HRM innehåll och metoder, vt13 Moment 2: Personal- och verksamhetsutveckling (9 hp)

Relevanta dokument
Institutionen för geografi och ekonomisk historia Hans Jörgensen Kursmanual

Ämneslärare som profession, 6hp, ht 2016

Projektledning och arbete i IT- projekt (BIT), vt2014

Schema Lärande och undervisning, 7,5 hp, 6PE187, Ht 16

Introduktion till informatik - människa, teknik, organisation

Grundläggande statistik 1, 7,5 hp VT 2019

Kandidatarbete på Industriell ekonomi

Det specialpedagogiska fältet, 15 HP, HT15

Tidsföljdsschema Engelska A, 30 hp, höstterminen 2015

diskussionsuppgift och välkomstenkät finns tillgänglig. Hanna 18 januari-1 februari

Kursbeskrivning, Statvetenskapliga metoder (5 poäng), Statsvetenskap 2, VT 2004

Schema Lärande, lek och utveckling i förskolan

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. Kurs: Barndomens villkor. vt 15

White Box. Sliperiet Östra Strandgatan 32. Information om CAMBRO av Niklas Brinkfeldt, UPL. Aula Nordica. Campus

6PE301: Pedagogiskt ledarskap, sociala relationer och konflikhantering 8, 5 hp

Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp

Grundläggande statistik 1, 6hp VT 2018

Kursplanen är fastställd av Programnämnden för masterutbildningar att gälla från och med , vårterminen 2017.

Grundläggande statistik 1, 7,5 hp HT 2018

Kandidatarbete på Industriell ekonomi

Kursinformation - TEIO 61, Industriell organisation grundkurs

Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp

KURS-PM Produktionsutveckling

Introduktion till kursen och MATLAB

Kurs-PM fo r HI1028, Projektkurs inom programvaruutveckling, VT16

Organisation och förändring, 7,5 hp Organisation and Change, 7,5 ECTS

Utbildningsplan för Kandidatprogram i Personal- och arbetsvetenskap Human Resource Management and Work Sciences 180 Högskolepoäng

Makt och Rätt konstitutionell normgivning, kontrollmakt och rättighetsskydd 15 hp

KURS-PM för. Lärande i arbete 1 (YTLW17) 20 Yhp. Version 1.1 Uppdaterad

Beteendevetenskap, 15 hp

Sammanställning av studentutvärdering samt utvärdering kurs vid institutionen för naturvetenskapernas och matematikens didaktik

Organisation och förändring, 7,5 hp

Examinator Henrika Jormfeldt

Tilldelas efter registrering

Kandidatprogram i Human Resources

Pedagogik och ledarskap 7,5 poäng

Kursbeskrivning och schema: Statsvetenskapliga metoder, statsvetenskap 2, (7,5 poäng) VT 2008

Arkitektur, miljö och hållbar utveckling ARK252 - Lp3 2013

Fysiologisk och Laboratoriemedicinsk diagnostik HT2017 1BA098 Version

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. Kurs: Barndomens villkor. ht-15

Kandidatprogram i Human Resources

Organisation och förändring, 7,5 hp

Introduktion till informatik, 7,5 hp

Sjuksköterskeprogrammet, HT 2014, Termin 6, campus Umeå Kurs: Ledarskap i vården II, 3,0 hp Kurskod: 3OM280 * på schemat =obligatoriskt moment

HRM - innehåll och metoder

Välkommen till projekt - och produktionskursen hösten 2008

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. Kurs: Barndomens villkor

Studieplan. SOÄ800/SOS 800 Kurs nr 1 i sociala omsorgsprogrammet, inriktning mot social omsorg. (1-20p)

28/ Introduktion CL / Föreläsning: Utvärdering av studie- och yrkesvägledning och annan pedagogisk verksamhet

Datum Tid Lokal Ämne/aktivitet Lärare

Master /Magister i Human Resource Management and Development (HRM/HRD) 120/60 Högskolepoäng

Anvisningar & schema. Urval i organisationer, 7,5 hp

Kursrapport för Miljöpolitikens villkor (SK1224), VT 2018

Momentansvarig Doktorand Sebastian Sirén (SS), F838,

Kursbeskrivning och schema: Statsvetenskapliga metoder, statsvetenskap 2, 5 poäng (VT 2007)

Viktigt att känna till inför Introduktionskursen INR200

ESSF05 Elektronikprojekt och hållbar utveckling

Tid som ej är schemalagd planeras för självstudier samt basgruppsarbete. Datum Tid Lokal Innehåll Lärare Mån 28/ C102 Upprop, registrering

KURS PM INDIVIDUELLT PROJEKTARBETE (2IV206)

Umeå Universitet Kursplan Dnr: Institutionen för Tillämpad fysik och elektronik

Personalvetenskaplig integration och praktik 15 hp

v.34 tis 21 aug : Kursintro v.35

Kursbeskrivning och schema: Statsvetenskapliga metoder, statsvetenskap 2, 7,5 poäng (HT 2007)

Schema, höstterminen 2017

Information och Rätt (IoR)

Studieguide till Matematik för F 3, kurs 4 Vt 2016

Kursen ges som fristående kurs i huvudområdet socialt arbete och kan ingå i en masterexamen i samhällsvetenskap med fördjupning i socialt arbete.

Schema för T1:1 Introduktion till juridiken och civilrätt, 15 hp, ht 2018 (3/9 5/11) För undervisning markerad med * gäller obligatorisk närvaro.

KANDIDATARBETETS GENERELLA KOMPETENSER. och några till!

HRM - innehåll och metoder Human Resources Management and Development I

Delkursplan för uppsatsarbete: Social skiktning och arbetsmarknad, 6 hp

HRM - innehåll och metoder Human Resources Management and Development I

Kursbeskrivning för delmoment: EGET PROJEKT // UTBLICK OCH DIALOG

Kursprogram, ETSF20 Programvaruutveckling för stora projekt (PUSP), 7,5 hp

Delkursplan för uppsatsarbete: Social skiktning och arbetsmarknad, 6 hp

Delkursplan för Sociologi I, Introduktion, 3 hp, GN

Datum Tid Lokal Innehåll Lärare Mån 28/ Upprop, registrering Introduktion. Introduktion. Introduktion. Introduktion

4. Kunna tolka och bedöma resultaten i enklare studier.

Prel. schema Termin 2, Civilrätt, 30 hp, VT 2016

PD104A - Introduktion för Produktuteckling och design

BIOR85, Biologi: Immunologi, 15 högskolepoäng Biology: Immunology, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle

Schema T2, Civilrätt, 30 hp, vt 2017

Kursansvarig: Margareta Kesselberg, Rum: B320, Tel: , E-post:

Kursbeskrivning för Statistisk teori med tillämpningar, Moment 1, 7,5 hp

4. Kunna tolka och bedöma resultaten i enklare studier.

Anvisningar till delkursen Fördjupning (7,5 hp)

Preliminärt schema för Klinisk psykologi 2 - Moment 2 och Moment 3. Uppdaterat 2012 Meddela om du inte kan närvara på 3-veckorskontrol en Vecka 38

Kursbeskrivning för Självständigt arbete, 15 högskolepoäng, på Statistik III, GN 30 högskolepoäng, ST312G

Kursplan. Personalarbetets teori, 15 högskolepoäng Personnel Work, Theory, 15 Credits. Mål. Kursens huvudsakliga innehåll 1(5)

Master /Magister i Human Resource Management and Development (HRM/HRD) 120/60 Högskolepoäng

Introduktion till personal, arbete och organization, 15 hp

Examen Examensmål och examenskriterier för de examina som utbildningen leder till (se ovan) framgår av gällande nationell och lokal examensordning.

KURS-PM Produktionsutveckling

Kursbeskrivning och schema

ATT STUDERA MED EN FUNKTIONSNEDSÄTTNING:

Organisation och förändring, 7,5 hp Organisation and Change, 7,5 ECTS

Kursen ges som en valbar kurs inom kandidatprogrammet i Samhällsplanering- urban och regional utveckling, 180 högskolepoäng.

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. Kurs 1: Barndomens villkor. ht 14

SKOLANS UPPDRAG OCH LÄRANDETS VILLKOR I KPU, 22,5 HÖGSKOLEPOÄNG THE OBJECTIVE OF SCHOOLING AND CONDITIONS OF LEARNING, 22.

Fördjupningsarbete i maskinkonstruktion

Transkript:

Sid 1 (5) HRM innehåll och metoder, vt13 Moment 2: Personal- och verksamhetsutveckling (9 hp) Datum Tid Lokal Innehåll Lärare 4/3 S305 Introduktion av kursmomentet och start av projektarbetet ALLA Inläsning och grupparbete 5/3 09.15-12.00 S104 Föreläsning 1: Personal- och Verksamhetsutveckling samt kompetensförsörjning och lärande i arbetslivet Inläsning och grupparbete 6/3 Föreläsning 2: Human Resource Development (HRD) 13.15 15.00 Ub 333 Föreläsning 3: Att leda och organisera kompetensutveckling 7/3 08.15-17.00 Inläsning och grupparbete 8/3 08.15-17.00 Inläsning och grupparbete 11/3 09.15-12.00 Litteraturseminarium*: personaloch verksamhetsutveckling i relation till projektuppdragen Ub 334 Ub 335 Grupp 1-6 Grupp 7-12 Grupparbete

Sid 2 (5) 12/3 Handledning 1 av enskilda 0 B207b 1 B207b 2 13/3 Föreläsning 4: Intervju: bearbetning, analys och presentation av intervjudata Grupparbete 14/3 15/3 18/3 Inför handledning: Maila utkast samt dagordning för handledningen till handledaren senast 14.00

Sid 3 (5) 19/3 Handledning 2 av enskilda 2 0 1 15.15 17.00 Uppsamlingstillfälle för eventuell frånvaro från litteraturseminariet den 11/3 20/3 Föreläsning 5: Strukturerade samtal i organisationer Gruppvis förberedelse inför samtalsövning 21/3 08.30-16.30 Övning: Strukturerade samtal i organisationer* C208 C202 C206 Grupper. Se separat schema Mk 22/3 08.15-12.00 Gruppvis uppföljning och formulering av policy utifrån samtalen* Redovisa uppföljning och policy 13.15 17.00 N340 Na340 N335 Grupper Mk Påskhelg

Sid 4 (5) 2/4 3/4 Inför handledning: Maila utkast samt dagordning för handledningen till handledaren senast 14.00 4/4 Handledning 3 av enskilda 0 1 2 5/4 8/4 9/4 10/4 Senast 12.00 13.15 17.00 Inlämning av rapportmanus för opposition via länk på kursplattformen Gruppvisa förberedelser inför redovisning och opposition 11/4 8.15 17.00 Gruppvisa förberedelser inför redovisning och opposition

Sid 5 (5) 12/4 8.30 16.30 Redovisning av projektarbetena samt utvärdering av momentet* Bt 101 Bt 103, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 12 15/4 8.15 17.00 Gruppvis färdigställande av rapporterna 16/4 13-15-17.00 Bokas senare Uppsamlingstillfälle för eventuell frånvaro den 21/3 och 22/3. Anmälan senast den 8/4 via länk på kursplattformen. Instruktioner och eventuell gruppindelning läggs ut den 9/4 kl. 15.00. Senast 17.00 Inlämning av rapport för examination via länk på kursplattformen Feedback på rapporten samt betyg lämnas den7 maj kl 17.00 *Obligatoriskt deltagande Lokaler Bt Beteendevetarhuset S Samhällsvetarhuset B - Humanisthuset C Humanisthuset Ub Ovanför Universitetsbilioteket Hum Humanisthuset Nbvh Norra Beteendevetarhuset Lärare Gun Sparrhoff 786 6768 gun.sparrhoff@pedag.umu.se Oscar Rantatalo 786 7816 oscar.rantatalo@pedag.umu.se Mats Klingvall 786 5444 mats.klingvall@pedag.umu.se Jens Ineland 786 6840 jens.ineland@pedag.umu.se