetet. Den här situationen har varat länge och den försvårar tillgången på yrkeskunnig personal inom centrala svenskspråkiga välfärdstjänster. Speciellt problematisk är situationen inom undervisningsväsendet: de nuvarande utbildningsvolymerna inom Åbo Akademi räcker inte på långt när till för att trygga tillgången på centrala lärargrupper (t.ex. inom matematisktnaturvetenskapliga ämnen). Universitetet når inte alls upp till de mål som har ställts upp för de matematisktnaturvetenskapliga ämnena. Universitetet lämnar en hel del att önska också vad gäller de mål som har ställts upp för lärarutbildningen inom det humanistiska utbildningsområdet. Åbo Akademi har inlett arbetet med att förnya sitt utbildningsutbud. Syftet är tydligare studiestigar med början från år 2015. Ett av syftena med reformen är att försnabba studierna. Reformen går i positiv anda men löser inte de aktuella problemen med det otillräckliga antalet personer som utbildas. Åbo Akademi rekommenderas analysera orsakerna till att målen inte har nåtts och i snabb takt lägga fram åtgärder som ryggar tillgången på arbetskraft som är viktigt med tanke på välfärdstjänster på svenska. Inbördes växelverkan mellan studerande och lärare stöder undervisningens innehållsliga utveckling. Utgående från responsen av studerande för kandidatexamen var de studerandena märkbart mer tillfredsställda med växelverkan med undervisningspersonalen än fallet är i snitt i universiteten. 2.2. FORSKNINGEN Antalet universitetspublikationer på internationell nivå är en tredjedel högre än i början av 2000-talet. Tillväxten är högre än inom hela universitetssektorn, dvs. en dryg fjärdedel. Utgående från de bibliometriska resultaten ligger genomslagskraften för universitetets forskning på en medelnivå med avseende på världsnivån, men den bästa forskningen når inte upp till den här nivån. Inom naturvetenskaperna, bio- och miljövetenskaperna samt inom teknik uppnår universitetet medelnivån i världen. Toppnivån inom forskningen uppnår universitetet bara för teknikens del. Universitetet har ställt upp som mål att år 2020 höra till de tre bästa forskningsuniversiteten. Speciellt inom naturvetenskaperna och teknik är målet att vara landets ledande forskningsuniversitet. Med beaktande av de aktuella resultaten såväl inom publikationsverksamheten som inom anskaffandet av extern forskningsfinansiering är detta enligt ministeriet ett utmanande mål, som förutsätter en avsevärt bättre strategisk allokering av resurserna och en effektiviserad verksamhet. Universitetet överskred betydligt sitt mål vad gäller doktorsexamina. Det finansierar 40 forskarplatser i tio doktorsprogram. Universitetet sackade betydligt efter sitt mål beträffande den utomstående forskningsfinansieringen om man ser till totalfinansieringen. Universitetet har satsat på att stärka sina egna toppenheter i syfte att öka deras möjligheter att framdeles få yttre, konkurrensutsatt finansiering. Med avseende på forskarkarriärstrukturen är det viktigt att utgående från strategin finna en balans mellan de personer som har placerat sig på det första trappsteget respektive de övriga trappstegen. Universitetet rekommenderas att allt framgent utveckla den forskarkarriär som följer efter doktorsexamen. Åbo Akademi Sida 2(4)

År 2013 ökade universitetet sin forskningsbaserade växelverkan med det omgivande samhället: det handlar dels om olika åtgärder inom vetenskapskommunikationen, dels om åtgärder för att popularisera vetenskap. 3. 3.LEDNINGSFUNKTIONEN, EKONOMIN OCH DET STRUKTURELLA UTVECKLINGSARBETET Åbo Akademi har år 2013 gjort upp en långsiktig plan för att förnya sin organisationsstruktur både vad gäller den akademiska och förvaltningsanknutna organisationen. Syftet är att stärka utbildningen och forskningen samt universitetets ekonomi. Enligt planerna ska programmet vara klart år 2016. Universitetets mål är att skära ner de nuvarande tolv enheterna till fyra vid ingången av år 2015. Samtidigt ska förvaltningspersonalen i sin helhet sammanföras så att den lyder under universitetets servicefunktion. Ministeriet uppmanar universitetet att försöka finna en optimal balans mellan att rikta in resurserna på att förnya de interna strukturerna, att utveckla en kvalitetsinriktad undervisning, styrning och forskning samt det pedagogiska ledarskapet. Faran är att verksamhetens resultat ytterligare naggas i kanterna under den långa förändringsprocessen. Då försämras de ekonomiska verksamhetsförutsättningarna. Programmet innehåller ett mål om att småningom skära ner antalet årsverken så att det år 2017 omfattar 64 personer. Personalens pensionering är en möjlighet för universitetet att genom rekryteringspolitiken se över sin personalstruktur så att den allt tydligare överensstämmer med de strategiska målen. Åbo Akademi har i samråd med universitetet i Åbo förberett placeringen av de geovetenskapliga funktionerna i gemensamma utrymmen från början av år 2016. Ministeriet uppmanar universitetet att fortsätta främja det lokala samarbetet och att överväga om starkare synergieffekter går att få också av samarbetet med yrkeshögskolan i Åbo. Universitetet har haft en central roll i den verksamhet som högskolorna bedriver inom sitt forum för hållbar utveckling. Universitetet fungerar aktivt i många nätverk med syfte att förmedla utbildning i hållbar utveckling. Universitetets resultatutveckling har dalat och resultatnivån är relativt låg under perioden 2011-2013, och resultatet år 2013 (0,2 % av den totala avkastningen) är rätt svagt. Resultatet utan avkastning från investerings- och finansieringsverksamheten var - 2,5 %, vilket kan anses svagt. Universitetet har vidtagit anpassningsåtgärder för att förbättra de ekonomiska verksamhetsförutsättningarna. Ministeriet betonar att universitetet i samband med strukturreformerna ska följa god personalpolitik och säkerställa studerandenas rättsskydd. Soliditeten (84,4 %) och likviditeten (QR=4,0) är på en utmärkt nivå. Den konkurrensutsatta forskningsfinansieringens andel av totalfinansieringen är 16,4 % (målet år 2016 är 19 %). Affärsverksamhetens resultat är med liten marginal vinstbringande. Universitetet måste förbereda sig på att den statliga finansieringen under de närmaste åren inte tillåter märkbara anslagsökningar till följd av det tryck som riktar sig mot den offentliga sektorn. Med tanke på det långsiktiga utvecklandet av universitetets verksamhet är nivån på den kalkylmässiga grundläggande finansieringen viktig. Proportionellt sett har universitetets ställning stärkts från år 2014 till år 2015 med avseende på den grundläggande finansieringens kalkylmässiga kriterier på basis av andelen utländska personer som har avlagt högre högskoleexamen, andelen utländska personer som har avlagt doktorsexamen, högre högskoleexamina och den internationella finansieringen. På motsvarande sätt har en försämring ägt rum med avseende på den grundläggande finansieringens kalkylmässiga kriterier speciellt för publikationernas del och den utländska personalens del. Åbo Akademi Sida 3(4)

Reformerna i början av år 2015 i universitetets kalkylmässiga finansieringsmodell förutsätter en ny utvärdering av publikationsprofileringen inom det tekniskvetenskapliga området. Alternativet är att på kort sikt förbereda sig på de anslagsförändringar som reformen innebär. Finlands Akademis finansieringsredskap för strategisk forskning öppnar nya möjligheter för universiteten. Samma gäller tilläggssatsningen på en ökad profilering av den konkurrensutsatta finansiering som Finlands Akademi har hand om. 4. FORTSATTA ÅTGÄRDER SOM KRÄVER RAPPORTERING Universitetet ombeds att före den 16.3.2015 rapportera om hur de centrala utvecklingsåtgärderna som har definierats i avtalet för perioden 2013-2016 framskrider. Samma gäller åtgärderna som ansluter sig till utbildningsvolymerna i syfte att trygga välfärdsservice på svenska. BILAGOR - Undervisnings- och kulturministeriets skriftliga respons till universiteten hösten 2014 - Översikt över universitetens ekonomi och personal - Placeringen av universitetens utbildningsområden i den riksomfattande helheten - Universitetsforskningens effektivitet och produktivitet per huvudvetenskapsområde i början av 2010-talet - Resultat av kandidatresponsen hösten 2013 och våren 2014 Åbo Akademi Sida 4(4)

Åbo Akademin määrälliset tavoitteet kaudelle 2013-2016 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. Tavoitteen tot.-% 2013 Tot. muutos-% 2012-2013 2011 2012 2013 2011-2013 2013-2016 YO Valtak. YO Valtak. Ylemmät korkeakoulututkinnot Teologinen koulutus 14 18 12 15 18 67 % 101 % -33 % 5 % Humanistinen koulutus 98 81 88 89 85 104 % 106 % 9 % 6 % Kasvatustieteellinen koulutus 96 70 101 89 100 101 % 86 % 44 % -3 % Yhteiskuntatieteellinen koulutus 81 65 70 72 75 93 % 108 % 8 % -2 % Psykologian koulutus 16 15 15 15 15 100 % 112 % 0 % 16 % Terveystieteiden koulutus 10 9 15 11 15 100 % 105 % 67 % 10 % Kauppatieteellinen koulutus 47 58 81 62 80 101 % 104 % 40 % 9 % Luonnontieteellinen koulutus 35 47 47 43 80 59 % 84 % 0 % 6 % Teknillistieteellinen koulutus 56 52 37 48 70 53 % 87 % -29 % 4 % Yhteensä 453 415 466 445 538 87 % 96 % 12 % 4 % Tohtorin tutkinnot 74 72 79 75 66 120 % 105 % 10 % 5 % Alemmat korkeakoulututkinnot 502 446 485 478 610 80 % 92 % 9 % 0 % Ulkomaalaisten tutkinto-opiskelijoiden määrä 514 581 550 548 450 122 % 114 % -5 % 6 % Suomesta lähteneiden tai Suomeen saapuneiden vaihto-opiskelijoiden määrä (vaihdon kesto yli 3 kk) 382 380 414 392 450 92 % 90 % 9 % 0 % Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2013 13 toteuman suhde 11-13 keskiarvoon Tunnuslukutavoitteet 2011 2012 2013 2011-2013 2016 YO Valtak. YO Valtak. Tohtoritutkinnot / tutkijanuravaihe IV henkilötyövuodet 0,58 0,62 0,67 0,63 0,6 112 % 91 % 108 % 103 % Vähintään 55 op. suorittaneiden osuus 25,2 24,6 28,4 26,1 30 95 % 89 % 109 % 105 % Tieteelliset julkaisut / opetus- ja tutkimushenkilökunta 1,77 1,51 1,9 Kilpailtu tutkimusrahoitus / kokonaisrahoitus 16,6 16,7 16,4 16,6 19 86 % 90 % 99 % 101 % Ylemmät korkeakoulututkinnot / opetus- ja tutkimushenkilökunta 0,60 0,57 0,64 0,60 0,7 91 % 90 % 106 % 106 % Opettajien ja tutkijoiden kv-liikkuvuus (väh. 1 vko) / opetus- ja tutkimushenkilökunta 0,62 0,68 0,56 0,62 0,7 80 % 91 % 91 % 101 %