Varken UngDrive AB (svb) eller dess licensierade entreprenörer kan hållas ansvariga för att ha skapat förändring i ditt liv. Det kan bara du.

Relevanta dokument
UNGDRIVE OCH YOUNGDRIVE ÄR REGISTRERADE VARUMÄRKEN TILLHÖRANDE NON-PROFITBOLAGET UNGDRIVE AB (SVB)

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Roligaste Sommarjobbet 2014

Utvärdering 2015 målsman

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Utvärdering. UngDrive är ett registrerat varumärke tillhörande det svenska non-profitbolaget UngDrive AB (svb)

Utvärdering 2015 deltagare Filmkollo

Den moderna lärlingen. larlingibutik.se

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Så bra är ditt gymnasieval

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

UF-året elev. januari. februari. mars. april. maj. augusti. september. oktober. november. december. marknaden... Registrering. Kolla.

Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

Föräldraenkät gällande verksamheten på fritidsklubben Vängåvan vt-14

Presentation av talangtrupp och spetsgrupp fr o m lägret 1 3 maj 2015

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet?

Ett Barnhem Selfhelp- fund Stipendieverksamhet En gåvoverksamhet för fattiga En IT- skola

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

2. Hur tycker du att stämningen i sjuan i stort har förändrats under året glädje, trygghet, gemenskap och kommunikation?

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

sommaraktiviteter för DiG som GÅr i Årskurs 6 9

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012

Trainee för personer med funktionsnedsättning

Fördjupningskurs i byggproduktion, ht 2009.

Studiehandledning till Nyckeln till arbete

Verksamhetsberättelse Djurens Rätt Örebro 2015

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/ Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit?

Varje elev till nästa nivå

Vad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö?

Värvningsguide. - så får ni fler medlemmar till er elevkår

ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik

Vad har varit särskilt bra med våra läger denna säsong?

Storyline Familjen Bilgren

Sommarläger 2013 UTVÄRDERING

Sammanställning - Reflektionsblad dag 1

Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras

Hopp, hopp, hopp - för Vuollerim

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Ung Företagsamhet Skåne

2015/16 Företags ID: Emil Lund Sjövägen 3, Upplands Väsby Sollentuna, Stockholms län ÅRSREDOVISNING. Move it Bag UF

Business Model You Din personliga affärsplan framtagen på åtta timmar.

Centerpartiet Vi anser att dessa kurser varit framgångsrika. Vi arbetar för att dessa ska kunna fortsätta även i framtiden.

NKI - Särskilt boende 2012

Sammanställning av studentenkät arbetsterapeuter 2009

FÖRÄLDRAENKÄTER. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN STOCKHOLM TELEFON

Hitta kunder som frilansare

Huddingetrainee: ingenjör och arkitekt

Program på Gymnasiet

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

5. Skill # 2 Inviting Prospects to Understand Your Product or Opportunity. Många posers och amatörer gör dessa fel i början när dom ska bjuda in

För dig som också tror på unga människor och vill att de ska tro på sin egen företagsamhet

ÖPPNA DITT HEM BLI VÄRDFAMILJ!

Lotta Carlberg, workitsimple Alla rättigheter reserverade

Tärna Folkhögskola IT-pedagogutbildningen Individuellt fördjupningsarbete Vt IT I FÖRSKOLAN. Författare:Tove Andersson

Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan. Susanne Bogren och Nanna Klingen

Kvinnligt företagande i Ydre

DU ÄR. Finns Gud? Vem är jag? Vad är kärlek? Vilken betydelse har mitt liv? Varför finns det krig? Vad är kristen tro?

Varje elev till nästa nivå

1 Tre parter drev gemensamt projektet: Cirkus Cirkör, som bidrog med såväl kunskap

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare

Förarbete, planering och förankring

Sammanställning över enkätsvar från föräldrar till förskolebarn i Nynäshamns kommun, 2016.

KONFIRMAND 2013/2014

Fisketurism. Inspirationsträff för ännu bättre fisketurism i Sjuhärad

Verksamhetsplan Friskis&Svettis Halmstad

SkövdeNät Nöjd Kund Analys

Kursutvärdering Digital kompetens/it-ämnen vt11

Praktikrapport Anna Sandell MKVA13 Lunds Universitet HT-2012

Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment

Vägskälsdag 2 februari 2014

UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!

Fasta situationer under match. Johan Schoultz

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering

GUD JESUS TRO LEK LLIVET KÄRLEK PARTY STILLHET. familj DÖDEN. kyrka RELATIONER TVIVEL SKRATT VÄNNER. läger livskunskap BIBELN KOMPISAR

Språkäventyret. Mål. Verktyg. Inledande arbete

Guide till handledare

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar Senast uppdaterad

Här behandlar vi. Börja på Tågaborgsskolan.

HUNDENS HUS KURSPROGRAM !!! STOCKHOLM HÖSTTERMINEN 2014 P Å RÄTT KURS MED

Konceptbeskrivning Ungagemang

Konsten att leda workshops

Fokus Framtid. Projektrapport

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf

Rapport 5 preliminär, version maj Fokusgrupper med coacher. Projekt Världen i Skåne, Polismyndigheten i Skåne

Sebastian Bourghardt Motorsport 2013

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson.

400 enkäter delades ut på plats till Seniordagens besökare. 132 besökare (33%) valde att medverka och svara på enkäten.

Lathund för IF...SO Tour 2015 Maxitennis

socialdemokraterna.se WORKSHOP

Handbok för LEDARSAMTAL

POLICY FÖR SPELARUTVECKLING

Så väljer svenska studenter utbildning och så påverkas studenter i hela Norden av den ekonomiska krisen

Resultat Varberg. 64 respondenter

Sammanfattning av synpunkter på AFA Försäkrings projekt: Satsa friskt på arbetsmiljön i såg- och trävaruindustrin

Så gör du din kund nöjd och lojal - och får högre lönsamhet. Tobias Thalbäck Om mätbara effekter av kundnöjdhet

Transkript:

UngDrive är ett registrerat varumärke tillhörande det svenska non-profitbolaget UngDrive AB (svb) Varken UngDrive AB (svb) eller dess licensierade entreprenörer kan hållas ansvariga för att ha skapat förändring i ditt liv. Det kan bara du. INFOMATERIAL UngDrive Konceptet 2016

eget företag i sommar med hjälp av riktiga entreprenörer! UngDrive Är ett utbildningskoncept som svarar på både arbetsmarknadens och näringslivets behov av att fostra personer med entreprenörsegenskaper. I Sverige riktar sig UngDrive främst till ungdomar i årskurs 9, 1 och 2 och används av framförallt kommuner som ett komplement till de traditionella ferie- eller sommarjobben. Vårt mål: Den optimala entreprenörsutbildningen. Arbetsmarknad kompetenser som behövs överallt Rätt kompetens är givetvis viktigt för att landa ett jobb eller eget företag. Men kanske än mer viktigt är så kallade icke-kognitiva kompetenser. I toppen bland mest eftertraktade egenskaper på arbetsmarknaden finner man enligt jobbsajten Monster idag; strukturerad (#1), självgående (#2), initiativrik (#4), ansvarstagande (#5), positiv (#7), service minded (#8), säljinriktad (#10), kreativ (#16), disciplinerad (#17), resultatinriktad (#18) och tävlingsinriktad (#20). Flera typiska egenskaper för entreprenörer och företagare är de senaste årens raketer på dessa rankinglistor. Näringsliv Fler Företag behövs för tillväxt En förutsättning för hög tillväxt i Sverige är att fler nya företag startas och att fler företag växer. Studier visar att den som i ung ålder testar på företagande mer sannolikt startar bolag i framtiden. UngDrive UF Många kommuner investerar idag pengar i UF-företagande. Vi är själva sprungna bland annat ur UF och gillar det konceptet skarpt. Efter många års arbete har vi märkt att UngDrive Företag är ett perfekt försteg in i ett UF-företagande på gymnasiet. Just därför riktar vi oss främst till ungdomar i årskurs 9, 1 och 2. Att satsa på UngDrive följt av UF tycker vi är det smartaste sättet för en kommun att arbeta på för att skapa driftiga och företagsamma ungdomar. Eftersom UF-företagande betraktas som hobby från Skatteverkets sida, precis som UngDrive, är det den mest praktiska och logiska fortsättningen. I synnerhet för den som funderar på att starta egen firma men vill testköra ett år inom skolans ramar först innan man fortsätter helt på egen hand. 2 av 11

UNGDRIVE PEDAGOGIK, upplägg, kvalité och ansvar Utformat av entreprenörer Fem unga entreprenörer var vi som grundade UngDrive 2009 i Växjö. Det var då resultatet av ett stort engagemang för entreprenörskap under gymnasiet, tre av oss hade en SM-titel i UF-företagande med oss i bagaget, vi hade varit på och inspirerats av flertalet entreprenörsevenemang för unga och vi drev själva företag. Idag är UngDrive ett glödhett utbildningskoncept där många unga entreprenörer tillsammans hjälps åt för att fler ungdomar runt om i Sverige och världen ska få möjlighet att utvecklas till mer driftiga individer och leva enligt vårt motto; Dröm stort, börja smått. max. Learning by doing UngDrive är inte skola. Att vara helt bortkopplade från kursplaner, betygsättning och skriftliga prov ger stor frihet och Learning by Doing är en självklarhet när man ska utveckla de egenskaper som är målet med UngDrive. Utöver detta arbetar vi framförallt med två filosofier för att få in ett helhetstänk och för att förstärka och snabba på processen. A) Can you sell? Vår pedagogik har sina rötter i Lean Startup begreppet MVP (Minimum Viable Product). Vi kallar det Can you sell?. All UngDrive Coachning utgår ifrån denna frågeställning där allt som inte behövs för att träffa kunder och sälja är sekundärt. Vi vet att det är när man lyckas sälja in sin vara eller tjänst till faktiska kunder som självförtroendet ökar och också då man märker i vilken riktning som företaget bör gå för att bättre anpassa sig till marknaden och erbjuda något som kunderna faktiskt vill ha. Vi vet att anledningen till att de flesta skjuter upp arbetet med försäljning och istället fokuserar på annat småplock ofta är en osäkerhet och rädsla för att misslyckas. Men vi vet också att det är mycket svårt att lyckas utan att först ha just misslyckats, det är så det funkar i företagsvärlden. Av denna anledning är målet att 100% av alla UngDrive Deltagare varje säsong skall komma igång med sin försäljning och träffa kunder redan under kickoffen. På så vis kan de snabbt få sina misslyckanden, lyftas upp och peppas av sin coach för att sedan kämpa vidare och lyckas nästa gång. B) Dröm stort, börja smått. Vårt motto, som vi lever efter och i alla lägen försöker få att genomsyra utbildningen och coachningen i UngDrive. Många ungdomar idag har stora drömmar, men långt ifrån lika många gör något idag för att ge dessa en chans att förverkligas. Vi vill konkret visa på vikten av stora drömmar, men också hur man på ett enkelt sätt kan omvandla dessa till konkreta mål att arbeta efter och framförallt hur man redan idag kan börja ta små steg mot att förverkliga dessa. Det är en otrolig känsla när man får självförtroende och inser att det jag drömmer om kan jag genomföra, om jag bara bestämmer mig för att jag vill och är beredd att jobba hårt. Genom att börja med små steg idag kan drömmen bli verklighet snabbare än man tror. Det är alltid lika roligt att följa processen när deltagarna växer och förverkligar sina drömmar! Allt i UngDrive var jättenytt för mig, och blev a wake up call. Jag lärde mig att jag måste ta tag i det jag vill på egen hand och våga ta risker för att kunna hitta rätt. Att drömma stort, börja smått! Mitt favoritcitat hittills! 3 av 11

A/start till mål 1/REKRYTERING Marknadsföring och informationsträff. 2/Kickoff OBS: Skolbesök ger ett stort mervärde till skolorna då unga entreprenörer gästinspirerar. En informationsträff med deltagare, föräldrar samt kommun arrangeras. Dag 1 Dag 2 Dag 3 Dag 4 Dag 5 Inspiration och affärsidé. Registrering och säljutbildning. Kreativ Marknadsföring. Planering och målsättning. Första arbetsdagen = försäljning. 3/EGET ARBETE TILLGÅNG TILL DAGLIG HANDLEDNING Försäljning UNGDRIVE BOKFÖRING 4/RAPPORTERING webbaserad Inrapportering företagsvis. vecka 1: 3 avstämningar vecka 1: 3 feedback Efter v1: 1 avstämning / vecka Efter v1: 1 FEEDBACK / vecka 5/GEMENSAM SÄLJDAG UngDrive Säljdag på marknad, galleria eller motsv. 6/Avslutning+rapport Avrundning av projektet, summering av ekonomin i alla företag samt genomgång av olika möjligheter att gå vidare. Diplomering av varje deltagare samt prisutdelning. Detaljerad slutrapport med lokal projektsummering vilken baseras på tre utvärderingstillfällen genom projektet. 4 av 11

B/Vanliga frågor Hur många veckor är deltagarna aktiva? Minst 3 och max 7 veckor allt som allt. Deltagarna avgör ambitionsnivån. Kan man begränsa UngDrive till 3 veckor? Nej. Det begränsar i onödan de deltagare som vill hinna jobba mer, lära sig mer och tjäna mer under sommaren. Får deltagarna något startkapital? Normalt sett ger vi 1 500 kronor per person i startkapital fördelat på 1 000 kr efter kickoffen och 500 kr på avslutningen, men vi har utbildat över 10 000 personer i Afrika helt utan startkapital. Så rent krasst klarar man sig som entreprenör utan. Kan inte kommunen göra detta själv lika väl? Nej. Ett projekt som ska uppmuntra till företagande måste drivas av företagare. Deltagarna behöver goda förebilder som själva har färska erfarenheter från företagande, därför licensierar vi UngDrive konceptet endast till unga entreprenörer. Kan ni på HQ verkligen hålla koll på alla LOKALA projekt RUNT OM I LANDET? Det är faktiskt inte helt lätt. Därför har vi ägnat flera år åt att flytta moment som är avgörande för projektens kvalitet upp i molnet. Vi på HQ har sedan en mjukvara vi kallar för Kontrolltornet som varnar ifall tex en ungdom inte fått feedback på sina avstämningar, ifall utvärderingen från kickoffen någonstans underskider vår målsättning, ifall företagen i någon region inte registreras i tid, ifall någon deltagare glömmer underteckna deltagaravtal osv. Allt sker i realtid vilket ger enorm transparens. Finns det förbjudna affärsidéer? Ja, det finns flera aspekter att ta hänsyn till som coach när det gäller godkännandet av affärsidéer. Vissa saker kräver exempelvis tillstånd, en process som kan vara krånglig om man inte är väl förberedd. Det rör sig oftast om tillstånd för ambulerande försäljning alternativt miljö- eller livsmedelsrelaterade tillstånd. I dessa frågor har vi god dialog med både Livsmedelsverket och Polisen. Andra affärsidéer är sådana som inte omfattas av de olycksfall- och ansvarsförsäkingar vi tecknar för deltagarna eller idéer som är olämpliga för personer under 18 år. Vad händer om man inte fyller platserna? Som kommun betalar du endast för de deltagare som ansöker och undertecknar deltagaravtal i projektet. Smart va? Får deltagarna något intyg efter UngDrive? Japp! Alla som fullföljer får ett fysiskt intyg inbundet i en trevlig UngDrive mapp att ta med sig hem. Vi är dessutom helt unika med att erbjuda digitala intyg som deltagarna kan länka till i sina CV:n. Kan man köra UngDrive för en äldre målgrupp? Vi har valt att fokusera på åk 9 samt 1-2 på gymnasiet för att konceptet ska knyta an till UF-företagande på bästa sätt. Marknadsför ni företagen på något sätt? Vi stöttar på alla sätt vi kan. Bland annat genom att visa allas företag och info på ungdrive.se. Vi erbjuder även gratis hemsida till de som vill genom ett exklusivt samarbete med hemsida24.se. Får vem som helst bli UngDrive coach? Nej. Vi har som krav att man ska vara ung, aktiv företagare idag och en god förebild. Detta krav är vi ensamma om på marknaden att ställa, men för oss och våra deltagare är det en självklarhet. Allt annat känns fel. Vad menar ni med UngDrive Bokföring? Vi är seriösa med att ungdomarna ska göra rätt för sig utan att för den sakens skull krångla till det. Vi har marknadens främsta ekonomimaterial framtaget i samarbete med Skatteverket innehållande allt från kassabok till digitala faktura- & kvittomallar. 5 av 11

97,8% Anser att det är viktigt eller mycket viktigt att coachen har egna erfarenheter och exempel kring företagande. 87,7% Anser att det är viktigt eller mycket viktigt att coachen själv driver företag idag. 54,3% Anser att det är viktigt eller mycket viktigt att coachen är ung. Resultat från anonym, nationell deltagarenkät sommaren 2015. 27år Är enligt utvärderingarna den optimala åldern på en coach som skall inspirera under UngDrive. lokalt PROJEKTÄGANDE Vår statistik ger en tydlig indikation på att ungdomarna vill bli coachade av unga företagare med egna erfarenheter. Det finns gott om sådana förebilder som brinner för entreprenörskap och vill dela med sig. Istället för att hyra in en inspiratör en timme sätter vår modell Licensierade UngDrive Entreprenörer i centrum för hela projektet som de själva ansvarar för och kan vara stolta över. Fullt supportade av huvudorganisationen UngDrive AB (svb) ges de möjlighet att lägga fokus på att jobba med rätt saker nära kunden och ungdomarna på ett extremt effektivt sätt som gagnar alla inblandade parter. UngDrive AB (svb) Licensierad UngDrive Entreprenör KundEN = Kommun / Org Kvalitetssäkring och krav Att vi låter riktiga entreprenörer äga, driva och sätta sin egen prägel på sina lokala projekt gör först och främst att vi har lätt att locka rätt person till jobbet. För att sedan försäkra oss om att våra licenstagare levererar optimal kvalité sätter vi krav på antal coacher i varje projekt, krav på att coacherna måste vara företagare själva, vi förser licenstagarna med checklistor och scheman för varje moment i det som ska levereras i projektet. Inte nog med det så utvärderas genomförandet i fyra olika steg och vi delar även på arbetsbördan för att licenstagaren i största möjliga utsträckning ska kunna ägna sig åt själva genomförandet av projektet. I tabellen till höger ser du vem som ansvarar för vad i varje UngDrive Projekt. Vem ansvarar för vad? Konceptutveckling System & processer Webbutveckling Kundkontakt & samarbete Projektägande & ansvar Rekrytering & antagning Genomförande Utbildningsmaterial Trycksaker & T-SHIRTS Utvärdering & rapport Fakturering SM & samarbeten UngDrive i U-länder Utbildning av personal UngDrive AB (svb) Licenstagare Vinstintresse och media UngDrive är det enda heltäckande konceptet för entreprenörskap på sommarlovet som är non-profit i Sverige. Detta för med sig en rad fördelar och inte minst syns det på sista raden när det kommer till priset. Tack vare att allt överskott i verksamheten måste återinvesteras i bolaget finns ingen politisk känslighet för kommuner att köpa in tjänsten och non-profitprägeln lyfts allt som oftast upp i media vilket är en extra trygghet för kunden. 6 av 11

UngDrive SM 2015 Vi sammanför de främsta utan kostnad för kommunen UngDrive SM För fjärde gången arrangerades i slutet av augusti det separat finansierade UngDrive SM. En weekend i Gnosjö där de främsta UngDrive Deltagarna fick möta entreprenörer, lära känna och umgås med andra drivna deltagare och coacher, delta i spännande aktiviteter, lära om entreprenörsfenomenet Gnosjöandan samt framförallt delta i en intensiv, rolig och utmanande entreprenöriell femkamp där deras färdigheter sattes ordentligt på prov på helt nya sätt. nätverk är avgörande Ett starkt kontaktnät är extremt viktigt, inte bara när man ska söka jobb utan även om man vill bli sin egen. Därför tävlar deltagarna på UngDrive SM i blandade lag och bordsplacering råder på alla middagar, allt för att deltagarna ska behöva prata med och lära känna så många nya personer som möjligt under sina dagar på SM. På UngDrive SM taggar alla deltagare varandra vilket skapar en känsla och en vilja att starta eget. Tävlingsformatet med verklighetsbaserade problem på riktiga företag var kanon och visar upp en bredd med företagandets olika sidor. Att man som deltagare på SM också får utvidga sitt kontaktnät är en stor bonus! /Sinan Hassan. Entreprenör och anställd av praktikbyrån i Järfälla kommun samt besökare på UngDrive SM 4,5/5 4,4/5 98% Övergripande betyg för SMhelgen i sin helhet. Övergripande betyg för själva Tävlingsmomenten. Deltagarcitat 2015 rekommenderar andra att delta i UngDrive SM. Roligaste helgen och absolut bästa upplevelsen man kan vara med om. Tycker UngDrive gör ett grymt jobb! Fortsätt med detta! Ni är grymma! Tack för att ni pushar och tror så mycket på oss! Det har varit underbart att få vara med på SM! Vilken energi! Den starka gemenskapen mellan både deltagare och coacher under SM var bäst! Har aldrig känt mig så uppskattad! Allt var bäst! Träffa nya människor, gemenskapen, extra aktiviteterna + ledarna! Klurigt, kreativt och givande. Tävlingen var sjukt intensiv och utmanande, väldigt roligt! 7 av 11

UTFALLET Vad ger det för resultat? Resultaten är baserade på UngDrive Deltagares anonyma utvärderingar för projekten sommaren 2015. 63,9% 69,6% Av deltagarna svarar i en undersökning inför UngDrive att de har tänkt ELLER KANSKE TÄNKT starta företag i framtiden. Av deltagarna svarar i en undersökning inför UngDrive att de tycker det verkar svårt att starta företag. 95,7% Av alla UngDrive DeltagarNA rekommenderar efter projektet UngDrive till en kompis. jag har lärt mig hur man driver ett Företag på bästa sättet och hur man bemöter potentiella kunder. vi sålde slut och tänkte: vi är ju awesome! Den individuella coachingen var bäst! Supercoacher som gav grym hjälp med arbetet, tydliga instruktioner och kul att de är lika oss! har Fått ett -mycket- större intresse För Företagsamhet! UngDrive har öppnat nya dörrar och tagit mig ett steg närmare drömmen om eget. jag lärde mig asmycket! Utmaningarna Under kickoffen var väldigt lärorika. gött att känna att driva eget inte är omöjligt, jag ser det nu som en alternativ. sen var det kul att ta ansvar För mitt eget sommarjobb och hur mycket jag tjänar också! det var galet kul, nice att vara sin egen Boss! 90,6% 89,9% 80,4% 79,7% 89,9% 73,9% 73,9% 79,0% 80,9% 87,7% 90,6% 47,0% 100% Tycker efter sommarens arbete att det är intressant eller mycket intressant att driva egna projekt. Tycker efter sommarens arbete att det är intressant eller mycket intressant att i framtiden driva ett eget företag. Känner sig mer självständiga nu än innan UngDrive. Känner sig modigare nu än innan UngDrive. Har fått ett ökat intresse för företagande. Har fått större självförtroende. Känner sig mer bekväma att ringa samtal nu än innan UngDrive. Tycker att det känns enklare att prata med nya människor efter UngDrive. Känner sig mer bekväma att stå på scen. Tycker det känns enklare att ha ett eget företag nu än innan UngDrive. Säger att det är större chans nu att de startar och driver eget i framtiden. Är nöjda med lönen de lyckades få ut genom sitt UngDrive Företag. Skötte på ett korrekt och självständigt sätt ekonomi och redovisning. 8 av 11

referenser Röster från redan involverade Även om vi själva vet att UngDrive Konceptet är ett perfekt komplement till de traditionella kommunala sommarjobben kan det vara trevligt att höra det från någon annan. Vill du komma i direktkontakt med någon av de som valt att satsa på UngDrive tidigare, kontakta oss på UngDrive HQ i Gnosjö. Norrköpings kommun Norrköpings kommun har sju somrar i rad samarbetat med UngDrive och vi är väldigt nöjda med satsningen! Ungdomarna har inte bara inspirerats till eget företagande, de har verkligen växt som personer också. Coacherna i UngDrive är engagerade och upplägget stimulerar ungdomarna till att sporra och stötta varandra på vägen - Britt Forsberg, Näringslivsutv. Norrköpings kommun Ung Företagsamhet Ett år som UF-företagare går fort. Därför tycker jag det är kanon att UngDrive finns inför UF med tydliga ramar både ägande-, innehållsoch åldersmässigt. Efter UngDrive är ungdomarna väl förberedda att driva ett framgångsrikt UF-företag och vi ser också en jättefördel i att fler tidigt blir taggade på företagande då det underlättar vårt mål att etablera UF-företagande på alla gymnasieutbildningar. - Ida Thorén, Regionchef Ung Företagsamhet Halland Tranås United Efter en kartläggning av de olika sommarentreprenörs-koncepten vi genomförde 2014 föll valet i Tranås på UngDrive! Konceptets framåtanda, nära koppling till UF, personal med egna erfarenheter samt den lokala prägeln låg till grund för det valet. Vi är jättenöjda alla deltagare växte betydligt i sommar och jag räknar absolut med en fortsättning! - Tore Lindström, VD för Tranås United Magnus hultman I UngDrive uppmuntras ungdomar till att tänka kreativt för att skaffa sig en sysselsättning under sommarlovet. En sysselsättning de själva brinner för och som genererar kunskaper och erfarenhet inför framtiden! - Magnus Hultman, förälder till f.d deltagare 9 av 11

6 Youngdrive academy UngDrive i U-länder MINSKA FATTIGDOMEN I VÄRLDEN? Vårt bidrag är att ta våra kunskaper från UngDrive och överföra det till länder i behov av dem. Med hjälp av Styrelsen för internationellt utvecklingsarbete (SIDA) har vi under flera års tid arbetat med konceptet YoungDrive Academy i Botswana och från och med 2014 samarbetar vi med Plan International för projekt i Uganda. Genom samarbetet med Plan har verksamheten tagit oanad fart och under 2015 har vi haft tre svenska UngDrive Coacher/Projektledare på plats och genom deras arbete utbildat hela 12 000 personer i Uganda. ENORMT BEHOV, VI VILL VÄXA OCH HJÄLPA FLER! Under vårt arbete har vi förstått flera saker. Bland annat hur enormt behovet av motiverade, fritänkande människor och en diversifierad ekonomi är. YoungDrive Academy har fått otroligt bra respons både från deltagare, partners, lärare, föräldrar och andra involverade. Lärare säger att eleverna tänker mer fritt och blir mer självsäkra. Nästan alla som deltagit vill involvera sig ideellt i projektet och bidra till att hjälpa andra. De säger även att business i skolan bara är teori. Behovet av en praktisk, intensiv företagsutbildning som varvar eget arbete med individuell coaching är enormt. DELTAGARE I UNGDRIVE Sverige BIDRAR! YoungDrive är inte bara en fantastisk fjäder i hatten och ett hjärteprojekt för oss som varit och just nu är involverade, utan även en fantastisk möjlighet för alla deltagare i UngDrive att engagera sig för en otroligt viktig sak. Alla UngDrive Deltagare runt om i Sverige deltar under kickoffen på en workshop som handlar om att utmana rädslor och utvecklas som individ och som säljare. Alla pengar som deltagarna runt om i Sverige gemensamt lyckas generera under denna workshop går oavkortat till att förgylla projekten i YoungDrive Academy med sådant som de knappa projektbudgetarna i Afrika inte lämnar utrymme till. Ett otroligt uppskattat bidrag bland deltagarna i YoungDrive och ett inspirerande bidrag för de svenska deltagare där de känner att de gör stor nytta på kort tid. Bidraget från deltagarna 2015 blev 9 500 kronor. För den framåt och engagerade UngDrive Deltagaren finns även alla möjligheter att köra vidare inom entreprenörsspåret och utvecklas inom Ung Företagsamhet och andra koncept, driva egna projekt och samla på sig erfarenhet för att sedan bli coach i Sverige och även jobba i YoungDrive Projekt utomlands. Dröm stort, börja smått! Följ vårt arbete! Är du nyfiken kan du följa arbetet framöver på www.youngdrive.org! Där hittar du också mer info om våra partners och en film som utvärderar några av de projekt vi tidigare kört. There are other programs teaching entrepreneurship but none that at the same time develops all the other things like creativity, empowerment, confidence & self-esteem. That s why I believe in YoungDrive. - Priyanka Ram, REWA Director 10 av 11

7 Redo? Ring HQ: 0370-66 50 10 Kontakta oss på HQ i Gnosjö Mitt i entreprenörsveriges vibrerande epicentrum har vi vårt högkvarter, därifrån alla UngDrive Projekt runt om i landet får stöd och hjälp. Är du taggad att få igång ett projekt i din kommun eller bara har frågor, hör då av dig till oss! Vad innebär AB (SVB)? Förkortningen AB (svb) står för Aktiebolag med särskild vinstutdelningsbegränsning och innebär en rad ägarinskränkningar i form av begränsad vinstutdelning och möjligheter att sälja bolaget. Om bolaget upplöses förs det kvarvarande värdet över till Allmänna arvsfonden. Syftet med att äga eller investera i ett sådant non-profitbolag är inte att få avkastning på kapitalet då minst 97 procent av vinsten före skatt måste återinvesteras i bolaget. Vårt syfte är istället att producera den optimala entreprenörsutbildningen. Bolagen skall dock, som alla aktiebolag, drivas på ett ekonomiskt hållbart sätt. Vi vill visa ungdomar att det är kul att vara driftig, driva bolag, hitta på idéer, sälja och tjäna sina egna pengar men syftet måste inte alltid vara vinstmaximering. UngDrive AB (SVB) HQ i GNOSJÖ, Småland hq@ungdrive.se 0370-66 50 10 Unnebo 1, 335 33 Gnosjö Stefan Falkboman verksamhetsledare UNGDRIVE + Entreprenör & designer stefan@ungdrive.se 070-302 98 83 Bas: Gnosjö Linda falkboman verksamhetsledare ungdrive + entreprenör & Ekonom linda@ungdrive.se 073-027 10 88 Bas: Gnosjö Iliana Björling projektledare YOUNGDRIVE + GURU PÅ socialt entreprenörskap iliana@ungdrive.se +256 79 361 82 05 Bas: Uganda 11 av 11