2. KRAV PÅ TJÄNST. Förfrågningsunderlag. Upphandlande organisation 2.1. ALLMÄNT 2015-01-12. Marie Lindqvist 450/14. Sista anbudsdag: 2015-02-17



Relevanta dokument
KORTTIDSTILLSYN 9:7 LSS

AVLÖSARSERVICE I HEMMET 9:5 LSS

Socialstyrelsens författningssamling

Statens skolverks författningssamling

Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

Missbruksvård till anställda på Eskilstuna kommun Mahabad Minozada MM

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

ÅTKOMST TILL VERKSAMHETSSYSTEM RIKTLINJE GÄLLANDE BEHÖRIGHET

FU 2000 Generella arbetsmiljökrav

Avtal om samverkan inom Östersunds kommun

Beslut för grundsärskola

Anvisning om arbetsgivaransvar enligt arbetsmiljölagen

Kulturskoleanordnare i Järfälla

Rutin för hantering av medicinska avvikelser

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

Ludvigsborgs Elevhälso Team LET

Socialstyrelsens föreskrifter om bedömning av egenvård SOSFS 2009:6. Uppdaterad januari 2013

Upprättad Reviderad AVVIKELSE och RISKHANTERING riktlinjer

Uppsala. UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Riktlinje för hälso- och sjukvårdsdokumentation

Svarsjournal. Publikationsnamn

Rutiner för mottagande i grundsärskolan

Rutin överklagan av beslut

Socialstyrelsens författningssamling. Socialnämndens ansvar för barn och unga i familjehem, jourhem eller hem för vård eller boende

Yttrande över remiss av förslag till allmänna råd om prövning samt föreskrifter om prövning

Förslag till Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps föreskrifter om statliga myndigheters risk- och sårbarhetsanalyser

Elevers rätt till kunskap och särskilt stöd

Likabehandlingsplan. introduktionsprogrammet i Kungsörs. Vuxenutbildningen och. kommun

Svensk författningssamling

Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd , 44.

Mellan Landskrona kommun, nedan kallad Landskrona och Svalövs kommun, nedan kallad Svalöv samt Bjuvs kommun, nedan kallad Bjuv har träffats

Utförandevillkor BOENDE MED BOSTÖD D.nr 265/11

Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar

4. Kravspecifikation Bostad med särskild service för barn eller ungdom

Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare

MOT DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING

Riktlinjer för social dokumentation för utförare inom omsorg om funktionsnedsatta och äldreomsorg

Beslut för gymnasieskola

Överenskommelse om samverkan i Uppsala län avseende hälso- och sjukvård

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Överenskommelse avseende uppföljningssystemet SUS

Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård

Socialstyrelsens författningssamling. Läkarintyg enligt 7 lagen (1991:2041) om särskild personutredning i brottmål, m.m.

UPPHANDLANDE MYNDIGHET Upphandlande myndighet är Första AP-fonden (AP1 eller Beställaren).

Dokumentation inom Socialtjänsten - vad gäller efter årsskiftet?

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

Beslut för grundsärskola

Tillsyn av Omsorgslyftet Utbildningar AB inom kommunal vuxenutbildning i Nacka kommun

SKOLFS. Inledande bestämmelser. Introduktionsperioden. Syfte. Utvecklingsavdelningen Charlotte Wieslander (7) Dnr :1549

Handlingsplan vid hot och våld i arbetsmiljön Lerums vuxenutbildning. Läsåret 2016/2017

Arkivreglemente för Sydarkivera

Hjo kommun. Rutin för hantering och utredning av händelser inom hälso- och sjukvården som kan leda till en anmälan enligt Lex Maria.

Informationshantering och journalföring. informationssäkerhet för god vård

Offentlighetsprincipen. Kortfattat om lagstiftningen

Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Likabehandlingsplan för läsåret

7. Kravspecifikation samtliga anbudsområden

Riktlinjer för social dokumentation

Särskilda boende- och korttidsplatser

Kvalificeringskrav tjänst + frågor som besvaras

Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun

Tryckfrihetsförordning

Information om nyheter inom Sevesolagstiftningen

Beslut. ein Skolinspektionen. Beslut efter tillsyn av utbildningsanordnaren Hermods AB inom kommunal vuxenutbildning i Helsingborgs kommun.

Offentlighetsprincipen

LOKAL RIKTLINJE FÖR HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER

Tillämpningsanvisningar för ansökan om tilläggsbelopp - för elever i gymnasie- och gymnasiesärskolan med extraordinärt behov av särskilt stöd

Svensk författningssamling

Nyanlända och den svenska skolan. Luisella Galina Hammar Utvecklingsavdelning.

Vet du vilka rättigheter du har?

Offentlighets- och sekretesslag

Program med mål och riktlinjer för privata utförare mandatperioden

Upphandling av ramavtal för läs- och undersökningslampor till SLL samt ett avropsavtal för NKS

Vård i samverkan kommuner och landsting i Uppsala län Vårdkedjan utvecklingsgrupp psykiatri

Skolbeslut för vuxenutbildning

ANSÖKAN OM GOD MAN/ FÖRVALTARE. enligt föräldrabalken 11 kap 4 respektive 11 kap 7. (ansökan från anhörig)

En skola fri från mobbning och kränkningar

Västbus riktlinjer för familjehemsplacerade barn och unga

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR: I Ur och Skur Förskolan Upptäckarna

3. 12-stegs behandling

Trygghet och studiero

Utdrag ur Offentlighets- och sekretesslagen

Särskilt stöd i grundskolan

30 % av kommunens budget är upphandlade varor och tjänster. Är det en marknad för Dig? 12 september 2016

ELEVHÄLSOPLAN för Storvretaskolan läsåret

ARKIVREGLEMENTE FÖR NYNÄSHAMNS KOMMUN

Remiss avseende förslag till revidering av Stockholms stads handlingsprogram för arbetet med barnkonventionen

Personliga ombud i Hudiksvalls och Nordanstigs Kommun

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN

Kränkande särbehandling

Avtal avseende arbetsplatsförlagt lärande (APL)

Hemtjänst Östermalm K V A L I T E T S G A R A N T I

Beslut för vuxenutbildning

Arkivreglemente för Varbergs kommun

Transkript:

Förfrågningsunderlag 2015-01-12 Upphandlande organisation Göteborgs Stads Upphandlings AB Upphandling Öppenvård för ungdomar med boende Marie Lindqvist 450/14 Symbolförklaring: Sista anbudsdag: 2015-02-17 Texten/frågan innehåller krav som måste uppfyllas Texten ingår i kvalificeringen Frågan är viktad och ingår i delen av upphandlingen Texten kommer att ingå i avtalet Texten innehåller sekretessbelagd information Frågan besvaras av köparen 2. KRAV PÅ TJÄNST 2.1. ALLMÄNT 2.1.1. Myndighetsutövning Kommunerna är i egenskap av uppdragsgivare huvudmän för köp av de tjänster som omfattas av detta ramavtal. Placerande kommun/stadsdel (Beställaren) svarar för all myndighetsutövning vilket. bl. a. innebär att utreda, bedöma, besluta om och följa upp insatserna. 2.1.2. Evidensbaserad praktik Den som behöver samhällets insatser ska erbjudas hjälp som bygger på bästa tillgängliga kunskap dvs. evidensbaserad praktik. Evidensbaserad praktik innebär en medveten och systematisk användning av flera kunskapskällor för beslut om insatser; Den bästa tillgängliga kunskapen Den professionelles expertis Berörda personens situation, erfarenhet och önskemål. Leverantören ska ha en verksamhetsidé och tydliga mål med verksamheten, som bygger utifrån ovan angivna, där Leverantörens teoretiska utgångspunkt ingår. Lämna beskrivning av verksamhetsidé och mål med verksamheten enligt ovan: (Fritextsvar) Kravet på att beskriva verksamhetsidé och mål enligt ovan uppfylls? (Ja/Nej svar) Kravgräns Ja Nej 2.1.3. Värdegrund Leverantören ska arbeta utifrån FNs konvention om barnets rättigheter och FNs mänskliga rättigheter. Det är viktigt att Leverantören arbetar med att skapa en gemensam värdegrund och förhållningssätt i personalgruppen. Utskrivet: 2015-01-12 14:03 Sida 1 av 6

Verksamheten ska präglas av ett social synsätt där följande delar är särskilt viktiga att beakta i detta arbete: - gott bemötande - integritet - trygghet - kontinuitet - inflytande - barnperspektiv - motverkande av diskriminering Lämna en beskrivning av hur ni arbetar med att skapa en gemensam värdegrund och förhållningssätt i personalgruppen utifrån de ovan angivna punkterna: (Fritextsvar) Kravet på att beskriva arbetet med gemensam värdegrund och förhållningssätt enligt ovan uppfylls? (Ja/Nej svar) Kravgräns Ja Nej 2.1.4. Förbud mot vissa arbetssätt Leverantören får inte använda behandlingsmetoder med känd risk för skada och/eller som Socialstyrelsen avråder från att använda. 2.1.5. BBIC BBIC - Barns Behov I Centrum. Leverantören ska ha god kunskap om BBICs behovsområden och all dokumentation ska följa BBICs struktur. 2.1.6. Avgifter och hyra Leverantören får inte ta ut avgift från den enskilde för åtaganden och skyldigheter som omfattas av detta ramavtal. Ingen hyreskostnad får tas ut av den enskilde utan samtliga kostnader ska rymmas inom angivit dygnspris. 2.1.7. BoListan Samtliga Leverantörer som tillhandahåller boende enligt detta ramavtal ska annonsera sina lediga platser på BoListan när avtalet träder ikraft. BoListan når samtliga Beställare då den är tillgänglig via Internet. Användarnamn och lösenord lämnas ut av Upphandligsbolaget när avtal har tecknats. 2.2. DOKUMENTATION 2.2.1. Dokumentation Leverantören ska ha rutiner för dokumentation av genomförandet av en beslutad insats. Den löpande dokumentationen under genomförandet ska göras i journal. All dokumentation rörande en person ska hållas samman i en personakt. Leverantören ska löpande, var 3:e vecka, sända dokumentation till Beställaren. För varje dags försening av dokumentationen görs motsvarande avdrag (ett vårddygn) på kommande faktura från Leverantören. All dokumentation ska föras enligt gällande lagar, förordningar och Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd. Detta innefattar bland annat regler för förvaring, gallring och överlämnande. Utskrivet: 2015-01-12 14:03 Sida 2 av 6

Efter avslutad placering ska dokumentationen överlämnas till Beställaren. En skriftlig sammanfattning med bedömning av vad som insatserna har resulterat i, i förhållande till målen i vårdplanen ska sändas till Beställaren senast fem (5) arbetsdagar efter placering. För varje dags försening av dokumentationen görs motsvarande avdrag (ett vårddygn) på kommande faktura från Leverantören. Vid oplanerad utskrivning ska dokumentationen ha kommit Beställaren tillhanda senast tio (10) arbetsdagar efter placeringen har upphört. 2.2.2. Vårdplan Vid placering i HVB och vid Öppenvårdsinsatser ska Beställaren upprätta en vårdplan. 2.2.3. Genomförandeplan Leverantören ska vid placeringens start upprätta en genomförandeplan över hur vården/behandlingen ska genomföras i enlighet med vårdplanens mål. Kopia tillsänds Beställaren senast tio (10) arbetsdagar efter placeringens start. Leverantören får inte avvika från uppgjord genomförandeplan utan att stämma av med Beställaren. Leverantören ska omgående meddela Beställaren om ungdomen vägrar att följa genomförandeplanen eller att behandlingsbehov förändras i sådan grad att biståndsbeslut och genomförandeplan behöver omprövas. Upprättas ny genomförandeplan ska kopia tillsändas Beställaren omgående. 2.2.4. Individuell utvecklingsplan Den ursprungliga hemskolan ska upprätta en individuell utvecklingsplan (IUP) och vid behov en åtgärdsplan. 2.3. PLACERINGSAVTAL 2.3.1. Placeringsavtal För varje person som placeras ska Beställaren och Leverantören träffa ett individuellt placeringsavtal. Det åligger Beställaren att upprätta placeringsavtalet, utifrån kommungemensam mall. Placeringsavtalet upphör att gälla vid avtalsperiodens slut utan föregående uppsägning. Avtalet kan dock förlängas om parterna skriftligen träffar överenskommelse om det. 2.3.2. Uppsägning av placeringsavtal Placeringsavtal kan av vardera parten sägas upp i förtid, skriftligt, med en ömsesidig uppsägningstid om 14 kalenderdagar. 2.3.3. Avbryta placering Om Leverantören, i strid med placeringsavtalet, avbryter placeringen (sammanbrott) ska Leverantören meddela Beställaren 48 timmar innan placeringen upphör. Leverantören ska ersätta Beställaren de eventuella merkostnader som uppkommer i anledning av avbrytande, upp till maximalt 14 kalenderdagar. Beställaren fakturerar Leverantören dessa merkostnader som ska styrkas. Beställaren har rätt att utan föregående uppsägning avbryta placeringen omedelbart om det föreligger allvarliga missförhållanden i verksamheten och det finns en påtaglig risk för att Utskrivet: 2015-01-12 14:03 Sida 3 av 6

vistelsen kan vara till skada för barnet/ungdomen. I sådant fall upphör placeringsavtalet genast att gälla. Det samma gäller i de fall där Leverantören undanhållit information som påverkar grunden för biståndsbeslutet. I dessa fall upphör Beställarens betalningsansvar omgående. 2.4. SAMVERKAN MM 2.4.1. Samverkan Leverantören ska ha skriftliga rutiner för samverkan med myndigheter och andra aktörer runt ungdomen utifrån målen i genomförandeplanen. 2.4.2. Behandlingskonferens I samarbetet mellan Leverantören och Beställaren ingår behandlingskonferenser. Behandlingskonferenser ska regleras i genomförandeplanen och ska omväxlande ske hos Leverantören och Beställaren. Vid dessa tillfällen ska vardera parten stå för sina egna reskostnader. 2.4.3. Vård inom hälso- och sjukvård Är den placerade ungdomen i behov av hälso- och sjukvård är det Leverantörens ansvar att tillse att erforderliga kontakter tas med primärvård eller specialistvård. 2.4.4. Upplysningsplikt Leverantören förbinder sig att omedelbart meddela Beställaren om ungdomen ägnar sig åt nedbrytande socialt beteende, så som t.ex. återfaller i missbruk och kriminalitet mm eller om ungdomen inte kommer på avtalade tider eller avviker. Beställaren å sin sida, förbinder sig att hålla Leverantören underrättad om förhållanden som är av betydelse för placeringen. 2.4.5. Tolk Vid behov av tolk i samband med uppföljning, eller vid särskilda fall, rekvireras tolk i samverkan med Beställaren. Kostnaden för tolk i dessa fall betalas av Beställaren. 2.4.6. Skola En bra skolgång har en fundamental betydelse för placerade ungdomars framtid. Skolpliktiga elever ska erhålla fullvärdig undervisning anpassad till den enskilde elevens behov och förmåga. Undervisningen ska bedrivas av behöriga lärare. De institutioner och behandlingshem som bedriver egen skolverksamhet (friskola) ansvarar för att de har erforderliga tillstånd för att bedriva skolverksamhet. Leverantören tillser att ansvarig lärare kontinuerligt under placeringstiden håller kontakt med den hemskola där eleven är inskriven. Hemskolan upprättar en Individuell utvecklingsplan (IUP) som bl.a. anger vad som överlåts till Leverantören och vilken undervisning som eleven behöver. Vid behov upprättas även en Åtgärdsplan. Huvudregeln är att elever i grundskolan ska erhålla reguljär undervisning enligt skollag, läroplan och kursplaner. Särskild undervisning enligt Skollagen 10:3 begränsar elevens rätt till utbildning och ska därför endast användas i undantagsfall. Leverantören får inte bedriva särskild undervisning utan ett formellt överlåtande av densamma från hemskolan. Behörig lärarpersonal och specialpedagog ska finnas. Utskrivet: 2015-01-12 14:03 Sida 4 av 6

Leverantören ska sträva efter att eleven så fort som möjligt kan återgå till hemskolan. Leverantören ansvarar tillsammans med hemskolan för utslussning av eleven. För skolpliktiga gäller det interkommunala bidraget. Huvudmannen för skolan ska tillse att kostnader för extraresurser i form av elevassistenter o dyl. ska ingå i utbildningskostnaden. För icke skolpliktiga elever ska faktura sändas till respektive kommuns berörda utbildningsförvaltning. 2.5. PERSONAL 2.5.1. Registerkontroll Med stöd av Lag om (2007:171) registerkontroll ska utdrag ur belastningsregister begäras och ingå som bedömningsunderlag vid anställning av personal. Ledningen hos Leverantören ansvarar för att omedelbart vidta erforderliga åtgärder mot personal som misstänks för att ha uppträtt olämpligt eller begått brott riktade mot barn/ungdom. 2.5.2. Bemanning Leverantören ansvarar för att det finns erforderlig personalstyrka och bemanning på plats. Leverantören ska kunna säkerställa den avtalade vården och behandlingen vid personalens frånvaro pga. sjukdom, semester etc. När ungdomarna bor i verksamheten ska den vara bemannad med personal dygnet runt. Vid behov ska vaken personal kunna tillsättas. 2.5.3. Kompetensutveckling Leverantören ansvarar för att personalen kontinuerligt ges erforderlig kompetensutveckling utifrån de målgrupper de arbetar med. 2.5.4. Handledning I Leverantörens ansvar ingår att tillse att personalen erhålla kvalificerad handledning av extern handledare. Handledaren ska vara högskoleutbildad med vidareutbildning till handledare. Handledningen ska vara kopplad till metod. 2.5.5. Meddelarfrihet Det är av väsentlig betydelse att Leverantörens anställda omfattas av meddelarfrihet liknande den som gäller för kommunens anställda inom motsvarande verksamhetsområde. Leverantören förbinder sig att, med undantag för vad som nedan anges, inte ingripa mot eller efterforska den som lämnat meddelande till författare, utgivare eller motsvarande för offentliggörande i tryckt skrift, radioprogram eller dylikt. Förbudet gäller inte sådana meddelanden som avser företagshemlighet som skyddas av Lagen om skydd av företagshemligheter eller omfattas av tystnadsplikt för Leverantörens anställda utanför det verksamhetsområde som uppdraget enligt detta ramavtal omfattar och inte heller i vidare mån än vad som omfattas av meddelarfrihet för offentligt anställda enligt 13 kap Offentlighets- och sekretesslagen. 2.5.6. Arbetsmiljö Leverantören har som arbetsgivare ansvaret för arbetsmiljön enligt arbetsmiljölagen. Leverantören ska ha och kontinuerligt utveckla metoder för att Utskrivet: 2015-01-12 14:03 Sida 5 av 6

upprätthålla en god arbetsmiljö i enlighet med arbetsmiljöverkets (AFS 2001:1). Samtliga arbetsskador och tillbud ska dokumenteras på sådant sätt att erfarenheter kan återföras till verksamheten. 2.5.7. Alkohol- och drogpolicy Leverantören ska ha en alkohol- och drogpolicy för verksamheten. Leverantören ansvarar för att innehållet i policyn är väl känt av personalen. Alkohol- och drogpolicyn bör innehålla skrivning om förebyggande åtgärder och ha avsnitt om åtgärder vid misstanke om missbruk eller åtgärder om missbruk har konstaterats. 2.5.8. Rökning Leverantörens lokaler ska vara rökfria inomhus. Personal ska inte medverka till att cigaretter/tobak köps åt ungdomar och inte heller röka tillsammans med placerade minderåriga. 2.6. BRANDSÄKERHET MM 2.6.1. Brandskyddsarbete Leverantören ska bedriva systematiskt brandskyddsarbete i enlighet med Lagen (SFS 2003:778) om skydd mot olyckor som kan föranleda räddningsinsatser och ska dokumentera genomförda brandskyddsinsatser. Kommunen ska vid begäran delges upprättade brandskyddsdokument. Det ska finnas brandskyddssamordnare som har fått särskild utbildning i brandskydd. 2.6.2. Krishantering Leverantören ska ha en lokal krishanteringsplan för hur extraordinära händelser ska hanteras. Av planen ska det tydligt framgå hur "linjevägen" ser ut, det vill säga det ska tydligt framgå vem den anställde ska kontakta vid en extraordinär händelse. 2.6.3. Kvarlämnade saker Leverantören ansvarar för kvarlämnad personlig egendom. 2.7. ACCEPT Samtliga krav ovan måste accepteras utan reservationer för att anbud ska utvärderas. Samtliga krav på tjänsten accepteras: (Ja/Nej svar) Kravgräns Ja Nej Utskrivet: 2015-01-12 14:03 Sida 6 av 6