Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Relevanta dokument
Egenkontroll och kvalitetsredovisning ht vt 2010

Egenkontroll och kvalitetsredovisning. ht 2010 vt Ansvarig för kvalitetsredovisningen: Sinikka Sjöstedt

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Kvalitetsredovisning ht vt 2011

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Egenkontroll och kvalitetsredovisning ht vt 2010

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Egenkontroll och kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning ht vt 2011

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Kvalitetsredovisning ht vt 2011

Kvalitetsredovisning ht vt 2012

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Fjällen förskola Förskola kommunal

Egenkontroll och kvalitetsredovisning ht vt 2010

Kvalitetsredovisning ht vt 2012

Kvalitetsredovisning ht vt 2011

Kvalitetsredovisning ht vt 2012

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Kvalitetsredovisning ht vt 2011

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Egenkontroll och kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning ht vt 2012

Kvalitetsredovisning ht vt 2012

Kvalitetsredovisning ht vt 2011

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: :32 1

Kvalitetsredovisning ht vt 2011

Kvalitetsredovisning Ht Vt 2010

Kvalitetsredovisning. Pedagogisk omsorg. Uppgifter om enheten. Organisationsenhet: Familjedaghemmet Hummelmora (E)

Kvalitetsredovisning. Förskola. Verksamhetens namn och inriktning: Pysslingförskolan Råsten Namn på rektor/förskolechef: Suzanne Forsberg

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Kvalitetsredovisning. Pedagogisk omsorg. Uppgifter om enheten. Organisationsenhet: Familjedaghemmet Hummelmora (E)

Verksamhetens namn och inriktning: Ormbacka förskola. Förskoleverksamhet barn 1-5 år Namn på rektor/förskolechef: Göran Krok, förskolechef

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Kvalitetsredovisning ht vt 2012

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. Orgona förskola, Wåga & Wilja AB, Reggio Emilia inspirerad filosofi

Verksamhetens namn och inriktning: Ulvsättra förskola, Reggio Emilia inspirerad Namn på rektor/förskolechef: P-O Wigsén, Eva Ivarsson

Flerspråkiga barn i Vegas förskoleenhet. Målsättningar och organisation 2014

Kvalitetsredovisning ht vt 2011

Tillsyn av fristående förskolor ht-11 och vt fristående förskolor i Ängelholms kommun

Verksamhetens namn och inriktning: Förskolan Axet personalkooperativ ek Namn på rektor/förskolechef: Eva Skoglund

Kvalitetsredovisning ht vt Gårds förskola Förskola kommunal. Ansvarig för kvalitetsredovisningen: Elisabeth Bengtsson/Ingela Brandt

Kvalitetsredovisning ht vt 2012

Nyanlända och flerspråkiga barn i förskolan

Språkutveckling. - ett vägledningsdokument för språkutvecklande arbetssätt inom enheten Fisksätra förskolor

Verksamhetens namn och inriktning: Sandviks För- och Grundskola Namn på rektor/förskolechef: Carina Svahn

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: :23 1

Verksamhetens namn och inriktning: Neptuniskolans förskola Orion, inriktning förskoleverksamhet 1-5 år Namn på rektor/förskolechef: Lena Hagström

Kvalitetsredovisning ht vt 2011

2.1 Normer och värden

Arbetsplan Pilen handlingsplan. Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter

Beslut för förskola. efter tillsyn i Österåkers kommun. Beslut Dnr :6001. Österåkers kommun

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Beslut för förskola. i Uddevalla kommun. Skolinspektionen. Beslut Dnr :3777. Uddevalla kornmun

Kvalitetsredovisning. Förskola

Kvalitetsredovisning. Förskola. Verksamhetens namn och inriktning: Iljansboda förskola Namn på rektor/förskolechef: Carina Haking

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Verksamhetens namn och inriktning: Dalens förskola - del av enheten Karlslund för- och grundskola. Namn på rektor/förskolechef: Satu Harnesk

Lokal arbetsplan 14/15

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. Plommonets förskola Wåga & Wilja förskolor Reggio Emilia inspirerad verksamhet

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Kvalitetsredovisning ht vt 2011

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken

Förskole-/familjedaghemsenkät 2015

Fö rä ldrärs syn pä fö rsköleverksämheten

Kommentarer till kvalitetshjulet

Beslut efter uppföljning för förskola

Flerspråkighet och modersmålsstöd i förskolan

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning

Egenkontroll och kvalitetsredovisning

ELEVENS/LÖVETS FÖRSKOLA GRANKULLENS FÖRSKOLA HAPARANDA STAD KVALITETSREDOVISNING 2006

Eget modersmålsstöd av flerspråkig pedagog i förskolan

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Lokal handlingsplan. Läsåret 2013/2014. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010

Arbetsplan för Vargen

Annikas BarnOmsorg AB Rev Verksamhetsplan/arbetsplan för verksamhetsåret

Arbetsplan för Östra förskolan

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. Organisationsenhet: Svetsarvägens förskola (K)

Flerspråkiga barn i förskolan

En gång i månaden har förskolan en arbetsplatsträff (APT). Tiden för detta möte är förlagd till kvällen så att all personal ska kunna närvara.

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Kvalitetsredovisning. Pedagogisk omsorg. Uppgifter om enheten. Organisationsenhet: Pedagogisk omsorg i Jakobsberg

Arbetsplan 2010 Klossdammens förskola Sydöstra området

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

Lokal Arbetsplan för VALEN

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven

Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015

Namn på rektor/förskolechef: Agneta Tunander Verksamhetens namn och inriktning: Montessoriförskolan Fröhuset

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. Namn på rektor/förskolechef. User: krfag001, Printdate: :35 1

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Transkript:

Kvalitetsredovisning ht 2009 - vt 2010 Järfälla språkcentrum Modersmålsstöd i förskola och familjedaghem Ansvarig för kvalitetsredovisningen: Eva Fredriksson & Berit Inde

2010-09-27 1 (7) Innehåll 1. UPPGIFTER OM VERKSAMHETEN...2 2. RUTINER, DOKUMENTATION OCH PERSONAL...2 Verksamhetsdokument...2 Barnsäkerhet...2 Personaltäthet och utbildningsnivå den 15 oktober 2009,...2 Barn fördelat på språk...3 3. KVALITETSREDOVISNING HT 2009 VT 2010...4 Utveckling och lärande...4 Normer och värden...5 Inflytande och delaktighet...6

2010-09-27 2 (7) Kvalitetsredovisningen ska göras varje år. Blanketten fylls i elektroniskt, en för varje adress/verksamhetsställe. Blanketten sänds årligen senast den 29 september via mail till kristoffer.burstedt@jarfalla.se 1. UPPGIFTER OM VERKSAMHETEN Verksamhetens namn och inriktning Järfälla språkcentrum, förskola, förskoleklass och annan pedagogisk verksamhet Huvudman Järfälla kommun Namn på pedagogiskt ansvarig / chef Eva Fredriksson Kommundel Hela Pedagogisk examen/utbildning Förskollärare Telefon 08-580 28538 E-post till huvudman Jarfalla.kommun@jarfalla.se Mobil 070-480 85 46 E-post till enheten 2. RUTINER, DOKUMENTATION OCH PERSONAL Verksamhetsdokument Finns verksamhetsplan för innevarande år? Ja Vilka deltar i arbetet att utforma verksamhetsplanen? Ledning Föräldrar All personal Delas verksamhetsplan och verksamhetsberättelse ut till föräldrar? Finns verksamhetsberättelse för föregående år? Ja Vilka deltar i arbetet med att ta fram verksamhetsberättelsen? Ledning Föräldrar All personal Har verksamheten utarbetat en likabehandlingsplan? Ja Finns dokumenterade metoder för modersmålsstöd? Ja Ja Barnsäkerhet Finns dokumenterade rutiner för: Barnolycksfall Ja Försvunna barn Ja Kris/katastrof Ja Dokumenteras barnens närvar/frånvaro varje dag? Ja Har samtliga personer i verksamheten kännedom om tystnadsplikten? Ja Har samtliga personer kännedom om anmälningsskyldigheten enligt 14 kap. 1 socialtjänstlagen? Ja Personaltäthet och utbildningsnivå den 15 oktober 2009 1, (exkl. verksamhetsstöd för barn i behov av särskilt stöd) Antal barn med modersmålsstöd 537 varav 320 i språkcentrums regi. Antal årsarbetare med pedagogisk högskoleexamen 5,77 0,95 Antal årsarbetare med annan utbildning för arbete med barn Antal övriga årsarbetare 1 SCB:s riktlinjer för personalrapportering ska följas.

2010-09-27 3 (7) Barn fördelat på språk Språk Antal barn med modersmålsstöd i språkcentrums regi Antal barn som det sökts modersmålsstöd för Albanska 5 Amarinja/amariska 5 Arabiska 106 255 Armeniska 8 Assyriska/syrianska 27 49 Azerbadjanska 1 Baluchi 1 Bengaliska/bangla 6 Bulgariska 2 Danska 6 Engelska 27 85 Estniska 10 Finska 29 65 Franska 21 Georgiska 1 Grekiska 4 39 Gujurati 1 Hebreiska 4 Holländska 2 ibo 1 Indonesiska 1 Isländska 1 Italienska 9 Japanska 1 4 Kinesiska/mandarin 1 8 Kmer 1 Koreanska 1 Kotokolli 1 Kurdiska/behdini 1 Kurdiska/fejli 1 Kurdiska/kurdmanji 22 Kurdiska/sorani 38 57 Laotiska 2 Lettiska 1 Lingala 1 Litauiska 5 Luo 1 Maltesiska 1 Mina 1 Norska 1 Oromiska 1 Persiska 41 97 Polska 22 59 Portugisiska 10 Punjabi 5 Rumänska 5 Ryska 20 43 Serb/kroa/maksinhi 4 34 Singalesiska

2010-09-27 4 (7) 3. KVALITETSREDOVISNING HT 2009 VT 2010 Utveckling och lärande Läroplanen för förskola (Lpfö 98) innehåller mål för utveckling och lärande. Järfälla kommun har satt mål för kunskaper i skolan. För en majoritet av barnen lägger förskolan en viktig grund för möjligheten att dessa mål ska uppnås. Gör en bedömning av förskolans arbete med målområdet Utveckling och lärande Arbetet är framgångsrikt framförallt när det gäller utvecklingen av barnets kulturella identitet samt dess förmåga att kommunicera och utveckla sitt modersmål inom olika områden gällande språk och matematik.. Vad baseras bedömningen på? Modersmålslärarnas egna och gemensamma utvärderingar varje termin. Modersmålslärarna dokumenterar varje barns språkutveckling och utifrån dessa kan man följa barnets utveckling i modersmålet och andra färdigheter. Förskolechefens besök i verksamheten. Enligt en föräldraenkät som lämnades till samtliga föräldrar, vars barn deltagit i modersmålsundervisning. I den kan man utläsa att ca 86% föräldrar är nöjda med hur deras barn utvecklar sitt modersmål. Beskriv kortfattat viktiga punkter i hur arbetet med målområdet bedrivs Modersmålslärarna i förskolan stödjer barnens språkutveckling i modersmålet bland annat genom att utgå från barnens intressen för att göra lärandet så lustfyllt som möjligt. För att stimulera modersmålets utveckling har barnen fått mycket tid till att själva ge uttryck för sina tankar och uppfattningar. Att utveckla sitt ord- och begreppsföråd gällande matematik inom modersmålet har varit ett prioriterat område. Matematiska färdigheter har uppmuntrats och prövats genom bl a lek, gymnastik, sång, drama, skapande och spel för att allt lärande ska ske i meningsfulla sammanhang för barnen. Språkutveckling genom sagor är en kontenuerlig och viktig del av verksamheten. Bekanta sig med det egna språkets skriftspråk och för förståelsen av symboler sker med de äldre förskolebarnen. Modersmålsläraren arbetar även med respektive kulturs traditioner för att barnet ska kunna stärka sin identitet, självkänsla och känna delaktighet i två kulturer. Varje lärare har dokumenterat barnets utveckling i modersmålet och övriga fördigheter som följs upp i utvecklingssamtal med föräldrarna. På de förskolor där det är möjligt har läraren tillsammans med barnen följt respektive förskolas temaarbete. Skriv en kortfattad analys av vad i arbetet som fungerar väl och vad som behöver förbättras, samt hur förskolans förutsättningar påverkar arbetet inom målområdet Språk och lärande samt språk och identitetsutveckling hör oupplösligen samman. Stöd i modersmål är mycket viktig i förskolan när barnet är i färd med att utveckla språk och identitet. Det är även forskarna överens om idag. Det räcker inte att modersmålet talas i hemmet. För de barn som erbjuds modersmål idag fungerar det mycket bra även om tiden är relativt knapp och ett mer inkluderande arbetssätt vore önskvärt. En alltför stor grupp barn får mycket lite eller inget stöd alls i sitt modersmål på förskolan. Skall vi ta tillvara på barnets resurser på bästa sätt så är det en viktig uppgift att stödja språkutvecklingen och den kulturella mångfalden. Det är ett område som behöver förbättras. Många modersmålslärare betonar vikten av att fånga barnets intresse. Det är en viktig förutsättning för barnets lärande och kräver mycket engagerade lärare. Forskningen visar att tidigt flerspråkiga barn utvecklar

2010-09-27 5 (7) verbalt tänkande och språket som stöd för tänkandet bättre. Kontinuitet, engagerade och kunniga lärare i modersmålstödet är viktigt. Det har vi idag. Beskriv kortfattat viktiga punkter i framtida arbete med målområdet Ny skollag. Förankring och utbildning. Implementering av den reviderade läroplanen för förskolan Utveckla färdigheter inom teknik och naturvetenskap utifrån läroplanens föreskrifter. Utveckla ett mer inkluderande arbetssätt i den ordinarie förskoleverksamheten. Utveckla didaktikens grundstenar. Normer och värden Läroplanen för förskola (Lpfö 98) innehåller mål för normer och värden. Järfälla kommun har satt mål mot mobbning och kränkande särbehandling. Gör en bedömning av förskolans arbete med målområdet Normer och värden Arbetet är tillfredställande men behöver utvecklas Vad baseras bedömningen på? Bemötandet och attityder till barn med annat modersmål varierar. Bemötande och attityder till modersmålslärare varierar. Kunskap, bemötandet och attityder till modersmålets betydelse varierar. Beskriv kortfattat viktiga punkter i hur arbetet med målområdet bedrivs Järfälla språkcentrum har haft en studiedag för samtliga modersmålslärare i för- och grundskolan där de olika begreppen i likabehandlingsplanen diskuterades. Höstterminen inleddes med en gemensam upptaktsdag där olika etiska dileman diskuterades. Modersmålslärare, lärare inom några förskolor har träffats och diskuterat attityder, bemötande och arbetssätt. Diskussioner kring attitydfrågor har diskuterats på språkombudsmötena. Barns intressen och åsikter tas tillvara genom bla barnintervjuer. För att barnen ska känna sig trygga etablerar lärarna ett förtroende mellan sig och barnet. Skriv en kortfattad analys av vad i arbetet som fungerar väl och vad som behöver förbättras, samt hur förskolans förutsättningar påverkar arbetet inom målområdet Modersmålslärarna är en arbetsgrupp med olika bakgrunder och är viktiga förebilder för barn med olika kulturell bakgrund. Att hålla värdegrundsfrågor levande är extra viktigt i verksamheter med många olika kulturer. Dessa frågor måste regelbundet kommuniceras. Barnen kan uttrycka sina tankar och sina åsikter på modersmålet och det ger trygghet. Ett etablerat förtroende mellan modersmålsläraren och barnet kan stärka barnets stolthet och därmed barnets identitet och självförtroende. De allra flesta barnen ser med glädje fram emot tid tillsammans med modersmålsläraren.

2010-09-27 6 (7) Beskriv kortfattat viktiga punkter i framtida arbete med målområdet Fortsätta att diskutera värdegrundsfrågor både i barngrupp och med vuxna. En ytterligare gemensam studiedag för Järfälla språkcentrums samtliga lärare är inplanerad under hösten 2010 för likabehandlingsfrågor. Verka för inkludering - modersmålsläraren är en del av förskolans verksamhet. Kollegial handledning/lärande samtal Verka för modersmålets betydelse - Modersmål en mänsklig rättighet. Inflytande och delaktighet Läroplanen för förskola (Lpfö 98) innehåller mål för arbetet med barns inflytande samt riktlinjer för föräldrarnas delaktighet. Järfälla kommun har satt mål för barnens inflytande och ansvar för det egna lärandet, samt för föräldrarnas delaktighet. Gör en bedömning av förskolans arbete med målområdet Inflytande och delaktighet Tillfredställande - Framgångsrikt Vad baseras bedömningen på? Barnintervjuer I utvecklingssamtal, verksamhetens egna enkät och på föräldramötet, har det framkommit att de flesta föräldrar är väldigt nöjda med modersmålsstödet. Föräldraenkät våren 2010; 240 enkäter delades ut och nästan hälften svarade, se bilaga Ett föräldramöte hölls under vårterminen för att informera om verksamheten och ge möjlighet för föräldrar att ha frågor eller synpunkter. Uppslutningen bedöms till ca 21% vilket är en minskning med 4% jämfört med 2009. Modersmålslärarnas egna och gemensamma utvärderingar Beskriv kortfattat viktiga punkter i hur arbetet med målområdet bedrivs Barns intressen och åsikter har tagits tillvara genom bla barnintervjuer. Där har man kunnat fånga upp barnets intresse, språkliga nivå för att utifrån det ta tillvara på varje barns resurser på bästa sätt och utgå ifrån dessa. Utvecklingssamtal med barnets föräldrar har skett tillsammans med förskolans personal, enskilt eller per telefon. Några lärare använder kontaktböcker där informationsutbyte kan ske. Nya familjer har prioriterats för personliga möten. Informationsbrochyrer har utarbetats på olika språk. En hemsida har utarbetats under året med information om verksamheten samt länkar till olika sidor där man som förälder kan finna sätt att själv stödja sitt barns modersmål. Skriv en kortfattad analys av vad i arbetet som fungerar väl och vad som behöver förbättras, samt hur förskolans förutsättningar påverkar arbetet inom målområdet Att anordna stora föräldramöten för samtliga språkgrupper är troligen inte optimalt. Visserligen upplevdes det att de föräldrar som deltog var mycket engagerade och nöjda med att få diskutera modersmålsfrågor. Många föräldrar tror att när man får modersmålsstöd kan man slå sig till ro och förlita sig på läraren. Om man som förälder vill att barnet ska bli tvåspråkigt har man ett ansträngande arbete framför sig. Modersmålslärarna hjälper gärna till med råd och stöd kring det. Många föräldrar är upprörda och tycker att det är orättvist att bara vissa får modersmålsstöd.

2010-09-27 7 (7) Beskriv kortfattat viktiga punkter i framtida arbete med målområdet Utveckla samarbetsformer kring barnets språkutveckling med föräldrar. Utveckla samarbete med föräldrar kring traditioner, böcker mm. Utveckla kommunikation via "skoldatanät" Använda flexibla former för möten med föräldrar. I samband med hämtning och lämning på förskolan, via e-post, telefon, möten språkvis etc. 2009-09-27 Eva Fredriksson Datum Uppgiftslämnare