Inbjudan till Mercur Business Control Forum 2009



Relevanta dokument
Vi vill att du ska påverka vad vi gör. Kan man tänka annorlunda om att tänka annorlunda?

Koncept Katalog 2009

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ

85 % produkterna som annonseras. har köpt något de läst om i tidningen. ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016

Invisible Friend Senast uppdaterad

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG

Inbjudan till konferens i Stockholm den 8 9 september 2016

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.

Vi skall skriva uppsats

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Systematiskt kvalitetsarbete

ADVISER HÖSTEN Småföretagare. Inspiration för hösten 2014

Ledarskap , Såstaholm

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

Tentamensdeltagare från Dataekonomutbildningen, Textilekonomutbildningen och Affärsinformatikutbildningen.

Svenska som andraspråk, 1000 verksamhetspoäng

Omfattning: heldagar samt tre coachtillfällen med personlig coaching. För mer information och frågor kontakta oss på info@shifteducation.

Lära andra rädda liv. Certifiering för instruktörer i första hjälpen och hjärt-lungräddning.

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

En grafisk guide till vår identitet

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

P-02/03 säsongen 2016

EG Utility Användarträff 2016

INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR

Presentation vid dialogmöte i Råneå av Arbetsgruppen för Vitåskolan. Presentationen hölls av Ingela Lindqvist

1 SCA-koncernen Presentation SCA-koncernen

Kvalitetsredovisning Läsår

UPPDRAG TILLVÄXT FRÅN IDÉER TILL FRAMGÅNGSRIKA FÖRETAG ALMI FÖRETAGSPARTNER

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

ETT TUNGT MEDIEPAKET 2016 VIN & BAR

Inköp och miljö 7,5 högskolepoäng

EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet

Kvalitetsrapport Så här går det

Kvalitetsrapport Så här går det

FINLAND I EUROPA 2008

Det flippade klassrummet hur uppfattas det av eleverna?

Två konstiga klockor

Hur motiverad är patienten?

Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring

Framtidens förskola. Riktlinjer och arbetssätt för en förskola i förändring

Bedömningsstöd. Historia 4-6. Elevhäfte

Kurs: Svenska som andraspråk Kurskod: GRNSVA2 Verksamhetspoäng: 1000

Uppdrag: Huset. Fundera på: Vilka delar i ditt hus samverkar för att elen ska fungera?

Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Lathund, procent med bråk, åk 8

Vill du bli en ännu bättre chef i höst? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.

Föräldrabroschyr. Björkhagens skola - en skola med kunskap och hjärta. Vad ska barnen lära sig i skolan?

INTERVJU MED TOMI SÖDERSTRÖM, PRODUKTCHEF / MAT- & RESTAURANGSERVICE, SILJA LINE , HELSINGFORS

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

Utvärdering APL frågor till praktikant

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

Diskussionsfrågor till version 1 och 2

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

Bedömning för lärande. Workshop för nyckelpersoner i Sundsvalls kommun

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP

INSTUDERINGSFRÅGOR TILL PROVET

FAIR JOBB. Vill du få lite mer koll på arbetslivet? Här är några bra sajter att kolla in:

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

4-3 Vinklar Namn: Inledning. Vad är en vinkel?

OUTPLACEMENT DIN KARRIÄR I FOKUS 6 MÅNADER

Management och hälsa med hjärna och hjärta. HealthSCORE 2.0. verktyget för den hälsofrämjande arbetsplatsen. på individ-, arbetsgrupps- & Ledningsnivå

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.

Arbetsplan. Lillbergets förskola Avd /2016. Barn och utbildning

Sveriges nöjdaste fastighetsägare. Ett sätt att öka resultatet?

Kristallrummet Senast uppdaterad

Vad är Skrivrummet? *Se även sid

Sammanfattning på lättläst svenska

Likabehandlingsplan för läsåret

GOD KOHÄLSA GÖR SKILLNAD. 8 steg till riktigt bra mjölk

THE EUROPEAN GREENBUILDING PROGRAMME. Riktlinjer för GreenBuilding Stödjande Företag

Studiehandledning. Reflektionsfrågor till del I

Kiwiböckerna metod och begrepp

Vetenskapliga begrepp. Studieobjekt, metod, resultat, bidrag

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Förberedelser inför EU:s dataskyddsförordning

Repetitivt arbete ska minska

Nationella prov i årskurs 3 våren 2013

Systematiskt kvalitetsarbete

Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare

Världshandel och industrialisering

Examensarbete är det en kurs? Inst. för Samhällsbyggnad 2009

Nalle Puh`s verksamhetsplan VT 2010 HT 2011

Personalavdelningen. Underlag för lönesamtal, utifrån universitetets generella lönekriterier

EN BÄTTRE KREDITAFFÄR

Utvecklingsförvaltningen. Arbetscentrum. Enhetsplan 2010

Syftet med en personlig handlingsplan

Abstrakt. Resultat. Sammanfattning.

Esplanaden 3C. Sundbyberg 996 kvm kontor

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

facebookbarometern 2016

Sag Mal 1 Woche DET HÄR SKA DU ARBETA MED: DU KOMMER LÄRA DIG: LÄXA: Kapitel 1 och 2 *Berätta om dig själv *Siffror *Böja verb i jag- och duform

BRUKARUNDERSÖKNING 2009 Presentation Göteborgs Stad, 11 juni

Idag. Hur vet vi att vår databas är tillräckligt bra?

Transkript:

Inbjudan till Mercur Business Control Forum 2009 Onsdag 25 november 2009 på World Trade Center i Stockholm Partners:

Välkommen till en riktigt givande dag! På begäran av många av våra kunder har vi i år utökat vårt årliga Mercur Business Control Forum med ett antal presentationer som beskriver hur man praktiskt kan utveckla sin Mercur-lösning inom nya områden. Vi kommer under dagen visa att Mercur även är en utmärkt applikation för rullande prognoser, personalplanering och målstyrning med styrkort och nyckeltal. Som dagens höjdpunkter presenterar två av våra kunder, EFG European Furniture Group och Alcro-Beckers, hur de använder Mercur i sitt dagliga arbete. Vi avslutar med en gemensam middag och underhållning på Aquaria Vattenmuseum på Djurgården. Varmt välkommen till en dag med många intressanta ämnen och talare! Ulf Alkelin, VD Mercur Solutions AB 2 I N B J U D A N T I L L M E R C U R B U S I N E S S C O N T R O L F O R U M 2 0 0 9

09.00 09.30 Registrering 09.30 09.45 Inledning Ulf Alkelin, VD Mercur Solutions AB, inleder dagen. 09.45 10.30 Ta steget till rullande prognoser med stöd av Mercur Business Control Trots att rullande prognoser har varit ett känt begrepp under många år har många organisationer inte tagit steget till att förändra sin planeringshorisont utan fokuserar på innevarande år. Denna presentation, som innehåller praktiska exempel, ger dig svar på frågor som vilka fördelar och nackdelar det finns med de olika perspektiven, olika sätt att bygga upp en prognos och vilka förändringar som kan krävas i Mercur Business Control. 10.30 11.00 Kaffe och mingel 11.00 11.45 Mercur Business Control för bättre precision i personalplaneringen För många företag är personalkostnaden den största kostnaden vilket ställer stora krav på träffsäker planering. Det finns många variabler att ta hänsyn till och komplexiteten och volymen tvingar många till starkt förenklade lösningar. Här får du lära dig hur man kan använda Mercur Business Control för att automatisera den detaljerade personalplaneringen och uppnå högre precision. I N B J U D A N T I L L M E R C U R B U S I N E S S C O N T R O L F O R U M 2 0 0 9 3

11.45 12.30 Målstyrning med styrkort och nyckeltal i Mercur Business Control Fler och fler kunder utvecklar sin Mercur-lösning till ett ännu bättre stöd för den operativa verksamhetsstyrningen. Genom att kombinera information från olika datakällor skapas stora möjligheter att förse organisationen med affärskritisk information. Presentationen ger exempel på hur man kan utveckla styrkort med nyckeltal och hur man kan använda grafiska element i Mercur Business Control för att tydliggöra avvikelser. 12.30 13.30 Lunch 13.30 14.15 En koncerngemensam lösning för planering och ekonomisk rapportering EFG European Furniture Group, berättar om sin strategi vid val av lösning för verksamhetsstyrning och beslutsstöd och om sina erfarenheter av en gemensam lösning för hela koncernen. Den snabba internationella tillväxten ökar kraven på vår förmåga att planera och effektivisera materialanskaffning, produktion och lagerhållning. Vi har vuxit ur våra tidigare rutiner och har nu valt att använda Mercur Business Control bl a för att förbättra våra budget- och prognosprocesser. Tommy Nilson, CFO, EFG AB EFG är en av Europas största leverantörer av kontorsmöbler. Företaget har en ledande position inom Norden och är under stark utveckling i övriga Europa med försäljningsbolag i sex europeiska länder - Sverige, Norge, Danmark, Finland, Storbritannien och Frankrike. EFG:s vision är ett Europa med kontor fyllda av glädje och effektivitet. Kontor med möbler, anpassningsbara till medarbetare, arbetsuppgifter och en föränderlig framtid. 4 I N B J U D A N T I L L M E R C U R B U S I N E S S C O N T R O L F O R U M 2 0 0 9

14.15 15.00 Mercur som stöd för flödet i planeringsarbetet och flexibel operativ analys Lyssna på Alcro-Beckers när de berättar om hur de letade efter ett stöd för planeringsprocessen och fann mer stöd för operativ analys av kundgrupper och varumärken än väntat. Mercur stödjer hur vi vill se och styra verksamheten. Med hjälp av Mercurs flexibla hierarkier kan vi förutom våra interna avdelningar följa upp såväl kundgrupper som varumärken, t ex följa hur våra varumärken Beckers, Alcro och Tikkurila säljer mot yrkesmålare, fackhandel eller bygghandelskedjor. Michael Jogeman, Business Controller, Alcro-Beckers 15.00 15.30 Kaffe och mingel 15.30 16.00 Senaste nytt om Mercur Business Control Johan Lindemann, produktansvarig inom Mercur presenterar version 6.2 av Mercur Business Control. Ta del av nyheter och förbättringar som gör arbetet med Mercur ännu effektivare. Alcro-Beckers är Sveriges ledande färgtillverkare med försäljning på hela den Skandinaviska marknaden. Produkterna används av yrkesmålare och konsumenter som sätter värde på kvalitet och är anpassade till den Skandinaviska marknaden. Den huvudsakliga tillverkningen sker i Nykvarn i en av Europas mest moderna och miljöanpassade fabriker. Alcro-Beckers kan idag erbjuda fler miljömärkta produkter än någon annan färgtillverkare i Europa. I N B J U D A N T I L L M E R C U R B U S I N E S S C O N T R O L F O R U M 2 0 0 9 5

16.00 17.30 Ingenting är möjligt! Benny Haag En berättelse om tre livsavgörande misslyckanden. Vi lever i ett samhälle där alla ska vara vinnare, en förlorare är något av det värsta som tänkas kan. Benny håller inte med om det! Misslyckandet är början till framgång, som kanske inte alltid mäts i kronor och ören och antal programledartimmar i direktsändning. Med en stor portion humor berättar Benny om tre självupplevda, gigantiska misslyckanden som lett fram till insikten om att Allt är Möjligt! 18.30 Middag på Aquaria Vattenmuseum på Djurgården En hel värld att upptäcka! 6 I N B J U D A N T I L L M E R C U R B U S I N E S S C O N T R O L F O R U M 2 0 0 9

Anmälan (senast 13 november) Datum: Onsdagen den 25 November, 2009 Tid: Registrering 9.00 Seminarium 09.30 17.30 Plats: World Trade Center, New York-salen, Klarabergsviadukten 70, Stockholm Anmälan: www.mercur.se/forum09 senast fredagen den 13 november, 2009 Kostnad: Heldag 990:- exkl. moms. Frukost, seminarier, fika, lunch och middag. Halvdag 790:- exkl. moms. Seminarier från kl 13.30, eftermiddagsfika och middag. Telefon: 08-459 69 00 I N B J U D A N T I L L M E R C U R B U S I N E S S C O N T R O L F O R U M 2 0 0 9 7

KORT OM MERCUR SOLUTIONS AB Mercur Solutions AB erbjuder lösningar för verksamhetsstyrning och beslutsstöd. Detta görs genom egen mjukvara samt konsultstöd. Mercurs erbjudande syftar direkt till bättre lönsamhet för användarna. Över 30 års utvecklingsarbete och erfarenhet är ovärderligt för våra kunder. Mjukvaran Mercur Business Control nyttjas av 1000-tals användare på företag och organisationer över hela världen. Huvudkontoret med utveckling, support och försäljning är beläget i Solna. Mercur Solutions AB. Vretenvägen 13, SE-171 54 Solna. Telefon +46 8 459 69 00. Fax +46 8 459 69 01. www.mercur.se