Vård- och omsorgscollege 10 april 2015

Vård- och omsorgscollege i socialfonden Nationell, regional och lokal satsning kopplat till kommande Socialfondsutlysning Tre huvudinriktningar i utvecklingsarbetet 1. Utveckla strukturer som varaktigt ställer om arbetsplatserna till lärande arbetsplatser 2. Öppna nya utbildnings- och rekryteringsvägar till branschen 3. Förbättra kopplingen mellan utbildningen och verksamheterna Genomgående ska insatserna bidra till en bättre könsbalans inom branschen

Syfte Syftet är att identifiera och synliggöra problem, utmaningar och utvecklingsbehov kopplat till den könssegregerade branschen Vård- och omsorg i Örebro län. Målgruppen för uppdraget är den regionala styrgruppen i Vård och Omsorgscollege. Apels uppdrag Enkät Workshop Seminarium

Kunskapshöjande seminarium Hur ser det ut? DO it! Vad är jämställdhet, jämlikhet, kön, genus mm Nästa steg

Normer en övning

Diskrimineringsgrunder Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionsnedsättning Sexuell läggning Ålder Ny lag: Bristande tillgänglighet

Vad är Jämlikhet handlar om rättvisa förhållanden mellan alla individer och grupper i samhället. Jämställdhet handlar om jämlikhet mellan män och kvinnor.

Vad är jämställdhet?

Vad är kön/genus?

Vad är kön/genus? Biologiskt kön, antogs vara något givet, naturligt och självklart i tidiga teorier om gender/genus Genus handlar om hur människor blir kvinnor eller män Formas i samspelet med andra människor och delas av flera personer.

En kortfilm om detta

Europa 2020-strategin Smart tillväxt Hållbar tillväxt Tillväxt för alla Europeiska Socialfonden ska förstärka och utveckla den nationella arbetsmarknadspolitiken och bidra till att nå Europa 2020- strategins målsättningar. Politikens mål är att fler kvinnor och män ska komma i arbete och att färre ska stå utanför arbetsmarknaden.

EU-standard för jämställdhet i socialfonden EU Program och policy Analys Mål och indikatorer Genomförande Projekt Nationellt program och handlingsplan Uppföljning Utvärdering Jämställdhetskompetens Regional analys och handlingsplan

Svensk jämställdhetspolitik Jämställdhetspolitiska målen Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Delmål 1 Delmål 2 Delmål 3 Delmål 4 En jämn fördelning av makt och inflytande Ekonomisk jämställdhet En jämn fördelning av det obetalda hem och omsorgsarbetet Mäns våld mot kvinnor skall upphöra

Svensk jämställdhetspolitik Gruppövning

Jämställdhetsintegrering Jämställdhet handlar om jämlikhet mellan män och kvinnor och jämställdhetsintegrering är en strategi för att uppnå jämställdhet!

Jämställdhetsintegrering i praktiken Eskilstuna kommun

Hur ser det ut? Utbildning Arbete Företagande Föräldraskap Hälsa/ohälsa

Utbildning Våra beräkningar fram till år 2030 visar att kvinnorna fortsätter att göra inbrytningar på traditionellt manligt dominerade utbildningar på eftergymnasial nivå. Beräkningarna visar däremot inte att männen i samma utsträckning ökar inom de traditionella kvinnoutbildningarna.

Utbildning

Arbete En av världens mest könssegregerade arbetsmarknad

Arbete

Företagande

Föräldraskap

Hälsa/ohälsa Kvinnor lever längre Pojkar/ män dör oftare än flickor/kvinnor i olyckor och självmord Hjärt- och kärlsjukdomar är vanligare bland män -> mansrollen -> mäns drickande

Kvinnor och män i Örebro län http://www.regionfakta.com/orebrolan/orebrolan-jamstalldhet/inledning/

DO it!

Spelar roll" - fotboll och utbildning i samverkan Ett samarbetsprojekt mellan Karolinska institutet och AIK fotboll om sport, genus och utbildningsval Kommunambassadörer Män i hälso- och sjukvård 1998-2001 Örebro läns landsting SKL: Program för hållbar jämställdhet 2008-2013

4 R en analysmodell Representation Resurser R 1 R 2 R 4 R 3 Realisera Realia

Hur ser det ut? Föräldraskap

Hållbara utvecklingsprocesser Störning Lär- och utvecklingsprocesser Stöd Styrning

Hållbara utvecklingsprocesser

Workshop Enkät Workshop Seminarium