CONSCIOUS ACTIONS Höjdpunkter 2012

Relevanta dokument
Conscious Actions Höjdpunkter 2013

Conscious Actions Höjdpunkter 2014

PRESSMATERIAL BOMULL FRÅN MER HÅLLBARA ODLINGAR NOVEMBER KONTAKT:

10. Tio skäl till varför cottover. är bäst!

Energi- och klimatfrågan. Verksamhetssystem.

Studio Re:design är en katalysator som vill ta redesign till en professionell nivå i samarbete med Västsvenska företag.

VAD KOSTAR DET ATT TILLVERKA EN T-SHIRT?

Bolagen har ordet. Atlas Copco

Fairtrade Cotton. Sauda, 22 Sept, May Project Title sits here. Fairtrade 2010

STADIGT kollektion. ett samarbete mellan IKEA. och sociala entreprenörer i Indien

Hållbart Mode. Skapa och laga. Ett utbildningsmaterial från Stilmedveten & Sveriges Konsumenter

Barn i Syd producerar de kläder vuxna bär i Nord - Fatta modet och säg ifrån! Copyright: Expressen

Energivärld i förändring skapar nya möjligheter. Lars Bierlein, Business Innovation 18 september 2013

HUNGERPROJEKTET BANGLADESH RAPPORT 2013

HUR SKAPAR VI EN HÅLLBAR SJUKVÅRD MED SMARTA MATERIAL OCH MATERIALFLÖDEN. Göteborg 5 april, Ellenor Lennarth

Rolf Eriksen, VD Årsstämma 3 maj 2006 Kära aktieägare!

snabba fakta om vårt hållbarhetsarbete

Pensionskassan Prometheus Etiska regler

ÅRSSTÄMMA 2013 KARL-JOHAN PERSSON VD

Conscious Actions Höjdpunkter 2015

Klimatpakten Nyhetsbrev. April 2015

Strategisk plan

Vad händer med vårt klimat?

Ansvarskod Säkerhet i fokus för leverantörer

Tundra Sustainability Forum. Karachi

UN GLOBAL COMPACT. Communication on Progress 2014

Sundsvalls Agenda 21 för en god livsmiljö

Miljötips till Mammor och Pappor

Hållbarhetsarbete 2013/2014

SCAs hållbara värdekedja Susan Iliefski-Janols, Hållbarhetschef

Ekologiskt fotavtryck

År 2016 är ett högst händelserikt år för vårt företag, med många fina projekt på gång för att ta ytterligare ett steg i vår miljöprofilering.

CONSCIOUS* ACTIONS. * Detta kallar vi allt arbete vi gör för att erbjuda dig ett mer hållbart mode, både i dag och i morgon

Uppförandekod - intern

Vd Rolf Eriksens anförande vid Årsstämman den 8 maj 2008

STRATEGI. Antagandehandling. Miljöstrategi för ekologiskt hållbar utveckling i Håbo kommun

Klädberget. Stilmedveten Mode, medvetenhet, miljö

FILMHANDLEDNING Spårbart varifrån kommer våra kläder?

1,3% Minskningstakt av koldioxidintensiteten sedan år 2000

Ansvarsfullt fastighetsägande inom Folksam

Skolprogram Youth Change the World med Wake-Up Call

Hållbar utveckling tema Energi och Miljö. Petra Norman

Miljöredovisning Verksamhetsåret 2014

milvea.se Kläder som förändrar världen.

Minutes of meeting VUH Besöksmöte no 01, (5) Erika Bodehed, BF53910, ,GC4 14 may 2013

Ett företag som avslöjas

GRI-KOMPLEMENT MEd INdEx 2014

Veidekke. TellHus. klimatsmart boende

Välkommen till Nytt från 10 YFP Tema: Hållbara livsstilar

PRESSKONFERENS 28 JANUARI 2016

Investor Brief. INBLICK: Boom för den asiatiska medelklassen

Ta vara på ögonblicken

VD Meta Persdotters anförande på Svenska Spels bolagsstämma 15/4 2009

VALEO S KRAV GENTEMOT SINA LEVERANTÖRER

Antagen av kommunfullmäktige , 117. Åtgärdsplan för hållbar energi, tillika Energiplan för Kiruna kommunkoncern

Hållbarhetspolicy. Norrenergi

SWECO AB (publ) Org nr Gjörwellsgatan 22, Box 34044, Stockholm Tel: Fax: E-post:

ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE

Policy Brief Nummer 2013:1

R-32. Nästa generation köldmedium för luftkonditionering och värmepumpar

Policy för hållbar utveckling och mat

Jino klass 9a Energi&Energianvändning

VD Kenneth Stahre och vice VD Roger Lifvergren bär det yttersta ansvaret för lagefterlevnad och Jonnah Stahre för miljöledningsarbetet.

Lärandet. Lekfullhet. Vårt Kunskapscenter får genom praktiska och mer sinnliga aktiviteter barn och unga intresserade av energi och miljö

Miljö och hållbarhet - affärsplan

PRIMES [4] Strategisk implementering av grön offentlig upphandling. Energikontor Sydost

Avkastning à la Hungerprojektet:

Hållbar upphandling Gemensamt projekt Inköp med socialt ansvar ger hållbar upphandling Uppförandekod Verktyg för påverkan

Hållbarhetsredovisning 2013

Bengts seminariemeny 2016

Hållbarhetspolicy. Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 15 april 2015.

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET)

Hemsida Tipsa en vän Prenumerera Avprenumerera

CHECK AGAINST DELIVERY

Miljöprogram för Malmö stad

Ansökan från Transfer om anslag till utveckling av verksamheten i Uppsala län

Jorden runt på 60 minuter frågespel

VADDÅ EKO? Ekologiskt, vad innebär det? Och hur kontrolleras det?

BioZone MobiZone III. GENUINE PURE AIR ON-THE-GO Ren Luft Överallt. Användningsområden:

Välkommen till Midroc!

1(5) Datum Diarienummer. Mirjam. Nykvist Energi- fotavtryck

Vår syn på tillsatser & vår mat

TILLVÄXT OCH HÅLLBAR UTVECKLING

FÖRSLAG TILL RESOLUTION

Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande

Bringa värdighet till andra genom humanitär service LIONS CLUBS INTERNATIONAL PRESIDENT DR. JITSUHIRO YAMADA

Förarbete, planering och förankring

Skolmaterial om matavfallsinsamling

milvea.se Kläder som förändrar världen.

Hugin & Munin. information från odin fonder september Goda resultat ger en ökad optimism

De statliga bolagens ansvarsarbete Vad lär det oss?

Statsrådsberedningen Finansdepartementet Näringsdepartementet. Fler nya hem

Plattform för den politiska majoriteten på Orust Samverkan för ett mer hållbart och jämlikt Orust

Tillsammans bryter vi segregation, bygger nya broar och ger möjlighet att träna svenska.

Hjärnkraft. Systematiskt utvecklingsarbete ökar produktiviteten. en tidning från skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté

GLOBALA FAKTA OM LÄSFÖRMÅGA

Blus 699: ÅRSREDOVISNING 2015

Att återvinna metaller är TUFFT!

Vässa EU:s klimatpoli tik. En rapport om Centerpartiets förslag för EU:s system för handel med utsläppsrätter

Tal av vd Lars-Erik Aaro på LKAB:s årsstämma den 27 april 2011 på Luleå tekniska universitet

Transkript:

CONSCIOUS ACTIONS Höjdpunkter 2012

Välkommen till höjdpunkterna från H&M:s CONSCIOUS ACTIONS 2012 För oss på H&M är hållbarhet ett handlingens ord. Det är en pågående resa med ärligt uppsåt, full av hjärta, driv och passion, som ständigt flyttar fram gränserna. Vi ser långsiktigt på vår verksamhet. Att se bortom kortsiktiga vinster och investera i hållbarhet är därför sunt även ur en affärsmässig synvinkel det är helt enkelt det rätta att göra. Karl-Johan Persson, VD H & M Hennes & Mauritz AB Stockholm 2013

Om H&M Conscious Vi vill göra hållbara val inom mode mer tillgängliga, prisvärda och åtråvärda för så många människor som möjligt. Tillsammans med våra partners och miljontals kunder kan vi åstadkomma enorma förändringar. Det är därför vi har skapat H&M Conscious. Själva kärnan utgörs av sju ambitiösa åtaganden som påverkar allt vi gör för att skapa en mer hållbar framtid för mode. Hundratals Conscious Actions stora och små, på kort och lång sikt, som är ägnade åt att omvandla dessa åtaganden till handlingar. På följande sidor kan du läsa om några av höjdpunkterna. Utmaningar i ett plaggs liv UTMANINGAR I EN T-SHIRTS LIV 10% av alla bekämpningsmedel i världen används för bomullsproduktion. Vanlig bomull som används till en t-shirt kräver så mycket som 15 badkar med vatten i odlingsprocessen. 4 m 2 jordbruksland har använts. Ytan som krävs för att producera 100 t-shirts skulle vara tillräcklig för att odla 700 kg potatis. 36 % av klimatpåverkan inträffar vid tvätt och torktumling hemma. 5 % av allt avfall i USA är textilier. Det är tillräckligt för att fylla 32 750 Boeing 747....OCH SÄTT ATT TA ITU MED DEM Att välja ekologisk bomull innebär inga bekämpningsmedel. H&M:s nuvarande användning av ekologisk bomull och Better Cotton innebär att mängden bekämpningsmedel som används minskade med hela 140 000 kg bara under 2012. Better Cotton kräver 20 % mindre vatten. Genom att sänka tvättemperaturen från 60 till 40 grader sparas 41 % energi. Med tre tvättar i genomsnitt per vecka skulle tyska hushåll kunna spara mer än 440 miljoner euro varje år. 95 % av alla textilier kan återvinnas. SIFFRORNA ÄR UPPSKATTNINGAR BASERADE PÅ FÖLJANDE KÄLLOR panna.org; epa.gov; landtechnik.uni-bonn.de. Siffrorna gällande Better Cotton är baserade på resultat från BCI:s projekt i Indien (vatten och bekämpningsmedel), Pakistan, Mali (bekämpningsmedel).

ÅTAGANDE ETT Att erbjuda mode för medvetna kunder För oss handlar kvalitet om så mycket mer än bara tyget som du känna mellan dina fingrar. Det handlar om miljön och människorna omkring oss. Och det handlar om att ge våra kunder det bästa erbjudandet vi kan. Mode och hållbarhet, inte det ena eller det andra. H&M är världens största användare av ekologisk bomull igen! 11,4 % av all bomull som H&M använder är mer hållbar. (7,8 % ekologisk och 3,6 % Better Cotton ). Mål: 100 % år 2020. H&M-klänningar gjorda av mer hållbara material har synts på röda mattan runt om i världen och kommer till H&M:s butiker under våren 2013. 7,4 miljoner par skor tillverkades med vattenbaserat lim 27% av alla läderskor tillverkades av läder som certifierats av Leather Working Group (LWG). 7,4 miljoner 2 200 timmar av utbildning inom hållbarhet för våra Omkring 2,4 miljoner designers och inköpare. 450 000 2010 2011 2012

ÅTAGANDE TVÅ Att välja och belöna ansvarsfulla partners Vi ställer höga krav på våra leverantörer och kontrollerar regelbundet hur väl de lever upp till dem. Vi måste även själva vara en bra partner. Vi strävar därför efter långsiktiga samarbeten där vi bidrar med utbildning och stöd. Och vi belönar bra hållbarhetsåtgärder med bättre affärer. 2 646 fabriksinspektioner har utförts hos leverantörer med i genomsnitt 3,6 hållbarhetsaktiviteter per fabrik inklusive utbildning. H&M:s stöd för högre löner och regelbundna lönejusteringar för textilarbetare diskuterades vid ett personligt möte mellan Sheikh Hasina, premiärminister i Bangladesh, och vår VD Karl-Johan Persson. 9 815 intervjuer med anställda i våra leverantörers fabriker. projekt för social dialog initierat i Kambodja tillsammans med den svenska fackföreningen IF Metall. 570 821 textilarbetare i Bangladesh utbildade i sina rättigheter sedan 2008. Vidareutbildning i brandsäkerhet för mer än 100 000 textilarbetare och mellanchefer i Bangladesh.

ÅTAGANDE TRE Att vara etiska Oavsett om du är kund, kollega eller affärspartner utgör ömsesidig respekt grunden för vår verksamhet. Vår etiska hållning baseras på vårt engagemang för mänskliga rättigheter och vårt klara och tydliga avståndstagande från korruption är djupt rotat i vårt företags värderingar. lansering av en särskild människorättspolicy för hela företagsgruppen baserad på FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter. 60 % av våra kollegor täcks av kollektivavtal. nytt, globalt ledningssystem för utbildning lanserades. Fem års genomsnittlig anställningstid för heltidsanställda kollegor. 74% av våra chefer är kvinnor.

ÅTAGANDE FYR A Att vara klimatsmarta Vi vill göra vår del för att bromsa klimatförändringarna. Vi strävar efter att vara så energieffektiva som möjligt och att bara använda förnyelsebar energi. Vårt mål är att reducera vår totala utsläppsmängd trots vår fortsatta expansion. Vi driver allt fler handlingskraftiga åtgärder mot klimatförändringar genom hela vår värdekedja. koldioxidutsläppen minskades med 5 % i relation till försäljning. nytt mål satt för att reducera totala utsläpp från och med 2015 trots fortsatt expansion. 100% av vår elektricitet ska i slutändan komma från förnyelsebara källor. 784 200 kwh genererades av våra egna solcellspaneler. Det är tillräckligt för att förse 145 genomsnittliga europeiska hushåll med energi i ett år. KLIM ATPÅV ER K A N GENOM HELA VÄR DEKEDJA N R Å M AT ER I A L 15 % A N VÄ N DN I NG 36 % TE X TI L PRODU KTION 39 % TR A NSPORTER 3% 3% F ÖR SÄ L J N I NG K L Ä DE SPRODU KTION 4%

ÅTAGANDE FEM Reducera, återanvänd, återvinn Vi vill reducera, återanvända eller återvinna på alla ställen där det är möjligt. Vår vision? Att inget av vårt avfall hamnar i soporna. Vi arbetar dessutom med att hjälpa våra kunder och affärspartners med att minska sitt avfall. kunder över hela världen kan nu lämna in sina gamla kläder till våra butiker och ge dem nytt liv istället för att låta dem hamna i soporna. Vår användning av återvunnen polyester motsvarar 7,9 miljoner PET-flaskor. 95% Vårt mål är att av det avfall som hanteras av våra lager ska vara återvunnet i slutet av 2013.

ÅTAGANDE SEX 100% av pappret som används för H&M:s katalog är certifierat med EU:s miljömärke Blomman. Att använda naturtillgångar på ett ansvarsfullt sätt Att använda naturtillgångar på ett effektivt sätt är sunt rent affärsmässigt och kommer att innebära konkurrensmässiga fördelar. Men minst lika viktigt är att ta hänsyn till framtida generationers behov. Det är därför vi har förbundit oss att skydda vatten, jord, luft och djurarter genom hela vår värdekedja. unikt partnerskap med WWF lanserades där vår nya vattenstrategi bryter ny mark inom branschen genom att väga in hela värdekedjan. perflourerade ämnen (PFC:er) förbjudna i alla produkter från 2013. åtskilliga fler modevarumärken har anslutit sig till vårt fortsatta arbete för att helt stoppa utsläppen av farliga kemikalier. 450 miljoner liter vatten har sparats i produktionen av denim och andra produkter som traditionellt kräver mycket vatten.

ÅTAGANDE SJU Att stärka samhällen Vår verksamhet, våra värderingar och vår tillväxt, påverkar samhällsutvecklingen och inverkar på miljontals jobbtillfällen. Därför investerar vi i sociala och miljömässiga projekt som stärker samhällen i vår värdekedja, samtidigt som vi tar itu med problem som är viktiga för vår verksamhet. ytterligare 7 402 jobb skapades (nettoberäkning motsvarande heltidsanställningar). H&M och H&M Conscious Foundation investerade runt 42 miljoner kronor (cirka 6,3 miljoner dollar) i samhällen där vi är verksamma. mer än 430 000 personer i hela vår värdekedja har fått utbildning. 6 miljoner Mer än människor i vår värdekedja har fått hjälp till bättre hälsovillkor. 150 000 Omkring bomullsodlare har utbildats i bättre odlingstekniker genom Better Cotton Initiative. 3,2 miljoner klädesplagg har skänkts Mer än till välgörande ändamål.

N YTT PARTNERSK AP FÖR VATTENA N VÄ NDNING MED WWF I tre år framöver implementerar H&M, i samarbete med WWF, en ny vattenstrategi som omfattar all vår vattenanvändning och sätter en ny standard i vår bransch. Vi samarbetar med beslutsfattare, ideella organisationer, vatteninstitutioner m.fl. för att förvalta viktiga flodområden i Kina och Bangladesh. Vi kommer också att effektivisera vår interna vattenanvändning, minimera våra leverantörers vattenpåverkan, utbilda vår personal och inspirera kunder att använda vatten på ett ansvarsfullt sätt. VÄR LDSETTA I EKOLOGISK BOMULL Vi är stolta över att vara världsetta i användningen av ekologisk bomull för andra året i rad (enligt Textile Exchange Global Sustainable Textiles Market Report). Förutom stora investeringar i Better Cotton, planerar vi att öka vår användning av ekologisk bomull och att gradvis öka vår användning av återvunnen bomull. Vi är på god väg att nå vårt mål att bara använda hållbar bomull, då 11,4 % av all vår bomull redan idag kommer från sådana källor. Don t let fashion go to waste! Alldeles för mycket kläder hamnar i soporna och hela 95 % av dem skulle kunna återvinnas. Det är därför vi som första modeföretag erbjuder våra kunder över hela världen möjligheten att lämna in gamla kläder i H&M:s butiker, oavsett märke och skick. I gengäld får de en liten belöning som tack. Detta minskar mängden kläder som hamnar i soporna och ger gamla kläder nytt liv. I det långa loppet vill vi tillverka nya kläder av dem och skapa ett slutet kretslopp för textilfibrer.

H&M har en ledande roll genom att visa andra varumärken i branschen att det är möjligt att skapa modekollektioner som är mer miljömässigt ansvarsfulla. Allanna McAspurn, VD, Made By. Made By är en ideell organisation som verkar för att förbättra miljö- och sociala villkor inom modeindustrin (made-by.org) UTMÄR KELSER Detta är några av de rankinginstitut, index och utmärkelser som utvärderat och uppmärksammat vårt arbete. FÅ HELA BILDEN Detta är en översikt över några av de många höjdpunkter från H&M:s Conscious Actions 2012. Dow Jones Sustainability Index FTSE4Good Global 100 List Oekom Prime Source Award-finalist Läs mer på hm.com/conscious eller ladda ner den fullständiga rapporten från hm.com/consciousactions2012 TACK Vi skulle vilja ta tillfället i akt att tacka alla som bidrar till vår fortsatta hållbarhetsresa; våra hundratals passionerade kollegor som arbetar hårt varje dag för att ytterligare integrera hållbarhet i vår verksamhet, våra kunder, våra samarbetspartners och alla andra organisationer som hjälper oss att bli bättre varje dag. sv-se