Utredningsmetodik vid belastningsskador. Hur utreder Du din belastningsskada? 1
Jo, genom: Att beskriva personen Att uppge vad Du tror har utlöst Din skada Att beskriva arbetet Att beskriva materialhantering Att beskriva verktygs- och maskinhantering 2
Att uppge de senaste 5 årens arbetsuppgifter Att uppge de senaste 5 årens sjukdomshistoria Att om möjligt lista samtliga kända diagnoser Att med hjälp av foto, smalfilm eller video dokumentera Ditt arbete Att sammanställa materialet moment för moment 3
Dig Själv Då du beskriver Dig själv ange: 4
Din längd Din vikt Din kroppsbyggnad dvs om Du är finlemmad, kraftigt byggd etc. Annan kroppspåverkan, exempelvis rörelseinskränkningar, amputation, snedställning etc. 5
Ditt Arbete Då du beskriver ditt arbete ange: 6
De moment som Du tror orsakat Dina besvär Vilka arbetsrörelser Du gör, såsom vridningar, lyft etc. Dina olika arbetsställningar Om du arbetar över axelhöjd Om du arbetar i en fixerad arbetsställning 7
Vid lyft tala om hur ofta dessa sker Försök att beräkna hastigheten för lyftet Ange tiden för hela lyftet inkl eventuell transportsträcka Ange lyftets väg (från vilken höjd eller plats till vilken höjd eller plats) Beskriv Din kroppsställning vid lyftet 8
Tala om materialets avstånd från Din kropp vid lyftet Arbetsförhållandena 3 veckor för besvärskänning Om upprepning förekommer 9
Om mikropauser ingår mellan arbetsmomenten(pauser på mellan 8-25 sekunder) Om speciella klimatfaktorer gäller (t ex kyla, värme etc. 10
Materialhantering Då Du hanterar material ange: Materialets tyngd Materialets form Materialets greppbarhet Materialets konsistens 11
Verktygshantering Om du använder hjälpverktyg ange: Typ av verktyg, exempelvis borrmaskin, vinkelslip etc. Om verktygen är vibrerande Teknisk data för maskinverktyg, ex 1000 W, 10 000 v/m, fabr ASEA-Turboslip, vikt 2,4 kg 12
Andra typer av verktyg som Du använder Om du använder maskiner ange: Typ av maskin, ex svarv, kantpress etc. 13
Dina arbetsplatser under de senaste 5 åren: Ange hos vilka du har arbetat Ange med vad du har arbetat Ange under vilka tidsperioder 14
Ange om det har varit ständigt återkommande förändringar i produktionen Förelåg produktionstoppar med övertidsuttag Kan du dokumentera dessa toppar och övertidsuttag, exempelvis kopior av tidkort och produktionslistor 15
Dina sjukskrivningar under de senaste 5 åren: Har du haft samma besvär tidigare som medfört sjukskrivning Ange sjukskrivningsperioder 16
Ange om du har varit sjukskriven av annan orsak Har du vårdats på sjukvårdsinrättning-i så fall var, när och för vad Om du tar medicin regelbundet vad tar du och varför 17
Utlösande arbetsmiljöfaktor (skadeuppkomst) Hur har skadan uppkommit? Genom: Momentan överbelastning? (sekunder) 18
Kortvarig överbelastning (timmar) Tillfällig överbelastning? (dagar/veckor) Långvarig överbelastning (år) Hög belastning? 19
a) Lista samtliga diagnoser b) Sätt dem i kronologisk ordning Sjukhus Läkare Diagnosdag Diagnos Ex: KS Dr Eek 19/6 81 Tendinit Ex: SöS Dr Holm 8/8 82 Epic.lat.hum Ex: Nkpg Dr Tutz 10/10 82 Epic.lat.hum En slarvig diagnos kan dölja en arbetsskada! 20
Dokumentation med hjälp av film./. Video Tag långa sekvenser Använd den skadelidande ingen ersättare! Hela individen skall synas på bilden Mät upp och beskriv arbetsplatsens utformning och rita skiss! 21
Dokumentation Väg de föremål som hanteras manuellt! Dokumentera hanteringstider och hanteringsfrekvens! Beskriv individen! - kroppsmått - kroppskonstitution - muskelstyrka, fysisk kapacitet 22
Tänk på att 30 minuters videofilm = 6% av arbetsdagen Vad hände vid tidpunkter före skadan är det som bör utredas d vs i nära anslutning till skadan. Rör inte kameran under filmningen. Det är individen som skall svara för rörelsen och arbetsstyckena. 23
Sammanställ materialet Tänk på at den som får utredningen aldrig sett den skadelidande! Tag fram alla Dina noteringar, mått och viktuppgifter etc. Kontrollera att rätt moment får de rätta tidsangivelserna! 24
Ge avkall på Din konstnärliga ambition vid upptagning! Tänk istället på att få med det som bäst beskriver den skadelidandes arbetssituation och de sekvenser som kan visa och beskriva hela arbetsdagen! 25