Föreläsningsmaterial till Svenska välfärdsmodellen utifrån klass. Tisdagen den 13 nov 2007

Relevanta dokument
Eskilstuna kommuns mål för ökad jämställdhet perioden Lättläst version av På spaning efter jämställdheten

Det sociala landskapet. Magnus Nilsson

Att sluta hälsoklyftorna i Sverige

Sammanfattning 2015:5

OH-bilder till föreläsningen Vad är Välfärdsstaten? Tisdagen den 30/

Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn - en ny modell för föräldraförsäkringen (SOU 2017:101) samt förslag enligt bilaga

Klassbegreppets återkomst

Jämställda löner för Sverige framåt

SC1210, Sociologi: Klass, kön, etnicitet, 15,0 högskolepoäng Class, Gender, Ethnicity: Sociological Perspectives, 15.0 higher education credits

Bilaga 5. Basutbildning i jämställdhetskunskap PPT och manustext

Sveriges jämställdhetspolitik

Grundläggande jämställdhetskunskap

Det handlar om jämlik hälsa

13 Program för ett jämställt Stockholm Kulturförvaltningens svar på remiss från kommunstyrelsen Dnr 1.1/2297/2017

Ett arbetsliv som utvecklar inte sliter ut

Full sysselsättning kräver jämställdhet

Att sluta hälsoklyftorna i Sverige

Jämställdhets- och mångfaldsplan. Antagen av kommunfullmäktige , 20 SÄTERS KOMMUN


Landstingsstyrelsens förslag till landstingsfullmäktige. Bilaga 1. Missivskrivelse Strategi för jämställdhetsarbetet

14 Program för ett jämställt Stockholm Stadsarkivets svar på remiss från kommunstyrelsen Dnr 1.6/11420/2017

Ungas förväntningar på en jämställd arbetsgivare. juni 2013

Kursplan för kursen Samhället ur sociologiskt perspektiv: Från modernitet till globalisering, 7,5 hp, GN

Ekonomisk självständighet och ekonomisk jämställdhet. Anita Nyberg Genusvetenskap, Stockholms universitet

0. Grundkurs i jämställdhetsintegrering. Ulrika Eklund, jämställdhetsexpert och konsult Katarina Olsson, jämställdhetsexpert och konsult

jämställd arbetsmiljö!

maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona

Jämställdhets- och mångfaldsplan Antagen av kommunfullmäktige , 9 SÄTERS KOMMUN

Social inequity in health how do we close the gap? Nordisk folkhälsokonferens, Ålborg

JÄMLIKHETS- OCH MÅNGFALDSPOLICY. HSB Skåne

Jämställdhet Genus Ledarskap

Att sluta hälsoklyftorna i Sverige

STRATEGI FÖR JÄMSTÄLLDHETSARBETE

Den som har låg eller ingen inkomst har rätt till en ersättning på grundnivå, 225 kronor per dag eller kronor per månad.

JÄMSTÄLLDHET: SÅ HÄR GÖR DU!

Makt, mål och myndighet feministisk politik för en jämställd framtid

Jämställdhet i akademin. -tar-hogskolesektorn-sats--akademin-ska-blijamstalld.

Det handlar om jämlik hälsa

Nästa steg på vägen mot en mer jämlik hälsa AFA Försäkring, 21 juni 2017

VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE?

Den orättvisa hälsan - med fokus på kön, genus och jämställdhet

Socialpolitiska modeller i förändring (10 sp) Introduktion till kursen, Kursansvarig: Josefine Nyby

Generation utanför. En analys utifrån de klassiska samhällsteorierna Dagens samhälle har med senare tid blivit allt mer modernt och klassklyftorna

Funktionshindrade i välfärdssamhället

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val.

Sysselsättning och social rättvisa

Malin Bolin, Fil.dr sociologi. Konferens för chefer och ledare vid Sveriges operationsavdelningar Stockholm,

Verksamhetsplan 2017

En föräldraförsäkring delad i tre lika stora delar - Varför? Ett OH-material LOs Välfärdsprojekt Mars 2006

Antagen av kommunstyrelsen 8 februari 2015, 31

Deltid i Norden. NIIK 22 oktober 2013

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

Klart att det spelar roll!

Framtiden börjar i skolan. Därför behöver Växjö en skola med fokus på kunskap och lärande som ger varje barn bästa möjliga förutsättningar att utveckl

!!!!!!!!!!! LÄTTLÄST VÅR POLITIK 2014

Forskningsöversikt om förändringar av pensionsåldern och effekter på arbetsutbud och pensionering

LOs politiska plattform valet 2018

2 Åtgärder mot könsdiskriminering i arbetslivet

Det handlar om jämlik hälsa!

Kommittédirektiv. Pedagogisk förnyelse av den högre utbildningen. Dir. 2000:24. Beslut vid regeringssammanträde den 6 april 2000.

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den sjunde och sista rapporten. Sammanfattning och slutsatser. kort om Rapport 7 av

Kursplan för kursen Samhället ur sociologiskt perspektiv: Från modernitet till globalisering, 7,5 hp, GN

Fler jobb till kvinnor

Liberal feminism. - att bestämma själv. stämmoprogram

Jämställdhetsintegrering. 30 januari 2019 Forum Jämställdhet Marie Trollvik och Katarina Olsson

20. Jämställdhetsarbete och transinkludering så kommer vi vidare

733G02: Statsvetenskaplig Metod Therése Olofsson Metod-PM - Gymnasiereformens påverkan på utbildningen

Ljusnarsbergs kommuns. Mångfaldsplan. Ersätter Jämställdhetsplan, Internkontroll Antagen av kommunstyrelsen den 27 januari

Diskriminering 1/6. Lektionshandledning #33. Tema: Diskriminering Ämne: SO, Sv Rekommenderad årskurs: Gymnasiet Lektionslängd: minuter

Varför är det så svårt för välfärdsstaten att få

VÄLFÄRDSSEKTORNS LÅNGSIKTIGA KOMPETENSFÖRSÖRJNING. högskolan + offentlig sektor = sant

IULA:S deklaration om kvinnor i världens kommuner

Framtagandet av planen har skett i samverkan med de lokala fackliga organisationerna. Planen har samverkats i kommunövergripande samverkan (KÖS).

Miljö- och byggnadskontoret jämställdhetsplan

Normer om maskulinitet- en viktig kugge i jämställdhetsarbetet med unga

februari 2012 Slut på rean i kommuner och landsting Tre exempel på yrken med strukturella löneskillnader.

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Alvesta kommun

Kvinnors företagande - problem eller möjlighet

Ledningsstaben. Stabsdirektör Margit Håkansson. nheter. Basenheter. Smittskydd Stephan Stenmark. RCC Beatrice Me. LmC Marit Danell Boman

Hur definieras ett jämställt samhälle? (vad krävs för att nå dit? På vilket sätt har vi ett jämställt/ojämställt samhälle?)

Ett studiemedelsystem som håller under hela arbetslivet

Hela lönen, hela tiden

Nästa steg på vägen mot en mer jämlik hälsa

Jämställdhets- och Mångfaldsplan

SOCA20, Sociologi: Grundkurs, 30 högskolepoäng Sociology: First Level, 30 credits Grundnivå / First Cycle

Prövning i sociologi

Introduktionsföreläsning Genus A. Manuel Almberg Missner Adjunkt i genusvetenskap

Jämställdhetsstrategi för Länsstyrelsen Gävleborg

Jämställdhetens ABC 1

Ett jämställt KTH Jämställdhetsintegrering KTH

Basutbildning i jämställdhetsintegrering 28 oktober

Analys av sjukfrånvarons variation

Missgynnar pensionssystemet kvinnor?

Jämlikhet mellan kvinnor och man i EG-rätten

Jämställdhet. i organisationen. Läs också Jämställdhet på arbetsplatsen i samhället. Jämställdhet. Jämställdhet. i samhället.

Mångfalds- och Jämställdhetsplan för. Sotenäs kommun. år

Processtöd jämställdhetsintegrering

Jämställdhetsprogram för Mönsterås kommun och de kommunala bolagen

Minska löneskillnaderna mellan könen.

Vårdetisk modell i relation till kognitivt stöd. Lars Sandman Högskolan i Borås Prioriteringscentrum, Linköpings universitet Västra Götalandsregionen

Transkript:

Linköpings universitet Lärarprogrammet Svenska samhällsförhållande II, sociologi Ann-Charlotte Münger Föreläsningsmaterial till Svenska välfärdsmodellen utifrån klass. Tisdagen den 13 nov 2007 KLASS Klasskillnaderna har inte försvunnit under 1900-talet och de påverkar människors levnadsnivå och handlingsmöjligheter på avgörande sätt i fråga om arbetsmiljöer, hälsa, inkomst och boende(ahrne, Roman Franzén 2003) Stratifiering För att beskriva ojämlikhet används ofta begrepp som stratifikation, vilket kan definieras som en strukturell ojämlikhet mellan olika grupper av människor. Vi tänker ofta stratifikation i termer av tillgångar och ägodelar men det kan också röra kön, ålder, klass, religös uppfattning, etnisk bakgrund eller t ex militär rang. Individer och grupper har olika mycket (och dessutom ojämlik) tillgång till belöningar på grundval av vilken position de innehar i stratifikationsstrukturen (s. 253) UrGiddens, A. (2003) Sociologi. Lund: Studentlitteratur.

Ett klassystem skiljer sig i många avseenden från både slaveri, kast och stånd genom att: Medlemskapet i en klass grundar sig således inte på arv, tradition eller lag. Klassystemet är av ett mer flytande slag jämfört med andra former av skiktning, och gränserna mellan olika klasser är aldrig lika skarp. Det finns till exempel inga formella hinder för äktenskap över klassgränser. Den klasstillhörighet en individ har är i varje fall delvis förvärvad och inte enbart tillskriven vid födseln, vilket är vanligt i andra former av stratifiering. Social rörlighet är vanligare i ett klassystem än i något annat stratifikationsystem (Kast går inte överhuvudtaget) Klasser är beroende av ekonomiska skillnader mellan grupper av individer orättvisor som handlar som rör ägande av och kontroll över materiella resurser (i andra inte lika viktigt) I andra stratifikationssystem uttrycks orättvisor och ojämlikhet främst i personliga relationer. Klassystemet upprätthålls till skillnad från detta genom storskaliga samband som är av mer opersonligt slag. En huvudsaklig grund för klasskillnader är t ex de olikheter som finns när löner och arbetsvillkor. Dessa skillnader påverkar alla människor inom en viss yrkeskategori. (s. 253-254) Ur Giddens, A (2003) Sociologi

Vad är klass? När ett så abstrakt begrepp som klass ska göras till en mätbar variabel i en undersökning säger man begreppet ska operationaliseras. Det betyder att definieras tillräckligt klart och konkret för att kunna prövas i empiriska undersökninga. Sociologer har operationliserat klassbegreppet med hjälp av ett antal scheman, vilkas avsikt är att kartlägga klasstrukturen i samhället. Den typen av scheman utgör en teoretisk referensram utifrån vilken man kan hänföra enskilda individer till sociala klasskategorier. Ett vanligt kännetecken hos de flesta klasscheman är att de härletts utifrån yrkes- eller anställningsstruktur. Sociologier menar att klassuppdelningen över lag stämmer överens med med materialla och sociala orättvisor som hör samman med materiella och sociala orättvisor. Samhällsvetare har i hög grad använt sig av yrke som indikator på samhällsklass utifrån uppfattningen att individer med samma yrke tenderar att uppleva samma fördelar och nackdelar, ha likartad livsstil och ungefär samma möjligheter i livet. Utbildningens fördelning en fråga om klass?

Sverige har som mål att vara en ledande kunskapsnation, men ambitionen är också att medborgarna ska kunna delta i utbildning oberoende av bakgrund. Att minska den sociala snedrekryteringen syftar till att skapa jämlikhet i chanser. Det ska vara individens egen förmåga och prestation, snarare än social bakgrund, kön, etncitet etc. som ska avgöra individens livschanser. Ändå är studenter från mindre studievana miljöer fortfarande underrepresenterade vid universitet och högskolor. Medan två av tre barn till högre tjänstemän börjar på högskolan ett par år efter avslutad gymnasieskola, är motsvarande andel för barn till arbetare cirka en av fem (SOU 2003:96). Klass som variabel (analysredskap) har spelat ut sin roll: - Arbetsgivarna större betydelse för välfärden och detta ser man inte i klassanalys - - Åtstramning kräver en annan form av politik än utbyggnad, försiktigare politiker med impopulära åtgärder - - Nya intressegrupper bland välfärdsstatens klienter och de som arbetar i välfärdsstaten. - - Fokus på kultur, ser att man formar sin identitet utifrån andra kategorier än klass, det ekonomiska spelar inte längre någon roll för attityder och för politik Eller. Klass som variabel (analysredskap) har inte spelat ut sin roll:

- En klar korrelation mellan arbetslöshet och nedskärningar i välfärdsstatens förmåner. Men de menar samtidigt att både budgetunderskott och arbetslöshetssiffror kan förklara mindre av nedskärningarna än regeringssammansättningen. - Menar också att välfärdsstatens klienter har varit svåra att mobilisera, de enda som bildat politiska intressen är pensionärerna. Genus En snabbsammanfattning av Kvinnomaktutredningens resultat skulle kunna vara: Sverige är inte ett jämställt land Arbetslivet fungerar inte rationellt Könskvotering är vanligt Män är som korkar flyter alltid upp Bättre satsa på könsbyte än utbildning

Offentlig sektor exploaterar kvinnor (SOU 1998,6, s. 1) Välfärdstaten en kvinnofälla? - Välfärdsstaten reproducerar den hierarki som finns mellan män och kvinnor och de könsroller som finns. Många välfärdsstater förutsätter kvinnors obetalda arbete med omsorg och det värderas lägre än män arbete. Konserverar men också skapar och förstärker vissa strukturer. - Mäns förmåner ges dem som arbetare medan kvinnors förmåner ges dem som mödrar och hustrur dvs när familjen fallerar män får ersättning när arbetsmarknaden fallerar kvinnor när familjen fallerar. - Staten tillhandahåller välfärdsförmåner utifrån olika villkor. Vissa utvecklade för män (socialförsäkringar och dessa ger högre ersättning än dem som utvecklats för kvinnor (t ex barnersättning). Kvinnor för andra klassens förmåner, behovsprövade och kontrollerande medan männen får första klassens förmåner - Välfärdsstaten har lett till att fler kvinnor arbetar men att kvinnor nu gör samma vårdarbete fast betalt inom välfärdsstaten snarare än hemma.