KALLELSE 2016-03-11 1(2) Barn- och utbildningsförvaltningen Therese Dahl, therese.dahl@uppvidinge.se Barn- och utbildningsnämnden kallas härmed till sammanträde onsdagen den 30 mars 2016 kl. 13.30 i sal Storasjö, Kommunhuset för att behandla följande ärenden: OBSERVERA att barn- och utbildningsnämndens ledamöter samlas klockan 12.30 utanför Öppna förskolan i Åseda för en visning av lokalerna. Ärende Anteckningar 1. Upprop 2. Val av justerare 3. Godkännande av dagordning Dnr 2016-000002 4. Information från Nenita Thörn, rektor på Uppvidinge grundsärskola Dnr 10905 5. Ekonomisk rapport Dnr 2016-000001 6. Beslut om ersättning till fristående gymnasieskolor 2015 Dnr 2016-000041 7. Beslut om ersättning till fristående gymnasieskolor 2016 Dnr 2016-000037 8. Svar på motion angående arbetskläder till förskolepersonalen Dnr 2016-000038 9. Barn- och utbildningsnämndens beslutattestantförteckning 2016 Dnr 2016-000039 Redovisas på sammanträde Redovisas på sammanträde./../../../.
Uppvidinge kommun 2016-03-11 2(2) Ärende 10. Svar på skrivelse angående lärares löner i Uppvidinge kommun Dnr 2016-000032 11. Svar på skrivelse till barn- och utbildningsnämnden Dnr 2016-000030 12. Uppvidinge förändras Dnr 2016-000042 13. Redovisning av LUPP-rapport Dnr 2016-000043 14. Verksamhetsrapport Dnr 2016-000003 15. Anmälan av delegeringsbeslut Dnr 2016-000004 Anteckningar./../../. Redovisas på sammanträde Redovisas på sammanträde Redovisas på sammanträde Torbjörn Gustafsson ordförande Therese Dahl nämndsekreterare
TJÄNSTESKRIVELSE 2016-03-10 1(2) Referens BUN 2016-000041 Beslut om ersättning till fristående gymnasieskolor 2015 Barn- och utbildningsförvaltningens förslag till beslut Besluta om bidragsbelopp till fristående gymnasieskolor 2015. Sammanfattning av ärendet I Skollagen (2010:800) 16 kap. anges bestämmelser om kommunernas bidrag till fristående gymnasieskolor. Bidraget ska beräknas utifrån kommunens budget för det kommande budgetåret och bestå av ett grundbelopp och ett tilläggsbelopp. Barn- och utbildningsförvaltningen har beräknat ett bidrag per program. Beräkningsunderlaget kommer att delges separat inför nämndssammanträdet. PRELIMINÄRT BIDRAGSBELOPP TILL FRISTÅENDE GYMNASIESKOLOR 2015 UPPVIDINGE KOMMUN 2016-03-10 GRUNDBELOPP PROGRAM BIDRAGSBELOPP 2015 kr/elev och år varav 6 % moms belopp per mån Bygg- och anläggningsprogrammet BA 132 154 7 480 11 013 Industritekniska programmet IN 193 794 10 969 16 150 Naturvetenskapsprogrammet NA 102 412 5 797 8 534 Samhällsvetenskapsprogrammet SA 157 321 8 905 13 110 Vård- och omsorgsprogrammet VO 112 270 6 355 9 356 *För övriga nationella program tillämpas Skolverkets riksprislista 2015 TILLÄGGSBELOPP Särskilt stöd För elev med omfattande behov av särskilt stöd, t ex elev med bedömt behov av assistenthjälp eller neuropsykiatrisk diagnos, kan fristående skolor ansöka om tilläggsbelopp till barn- och utbildningsförvaltningen. Modersmålsundervisning Fristående skolor ansöker till utbildningsförvaltningen om tilläggsersättning för modersmålsundervisning. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse: ekonom barn- och utbildningsförvaltningen, 2016-03-10 Preliminärt bidragsbelopp till fristående gymnasieskolor 2015
Uppvidinge kommun 2016-03-10 BUN 2016-000041 2(2) Lovisa Jonsson ekonom Beslutet skickas till Praktiska Växjö Praktiska Kalmar ProCivitas Privata Gymnasium Skanska Skolan i Växjö AB Växjö Fria Gymnasium Rektor Uppvidinge gymnasieskola Administratör Uppvidinge gymnasieskola
Bidrag till fristående gymnasieskolor 2015 Antal elever 2015 1 95 18 8 15 16 6 33 Budget NA SA BA VO Undervisning Not 2015 IN IM Rektor 1 768 000 1 280 3 072 5 120 1 920 6 982 5 818 Personal 2 5 635 000 41 544 91 987 53 069 46 134 96 490 57 309 Måltider 3-6 607 6 607 6 607 6 607 6 607 6 607 Undervisningsmaterial 4 600 000 5 138 4 794 7 013 5 668 8 714 6 151 Annan verksamhet 5 50 000 428 399 584 472 725 512 Kulturarangemang 6 25 000 255 255 255 255 255 255 Speciallärare 7 611 000 2 464 2 464 2 464 2 464 2 464 13 886 SYV personal 8 473 000 249 249 249 249 249 747 Kompetensutveckling 9 61 000 642 642 642 642 642 642 Personallösningar 10 59 000 621 621 621 621 621 621 IT- och data stöd 11 760 552 8 006 8 006 8 006 8 006 8 006 8 006 Summa undervisning 67 234 119 096 84 631 73 039 131 755 100 555 Budget NA SA BA VO Elevvård 2015 IN IM Skolsköterska 12 213 900 74 178 178 334 486 4 861 Skolsköterska mtrl 13 8 534 3 7 7 13 19 194 Kurator 14 184 139 64 153 153 288 418 4 185 Kurator mtrl 15 1 691 1 1 1 3 4 38 Summa elevvård 142 340 340 638 928 9 279 al Budget NA SA BA VO Lokaler 2015 IN IM Förvaltningsersättning 16 797 000 6 313 5 891 8 618 6 965 10 708 7 558 Kapitalkostnader 17 1 890 800 16 190 15 107 22 100 17 862 27 459 19 383 Vaktmästeri 18 42 000 359 335 490 396 609 430 Vaktmästeri material 19 8 000 71 66 97 78 120 85 Lokalvård material 20 23 000 192 179 262 212 325 230 Lokalvård 21 385 000 3 300 3 079 4 504 3 641 5 596 3 951 Summa lokaler 26 425 24 657 36 071 29 154 44 817 31 637 Administration 3% 2 814 4 323 3 631 3 085 5 325 4 244 Bidrag inkl. admin. 3% 96 615 148 416 124 673 105 915 182 825 145 715 Moms 6 % 5 797 8 905 7 480 6 355 10 969 8 743 Summa bidrag per elev och program 102 412 157 321 132 154 112 270 193 794 154 458
TJÄNSTESKRIVELSE 2016-03-11 1(2) Referens BUN 2016-000037 Beslut om ersättning till fristående gymnasieskolor 2016 Barn- och utbildningsförvaltningens förslag till beslut Besluta om bidragsbelopp till fristående gymnasieskolor 2016. Sammanfattning av ärendet I Skollagen (2010:800) 16 kap. anges bestämmelser om kommunernas bidrag till fristående gymnasieskolor. Bidraget ska beräknas utifrån kommunens budget för det kommande budgetåret och bestå av ett grundbelopp och ett tilläggsbelopp. Barn- och utbildningsförvaltningen har beräknat ett bidrag per program. Beräkningsunderlaget kommer att delges separat inför nämndssammanträdet. PRELIMINÄRT BIDRAGSBELOPP TILL FRISTÅENDE GYMNASIESKOLOR 2016 UPPVIDINGE KOMMUN 2016-03-10 GRUNDBELOPP PROGRAM BIDRAGSBELOPP 2016 kr/elev och år varav 6 % moms belopp per mån Bygg- och anläggningsprogrammet BA 120 239 6 806 10 020 Naturvetenskapsprogrammet NA 109 382 6 191 9 115 Samhällsvetenskapsprogrammet SA 161 654 9 150 13 471 Vård- och omsorgsprogrammet VO 109 717 6 210 9 143 *För övriga nationella program tillämpas Skolverkets riksprislista 2016 TILLÄGGSBELOPP Särskilt stöd För elev med omfattande behov av särskilt stöd, t ex elev med bedömt behov av assistenthjälp eller neuropsykiatrisk diagnos, kan fristående skolor ansöka om tilläggsbelopp till barn- och utbildningsförvaltningen. Modersmålsundervisning Fristående skolor ansöker till utbildningsförvaltningen om tilläggsersättning för modersmålsundervisning. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse: ekonom barn- och utbildningsförvaltningen, 2016-03-11 Preliminärt bidragsbelopp till fristående gymnasieskolor 2016
Uppvidinge kommun 2016-03-11 BUN 2016-000037 2(2) Lovisa Jonsson ekonom Beslutet skickas till Praktiska Växjö Praktiska Kalmar ProCivitas Privata Gymnasium Skanska Skolan i Växjö AB Växjö Fria Gymnasium Rektor Uppvidinge gymnasieskola Administratör Uppvidinge gymnasieskola
Preliminärt bidrag till fristående gymnasieskolor 2016 Antal elever 2016 1 105 14 7 17 15 53 Budget NA SA BA VO Undervisning Not 2016 IM Rektor 1 768 000 1 646 3 545 4 655 2 048 4 389 Personal 2 5 043 000 47 802 94 988 43 176 44 040 32 567 Löneökningsmedel 172 756 1 262 2 366 1 256 1 205 1 274 Måltider 3-6 736 6 736 6 736 6 736 6 736 Undervisningsmaterial 4 600 000 5 138 4 794 7 013 5 668 6 151 Annan verksamhet 5 50 000 428 584 472 512 Kulturarangemang 6 25 000 239 228 228 228 228 Speciallärare 7 611 000 2 938 2 938 2 938 2 938 8 729 SYV personal 8 473 000 226 226 226 226 905 Kompetensutveckling 9 62 000 593 593 593 593 593 Personallösningar 10 59 000 565 565 565 565 565 IT- och data stöd 11 690 614 6 609 6 609 6 609 6 609 6 609 Summa undervisning 74 181 123 587 74 578 71 327 69 257 Budget NA SA BA VO Elevvård 2016 IM Skolsköterska 12 213 900 95 206 162 357 3 259 Skolsköterska mtrl 13 8 857 4 9 7 15 135 Kurator 14 184 139 82 177 139 307 2 806 Kurator mtrl 15 1 804 1 2 1 3 27 Summa elevvård 182 393 310 681 6 228 Budget NA SA BA VO Lokaler 2016 IM Förvaltningsersättning 16 1 094 000 8 664 8 084 11 815 9 560 10 371 Kapitalkostnader 17 2 059 000 13 219 12 324 18 053 14 578 15 906 Vaktmästeri 18 42 800 366 342 499 404 437 Vaktmästeri material 19 9 000 80 74 109 88 96 Lokalvård material 20 23 000 192 179 262 212 230 Lokalvård 21 385 000 3 300 3 079 4 504 3 641 3 951 Summa lokaler 25 821 24 082 35 242 28 483 30 991 Administration 3% 3 006 4 442 3 304 3 015 3 194 Bidrag inkl. admin. 3% 103 190 152 504 113 433 103 506 109 670 Moms 6 % 6 191 9 150 6 806 6 210 6 580 Summa bidrag per elev och program 109 382 161 654 120 239 109 717 116 250
TJÄNSTESKRIVELSE 2016-03-07 1(1) Referens BUN 2016-000038 Svar på motion angående arbetskläder till förskolepersonalen Barn- och utbildningsförvaltningens förslag till beslut Föreslå kommunstyrelsen avslå motionen i enlighet med yttrandet. Sammanfattning av ärendet Barn- och utbildningsnämnden beslutade den 19 september 2012, 46, att barn- och utbildningsförvaltningen skulle köpa in arbetskläder för 50 000 kronor för personal i förskola/fritidshem. Kläderna som köptes in var skalkläder för utomhusbruk såsom fleecejackor, regnjackor och överdragsbyxor. Varje förskoleavdelning och fritidshem fick tre uppsättningar vardera. På arbetskläderna skulle kommunens logotype finnas med, arbetskläderna skulle lämnas kvar på arbetsplatsen vid arbetsdagens slut och inköpet av arbetskläder var ett engångsinköp. Förslaget i Motion om arbetskläder till förskolepersonalen i Uppvidinge kommun skulle innebära en kraftig utökning av arbetskläder samt tillföra ett stort distributionsarbete för att få ut arbetskläderna till alla förskolor. Barn- och utbildningsförvaltningen delar dock uppfattningen att personalen på Uppvidinge kommuns förskolor gör ett bra arbete. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse: förvaltningschef barn- och utbildningsförvaltningen, 2016-03-07 Motion om arbetskläder till förskolepersonalen i Uppvidinge kommun Kommunstyrelsen, 2016-02-09, 27 Anders Käll förvaltningschef Beslutet skickas till Kommunstyrelsen
Motion om arbetskläder till förskolepersonalen i Uppvidinge kommun. Personalen på kommunens förskolor gör dagligen en fantastiskt insats och deras arbete är otroligt värdefullt för våra barns uppväxt. Dessa pedagoger sliter väldigt mycket på både sina kroppar och sina kläder. Verksamheten inne spenderas ofta på golvet. För att personalen ska vara på barnens nivå blir det mycket sittande och lekande på knä, vilket sliter på deras byxor. Under en arbetsdag hamnar personalen i många olika situationer där de riskerar att få fläckar på sina privata kläder. Det är allt från blöjbyten till pedagogiska måltider. Det kan även röra sig om näsblod eller målarfärg, detta för att nämna några exempel. När det börjar bli kallt ute krävs det en hel del kläder för att hålla sig varm vid utomhuslekar. Det behövs en varm jacka och byxor alternativt en varm overall. Det behövs även mössa, vantar, halsduk och eventuellt underställ osv. Under vinterhalvåret kan det då bli en stor kostnad för personalen då de förväntas ha kläder som klarar av att de är ute och leker med barnen i stort sett varje dag. Under hela året finns det stor risk för slitage på de kläder som används vid utomhuslekar. Personalen förväntas leka med barnen i leriga sandlådor, i gräset, på asfalt, i skogen och i andra mer eller mindre smutsiga och påfrestande miljöer. Förskolan är ett kvinnodominerande yrke och ur ett jämställdhetsperspektiv bör det vara korrekt att behandla kvinnodominerade yrken på samma vis som mansdominerade yrken. Till exempel ser vi sällan parkarbetare, vaktmästare eller byggarbetare arbeta i kläder som de själva bekostat. Vi ser det som en självklarhet att de som exempelvis städar våra gator och tar hand om våra parker ska ha kläder så att de inte fryser på vintrarna. Att samma sak inte gäller de människor som tar hand om våra barn och förväntas leka med dem utomhus i ur och skur är inte rimligt ur ett jämställt synsätt. En annan aspekt är alla de baciller som florerar på en förskola och som personalen bär med sig hem på sina kläder, vilket leder till ökad smittspridning bland anhöriga. Enhetliga arbetskläder ger också ett proffsigare intryck för föräldrarna. Men det kan även öka attraktionskraften när vi söker pedagogerna, som i dagsläget är en yrkesgrupp som det är hård konkurrens om bland arbetsgivarna. För att förbättra arbetsförhållandena för personalen på förskolan och för att arbeta mot ett mer jämställt samhälle yrkas med hänvisning till ovanstående på. att kommunfullmäktige ger barn- och utbildningsnämnden i uppdrag att undersöka möjligheten till att erbjuda personalen på våra kommunala förskolor i Uppvidinge kommun arbetskläder som är lämpliga för den verksamheten de bedriver. För Sverigedemokraterna Uppvidinge: Andreas Preschel Kerstin Ljungkvist Anders Ljungkvist
TJÄNSTESKRIVELSE 2016-03-10 1(1) Referens BUN 2016-000039 Barn- och utbildningsnämndens beslutattestantförteckning 2016 Barn- och utbildningsförvaltningens förslag till beslut 1. Fastställa barn- och utbildningsnämndens beslutsattestantförteckning för 2016. 2. Delegera till ekonom Lovisa Jansson att löpande under året vid behov göra förändringar i beslutsattestantförteckningen. Sammanfattning av ärendet Av kommunens regler för attest, beslutat av kommunfullmäktige 2014-12- 16, framgår att nämnd eller den som nämnden har delegerat det till utser beslutsattestanter samt ersättare för dessa inom sitt ansvarsområde. Nämnden ansvarar för att reglerna för attest följs. Nämnden utfärdar vid behov ytterligare tillämningsanvisningar inom sitt område. Målsättningen med reglerna för kontroll av ekonomiska transaktioner är att säkerställa att transaktioner som bokförs är korrekta avseende bland annat prestation, bokföringsunderlag, betalningsvillkor, bokföringstidpunkt, kontering och beslut. Attestregeln är att ingen person ensam ska hantera en ekonomisk transaktion. Kommunledningsförvaltningen har upprättat en beslutsattestantförteckning för barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden där det för varje verksamhet framgår beslutsattestant, ersättare samt om krav på dubbel attest i system för leverantörsfakturahantering krävs. Förändringar under löpande år i barn- och utbildningsnämndens beslutsattestantförteckning föreslås delegeras till ekonom Lovisa Jonsson. Beslutsunderlag Regler för attest för Uppvidinge kommun, Kommunfullmäktige 2014-12-16 Barn- och utbildningsnämndens beslutsattestantförteckning för 2016 Tjänsteskrivelse: ekonom, 2016-03-10 Almedina Landhammar ekonom Beslutet skickas till Lönenämnden HUL Ekonomiavdelningen Förskolechefer Rektorer Chef elevhälsa Revisorerna
Barn- och utbildningsnämndens beslutsattestantförteckning för 2016 Av förteckningen framgår vilken befattning som har rätt att beslutsattestera för vilken verksamhet och vilken befattning som vid ordinarie beslutsattestantens frånvaro ersätter som beslutsattestant. Attest av egna kostnader ska alltid ske av överordnad chef. Kontering enligt attestförteckning - beslutsattest av överordnad chef. Verksamhetskod Verksamhet, namn Beslutsattest Ansvars-Ersättarkod Undantag från dubbel attest i system för leverantörfakturor (e-fact) 11930 Barn- och utbildningsnämnd Förvaltningschef 6 Chef elevhälsa Nej 40100 Administrat. och ledning Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 40200 Förvaltningsgem. VHT Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 40201 Löneökningsmedel Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 40202 Semesterlöneskuldens ökning Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 40300 It- och datastöd Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 40400 Kompetensutveckling Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 40500 Personallösningar Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 41100 Förskola Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 41200 Vårdnadsbidrag Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 41300 Barnomsorgsavgifter Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 41400 STB maxtaxa Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 41500 STB q-säkring Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 43500 F-Klass/FTH Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 43510 Barnomsorgsavgifter Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 44000 Grundskola Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 44100 Servicefunktioner Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 44170 Skolskjutsar Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 44180 Simundervisning Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 61600 Asylverksamhet Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 41101 Förskola extern regi Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 43501 F-Klass/FTH extern regi Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 44001 Grundskola extern regi Förvaltningschef 60XXX Chef elevhälsa Nej 1
Barn- och utbildningsnämndens beslutsattestantförteckning för 2016 Verksamhetskod Verksamhet, namn Beslutsattest Ansvars-Ersättarkod Undantag från dubbel attest i system för leverantörfakturor (e-fact) 40100 Administrat. och ledning Rektor Åsedaskolan F-6 611 Rektor Åsedaskolan 7-9 Nej 43500 F-Klass/FTH Rektor Åsedaskolan F-6 611 Rektor Åsedaskolan 7-9 Nej 43680 BBSS F-Klass/FTH Rektor Åsedaskolan F-6 611 Rektor Åsedaskolan 7-9 Nej 44000 Grundskola Rektor Åsedaskolan F-6 611 Rektor Åsedaskolan 7-9 Nej 44100 Servicefunktioner Rektor Åsedaskolan F-6 611 Rektor Åsedaskolan 7-9 Nej 44680 BBSS Grundskola Rektor Åsedaskolan F-6 611 Rektor Åsedaskolan 7-9 Nej 61600 Asylverksamhet Rektor Åsedaskolan F-6 611 Rektor Åsedaskolan 7-9 Nej 40100 Administrat. och ledning Rektor Åsedaskolan 7-9 612 Rektor Åsedaskolan F-6 Nej 44000 Grundskola Rektor Åsedaskolan 7-9 612 Rektor Åsedaskolan F-6 Nej 44100 Servicefunktioner Rektor Åsedaskolan 7-9 612 Rektor Åsedaskolan F-6 Nej 44130 Fritidsledare Rektor Åsedaskolan 7-9 612 Rektor Åsedaskolan F-6 Nej 44680 BBSS Grundskola Rektor Åsedaskolan 7-9 612 Rektor Åsedaskolan F-6 Nej 61600 Asylverksamhet Rektor Åsedaskolan 7-9 612 Rektor Åsedaskolan F-6 Nej 40100 Administrat. och ledning Rektor Nottebäckskolan F-6 613 Rektor Åsedaskolan 7-9 Nej 43500 F-Klass/FTH Rektor Nottebäckskolan F-6 613 Rektor Åsedaskolan 7-9 Nej 43680 BBSS F-Klass/FTH Rektor Nottebäckskolan F-6 613 Rektor Åsedaskolan 7-9 Nej 44000 Grundskola Rektor Nottebäckskolan F-6 613 Rektor Åsedaskolan 7-9 Nej 44100 Servicefunktioner Rektor Nottebäckskolan F-6 613 Rektor Åsedaskolan 7-9 Nej 44680 BBSS Grundskola Rektor Nottebäckskolan F-6 613 Rektor Åsedaskolan 7-9 Nej 61600 Asylverksamhet Rektor Nottebäckskolan F-6 613 Rektor Åsedaskolan 7-9 Nej 40100 Administrat. och ledning Rektor Älghultskolan 7-9 614 Rektor Alstermoskolan F-6 Nej 44000 Grundskola Rektor Älghultskolan 7-9 614 Rektor Alstermoskolan F-6 Nej 44100 Servicefunktioner Rektor Älghultskolan 7-9 614 Rektor Alstermoskolan F-6 Nej 44130 Fritidsledare Rektor Älghultskolan 7-9 614 Rektor Alstermoskolan F-6 Nej 44680 BBSS Grundskola Rektor Älghultskolan 7-9 614 Rektor Alstermoskolan F-6 Nej 61600 Asylverksamhet Rektor Älghultskolan 7-9 614 Rektor Alstermoskolan F-6 Nej 2
Barn- och utbildningsnämndens beslutsattestantförteckning för 2016 Verksamhetskod Verksamhet, namn Beslutsattest Ansvars-Ersättarkod Undantag från dubbel attest i system för leverantörfakturor (e-fact) 40100 Administrat. och ledning Rektor Alstermoskolan F-6 615 Rektor Älghultskolan 7-9 Nej 43500 F-Klass/FTH Rektor Alstermoskolan F-6 615 Rektor Älghultskolan 7-9 Nej 43680 BBSS F-Klass/FTH Rektor Alstermoskolan F-6 615 Rektor Älghultskolan 7-9 Nej 44000 Grundskola Rektor Alstermoskolan F-6 615 Rektor Älghultskolan 7-9 Nej 44100 Servicefunktioner Rektor Alstermoskolan F-6 615 Rektor Älghultskolan 7-9 Nej 44680 BBSS Grundskola Rektor Alstermoskolan F-6 615 Rektor Älghultskolan 7-9 Nej 61600 Asylverksamhet Rektor Alstermoskolan F-6 615 Rektor Älghultskolan 7-9 Nej 40100 Administrat. och ledning Rektor Lenhovdaskolan F-6 616 Rektor Älghultskolan 7-9 Nej 43500 F-Klass/FTH Rektor Lenhovdaskolan F-6 616 Rektor Älghultskolan 7-9 Nej 43680 BBSS F-Klass/FTH Rektor Lenhovdaskolan F-6 616 Rektor Älghultskolan 7-9 Nej 44000 Grundskola Rektor Lenhovdaskolan F-6 616 Rektor Älghultskolan 7-9 Nej 44100 Servicefunktioner Rektor Lenhovdaskolan F-6 616 Rektor Älghultskolan 7-9 Nej 44680 BBSS Grundskola Rektor Lenhovdaskolan F-6 616 Rektor Älghultskolan 7-9 Nej 61600 Asylverksamhet Rektor Lenhovdaskolan F-6 616 Rektor Älghultskolan 7-9 Nej 44500 Särskola Chef elevhälsa 617X Förvaltningschef Nej 40100 Administrat. och ledning Förskolechef Åseda förskolor 63X Förskolechef Lenhovda m fl fsk Nej 41100 Förskola Förskolechef Åseda förskolor 63X Förskolechef Lenhovda m fl fsk Nej 41110 Lokalvård FSK Förskolechef Åseda förskolor 63X Förskolechef Lenhovda m fl fsk Nej 41680 BBSS förskola Förskolechef Åseda förskolor 63X Förskolechef Lenhovda m fl fsk Nej 61600 Asylverksamhet Förskolechef Åseda förskolor 63X Förskolechef Lenhovda m fl fsk Nej 40100 Administrat. och ledning Förskolechef Lenhovda m fl fsk 64X Förskolechef Åseda förskolor Nej 41100 Förskola Förskolechef Lenhovda m fl fsk 64X Förskolechef Åseda förskolor Nej 41110 Lokalvård FSK Förskolechef Lenhovda m fl fsk 64X Förskolechef Åseda förskolor Nej 41680 BBSS förskola Förskolechef Lenhovda m fl fsk 64X Förskolechef Åseda förskolor Nej 44100 Servicefunktioner Förskolechef Lenhovda m fl fsk 64X Förskolechef Åseda förskolor Nej 61600 Asylverksamhet Förskolechef Lenhovda m fl fsk 64X Förskolechef Åseda förskolor Nej 3
Barn- och utbildningsnämndens beslutsattestantförteckning för 2016 Verksamhetskod Verksamhet, namn Beslutsattest Ansvars-Ersättarkod Undantag från dubbel attest i system för leverantörfakturor (e-fact) 40100 Administrat. och ledning Chef elevhälsa 66 Förvaltningschef Nej 40680 Riktade resurser BBSS Chef elevhälsa 66 Förvaltningschef Nej 41000 Öppen förskola Chef elevhälsa 66 Förvaltningschef Nej 44120 Skolsköterska Chef elevhälsa 66 Förvaltningschef Nej 44140 Skolpsykolog Chef elevhälsa 66 Förvaltningschef Nej 44150 Kurator Chef elevhälsa 66 Förvaltningschef Nej 44160 Specialpedagog Chef elevhälsa 66 Förvaltningschef Nej 45500 Gymnasiesärskola Chef elevhälsa 66 Förvaltningschef Nej 40100 Administrat. och ledning Rektor gymnasieskola 67XX Förvaltningschef Nej 45000 Gymnasieskola Rektor gymnasieskola 67XX Förvaltningschef Nej 45001 Gymnasieskola extern regi Rektor gymnasieskola 67XX Förvaltningschef Nej 45100 Servicefunktioner Rektor gymnasieskola 67XX Förvaltningschef Nej 45110 SYV Rektor gymnasieskola 67XX Förvaltningschef Nej 45120 Skolskjutsar Rektor gymnasieskola 67XX Förvaltningschef Nej 45130 Inackorderingsbidrag Rektor gymnasieskola 67XX Förvaltningschef Nej 45680 BBSS Gymnasieskola Rektor gymnasieskola 67XX Förvaltningschef Nej 47000 Vuxenutbildning Rektor gymnasieskola 67XX Förvaltningschef Nej 47100 Servicefunktioner vux Rektor gymnasieskola 67XX Förvaltningschef Nej 47110 SYV Rektor gymnasieskola 67XX Förvaltningschef Nej 47500 Särvux Rektor gymnasieskola 67XX Förvaltningschef Nej 48000 SFI Rektor gymnasieskola 67XX Förvaltningschef Nej 34010 Administrat. och ledning Förvaltningschef 69 Chef elevhälsa Nej 34400 Undervisning Förvaltningschef 69 Chef elevhälsa Nej 34410 Avgifter kulturskolan Förvaltningschef 69 Chef elevhälsa Nej 34420 Avgifter instrumenthyra Förvaltningschef 69 Chef elevhälsa Nej 44000 Grundskola Förvaltningschef 69 Chef elevhälsa Nej 4
TJÄNSTESKRIVELSE 2016-03-08 1(1) Referens BUN 2016-000032 Svar på skrivelse angående lärares löner i Uppvidinge kommun Barn- och utbildningsförvaltningens förslag till beslut Överlämna svar till Lärarnas Riksförbund. Sammanfattning av ärendet Framgångsrika lärare ska premieras i sitt arbete. Uppvidinge kommun tillämpar individuell lönesättning där skickliga medarbetare tilldelas lön för utfört arbete och där lönespridning är en viktig del. I den senaste lönerevisionen fick Uppvidinge kommuns lärare ett bra utfall. Regeringen kommer under 2016 att investera 3 miljarder på årsbasis i ett lärarlönelyft. Syftet är att öka läraryrkets attraktionskraft och därigenom resultaten i skolan. Lärarlönelyftet ska gå till särskilt skickliga lärare och kan ge runt 60 000 lärare en lönehöjning. Besluten innebär att ett antal av Uppvidinge kommuns lärare skulle få ett lönepåslag mellan 2 500 3 500 kronor i månaden vilket sammantaget innebär att lärarlönerna kommer att stiga kraftigt. Utöver regeringens satsning på lärarlönelyftet har Skolverket i dagsläget tilldelat Uppvidinge kommun 13 förstelärartjänster (karriärtjänster). Förstelärartjänsten är lokalt utformad för Uppvidinge kommun och innebär en löneökning med 5 000 kronor per månad. I dagsläget är inte alla förstelärartjänster tillsatta, men kommer att tillsättas under hösten 2016. En annan viktig faktor för att trivas på arbetsplatsen handlar om möjligheten att utvecklas. Barn- och utbildningsnämnden har ett generöst mål som innebär att 1 % av personalbudgeten ska avsättas för kompetensutveckling. Detta i kombination med ett gott och stimulerande ledarskap gör Uppvidinge kommun till en attraktiv arbetsgivare. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse: förvaltningschef barn- och utbildningsförvaltningen, 2016-03-08 Anders Käll förvaltningschef Beslutet skickas till Lärarnas Riksförbund
TJÄNSTESKRIVELSE 2016-03-10 1(1) Referens BUN 2016-000030 Svar på skrivelse till barn- och utbildningsnämnden Barn- och utbildningsförvaltningens förslag till beslut Ge förvaltningschefen i uppdrag att se över den arbetssituation som råder inom hela rektorsorganisationen. Sammanfattning av ärendet Lärarnas Riksförbund, Sveriges Skolledarförbund, Lärarförbundet och Kommunal har den 12 februari 2016 inkommit med en skrivelse till barnoch utbildningsnämnden där de föreslår att barn- och utbildningsnämnden fattar beslut om att förvaltningschefen får i uppdrag att se över den arbetssituation som råder inom hela rektorsorganisationen. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse: barn- och utbildningsförvaltningen, 2016-03-10 Skrivelse till barn- och utbildningsnämnden, 2016-02-12
TJÄNSTESKRIVELSE 2016-03-10 1(2) Referens BUN 2016-000042 Uppvidinge förändras Ordförandes förslag till beslut Barn- och utbildningsnämnden hemställer hos kommunstyrelsen att: 1. Öppettiderna på biblioteken för allmänheten förläggs utanför skoltid. 2. Förskola och grundskola ges rätt till utnyttjande av lokalerna när ingen planerad biblioteksverksamhet genomförs. 3. Grundskolan i Lenhovda ges möjlighet att iordningställa del av biblioteket, tillfälligt hösten 2016, för undervisningsändamål. 4. Undersök möjligheterna till gemensam kompetensutveckling för skola och bibliotek för att utveckla barnens ord och läsförståelse samt förbättra förmågan till källkritik i enlighet med internationella erfarenheter. Enstaka goda exempel finns även i Sverige.Se exempelvis Skolvärlden 7/9 2015 på nätet. Sammanfattning av ärendet Vi måste anpassa oss och vår verksamhet till barnantal, ökade vistelsetider och förändrade arbetssätt. Kraven på en trygg och säker miljö för barnen samt det ansvar som ligger på rektor att ha kontroll över vilka som finns på skolan och dess utemiljö gör att vissa förändringar bör genomföras. Barn- och utbildningsnämnden hemställer hos kommunstyrelsen att: 1. Öppettiderna på biblioteken för allmänheten förläggs utanför skoltid. 2. Förskola och grundskola ges rätt till utnyttjande av lokalerna när ingen planerad biblioteksverksamhet genomförs. 3. Grundskolan i Lenhovda ges möjlighet att iordningställa del av biblioteket, tillfälligt hösten 2016, för undervisningsändamål. 4. Undersök möjligheterna till gemensam kompetensutveckling för skola och bibliotek för att utveckla barnens ord och läsförståelse samt förbättra förmågan till källkritik i enlighet med internationella erfarenheter. Enstaka goda exempel finns även i Sverige.Se exempelvis Skolvärlden 7/9 2015 på nätet. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse: ordförande barn- och utbildningsnämnden, 2016-03-10 Torbjörn Gustafsson ordförande barn- och utbildningsnämnden
Uppvidinge kommun 2016-03-10 BUN 2016-000042 2(2) Beslutet skickas till Kommunstyrelsen