MENTORSKAPS- PROGRAMMET 1/14



Relevanta dokument
Antalet medlemmar och företag som deltog i mentorskapsprogrammet i fjol

UNG CANCER FRÅN ENSAMHET TILL SAMHÖRIGHET

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Presenteras i samarbete med

UNG CANCER. Rehabiliteringsläger

TILLSAMMANS GÖR VI SKILLNAD

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

Effektrapport Mentor Sverige. Namn: Mentor Sverige Insamlingsstiftelse Organisationsnummer: Juridisk form: Insamlingsstiftelse

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

FOTO: ISTOCK MENTORBANKEN

NyföretagarCentrum Jämtland ger dem som funderar på att starta eget företag eller redan har startat kostnadsfri rådgivning.

Mentorskap ett sätt att utvecklas. Region Halland, Laholms kommun och Halmstads kommun

Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM

Folkhögskolor - för jämlik utbildning och hälsa. På gång! Nätverksträff för kontaktpersonerna. För mer information se sist i nyhetsbrevet!

Verksamhetsplan Näringslivsutskottet

Handbok för mentorer och adepter

Hungerprojektets informationsprojekt om FN:s millenniemål

ANHÖRIGSTÖD I KARLSTAD FÖR DIG SOM STÖTTAR ELLER VÅRDAR NÅGON NÄRSTÅENDE

Adeptguide. Handledning för adepter i mentorprogram på Chalmers

Om mentorskap. Soroptimisternas Unionsmöte

SPCIs Mentorprogram 2011/2012

Utvärdering av Kursledarträffen Norrköping september 2009

Mötesplatser för kunskap

Adeptens åtagande. Vad innebär begreppen adept och mentor? Adeptens funktion är att. Mentorprogrammets upplägg. Mentorns åtagande

Utvärdering av Projekt Växthus Bjäre

Mitt Livs Chans. Mentorprogram - Stockholm, Göteborg, Östergötland, Skåne och Online. Vill du göra skillnad på riktigt? Bli mentor i Mitt Livs Chans!

Var med och sätt färg på Luleå!

S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G

Effektrapport Antagen av styrelsen 26 september 2014

VÄRLDEN BEHÖVER FLER MEDVETET VÄRDERINGSDRIVNA INDIVIDER.

Ungdomsteamets vision är att genom samarbete med näringslivet kunna skapa alternativa vägar till arbete

Utvärdering inspirationsträff #2 Fokus: Göra skillnad tillsammans

Fiberteknologerna anno 2015

Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): mars 2014

Mentorskapsprojektet i Göteborg

STIPENDIUM FÖR REHABILITERING 2017

Eventportfölj. Malvina 14/15

Redo att leda. ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna

REHABILITERANDE STÖD STIPENDIUM FÖR: Ärendenummer. (Fylls i av Ung Cancer) Mottaget datum Föredragande signatur Datum. Medlem

Sammanställning av utbildningsdag Laholmen 15/ Bilaga 5. Uppgift nummer ett: SWOT-analys

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag

UNGA LEDARE. Vill du bli ledare inom idrotten? UNGA LEDARE. OBS! Anmäl Dig innan 22 november!

Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet. In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV

VERKSAMHETSPLAN

Läker tiden alla sår? Vi ger dig verktygen vid sorg, kris och förändringsprocesser för att möta och hjälpa andra eller för din egen del.

Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): augusti 2014

Guide till handledare

Projektbeskrivning FUEL - Framtidens Unga Engagerade Ledare!

Projekt Migration. Refleklera - & Agera

Huddingetrainee: socionom

ENKÄT - en utvärdering av FöräldraCentrum -

Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM. Vill du bli mentor eller adept?

Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): juli 2013

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Effektrapport. Maj 2015

Fuck Cancer /14. Verksamhetsberättelse Ung Cancer

DET ÄR LÄTT ATT GÖRA SKILLNAD!

(Fylls i av Ung Cancer) Mottaget datum Föredragande signatur: Datum: Kommentar

Hur bildar jag en lokalgrupp?

VÄRLDEN BEHÖVER FLER MEDVETET VÄRDERINGSDRIVNA INDIVIDER.

Politik. Inom delmomentet politik ger vi en fördjupad ideologisk kunskap, kombinerat med kunskaper om praktisk politik. Ledarskap

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

STÖDGRUPPER I DANDERYDS KOMMUN. Paraplyet

Institutionen för Psykologi Psykologprogrammet EN FOKUSGRUPPSSTUDIE OM MENTORSKAP OCH NÄTVERKSFORM

Introduktionsmaterial till Rotarys mentorprogram

Man ska börja med lust det är först då man sprider ringar på vattnet.

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!

WESTHAGEN UTBILDNING AB

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare

NOTIS Inlämningsuppgift till Mentorskap inom Samverkan

Kunskap Koder Kontakter

STIPENDIUM FÖR REHABILITERING 2017

Resilientseminarium stärker fokus på framtiden

I-mentor. Lunds Tekniska Högskola. mentorsprogrammet på Industriell ekonomi

- Fokus import och export - Mentor. fokus import och export

Patientföreningar och stödorganisationer

Kvalitetsuppföljning för förskolan läsåret

Att bygga hållbara förändringar

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

INSAMLINGS- MANUAL. Ung Cancer, 2018

TJÄNA PENGAR TILL KLASSEN och gör skillnad för andra

Säker läkemedelsanvändning för en bättre livskvalitet hos äldre

Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): januari 2014

HUNGERPROJEKTET GHaNa 2013

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv

Projektet kommer med förberedelse, utförande och redovisning, löpa under drygt ett års tid.

Mål: Målet är att tydliggöra, förbättra, utveckla och kvalitetssäkra den palliativa vården i livets slutskede.

STIPENDIUM FÖR REHABILITERING 2017

Nominering - Årets Landsbygdsprojekt Med checklista

Distriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5

Womentor ett verktyg för att stödja företag i IT- och telekombranschen som vill arbeta systematiskt för att öka andelen kvinnor på chefsposition

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB

FÖR MENTORER OCH ADEPTER VÄGLEDNING OCH TIPS

VERKSAMHETSPLAN

VILL DU VARA MED? FRAMTIDSKOMPIS ETT GIVANDE ÅTAGANDE DET ÄR UPP TILL OSS ALLA ATT GÖRA SKILLNAD

Yrkesinriktat. mentorskap. för nyanlända invandrare

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2015

Jag vet. Ett mentorskapsprogram för personer med funktionsnedsättning

8:30-9:30 4a a Stängt Öppet

Transkript:

FÖRETAGSINFORMATION OCH ANSÖKAN MENTORSKAPS- PROGRAMMET CANCER ÄR MER ÄN BARA EN SJUKDOM. CANCER KAN VARA OSÄKERHET PÅ SIG SJÄLV OCH SIN FRAMTID, PÅ SINA VÄRDERINGAR OCH SINA DRÖMMAR. CANCER VÄNDER UPP OCH NER, OCH VÄCKER FRÅGOR OM LIV OCH DÖD. IBLAND KOMMER FRÅGORNA I SAMBAND MED SJUKDOMEN ELLER BESKEDET, IBLAND SENARE I LIVET. Nu kan ni som företag engagera er och ge ert stöd till unga vuxna cancerdrabbade. Under hösten 2015 startar en ny omgång av mentorskapsprogrammet och nu tar vi emot ansökningar. 1/14

Att få möjligheten att coacha en av Ung Cancers medlemmar i mentorskapsprogrammet har varit mycket givande för både mig och hela företaget. Den resa som vår adept har gjort under programmet är fantastisk och har berört många och är något som vi är mycket stolta över. Att vi kan nyttja många delar av vårt företags verksamhet i att coacha vår adept gör det levande och framgångsrikt. PONTUS TORSTENSSON, MENTOR FRÅN ADECCO 2/14

MENTORSKAPSPROGRAMMET STRÄCKER SIG FRÅN OKTOBER 2015 TILL MAJ 2016 OCH BESTÅR AV TRE DELAR: o o De företag som deltar paras ihop med varsin ung vuxen som har eller har haft cancer eller som är närstående till någon som är eller har varit sjuk, och som är medlem hos Ung Cancer. Medlemmen har liksom ni fått ansöka om att delta. Ni utser en representant från företaget som fungerar som en mentor för medlemmen. Utifrån medlemmens individuella behov arbetar ni tillsammans med de områden som hen vill utveckla. Syftet är att medlemmen ska få individuell stöttning och att mentorn fungerar som ett bollplank som bidrar med till exempel idéer, kontakter, erfarenheter och kunskap. Alla medlemmar som deltar kommer att medverka i tre workshops tillsammans med Ung Cancers samarbetspartner Psykologpartners (www.psykologpartners.se). Med hjälp av material och gruppövningar får de verktyg att definiera vad som är viktigt för dem för att höja livskvaliteten. Detta arbetar mentor och medlem vidare med genom regelbunden kontakt. o I slutet februari-början på mars reser alla medlemmar till Kapstaden. Där besöker de Ung Cancers samarbetspartner Project Playground (www.project-playground.org) som driver ett fritidscenter i kåkstaden Langa utanför Kapstaden. På fritidscentret fångar organisationen upp barn och ungdomar som riskerar att hamna snett. Genom möten på en plats som skiljer sig från den de är vana vid hemma får de möjlighet till reflektion och en ökad förståelse för sig själva och andra unga i svåra situationer. Resan till Sydafrika innehåller även andra former av rehabilitering. De kommer att besöka platser och delta i aktiviteter som utmanar trygghetszonen, utvecklar och förhoppningsvis stärker dem. 3/14

Under mentorskapsprogrammet reser alla Ung Cancers medlemmar som deltar till Sydafrika. 4/14

VILKET STÖD FÅR NI SOM FÖRETAG I ERT MENTORSKAP? Inför starten av mentorskapsprogrammet får alla mentorer som deltar medverka i en workshop med en extern coach, som syftar till att ge verktyg och konkreta tips på hur ni på bästa sätt kan axla er roll som mentor. Både medlem och mentor kommer att ha kontinuerlig kontakt med projektledare och medlemsansvarig på Ung Cancer. Relationen mellan varje medlem och mentor formas utifrån medlemmens individuella behov. Varje relation är därför unik. Alla företag som deltar får också tillgång till stängda forum administrerade av Ung Cancer. I forumen kan mentorerna diskutera, komma med tips och dela sina erfarenheter med de andra företagen som deltar. Jag känner att det här för mig är som en liten hand att hålla i när jag går igenom min labyrint av frågetecken. SOFIE CAMMERÖ, MEDLEM I UNG CANCER 5/14

DE MEDLEMMAR SOM INGICK I MENTORSKAPS- PROGRAMMET 2014 UPPLEVDE ATT DE GENOM SIN MEDVERKAN FICK ÖKAD SJÄLVKÄNSLA OCH VERKTYG FÖR ATT TA SIG VIDARE I ARBETSLIVET OCH I TILLVARON. 6/14

VAD FÅR NI SOM FÖRETAG? Genom att delta i mentorskapsprogrammet får ni möjligheten att följa och påverka en medlems individuella utveckling. Med er medverkan stöttar ni inte bara Ung Cancer utan även vår samarbetsorganisation Project Playground och kan tidigt se konkreta resultat av ert engagemang. UTÖVER DETTA FÅR NI: En föreläsning om Ung Cancer och mentorskapsprogrammet. Synas i Ung Cancers kanaler i samband med mentorskapsprogrammet. Ung Cancers sponsorlogga och mailsignatur att använda er av i er kommunikation, både internt och externt. Material att använda för marknadsföring av er medverkan. Delta i nätverksträffar med andra företag som Ung Cancer samarbetar med, samt med medlemmar och representanter från Ung Cancer. Delta i en workshop ledd av en extern föreläsare för att stärka er i rollen som mentorer. Tillgång till ett forum där alla mentorer kan diskutera, utbyta erfarenheter och få information. Teambuildingövningar tillsammans med medlemmarna. Diplom från Ung Cancer och Project Playground. Inbjudan till andra allmänna event i Ung Cancers regi. Ett kortare föredrag av er medlem i projektets slutskede. Medlemmen berättar då om sin resa genom mentorskapsprogrammet och vad det har betytt. 7/14

#ucmentor Om du vill läsa vad medlemmar och företag som deltagit tidigare tycker och tänker kan du gå in på vår blogg www. ungcancer.se/blogg eller söka på hashtagen #ucmentor Det här är tredje gången vi anordnar ett mentorskapsprogram 3 8/14

VAD KRÄVS AV ER SOM FÖRETAG? Att delta i mentorskapsprogrammet kräver ett genuint engagemang från företag och mentor. Deltagandet kommer ta såväl tid som energi i anspråk men kommer också att ge mycket tillbaka i form av perspektiv och framför allt möjligheten att konkret se att arbetet ni lägger ner gör skillnad. MENTORN MÅSTE: Vara med på uppstarten av mentorskapsprogrammet den 22 oktober 2015. Hålla regelbunden kontakt med medlemmen minst en gång i månaden. Ha fysiska träffar med medlemmen vid minst två tillfällen under projekttidens gång utöver de träffar som anordnas av Ung Cancer. Ha individuella avstämningsmöten via telefon med personal på Ung Cancer vid två tillfällen. I största möjligaste mån kunna medverka vid övriga träffar arrangerade av Ung Cancer: en nätverksträff den 19 november, en avstämningsträff den 9 februari 2016 med information inför medlemmarnas resa till Sydafrika och en avslutningsträff med utvärdering och middag den 19 maj. Utöver detta kommer det att finnas möjligheter för mentorer och medlemmar att tillsammans delta i olika aktiviteter arrangerade av Ung Cancer. Mentorskapsprogrammet kommer att utvärderas löpande av samtliga som deltar i projektet. 9/14

Det har vart ett år med så förbaskat mycket känslor. Mentorskapsprogrammet hjälpte mig att våga släppa kontrollen, landa på botten för att sedan sakta men säkert nå ytan igen. - NATASHA DAVIN, MEDLEM I UNG CANCER 10/14

VAD KOSTAR DET ATT DELTA? Varje företags deltagande i mentorskapsprogrammet kostar 40 000 kronor: 30 000 kronor som Ung Cancer använder för att finansiera medlemmens resa till Sydafrika och 10 000 kronor som går till Project Playgrounds verksamhet. HUR ANSÖKER NI OM DELTAGANDE I PROGRAMMET? Berätta kort om ert företag och besvara nedanstående frågor. Skicka informationen till Ung Cancers projektledare Jennie Elheim på jennie@ungcancer.se. Observera att antalet platser är begränsade. Varför vill ni vara med i mentorskapsprogrammet? Vad hoppas ni uppnå med mentorskapsprogrammet? HAR NI FRÅGOR, FUNDERINGAR ELLER VILL VETA MER? Tveka inte att kontakta projektledare Jennie Elheim på jennie@ungcancer.se eller ring 031-75 77 111. Tillsammans gör vi skillnad. 11 Antalet medlemmar och företag som deltog i mentorskapsprogrammet i fjol 11/14

UNG CANCER är en religiöst och partipolitiskt obunden organisation som arbetar för att förbättra levnadsvillkoren för unga vuxna cancerdrabbade. Med det menar vi unga vuxna mellan 16 och 30 år som har eller har haft cancer eller är närstående till någon som är eller har varit sjuk. Vi arbetar med information, utbildning och opinionsbildning tillsammans med våra unga vuxna cancerdrabbade, men också med myndigheter, vården och andra delar av samhället. Vi skapar mötesplatser, sprider information och driver debatter i angelägna frågor. Alla unga vuxna cancerdrabbade ska få det stöd de har rätt till och behöver. Ingen ska någonsin behöva känna sig ensam. PROJECT PLAYGROUND är en svensk ideell organisation som verkar för att förbättra barn och ungas möjligheter i livet genom en meningsfull fritid med fokus på individen. Föreningen är politiskt och religiöst obunden och utgår från FN:s konvention om barnets rättigheter, Barnkonventionen. Project Playground har idag verksamhet i kåkstäder utanför Kapstaden, Sydafrika. 12/14

TIDSPLAN OKTOBER 22 OKTOBER Gemensam uppstartsträff med genomgång av programmet tillsammans med deltagande medlemmar, mentorer och personal från Ung Cancer. Workshop för medlemmar med Psykologpartners och för mentorer med extern coach. Gemensam middag. 23 OKTOBER Uppstartsträffen fortsätter för medlemmarna. NOVEMBER 19 NOVEMBER Nätverksträff för företagen som deltar samt Ung Cancers övriga samarbetspartners. DECEMBER VECKA 49-50 Individuella avstämningsmöten via telefon för alla mentorer med personal på Ung Cancer. FEBRUARI 9 FEBRUARI Avstämningsträff samt information för medlemmar och mentorer inför resan till Sydafrika. Workshop för medlemmar med Psykologpartners och teambuildingövningar för både medlemmar och mentorer. VECKA 7-8 Individuella avstämningsmöten via telefon för alla mentorer med personal på Ung Cancer. SLUTET PÅ FEBRUARI-BÖRJAN PÅ MARS Medlemmarna reser till Sydafrika tillsammans med personal från Ung Cancer. Mentorerna får samtidigt regelbundet information och uppdateringar från resan via ett gemensamt webbforum. MAJ 19 MAJ Avslutning av mentorskapsprogrammet med gemensam middag, utvärdering och workshop för medlemmarna med Psykologpartners. 13/14

NORRA ALLÉGATAN 7 41301 GÖTEBORG 031-75 77 111 WWW.UNGCANCER.SE 14/14