Kinnarps formar framtidens arbetsmiljö

hemmaplan 2014 länsförsäkringar skaraborg informerar Kinnarps formar framtidens arbetsmiljö företag lidbil + volvo = 75 år sid 8-9 Hur bra skydd har ditt företag? sid 11

Marknadsledaren som bryr sig om Skaraborgs företag Du håller nu det första numret av Hemmaplan Företag i din hand och kanske känns tidningen bekant? Sedan tidigare ger vi ut Hemmaplan till privat- och lantbrukskunder. Vi nu går vidare och vänder oss exklusivt till dig som företagare i Skaraborg. Som marknadsledare har vi på Länsförsäkringar Skaraborg förmånen att få jobba tillsammans med många intressanta företag, läs om vårt samarbete med flera av dem i denna tidning. Att få följa våra kunders utveckling och växa tillsammans är något som vi är mycket stolta över. Vår verksamhet är lokal och i första hand anlitar vi lokala leverantörer i vår skadehantering vilket bidrar till många arbetstillfällen bland företagen i Skaraborg. Som kundägt bolag är vårt enda intresse är att hjälpa våra kunder i Skaraborg på bästa sätt. Vi vill gärna dela med oss av vår erfarenhet av hur du kan skydda ditt företag. Framförallt genom vår skadeavdelning, träffar vi ständigt företag som har råkat illa ut. Ibland ser vi hur skadan hade kunnat undvikas eller begränsas, exempelvis när det gäller inbrott. Hur är det i ditt företag? Känner ni er trygga med det inbrottsskydd ni har? Och har du kollat upp vilka krav du har på låsskydd och larm för att försäkringen ska gälla fullt ut? Vi har besökt Vadsbolarm och Säkerhetstjänst AB som berättar om hur ni kan säkra upp ert inbrottsskydd. I Hemmaplan Företag får du också möta flera andra företag såsom Grönsakshuset och Kinnarps, inredningsföretaget som är ett av Skaraborgs verkligt stora företag. Möt också Lidbil, som även presenterar Volvos nya flaggskepp XC 90. Läs också om Skaraborg Invest som Länsförsäkringar varit med och grundat för att stimulera nytt företagande och nya arbetstillfällen i Skaraborg. Trevlig läsning och hoppas att du gillar vår nya tidning! Johan Kullander Marknadshef Företag & Lantbruk johan.kullander@lfskaraborg.se Exp grön Genväg till trygghet Du får 25 % rabatt på Sjukvårdsförsäkring och/eller Sjukförsäkring första året. Ring oss på 0500-777 000 för mer information. 2 5 %Erbjudande året ut Jag kliver in i Grönsakshusets lokaler i Skövde och hamnar i ett virrvarr av aktivitet. Frukt och grönsaker packas om vart annat för morgonens leveranser. Personalen är fokuserad, men tittar upp med vänliga blickar och vi byter några skratt när jag frågar efter Håkan. 2 länsförsäkringar Länsförsäkringar skaraborg: Rådhusgatan 8, Box 600, 541 29 Skövde, 0500-777 000, info@lfr.se Ansvarig utgivare: Carl Henrik Ohlsson, vd Länsförsäkringar Skaraborg. Redaktion: Länsförsäkringar Skaraborg: David Seiving, Anne-Christine Brandels och Stephan Linder.

ansion med frukt och saker som bränsle Grönsakshusets ägare Håkan Larsson tillsammans med Magnus Pettersson (till vänster) kundansvarig Pension & Placering samt Jan Wennerdal, kundansvarig Företag på Länsförsäkringar Skaraborg. Håkan har efternamnet Larsson och äger firman tillsammans med frun Lisa och barnen Sebastian och Jennifer, vilka alla är verksamma i företaget. Grönsakshuset har drivits i familjen i ungefär 30 år, men den stora expansionen tog fart när Håkan och hans familj tog över. Vi har dubblerat omsättningen på tre år, från 35 till 70 miljoner kronor och är idag 27 anställda, berättar Håkan entusiastiskt. Vi har kunder i hela gamla Skaraborg, men tar nu också kunder från Göteborg till Karlstad. Den första oktober förvärvade vi GB Frukt och omsättningen ska kunna närma sig 100 miljoner kronor under nästa år. Håkans driv går inte att ta miste på och siktet är tydligt inställt. Målet är att vara den bästa frukt- och grönsaksleverantören i Västsverige, säger han. Kvalitet, långsiktighet och ärlighet Grönsakshuset bygger verksamheten på tydliga värden. Det ska vara kvalitetsprodukter och man jobbar med de flesta producenter inom en tjugomilsradie. Jag vill köpa tomater från Källby istället för Holland när det är tomatsäsong. Priset måste förstås vara rätt, men många kunder betala gärna några kronor mer för att det är lokalt. Miljötänket är viktigt för oss och vill man inte betala för den servicen och kvaliteten tackar vi nej till att leverera. Håkan betonar också långsiktighet och ärlighet i kundrelationen. Vi omsätter hela vårt lager varje dag och med snabba leveranser har kunden alltid färska råvaror och kan minska sitt svinn. Då blir det ett lönsamt samarbete. Jag vill jobba med förtroende och jobba med servicekvalitet istället för att jobba med pris. Rätt förutsättningar med Länsförsäkringar Det är värderingar som också gör det självklart för Håkan att samarbeta med Länsförsäkringar Skaraborg. Vi har jobbat med Länsförsäkringar i alla år, berättar han. Jag har aldrig ens funderat på om någon annan är billigare, utan litar på att jag har rätt förutsättningar. Precis som jag själv vill jobba sätt rätt pris och sov gott på natten. Bemötandet är väldigt bra. Jag får jättebra service oavsett om det är Magnus, Janne eller någon annan, säger han (Magnus Pettersson och Jan Wennerdal, kundansvariga på Länsförsäkringar). För några år sedan satte någon eld på tre nya bilar för oss, men det var aldrig några problem utan vi fick snabb hjälp. Stora investeringar för tillväxt Grönsakshuset har växt kraftigt och laddar nu för fortsatt tillväxt genom att investera i en ny lokal på handelsområdet Stallsiken i Skövde. Jag satsar stort och vill göra det nu när jag har drivet och känner att jag orkar, säger Håkan. De nya lokalerna blir ett jättelyft! Ytan tredubblas och det blir både en helt ny butik och bättre möjligheter logistiskt. Vi har upp till 500 utleveranser per dag och kommer att kunna hantera det mycket mer effektivt och därmed också öka vår kvalitet. Håkan entusiasm över den pågående tillväxtresan och de planer som finns för framtiden smittar. Lokala företag som satsar och växer är en glädje och vi på Länsförsäkringar Skaraborg kan inte annat än önska Grönsakshuset lycka till. länsförsäkringar 3

Kinnarps är inredningsföretaget som formar framtidens arbetsmiljö Vi rullar in på Kinnarps parkering en gråmulen novemberdag. Utifrån är lokalerna ganska anonyma, men när vi kliver in i utställningshallen är anspråkslösheten borta och det märks att vi är på besök hos ett av Skaraborgs större företag. Mitt bland alla fina kontorsmiljöer slår vi oss ner i en sittgrupp för en pratstund med Kjell Strandberg, HR-direktör på Kinnarps, ett företag som startades av Jarl och Evy Jarlsson redan 1942. Idag ägs företaget av deras barn och barnbarn, men präglas fortfarande tydligt av grundarnas värderingar: Framåtanda & kreativitet, Självständighet & kompetens, Ärlighet & ödmjukhet samt Ansvarstagande & helhetssyn. Vi bygger våra affärsrelationer och vårt ledarskap på de här värderingarna. Det är ingen pappersprodukt utan något vi verkligen lever efter, säger Kjell Strandberg. Ägarna ser det som viktigt att värderingarna överlever. Från möbelfabrik till inredningsföretag Kinnarps har återuppfunnit sig själva under årtiondena. Det som började som en möbelfabrik utvecklades till en kontorsmöbeltillverkare och vidare till det inredningsföretag man är idag. Vi vill vara med och forma framtidens arbetsmiljö, säger Kjell Strandberg och förklarar hur Kinnarps har samlat sitt kunnande i erbjudandet better at work. För, och det vill jag betona, det här handlar inte bara om att tillverka möbler utan om att skapa framtidens kontor. 4 länsförsäkringar

Kjell Strandberg, HR-direktör på Kinnarps och Mirela Brzac, kundansvarig Pension & Placering på Länsförsäkringar Skaraborg Branschen i sin helhet har globalt haft det tufft, men Kinnarps ser en ljusning det sista halvåret enligt Kjell, som menar att det har blivit mer att göra och att signalerna är positiva. Kinnarps tror på framtiden och att vi även framöver kommer att vara med och skapa en bra miljö för våra kunder och deras medarbetare, berättar Kjell. Långsiktiga relationer är viktigt Kinnarps och Länsförsäkringar Skaraborg samarbetar sedan länge, både vad gäller inredningen av Länsförsäkringars kontor och försäkringsskydd för Kinnarps verksamhet och trygghet för de anställda. Vi har jobbat tillsammans under en väldigt lång tid, berättar Kjell. Kinnarps står för långsiktiga relationer och vill ha leverantörer som vi kan jobba med över tid. Det är viktigt för oss att Länsförsäkringar har medarbetare som förstår den relationen. Jag tycker att det har varit positivt och Mirela Brzac är bra som kundansvarig, säger Kjell som också uppskattar att Länsförsäkringar är ett företag med lokal förankring. Som HR-chef är pensionsfrågor det område där Kjell Strandberg har mest med Länsförsäkringar att göra, som en av två leverantörer. Kinnarps jobbar med både tjänstepensionslösningar och löneväxling. Pensionsrådgivning anser man vara extra viktig när det nu sker förändringar i samhället, till regeringens förslag om ändringar i avdragsrätten för privat pensionssparande. Mirela Brzac är kundansvarig för Pension & Placering på Länsförsäkringar Skaraborg och träffar regelbundet medarbetare på Kinnarps. Kinnarps ställer tydliga krav på vad de vill att vi ska leverera, säger Mirela och berättar att det exempelvis kan handla om hur ofta som hon ska träffa en anställd. Det försöker vi alltid vara noga med att leverera, fortsätter hon. Precis, bekräftar Kjell Strandberg. Det är viktigt för oss att vår leverantör kan erbjuda servicen att våra medarbetare får en genomgång regelbundet. Vi vill erbjuda våra anställda en bättre insyn i pensionsfrågorna än vad man skulle ha annars. Att kunna ha en bra och öppen dialog om pensionen och dess utveckling är också viktigt. Lönsam tillväxt genom att äga hela kedjan Kinnarps har inredningshus runt om i Europa där man visar upp sitt erbjudande för kontor och offentliga lokaler. Sedan jobbar man tillsammans med kunden för att skapa inredningen. Hälften av Kinnarps produktion går på export och huvudsakligen jobbar man med stora företag och organisationer. Vi jobbar mycket tillsammans med våra stora internationella kunder och följer dem runt om i världen. Kinnarps är ett av få inredningsföretag som klarar att följa med multinationella företag och leverera oavsett vart i världen kunden befinner sig, berättar Kjell. Kjell beskriver att det är viktigt för Kinnarps att växa tillsammans med sina kunder, men med bibehållen lönsamhet. Vi tycker att vi har ett koncept som är väldigt starkt genom att vi äger hela kedjan. Från försäljning, till produktion och till leverans. Det gör att vi kan skapa en mycket hög kvalitet och trygghet för kunden. Vi tror att det är en stor framgångsfaktor. Ganska få konkurrenter kan jobba på det sättet, avslutar Kjell. Kinnarps är ett viktigt företag för Skaraborg och vi på Länsförsäkringar hoppas att de får fortsätta att vara med och leda hur framtidens arbetsmiljö ska se ut. Och att inredningsföretaget från Kinnarp därmed också hjälper sina kunder och deras medarbetare att bli better at work. Vill du veta mer om tjänstepension och löneväxling? Ring oss på 0500-777 000. länsförsäkringar 5

Hela din ekonomi i en app Våra kunder uppskattar vår app och det är inte så konstigt. Vi är kundägda och har agerat i deras intresse, lyssnat och gjort vårt bästa för att se till deras bästa. Resultatet är så bra att Web Service Award två år i rad har gett Länsförsäkringar priset för bästa mobilapp. du som är privatkund Vår mobilapp är navet i vardagsekonomin. Där hanterar du dina konton och ser gjorda transaktioner. Du kan också sköta dina betalningar och överföringar. Pappersfakturor skannar du enkelt in och du kan också hantera dina e-fakturor. Självklart ser du även dina försäkringar och lån. I appen kan du också handla med fonder och aktier. Likaså om du har fonder och aktier på ett investeringssparkonto, eller i en pensions- eller kapitalförsäkring. företaget på fickan Som företagskund kan du göra dina bankärenden direkt via mobilen. Konto, kort och betalningar fungerar på samma sätt för företaget som för dig som privatperson. Du kan också sköta löneutbetalningar och se företagets försäkringar direkt i appen. Har du nyligen startat ditt företag? Som ny företagare är det mycket att tänka på. Ditt fokus behöver ligga på att få affärerna att rulla. Men samtidigt behöver du ett skydd, både för din verksamhet och för dig själv. Därför har vi satt ihop ett paket med det grundläggande skydd du behöver i ditt nya företag. Hör av dig så fixar vi ditt startpaket snabbt och utan krångel. Susanne Skagvard Innesäljare 0500-777 069, 0708-717 069 SUS@LFR.SE Camilla Strandberg Innesäljare 0515-677 202, 0767-603 107 CST@LFR.SE 6 länsförsäkringar

Skaraborg Invest lyfter det lokala näringslivet Med kapitalfinansiering skapar Skaraborg Invest AB förutsättningar för nytt företagande och nya arbetstillfällen i Skaraborg. Att hitta kapitalfinansiering är en verklig utmaning för de flesta tillväxtföretag och företagare i Skaraborg har länge pekat på bristen på lokalt kapital som en stor utmaning. Syftet med Skaraborg Invest är att skapa förutsättningar för nytt företagande och nya arbetstillfällen i Skaraborg. Tanken med investeringarna är att överbrygga gapet mellan grundarpengar och traditionellt riskkapital. Vi bryr oss om det lokala näringslivet och vill stärka tillväxtföretagen i Skaraborg. Skaraborg Invest är ett väldigt konkret sätt för oss att göra det, säger Carl Henrik Ohlsson, vd på Länsförsäkringar Skaraborg och ordförande i Skaraborg Invest. Bra blandning av kompetenser Skaraborg Invest grundades av Länsförsäkringar Skaraborg tillsammans med Gothia Innovation, som driver och förvaltar Gothia Science Park i Skövde. Tillsammans med ytterligare externa investerare så skapas en bra blandning av kompetenser och kontakter för att ge bolagen lysande förutsättningar att lyckas. Under en uppstartsfas sköts bolaget av personal på Länsförsäkringar Skaraborg och Gothia Innovation. Från Länsförsäkringar driver Lena Erikson och Christer Bromander själva bolaget och kollegorna på Gothia Innovation bidrar med affärsutveckling för portföljbolagen. Lena Erikson Vice vd Christer Bromander Vd Spännande företag i portföljen I Skaraborg Invests portfölj finns ägande i flera bolag som har rönt stora framgångar. Coffee Stain Studios har med sitt senaste spel Goat Simulator nått enorma framgångar och uppmärksammats globalt i spelbranschen. I portföljen finns också spelutvecklingsföretagen Pieces Interactive, Stunlock Studios och Ludosity, men även företag i andra branscher. Forsway utvecklar och säljer lösningar för internet i områden med bristfällig infrastruktur, framför allt på emerging markets. Bricknode utvecklar och tillhandahåller ett dynamiskt finansiellt system. Skaraborg Invest tittar också på ytterligare företag att investera i. Det ska vara företag med drivna entreprenörer med eget risktagande. Företagen ska ha skalbara affärsidéer och vara verksamma i Skaraborg. vill du veta mer, kontakta gärna Lena Erikson, vice vd 0708-717 023 lena.erikson@skaraborginvest.se skaraborginvest.se it-kluster skaraborg Skaraborg har ett stort antal IT-företag, såväl lokal representation från stora, multinationella bolag som mindre, nischade företag som är unika på sin produkt eller kompetens. Det är företag som gör olika typer av programvara och spel, men även företag som erbjuder andra typer av IT-tjänster. Gemensamt för branschen är att man växer kraftigt och att de flesta företag räknar med nyanställningar. Navet i Skaraborgs IT-kluster är teknik- och forskningsparken Gothia Science Park i Skövde, som idag huserar drygt 800 personer (varav 200 forskare) och cirka 70 företag. Länsförsäkringar Skaraborg har varit med sedan starten vid millennieskiftet och vd Carl Henrik Ohlsson är mångårig ordförande i Gothia Intresseförening, som tillsammans med Skövde kommun äger Gothia Innovation AB som driver och utvecklar parken. För mer information om IT-kluster Skaraborg var god kontakta Kenneth.alfelt@gsp.se. länsförsäkringar 7

Lidbil och Volvo är ett par sedan 75 år När Anton Andersson startade Lidbil var det bara drygt tio år sedan som Assar Gabrielsson och Gustaf Larsson såg den första Volvobilen rulla ut genom fabriksporten. Mycket har hänt sedan dess, men 75 år senare är Lidbil fortfarande en familjeklenod. Erik Andersson är tredje generationen och tog efter fem år i företaget över fadern Rolfs uppdrag som vd för ett år sedan. Men att han skulle jobba i familjeföretaget var ingen självklarhet. Efter min civilingenjörsexamen i Lund jobbade jag i Stockholm några år, berättar Erik. Familjen har aldrig pushat mig att jobba i företaget, utan det har växt fram längs med vägen. När jag flyttade hem ville jag börja med att bygga förtroende hos personalen och lära mig verksamheten, inte bara ärva en titel. Lidbil-koncernen har idag ungefär 100 anställda och omsätter drygt 450 miljoner kronor. Man jobbar med både bilar och lastbilar, varav Erik är ansvarig för bilarna med verksamhet i Lidköping och i Vara. Helhetserbjudande och förtroende i en föränderlig bilmarknad 2014 blir enligt Erik ett av de bästa bilåren någonsin i Sverige. Men det finns utmaningar. Konkurrensen är hård på bilmarknaden idag med många aktörer. Utvecklingen med allt säkrare bilar är positiv, men innebär också färre plåtskador för verkstaden. Andra värden och att hitta fler intäktskällor är därför viktigt för Lidbil. Vi är lokala på orten och jobbar mycket med att underlätta bilägandet för kunden, säger Erik. Idag har vi ett komplett erbjudande för ett tryggt bilägande i alla prisklasser med Volvo, Renault och Dacia. Allt ifrån köp eller leasing av bilen till service, försäljning av däck, däckhotell, byte av glasrutor och biluthyrning vid verkstadsbesök. Helhetserbjudandet tillsammans med ett bra bemötande och nöjda kunder i både bilhandel och verkstad är viktigt för Erik. Att driva bilhandel handlar om att jobba med kundrelationer och förtroende, förklarar han övertygande och exemplifierar. När bilen har varit på verkstad uppskattar många att deras tekniker går igenom vad som har gjorts och vad som behöver göras framöver. Liknande värderingar Att jobba med ett helhetserbjudande till den lokala marknaden och med förtroende som konkurrensfördel påminner mycket om det vi själva står för på Länsförsäkringar Skaraborg. Vi har ett bra samarbete, tycker Sören Gustafsson, kundansvarig på Länsförsäkringar. Och Erik håller med. Skadehanteringen fungerar också mycket bra. Även de gånger vi själva har haft skador har det fungerat bra. 8 länsförsäkringar

Länsförsäkringar och bilhandeln i Skaraborg Som marknadsledare på bilförsäkring är det självklart för oss på Länsförsäkringar Skaraborg att samarbeta med bilhandlarna i Skaraborg. Både med försäkringsskydd, med verkstadskunder i skadehanteringen och på andra sätt. Tuta & Kör prova-på-försäkring När du skaffat en ny bil vill du förstås ge dig ut på vägarna så fort som möjligt. Men först behöver du en försäkring. Vi har därför tagit fram Tuta & Kör, en prova-påförsäkring som ger ett omfattande skydd för dig själv, din bil och dina medtrafikanter. Helt utan kostnad i tre månader. Tuta & Kör erbjuds i samarbete med många av bilhandlarna i Skaraborg. Stort intresse för nya Volvo XC90 Nyligen släppte Volvo sitt nya flaggskepp, XC90, först ut av en ny generation modeller. Volvo själva beskriver XC90 som den enda SUV som är helt formgiven i Sverige och att den erbjuder svensk lyx från det ögonblick man öppnar dörren. Försäljningen har rivstartat och Volvo har redan höjt sina produktionsprognoser. Intresset har varit otroligt stort för nya XC90, säger Erik Andersson. Jag som har suttit i den och känt på den tror att vi kommer att få se många som byter märke när de får se den. Produktionen börjar vecka fem och de först sålda bilarna går ut till kund i mars. Intresset är så stort att det riskerar att bli väntetider på bilar som köps nu, avslutar Erik med en förhoppning om fler intresserade kunder. Billeasing via Wasa Kredit Genom vårt finansbolag Wasa Kredit kan vi också erbjuda ditt företag fördelaktiga upplägg för billeasing. Du får en personlig kontaktperson och kan byta leasingbil när du vill under löptiden. Wasa Kredit hjälper dig att upphandla leasingbil till bra villkor, oavsett vilket fordon eller märke du är intresserad av. Vill du veta mer, ring oss på 0500-777 000. Wasa Kredit länsförsäkringar 9

Skotta taken rätt Som fastighetsägare är du enligt ordningslagen ansvarig för att snö och is från din byggnad inte skadar personer eller egendom. Men anlita licensierade takskottare som snabbt kan rycka in när det behövs. Ett varningstecken är om det droppar smältvatten från taket på din fastighet. Då är risken stor för att det bildas istappar när temperaturen sjunker och det är ditt ansvar att ta bort dem. Att skotta ett tak är en konst och en outbildad snöskottare kan ställa till med stora skador. Se till att anlita licensierade takskottare som snabbt kan vara på plats och ta bort snö och is när det behövs. Se också till att takskottarna rapporterar skador på taket. Det är lätt att det blir skador vid skottningen och hugghål i taken är en vanlig orsak till att taket läcker. Snötryckskador Under snörika vintrar ökar risken för att tak brister på grund av snötryck. Det är mest tak som är låglutande som drabbas och oftast är det samverkande faktorer som är orsaken, det kan vara: Feldimensionerad takstol Felaktig utförd takkonstruktion Oskottade tak, snöfickor Ojämn fördelning av snölast i samband med skottning Ingrepp i konstruktionen Glöm inte trottoarer och gångvägar Som fastighetsägare har du ett ansvar att snöröja och halkbekämpa vintertid för att förhindra att personer eller egendom skadas på din tomt. Det kan variera mellan kommunerna, men oftast ansvarar fastighetsägaren även för att halkbekämpa trottoaren framför fastigheten. Ge inte någon möjligheten att anlägga en brand Anlagd brand har blivit ett samhällsproblem, ett allvarligt brott och den vanligaste brandorsaken. De drabbade är ofta företag eller offentliga fastigheter. Idag sker det cirka en anlagd skolbrand om dagen i Sverige. Det finns en hel del som du själv kan göra för att förhindra att bli drabbad av anlagd brand. Det viktigaste är att ha ordentliga dörrar och lås och i övrigt hålla ordning runt byggnaden. En inhägnad och väl upplyst anläggning eller lastkaj minskar inte bara risken för anlagda bränder, utan också för inbrott och annan skadegörelse.!! att tänka på Rensa bort brännbart material Förvara inte brännbart material på lastkaj, varuintag eller upplagt under skärmtak annat än under normal arbetstid. Se till att ha rutiner för att forsla bort materialet. En ny säkerhetsföreskrift har införts i försäkringsvillkoret för företag. Denna anger att brännbart material på annan tid än under normal arbetstid eller öppethållande inte får förvaras närmare än sex meter från byggnad. Det gäller även soptunnor och pallar. Gäller inte för sluten och låst container. För bostadshus gäller att brännbart material aldrig får förvaras inom sex meter från byggnad. Använd container Det säkraste är att använda en container med låsbart lock för det brännbara materialet.! bart Engagera personalen Informera din personal om hur viktigt det är att ha rutiner för att löpande få bort brännmaterial. 10 länsförsäkringar

krav på lås och larm Lås skyddar och larm varnar Har du som företagare larmkrav krävs det att du har ett trådbundet larm. I samtliga larmklasser är det krav på övervakad larmöverföring. Det betyder att larmcentralen ser om din anläggning inte har kontakt med dem. Larmklass 1: Invändigt försåtskydd med minst 2 volymdetektorer. (Försåtskydd larmar när en inkräktare rör sig inne i en lokalen). Larmklass 2: Skalskydd med invändigt försåtskydd. Larmklass 3: Skalskydd med invändigt volymskydd i vissa utrymmen. Larmklass 4: Skalskydd med invändigt volymskydd i samtliga utrymmen. Larmöverföringsutrustningen ska uppfylla kraven i SSF 114 för respektive larmklass. Har du frågor om villkor, lås och larm. Kontakta: Skadeförebyggare Teres Lundblad, 0500-777 047. Hur bra inbrottsskydd har ditt företag? Ofta tar sig tjuven in på ställen som är insynsskyddade, som till exempel på baksidan eller via lastkajen. Här kan du läsa om vad du kan göra för att motverka det. Värt är att kolla upp vilka krav du har på låsskydd och larm för att försäkringen ska gälla fullt ut. Titta efter SBSC Ska man investera i larm är det viktigt att man anlitar ett certifierat företag som är godkänt av SBSC (Svensk Brand och Säkerhetscertifiering). Det har stor betydelse för trovärdigheten och innebär att företaget har en behörig ingenjör som har projekterat larmet samt garanterar larmets funktion utifrån de krav som är aktuella för företaget, berättar Daniel Johansson, ingenjör på Vadsbolarm och Säkerhetstjänst AB i Skaraborg. Tjuven har ont om tid Tjuven har ont om tid, så det gäller att fördröja tjuven. Larm är högljutt och verkar stressande, så längre än tre minuter har de oftast inte på sig. Därför stjäls många gånger sådant som står närmast fönstret, fortsätter Daniel. Ofta installeras också kameror tillsammans med larm. Ett annat komplement för att förhindra smash-and-grab är att installera rökmaskin tillsammans med blixtljus, det ger en stressande effekt plus att tjuven inte ser något. Vi kan se att det har minskat stölderna i de här fallen, likaså okrossbara glas som kommer mer och mer, säger Daniel. Passagekontroll Företagen behöver låsa mer och mer om sig. För att underlätta finns system där man dels styr tillträdet vid dörrar med kort eller kod, och dels registrerar när och vem som har passerat en dörr. Passersystemet fungerar så att behöriga bara får tillträde till de dörrar de ska ha tillträde till. De företag som har ISO-certifiering måste kunna visa vilka som har varit i lokalerna, avslutar Daniel. Daniel Johansson på Vadsbolarm länsförsäkringar 11

Vi som hjälper ditt företag! Susanne Skagvard Innesäljare 0500-777 069, 0708-717 069 SUS@LFR.SE Camilla Strandberg Innesäljare 0515-677 202, 0767-603 107 CST@LFR.SE Stefan Erikson 0501-377 245, 0708-717 065 SER@LFR.SE Jan Wennerdal 0500-777 197, 0725-175 701 JWE@LFR.SE Sören Gustavsson 0510-777 226, 0708-717 086 SGU@LFR.SE Trond Andersen 0515-677 210, 0703-449 456 TAD@LFR.SE Lars Jildenäs Företag/Motor 0500-777 196, 0708-717 096 LJI@LFR.SE Morgan Jalmelin Innesäljare Företagsmotor 0500-777 151 MJA@LFR.SE Marianne Eriksson Pension & Placering 0510-777 237, 0708-717 071 MEI@LFR.SE Mirela Brzac Pension & Placering 0515-677 215, 0708-717 015 MBR@LFR.SE Magnus Pettersson Pension & Placering 0500-777 056, 0708-717 056 MPT@LFR.SE Martin Söderström Pension & Placering 0501-377 255, 0708-717 098 MSO@LFR.SE Ronny Eriksson Skadeinspektör 0500-777 039, 0708-717 079 RER@LFR.SE Fredrik Lövgren Skadereglerare 0500-777 149 FJO@LFR.SE Teres Lundblad Skadetekniker Skadeförebyggare 0500-777 047, 0708-717 047 TLU@LFR.SE Daniel Johansson Skadetekniker Företag/Lantbruksmotor 0500-777 087, 0708-717 087 DJO@LFR.SE Katarina Larsson Skadereglerare Motorfordon 0500-777 132 KLA@LFR.SE Skövde Rådhusgatan 8, Box 600, 541 29 Skövde, vx 0500-777 000 Falköping Storgatan 1, 521 42 Falköping, 0515-677 200 Lidköping Lidbecksgatan 2, Box 2187, 531 02 Lidköping, 0510-777 220 Mariestad Esplanaden 5, Box 32, 542 21 Mariestad, 0501-377 240 Tidaholm Gamla Torget 6, 522 31 Tidaholm, 0502-777 260 Skara Stortorget 1, 532 30 Skara, 0511-241 00 Habo Jönköpingsvägen 13 A, 566 31 Habo, 036-172 400 Vara Stora Torget 4, Box 11, 534 21 Vara, 0512-797 270 E-post info@lfr.se LFskaraborg.se 12 länsförsäkringar