Bedömningsunderlag av SMO studerande LIA termin 3 LIA handledarens exemplar

Relevanta dokument
Handledarguide LIA i SMO-utbildningen

Utbildning i skydd mot olyckor, 80 studiepoäng Fire, rescue and safety education, 80 credits

Utbildning i skydd mot olyckor, 80 studiepoäng Fire, rescue, prevention and safety education, 80 credits

Kurs: Specialpedagogik 1, 100p Bedömningsunderlag APL

Läs Skydd mot olyckor. och arbeta med räddning och säkerhet

Bedömningsformulär AssCe* för den verksamhetsförlagda delen av specialistsjuksköterskeprogrammen

Bedömningsunderlag verksamhetsförlagd utbildning, Delaktighet och lärande 4, 5 hp, OM325G

Läs Skydd mot olyckor. och arbeta med räddning och säkerhet

Bedömningsformulär AssCe* för den verksamhetsförlagda delen av specialistsjuksköterskeprogrammen

Grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap erfarenheter från första året med nya utbildningen

LIA handledarträff mars i Revinge

Bedömningsunderlag vid praktiskt prov

Bedömningsunderlag LIA 3 (Lärande i arbete 3)

Vidareutbildning till skorstensfejartekniker, 20 studiepoäng

Information inför den verksamhetsförlagda utbildningen (vfu) i termin 5 på fysioterapeutprogrammet, vårterminen 2019.

Påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer, 40 studiepoäng, Senior officer training for fire protection engineers

Kurs: Psykiatri 2, 200p Bedömningsunderlag APL

Verksamhetsförlagd utbildning -information

Vad leder SMO-utbildningen till. Per Hulling Kvalitets- och utbildningsutveckling Utbildningsenheten

ht Viktig information till LIAhandledare LIA1! Ewa Ekholm 1

Verksamhetsförlagd utbildning -information

Kurs: Specialpedagogik 2, 100p Bedömningsunderlag APL

Bedömningsformulär AssCE* Grundnivå för den verksamhetsförlagda delen av utbildningen i sjuksköterskeprogrammets kurser

Bedömning av studentens yrkeskompetens vid verksamhetsförlagd utbildning i kursen Omvårdnad, Barns och ungdomars hälsa och ohälsa, O7055H

Bedömningsunderlag för Arbetsplatsförlagt lärande (APL) Vård och Omsorgsarbete 1

Myndigheten för yrkeshögskolans författningssamling

Kvalitet i LIA inom yrkeshögskolan.

APL HT ÅK 3. Information om APL (arbetsförlagd lärande)

Värdering av studentens yrkeskompetens vid verksamhetsförlagd utbildning Omvårdnad inom distriktsvård vuxna och äldre O7023H

APL-plats: Period: 2014, vecka 3-7. Psykiatri 2, 200 poäng. Den arbetsplatsförlagda utbildningen ska behandla följande centrala innehåll i kursen:

Bedömningsunderlag. Förskollärarprogrammet. VFU I Gäller from kull ht-15

Datum. Godkänd utbildning ger examen som skorstensfejare.

Närvarorapport samt bedömningsunderlag LIA 4 (Lärande i arbete 4)

Vidareutbildningsbehov för anställda inom kommunens organisation för 1 (2)

Bedömningsformulär AssCE* Grundnivå för den verksamhetsförlagda delen av utbildningen i sjuksköterskeprogrammets kurser

LIA 3. Elevens namn: Skola och ort: Klass: LIA bok: LIA Utkast

Bedömningsformulär AssCE* Grundnivå för den verksamhetsförlagda delen av utbildningen i sjuksköterskeprogrammets kurser

Bedömningsunderlag. Förskollärarprogrammet. VFU II Gäller from kull ht-15

LIA åk2 skall resultera i ett projektarbete!

Underlag för bedömningssamtal vid verksamhetsförlagd utbildning (VFU) vid sjuksköterskeprogrammet

Bedömningsunderlag. Grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i grundskolans årskurs 4-6 VFU I Gäller from kull ht-15

Bedömningsformulär AssCE* Grundnivå för den verksamhetsförlagda delen av utbildningen i sjuksköterskeprogrammets kurser

Kurs: Vård och omsorg vid demenssjukdom, 100p Bedömningsunderlag APL

Den första VFU:n - en lärmiljö med många facetter

APL HT ÅK 2. Information om APL (arbetsförlagd lärande)

Till dig som handledare i verksamhetsförlagd utbildning

Den arbetsplatsförlagda utbildningen ska behandla följande centrala innehåll:

Kursplan Bransch- och möteskunskap, 55 YH-poäng

Kursplan Marknadsföring och försäljning, 65 YH-poäng

Bedömningsunderlag LIA 1

Tack för att du handleder våra studenter i deras verksamhetsförlagda utbildning!

YH Stödpedagog, 200 poäng Utbildningsnummer: Utbildningsomgång 1 & 2 Ht 2016 tom. Vt 2019

LULEÅ KOMMUN APL RUTINER Dok: 6 Luleå Gymnasieskola

Kurs: Äldres hälsa och livskvalitet, 200p Bedömningsunderlag APL

Kompetensprofil för nyutbildad polis samt profil för antagning till polisutbildningen

KURS-PM för. Lärande i arbete 2 (YTLR27) 40 Yhp. Version 1.0 Uppdaterad

Verksamhetsförlagd utbildning -information

Bildningspolicyn är en viktig grund för Svenska Röda Korsets förenings- och verksamhetsutveckling.

Kommunicera engagerat med patienter. Lyssna. Ge patienten ett adekvat utrymme i dialogen. Visa respekt och empati.

Manual för examinationsformulär: Klinisk slutexamination av sjuksköterskans vårdande utifrån omvårdnadsprocessen

Riktlinjer (till kursledare) fo r VFUdokument

Bedömning, betygsättning och VFU - 15 hp

Bedömning Lärande i arbete 2. Handledarrollen

Intervjuguide- Doktorandrekrytering

KURS-PM för. Lärande i arbete 1 (YTLW17) 20 Yhp. Version 1.1 Uppdaterad

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. ÄMNESLÄRARPROGRAMMET 7-9 & Gy. För studenter antagna fr.o.m. H 11

APL-plats: Period: 2014, vecka Specialpedagogik 2, 100 poäng

Handbok för handledare på LIA

Närvarorapport samt bedömningsunderlag LIA 1 (Lärande i arbete 1)

Studentens namn. Studentens personnummer. Handledare/ansvarig. Vårdavdelning/enhet

KURSPLAN Fjäll- och äventyrsledare 15/16, 300 p

Vt-15 VFU-DOKUMENTATION FÖRSKOLLÄRARE

Bedömningsformulär AssCe* för de verksamhetsförlagda kurserna i specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktning akutsjukvård

Närvarorapport samt bedömningsunderlag LIA 3 (Lärande i arbete 3)

SAHLGRENSKA AKADEMIN INSTITUTIONEN FÖR VÅRDVETENSKAP OCH HÄLSA

Studentens namn. Studentens personnummer. Handledare/ansvarig. Vårdavdelning/enhet

Studentens namn. Studentens personnummer. Handledare/ansvarig. Vårdavdelning/enhet

LSA220, Samhällskunskap för lärare 3: Samhälle och individ 15 högskolepoäng

Bedömningsformulär AssCe* för den verksamhetsförlagda delen av specialistsjuksköterskeprogrammet. Avancerad nivå

tydlighe kommunice feedback tillit förtroende vision arbetsglädje LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY ansvar delegera närvarande bemötande tillåtande humor

Klassificering av MSB:s utbildningar inom EQF/NQF

LEDA PÅ VETENSKAPLIG GRUND - UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER

Bedömningsinstrument Mälardalsmodellen

Riktlinjer. Lönekriterier

Loggbok: Studentenhet med peer learning

Studentens namn. Studentens personnummer. Handledare/ansvarig. Vårdavdelning/enhet

INFORMATION TILL APL-PLATSERNA Barn- och fritidsprogrammet, elever i årskurs 3 inriktning Pedagogiskt arbete

Bedömningsinstrument Mälardalsmodellen

Handbok för handledare på LIA. Yh Medicinsk sekreterare MS 6

Tack för att du handleder våra studenter i deras professionsutveckling!

Kursguide för termin 5 på Kommunikationsprogrammet: Inriktning kommunikatör 180 hp

Bedömningsformulär AssCE* för den verksamhetsförlagda delen av utbildningen i sjuksköterskeprogrammet

INFC90, Informatik: Verksamhetsförlagd utbildning, 15 högskolepoäng Informatics: Traineeship, 15 credits Grundnivå / First Cycle

Utbildningsplan för Polisprogrammet

INFORMATION TILL APL-PLATSERNA Barn- och fritidsprogrammet, elever i årskurs 1 inriktning Fritid

KGA KOMPETENSGARANTIER FÖR ARBETSMARKNADEN

Bedömning Lärande i arbete 1. Handledarrollen

Självständigt arbete (examensarbete) i omvårdnadsvetenskap, 15 hp Degree Project in Nursing Science, 15 credits

Civilekonomprogrammet

Utvecklings- och bedömningsinstrument för fysioterapeutstuderande i verksamhetsförlagd utbildning

Transkript:

MSB-51.1 Myndigheten för samhällsskydd och beredskap PM 1 (5) SMO Carina Nordin 2224 carina.nordin@msb.se Bedömningsunderlag av SMO studerande LIA termin 3 LIA handledarens exemplar Den studerandes namn: Praktikplats: Handledare LIA-plats: Handledare verksamhetsställe (skola): Bedömningsunderlaget bygger på de mål som finns i utbildningsplanen. Det övergripande syftet är att kunna stödja den studerandes utveckling mot den framtida yrkesutövningen. Inför det avslutande bedömningssamtalet ska den studerande och LIA-handledaren förbereda sig genom att skriftligt bedöma den studerandes kunskaper, färdigheter och kompetens i förhållande till mål i utbildningsplanen. Observera att bedömningen INTE är examinerande. Det är verksamhetsstället som sätter betyg Godkänt/Icke godkänt, men er bedömning kommer att vara en del i underlaget för betygssättning. Verksamhetsstället kontaktar LIAhandledare för diskussion utifrån den bedömning som gjorts. LIA-handledaren och den studerande fyller i var sitt bedömningsunderlag genom att markera ett kryss på nedanstående bedömningspunkter. Markeringarna utgör underlag för samtal och bedömning. Om möjligt kan handledare från verksamhetsställe vara med vid slutbedömningen via Blackboard eller telefon. Dokumentet är ett underlag till er diskussion och behöver inte skickas till resp. skola. Förmåga att ta eget ansvar för eget lärande att självständigt leta upp lämpliga inlärningssituationer. Att reflektera över sitt agerande tillsammans med handledare/andra medarbetare

samhällsskydd och beredskap PM 2 (5) Ansvarsförmåga att kunna ta ansvar för tilldelad arbetsuppgift och utföra den med noggrannhet Problemlösningsförmåga, kreativitet att på egen hand kunna hitta förslag till lösning av uppkomna problem. Att kunna se nya sätt att genomföra existerande uppgifter. Uppgiftsorienterad att kunna fokusera på och genomföra tilldelad uppgift Samarbetsförmåga inom och utanför den egna arbetsgruppen. Förmåga att kommunicera. Engagemang och intresse Respekt och förståelse för medarbetares och andra individers känslor och förmågor Förmåga i metoder och tekniker för att kunna agera i operativ räddningstjänst, utifrån var han/hon befinner sig i utbildningen. Att kunna koppla ihop teori och praktik.

samhällsskydd och beredskap PM 3 (5) Kunskap och förståelse för behovet av ett systematiskt säkerhetsarbete och metoder för att bidra till olycksförebyggande och skadebegränsande arbete Nytänkande och kulturberikande att kunna tillföra nya egenskaper och nya infallsvinklar på verksamheten

samhällsskydd och beredskap PM 4 (5) Bedömningsunderlag av SMO studerande LIA termin 3 den studerandes exemplar Den studerandes namn: Praktikplats: Handledare LIA-plats: Handledare verksamhetsställe (skola): Bedömningsunderlaget bygger på de mål som finns i utbildningsplanen. Det övergripande syftet är att kunna stödja den studerandes utveckling mot den framtida yrkesutövningen. Inför det avslutande bedömningssamtalet ska den studerande och LIA-handledaren förbereda sig genom att skriftligt bedöma den studerandes kunskaper, färdigheter och kompetens i förhållande till mål i utbildningsplanen. Observera att bedömningen INTE är examinerande. Det är verksamhetsstället som sätter betyg Godkänt/Icke godkänt, men bedömningen kommer att vara en del i underlaget för betygssättning. Verksamhetsstället kontaktar LIAhandledare för diskussion utifrån den bedömning som gjorts. LIA-handledaren och den studerande fyller i var sitt bedömningsunderlag genom att markera ett kryss på nedanstående bedömningspunkter. Markeringarna utgör underlag för samtal och bedömning. Om möjligt kan handledare från verksamhetsställe vara med vid slutbedömningen via Blackboard eller telefon. Förmåga att ta eget ansvar för eget lärande att självständigt leta upp lämpliga inlärningssituationer. Att reflektera över sitt agerande tillsammans med handledare/andra medarbetare Ansvarsförmåga att kunna ta ansvar för tilldelad arbetsuppgift och utföra den med noggrannhet Problemlösningsförmåga, kreativitet att på egen hand kunna hitta förslag till lösning av uppkomna problem. Att kunna se nya sätt att genomföra existerande uppgifter.

samhällsskydd och beredskap PM 5 (5) Uppgiftsorienterad att kunna fokusera på och genomföra tilldelad uppgift Samarbetsförmåga inom och utanför den egna arbetsgruppen. Förmåga att kommunicera. Engagemang och intresse Respekt och förståelse för medarbetares och andra individers känslor och förmågor Förmåga i metoder och tekniker för att kunna agera i operativ räddningstjänst, utifrån var du befinner dig i utbildningen. Att kunna koppla ihop teori och praktik Kunskap och förståelse för behovet av ett systematiskt säkerhetsarbete och metoder för att bidra till olycksförebyggande och skadebegränsande arbete Nytänkande och kulturberikande att kunna tillföra nya egenskaper och nya infallsvinklar på verksamheten