2016-05-t1 GYF 201510548-04.04



Relevanta dokument
1. Protokoll från Centrala samverkansgruppen

Utredning och konsekvensanalys, Olands Gymnasium

Utredning och konsekvensanalys, Stage4you Academy

Prolongering av Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m.

Cirkulär Nr 10 Februari 2012

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL

Arbetsgivarfrågor Matfågelslakterier Maj 2013

Lön. Lön Kursmomentet behandlar Lönens uppbyggnad Lön vid nyanställning Löneöversyn Lönebildning Lönesamtal Lönebegrepp

Förbundskontoret, klockan

Stadshuset, sammanträdesrum 2, kl 08:30-11:30

AVTAL OM LOKAL LÖNEBILDNING Spårtrafik. Giltighetstid:

Tjänsteskrivelse. Karriärtjänster för lärare i Malmö kommun Moa Morin Utredningssekreterare moa.morin@malmo.se

Avtalsextra 21 april 2016

Anmälan mot Konungariket Sverige

Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. HÖK 10 med OFRs

Green Cargo A V L ÖN I N GSA V T A L FÖR A RV ODESA N ST Ä L L DA Sammanställt av SEKO Green Cargo Version 2010

Bidrag till fristående gymnasieskola Kunskapsnavet, 2015

LÖNER OCH ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR avseende Kommunals medlemmar på HVO-området

BIA. I lydelse fr.o.m SVERIGES KOMMUNER OCH LANDSTING ARBETSGIVARFÖRBUNDET PACTA

Anställning efter avgång med ålderspension. Fastställd av rektor Dnr: FS

MEDLEMSINFORMATION. Nya tjänstemannaavtal. Sammandrag 14/10. Maj Stoppmöbelindustriavtalet

Pernilla de Vries, personalchef Anders Johansson, verksamhetschef mjuk sektor 16

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL

Kollektivavtalet för Svenska kyrkans anställda är klart

PRAOBLANKETT. Vecka 15 & 16 för elev i årskurs 8 på Hagalidskolan i Staffanstorp. Ifylles av eleven och lämnas till handledaren på företaget:

Protokoll Nr 6 Sammanträdesdatum Sammanträdestid

Arbetsgivarfrågor Slakteri- och charkuteribranschen Maj 2013

Observera. Överenskommelse om nytt bilersättningsavtal BIL 14

Protokoll Nr 4 Sammanträdesdatum Sammanträdestid 08:

KALMARSUNDS GYMNASIEFÖRBUND SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Arbetsutskottet Sammanträdesdatum Sida

Nyheter i Trafikavtalet med Kommunal

Avtalsextra 1 juni 2016

Förhandlingsprotokoll

KALMARSUNDS GYMNASIEFÖRBUND SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Arbetsutskottet Sammanträdesdatum Sida

Personalutskottet

Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet

Innehållsförteckning. Bilaga 5 1(8)

Partsgemensamt arbete om AT-läkares löneprocess

Så här påverkar villkorsändringen. Avtalspension SAF-LO. Garantiförstärkning inför pension

Handlingar till personalutskottets möte den 1 april i Vänersborg

Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare

Valfrihetssystem inom boendestöd. Boendestöd - Kapitel 4 Avtal för bedrivande av boendestöd

Avtalet. Läraravtalets arbetstidsbestämmelse, ferieanställning (Bilaga M)

Handledning alternativa lönemodellen. En handledning skapad av SLA och Kommunal

jenny svensson Svedjestråket12 lgh 517, Uddevalla

Almega Tjänsteförbunden, bransch Almega Fastighetsarbetsgivarna. Ärende Avtal om löner och anställningsvillkor 1 juni maj 2007

I avtalet har skrivits in att man får tillgodoräkna sig sammanlagd anställningstid under de senaste 36 månaderna för uppflyttning.

Lönekonferens 2012 Program

Tillämpningsregler för livsarbetstidsmodellen

Nytt löne- och allmänna villkorsavtal för Arbetsgivaralliansens Branschkommitté för Trossamfund och Ekumeniska Organisationer

+ FÖRHANDLINGSPROTOKOLL. KFS kontor, Hornsgatan 1, Stockholm

KOLLEKTIVAVTAL. De försäkringar som arbetsgivaren i enlighet med 11 förbundit sig att teckna omfattar dock endast spelare tillhörande A-truppen.

Parterna tecknar härmed överenskommelse kring följande. Avtalsperioden: omfattar perioden den 1 april 2016 till och med den 30 april 2017.

Lärares arbetstid. En skrift kring ett antal arbetstidsfrågor. anställda med ferie enligt Bilaga M till AB

MEDLEMMARNAS STÖD FÖR HANDELS KRAV I AVTALSRÖRELSEN

Riktlinjer för pensionslösningar i Mullsjö kommun. Antaget av KF Reviderad av Kommunstyrelsen , 29

Paiala. Aktivitet Ansvarig Färdigt senast. Antagen i Kommunstyrelsen , 109. Snarast. Personal- och löneenhet

KALMARSUNDS GYMNASIEFÖRBUND SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Arbetsutskottet Sammanträdesdatum Sida

PROTOKOLL 1 (24)

En unik möjlighet att anställa unga och trygga branschens framtid

Övergångsregler om pensioner, semester samt trygghetsfrågor

ANSTÄLLNINGSBEVIS Originalet till den anställde, kopia till arbetsgivaren, kopia till Transports avdelning i samband med anställningens ingående.

LÖNEBILDNING I FÖRETAGEN Utbildningsföretag Unionen. Giltighetstid:

Styrelsen för Kalmarsunds gymnasieförbund

Viktigt 2 Ta bort person års skatteuppgifter 2. Rapportering av semester 2 Nya lönearter 2 Några exempel 4. Ändrade texter fr.o.m.

Avtalsjämförelse Arbetsgivaralliansen, HÖK, KFO, KFS, Vårdföretagarna C, D, E, F, H

+ FÖRHANDLINGSPROTOKOLL. KFS kontor, Hornsgatan 1, Stockholm. Kommunala Företagens Samorganisation (KFS) och Unionen

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL

Nyheter i Trafikavtalet med Unionen

pgpytj L-mr,,,,,,:,...,,...,.., K..,,.. :...:...I. sqr..,;:,,.,<,ii...<,,.<..~,...,,...~~~.

BIL 01 SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET ARBETSGIVARFÖRBUNDET KFF

Avtal med Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna

Policy för distansarbete vid Umeå universitet

Fastigos rekommendationsavtal. Reseavtal. Giltigt från /03

PM nr 2 inför löneöversyn 2016

Pernilla de Vries, personalchef Christina Henriksson, rektor Högsby utbildningscenter, 1 Elisabet Bjuvsjö, rektor Högsby utbildningscenter, 1

Glasbranschföreningens yrkanden. Avtalsrörelsen 2016

Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m. HÖK 11

Lokalt arbetsmiljöavtal vid Högskolan i Borås

Bilaga E till AB i lydelse Arbetstider m.m. inom räddningstjänsten

Analys av förslaget att lämna över lt-verksamheten. Bakgrund. Två olika perspekt v, tekniskt respektive pedagogiskt I (17) UNDERLAG Datum 20r5-ll-r3

Överenskommelse om lön och anställningsvillkor för räddningstjänstpersonal i beredskap

Nyheter i Besöksnäring med Ledarna och Sacoförbunden

HÖK 12. Sveriges läkarförbund

FÖRBUNDSINFO. Redogörelse för ändringar i kollektivavtalet

Jämställdhets- och mångfaldsprogram för barn- och ungdomsnämnden

Från och med den 1 januari år 2008 träder Unionen in, och ersätter Sif, som facklig part i detta avtal. Avtalskod 78 FASTIGO.

Kommunstyrelsen. Ärende 10

Styrelsen för Bostadsrättsfören i n gen

Syftet med personalhandboken är att ge vägledning och fungera som uppslagsbok för alla anställda gällande bland annat personalfrågor och policies.

Bolagsordning för AFA Sjukförsäkringsaktiebolag ( ) beslutad vid extra bolagsstämma den 25 september 2013

Omställningsavtal KOM-KL

KALMARSUNDS GYMNASIEFÖRBUND SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Arbetsutskottet Sammanträdesdatum Sida

Horisont 20hundra10 Dialog och samrådsavtal

TjänstemannaavtaleT supplement

Utgångspunkter Företag som är lönsamma och utvecklas skapar ekonomiska förutsättningar för en real löneutveckling.

Interpellation om Region Gotlands medarbetarenkät

Överenskommelse om ändrade bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser BEA

Svenska Kyrkans AVTAL 08

Plats och tid Svea Hund i kommunhuset, den 10 december 2015, kl Jonas Åkesson, skolchef Veronica Nilsson, nämndsekreterare ANSLAG/BEVIS

Transkript:

Förha nd I i n gs protokol I Dah m Arendebeteckning I (3) 2016-05-t1 GYF 201510548-04.04 Lokalt kollektivavtal enligt Bilaga 6 t ll HOK l2 Lärarnas arbetstidsförläg g n i n g. Parter Kalmarsunds gymnasieftirbund Lärarnas Riksftirbund Lärarftirbundet Joachim Håkansson Ann-Katrin Wijk Gunilla Göransson Wahlmark $1 Partema träffar härmed lokalt kollektivavtal med stöd av Bilaga 6 till HOK 12 om awikelse från Bilaga M. Avtalet tecknas i form av ett ramavtal enligt modellen "Ferieanställning med reglerad arbetstid om 552 timmar per verksamhetsår" eller "Semesteranställning". $2 Avtalet gäller från och med 2016-05-31 och tillsvidare under fürutsättning att styrelsen fiir Kalmarsunds gymnasieforbund fattar erforderligt beslut. För berörda arbetstagare som vid avtalets ingang har ferietjänst enligt Bilaga M tillämpas avtalet fr o m 2016-08-1 5. $3 Syftet med fortindring av arbetstidsavtalet àr att skapa ftirutsättningar ftir ett arbetssätt som baseras på ökad samverkan inom elevhälsan och genom denna samverkan skapa optimala fürutsättningar lor elevernas måluppfyllelse. $4 Lokalt kollektivavtal tecknas om annan arbetstidsftirläggning genom a) ferieanställning enligt Bilaga M med reglerad arbetstid om 1 552 timmar per verksamhetsår och resterande del av arbetstiden som förtroendearbetstid, alternativt b) semesteranställning enligt Allmänna besttimmelser (AB) där punkterna 4,5 och 15 i Bilaga M fortfarande gäller. Arbetet planeras med utgångspunkt från den totala årsarbetstiden. För att uppnå högsta möjliga verksamhetsnytta ska flexibiliteten inom ramen ftir Bilaga M med möjligheter till alternativa utlägg av de 194 dagarna under verksamhetsåret tillämpas. Detta gäller lor arbetstagare som väljer altemativ a). Ansvarig rektor ftirdelar arbetstidsutlägget i dialog med enskild medarbetare och respektive elevhälsateam. FORBUNDSKONTORET Besöksadress Stagneliusgatan 33 Postadress Box 865,391 28 Kalmar E-post gymnasi eforbundet@gyf. se Org nr 832401-6453

KALMARSUNDS GYMNASIEFÖRBUND 2016-05-1 1 2 (3) Ärendebeteckning GYF 201510548-04.04 $5 Avtalet omfattar specialpedagoger och speciallärare inom elevhälsan på samtliga gymnasieskolor inom Kalmarsunds gymnasieflorbund. $6 Speciallärare och specialpedagoger som vid inftirandet omfattas av ferietjänst enligt Bilaga M ansluter sig till detta ramavtal enligt bilaga dåir den enskilde väljer alternativ a) (bilaga 1) eller b) (bilaga 2). Om enskild medarbetare inte vill välja något av alternativen kommer vederbörande att erbjudas lärartjänst inom ordinarie tjänstefürdelning utifrån sin ämnesdidaktik och övrig kompetens. Legitimationskravet kommer självfallet att beaktas. Lista på berörda medarbetare enligt denna $ (bilaga 3). $7 För de specialpedagoger och speciallärare som omfattas av avsteg från Bilaga M enligt $ 4 i detta avtal och som vid inftirandet omfattas av ferietjänst enligt bilaga M utges 1 500 kr i löneökning till varje berörd arbetstagare då ftirändringen träder i kraft samt att det garanterade utfallet tillfiirs 500 kr for varje berörd arbetstagare vid den därpå loljande löneöversynen dvs. 2017. Beloppen proportioneras med håinsyn till arbetstagarens sysselsättningsgrad. $8 Vid nyanställningar av specialpedagoger och speciallärare inom elevhälsan avgör arbetsgivaren, utifrån verksamhetens behov, vilken anställningsform som ska tillämpas vid rekr eringen. Nyanställda specialpedagoger och specialldrare inom elevhälsan omfattas inte av löneökning enligt $ 7 detta avtal, utan lönesätts i enighet med Kalmarsunds gymnasieförbunds lönepolitiska riktlinjer. $e Avtalet kan sägas upp med en ömsesidig uppsägningstid om sex månader. Avtalet kan sägas upp tidigast efter tre verksamhetsår. Vid uppsägning upphör avtalet att gälla tidigast vid utgången av innevarande verksamhetsår 2019-06- 30. Har avtalet inte sagts upp vid denna tidpunkt löper avtalet vidare, ett verksamhetsår i taget, med en ömsesidig uppsägningstid av tre månader. $10 Uppftiljning och utvärdering av detta kollektivavtal ska genomfiiras årligen i samband med verksamhetsårets slut. $ 11 Förhandlingen avslutas 201 6-05-1 1

KALMARSUNDS GYMNASIEFÖRBUND 2016-05-1 1 3 (3) Ä.rendebeteckning GYF 201510548-04.04 Vid protokollet Chatharina Justeras: il J ftirbundschef För Kalmarsunds gymnasieftrbund Ann-Katrin V/ijk För Läramas Rikslorbund För Wahlmark

Enski ld överenskommelse Ärendebeteckning Bilaga I 2016-0541 GYF 201610148-04.04 Enskild överenskommelse om an?lutning t ll Iokalt kollektivavtal enligt Bilaga 6 t ll HOK 12 Lärarnas a rbetstidsförläg g n i ng. Modell a) Ferieanställning med reglerad arbetstid om 1 552 timmar per verksamhetsår. Jag ansluter mig till det, mellan Kalmarsunds gymnasiefiirbund å ena sidan och Lärarnas Riksftirbund och Lärarfiirbundet å den andra sidan, tecknade lokala avtalet om arbetstidsflorläggning enli gt modellen "F erieanställning med reglerad arbetstid om I 552 timmar per verksamhetsår". Namn Personnummer Skola Kalmar den:. För Kalmarsunds gymnasiefärbund Arbetstagare Joachim Håkansson Förbundschef FORBUNDSKONTORET Besöksadress Stagneliusgatan 33 Postadress Box 865,391 28 Kalmar E-post gymnasieforbundet@gyf.se Org nr 832401-6453

Enskild överenskommelse Ärendebeteckning Bilaga2 20t6-05-11 GYF 201610148-04.04 Enskild överenskommelse om anslutning t ll Iokalt kollektivavtal enligt Bilaga 6 t ll HöK 12 Lärarnas arbetstidsförläg g n i n g. Modell b) Semesteranställning enligt AB Jag ansluter mig till det, mellan Kalmarsunds gymnasiefiirbund å ena sidan och Lärarnas Riksförbund och Lärarforbundet å den andra sidan, tecknade lokala avtalet om arbetstidsforläggning enligt modellen "semesteranställning enligt Allmänna beståimmelser (AB) där punkterna 4, 5 och 15 i Bilaga M fortfarande gäller". Lokalt kollektivavtal gällande flexibel arbetstid tillämpas für personal med semestertjänst. Namn Personnummer Skola Kalmar den: För Kalmarsunds gymnasieftirbund Arbetstagare Joachim Håkansson Förbundschef FORBUNDSKONTORET Besöksadress Stagneliusgatan 33 Postadress Box 865,391 28 Kalmar E-post gymnasieforbundet@gyf.se Org nr 832401-6453

Bilaga 3 Berörda medarbetare enl S 6 Arendebeteckning GYF 20t6/0148-04.04 20t6-05-n Lista på berörda medarbetare enl gt $ 6, Lokalt kollektivavtal enligt Bilaga 6 t ll HOK 12 Lärarnas arbetstids rläggning. Lars Kaggskolan Maria FroJd Engström Jenny Nyströmsskolan Thea Persson Lars Larsson Stagneliusskolan Daniel Nilsson Ann-Katrin Wijk Anette Hörvin rön urnsrontoret Besöks dress Stagneliusgatan 33 Postadress Box 865, 391 28 Kalmar E-post gymnasieforbundet@gyf.se Orgnr 832401-6453