SYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH KOMPENSATIONSPLAN SVENSK JANUARI 2015. 1 COLORg PMS 299. 4 COLORg CMYK (77, 11, 0, 0)

Relevanta dokument
K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E

Lathund, procent med bråk, åk 8

ÖVERSIKTLIG ERSÄTTNINGSPLAN SWEDEN

Bostadsbidrag. barnfamiljer. Några viktiga gränser. Vilka barnfamiljer kan få bostadsbidrag? Preliminärt och slutligt bidrag

Vi skall skriva uppsats

En grafisk guide till vår identitet

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: (SBSC dok )

Sammanfattning på lättläst svenska

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN

Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning.

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Tränarguide del 1. Mattelek.

Så här påverkar villkorsändringen. Avtalspension SAF-LO. Möjlighet till återbetalningsskydd

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk

Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning

Partnerskapsförord. giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2. Parter 3. Partnerskapsförordets innehåll: 4

e-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över.

TIMREDOVISNINGSSYSTEM

Ekonomiska grundbegrepp

Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt

Snabbslumpade uppgifter från flera moment.

KOMPENSATIONSPLAN. Vi rekommenderar att du väljer NHT Globals produktpaket som bäst passar din affärsverksamhet.

Tillträde MANUAL. Mäklarsamfundet system i Sverige AB

Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring

Observera att privatpersoner inte kan söka det förberedande stödet inom lokalt ledd utveckling.

Anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning

Effekt av balansering 2010 med hänsyn tagen till garantipension och bostadstillägg

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

omvårdnad GÄVLE Maxtaxa 2016 Vård- och omsorgsboende

Regler för onlinespel Bingo

Tentamen. Makroekonomi NA0133. Juni 2016 Skrivtid 3 timmar.

Profilguide Insjöns IF. i samarbete med

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Enkätresultat för elever i år 2 i Mega Musik gymnasium hösten Antal elever: 47 Antal svarande: 46 Svarsfrekvens: 98% Klasser: MM13

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

Profilguide 2016 ALVESTA IBK. i samarbete med

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben Gäller från

Invisible Friend Senast uppdaterad

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

85 % produkterna som annonseras. har köpt något de läst om i tidningen. ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016

Avgifter i skolan. Informationsblad

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP

Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2016!

Instruktioner för beställning och kontoadministration för abonnenter av inlästa läromedel

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Enkätresultat för elever i år 2 i Nösnäsgymnasiet 2 i Stenungsund våren 2014

Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi

Socialstyrelsens författningssamling

Enkätresultat för elever i år 2 i Praktiska Skövde i Praktiska Sverige AB hösten 2014

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Din tjänstepension PA-KFS 09

Algebra, polynom & andragradsekvationer en pampig rubrik på ett annars relativt obetydligt dokument

Idag. Hur vet vi att vår databas är tillräckligt bra?

Lagrum: 5 kap. 2 a och 3, 25 a kap. 23 och 23 a, 48 kap. 26 och 27 inkomstskattelagen (1999:1229)

Mötesnoteringar från PTS arbetsgruppmöte om 90-serien

Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Sannolikhet och Odds

THE EUROPEAN GREENBUILDING PROGRAMME. Riktlinjer för GreenBuilding Stödjande Företag

Lathund till Annonsportalen

ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN EKONOMISK POLICY SENAST UPPDATERAD: ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN CHALMERS STUDENTKÅR ARKITEKTURSTUDERANDESEKTIONEN

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Yrkesinriktad rehabilitering

Kan du inte komma till tandläkaren så kommer vi till dig.

2005:4. Bostadsbidrag för barnfamiljer med flera ISSN

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Systematiskt kvalitetsarbete

Välkommen till Kommunal

Särskilt stöd i grundskolan

Rapport uppdrag. Advisory board

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Information till elever och föräldrar i skolår 5

Till dig som vill bli medlem i SEKO

ANVÄND NAVIGATIONEN I CAPITEX SÄLJSTÖD

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan?

Fritidshem. Information till dig som ska söka in ditt barn till fritidshem

Uppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet.

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet.

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Koncept Katalog 2009

Fronttillägg

Information om Äldreomsorgen i Borlänge kommun

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Ersättningsperiod vid anmälan om höjd inkomst och beslut om sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för förfluten tid

ADMINISTRATIVA REGLER OCH VÄGLEDNING

Boll-lek om normer. Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll

PROTOKOLL Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516

Ansökan och anvisning om tillstånd för servering av alkoholdrycker vid enstaka tillfälle till slutet sällskap, företag 8 kap 2 alkohollagen

VÄLKOMSTPAKET. För dig som ny medlem. I samarbete med:

Utdrag ur protokoll vid sammanträde

Kommunalt bostadstillägg för personer med funktionsnedsättning

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

Vanliga frågor. LEGOeducation.com. Konceptet. Processen

Transkript:

SYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH KOMPENSATIONSPLAN SVENSK JANUARI 2015 COLORS PRIMARY LOGO 1 COLORg PMS 299 4 COLORg CMYK (77, 11, 0, 0)

SVENSK - JANUARI 2015 Introduktion.... 3 DEL 1 Snabb överblick... 3 DEL 2 Termer att känna till.... 5 DEL 3 Steg till att bli teammedlem... 6 DEL 4 Sätt att tjäna pengar Försäljingsfötjänst... 9 Snabbstartsbonus... 9 Elitrabatt....10 Grundläggande provision....11 Mega-Match Bonus...12 Ledarskapsbonus...13 Global andelsbonus...14 DEL 5 Erkännande..................................................................... 13

SIDA 3 DEN DUBBELLINJÄRA MEGA-MATCH KOMPENSATIONSPLANEN Det är viktigt att helt förstå detta företags kompensationsplan. Vi uppmuntrar dig att bekanta dig med denna unika kompensationsplan och vår förmögenhets-skapande filosofi. Vi ser fram emot att bygga vår verksamhet tillsammans mer dig och önskar dig lycka till. INTRODUKTION En kompensationsplan är vad ett företag använder sig av för att beräkna och betala ut inkomst till sina ditributörer, baserat på den försäljning som genereras av ditributörerna och deras downlineorganisationer. Synergy Worldwide har utarbetat en plan som utgör ett unikt och revolutionerande kompensationssystem som överträffar alla andra system - vi kallar det för Mega-Match dubbellinjära kompensationsplan. SYNERGY BETALAR UT 55% AV ALL PROVISIONSGRUNDANDE FÖRSÄLJNING VARJE MÅNAD. En av de mest kraftfulla bevisen för vårt engagemang för våra teammedlemmar är att Synergy alltid betalar ut 55% av den globala provisionsgrundande volymen varje månad efter att ha betalat ut Snabbstartsoch Elitbonusar. Femtio procent används till att bekosta all grundläggande provision, Mega-Match, och Globala andelsbonusar. Fem procent används till att bekosta Ledarskapsbonusar. Snabbstarts- och Elitbonusar bekostas genom att PV dras av från den kvalificerande beställningen. Slutligen kan du göra förtjänst på varje kundförsäljning. Denna extremt generösa kompensationsplan ger dig obegränsad inkomstpotential. Vår dubbellinjära Mega-Match kompensationsplan tar tillvara alla de bästa delarna a andra kompensationsplaner och eliminerar deras svagheter. Vi anser att det är den mest revolutionära kompensationsplanen i branschen. Syftet med detta dokument är att definiera och förklara detaljerna i Mega-Match kompensationsplan. Synergy arbetar med en global kompensationsplan som ger dig möjlighet att skapa en internationell verksamhet. För att underlätta verksamhetens globala natur och möjligheterna som de medför är det nödvändigt för oss att ange alla pengasummor och beräkna provision i en valuta och för detta har vi valt US$. Var dock förvissad om att din provision och andra pengar som Synergy ska betala till dig, eller som ska betalas till Synergy kommer att behandlas och utbetalas i det lands valuta där du är registrerad, med hjälp av en fast växelkurs som Synergy kan behöva ändra vid behov med 30 dagars varsel. Detaljer om den nuvarande växelkursen för Synergys provision finns att tillgå i ditt provisionsutdrag. OSA 1 SNABB ÖVERBLICK När du blir teammedlem hos Synergy eller distributör av Synergys produkter, placeras du i företagets matris. Denna kallas även för trädet. Din position i trädet är någonstans under din sponsor.

SIDA 4 Exempel 1 Exempel 3 din sponser 5000 volym i starka benet 500 volym i svaga benet= $50 i Basisk provision Varje cirkel i diagrammet representerar en position i företaget, kallat Trackingcenter (nedan TC). När du börjar sponsra personer till Synergy, kommer deras Trackingcenter ligga under dig, antingen på din högra eller din vänstra sida, även kallat ditt högra och vänstra ben. Exempel 2 Denna utbetalning är en uppskattning endast baserad på den 50-procentiga utbetalningspoolen. (4) Bygg två ben genom att sponsra nya personer till verksamheten. Dessa personer köper produkter för försäljningsändamål. Varje produkt har en tilldelad provisionsgrundande volym (PV). Grundläggande provision ligger på upp till 10% av PV i det svaga benet. I diagrammet, är höger sida det svaga benet, så den grundläggande provisionen skulle bli upp till $50*för den dagen. Exempel 4 Din personligt sponsrade Team Medlem din sponser Kim Kim tjänar $500 i basisk provision Kim tjänar up till $500 I Mega-Match Bonus tjänar pengar i företaget varje månad på följande sätt: (1) Säljer produkter till kundpris till produktanvändare. bestämmer förtjänsten. Synergy rekommenderar ett pålägg på 30%. (2) Sponsrar nya personer som beställer produkter och därigenom aktiverar sina Trackingcenter vilket kan ge dig en Snabbstarts-bonus. (3) Dessutom kan du, genom att kvalificera dig till Elitnivå, tjäna Elitbonus genom inköp och försäljning av ytterligare beställningar på Trackingcenter 1 varje månad. L R Denna utbetalning är en uppskattning endast grundad på den 50-procentiga utbetalningspoolen. (5) När du sponsrar någon in i företaget, och de tjänar grundläggande provision, kan du få samma belopp, eller en Mega-Match. Om du sponsrar Kim och hon tjänade $500* i grundläggande provision, kan du få en Mega-Match på $500*. Detta gäller oavsett var Kim är placerad i din organisation.

SIDA 5 (6) När din verksamhet växer, kommer du att få rätt till Ledarskapsbonus. Ledarskapsbonus är ett kraftfullt sätt att få ersättning för volymen i ditt starka ben. När ditt svaga ben når minst 6 000 PV, kan du börja tjäna Ledarskapbonus. Exempel 5 Sparad volym: Kvarvarande ny månatlig PV i det starka benets Trackingcenter, efter att all PV som beräknats som grundläggande provision dragits av. Denna volym sparas i det starka benet förutsatt att teammedlemmen uppnår åtminstone standardkvalifikation varje månad. Om det starka benet skulle bli det svaga benet baserat på ny månatlig PV läggs den tillgängliga sparade volymen till i det nya svaga benet för att beräkna grundläggande provision och motsvarande Mega- Match-bonusar. Sparad volym påverkar inte titel, Ledarskapsbonusar eller några andra bonusar. 200,000 Volym på starka benet 20,000 Volym på svaga benet Ledarskapsbonus: 0.5% x 3(20,000) eller $300 Denna utbetalning är en uppskattning endast baserad på den 5-procentiga utbetalningspoolen. Pulse: Det internetbaserade verktyg som du använder för att förvalta din affärsverksamhet hos Synergy. Kund: En individ eller grupp som köper en produkt direkt från en teammedlem, eller via ett kundkonto. (7) När du har uppnått en ny PV på minst 400 000 i ditt svaga ben och får titeln Presidential Executive eller högre har du rätt att ta del av den Globala andelsbonusen. Denna bonus utgör 1% av den totala globala PV och delas upp mellan alla berättigade medarbetare. Ditributörer som kvalificerar till titlarna Double Executive eller Triple Executive får en dubbel respektive tredubbel del av den månadens Globala andelsbonus. Denna snabba överblick är bara början på Mega- Match dubbellinjära kompensationsplan. Detaljerna i planen finns beskrivna i resten av denna broschyr. DEL 2 TERMER ATT KÄNNA TILL Kompensationsplaner har en egen vokabulär. Ta en stund och bekanta dig med följande termer innan du fortsätter: Provisionsgrundande volym (PV): Provisionsgrundande volym (PV) är ett belopp tilldelat varje enskild produkt eller produktförpackning som köps in för försäljning. Detta är inte ett värde i euros ( ) utan ett värde som används i vårt kompensationssystem för att beräkna provision. För de flesta produkter är PV detsamma som inköpspriset, minus tull, avgifter och moms. PV tjänas in genom inköp av produkter för försäljning. Ju fler produkter som omsätts, desto större PV. Ben: När vi beskriver hur andra teammedlemmar är placerade under dina Trackingcenter, talar vi ofta om benen i din verksamhet. Nya teammedlemmar placeras på höger eller vänster sida om ett av dina Trackingcenter. Utbetalningspooler: Synergy betalar ut 55% av vår globala utbetalningsvolym varje månad, fördelat på en 50-procentig och en 5-procentig utbetalningspool. Den 50-procentiga utbetalningspoolen bekostar alla grundläggande, Mega-Match och Globala andelsbonusar. Synergy avgör vilket belopp varje teammedlem har tjänat in av dessa tre bonusar genom att tillämpa varje bonus

SIDA 6 regler och begränsningar. Om den ursprungligen beräknade bonusutbetalningen är mer eller mindre än det totala värdet av den 50-procentiga utbetalningspoolen i euros ( ), fördelas utbetalningen jämnt över alla teammedlemmar till dess att den totala utbetalade summan är lika med den 50-procentiga utbetalningspoolen. Den 5-procentiga utbetalningspoolen bekostar Ledarskapsbonusarna på samma sätt. Försäljningspålägg, Snabbstartsbonusar och Elitbonusar är inte del av utbetalningspoolerna. Rulla upp: När den provisionsgrundade volymen i båda dina ben har beräknats rullar den tillämpliga produktvolymen upp till alla över dig i företaget. Upprullandet av volymen tillåter alla att gynnas av produktförsäljningen i ett specifikt ben. Sponsor: Din sponsor är den person som introducerade dig till företaget och hjälpte dig att registrera dig. När du för in personer till Synergy, kommer du att bli deras personliga sponsor. Teammedlem: blir en teammedlem eller distributör av Synergys produkter när du lämnar in en komplett medlemskapsansökan, och den godkänns av företaget. Trackingcenter (TC): Ett Trackingcenter är den grundläggande byggstenen i din verksamhet. Din verksamhet kommer att bestå av tre Trackingcenter. Teammedlem/Kund: Som i all affärsverksamhet, finns ett inköpspris och ett kundpris. Som teammedlem hos Synergy har du rätt att köpa Synergys produkter till inköpspris. Sedan säljer du produkterna vidare till dina kunder till kundpris. DEL 3 STEG TILL ATT BLI TEAMMEDLEM STEG 1: Ansök om medlemskap Med hjälp av din sponsor kan du ansöka om medlemskap online, per telefon eller genom att fylla i ett uppstartsformulär och skicka in en skannad kopia eller posta eller faxa det till företaget tillsammans med alla nödvändiga bifogade dokument. När din ansökan har godkänts av Synergy Worldwide blir du en officiell teammedlem och kommer att bli tilldelad ett unikt IDnummer för Synergy. NOTERA: Om du ansöker online måste du posta eller faxa en komplett ifylld medlemskapsansökan inom 30 dagar för att få rätt till provision. Ditt teammedlemskap inbegriper: Möjligheten att köpa och sälja produkter. Möjligheten att tjäna lämplig provision. Ytterligare hjälpmaterial, inbegripet men inte begränsat till: Synergys uppstartskit Tillgång till Pulse, Synergys back-office hjälpverktyg Alla medlemskapsansökningar gjorda online eller per telefon (även kallat föranmälan) måste följas av en underskriven medlemskapsansökan inom 30 dagar. Denna underskrivna medlemskapsansökan kommer att skydda relationen mellan sponsorn och den nya teammedlemmen. Om en ifylld medlemskapsansökan och bifogade dokument inte lämnas in till Synergy inom 30 dagar från föranmälan, förbehåller sig Synergy rätten att kvarhålla provisionsutbetalningar till dess att sådan dokumentation har mottagits. NOTERA: Ditt ID-nummer hos Synergy kommer att skickas till dig med email, så var noga med att ange en

SIDA 7 emailadress på medlemsansökan. Behåll ditt ID-nummer Ditt ID-nummer används när du köper produkter och registrerar nya teammedlemmar. STEG 2: Aktivering av dina Trackingcenter Registrering kräver aktivering av minst ett Trackingcenter. Det finns två sätt att aktivera Trackingcenter. (1) En beställning för minst 200 PV och sponsringen av en person som genererar en beställning för minst 200 PV aktiverar ett Trackingcenter. Ett hundra PV dras av från den aktiverande beställningen för att bekosta en Snabbstartsbonus på $50* som utbetalas till den personliga sponsorn. All resterande volym i den aktiverande beställningen rullar upp och utbetalas som vanligt. (Se del 4 för mer information om Snabbstartsbonus). (2) En beställning för minst 600 PV aktiverar tre Trackingcenter. De hundra PV dras av från den aktiverande beställningen för att bekosta en $150 Snabbstartsbonous, som utbetalas till den personliga sponsorn. All resterande volym i den aktiverande beställningen rullar upp och ubetalas som vanligt. Genom att uppfylla kraven för ett eller tre Trackingcenter kan den nya teammedlemmen starta upp sin produktförsäljning och får rätt till lämplig bonus och provision för den provisionsmånaden. En teammedlem kan till en början aktivera ett Trackingcenter och sedan uppgradera till tre Trackingcenter genom att göra en ytterligare beställning för minst 400 PV. Dessa 400 PV måste ligga på samma beställning. Två hundra PV dras av från den aktiverande beställningen för att bekosta en $100* Snabbstartsbonus, som betalas ut till den personliga sponsorn. All resterande volym rullar upp och utbetalas som vanligt. Uppgraderingen måste göras inom sex månader från teammedlemmens registreringsdatum för att Snabbstartsbonus ska betalas ut till sponsorn. NOTERA: Med en uppgraderingsbeställning kommer du att kvalificera dig för att få provision för den provisionsmånaden; du kommer också att kunna upprätthålla din månatliga sparade volym. STEG 3: Kvalifikation (Standard och Elit) Det tredje steget är att upprätthålla ditt/dina Trackingcenters kvalifikationer varje månad. Ditt/dina Trackingcenter kommer att kvalificera sig varje månad om du köper produkter för vidareförsäljning för minst 120 PV på Trackingcenter 1. Standardkvalifikation: Det lättaste sättet att upprätthålla en månatlig kvalificerande beställning på ditt konto är att lägga upp en automatiskt genererad leverans (autoship) för 120 PV eller mer på ett specifikt datum varje månad. Denna beställning läggs direkt på Trackingcenter 1. Elitkvalifikation: Som vid standardkvalifikation, är det bästa sättet att upprätthålla en månatlig kvalificerande beställning på Elitnivå att lägga upp en automatiskt genererad leverans (autoship) för 240 PV eller mer på ett specifikt datum varje månad. Detta kvalificerar dig att tjäna all bonus under den provisionsmånaden, inklusive Elitbonusen. kan ändra produkterna eller leveransdatumet för din autoship-beställning när som helst; för att ändringen ska gälla för den månadens autoship, måste ändringen lämnas in senast fem kontorsdagar innan leveransdatumet. Alla kvalifikationsbeställningar måste läggas på Trackingcenter 1. Att upprätthålla kvalifikationen på dina Trackingcenter gör så att all insamlad volym rulllar över varje månad, även kallat sparad volym. STEG 4: Inköp och försäljning av produkter När du har fått ditt ID-nummer från Synergy, kan du börja köpa produkter till inköpspris. kan sedan sälja produkterna till andra. bestämmer förtjänsten på den produkt som du säljer; Synergy rekommenderar 30% förtjänst. Synergy har tillverkat

SIDA 8 produktförpackningar av särskilt väl säljande produkter för att göra din potentiella förtjänst ännu större. Exempel 1 TC1 DEL 4 SÄTT ATT TJÄNA PENGAR Det finns ett antal sätt att tjäna pengar i Synergys Mega-Match kompensationsplan. Exempel 2 Snabbstartsbonus (1 TC x 50 USD = 50 USD) TC1 1. FÖRSÄLJNINGSFÖRTJÄNST Synergy Worldwide rekommenderar att teammedlemmar säljer produkter till slutkunder. Det traditionella sättet att göra försäljningsförtjänst är att köpa produkter från Synergy till inköpspris och sedan sälja dem till kundpris. TC2 TC3 (3 TC x 50 USD = 150 USD) 2. SNABBSTARTSBONUS Snabbstartsbonusern på $50* per aktiverat Trackingcenter gör det möjligt för nya teammedlemmar att göra god förtjänst genom att erbjuda provision på den aktiverande beställningen till inköpspris till en ny personligen sponsrad teammedlem. För varje aktiverande eller uppgraderande beställning kommer 100 PV per aktiverande Trackingcenter att användas för att bekosta Snabbstartsbonusen, och den resterande PV på den beställningen kommer att rulla upp. 3. ELITRABATT För att kvalificera sig för Snabbstartsbonus under en viss månad måste en teammedlem: Ha minst ett aktiverat Trackingcenter och lägga en ackumulerad volym på minst 120 PV under provisionsmånaden, och Personligen sponsra minst en ny teammedlem med ett eller tre Trackingcenter under provisionsmånaden. NOTERA: Snabbstartsbonusen kommer endast att betalas ut om teammedlemmen aktiverar eller uppgraderar inom sex månader från registreringsdatumet. Som teammedlem kommer du att få rätt till Elitbonus genom att kvalificera dig på Elitnivå, vilket görs genom att man gör en icke aktiverande beställning för minst 240 PV varje månad. Det lättaste sättet att göra detta är att göra en autoship-beställning för 240 PV eller mer varje månad. NOTERA: Volym från aktiverande beställningar kan inte användas för att möta Elitkvalifikationen då dessa beställningar automatiskt betalar ut Snabbstartsbonusen. Däremot, om en aktiveringsbeställning är större än minimikravet för Elitbonus, kommer alla ytterligare beställningar gjorda på ditt Trackingcenter 1 vara del i Elitbonusen.

SIDA 9 240 CV rullar up John är en Autoship Elite program Deltagare senare denna månad 2 John gör ett 40 CV köp återstående CV rullar up 20 CV 2 20 CV är borttaget för att betala $10 Elite Rebate till Johns provisions check All PV på Trackingcenter 1 som är eller understiger 240 PV kommer att rulla upp som normal kvalificerande volym. 50% av all volym över 240 PV kommer också att rulla upp. Resterande belopp omvandlas sedan till ett belopp i euros ( ) och delas upp i två delar. Det beloppet betalas sedan ut till dig i form av en Elitbonus, likvärdig med 25% av den totala PV:n över Elitkvalifikationsnivå Exempel: För att kvalificera sig för Elitnivå, gör John en beställning på 240 PV på månadens första dag. Senare samma månad gör han en beställning för 40 PV av ytterligare produkter på sitt TC 1. Dessa 40 PV delas sedan i två delar. 20 PV rullar upp tillsammans med de ursprungliga 240 PV från hans första beställning den månaden. De resterande 20 PV omvandlas till $20 som också halveras. John tjänar alltså $10 (25% Elitbonus) som betalas ut till honom på hans nästa provisionsutbetalning. Alla beställningar gjorda av dina slutkunder och preferrenskunder kommer automatiskt att bidra till din volym på Trackingcenter 1, och på så sätt öka på din potentiella Elitbonus. NOTERA: En teammedlem behöver inte sponsra en annan teammedlem för att tjäna Elitbonus. 4. GRUNDLÄGGANDE PROVISION Grundläggande provision beräknas med hjälp av den provisionsgrundande volymen (PV) som samlats in av ditt/dina Trackingcenter varje provisionsmånad. kan följa din volym och provision i din Business Manager. Grundläggande provision beräknas på följande sätt: Den totala provisionsgrundande volymen (PV) för varje Trackingcenters vänstra och högra ben räknas samman varje dag. En kvalificerad teammedlem tjänar upp till 10% av den totala ihopsamlade provisionsgrundande volymen (PV) i det svagare benet för varje provisionsmånad. Denna bonus hör till den 50-procentiga utbetalningspoolen. För att kvalificera sig för grundläggande provision under en viss månad måste en teammedlem: Ha minst ett aktiverat Trackingcenter och köpa den minsta begärda volymen (120 PV) på Trackingcenter 1 och generera PV i sitt svaga ben genom inköp från downline i detta ben. För att bekosta den grundläggande provisionen, dras den utbetalade PV:n av från både det svaga och det starka benet. Resterande PV i det nya starka benet kallas för sparad volym och används för att beräkna ytterligare grundläggande provision för den situationen när det svaga benets nya månatliga PV överskrider det starka benets månatliga PV (och benen byter roll). När detta inträffar läggs sparad volym till det svaga benets nya månatliga PV, upp till beloppet i det starka benets PV. Grundläggande provision beräknas sedan, som vanligt. För att sparad volym ska kunna rulla över från månad till månad måste ditt konto vara aktiverat och

SIDA 10 ha ett minimum på 120 PV på Trackingcenter 1 varje månad. Exempel: Om du har en organisation bestående av två sidor (1 TC), den ena sidan genererande 10 000 PV (ca $10 000 i inköp av hela gruppen) och den andra sidan av din organisation genererande 15 000 PV (ca $15 000 i inköp) blir din grundläggande provision $1 000 (10% av 10 000 PV = $1 000) före eventuella justeringar i utbetalningspoolen. Grundläggande provision är begränsad till $20 000 rackingcenter, före eventuella justeringar. Det betyder att med tre Trackingcenter är det möjligt att tjäna maximalt $60 000 per provisionsperiod i grundläggande provision före eventuella justeringar i utbetalningspoolen. NOTERA: Synergy kommer inte att betala ut provisionscheckar på värden mindre än 15. Om du tjänar en total provision på mindre än 15 kommer det beloppet hållas till du tjänat 15 eller mer. 10,000 CV 15,000 CV 5. MEGA-MATCH BONUS Den mest kraftfulla egenskapen i Mega-Match dubbellinjära kompensationsplan är Mega-Match-bonusen. Mega-Match-bonusen tillåter dig att tjäna upp till en euro ( ) för en euro ( ) då den matchar den grundläggande provisionen som betalas ut till varje teammedlem som du personligen sponsrar. Det finns inga begränsningar vad gäller antalet teammedlemmar som du personligen kan sponsra. Denna utbetalning är en uppskattning endast baserad på den 50-procentiga utbetalningspoolen. Tjäna upp till 10% av ditt svaga bens volym. Svagt ben = 10,000 PV Grundläggande provision = 1000* (före eventuella justeringar i utbetalningspoolen) För att göra den grundläggande provisionen mer lönsam kan du aktivera tre TC och bygga fyra ben för att maximera provisionen. Det finns inga begränsningar i hur många nivåer du kan få bonus från din downline i denna kompensationsplan och därför inga begränsningar för hur stor din organisation kan bli. Detta erbjuder en ytterst unik och stark fördel då du bygger en organisation, som uppmuntrar teambuilding. För att kvalificera sig för Mega-Match-bonusen måste en teammedlem: Ha minst ett aktiverat Trackingcenter och köpa det minsta begärda volymen (120 PV) på Trackingcenter 1 och Personligen sponsra teammedlemmar som tjänar grundläggande provision. Mega-Match-bonus betalas endast ut på grundläggande provision. kan tjäna upp till $20 000 per månad i Mega-Match-bonus från teammedlem/teammedlemmar som du personligen sponsrar om du har ett TC och upp till $60 000* per månad från teammedlem/teammedlemmar som du sponsrar om du har tre TC beroende på din personliga volym i det svaga benet, före eventuella justeringar i utbetalningspoolen. Din totala Mega-Match-bonus är begränsad till $5000 varje månad om ditt svaga bens PV i Trackingcenter (TC) 1 är mindre än 5 000 PV. Om ditt svaga

SIDA 11 bens PV i TC 1 är större än 5 000 PV är din totala Mega- Match-bonus begränsad till den totala volymen i ditt svaga ben i TC 1. Denna begränsning gäller före eventuella justeringar i någon utbetalningspool. Se till att du genererar tillräcklig volym i ditt svaga ben för att tjäna största möjliga Mega-Match-bonus. 0 Jane 3500 CV 2000 CV John 1000 CV 1300 CV Mary 2000 CV 1000 CV Mark 500 CV Exempel 1: har personligen sponsrat John, som har ett svagt ben på 1000 PV. John tjänar 10% av volymen i sitt svaga ben. I detta fall skulle John tjäna $100 (före eventuella justeringar i utbetalningspoolen) i grundläggande provision. Eftersom du har sponsrat John, kommer företaget att betala dig en bonus som matchar Johns grundläggande provision. tjänar alltså $100 i Mega-Match (före eventuella justeringar i utbetalningspoolen). tjänar 130$ i Mega-Match (före eventuella justeringar i utbetalningspoolen). Exempel 4: har inte personligen sponsrat Mark, men han finns i din organisation och du arbetar med honom. Hans personliga sponsor tjänar Mega-Matchbonusen, men all den PV som han genererar räknas in i din grupp-pv som används för att beräkna din grundläggande provision. 6. LEDARSKAPSBONUS När du fortsätter att bygga ditt svaga ben i Trackingcenter 1, kommer du att börja kvalificera dig för Ledarskapbonus. Ledarskapsbonus gör det möjligt för dig att tjäna upp till 4% av ditt starka bens PV, baserat på tillväxten i ditt svaga bens PV. Följande diagram visar den utbetalda procenten och den kvalificerande volymen som används för att beräkna din Ledarskapsbonus. För att kvalificera sig för learskapsbonusen måste en teammedlem: Ha minst ett aktiverat Trackingcenter och köpa den minsta begärda volymen (120 PV) på Trackingcenter 1 och Uppnå en specificerad nivå i det svaga benets PV. Exempel 2: har personligen sponsrat Jane, som inte har ett svagt ben ännu. Eftersom grundläggande provision beräknas från det svaga benets volym, och Jane inte har något svagt ben som kvalificerar henne till grundläggande provision, får du ingenting från Janes verksamhet i detta skede. Exempel 3: har personligen sponsrat Mary, som har ett svagt ben på 1 300 PV. Mary tjänar upp till 10% av sitt svaga bens volym. Mary skulle tjäna $130 (före eventuella justeringar i utbetalningspoolen) i grundläggande provision. Eftersom du har sponsrat Mary kommer företaget att betala dig en bonus som matchar Marys grundläggande provision, vilket innebär att du Det svaga benets volym Utbetalningsprocent Multiplikator* 6,000 PV 0.25% 2x volymen i det svaga benet 14,000 PV 0.5% 3x volymen i det svaga benet 30,000 PV 1% 4x volymen i det svaga benet 100,000 PV 2% 5x volymen i det svaga benet 200,000 PV 3% 6x volymen i det svaga benet 300,000 PV 4% 6x volymen i det svaga benet *Om det svaga benets multiplikator är större än det starka benets PV,(ex. svaga benets volym - 6000 PV x 2 = 12000 PV > 10000 PV - starka benets volym) begränsas beloppet på den kvalificerande volymen till

SIDA 12 beloppet i det starka benet. Denna begränsning gäller före eventuella justeringar i utbetalningspoolen. Denna bonus är en del av den 5-procentiga utbetalningspoolen. Exempel: I denna illustration, har du ett svagt ben på 30 000 PV och ett starkt ben på 150 000 PV. Denna skala visar att 30 000 PV kvalificerar dig att tjäna 1% av volymen i ditt svaga ben multiplicerat med 4, så du skulle tjäna $1 200 (före eventuella justeringar i utbetalningspoolen). Då din volym ökar, ökar även procentsatsen som du tjänar i Ledarskapsbonus. de som uppnår Triple Presidential Executive får tre andelar av den Globala andelsbonusen. Begränsningen på denna bonus avgörs av antalet kvalificerade teammedlemmar; bonusen delas upp i andelar mellan dem. Denna begränsning gäller före eventuella justeringar i utbetalningspoolen och är en del av den 50-procentiga utbetalningspoolen. Utbetalningen av denna bonus läggs till den månatliga provisionsutbetalningen. DEL 5 30,000 CV 150,000 CV RECOGNITION Teammedlemmar åtnjuter erkända när de ökar sin försäljningsvolym och uppnår etablerade mål. Som illustrerat nedan, indikeras dessa prestationer genom titlar. När man uppnår en ny titel får man recognition i Synergys publikation Leave a Legacy och får även en pin för sin prestation. Man kan också få särskild recognition på företagets årliga konvent. Denna utbetalning är en uppskattning endast baserad på den 5-procentiga utbetalningspoolen. NOTERA: Alla titlar baseras på den uppnådda månatliga volymen i det svaga benet i TC1. 1% x (4 x 30 000 PV i det svaga benet) Ledarskapsbonus = 1,200 (före eventuella justeringar i utbetalningspoolen) 7. GLOBAL ANDELSBONUS Synergy erbjuder ytterligare en bonus, den Globala andelsbonusen. Den baseras på 1% av hela företagets PV. När teammedlemmar uppfyller kraven för en Presidential Executive (400 000 PV i det svaga benet i TC1) eller högre varje månad, kvalificerar de sig för denna bonus. Kvalificerade distributörer som uppnår titeln Presidential Executive får en andel, de som uppnår Double Presidential Executive får två andelar och

SIDA 13 Star 500 CV Bronze 1.500 CV Silver 3.000 CV Gold 4.500 CV Team Leader 6.000 CV Team Manager 14.000 CV Team Director 30.000 CV Team Elite 60.000 CV Pearl Executive 100.000 CV Emerald Executive 200.000 CV Diamond Executive 300.000 CV Presidential Executive 400.000 CV Double Presidential Executive 800.000 CV (Assist 1 personally sponsored Presidential Executive to sell products) Triple Presidential Executive 1.200.000 CV (Assist 2 personally sponsored Presidential Executives (one on each leg) or 3 personally sponsored Presidential Executives (all on one leg) to sell products)

4 COLORg CMYK (0, 0, 0, 35) Synergy WorldWide välkomnar dig som en Teammedlem. Vänligen kontakta din personliga sponsor och / eller Synergy kundtjänst på 020109140 för ytterligare frågor eller funderingar. COLORS PRIMARY LOGO SECONDARY MARK 1 COLORg PMS 299 4 COLORg CMYK (77, 11, 0, 0) 1 COLORg PMS COOL GRAY 6 Synergy WorldWide Europe B.V. C/O HealthLink Europe, De Tweeling 20-22 5215 MC s Hertogenbosch The Netherlands Revision 10/22/15