Framtiden är inte som förr



Relevanta dokument
Varför vill Teknikföretag att Felix stör en ingenjör?

Företagens behov av teknikkompetens. Teknikföretagen för Sveriges viktigaste företag

Arbetsmarknadsdag Lars Johansson, företagsrådgivare

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ 2020

Förändringar. Så är det... Så blir det... Nationella program Nationella programinriktningar Nationella kurser

Nyheter från Skolverket Teknikutbildning i förändring

Status. Kvalitet. Matchning

Välkomna! Elsa Lagström Projektledare Matena Sverige Göteborg * * elsa.lagstrom@matena.se. Skolfrågor för svensk industri i 10 år

Hur kommer den nya gymnasieskolan, Gy 2011, påverka utbildningar på yrkeshögskolan?

En grundskola i världsklass. Teknikföretagens prioriterade frågor för grundskolan

Företagens behov av teknikkompetens. Teknikföretagen för Sveriges viktigaste företag

Yrkesutbildning för bättre matchning. Medlemsföretaget Lindmarks Servering i Båstad

UNIK högskoleingenjörsutbildning i ELKRAFT leder till drömjobb i energibranschen!

Rekrytering till ingenjörsutbildning - gemensamma strategier

Kompetensförsörjning. Maria Rosendahl Elin Östblom

Resan med Teknikcollege i Göteborgsregionen. Bengt Forsling, IF Metall

Ditt drömjobb finns i ENERGIBRANSCHEN

Så många ingenjörer finns och behövs 2030 kanske

Över nya examinerade under läsåret 2005/06

Internet of Things Utbildning och Kompetensförsörjning. Fredrik Heintz Linköpings universitet

Vi ville samverka mer och vill det fortfarande!

välkommen till Teknikcollege Sydöstra Skåne

Utbildningsfrågor internationellt perspektiv. Samhällspolitisk direktör. Liaison Department Sveriges Ingenjörer

Gymnasieinformation läsåret 14/15 Vad tycker du om att göra? Intressen Fritidssysselsättning Favoritämnen

TA 3 Förstudie kring Kompetensförsörjning Anders Axelsson, Näringsliv Skåne Malmö 6 februari 2012

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ med särskilt fokus på Skåne Nordost

Klicka här för att ändra format Teknikcollege FILM

Det är svårt att finna vägen utan kompass

HEJ, HÄR KOMMER FRAMTIDEN! Ett fjärde tekniskt år en del av din framtid!

Smart Industri. - ett projekt för strategisk kompetensförsörjning.

Internet of Things Utbildning och Kompetensförsörjning. Fredrik Heintz Linköpings universitet

Arbetsmarknaden kräver gymnasiekompetens

Kristoffer Jarefeldt, Vd och ansvarig utgivare 1 (10)

Teknikerjakten i Falun/Borlänge

Blandade omdömen av utbildning i ingenjörs- och teknikvetenskap vid Umeå universitet

Hur intressant är NV-programmet? Svenska niondeklassare inför sitt gymnasieval

April Sverige! Nyhetsbrev. kanske är. agera för. för att bedriva en

Barn- och fritidsprogrammet UPPFÖLJNING AV GYMNASIESKOLAN 2019

Koncernkontoret Avdelningen för regional utveckling

Kompetensbehov inom teknik och tillverkning

Vad har jag för möjligheter efter gymnasiet?

Ingenjörer med innovationer på schemat

En gymnasieskola för alla

Hagfors & Munkfors. Hur vill vi ha det? Heta fakta En samarbetsmodell för kompetensförsörjning i Hagfors och Munkfors

SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning GR

YRKESUTBILDNING FÖR INDUSTRIELL UTVECKLING

VALINFORMATION TEKNIKPROGRAMMET 15/16

Varför Region Skåne är intresserad av att arbeta med SI

Yasin El Guennouni NV3A, Tensta Gymnasium

WORLDSKILLS SWEDEN. för yrkesskicklighet i världsklass

VI FINNS I DIN VARDAG OCH JOBBAR FÖR DIN FRAMTID

Yrkeshögskola - Högskola i västsvenskt perspektiv

Högskoleförberedande program

BRANSCHREKRYTERINGSSTUDIE 2014

Sverige och Europa behöver en annan riktning. Magdalena Andersson

Kompetensplattformen. Regionala utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser till Anette Jonsson Simon Bölling

Övergångar från gymnasium till högskola 2013

Uppsala kommun Månad

Länsplan för Västmanland Delprojekt 3

Fler platser på yrkeshögskolan

FRÅN (ENERGI)INTRESSERAD TILL (EL)ENGAGERAD

Business Region Göteborg

PM - Omläggning av gymnasieskolan

Över nya examinerade vid universitet och högskolor

Kompetensbehovskartläggning

Så här fungerar behörighetsvisaren på Utbildningsinfo.se

Teknikprogrammet UPPFÖLJNING AV GYMNASIESKOLAN 2019

Vindkraftbranschens arbetskraftbehov? Specifika vindkraftutbildningar idag Efterfrågan från branschen

Utbildningsvägar till Fastighetsbranschen

Fordons- och transportprogrammet UPPFÖLJNING AV GYMNASIESKOLAN 2019

Växa i Västmanland. Arbetsmarknad och kompetensförsörjning

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppen

Kommunikativ plattform

Handels- och administrationsprogrammet UPPFÖLJNING AV GYMNASIESKOLAN 2019

Kvalificerad yrkesutbildning/yrkeshögskoleutbildning

Matchning och attraktionskraft i Örebro län

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Lena Lidström, Assistant professor Department of Applied Educational Science Umeå University Sweden. Studie- och yrkesvägledarutbildning i Sverige

Ditt framtida jobb inom fastighetsbranschen

Vi utbildar morgondagens ingenjörer och tekniker sedan 1924

VÄLKOMMEN! Regionala matchningsindikatorer fördjupad analys. 5 september 2018

Konkurrensfördelar genom attraktiva arbeten inom industrin

Gymnasieinformation. Vilka förutsättningar? Hur klarar du grundskolan Hur klarar du dina fritidsaktiviteter Hur utnyttjar du dina resurser

Anteckningarna och en sammanställning från NÖHRA-arbetet på utvecklingsdagen den 26/2 i Folkets Hus.

Civilingenjör och lärare en vanlig lärarutbildning?

Övergångar från gymnasium till högskola 2012

Aktuella frågor för skolan Anna Ekström

Välkommen till hearing med

Lokalt företagsklimat Ranking 2017

Kickstart Nationell uppskalning av Kickstart. Ett 18-månaders program finansierat av Tillväxtverket

Förbereder dig för högskolan Teknikvetenskap är inriktningen för dig som siktar

Hotell- och turismprogrammet UPPFÖLJNING AV GYMNASIESKOLAN 2019

Utbildning och arbetsmarknad

Övergångar till högskolestudier 2016

Teknikcollege Bothnia tar dig till framtidens jobb. Umeå Teknikprogram

Övergångar från gymnasium till högskola 2015

Dags att välja! Jobba direkt efter gymnasiet? Eller plugga vidare? Kanske vara. lärling?

Framtidsreformer för fler unga med gymnasieexamen

Fastighetsbranschen har ett stort rekryteringsbehov

Nya regler för diplom

Transkript:

Framtiden är inte som förr Per Fagrell 2011-02-17 Omvärld och invärld allt handlar om kompetens Utblick i omvärlden Inblick i invärlden Teknikföretagens ungdomskommunikation 1

Per Fagrell Teknikföretagen Arbetsgivar- och branschorganisation Representerar 3 500 teknikföretag som tillsammans har runt 300 000 anställda Företagen arbetar inom exempelvis telekommunikation, metallindustri, elektronik, industrimaskiner, elkraft, bilar, datateknik, medicinsk teknik och mycket annat 2

Teknikföretagen finns i hela landet 5 regioner 11 regionkontor 30 företagsrådgivare Huvudkontor i Stockholm Bryssel viktig kontaktpunkt Falun Örebro Sundsvall Stockholm Skellefteå Göteborg Malmö Linköping Jönköping Växjö Utblick i omvärlden - BRIC (Brasilien) Rapport 2009 (Ryssland) Rapport 2011 Indien Rapport 2008 (Kina) Rapport 2005, 2006 & 2010 3

Anställda i Indien 30 000 Ca 30 000 20 000 20 906 10 000 9 301 8 677 0 1998 2003 2008 2013 Arbetskraftskostnad Lägre än i Kina Ca 3000 SEK/månad för kval arbetare/tekniker Snabbt stigande löner, över 10% per år Men långt kvar Ingenjörskostnad varierar kraftigt 5000 SEK 25000 SEK 4

Ingenjörstillgång Varje år examineras ca 500.000 ingenjörer (Alla tjänstemän i teknikföretag i Sverige är ca 170.000 st.) och brister Bara 1/5 av examinerade ingenjörer är anställningsbara Mycket on the job training Bra tekniska kunskaper Dåligt ingenjörskunnande 5

Indien ett hot för företag i Sverige? Företag expanderar i Indien flyttar inte från Sverige - hittills Verksamhet i Indien bidrar till produktion & jobb i Sverige hittills Sverige måste ha förutsättningar i världsklass Utbildning & kompetensförsörjning ytterst avgörande 6

Framtiden ser ljus ut för svensk industri.om vi klarar Produktivitetsutveckling Kompetensförsörjning Se upp! Ingen produktivitetsutveckling 2008-2010 Framgångsrik kostymanpassning 2010 ökade volymer snabbt (inga lagernivåer) Återanställningar enkel process Volymdriven produktivitetsutveckling.men ingen processdriven utveckling => 3 års utebliven produktivetsutveckling 7

Behov av kompetens har förändrats 1958: Tillverkades 78 000 st mopeder i Sverige 2008: Implanterbara hjärtmonitorer för mobil övervakning av hjärtsjuka Webbaserad maskinövervakning miltals från produktionen Motorsågen har. 150 komponenter från 250 leverantörer i 30 länder Källa:Electrolux " What does it take to be number one? 8

Krav på kompetens i teknikföretag ökar Efterfrågan på arbetskraft med högre formell utbildningsnivå ökar varje år Antalet tillsättningar varierar mellan 25 000-40 000 personer per år beroende på konjunkturläge Pensionsavgångar ca 68 000 personer inom en tioårsperiod inom hela branschen Framtidens industriarbete Projekt initierat av IF Metall Teknikföretagen VINNOVA Swerea IVFs Intressentförening Förstudie klar juni 2010 9

Framtidens industriarbete Dr Ingenjör Ingen. Hing Cing Operatörer Operat. TC T4 Framtidens industriarbete Fyra huvudområden, en grundbild - Individ- och lagutveckling - Ledarskap kommunikation - Förbättrings- och utvecklingsarbete - Kompetensutveckling 10

Utbildningsnivå i teknikföretag, 1993-2009 40% 35% 30% 1993 25% 20% 15% 10% 5% 0% - 52% - 11% + 44% + 21% + 138% Grundskola Gymnasiet, max 2 år Gymnasiet, 3 år Eftergymnasial <3 år Eftergymnasial 3+ år Källa: SCB 2010 Utbud examinerade 1990 Ca 2 500 civilingenjörer Ca 500 högskoleingenjörer (80p) Ca 7 500 8 000 gymnasieingenjörer X från två-åriga gymnasielinjer, t.ex. verkstadsteknisk, drift- & underhåll 11

Utbud examinerade 2007 Ca 4 200 civilingenjörer (2 500 år 1990) Ca 2 000 högskoleingenjörer (500 år 1990) 0 gymnasieingenjörer (7 500 8 000 år 1990) Max. 850 högskoletekniker X från tre-åriga yrkesförberedande gymnasieprogram Utbildningsnivå i teknikföretag, 1993-2009 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% - 52% - 11% + 44% + 21% + 138% Grundskola Gymnasiet, max 2 år Gymnasiet, 3 år Eftergymnasial <3 år Eftergymnasial 3+ år Källa: SCB 2010 12

Elever på NV- och TE-program = potentiella ingenjörer? Därav NV och TE Ma E + Fy B + Ke A Ma D + Fy B Ma D + Fy A Slutfört 2007/08 Nybörjare 2005/06 6 501 7 305 12 490 15 076 18 224 22 236 5 000 10 000 15 000 20 000 25 000 Källa: SCB & Teknikdelegationen 2009 25 Examensfloran Anna yrkesexamen 3 år IP Billy högskoleförberedande examen 3 år NV Cilla gymnasieingenjör 3 år + 1 år TP David yrkeshögskoleexamen 3 år gy + 1 år YH Emma kvalificerad yrkeshögskoleexamen 3 år gy + 2 år YH Fred högskoleingenjör 3 år gy + 3 år högskola Greta kandidatexamen 3 år gy + 3 år högskola Hans civilingenjör 3 år gy + 3 år H-ing +0,5-1 år+ 2 år Inga civilingenjör 3 år gy + 3 år kand + 2 år Joakim Master of Science 3 år gy + 3 år kand + 2 år master Kajsa doktor 3 år gy + 3 år kand + 2 år civ ing + 4 år Lars doktor 3 år gy + 3 år kand + 2 år master + 4 år 13

Arbetsmodell Kompetensförsörjning ATTITYDPÅVERKAN Öka ungas intresse för tekniska utbildningar och yrken i teknikföretag. STRUKTURPÅVERKAN Höja kvalitén på teknikundervisning och tekniska utbildningar. ATTITYDGRUNDSKOLA Årets teknikutbildning Teknikspanarna TV projekt Matena ATTITYDGYMNASIET Årets teknikutbildning Fokus Framtid World Skills TV projekt Matena Årets Teknikutbildning TV projekt World Skills Fokus Framtid Matena Teknikspanarna Nya gymnasieskolan Bättre lärarutbildning Tydligare ingenjörsutbildning Bättre teknikundervisning Teknikcollege Nya yrkeshögskolan Högskoledialogen STRUKTURGRUNDSKOLA Bättre teknikundervisning STRUKTURGYMNASIET Nya gymnasieskolan Teknikcollege STRUKTURHÖGSKOLA Tydligare ingenjörsutbildningar Bättre lärarutbildning Nya yrkeshögskolan Högskoledialogen ATTITYDHÖGSKOLA Årets teknikutbildning TV projekt 27 Vad tänker du spontant på när du hör ordet ingenjör? Bygg, bygga hus, byggnader, bygga saker Bra jobb bra betalt Tekniker Rita och bygga hus. Planering. Bra betalt, men mycket plugg för att bli det. Smart, klok, välutbildad, oftast man/gubbe En smart man som lätt kan lösa olika problem Design, göra ritningar, utveckling Att en ingenjör är en sådan person som jobbar med design och skapande. Kan göra vad som helst Matte En tekniker med någon form utav specialutbildning, antar jag. En person som kan jobba inom olika branscher, t.ex. forskning och utveckling, planering, konstruktion, projektledning, utbildning eller service. Matematik (man måste vara bra på matte för att bli ingenjör) Tråkigt, inget för mig Tråkig gammal gubbe som inte har någon fritid Vet inte, har ingen aning Ett jobb, ingen aning om vad det är! 14

Fokus Framtid Riktar sig till elever på högstadiet och gymnasiet samt studie- och yrkesvägledare. Bygger ingenjörsförebilder och genererar motivation. Stärker bilden av teknikföretag som meningsfulla arbetsgivare. Skapar verktyg för att genomföra 2000 ingenjörsföreläsningar. 29 Felix stör en ingenjör 15

Aktiviteter TV-projektet läsåret 2010/11 Webb med 150 personporträtt av unga ingenjörer samt information om utbildningar, yrken, arbetsmarknad och teknikföretag TV-serie i åtta entimmesavsnitt Viral kampanj om webben, ingenjörer och teknikföretag. Skolmaterial om ingenjörer och matematik Skolmaterial baserat på serien DVD-box Annonskampanj till unga om tv-serien Annonskampanj till medlemsföretag, organisationer, politiker om Teknikföretagens satsning Artiklar i lokalpress samt valda magasin om ingenjörer Informationsbroschyr om satsningen Fördjupningsstudie om ungas attityd till ingenjör, teknik, matematik och arbetsliv Ingenjörsvägen.se 150 ingenjörsporträtt Databas med alla ingenjörsutbildningar Information om yrkesroller, arbetsmarknad & studier Primär målgrupp ungdomar 15-19 år, samt studie- och yrkesvägledare www.ingenjörsvägen.se 16

Viral kampanj Sprider kampanjen, lyfter ingenjörsbegreppet samt ökar kännedomen om ingenjörsvägen.se. Uppenbart humoristisk samt oförutsägbar och överraskande utan att späda på nidbilden av en ingenjör. Facebook och Bilddagboken www.thesmartandthecurious.se Skolmaterial 1 Ingenjörsporträtt kopplade till matematikundervisningen Målgrupp gymnasiets studieförberedande program Avdramatisera matematiken i ingenjörsrollen Grupparbete med case från teknikföretag Lanseras feb 2011 17

Resultat hittills Drygt 300 000 tittare per avsnitt 290 000 tittningar på TV4 Play Över 50% av allmänheten känner till serien 2726 medlemmar i Facebookgruppen (Berg flyttar in har 872) Google från 0 till 1 320 000 träffar Några hundra pressklipp 50% av beslutsfattare, politiker, journalister har uppmärksammat att Teknikföretagen är avsändare 18

Framtiden är inte som förr! Tack! per.fagrell@teknikforetagen.se 19