ARBETSKRAFTSBRISTEN I BOSTADSBYGGANDET Saknas folk eller är det ett matchningsproblem?
Ylva Disheden Hur ser behoven ut inom byggbranchen i Stockholms län?
Stockholm 2025: tema bygg Stockholms län förstärker sin position som hela rikets tillväxtmotor Efterfrågan ökar med 225 000 personer Brister ökar mest där könsfördelningen är sned Sysselsättningsökningen i byggindustrin beräknas öka svagt Byggbranschen anställda med gymnasial utbildning kommer från flera olika program Många gymnasieingenjörer pensioneras
Yrkesprognosen: byggbranschen 35% 30% 2141 Arkitekter och stadsplanerare 25% 20% 15% 10% 2142 Civilingenjörer m.fl., bygg och anläggning/lantmätare 3112 Byggnadsingenjörer och byggnadstekniker/kartingenjörer m.fl. 7137 Fastighetsskötare 3413 Fastighetsmäklare, fastighetsförvaltare m.fl. 7140 Målare, lackerare, skorstensfejare m.fl. 1223 Driftchefer/Chefer för mindre företag - byggverksamhet 7120 Byggnads- och anläggningsarbetare 7130 Byggnadshantverkare exkl. fastighetsskötare 5% 0%
Brister och lösningar? Unga väljer bort yrkesprogrammen Många erfarna gymnasieingenjörer kommer att pensioneras Yrkeshögskolan: samhällsbyggnad och byggteknik Yrkesvux Regionala satsningar: ESF 85 miljoner kronor Jämställdhet och integration
Kontaktinformation: Ylva Disheden, tfn 010-223 16 66 e-post: ylva.disheden@lansstyrelsen.se www.lansstyrelsen.se/stockholm
Prognos byggsektor kopplat till Arbetsförmedlingen insatser Branschstrateg David Finch
Bristsituationen inom bygg och anläggningsyrken Genomsnittligt bristindex, 1=påtagligt överskott, 5=påtaglig brist Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar
Detta gör vi idag i Marknadsområde Stockholm Gotland! Samverkan/organisation Arbetsgivarcenter med branschteam bygg och samordning med lokalkontor och byggförmedlare. ESF projektet Sverige Bygger Nytt Galaxen Bygg EURES Rikstäckande uppdrag Snabbspår Sverige Tillsammans/100-klubben Sysselsättningskrav i upphandlingar Kompetenskartläggning. Vecka 47 löpande Branschråd Våren 2017 Branschvecka Våren 2017
Branschråd kan ge effekter inom Arbetsförmedlinge n Regionala aktörer Arbetsförmedlingen Branschorganisati oner Företagsrepresent anter Matchning Branschaktivite ter Temaveckor/- aktiviteter Arbetsförmedlingen Utbildning Kompetensöverföring Samverkan Där vi inte direkt kan påverka, eskalera regionala och nationella strukturer
Branschvecka Syftet med branschveckorna: Samverkan med branscherna för att få och sprida mer kunskap om branschernas behov
Tack! Branschstrateg David Finch Arbetsgivarcenter Arbetsförmedlingen Marknadsområde Stockholm Gotland Box 7005, 103 86 Stockholm Besök: Tunnelgatan 3 Telefon: 010-4863017 E-post: david.finch@arbetsformedlingen.se
Bostadsforum 2016 11 23 Samordnare med uppdrag att se över behovet av åtgärder för att säkerställa tillräcklig arbetskraftskapacitet inom byggbranschen Näringsdepartementet
Uppdraget Identifiera kapacitetsbrister avseende arbetskraft inom byggbranschen. * Identifiera och följa upp redan pågående insatser med relevans för arbetskraftskapaciteten inom byggbranschen Föreslå ytterligare åtgärder om det finns behov Särskilt följa upp kvinnors situation i byggbranschen och om det finns behov föreslå åtgärder som leder till att fler kvinnor anställs i branschen och att fler kvinnor väljer att stanna kvar * Med byggbranschen avses i detta uppdrag alla sektorer med relevans för bostadsbyggandet, vad gäller såväl förberedande skeden som själva byggskedet, vilket även inbegriper yrkesgrupper inom statlig och kommunal administration, som t.ex. planhandläggare, bygglovshandläggare och lantmätare. Näringsdepartementet
Samordnare och sekreterare vilka är vi? Tommy Andersson, 50% Pia Enochsson, 50% Nils-Gunnar Bergander, 100% 15 aug 20 dec Näringsdepartementet
Hur har vi gått tillväga? Läst rapporter, utredningar, enkäter, propositioner, kartläggningar etc. Intervjuat och samtalat med - dialog IDA-gruppen avstämningar Identifierat pågående insatser Näringsdepartementet
Dialog med: Branschorganisationer Parterna Företag Yrkesnämnder Organisationer Departement Myndigheter Utbildare GY, VUX, YH och lärosäten Med flera Näringsdepartementet
Boverkets prognos 710 000 nya bostäder behövs till 2025 Mest till 2020 88 000/år Näringsdepartementet
Ökat bostadsbyggandet SCB:s statistik och Boverkets prognos Antal påbörjade lägenheter i flerbostadshus, nybyggnad och om- och tillbyggnad och småhus över tid samt prognos 2016 och 2017 2000 2005 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016** 2017** Flerbostadshus 8 650 19 650 17 850 18 450 15 900 23 950 27 750 35 800 47 500 50 000 om- och tillbyggnad* 2 650 4 516 1 847 1 523 1 965 2 845 2 664 3 314 3 500 3 500 Småhus 8 150 12 300 9 350 8 250 5 500 6 700 8 600 10 250 13 000 13 500 Totalt 19 450 36 466 29 047 28 223 23 365 33 495 39 014 49 364 64 000 67 000 Ändring i % 87% -20% -3% -17% 43% 16% 27% 30% 5% * Uppgift saknas för 2000, uppskattad i relation till flerbostadshus och småhus ** Boverkets prognos november 2016 Källa: SCB och Boverket Näringsdepartementet
Ökat byggande men vilka bygger? Mellan 2014 och 2015 ökade antalet påbörjade lägenheter med 10 350 lägenheter. Utifrån BI:s beräkningsmodell skulle antalet anställda inom byggindustrin behövt öka med ca 20 000 förvärvsarbetande. (Övrigt byggande och infrastruktur ökar också ej inräknat) Näringsdepartementet
Den beräknade verkliga ökningen Förvärvsarbetende i byggindustrin 4 034 Utstationerade i byggindustrin 4 385 Beviljade arbetstillstånd 78 Totalt 8 497 Differens 11 500 förvärvsarbetande Näringsdepartementet
1 Hur kan det byggas så mycket med tanke på bristen på utbildade och erfarna? Näringsdepartementet
2 A. Hur länge håller knäna B. Kommer det att finnas utländsk arbetskraft att tillgå så att målet 2025 kan nås? Näringsdepartementet
3 Hur ser ni på möjligheten att öka bostadbyggandet genom: Fler Typhus (Kombohus, Bo Klok, m.fl.) Mer Prefab Fler Modulhus Ökat industriellt byggande Näringsdepartementet
4 Hur ser ni på möjligheterna till internrekrytering genom strategisk kompetensutveckling och kompetensförsörjning? Näringsdepartementet
5 Företag som inte klarar av att rekrytera ur jämställdhets- och mångfaldsperspektiv har ingen framtid! Kvinnor blir arbetslösa i byggbranschen Vad måste göras för att öka mångfalden? Näringsdepartementet
6 På vilka sätt kan branschen bli attraktivare? Näringsdepartementet
7 Lösning samverkan, SAMVERKAN och Hur kan samverkan med högskola, YH-utbildare och gymnasieskola utvecklas? Näringsdepartementet
8 Ratio har visat att alla former av praktikanter gynnar företagen Vilka möjligheter ger PRAO, praktik, APL, LIA, samverkan med högskolor och universitet? Näringsdepartementet
Tack för synpunkter och dialog Samordnarna: Tommy Andersson tommy.s.andersson@regeringskansliet.se Pia Enochsson pia.enochsson@regeringskansliet.se och deras skrivare Nils-Gunnar Bergander nils-gunnar.bergander@regeringskansliet.se Telefon: 070-207 79 11 Näringsdepartementet
Martin Arkad 2016-11
Kompetensbehov bygg Produktionsledande personal Projekteringsledare Projektledare Byggnadstekniker hos arkitekterna Kvantitet och kvalitetsproblem 2
Kompetensbehov kommun Planhandläggare Bygglovshandläggare Lantmätare Kvanitetsproblem Vad är myndighetsutövning? Effektiva processer ex. tävlingar Omtag på omtag 3
Fler bostäder / arbetad h Färre regler ger fler bostäder Större projekt ger fler bostäder Flexibla detaljplaner ger fler bostäder Färre tävlingar ger fler bostäder 4
Nyanlända Daniel, rörmokare från Eritrea Pluggar SFI Hur blir jag rörmokare Vad gör arbetsförmedlingen Vilka vägar in i arbete finns det 5
Tack