Barn- och utbildningsförvaltningens rapport på återremiss av en motion.

Relevanta dokument
TIMRÅKOMMUN Barn- och utbildningsförvaltningen

Antal barn i förskolegrupper - tre scenarier

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Presentation Förskolan. Barn- och Utbildningskontoret 2019

Motion, införande av maxtak för barngruppernas storlek i förskolan

Redovisning av tilläggsuppdrag om återinförande av riktmärke för barngruppernas storlek i förskolan. Uppdrag i regleringsbrev (U2015/1495/S).

Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Vilket var/är det roligaste ämnet i skolan?

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Är barnskötare ett framtidsyrke?

Författningsstöd Förskolans arbete med matematik, naturvetenskap och teknik

Barn och personal i förskolan hösten 2017

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Barn och personal i förskolan hösten 2016

Motion om att barngruppernas storlek i förskolan avviker från riktmärket

Tillsyn av den fristående förskolan Hanna

Uppdraget. Vad innebär den reviderade läroplanen och den nya skollagen?

Järfälla ska erbjuda den bästa förskolan- överlämnande av motion från Bo Leinerdal m.fl. (V).

Tillsynsrapport för den fristående förskolan Alphaförskolan Gertrud

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Yttrande över överklagande av nämndens beslut att avslå en ansökan om utökning av en pedagogisk omsorg

Hunnebostrands förskola

Beslut för fritidshem

2.1 Normer och värden

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Ansökan om godkännande som huvudman för fristående förskola

Handlingsplan för ökad personaltäthet, minskade barngrupper och ökat antal utbildade pedagoger i förskolan. Skolnämnden

Barngruppers storlek och sammansättning

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan. Solrosen 13/14

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Barn och personal i pedagogisk omsorg hösten 2009

Barn och personal i förskolan hösten 2013

Verksamhetsplan Förskolechefsområde 2. Systematiskt kvalitetsarbete Läsåret 2018/2019

Verksamhetsplan Förskolechefsområde 1. Systematiskt kvalitetsarbete Läsåret 2018/2019

Föräldrarnas syn på förskoleverksamheten

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Förskola i förändring med barnens bästa i fokus. Kungsbacka kommun

PEDAGOGISKA GRUND- VÄRDERINGAR I VETLANDA KOMMUNS FÖRSKOLOR

Verksamhetsplan Förskolechefsområde 4. Systematiskt kvalitetsarbete Läsåret 2018/2019

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

Verksamhetsplan Förskolechefsområde 5. Systematiskt kvalitetsarbete Läsåret 2018/2019

Dialogmöten fristående verksamheter. April 2017

1. Beskrivning av Stormhattens förskola

Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Uppdrag till Statens skolverk om förslag till förtydliganden i läroplanen för förskolan

Beslut för förskola. i Båstads kommun

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Riktlinjer för godkännande av fristående förskola

Kvalitetsrapport Förskola

Kvalitetsredovisning. Totebo förskola; Pandan

Undervisning i förskolan och en reviderad läroplan

Svar på kommunbeslut efter tillsyn av förskoleverksamheten

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

PLAN FÖR UTVECKLING AV FRITIDSHEM

MONTESSORIPEDAGOGIKENS PRINCIPER I UNDERVISNINGEN OCH ÄNDÅ ARBETA EFTER LÄROPLANENS INTENTIONER?

Kvalitetsredovisning

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskola/Område Björnen. Avdelning/grupp Lilla Björn

Skolverkets allmänna råd med kommentarer om måluppfyllelse i förskolan

Habo kommun Granskning av resursutnyttjande inom förskolan. December 2013 Torbjörn Bengtsson och Sofia Josefsson

(12) Verksamhetsplan 2015/2016 för förskolan Äppelblomman Lekebergs kommun

Verksamhetsplan Duvans förskola

Läroplan för förskolan

LOKAL VERKSAMHETSPLAN FÖR BERGSHAMRA FÖRSKOLEENHET

Tillsyn av den fristående Martemeoförskolan Kullerbyttan

1 (7) Utbildningsnämnden Utbildningsförvaltningen. ANSÖKAN OM GODKÄNNANDE AV FRISTÅENDE FÖRSKOLA/FRITIDSHEM Enligt 2 kap.

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

PM - Barn och personal i förskolan och pedagogisk omsorg

Förskolans pedagogiska uppdrag - om undervisning, lärande och förskollärares ansvar

Sida 1(14) RAPPORT. Datum Bildningsförvaltningen Anvar Jusufbegovic

Uppdrag till Statens skolverk om förtydligande av förskoleklassens och fritidshemmets uppdrag m.m.

Verksamhetsplan

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Plats och tid Asarumssalen, klockan 13: , ajournering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

UTVÄRDERING AV BARNGRUPPERNAS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING - Riktlinjer för konsekvensutredning och kontinuerlig

Beslut för förskola och pedagogiks omsorg

Arbetsplan för Östra förskolan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Skollagen 2 kap. 5. Skollag (2010:600). 3. Läroplan för förskolan Lpfö 98, Reviderad Skolverkets allmänna råd Måluppfyllelse i förskolan.

Verksamhetsplan Duvans förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Lokal arbetsplan läsåret 2011/12

Remiss: Förslag till reviderad läroplan för förskolan. Sammanfattning. 1. Förskolans värdegrund och uppdrag

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen

Kvalitetsarbete i förskolan

Tillsyn av förskolor och annan pedagogisk verksamhet ht-12 och vt-13

Lokal arbetsplan för förskolan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården

BARN OCH UTBILDNING Annika Axelsson Verksamhetschef VERKSAMHETSPLAN. Förskoleverksamheten

Transkript:

Barn- och utbildningsförvaltningens rapport på återremiss av en motion. Kommunstyrelsen har beslutat att återemitera ett ärende (Dnr KS/2014:237) till Barn- och utbildningsnämnden för ytterligare utredning för att fastställa ett tak för barngruppernas storlek och konsekvenserna på kort och lång sikt. 1. Förskola egen skolform Förskola är sedan 2010 en egen skolform och styrs därmed av skollag och läroplan. 1.1 Kort om förskolans uppdrag Enligt skollagen ska förskolan stimulera barns utveckling och lärande samt erbjuda barnen en trygg omsorg. Verksamheten ska utgå från en helhetssyn på barnen och barnens behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Förskolan ska främja allsidiga kontakter och social gemenskap och förbereda barnen för fortsatt utbildning. 1 Enligt förskolans läroplan ska förskolan lägga grunden till ett livslångt lärande i en verksamhet som är rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar. Förskolan ska vara en pedagogisk verksamhet där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. I samarbete med hemmen ska förskolan skapa bästa möjliga förutsättningar för varje barn att utvecklas rikt och mångsidigt. Den pedagogiska verksamheten ska anpassas till alla barn i förskolan i en trygg miljö som främjar leken, kreativiteten och det lustfyllda lärandet samt utmanar och stimulerar barnens utveckling och lärande. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära ska utgöra grunden för förskolans verksamhet. Ett medvetet bruk av leken för att främja varje barns utveckling och lärande ska prägla verksamheten. 2 1.2 Allmänna råd med ett riktmärke för barngruppernas storlek. 1 Skollagen (2010:800) 2 Läroplan för förskolan Lpfö 98 reviderad 2010 Postadress: 861 82 Timrå Besöksadress: Köpmangatan 14 Telefon: 060-16 31 00 Bankgiro: 5672-9387 Organisationsnummer: 212000-2395 Hemsida: www.timra.se E-post: barn@timra.se

2015 gav regeringen Skolverket i uppdrag (U2015/1495/S) att inom ramen för Allmänna råd i förskolan återinföra ett riktmärke för barngruppernas storlek utifrån forskning. I februari 2016 var de färdigställda. Allmänna råd syftar till att påverka utvecklingen i en viss riktning och till att främja en enhetlig rättstillämpning. Råden bör alltså följas om verksamheten inte handlar på ett annat sätt som gör att kraven i bestämmelserna uppfylls. De riktar sig till kommunala huvudmän, både i egenskap av bidragsgivare och i egenskap av tillsynsmyndighet för förskolan samt till enskilda huvudmän. De allmänna råden vänder sig även till förskolechefer, förskollärare och annan personal som arbetar i förskolan. I råden beskrivs utifrån forskning att barngruppernas storlek har betydelse för barns trygghet, utveckling och lärande. Ett riktmärke för antal barn i en barngrupp sätts därmed till: 6 12 barn i åldern 1 3 år respektive 9 15 barn i åldern 4 5 år. 3 Riktmärket skall relateras till ett antal faktorer såsom: Utbildning och kompetens: Om arbetslaget består av få förskollärare som saknar specifik yrkes- och ämneskompetens behöver det vara färre barn i gruppen. Personaltäthet relaterat till antal barn: En bibehållen personaltäthet knuten till barns vistelsetid under hela dagen. Om personaltätheten inte kan upprätthållas behöver det vara färre barn i gruppen. Barngruppens sammansättning: Om gruppen inte fungerar på grund av obalans i sammansättningen av barnen behöver det vara färre barn i gruppen. Den fysiska miljön: Förskolans rum bör vara anpassade till antalet barn och vuxna för att kunna bedriva en verksamhet utifrån läroplanens intentioner. Om utrymmena begränsar villkoren för det, behöver det vara färre barn i gruppen. 4 3 Skolverkets Allmänna råd med kommentarer (reviderad 2016) 4 ibid

2. Antal barn per barngrupp i förskolan kostnader Förvaltningen har analyserat vad det medför för förändringar om kommunen följer de allmänna råden gällande barngruppers storlek i förskolan. En konsekvens är att det medför ökade kostnader. För att få en bild av vad det kostar att minska barngrupperna redogör utredningen för två alternativ för att kunna jämföra olika tänkta utfall. Dessa två alternativ jämförs med den nuvarande förskoleverksamhetens budget år 2016. Tabell nedan visar vilka nyckeltal som budget och respektive alternativ bygger sina kostnader på. Budget 2016 Alternativ 1 Alternativ 2 Antal barngrupper, totalt 49 62 62 Antal barngrupper, 1-3 år 12 26 26 barn/grupp (37 %) Antal barngrupper, 4-5 år 15 barn/grupp (63 %) 36 36 Antal barn/grupp 17,2 13,6 13,6 Antal barn per 5,0 5,0 4,75 årsarbetare(nyckeltal) Antal tjänster (förskollärare, barnskötare). Heltidsanställda. 169 169 178 Antal tjänster/barngrupp (genomsnitt) 3,5 2,7 2,9 Antal tjänster/barngrupp, 1-3 år 3,0 3,0 Antal tjänster/barngrupp, 4-5 år 2,5 2,75 Antal förskolechefer 5,5 6,5 6,5

Alternativ 1 och 2 skiljer sig åt genom antalet tjänster, vilket visar sig genom nyckeltalen antal barn per årsarbetare och antal tjänster/barngrupp. Budget 2016 och alternativ 1-2 bygger på samma genomsnittliga barnantal. Den kommande tabellen visar på de två alternativens utfall i kostnader i jämförelse med budget 2016. Båda alternativen innebär en kostnadsökning. Alternativ 1 uppskattas ge en kostnadsökning med ca 5,2 mkr och alternativ 2 uppskattas ge en kostnadsökningen med ca 9,3 mkr. Alternativen i jämförelse med budget 2015 skiljer sig genom utökning av personal, lokalvård, verksamhetsvaktmästare och lokaler. Skillnaden mellan alternativ 1 och 2 är endast kostnadsökningen av personal. Budget 2016 Alt 1 Jämför budget - 16 Alt 2 Jämför budget - 16 Totala kostnader/år, tkr. Personal 77.200 78.000 800 82.000 4.800 Övrigt 6.000 6.000 0 6.100 100 Summa 83.200 84.000 800 88.000 4.900 Lokalvård & 3.700 4.700 1.000 4.700 1.000 verksamhetsvaktmästare Hyra lokaler 10.700 14.100 3.400 14.100 3.400 Summa 14.400 18.800 4.400 18.800 4.400 Summa (totalt) 97.600 102.800 5.200 106.800 9.300 Kostnad/barn, kr Kostnad/barn exklusive lokalvård & lokalhyra 98.500 99.400 900 104.200 5.700 Kostnad/barn, totalt 115.500 121.700 6.200 126.500 11.000 Personal Alernativ 1 har samma antal anställda som budget 2016 vilket är enligt nämndens beslutade nyckeltal på 5,0 barn per årsarbetare. Alternativ 2 har en ökning i personaltätheten, från nyckeltalet 5,0 till 4,75. Genom att förbättra personaltätheten behålls förskolans befintliga verksamhet (pedagogik

och tillgänglighet). I jämförelse med budget 2016 års innebär det en ökning med ca 9 anställda, vilket innebär en kostnadsökning med ca 4, 8 mkr i jämförelse med budget 2016. Enligt skollagen ansvarar förskolechefen för ledning och samordning av det pedagogiska arbetet samt för verksamhetens inre organisation. För att kunna vara chef och pedagogisk ledare så att det pedagogiska arbetet på förskolan utvecklas är det viktigt att förskolechefen har möjlighet till inblick i och kunskap om det dagliga arbetet på förskolan. I och med att antalet barngupper ökar behöver det även utöka antalet förskolechefer. (gäller båda alternativen). Ökningen av tjänster är 1 tjänst i jämförelse med budget 2016. Lokalvård, verksamhetsvaktmästare och hyra lokaler Om barngrupperna blir fler medför det ett ökat behov av fler lokaler. Kostnaden är svår att uppskatta då de nya lokalerna kan vara nybyggnationer, renovering och anpassning av befintliga lokaler. Även den pågående projekteringen av en ny förskola i Söråker gör att kostnaden är svår att uppskatta. De två alternativ som tagits fram är räknade på en utökning av 13 avdelningar i nya lokaler. Vid ökning av fler avdelningar ökar även kostnaderna avseende lokalvård och verksamhetsvaktmästare. Kostnadsökningen för lokalvård och hyra av lokaler värdesättas till ca 4,4 mkr. 3. Konsekvenser utifrån de Allmänna råden barngruppernas storlek: Kort sikt: Att inom ramen för befintlig verksamhet se över hur vi organiserar barngruppernas storlek med en prioritering av de yngsta barnen. Att i projekteringen av Söråkers förskola anpassa nybyggnationen till de nya råden. Lång sikt: De nya allmänna råden för förskolan är både genomgripande och omfattande och kräver utarbetande av en långsiktig plan för genomförandet.

Att tillsammans med fastighetsägare se över både befintliga lokaler samt möjligheter till nybyggnation, så att lokalerna, den fysiska miljön uppfyller verksamhetens behov Bilaga till rapport. Beräkningsfaktorer Nedan redogörs vilka faktorer som använts vid beräkningen av kostnaderna uppstår i samband med att minska barngrupperna i förskolan. Kostnader Kostnaderna baseras på budget 2016 års budgeterade kostnader. Inget beaktande av kommande års kostnadsökningar finns med i beräkningarna. Antalet barn Beräkningen byggs på antalet barn enligt budget 2016. Det är ett genomsnittligt antal barn under ett år, exklusive barn inom pedagogisk omsorg (dvs dagbarnvårdare och förskola på obekväma tider) Barngruppernas storlek 1-3 år: 12 barn per barngrupp 4-5 år: 15 barn per barngrupp Fördelningen av barnen är 37 % i gruppen 1-3 år och 63 % i gruppen 4-5 år. För att fastställa barngruppernas storlek har Skolverkets Allmänna råd gällande barngruppers storlek i förskolan tillämpats. Personal Månadslönen är 2016 års budgeterade snittlön. Bemanningen har räknats med två nyckeltal 5,0 och 4, 75 (antal barn per årsarbetare). Det första nyckeltalet på 5,0 är det som använts i budget 2016. Det andra nyckeltalet, 4,75, har använts för det bedöms vara relevant för att ha en livskraftig förskola med mindre barngrupper. I samband med utökning av fler avdelningar/grupper behövs det fler förskolechefer. Nyckeltal: 1 chef/ca 9 avdelningar.

Lokaler Lokalkostnaderna baseras på 2016 års budgeterade lokalkostnader på befintliga lokaler samt på en uppskattad kostnad för de nya avdelningarna. Den uppskattade kostnaden per kvm baseras på vad förvaltningens nyaste enheter Arenaskolan, Älvstranden och Böleängens förskola kostar per kvm år 2016. Kostnaden för de nya avdelningarna räknas på 1.500 kr/kvm. En lämplig yta för verksamheten bedöms ligga på ca 175 kvm per avdelning/grupp. Lokalkostnaderna är beräknade på att förskolan måste ha ca 13 nya avdelningar. Lokalvård och övriga kostnader Kostnader som lokalvård och vaktmästare är framtagna genom 2016 års budgeterade kostnader per förskola samt beräknat ett genomsnitt per avdelning. Denna genomsnittskostnad per avdelning har multiplicerats med antalet avdelningar. Kostnader som fortbildning personal och pedagogisk lunch för personal är beräknade utifrån antalet anställda samt 2016 års budgeterade kostnader. Övrigt I beräkningen har inget beaktande till att i samband med fler avdelningar krävs det mer lekmaterial, utrustning, möbler mm. En kostnad (investering) för detta tillkommer i samband med att det bedrivs verksamhet i fler avdelningar.