Välkomna till workshop om socialt bokslut!

Relevanta dokument
Välkomna. Målet med dagen Att få lära oss mer om barnkonventionen och hur vi kan tillämpa den genom att sätta barnets behov och bästa i centrum

Sammanställning av diskussioner kring filmen Spelar kön någon roll?

Jämställdhetspolicy för Västerås stad

Program för ett jämställt Stockholm

Leda och styra för hållbar jämställdhet

0. Grundkurs i jämställdhetsintegrering. Ulrika Eklund, jämställdhetsexpert och konsult Katarina Olsson, jämställdhetsexpert och konsult

Trollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Strategi. Program. Plan. Policy. Riktlinjer. Regler. Program för jämställdhetsintegrering. i Borås Stad

Fokus barn och unga. Anne-Charlotte Blomqvist. Stadsledningskontoret Fokus barn och unga

Mångfaldspolicy. Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion. Kommunfullmäktige. kommunsekreterare POLICY

Program för ett jämställt Stockholm

Jämställdhetsstrategi för Länsstyrelsen Gävleborg

Yttrande över remiss av Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholm stad

Förslag till mall för Verksamhetsplan och Värdegrundsarbete

En stad för alla Socialt bokslut 2013

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Anmälan av Plan för genomförande av jämställdhetsintegrering inom arbetsmarknadsförvaltningen

Sundbyberg - där staden är som bäst både storstad och natur med plats för mänskliga möten

Processtöd jämställdhetsintegrering

Program för ett jämställt Stockholm

Gemensam verksamhetsidé för Norrköpings förskolor UTBILDNINGSKONTORET

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor

CEMR Jämställdhetsdeklaration Handlingsplan för implementering

Likabehandlingsplan Ålands förskola

Kareby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Svalans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Så jämställdhetsintegreras genomförandet av Norrbottens folkhälsostrategi - för att förbättra jämställdheten i Norrbotten!

Hasselbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jörgensgårdens, Eriksgårdens och Lilla dag och natts förskolors Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ett samhälle för alla - Tillgänglighetspolicy för Bodens kommun Antagen av: Kommunfullmäktige

Strategi fö r fölkha lsöarbetet i Nörrta lje kömmun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Mikael Almén, Nationella sekretariatet för genusforskning

alla barn och elever ska lyckas i lärandet Specialpedagogiska skolmyndigheten

Handlingsplan för jämställdhetsintegrering. i Hägersten- Liljeholmens stadsdelsförvaltning stockholm.se

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Verksamhetsplan 2017

Förskolan Lindsdal Barn och ungdomsförvaltningen Adress Spelarvägen 11, Kalmar Tel vx Fax

Västergårdarnas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Kyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan för Järfällas jämställdhetsarbete

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling på Alpgatans förskola

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Policy för full delaktighet med övergripande funktionshinderpolitiska mål

Bosgårdens pedagogiska enhet - Jämställdhet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Muskötens förskola

Svenska Boxningsförbundets LIKABEHANDLING

Socialpolitiskt program för Norrköpings kommun Antaget av kommunfullmäktige

Genomförande av jämställdhetsanalys och upprättande av ett jämställdhetsbokslut för att Stockholm ska bli jämställt

Plan för jämställdhet. för Eskilstuna kommun

Jämställdhetsintegrering. 30 januari 2019 Forum Jämställdhet Marie Trollvik och Katarina Olsson

Ängstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hälsa och barnperspektiv i samhällsplaneringen

Landstingsstyrelsens förslag till landstingsfullmäktige. Bilaga 1. Missivskrivelse Strategi för jämställdhetsarbetet

Mänskliga rättigheter

Agneshög Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jämställdhetsintegrering av styrdokument

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Gundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Nyponbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Verksamhetsidé för Norrköpings förskolor. norrkoping.se. facebook.com/norrkopingskommun

Musik Förskolan Fridhemsgatan 11. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västergårdarnas Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

STOR BLANDNING LIKA BEHANDLING. Arbetsmaterial 4R

Svar på motion från Miljöpartiet de gröna om barnrättsperspektiv och barnkonsekvensanalys

Genusdriven innovation och företagsamhet Kompetens- och metodutveckling Jämställd samhällsutveckling

Vi ökar genomslaget för forskning och kunskap om genus och. Jämställdhet NIKK ESF. JiM. Kommunikation

Lika villkor. Institutionen för matematik och matematisk statistik. Personaldagar augusti 2014

Riktlinje för jämställdhetspris

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017/18

Jämställdhetsintegrering

Lustigkulles plan mot diskriminering och kränkande behandling

Riktlinje. för Uppsala kommuns normkritiska arbete för ökad jämställdhet enligt CEMR

Tranmurs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling och diskriminering Källby Gårds förskolor

En jämställdhetsintegrerad skola i världsklass

Vård- och omsorgscollege 10 april 2015

Program för ett jämställt Stockholm

POLICY FÖR BEAKTANDE AV BARNKONVENTIONEN

Handlingsplan för barn och unga

Förskolan Lillebos plan mot diskriminering och kränkande behandling

Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015

Kulturskolan i storstan minskat utanförskap genom samverkan 3 (12)

Eskilstuna kommuns mål för ökad jämställdhet perioden Lättläst version av På spaning efter jämställdheten

Processkartläggning. Trappsteg 5 6. Jäm Stöd

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 760.2

Videdals privatskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Strategiska planen

Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

JÄMSTÄLLDHET INOM IDROTTEN. Lärgruppsplan

Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad

Vilka nationella politiska mål påverkar barn och unga?

Strategi Program Plan Policy >>Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för likabehandling

Grundläggande jämställdhetskunskap

Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår: 2016/2017

Transkript:

Välkomna till workshop om socialt bokslut! 2013-11-15 1

Upplägg Inledning Vad är ett socialt bokslut? Hur jobbar vi med jämställdhet, barnperspektiv och tillgänglighet? Hur kan vårt sociala bokslut se ut? Avrundning 2013-11-15 2

Mål med mötet Att gemensamt komma fram till vad ett socialt bokslut skulle kunna omfatta och hur det kan utformas. 2013-11-15 3

Uppdrag om socialt bokslut Uppdrag om socialt bokslut i budget 2013. Det sociala bokslutet ska redovisa vårt arbete med jämställdhet, barnperspektiv och tillgänglighet. Arbete med jämställdhet, barnperspektiv och tillgänglighet integrerat i stadens strategiska planering och arbete 2013-11-15 4

Från vision till arbete i våra verksamheter Hur hänger allt ihop? Stadens vision Översiktsplanen Budget Andra styrande dokument Andra uppdrag Internbudget Handlingsplaner Andra uppdrag Verksamhetsplaner 2013-11-15 5

Jämställdhet i Sundbyberg Definition av jämställdhet Ett jämställt Sundbyberg för alla medborgare innebär att de som växer upp i och lever i staden är personer som inte begränsas av att de är födda till kvinna eller man, flicka eller pojke. Mål Makt och resurser ska fördelas lika mellan könen Strategier Jämställdhetsintegrering Normkritik 2013-11-15 6

Jämställdhetsintegrering och normkritik vad är det? Jämställdhetsintegrering Innebär att jämställdhet ska genomsyra ordinarie beslut som fattas och fördelning av resurser och alltid finnas integrerat när normer skapas och återskapas. 2013-11-15 7

Normkritik vad är det? Ett verktyg som hjälper oss att komma åt själva grunden till varför ojämställdhet finns. Kritiskt arbeta med de föreställningar och principer, normer, som finns i och styr våra verksamheter. Syftet är att lära oss vad som orsakar diskriminering och skapa lika förutsättningar för alla. 2013-11-15 8

Mycket görs! Genus i förskolan Exempel Startpaket för hållbar jämställdhet (SKL) Mäns våld mot kvinnor MÅL Makt och resurser ska fördelas lika mellan könen Jämställd samhällsplanering Hbt-certifierade verksamheter Jämställt föreningsliv 2013-11-15 9

Barnperspektivet NU - Många tjejer tyckte att jag var konstig. De gillade att använda ordet irriterande. Om jag satte mig vid deras lunchbord flyttade de till ett annat. BESTÄM MER DU VAD 300 000 KRONOR SKA ANVÄNDAS TILL! 2013-11-15 10

Barnperspektivet 2013 Enligt budget: - Barnets bästa ska alltid beaktas. - Satsa på barns rättigheter och delaktighet i frågor som berör dem - Goda uppväxtvillkor - Utrota barnfattigdom - Barnets eget perspektiv och barnperspektivet styrande Prioriterat mål: - Barnets bästa ska alltid beaktas genom att barnets perspektiv och barnperspektivet ska vara styrande i alla verksamheter. 2013-11-15 11

Mycket görs! Fokus barn och unga Seminarier om barnets rättigheter Barnrådet Medborgarbudget Sommarjobb, bl.a. kring barnkonventionen Lokal demokrativecka i höst Regionalt nätverk för barns och ungas rättigheter Minska miljögifter i barns vardag Med mera 2013-11-15 12

Tillgänglighet En liten film om tillgänglighet Prioriterat mål enligt budget: Kunskapen om tillgänglighet och bemötande ska vara hög i hela staden för att säkra att utformning av miljöer och lokaler fungerar för alla oavsett funktionsförmåga. 2013-11-15 13

Vi arbetar med tillgänglighet genom Styrande dokument: - policy för en tillgänglig stad - handslaget mellan staden och organisationer för personer med funktionsnedsättningar. Rådet för funktionshinderfrågor, arbetsgrupp fysisk tillgänglighet, tillgänglighetssamordnare, nätverk 2013-11-15 14

Tillgänglighetsfokus 2013 Integrera handslaget i alla nämnder genom ett nätverk som för jämställdhet och barnrätt. Se över nämndernas handlingsplaner för tillgänglighetsarbete 2013. Diskutera hur verktyget används idag och hur det kan utvecklas. Ingen kan göra allt- men alla kan göra något! Film: Myndigheten 2013-11-15 15

Socialt bokslut vad är det? Verktyg för att planera, mäta och utvärdera Utgår från de sociala målen för organisationen och redovisar hur väl organisationen har uppfyllt dem Redskap för att synliggöra och fundera över de sociala värden som uppstår i vår verksamhet Kvalitetsarbete som utgår från vår värdegrund Att mäta sociala värden Genomförs tillsammans med de viktigaste intressenterna 2013-11-15 16

Socialt bokslut vad är det? 1. Vad är ett socialt bokslut för din nämnd? 2. Vad är viktigast att ta med i ett socialt bokslut? 2013-11-15 17

Hur jobbar vi idag med jämställdhet, barnperspektivet och tillgänglighet? Vad har din nämnd för uppdrag inom de tre områdena under 2013? 1. Tänk enskilt i några minuter 2. Skriv ned uppdragen på gula lappar 3. Sätt upp på blädderblock 4. Gemensam genomgång 2013-11-15 18

Hur kan det sociala bokslutet ut? Sammanfattning av diskussionerna hittills 2013-11-15 20

Hur kan vårt sociala bokslut utformas? Diskutera två och två Hur kan vi skapa något som stödjer vårt fortsatta arbete på bästa sätt? Hur kan vi skapa ett bra underlag för den politiska ledningen när de formulerar nya uppdrag till oss? 2013-11-15 21

Vad händer nu? Ett förslag tas fram utifrån dagens möte Avstämning med er den 9 april 2013-11-15 22

Nådde vi målet med mötet? Att gemensamt komma fram till vad ett socialt bokslut skulle kunna omfatta och hur det kan utformas. 2013-11-15 23