Ordförandekonferens Ystad 16 oktober

Relevanta dokument
Hållbarhet - Fokus social hållbarhet. Therese Berg

Plan för hållbarhet. Ett uppdrag att tydliggöra hållbarhetsperspektiven i VEP:en. Ange namn på verksamheten

Arvet har vi också fått från Sim-GIF och Varbergs Sim & Livräddningssällskap som vid en sammanslagning 1977 bildade Varbergs Sim.

HR i riktning mot Halmstads kommuns vision. Personalpolitisk riktlinje

Stockholms stads budgetförslag för 2016

Detta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden

FRAMTIDSPROGRAMMET 2023

Tillbakablick Hur har året varit (bra/mindre bra, utvecklande, roligt, svårigheter, lärande mm)?

Kompetensområden och kompetensnivåer. vid miljöförvaltningen

Du är viktig för Norrköpings framtid.

STAFFANSTORPS KOMMUN. Sveriges bästa livskvalitet för seniorer

VERKSAMHETSPLAN LÖNASHULTS HEMTJÄNSTOMRÅDE TORSGÅRDEN

Business Model You Din personliga affärsplan framtagen på åtta timmar.

Syftet med. affärsplanen

Positive Footprint Housing

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Välkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering

Hemtjänsten Svarsfrekvens 77 av 130 utdelade = 60 %


Digital mötesplats stärker kommunens anhörigstöd

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

DÄR MÄNNISKOR OCH IDÉER VÄXER

Att vara chef Ny roll för chefer och medarbetare

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/ Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit?

SOCIALTJÄNSTPLAN EMMABODA KOMMUN

Jämställt bemötande i Mölndals stad

Enkelt och effektivt kompetensverktyg

Klimatpakten Nyhetsbrev. April 2015

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Åsiktsutbyte om Hjältarna i vardagen = Skolmåltidspersonalen!

is! har som målsättning att skapa en ny form av politiskt parti som arbetar tvärideologiskt med fokus på att omskapa vår gemensamma politiska kultur.

Vad tycker du om arrangemanget SEE Västerbottens hållbarhetsvecka i sin helhet?

Hur skapar vi ett engagerat ambassadörskapsnätverk och hur får vi fler att engagera sig?

Energistrategi. Älvkarleby kommun

RF:s Elevenkät Bakgrundsinformation

Verksamhetsplan och budget för Växjö Golfklubb Inledning

Omslagsbild: Christer Engström/ETC BILD. Kartbilderna har medgivande från lantmäteriverket Ur GSD Blå kartan, diarienummer

Internationell strategi

Innehåll: Vision Skövde 2025 sid 2 Viktiga utgångspunkter för medarbetarskapet sid 2

ETT HÅLLBART VÄRMDÖ ÖVERSIKTSPLAN VÄRMDÖ KOMMUN TIO DELMÅL INOM MILJÖOMRÅDET BILAGA TILL ÖVERSIKTSPLANEN

Vårt Skellefteå Verksamhetsberättelse för demokratiberednigens arbete 2013 och handlingsplan 2014

Har du träffat en miljöpartist den senaste månaden? Känner du en miljöpartist?

Förskolans allmänna förebyggande arbete: *Vi arbetar utifrån våra styrdokument, skollag/läroplan.

Jag känner mig trygg på min skola

Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun

Säkerhet och trygghet för framtidens äldre workshop!

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet.

Handlingsplan Stadsdelsutveckling

Välkommen till. Vi ber dig läsa igenom följande sidor i sin helhet, så att du vet vad som gäller.

När barnen lämnar förskolan Vulkanen vill vi att de är rustade med : Mod och vilja - att se och förhålla sig till olikheter som en tillgång

Chefs- och ledarskapspolicy

Studieplan. Stå inte och se på! för idrotten till boken Att lyckas med lobbning av Henrik Bergström & Jan Byström

Utvärdering Filmkollo målsman

VERKSAMHETSPLAN CANCERREHABFONDEN. Antagen av styrelsen

Verktyg för förändring inom vård och omsorg om äldre

UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI

Enligt preliminärt snabbprotokoll från kongressen

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.

STRATEGISKT PROGRAM FÖR HAMMARÖ KOMMUN

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Tillsammans bryter vi segregation, bygger nya broar och ger möjlighet att träna svenska.

Handledning till SÖK ARRANGÖRSBIDRAG

Styrelsens egenskaper och kompetens

Lära på jobbet Om konsten att utveckla språk och kompetens inom äldreomsorgen. Vård- och omsorgscollege Kronoberg Kerstin Sjösvärd

BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDENS UPPDRAG FÖR ÅR 2013 TILL KULTURSKOLAN

Verksamhetsplan 2014/2015 Holmesskolan (skola och fritidshem)

Policy för fred och omställning till en hållbar värld

Verksamhetsplan Beslutad av årsmötet 2015

Masurgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Socialna mndens ma l- och inriktningsdokument

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Vision och strategi

Kvalitetsredovisning. Förskola

Schack4an ur ett strategiskt perspektiv - en ungdomsledarkurs

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Konsult- och servicekontoret 2007

Ledarskap och strategier för hållbara fastigheter. Mari Broman

Hur effektiviserar man sektorsövergripande arbete mellan förvaltningarna inom kommun, genom att arbeta med förändringsteori

Verksamhetsplan 2016 Södra & Mellersta Skånes Intresseförening

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2014

Internationell policy för Tranemo kommun

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Soluret 2014

Funktionsnedsättning inget hinder

Täby kommun som leverantör. Boendestöd för dig med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning

Vision och övergripande mål

Dokumenttyp Fastställd av Beslutsdatum Reviderat Riktlinjer Charlotte Johansson Dokumentansvarig Förvaring Dnr Ylva Sanfridsson Dokumentinformation

Agenda Välkomna! Hållbart boende. Engagerade medlemmar. Ekonomiska läget. Carl Lindståhl, Chef Marknad Företag & Brf SBAB

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt

Kulturen i Örnsköldsvik

Medarbetarenkät / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7

Rapport skolinspektionen vt-11

KOMMUNIKATIONSPOLICY UPPSALA KOMMUN

Kortfattad sammanfattning av studenternas synpunkter och förslag

Verksamhetsplan för Kvarngårdens förskola /2016

DAGENS ROS GES ALLTID TILL NÅGON I ER SEKTOR PROFESSIONELLT PRESTIGELÖS BORTOM STUPRÖREN

Är du. hundallergiker. men älskar hundar? Unik nyhet!

Kommunikations. policy. Antagen av kommunfullmäktige

Transkript:

Ordförandekonferens Ystad 16 oktober

Agenda Presentation Vad gör Riksbyggen? Vad kan vi göra som BRF? 2

Kort presentation 1. Min roll 2. Vilken förening 1llhör jag 3. Hur länge har jag su:t i styrelsen 3

Definition av hållbar utveckling Hållbar utveckling Ur Bruntlandrapporten: Hållbar utveckling är sådan utveckling som tillfredsställer nuvarande behov utan att äventyra kommande generationers möjlighet att tillfredsställa sina behov. Det finns tre dimensioner av begreppet hållbar utveckling; Ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet som gemensamt och ömsesidigt stödjer varandra för att skapa en långsiktig och hållbar samhällsutveckling. 4

Riksbyggens arbete med hållbarhet. Planeten ska med! Hållbarhetsberä,else 100 klubben Riksbyggens enkla miljöidéer och miljöskolan Footprint housing BRF FramAden Årets hållbarhetsförening mm

Hur arbetar vi med social hålbarhet? Organisation Hållbarhetschef Controller (10%) Strateg för social hållbarhet Energistrateg Miljöchef Chef Så här arbetar vi och förbättringsarbete Nyproduktion och ombyggad hur tänker vi för att skapa förutsättning-ar för social hållbarhet Så här arbetar vi specialister/ Miljöspecialister*8,2 6

Social hållbarhet i BRF 7

Social hållbarhet i en bostadsrättsförening i det hållbara samhället Fyra stolpar I vår Bostadsrättsförening har du möjlighet till att påverka I vår bostadsrättsförening skapar vi gemensam nytta I vår Bostadsrättsförening samverkar vi med omgivningen I vår Bostadsrättsförening är med vi med och utvecklar samhället 8

Möjlighet att påverka Föreningen leds på ett aktivt, tydligt, ödmjukt och demokratiskt sätt Det finns en verksamhetsplan som erbjuder alla medlemmar ett socialt och ekonomiskt utbyte samt ger förutsättningar för ett proaktivt arbete God kommunikation i föreningen skapar engagemang, delaktighet och social närvaro. Alla medlemmar vet att de kan påverka sitt boende och hur de kan göra det på ett enkelt sätt. 9

Kollektiv nytta Vi har fungerande mötesplatser/ gemensamhetslokaler för olika tillfällen och olika aktiviteter I vår förening finns det möjlighet att dela/byta saker med varandra I vår förening finns det plattformar för att kunna byta tjänster med varandra 10

Samverkar med omgivning Vår bostadsrättsförening kommunicerar och interagerar med omgivningen Miljön runt föreningen är inbjudande och trygg Vår bostadsrättsförening utbyter erfarenheter med andra bostadsrättsföreningar 11

Är med och påverkar samhället Medlemmarna är engagerade i lokal politik, näringsliv eller föreningsliv Vår förening har värderingar och arbete som bidrar till den hållbara staden Det är möjligt för många målgrupper att bo i vår förening (Demografisk, Ekonomisk, Inkomst, Utbildning, Åldrar, Sysselsätning, Etnisk) 12

Ditt engagemang är värdefullt! Det finns över 20.000 förtroendevalda i Riksbyggens bostadsrättsföreningar. Människor som gör sitt bästa möjliga för sitt eget och andras boende. Utmaningen är att hålla dessa människors engagemang levande och samtidigt engagera andra. Lyckas vi med det har vi kommit en bit på vägen för att nå social hållbarhet i vår egen lilla del av världen. 13

Brf Framtiden Arbetsboken Innehåller Råd & övningar I syfte att Utveckla & bredda engagemanget Riktar sig till Styrelse & medlemmar 14

Lundaförening 100 lägenheter 11 i styrelsen 20-30% närvaro på stämman Många studenter Inga sociala aktiviteter utöver årsstämman Stark ekonomi Verksamhetsplan Utmaningar få styrelsemedlemmarna aktiva Få medlemmarna aktiva Social gemenskap 15

Lundaförening BRF Framtiden i föreningen 4 kvällsträffar med styrelsen 1 idémöte med medlemmarna Vision är framtagen Medlemmarna ska fylla visionen med konkret innehåll 16

BRF Framtiden 1. Hur ser jag på dagens engagemang hos våra medlemmar? 2. Vad kan vi uppnå om engagemanget i föreningen ökar? 3. Vad kan jag bidra med? 17