Publicerad Linköping, Sverige Copyright Linköpingsjuristerna All rights reserved.



Relevanta dokument
Publicerad Linköping, Sverige Copyright Linköpingsjuristerna All rights reserved.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅR 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND STOCKHOLM NORD

Verksamhetsplan Näringslivsutskottet

En rapport från Granska kampanjen vid StuFF ht 03 vt 04. Utförd av. Jämställdhetsutskotten i Linköping och Norrköping

Din karriär är lika viktig för oss som den är för dig.

Välkommen till Hammarskiöld & Co

välkommen till Hammarskiöld & Co

Utbildningsplan för. Utöver detta krävs för respektive inriktning även behörighet/ kunskaper enligt nedan: Inriktning mot arabiska:

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1

Verksamhetsplan 12/13

En rapport om Kvinnojouren Ninas arbetssätt och hinder

Projektmedel avseende boendelösningar för gymnasielagens unga

VERKSAMHETSPLAN Utrikespolitiska Föreningen Göteborg

Kommunstyrelseförvaltningen Drogförebyggande. Nyhetsbrev nr 4, Till dig som är förälder i Vimmerby kommun

Verksamhetsberättelse 2013

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag

Fem år utan arvs- och gåvoskatterna. Christofer Pihl, Nima Sanandaji December, 2009

Plan mot diskriminering och kränkande behandling STEGATORPS FÖRSKOLA

Elever och skolenheter i grundskolan läsåret 2018/19

Statistik i samband med sista ansökningsdag till vårterminen 2014 (VT 2014)

VERKSAMHETSPLAN 2018 Utrikespolitiska föreningen i Göteborg

Där du kan välja vad och var.

Stödlinjens tertialrapport 1 januari 30 april 2018

HUR KAN VI BEHÅLLA VÅRA MANLIGA STUDENTER?

Verksamhetsberättelse år 2016 Röda Korsets Ungdomsförbund Linköping

Styrelsemöte 2014, Medicinska Föreningen

Budgetförslag verksamhetsåret

JÄRLÅSA SKOLAS NYHETSBLAD

Start your journey now.

Verksamhetsberättelse TidsNätverket i Bergsjön 2009

Förslag på Verksamhetsplan 13/14

Idéburet offentligt partnerskap

Volymökningens effekter på modell för nyanlända barn och elevers utbildning

Studenternas attityder till språk och språkstudier

Riktlinje för fördelning av skolplatser i Oxelösunds kommun

OM KODCENTURM 1 DET HÄR ÄR KODCENTRUM 1 VÄRDEGRUND 1 VARFÖR PROGRAMMERING 1 MÅLGRUPP 1 VERKSAMHETSOMRÅDEN 1 KODCENTRUMS KÄRNVÄRDEN 2

Beskrivning av vår verksamhet i Piteå

Kartläggning socialsekreterare 2016 Värmlands län. Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum:

Spanska för nöjets skull UF. Affärsplan

Betyg i årskurs 6, vårterminen 2018

KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET

Projekt BABA råd, stöd och metod för barn som kommer ensamma

GRÄNSÖVERSKRIDANDE STÖD

Anhörigcenters program våren 2019

Sam Ansari Nv3a Tensta Gymnasium

Utveckling och mål (då vi är 10 år)

Varför ARBETA som sekreterare hos oss? Därför att en bra advokatbyrå blir ännu bättre med duktiga sekreterare

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Rapport. Linköpings Universitet. Sammanställning av alkoholvaneundersökning. HT Termin 5

Svenska studenter utomlands

En heldag om klimatanpassning i praktiken!

Mall för att arrangera en. Handbollsskolan

Återvandringskontoret: Statistiska uppgifter

Verksamhetsplan med budget 2017

Tekniska högskolan Liu Campus Norrköping

Studentrapport från mitt utbyte

HEMLÖSHETEN I SVERIGE

Studentrapport från mitt utbyte

Nomineringar. för verksamhetsåret ) Ordförande. 2) Vice ordförande

En samordnare tillsattes på MCC. Under åren har det varit fyra (4) olika samordnare.

Dialogforum

Företagsekonomi C-uppsats, HT-13. Gabriel Gimdal & Max Johnson. Titel: Hur Påverkar Gerillamarknadsföring Generation Y?

VÄNGE SKOLAS NYHETSBLAD

Mo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Fastställd

Verksamhetsberättelse

Stödlinjens tertialrapport 1 januari 30 april 2017

Tjänsteskrivelse. Ansökan om bidrag för spontanfotboll i Rosengård

Elever och skolenheter i grundskolan läsåret 2017/2018

Människohandel - Information till dig som är god man för ensamkommande barn » 1 «

Verksamhetsplan för. Fritidsgården. Vävaren. Verksamhetsplan för fritidsgården Vävaren 2013

Holma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Introduktionspolicy för introduktionen av nya studenter vid Örebro universitet och Örebro studentkår

Astrid Lindgrens skola AAstirid LIndgresn skola DOKUMENTNAMN

Att få ett nytt kulturarv

att Tranås kommun tar ansvar för att svenskundervisning för nyanlända ungdomar genomförs under sommarlovet varje år

Sammanställning av utvärderingar kring satsningen på kapprumsbibliotek i Lerum, september 2017


RAPPORT December 2014

Slutrapport: Vägen till ökat välbefinnande.

Göteborg Trygghetsundersökning 2017 Torslanda. Göteborg Trygghetsundersökning Torslanda

Mikaela och Malin justeras in 16:25.

Verksamhetsberättelse Chalmers Börssällskap

Kartläggning av hemlösheten i Lund 1 oktober 2014 Dnr SO 2014/0181

Mjölnargränds förskola

ALLMÄN INFORMATION OCH RÅD:

Uppföljning av PITEBOR PÅ STAN sommaren Föreningar nattvandrar i Piteå för att vara med och skapa tryggare miljöer

Verksamhetsplan 2008 Villaägarna Degerfors

MENTORSKAPS- PROGRAMMET 1/14

Projekt Asylboenden för ensamkommande barn som fyller 18 år

Styrelsemötesprotokoll Technology Management Studenterna Ideella Förening

Studenter som inte slutför lärarutbildningen vart tar de vägen?

Kundombudsmannen Verksamhetsåret 2010

skola och arbetsliv i samverkan

Välkommen till I N T E R.

Rapport. Linköpings Universitet

Styrelsen för förskola och grundskola (9) Skolkansliets konferensrum, kl Siv Godberg (m), ordförande

Handlingsplan för mångfald

Transkript:

Terminsrapport - VT 2015 1

Publicerad 2015-09-02 Linköping, Sverige Copyright Linköpingsjuristerna All rights reserved. 2

VERKSAMHETEN I KORTHET Linköpingsjuristerna är en ideell organisation som erbjuder gratis juridiskt stöd och rådgivning till hemlösa och utsatta personer i Linköping och dess närområden. Organisationen drivs av studenter i årskurs tre och fyra på det affärsjuridiska programmet vid Linköpings Universitet. Verksamhetens centrala aktivitet är de öppna rådgivningstillfällena varje tisdagskväll kl. 16:30 19:00 som äger rum i Stadsmissionens lokaler på Isidor Kjellbergs gränd 3 i centrala Linköping. Linköpingsjuristerna har varit verksamma med rådgivningstillfällen sedan februari 2015. Totalt 22 personer under 19 stycken rådgivningstillfällen har sökt hjälp hos Linköpingsjuristerna. Variationen och komplexiteten på ärenden som organisationen hanterar skiljer sig från fall till fall även om familjerättsliga och migrationsrättsliga ärenden tillhör de mest frekventa. Idag består Linköpingsjuristerna av 16 stycken rådgivare. Inom gruppen talas de 10 olika språk utöver svenska och engelska. Exempel på språk som Linköpingsjuristerna kan ge rådgivning på är arabiska, bosniska, kinesiska, franska, spanska och tyska. Statistik - VT 2015* 16 rådgivare 22 klienter 56 klientmöten *All statistisk i denna rapport är exklusive klienter och klientmöten på Hagabergs flyktingboende. 3

ORDFÖRANDE HAR ORDET Som juridikstuderande besitter man, redan i ett tidigt skede av sin utbildning, kunskap som få personer har men som alla vid något skede i livet behöver. Exempel på sådana situationer som vi nästan alla någon gång ställs inför är en familjemedlems bortgång, skilsmässor, tvister med företag, andra privatpersoner eller myndigheter. För personer som har en förmåga att uttrycka sig med rätt terminologi, på egen hand har den nödvändiga juridiska kunskapen eller en tillräckligt god ekonomi för att köpa juridiska tjänster innebär sådana situationer sällan ett betydande juridiskt problem. För andra kan dessa situationer orsaka omfattande svårigheter som ibland blir så stora att den berörda personens livssituation försämras i en sådan grad att det inte står i paritet till problemets omfattning. Trots att Sverige idag är ett av världens mest utvecklade länder inom många områden, rättssystemet inkluderat, finns det personer som faller utanför skyddsnäten. De personer som hamnar utanför är lika många som det finns orsaker till det. I majoriteten av fallen handlar det dock om att den utsattes ekonomiska resurser inte räcker till och i andra fall är det okunskap eller språkliga barriärer som är det grundläggande problemet. Denna problematik är varken ny eller på något sätt unik för rättsystemet i Sverige men utgör likväl skälet till att jag under hösten 2014 påbörjade arbetet med att starta Linköpingsjuristerna. Idag mer än ett år sedan de första tankarna om den organisation som kom att bli Linköpingsjuristerna väcktes, finns det mycket att se tillbaka på och se fram emot. Jag minns bland annat dagarna före den 10 februari då vårt första öppna rådgivningstillfälle skulle äga rum. Vi var alla fundersamma, nyfikna och lite oroliga. Skulle någon dyka upp? Hade vi marknadsfört oss tillräckligt och skulle våra kunskaper faktiskt vara tillräckliga för att hjälpa till? Med facit i hand var vår oro obefogad. Under totalt 19 rådgivningstillfällen har vi träffat 22 klienter. Alla med olika juridiska ärenden och av varierande komplexitet. Den gemensamma nämnaren har dock alltid varit att oavsett ärende har problemet för den utsatte alltid inneburit ett vägskäl i livet. Vi lämnar med denna rapport organisationens första verksamhetstermin bakom oss. En termin med stora framgångar och stora framsteg, långt mycket större än vad jag eller någon av mina 15 kollegor vågat hoppats på. Det är dock tydligare än någonsin att vårt arbete inte på långa vägar är färdigt. Det finns fortfarande fler personer som behöver en hjälpande hand än vad det finns hjälpande händer. Men de många hjälpande händer som finns i Linköping ska vi vara stolta över och jag är stolt över att Linköpingsjuristerna nu erbjuder ytterligare en hjälpande hand. Axel Jansson, Ordförande & grundare 4

VÅRTERMINEN I ORD OCH SIFFROR Verksamhetsterminen började den 10 februari då det första rådgivningstillfället ägde rum. Veckorna innan uppstarten ägnades åt förberedelser och marknadsföring som i sin tur ledde till stor medial uppmärksamhet. Bland höjdpunkterna var intervjun i Expressen, Sveriges Radio och Östgöta Correspondenten. Utöver det skrevs flera artiklar om verksamheten i såväl nationella som regionala studenttidningar. Under de följande rådgivningstillfällena inkom en mängd ärenden. Till de vanligaste hörde sådana som rörde myndighetsöverklaganden och familjerättsliga frågor om t.ex. skilsmässor och vårdnadstvister. Ett stort antal ärenden rörde också migrationsrättsliga frågor om uppehållstillstånd, medborgarskap och utvisning. I mars påbörjades, efter kontakt med Röda Korsets Ungdomsförbund, ett samarbete med ett kommunalt flyktingboende för ensamkommande pojkar. Där har vi hjälpt pojkar i äldre tonåren att återförenas med sina föräldrar och syskon från ofta krigsdrabbade områden i Afrika och Mellanöstern. Arbetet har varit mycket lärorikt och givande för såväl oss som för personalen och pojkarna på boendet. För oss då vi tidigare inte arbetat med sådana processer samt då all kommunikation med klienterna fick ske via telefontolk. För personalen då de tillsammans med oss fick lära sig mer om processen. Våra förhoppningar är att flyktingboendets personal i framtiden ska kunna, med stöd av oss eller på egen hand, hantera liknande situationer. Sedan samarbetet påbörjades i mars har vi arbetat med 4 pojkar. Då verksamheten och arbetsbelastningen snabbt växte, bland annat i och med arbetet på flyktingboendet, togs beslutet att genomföra en rekrytering i mars. Rekryteringsprocessen delades in i två delar: ett case och en intervju. Caset var hämtat från vår verksamhet och innehöll originaldokument, dock med ändrade namn, datum och platser. De sökande fick hämta caset i vår monter under det affärsjuridiska programmets arbetsmarknadsdag, Juroday. Caset skulle sedan lösas och skickas in tillsammans med ett personligt brev inom en tidsram på två veckor. Efter det kallades de sökande till intervju. Rekryteringsprocessen fick ett omfattande intresse och många bra sökande. Efter långa diskussioner inom gruppen stod de klart vilka fem som skulle få varsin plats som rådgivare i Linköpingsjuristerna. Vårterminen kan summeras som en mycket lyckad termin där inte bara rådgivningen flutit på väldigt bra, utan också en rekryteringsprocess och en medverkan på Juroday kunnat genomföras med gott resultat. Totalt sett har det, under vårterminen, hållits 19 rådgivningstillfällen och 22 personer har sökt vår hjälp. 5

Längd på ärenden Långa ärenden 27 % Korta ärenden 50 % Medellånga ärenden 23 % 14 12 10 8 6 4 2 0 Antal nya ärenden/månad Februari Mars April Maj Juni 1 mötestillfälle 2-3 mötestillfällen 4+ mötestillfällen Fördelningen av inkommande ärenden är väldigt ojämn vilket vi hoppas kunna åtgärda genom kontinuerlig och utökad marknadsföring. 14 12 Fördelning mellan kön och ålder Män Kvinnor 10 8 6 4 2 0 18-25 26-35 36-45 46-55 56+ Okänd Totalt Åldern på de personer som söker vår hjälp varierar även om yngre personer är kraftigt underrepresenterade. Anledningen till det torde vara att det är först senare i livet de flesta ställs inför situationer som rör t.ex. arv, skilsmässor och tvister med myndigheter. Observera att statistiken är exklusive verksamheten på flyktingboendet. Där är samtliga klienter under 18 år. 6

HÖSTERMINEN - MÅL OCH VISIONER I hög grad kommer höstterminens fokus vara att utveckla de processer och delar av verksamheten som fungerade bra samt åtgärda de problem som uppstod under vårterminen. Därmed kommer ett antal förändringar, både rent organisatoriska men även praktiska att genomföras. En av de stora organisatoriska förändringarna rör en tillfällig omstrukturering i styrelsen. På grund av att ordinarie ordförande Axel Jansson och ordinarie styrelsemedlem Anis Beni-azza kommer studera utomlands under höstterminen 2015 ersätts de av tillförordnade styrelsemedlemmar. Ordinarie vice ordförande Latipha Haidara är till och med 2015-12-31 tillförordnad ordförande. Elsa Persson ersätter Anis Beni-azza under samma tidsperiod. Karin Larsson ersätter Latipha Haidara som tillförordnad vice ordförande. Styrelsen kommer därmed under verksamhetsterminen se ut enligt följande: Ordförande Latipha Haidara Vice ordförande Karin Larsson Adm. ansvarig/ekonomi Elma Nikovic Adm. ansvarig Elsa Persson Vårterminens samarbeten, med Linköpings Stadsmission, samt Hagabergs flyktingboende, kommer i stort sett fortlöpa på samma sätt som tidigare. På önskemål av Stadsmissionen kommer dock tiderna för tisdagarnas rådgivning ändras från 17:00-20:00 till 16:30-19:00. Trots att den nya tiden är 30 minuter kortare innebär förändringen en hel del fördelar. Först och främst gynnar de personer som under dagtid vistas på Stadsmissionen då deras ordinarie verksamhet stänger kl. 16:00. De som vill besöka vår rådgivning kan då stanna kvar inne på Stadsmissionen istället för att behöva vänta utomhus en timme. Fördelen av detta kommer framför allt vara märkbar under vinterhalvåret. Den något kortare och tidigarelagda öppetiden förenklar även för Stadsmissionens personalplanering, vilket är en nödvändighet för att samarbetet långsiktigt ska fungera lika bra som det gjort under vårterminen. Höstterminen kommer innebära ett krafttag när det kommer till att utöka marknadsföringen i Linköping samt även expandera verksamheten till Linköpings närområden och grannstäder. Detta kommer ske genom affischering och reklamblad i butiker och på samlingsplatser. Just nu håller även en hemsida på att tas fram som beräknas vara klar i september. Hemsidan kommer innehålla information för såväl sponsorer, samarbetspartners som klienter och kommer finnas tillgänglig på ett flertal språk. En förutsättning för att denna satsning på ökad marknadsföring ska kunna genomföras är att finansiering kan säkerställas. Därav kommer fortsatta åtgärder och aktiviteter genomföras för att locka företag till att stödja verksamheten med likvida medel. Nytt för denna termin är också att en satsning kommer påbörjas med utbildning inom gruppen genom att externa experter, verksamma jurister och advokater kommer att bjudas in för att föreläsa om relevanta ämnen. Just nu planeras utbildning inom klientbemötande samt hur man som jurist på bästa sätt skriver och formulerar myndighetsöverklaganden. 7

ETT STORT TACK Det finns många personer, samarbetspartners och sponsorer vi vill tacka. Först och främst vill vi rikta ett stort tack till Linköpings Stadsmission som ställt upp med såväl lokal som personal under terminens samtliga rådgivningstillfällen. Utan ert engagemang och vilja att hjälpa till hade denna termins arbete inte gått att genomföra på samma sätt och med samma framgång. Vi vill även passa på att tacka alla våra sponsorer för era ekonomiska bidrag. Tack till Norstedts Juridik, Liber, Studentlitteratur, Iustus förlag, Pwc och Bokab för all juridisk litteratur ni bidragit med. Tack Ronaldos för att ni sponsrat med mackor och fika till samtliga rådgivningstillfällen. Tack Pronto Tryckeri, ICA och City Gross Linköping för ert stöd till Juroday samt tack till Semantix för tröjorna och tolkhjälpen. Tack även till advokat Kristina Rågmark på Kihlstedts Advokatbyrå för din hjälp och tack till alla andra privatpersoner som på ett eller annat sätt stöttat och uppmuntrat vårt arbete. Avslutningsvis vill jag som ordförande och grundare rikta ett tack till professor Ingrid Arnesdotter vid det affärsjuridiska programmet på Linköpings Universitet som i ett mycket tidigt skede uppmuntrade och stöttade mig att starta organisationen. 8