Förstegsenkäten Preliminära resultat 1 december 2016 Christian Ståhl Beskrivning av undersökningsgruppen Svarsfrekvens 20 % Medelålder 48 år 78 % kvinnor, 12 % män Arbetsterapeuter, beteendevetare, socialsekreterare, FK-handläggare, arbetsmarknadskonsulenter, SIUSkonsulenter Genomsnittlig anställningstid 13 år (från 0 till 43 år) Organisation Antal svar 6 av 23 16 av 54 9 av 61 Linköpings kommun 21 av 124 Åtvidabergs kommun 2 av 7 Kinda kommun 0 av 0 Summa 54 av 270 1
Övergripande intryck Respondenterna anser att det finns ett behov av förstegsverksamheter Erfarenheter av förstegsverksamheter övervägande positiva Mestadels kommunala förstegsverksamheter som respondenterna säger sig ha kontakt med regelbundet Respondenterna ser positivt på samverkan och vill ha mer av det Samordningen av insatser upplevs inte fungera särskilt väl Respondenterna anser sig ha bristande tid för att etablera och bibehålla kontakt med andra aktörer Vad ser du som en förstegsverksamhet? Fokus på träning av funktioner och förmågor, närvaro, samarbete. Ej arbetsplatsorienterad verksamhet, Första steg mot arbetslivet. Steget innan arbetslivsinriktad rehabilitering, innan AF. Samtalsstöd. Hälso- och friskvård. Lugn takt. Träna på att passa tider, sociala sammanhang, rutiner i vardagen. Prova på att arbeta. Identifiera styrkor och svagheter. Se vad man klarar av. Insats för att komma vidare mot arbete eller utesluta att arbetsförmåga finns. Allt som bryter hemmasittande men som ej är arbetsträning. Handledning. Sysselsättning. Låga krav. Daglig verksamhet. Ej daglig verksamhet. Gruppaktivitet. Träna basala färdigheter. Kartläggning och dokumentation. Steget före arbetsträning. Lustfyllt, bekräftande. Skyddad verksamhet där krav matchas efter behov. Motiverar aktivitet utan prestationskrav. Begränsad tid. Strukturerad verksamhet med visst ansvar. Verksamhet som rustar individer. Verksamhet som ska ge kompetens att arbeta på öppen arbetsmarknad. Basala färdigheter. Testa resurser/förmågor. Bryta isolering. Utredande verksamhet. Ej utredande verksamhet. Steget innan arbetsträning. Aktivitet som förbereder för ordinarie aktivitet. Samtal. Vägledning för framtiden. Personal som följer upp. Personalen har tid att arbeta med motivation, förändring och samverkan. Gruppverksamheter. Daglig verksamhet. Fysisk träning. Samhälls- och arbetsmarknadsinformation. Milda krav. Föreningsverksamhet. Individmål Utredande mål Relation till annan verksamhet Personalens roll Typ av innehåll och kravnivå 2
Vilka förstegsverksamheter känner du till? Kooptjänst. Smärt- och rehabs multimodala rehabinsatser. MMR. Valla folkhögskola. Jobbtorget. Hantverkshuset. Skog och mark. Conexi. LSSverksamhet. Lotsen. Steget. Olika insatser inom psykiatrin. Conexi. Jobb- och kunskapstorget. Skog och mark. Hantverkshuset. Kooptjänst. Orangeriet. ArDaKo. Inda Support. Olika-Lika. Kultur i vården. Hantverkshuset. Lotsen. Ardako. Jobbtorget. Support- och arbetsteamet. Kooptima. Linkooperativet. Inda NU. Conexi. Samordningsförbundet. MMR, SoRC. Må bra med kultur. Förrehabiliterande kurs på Valla. En ingång. Åter-Bruket. Idrott & Service. Avspark och introveckorna på JoK. Råd & Stöd. Slussen (Kinda). Team Utreda. Lotsen. Boendestöd. Stadsmissionen. Restaurang von Dufva. Trappan. Lokalen. MiniMaria. Frisk. Hantverkshuset. Support- och arbetsteamet. Jobb- och kunskapstorget. Ungdomsresurs. Daglig verksamhet. Skog och mark. Diamanten. Work4You. IKF, IVF och andra språkgrupper. Aktivitetshuset. Servicegruppen. Iris Hadar. Anställningsstöd. Samhall. Röda korset. Internationella kvinnoföreningen. Inda Support. Vilken målgrupp vänder sig förstegsverksamheter till? Långtidssjukskrivna, långtidsarbetslösa eller annan orsak till frånvaro från arbetsmarknaden. Pågående sjukskrivning/aktivitetsersättning. Alla individer. Personer med låg självkänsla. Personer som har svårt att ta initiativ. Inlärningssvårigheter, autism. Personer som pga. ohälsa varit frånvarande länge. Unga med funktionshinder som aldrig arbetat. Personer som är långt från arbetsmarknaden. Långtidssjukskrivna. Långtidsarbetslösa. Alla som inte står till öppna arbetsmarknadens förfogande. Personer med språksvårigheter. Unga vuxna. Äldre. Personer med funktionsnedsättning. Personer från andra kulturer. Sjukskrivna som behöver testa sin förmåga. De som i behov av det. Psykiska och fysiska funktionsnedsättningar. Unga inaktiva som ej kan ta del av ordinarie utbud. Hemmasittare. Ofullständig skolgång. Personer ej redo för arbetsträning. Utanför arbetsmarknad, utan erfarenhet. Personer som varit borta länge. Personer som behöver handledning/stöd. Sjukskrivna. Personer som saknar LSS-möjlighet. Person med långvarig problematik i behov av extra stöd och tid. Långvarigt försörjningsstöd. Oklara diagnoser med misstanke om NP. Problem med samordning av befintliga insatser. Funktionsnedsättning. Personer som aldrig arbetat. Nyanlända. Ohälsa i kombination med social problematik. Personer i behov av ADL-träning. Arbetslösa. Nollklassade. Isolerade och omotiverade. Personer längst från arbetsmarknaden. Personer med arbetsförmåga som är långt ifrån arbetsmarknaden. Psykisk ohälsa. Lågbegåvning. Långtidssjukskrivna. Ungdomar upp till 25. Personer 18-65. 16-65. Behov av handledning och stöd. 3
Vad indikerar att en person behöver förstegsverksamhet? Lång frånvaro. Ohälsa. Rädsla att ta kliv med krav. Medicinska underlag. Person som saknar insikt och kunskap om vad det innebär att arbeta. Oklar förmåga. Inte kunnat förändra sin situation. Motiverad och redo att prova. Oklart om nivå för aktivitet. Klarar ej delta i samverkan FK-AF. Ej förmåga delta i rehab 10 h/vecka. Vet ej hur det är på en arbetsplats. Osäker på sin förmåga. Behov av mjukstart. Inte välkomna på AF. Klarar ej vardagen. Svårt med rutiner. Behov att komma igång men oklart med vad. Personer som isolerar sig och vänder på dygnet. Långvarig frånvaro från arbetsmarknaden. Oklara förutsättningar för försörjning. Behov av längre tids arbetsträning. Behov av att variera omfattning. Behov av nära stöd. Ej klarar vardagsaktiviteter. Ej klarar ordinarie arbete. Personen har svårt att själv beskriva sin situation. Har många kontakter utan samordning. Mycket skulder. Oklara diagnoser. Behov av psykiatri men ej troligt att personen söker själv. Nyanländ som ej etablerat sig på arbetsmarknaden. Saknar utbildning. Personer som misslyckats med arbetsträning. Osäker på förmåga. Försörjningsstöd. Svårt att hitta sysselsättning på egen hand. Svårt behålla jobb. Långvarig passivitet. Ej nått mål i skolan. Tidigare missbruk. Psykisk ohälsa. Bristande driv. Praktik fungerar ej. Bidragsberoende. Utbudet av förstegsinsatser är tillräckliga för att en person ska fa det stöd denne behöver 4
Ingången till förstegsinsatser är tydlig och fungerar väl I min verksamhet finns det ett behov av förstegsverksamheter 5
Jag anser att samordningen av insatser mellan olika aktörer fungerar väl Insatser från min organisation hänger ihop med insatser från andra organisationer 6
Att en person vid behov får insatser från förstegsverksamheter underlättar sedan mitt arbete med denne Vilka behov av utveckling finns? Fler valbara verksamheter för individer. Fler kommunala verksamheter. Utveckling av försteg som blir kända i organisationerna som kan möta olika behov. Verksamheter behöver drivas utifrån individens behov. Förmedling av kunskap mellan organisationer. Fortsatt planering efter insats så att individen inte går hem. Lagom krav som förbereder för nästa steg. Stort behov av samhällelig investering i individer. Fler arbets- och träningsplatser med olika inriktning, ej endast praktiskt arbete. Differentiera utifrån individens behov. Handledare. Utförare med adekvat utbildning. Gör till ordinarie verksamhet, ej projekt. Kommun och stat bör ta mer ansvar, mycket privata aktörer. Flera orter. Enskilda och gruppbaserade verksamheter. Både praktiska och intellektuella utmaningar. Fler företag behövs. Fler alternativ, större utbud. Saknas steg mellan daglig verksamhet och arbetsträning via AF. Information om vad som fungerat för fortsatt handläggning inom resp. myndighet. Samsyn mellan myndigheter. Minska risken att personer fastnar i försteg, öka kontakt med kommun/fk/af. Enklare administration. Fler platser med olika upplägg. Mer variation. Fler kommunala förstegsinsatser. Arbetsplats som anpassas efter individen. Tydligt syfte och mål ej förvaring. Bör kunna använda försteg även till utredning vid behov, kopplat till interprofessionellt team. Parallella insatser från flera aktörer bättre samverkan. Bättre insyn i varandras arbetssätt. Forum på handläggarnivå. Mer handledning. Försteg har snäva intagningskriterier. Ej placera personer med sociala svårigheter i gruppverksamheter. Tydligare ingång. Utbud och variation Samverkansbehov Kompetensbehov Form och struktur Övrigt 7
christian.stahl@liu.se www.liu.se 8