Bild Charlotte Appelqvist

Relevanta dokument
Röntgensjuksköterskan om tio år

Till dig som läser till Röntgensjuksköterska eller vill göra det! Välkommen till Bild- och funktionsmedicinskt centrum! Akademiska sjukhuset -

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Varför behövs en specialistutbildning för röntgensjuksköterskor. Vetenskapliga rådet, Svensk förening för röntgensjuksköterskor Mars 2018

TMC jour Remittentinfo Kalix

Åtgärder för en bättre fortbildning. - en policy från Sveriges läkarförbund

TEAM WORKING WITHIN CLINICAL IMAGING. -en ny framtid för svenska rtg.ssk?

Specialistutbildning för röntgensjuksköterskor

Professionens syn på reglerad specialistutbildning för röntgensjuksköterskor

Specialistutbildning för röntgensjuksköterskor

Programrådet för sjuksköterskeprogram, PRS Sid 1 (11)

Institutionen för kirurgiska vetenskaper Enheten för radiologi Röntgensjuksköterskeprogrammet 180hp. Studiehandledning Radiografi I 15hp

Remiss från regeringskansliet gällande betänkandet Framtidens specialistsjuksköterska - ny roll, nya möjligheter SOU 2018:77

TMC jour rutindokument - Gällivare

Händelseanalys. Kunskapsbanksnummer: KB Datum: Felaktig undersökning av förträngning i halskärl. Februari 2017.

Dosdatainsamling i ingenjörens tjänst!

Grundutbildning för försäkringsinformatörer

Behov och förutsättningar till kompetensutveckling för röntgensjuksköterskor

Riksgälden. Presentation. Medarbetarundersökning 2014 TNS

RAPPORT. Eget företagande. Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet. Resultatredovisning VÅRDFÖRBUNDET.

Grundutbildning för försäkringsinformatörer

Är det möjligt att minska bildtagningstiden på gammakameran och samtidigt få bättre diagnostik? Anette Davidsson

Körkort arbetsfysiologi

2013:2. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2013:2 Sveriges Företagshälsor

RJSD13, IV Profession, etik och handledning 10 hp Kursbok fo r termin 4 (1 hp), vt 2015

Medicinska sekreterare VC Husie

Fördjupad strålsäkerhetsutbildning, datortomografi

Karlstads Teknikcenter. Examensarbete Hospitering Att arbeta över gränserna. Karlstads Teknikcenter Tel

Lyckas i dina akademiska studier

Medicinsk bildvetenskap för det muskuloskeletala systemet

Resultat kursutvärdering: Regional utbildningsdag: Thorakal aortasjukdom, 5:e juni 2015.

Kursutvärdering Förvärvade tal, språk och sväljstörningar 1, VT17

Sonograf EN KARRIÄRMÖJLIGHET FÖR RÖNTGENSJUKSKÖTERSKAN. Karin Asplund Sonograf Maria Zetterman Sonograf

Nationell nivåstrukturering av analcancerbehandling

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

Inkomna synpunkter till patientnämnden Registrerade ärenden tom

Xxxx Motivation och drivkrafter

Ev. avsändare/enhet/namn 1. Norrlands universitetssjukhus i Umeå

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

Utvärdering av Medicinkliniken Lidköping 2013

Specialistsjukvården

Anställda i staten. Planer och önskemål kring pensioneringen

Behövs verkligen den skriften?

BEDÖMNINGSFORMULÄR Konventionell röntgen

Dagens föreläsning. Grundläggande syn. Motivation och idrott: Att skapa en utvecklande idrottsmiljö

Enkät. Värderingar inom barn- och ungdomsidrott Högskolan Dalarna SISU Dalarna. Bakgrund. 1. Kön Kvinna Man. 2. Ålder...år

Händelseanalys. Kunskapsbanksnummer: KB Datum: Missad diagnos vid DT Hjärna. Oktober 2017

Examensarbete Karlstads Teknikcenter. Röststyrd diktering. Röststyrd diktering, röntgenmottagning, radiologi, vårdadministratör.

Kuratorer inom hälso- och sjukvården Anna Ihrfors Wikström

Enkäter om Kompetens och utbildning

Kommunikation med arbetsgivare/af

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

Enkätresultat, Medarbetare - Lärare i gymnasieskolan

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

TMC jour rutindokument Piteå

Robotar i NXc. En laboration med Mindstormrobotar. Sammanfattning KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Vi utvecklar humankapitalet och ökar lönsamheten för företag. I samarbete med. Man Kvinna. Kön

Rekommendationer vid arbete som läkarassistent. - för läkare utbildade utanför EU/EES

Policy för ledar- och medarbetarskap vid Kammarkollegiet

Rekommendationer vid arbete som läkarassistent

Teamarbete med patienten i centrum 3863

Utbildning & rekrytering inom BFM

- delta i undersökningar och förberedelser av patienter. - under sin VFU på datortomografin har studenten en studieuppgift (bilaga 1)

Datum: Händelseanalys. Suicid utförd på boende för ensamkommande flyktingbarn. Februari 2017

KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN

LEVNADSVANEPROJEKT. Medlemsundersökning bland sjukgymnaster. Raija Tyni-Lenné. Projektledare

Medarbetarundersökning - VOICE 2017 RIKSGÄLDEN

2. Vad har Carpe, enligt din uppfattning, betytt för arbetsgruppen(erna)?

ENKÄT OM INTERN RÖRLIGHET (RESULTAT)

Konkreta förslag. Framtidens vårdförbund Medlemsstöd Medarbetargrupp

Nacka kommun MU Resultatrapport Totalt. Skala: 1 till 5. Grupper och svarsstatistik. % Positiva 4-5. % Neutrala 3.

STÖDPEDAGOGENS ROLL. Var befinner vi oss i Luleå?

Låt sjuksköterskor vara sjuksköterskor återinför vårdbiträden.

Kursutvärdering HT 14. Att arbeta med sjukdomsförebyggande metoder 2XX029, 9XX029

Fullgjorda utvärderingar: 35 (av totalt 124 stud = 28 %)

Sara Sehlstedt Överläkare Klinikstudierektor Röntgenavdelningen, Östersunds Sjukhus

Lönesamtalet. Att tänka på

TJUVSTARTER I AGILITY - en kamp i envishet

Hur ser du på framtiden för egen del? 9 67

Lena Gordon Murkes Datortomografi Barnröngen ALB

Chefernas ojämlika arbetsmarknad

Remissyttrande för betänkande - Framtidens specialistsjuksköterska - ny roll, nya möjligheter

Riksgälden medarbetarundersökning. Resultatrapport - Mars 2011

SOMMAREN 2012 En undersökning om bemanningssituationen och dess konsekvenser

Sammanfattning av Psykologföreningens medlemsenkät 2014

Utbildningsbranschens. mest attraktiva arbetsgivare

Kartläggning inför löneförhandling Har jobbat deltid 35%

Kursutvärdering av Fördjupad farmakoterapi 7,5 högskolepoäng, ht 2007 & vt 2008

Fysioterapeut remitterar till röntgen. Söderhamn Din hälsocentral Carolina Spansk Skoglund

Meningen med avvikelser?

primärvård psykiatri ömsesidig nytta genom ömsesidig konsultation Lars Wahlström SLSO, Anders Johansson Praktikertjänst

Modern radiologi en uppdatering för Allmänläkardagar 2013

Sammanfattning av Workshop om validering 15 november

Foto: Chris Ryan. Vad är en lärare egentligen?

Audionomernas egna ord kring upplevd arbetsglädje och yrkesstolthet

Arbeta på Södersjukhuset vårdens kanske trevligaste arbetsplats.

Sammanställning av grupparbete från de fyra scenarierna: Sammanhanget, Vårdlogistikern, Styckevis och Delt, Superspecialisten

Enkät certifiering MTC

Gemensamma lönekriterier för pedagoger inom förvaltningen för utbildning, kost, kultur och fritid. oktober 2015

ÄR VA EN ATTRAKTIV BRANSCH FÖR DAGENS UNGA OCH HUR FÅR VI DEM OCH ANDRA ATT STANNA KVAR? Seminarium under Vattenstämman

Transkript:

Bild Charlotte Appelqvist

Bild Charlotte Appelqvist

Röntgensjuksköterskans professionsutveckling - vidareutbildning och primär bildgranskning AnnaKarin Sjöberg

Bakgrund Professionsutveckling idag bariumkontrastundersökning kolon sonograf mammografi Red Dot System markering av röntgenbild vid skelettskada/patologi

Syftet med studien var att undersöka röntgensjuksköterskans professionsutveckling med följande frågeställningar: Vilken professionsutveckling skulle primär bildgranskning innebära? Vilka möjligheter till vidareutbildning och nya arbetsuppgifter ser röntgensjuksköterskan? Vad skulle en professionsutveckling inom primär bildgranskning innebära utifrån radiologernas perspektiv?

Är du nöjd med möjligheten till utveckling och till möjligheten att få nya arbetsuppgifter på din arbetsplats? 90 80 70 60 50 40 30 20 % Dålig cirkulering på labb, Svårt att få nya arbetsuppgifter, man cirkulerar på det man är upplärd på Önskar att ledningen kunde se min potential, Svalt mottagande från ledningen om man anmäler sitt intresse, man får kämpa för sin möjlighet till utveckling 10 0 ja nej ej svarat Personalbrist! Annars hade det funnits möjligheter

Möjlighet till att få studera/vidareutbilda sig på sin arbetsplats 80 70 60 50 40 30 20 10 0 ja nej ej svarat % fick inte gå den utbildning jag ville, har hört att det är för många som läser just nu svårt att få tid till, kurserna beviljas inte saknas internutbildning inom professionen, ges mkt få tillfällen till att granska och bedöma bilder ihop med radiolog har fått för lite information om hur jag går tillväga för att vidareutbilda mig

Motivation till att studera 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 % Möjligheten till fördjupning inom bildgranskning, ökad kunskap utvecklande!, egen professionsutveckling, vidareutveckling, blir bättre på mitt yrke mer ansvar

Skulle du vara intresserad av bildgranskning och att som röntgensjuksköterska arbeta utifrån Red Dot System på din röntgenavdelning? 80 70 60 50 40 % 30 20 10 0 ja nej ej svarat

Fördelar mer ansvar effektivare både för patient och personal kan påskynda svar för patienterna röntgensjuksköterskorna blir bättre på att ta bilder ökad kompetens mer motiverade röntgensjuksköterskor utvecklande för mitt yrke, stärker vår profession, stimulerande underlätta för läkarna, bättre samarbete med läkarna roligt att båda få ta bilderna och sedan granska dem högre lön Nackdelar läkarmotstånd att röntgensjuksköterskorna inte kompenseras med högre lön tveksam till behovet finns det tid och personalresurser till det?, får vi tid att granska?, blir stressigt feedback från radiologerna, hinns det med/finns det? ska vi ta över läkarnas jobb utan backup från radiologer och ledning? för stort ansvar, misstag kan ske att patienten där vi inte ser någon skada blir sittande ännu längre

Jag kan inte se några nackdelar med det men allt måste bygga på adekvat utbildning Jag tror att detta är en nödvändig väg att gå med tanke på bristen på radiologer Om röntgenprimärjouren i framtiden får mkt med CT, MR och ultraljud att hon inte hinner med skelettundersökningar skulle det kunna vara ett alternativ Har svårt att se syftet i Sverige, idag granskas alla u.s av radiologer el blivande radiologer Ser inga fördelar med detta, underlättar inte bedömningen för primärgranskarna, snarare riskerar fynd att missas En ökad kunskap om bildtagning kan vara bra, leder till bättre bildtagning Det skulle innebära en form av trippelgranskning, med RSS, primärjour och sedan specialist Kan ta tid från RSS övriga arbetsuppgifter.. Som radiolog under utbildning skulle jag nog uppfatta det som konkurrens och som ett hinder för min egen personliga utveckling Svårt nog att som radiolog lära sig granska bilderna, att någon annan tittat på bilderna och markerat utgör ingen hjälp, jag blir ändå ansvarig för utlåtandet En självklarhet! Jag anser inte att man som RSS kan vidareutbilda sig till att utföra läkararbete, det är olika arbeten

Intresse för att delta i en flerårig utbildning som leder till en professionsutveckling och ny behörighet som beskrivande radiograf 70 60 50 40 30 % 20 10 0 ja nej

Krav för att söka till utbildning till beskrivande radiograf 60 50 40 30 20 10 0 % att det inte innebär flera års studier, då kan man lika gärna läsa till läkare påverka hur mycket skelettplacering jag får på labb stimulansen! vidareutveckling ny titel- radiograf vetskapen om att min kompetens höjs samt efterfrågan på mig som anställd

Diskussion Vinst för patienten Ökad kompetens och patientsäkerhet Utveckling för professionen Förbättrad bildkvalité bildtagning Finns det tid/resurser? Ansvar och lön för mödan

Slutsats! Resultatet visar att röntgensjuksköterskor med adekvat utbildning och träning i framtiden skulle kunna vara mer involverade i primär bildgranskning och att röntgensjuksköterskorna är positiva till denna professionsutveckling. Studien visar även på ett intresse för vidareutbildning och att röntgensjuksköterskorna är nöjda med möjligheten till detta samt till utveckling på sin arbetsplats. Resultatet visar att radiologernas synpunkter är delade inför röntgensjuksköterskans utökade yrkesroller samt inför professionsutveckling i och med primär bildgranskning.

Tack för mig! Tack för mig!