HR I INDUSTRIN. Affärsdriven HR som möter framtidens krav



Relevanta dokument
SHARED SERVICE CENTER

PRAKTIKFALL FRÅN KEYNOTE SPEAKER PÅ KONFERENSEN FÅR DU LÄRA DIG:

SHARED SERVICE CENTER

Personalstrategiska nyckeltal i offentlig sektor

KOMMUNALT BOSTADSBYGGANDE

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den september 2012

LÖNSAM PRODUKTUTVECKLING

Framtidens urbana trädbestånd

Nya missbruksvården. Stödinsatser och ansvarfördelning i framtidens beroendevård. Inbjudan till konferens i Stockholm den januari 2012

INKÖP AV INDIREKT MATERIAL OCH TJÄNSTER

KOMPENSATORISKA VERKTYG I SKOLAN

LEAN PRIMÄRVÅRD. Vad krävs för att lyckas med Lean? Implementering Nöjdare medarbetare Patient flöden

etablering av invandrarkvinnor på arbetsmarknaden

NYCKELTAL FÖR EFFEKTIV PRODUKTION

OPTIMERAD TJÄNSTEPRODUKTION

Framgångsrik implementering av evidensbaserad praktik inom socialtjänsten

Patientfokuserad hemsjukvård

Utveckla din roll i företaget FACILITY MANAGEMENT. Nya strategier som utvecklar din FM-organisation CRESENSUS

Personlig assistans. Chefsdagarna. Praktisk arbetsledning som stödjer personal och brukare. Senaste nytt inom assistans så påverkas du

ekonomistyrning och planering för utbildningsförvaltningen

Formativ bedömning & LGR11 i praktiken Inbjudan till konferens i Stockholm den 9-10 oktober 2012

NYCKELTAL FÖR OFFENTLIG UPPHANDLING

nyckeltal För Facility ManageMent

NÄMNDSEKRETERARFORUM

Personalstrategiska nyckeltal

Verktyg för Individanpassad SFI

Personlig assistans: Chefsdagarna Årets konferens ger dig: Nya praktikfall

ADMINISTRATÖR I HÖGSKOLAN 2014

NYCKELTAL FÖR EFFEKTIVARE UNDERHÅLL

Nyckeltal för offentlig. upphandling

BUSINESS CONTROLLER. Ökad prognossäkerhet och skarpare analyser. inbjudan till konferens i Stockholm den 7-8 november 2011

AKTIVITETSBASERADE KONTOR

UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Svårläkta sår. Nutritionens betydelse för sårläkningen Senaste forskningen Behandlingar vid svår sårläkning Motivational Interviewing

ETABLERING AV NYANLÄNDA

LEAN KUNDSERVICE. Lean som stöd för: Nöjdare medarbetare Ökat kundvärde Stärkt konkurrenskraft

AttrAktiv näringslivs- kommun Stärk er konkurrenskraft: Best practise! Effektiv företagsservice Hållbar tillväxt Stimulera nyföretagande TALARE

Kommunens möteplats om stadsträd! FRAMTIDENS URBANA TRÄDBESTÅND 2014

Balansera kapital, kostnad och service! EFFEKTIV LAGERSTYRNING. Nya strategier för styrning av lagernivåer:

INTERNPRISSÄTTNING AV HYROR I KOMMUN

SALES AND OPERATIONS PLANNING

Arbetsterapeutens viktiga roll och funktion

PERSONLIG ASSISTANS: CHEFSDAGARNA Årets konferens ger dig: Nya praktikfall

MÄT OCH STYR FORSKNING OCH UTVECKLING

Effektiva processer för offentlig upphandling Inbjudan till konferens i Stockholm den juni 2012

VERKSAMHETSSTYRNING I KOMMUNALA BOLAG

Djursjukvården en bransch i utveckling

Chef inom tandvård. Din roll och funktion för effektiv styrning. Framgångsrik verksamhetsutveckling. Verktyg och praktik! Lär av andras framgångar

FRAMTIDENS FRILUFTSKOMMUN

INKÖPSORGANISATIONEN

CHANGE MANAGEMENT. Change Management som maximerar affärsresultatet. inbjudan till konferens i Stockholm den oktober 2012

Vårdplatser. Planering och hantering av. Verktyg för säkra och effektiva patientflöden. Med patienten i fokus mot bättre vård

FRAMTIDENS HR. HR:s framgång kräver agila förhållningssätt. Utveckla feedback-kultur Engagemang & medarbetaransvar Självstyrande team

EKONOMISTYRNING PÅ UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FOKUS: RESURSFÖRDELNING

Kommunens nya roll & ansvar KOMMUNAL IDROTT- & FRITIDSPLANERING. Framtidens anläggning utifrån invånarnas behov

Vad efterfrågar din kund egentligen? OPTIMERAD PRODUKTUTVECKLING. Innovativ produktutvecklingsprocess

LSS-boende i utveckling

TJÄNSTEUPPHANDLING I PRAKTIKEN

lean på ekonomiavdelningen

lean på ekonomiavdelningen

TandhygienisTforum 2013

nyckeltal för ekonomer i socialförvaltningen

EKONOM PÅ SOCIALFÖRVALTNINGEN

EFFEKTIV KUNDSERVICE

Ledare i framtidens högskola

Kostnadseffektiv och kvalitetssäker LSS

RÄTTSSÄKER OCH EFFEKTIV BISTÅNDSHANDLÄGGNING

CHEFSDAGARNA ÄLDREBOENDEN

Nyckeltal i vården. Rätt nyckeltal för kostnadseffektiv vård. Lyckas med KPP och DRG. Inbjudan till konferens i Stockholm den november 2011

Lean i statliga verk och myndigheter Inbjudan till konferens i Stockholm den 5-6 december 2011

PLANERING & STYRNING AV UNDERHÅLL

MÄT OCH STYR MED NYCKELTAL I VÅRDEN

Ekonom i högskolan. Effektiva verktyg och arbetssätt för: Årets mötesplats! EU-projekt Styrning och administration Redovisning och finansiering

LOKALFÖRSÖRJNINGSSTRATEGIER

Kostnadseffektiv och kvalitativ dagverksamhet

Skoladministratörens viktiga roll och funktion i skolan 2011

Modern hemtjänst i framkant CHEF I HEMTJÄNSTEN Möt det ökade behovet:

Primärvårdssymposium 2011 Endokrina sjukdomar

Framtidens lärlingsutbildning Inbjudan till konferens i Stockholm den september 2011

Placering av barn och unga Inbjudan till konferens i Stockholm den september 2009

Djursjukvård en bransch i utveckling

Forum För kommunsekreterare

Stärk din roll som ledare FRAMTIDENS CHEF I HEMSJUKVÅRDEN

Unga arbetslösa. Från utanförskap till anställningsbara. Arbetsmarknaden. förändras gör du? Inbjudan till konferens i Stockholm den augusti 2011

Pappersfri avdelning är ni redo? PBL EFFEKTIVARE BYGGLOVSPROCESS. Aktuella praktikfall & nya metoder

Attraktiv Näringslivskommun

Lean i statliga verk och myndigheter Inbjudan till konferens i Stockholm den juni 2012

Forum för familjerättssekreterare

Nationellt forum TRAFIKPLANERING Inbjudan till konferens i Stockholm den augusti 2011

BOLAGSJURISTFORUM 2014

Forum för kommunala arkivarier 2010

Undersköterska i demensvården

Biståndshandläggare inom äldreomsorgen

MINSKAD UNGDOMSARBETSLÖSHET

PALLIATIV VÅRD I HEMMET

INTErNprISSäTTNING av

NYCKELTAL FÖR EFFEKTIV PRODUKTION

SYV:s viktiga roll i framtidens skola

REHABILITERING AV ÄLDRE

Transkript:

inbjudan till konferens i Stockholm den 6-7 maj 2015 MÖT EXPERTEN Universitetslektor management & organisation PRAKTIKFALL FRÅN Boliden Henrik Östberg Senior VP Corporate Responsibility Getinge Andreas Quist Executive VP Human Resources AGA:s framgångsrika metoder för ledarskapsutveckling Getinges arbete mot en effektiv HR-strategi Så utvecklar Sandvik sina talanger Cecilia Nesser VP HR Operations Hanna Fager VP Human Resources Sandvik Per Granath Head of Talent & Performance AGA Jonas Åman Head of Organizational Development Vania Vicanolo Consulting AB Vania Vicanolo VD ASSA ABLOY Maria Romberg Ewerth SVP Human Resources Affärsdriven HR som möter framtidens krav Atlas Copco AB Lotta Gill Communications Manager, Holding Nordic MODERATOR Från HR-strategi till faktiskt resultat Eva Hols, NLP Professionals STRATEGI LEDARSKAP UTVECKLING

Stockholm den 6-7 maj 2015 HR som strategisk drivkraft Att ett företags HR-organisation ska arbeta strategiskt och affärsdrivet ses av många som en självklarhet. I många företag pratas det om att HR:s strategier ska ligga i linje med affärsmålen och att HR:s arbete är en viktig del i att målen uppnås. Hur lyckas du då med detta i praktiken, och hur möter Sveriges största industriföretag framtidens krav? Lär av andra HR-organisationer i industrin Konferensen HR i industrin består av ett stort antal praktikfall där branschkollegor delar med sig av hur de arbetar med HR. Du får möjlighet att bland annat lyssna till hur Getinge arbetar för att ta fram en ny HRstrategi utifrån affärsmålen, hur arbetar med ledarskap och vad New Boliden Way innebär. PÅ KONFERENSEN FÅR DU LÄRA DIG: Hur HR kan bli en ledande strategisk del i företaget Metoder för att arbeta med ledarskapsutveckling Hur du kan förbereda din organisation på industrins framtida krav DU FÅR BL.A. LYSSNA TILL: Hur får du en talang att bli företagets stora stjärna? Per Granath, Head of Talent and Performance, Sandvik Synligt ledarskap som ger resultat Jonas Åman, Head of Organizational Development, AGA Strategisk kommunikation nyckeln till en bättre organisation Vania Vicanolo, VD, Vania Vicanolo Consulting AB Missa inte möjligheten att se hur andra industriföretag arbetar med HR och ta chansen att nätverka med branschkollegor. Varmt välkommen på konferens! Sofia Blücker Projektledare

ONSDAG 6 MAJ 2015 09:00 Registrering med kaffe & smörgås 09:30 Projektledare Sofia Blücker, Conductive, och moderator Eva Hols, NLP Professionals, hälsar välkommen 09:35 HR och transformation forskning om svenska och globala HR-transformationer Erfarenheter från forskning om HR-transformationer i industriföretag Utmaningar och framgångsfaktorer med HR-transformationer Så kan framtidens innovativa HR-arbete skapas Universitetslektor management & organisation 10:15 Förmiddagskaffe 10:30 Framgångsfaktorer i verkställandet av en ny affärsstrategi Så skapas ett aktivt ledarskap Vad är organisatorisk hälsa? Så möter du behovet av förändringsledning Cecilia Nesser Hanna Fager VP HR Operations VP Human Resources 11:15 Bensträckare 11:25 Så implementerar vi nya arbetsätt Hur ökas produktiviteten? Behovet av ett annat ledarskap Så möjliggörs kontinuerliga förbättringar Henrik Östberg Senior VP Corporate Responsibility Boliden 12:20 Nätverkslunch med industrikollegor från hela Sverige 13:20 Hur får du en talang att bli företagets stora stjärna? Identifiera talangen & ge den rätt verktyg för att utvecklas Chefen som talent manager, tänk globalt, agera lokalt Per Granath Talent and Performance manager Sandvik AB 14:00 Bensträckare 14:20 Synligt ledarskap som ger resultat Därför är förtroende viktigt i ledarskapsutveckling Så skapas engagemang Vad blir resultatet? Jonas Åman Head of Organizational Development AGA 15:00 Eftermiddagskaffe 15:20 Our road to the future ASSA ABLOY s 20 year s journey Så har vi hanterat tillväxten och förändringen från ett HR-perspektiv Förvärv och integration därför skyndar vi långsamt (ibland) Lärdomar och erfarenheter under 20 år Maria Romberg Ewerth SVP Human Resources ASSA ABLOY 16:05 Konferensens första dag avslutas

TORSDAG 7 MAJ 2015 09:00 Strategisk kommunikation nyckeln till en bättre organisation The line of sight HR:s roll i strategin Storytelling: från förståelse till engagemang Hur skapas kommunikativt ledarskap? Vania Vicanolo VD Vania Vicanolo Consulting AB 09:50 Förmiddagskaffe 10:10 Därför är Employer Branding mer än en HR angelägenhet Employer Branding en strategisk del av företagets marknadskommunikation Behovet av enhetlighet i en decentraliserad organisation Hur får man med sig hela organisationen? Lotta Gill Communications Manager, Holding Nordic Atlas Copco AB 11:00 Bensträckare 11:10 From Business Strategy to HR Strategy Creation to implementation Impacts and reflections What did we learn? Andreas Quist Executive VP Human Resources Getinge 12:10 Konferensen avslutas och deltagarna lämnar in sina utvärderingar Vi reserverar oss för eventuella ändringar. TID & PLATS Konferens 6-7 maj 2015 Best Western Premier Kung Carl, Birger Jarlsgatan 21, Stockholm PRIS T.o.m. 13 feb T.o.m. 27 mars Fr.o.m. 28 mars Konferens 13 150 kr 14 150 kr 15 150 kr ANMÄLAN Telefon Bokningslinje 08-670 84 80 Hemsida www.conductive.se Mail bokning@conductive.se Konferenskod Con723 I konferenspriset ingår kaffe, lunch och digital dokumentation. För deltagare på workshop/fördjupning ingår även lunch dag två. Obs! Alla priser är exkl. moms. Angivna rabatter kan ej kombineras med andra erbjudanden. Konferensens utställare tilldelas en deltagarlista. Förbehåll Vi reserverar oss för förändringar i programmet, prisändringar och möjlighet att ställa in planerad konferens. Besök vår hemsida www.conductive.se för erbjudanden om hotell till förmånliga priser. Avbokning och överlåtelse Om du får förhinder och inte kan deltaga kan du alltid över låta din plats till en kollega. Du kan också få pengarna tillbaka för redan betald deltagarplats förutsatt att din skriftliga avbokning är oss tillhanda senast 4 veckor före konferensdatum. För fullständiga avboknings regler se vår hemsida www.conductive.se.

Avsändare: Conductive AB Karlavägen 104 115 26 Stockholm B Felaktiga uppgifter? Vänligen returnera till avsändare. HR I INDUSTRIN inbjudan till konferens i Stockholm den 6-7 maj 2015 MÖT EXPERTEN Universitetslektor management & organisation LYSSNA TILL PÅ KONFERENSEN FÅR DU LÄRA DIG: Nya modeller för ledarskapsutveckling Hur din HR-avdelning ska möta industrins framtida krav Hur du får en talang att bli företagets stjärna Ledarskapets betydelse vid framtagandet av nya HR-strategier FÖLJ OSS PÅ Conductive AB Copyright AB Conductive. Detta material är författat och producerat av AB Conductive. Upphovsrätten till produkten ägs av AB Conductive i enlighet med Upphovsrättslagen 1960:729. Vi på Conductive har mångårig erfarenhet av att arrangera konferenser och utbildningar. Med fokus på dig och din fortsatta kompetensutveckling jobbar vi för att skapa Sveriges bästa konferenser och utbildningar. Vill du veta mer om oss på Conductive och våra övriga arrangemang? Gå in på www.conductive.se eller maila oss på info@conductive.se. Vill du tala med oss personligen kan du ringa 08-670 84 80. Con723