Utvärdering service och värdskap - Snabbrapport (redigerad)

Relevanta dokument
Utvärdering Stategisk marknadsföring april Snabbrapport (redigerad)

Utvärdering Marknadsföring3 sept Snabbrapport (redigerad)

Utvärdering Bemötandespåret 3 i Karlstad Copy - Snabbrapport

Utvärdering att skriva för webben - Snabbrapport

Utvärdering Marknadsföring 5 - Snabbrapport

Utvärdering lärseminarium 1

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete

Lägesrapport. 1. Verksamheten i projektet

Mölnbackagatan 7A, Karlstad Karlstads kommun

Lägesrapport. 1. Verksamheten i projektet

Sammanställning av generell kursenkät för V15 Ledarskap för vårdens utveckling Datum: Besvarad av: 13(30) (43%)

Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter

REGLAB Hur bedömer du lärprojektet Kommunikation som helhet? 2. Kommentar. 3. Vad har du uppskattat mest? Antal svarande: 10

Utvärdering av inspirationsdagar i Örnsköldsvik och Söråker Tillsammans kan vi bättre

AKTIVITETSUTVÄRDERING

Byråundersökningen 2018/2019

Vänersborg Samlevnadskurs

Identifiera dina kompetenser

Lägesrapport. 1. Verksamheten i projektet

Kursutvärdering av kursen för personliga assistenter, våren 2014

AKTIVITETSUTVÄRDERING

C3BLH1 V17-2 Ledarskap och hållbar utveckling för bibliotek, 7,5 hp NGBIB14h

Resultat av deltagarnas utvärderingar av BESÖK:s premiärdagar

Rättspsykiatrisk omvårdnadskonferens

Lärande utvärdering/följeforskning Återkoppling. Cecilia Gärdén & Karen Nowé Hedvall

Totalt N= IVF - totalrapport Totalt - Andel instämmer helt och instämmer till stor del (N=1583 varav 648 Män och 935 Kvinnor)

Kvalitetsredovisning

Medarbetarundersökning Avdelning: SOK SVO

Kursutvärdering HT 14. Att arbeta med sjukdomsförebyggande metoder 2XX029, 9XX029

Utvärderingsfrågor. 1. Vad är din bedömning av föreläsarna? (gradera från 1-4, där 4 är mest uppskattad) Utvärderingsfrågor :07 100% 90%

Finns det någon fråga som du tycker saknas i denna enkät?

Kursrapport för Webbdist13: Sociala medier (7,5 hp) HT 2013 (31ESM1)

Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa

Medarbetarenkät 2013

Mall 1 för utvecklingssamtal Personalavdelningen

Norra Hisingen. Slutrapport Den visa organisationen Bilaga 6 Intern uppföljning av kompetensinsatser för medarbetare

Medarbetarenkät Robertsfors / BOU. Svarsfrekvens: 87,2

MYCKET BRA (14/48) BRA (30/48) GANSKA BRA (3/48) INTE BRA (1/48)

AKTIVITETSUTVÄRDERING

BLODGIVNINGSBEFRÄMJANDE ARBETE OCH SAMTALSTEKNIK. DEN 2 APRIL 2014 Antal svar 32 av 38 Hur givarna förstår information och frågor var?

CTR JUDA11_1 JUDA21 H13

Medarbetarenkät Lycksele / MSF. Svarsfrekvens: 100

Patientsäkerhetskonferensen , seminarium Förstå mig rätt minska missförstånd i patientmötet

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

Enkät angående FoUiS aktiviteter år 2017 Hans Eriksson och Õie Umb Carlsson

Bilaga 1. Bakgrundsinformation

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Utvärdering projekt Fenix

Samlingsbild. Medarbetarindex Attraktiv arbetsgivare Drivande medarbetare

CTR BIVC12 V13. Antal respondenter: 6 Antal svar: 5 Svarsfrekvens: 83,33 %

Hur omsätter vi dessa i verksamheten och i det praktiska arbetet med brukarna?

Barn, unga, läsning och samhället. Children, young people, reading and society. 7.5 högskolepoäng/credits Bibliotekarieprogrammet, Vt 2016

Tillsammans är vi Eductus

Utbildningar inom vård, skola, omsorg Utbildningar från Hushållningssällskapet

Mall 3 för utvecklingssamtal Personalavdelningen

Kleindagarna Snabbrapport

Thermometer. Urval 1: (Deltagare i urvalet: 3st) Kön Man Urval 2: (Deltagare i urvalet: 3st) Kön Kvinna

1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket?

HÅLLBAR AFFÄRSPLAN VÄRDSKAPET SVERIGE AB

FRÅGEBANK: EXEMPEL PÅ KURSVÄRDERINGSFRÅGOR BAKGRUNDSFRÅGOR

Projektmaterial. Bosöns Folkhögskola

Utvärdering av Kursledarträffen Norrköping september 2009

Medarbetarenkät 2013 Vårgårda

Utvärdering Agenda 2030-träff för folkhögskolor 24 november Vår skola arbetar med Agenda 2030 idag

Utvärdering Inspirationsdag

MYCKET BRA (7/44) BRA (34/44) GANSKA BRA (4/44) INTE BRA (1/44)

Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten

Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015

Brukarundersökning 2010

Projektrapport och utvärdering av projekt Gymnasiearbete med kommunal inriktning

Kursutvärdering. Enkätresultat. 27 har svarat av 32 (84%) Max antal val: 7

Om Vivida Assistans. Vivida har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.

Medarbetarenkäten 2012 Kalmar kommun Södermöreskolan

Arbetsterapeuternas utbildningsdag 2016

Rapport Brukarundersökning personer med funktionsnedsättning (LSS) 2012

Brå rapport 2013:21. Enkäter. Enkät till närpolischefer... 2 Enkät till poliser i yttre tjänst... 11

Fokus framåt! Förmedling av mål och budskap: Vad betyder långsiktig hållbarhet i vår verksamhet?

Rapport: Enkätundersökning - givare

Föräldramöten Daltorpsskolan och Dalsjöskolan, vårterminen 1999

1) Kön. 2) Hur fick du först reda på kommunens satsning på sommarjobb?

Utvärdering av ledarskapsdagen, SPIRA, 8:e oktober, 2018

Grundskolan Grundskolan Grundskolan Gymnasieskolan Gymnasieskolan år 1-3 år 4-6 år 7-9 NV, SP, TE, IB, ES Övriga program

AKTIVITETSUTVÄRDERING

Podd 3: En svensk kompis

Enkätresultat. a) Grundläggande begrepp inom B&I och biblioteksverksamhet?

Sammanställning av enkätundersökning

Utvärdering kurs sbmp14, första förlossningskursen. Elva av 20 studenter har svarat. Studentgrupp hk-14

AKTIVITETSUTVÄRDERING

Försäkringsförmedlare Genomförd av CMA Research AB September 2016

Identifiera dina kompetenser

Kursutvärdering inledande kemi kemisk jämvikt ht16

Mall för kursrapporter

Kursutvärdering Förvärvade tal, språk och sväljstörningar 1, VT17

KURSUTVÄRDERING MATEMATIK I: 5B1115

Totalt - Andel instämmer helt och instämmer till stor del (N=2905 varav 1271 Män och 1634 Kvinnor) 92% 92% 90% 90% 85% 81% 82% 80% 70% 70% 67%

HÄLSA SOM STRATEGI. Inspirationsföreläsning med Per Gärdsell. Mars 2011

Kursutvärdering inledande kemi molekylstruktur Ht16

MEDARBETARBAROMETER RESULTAT 2013

Kursvärdering: Översiktskurs i astronomi (AS1003), distans, ht18

Medarbetarsamtal MALL TILL SAMTALEN INKLUSIVE CHECKLISTA SAMT INDIVIDUELL PLANERING

Transkript:

Utvärdering service och värdskap Snabbrapport (redigerad) Filtrering Filtreringsvillkor: Fråga Svaren som matchar alla av följande villkor Villkor : Jag deltog på kursdagen i Svarsalternativ: Karlstad. Jag är Antal svarande: kvinna man egen definition. Befattning Antal svarande: assistent bibliotekarie chef annan

. Hur nöjd är du med dagen som helhet? Antal svarande: 7 Mycket nöjd,57. Jag deltog på kursdagen i Antal svarande: Falun Gävle Karlstad 5. I vilken grad uppnådde tillgänglighetsanpassningen dina behov denna dag? Antal svarande: 7, I mycket hög grad

. Om du inte tyckte att tillgänglighetsanpassningen uppnådde dina behov, beskriv gärna varför och berätta vad som kan förbättras. Inga svar. 7. Vad tyckte du om kursdagen "Service och värdskap"? Antal svarande: Tycker att Petra tar upp väldigt många bra saker som det är bra att få lyft i ett större sammanhang. En bra dag där jag fick med mig en del nytt. Intressant att höra hur andra har det på sina bibliotek. Det är bra att Petra alltid har exempel från verkligheten. Den var bra och man fick en hel del att ta med sig hem. Mycket självklara saker, då man kan se till vad man vill möta själv för slags service. Dock behöver man dessa dagar för att bli påminnd om hur man ska vara och även ta del av andras erfarenheter och kunskaper! Kanon! Inspirerande men inte så mycket vi kunde sätta igång med dag i praktiskt form. Krävs mycket mer tänk och förberedelser för att komma igång. Det känns kul dock. Jag tyckte det var en bra dag och andras " berättelser" lär man sej av bra Mycket intressant.. Det viktigast jag har lärt mig idag är: Antal svarande: 7 Att varje datlj räknas Att se kunden som en gäst. Att man ska tänka på hur man själv vill bli bemött och utgå där ifrån, för jag tror ingen vill få dålig service. Att vi måste hitta gemensamma utgångspunkter för bemötande. Vilka är vi, vad står vi för, vad vill vi förmedla, vilket utrymme finns för egna beslut. Att se alla säj inte nej Ödmjukhet, gott värdskap, att ta hand om hela familjens alla behov. 9. Efter denna dag är mina kunskaper i ämnet Antal svarande: mycket bättre bättre oförändrade 5 7 9

. Jag kommer att ha användning av kunskaperna i mitt arbete Antal svarande: 5 7 9 Instämmer Instämmer inte. I vilken utsträckning fick du ökad förståelse för begreppen service och värdskap Antal svarande:,7 I mycket hög grad. I vilken utsträckning tillförde kursdagen dig kunskaper som du kommer att ha användning för i ditt arbete med service och värdskap? Antal svarande:,5 I mycket hög 9 grad

. Frågor/Kommentarer: Antal svarande: 5 Diskussionerna bordsvis blir emellanåt inte särskilt givande. Det är under all kritik att föreläsaren använder sig av sexistisk reklam och genusgeneraliseringar i sina föreläsningar Bra dag med många konkreta exempel och förklaring till varför servicetänkandet är så viktigt. Dock tycker jag att Trobäck släppte diskussionerna för snabbt och inte problematiserade hur vi agerat när vi själva skulle lyfta berättelser. Borde ha knutit ihop och diskuterat/problematiserat mer. Mycket bra idéer angående hur man möter och behandlar besökarna. Vi har inte berört krav, böter och fakturering särskilt mycket. Inte heller berusade kunder.. Jag kommer att förmedla det jag har lärt mig till mina medarbetare Antal svarande: inte alls genom informella samtal genom information på APT/personalmöte eller liknande genom att informera på intranät eller liknande genom att medverka i/leda en läraktivitet på min arbetsplats genom att medverka i/leda en läraktivitet på andra bibliotek inom KUBområdet på annat sätt, nämligen 5. Jag har tidigare deltagit i andra läraktiviteter inom KUB Antal svarande:

nej ja, en aktivitet ja, två eller fler aktiviteter 5 5 5 5