Har du månadslön skriver du i vilken sysselsättningsgrad du har. (ex. 75%, 100%)



Relevanta dokument
Exempel på OB-ersättningar enligt Kollektivavtalet med Landsting, regioner och kommuner. Allmänna bestämmelser för jul och nyår 2015/2016.

Parterna är överens om att Arbetstagare anställd kortare tid än tre (3) månader skall omfattas av avtalet.

Vikariehandledning Time Care Pool Timanställd vikarie

De vanligast förekommande frågorna i det lokala. avtalet mellan SEKO och

LÖNER OCH ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR avseende Kommunals medlemmar på HVO-området

Bilaga E till AB i lydelse Arbetstider m.m. inom räddningstjänsten

Personal- och arbetsgivarutskottet

Lathund för Egenrapportör

Överenskommelse om ändrade bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser BEA

Manual till Självservice/ Portalen

0(29) Soltak ab. Manual Medarbetare. Visma Window

TjänstemannaavtaleT supplement

ADITROPORTALEN (12) Medarbetare

Överenskommelse om Bestämmelser för arbetstagare i utbildnings- och introduktionsanställning BUI 13

KOLLEKTIVAVTAL. Call/contactcenteroch marknadsundersökningsföretag. Giltighetstid:

Postens Villkorsavtal PVA

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

3 Arbetstid Mom 1. Den ordinarie arbetstiden utgör vid dagarbete 40 timmar samt vid 2-sldftsarbete 35 timmar per helgfri vecka och år.

Pedagogisk omsorg Pedagogisk omsorg är ett samlingsbegrepp för verksamhet som erbjuds istället för förskola och fritidshem.

Personalhandbok Arbetstid & Ledighet

ÄNDRINGAR I AVTALET OM ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR (Avtalsområde Telekom) (Sif, Sveriges Ingenjörer, Jusek, Civilekonomerna, Seko)

KOLLEKTIVAVTAL, ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR Bransch D Företagshälsovård

Syftet med personalhandboken är att ge vägledning och fungera som uppslagsbok för alla anställda gällande bland annat personalfrågor och policies.

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

6 Arbetstid gällande för tågvärdar vid Stockholmståg

LATHUNDEN KyrkA:s Guide till Kyrkans AB 16 sammanställd av Anna Lisa Saar

Konsekvensbeskrivningen ska vara personalchefen Barbro Hejdström-Nilsson tillhanda senast 16 oktober 2006.

INNEHÅLLSFÖRTECKNING... 2 INLEDNING... 3 FÖR VEM GÄLLER ARBETSTIDSLAGEN?... 4 ARBETSTIDSBESTÄMMELSERNA I TEKNIKINSTALLATIONSAVTALET VVS & KYL...

KOLLEKTIVAVTAL (Kommunal) (Övriga parter) mellan. Privatvårdens Arbetsgivarförbund.

Löneform, löneperiod och lönetillägg.

Särskilda kontraktsvillkor avseende arbets- och anställningsvillkor

Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg

Ringkontakten. Ett kostnadsfritt erbjudande från frivilligorganisationerna och Hjo kommun

Att fylla i schema på barnomsorg på webben

NYANSTÄLLD I GÄLLIVARE KOMMUN

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Avtal mellan Svensk Handel, Unionen och Akademikerförbunden. 1 maj april Tjänstemän. Avtal. Artikelnummer

löneavtal Skola/Utbildning Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Utbildning och Folkbildning

Svensk Handel Apoteksanställda Tjänstemannaavtalen

ÖVRIGA AVTAL MELLAN PARTERNA

KOLLEKTIVAVTAL SAMHALL TJÄNSTEMANNAAVTAL

Övriga avtal mellan parterna

Nya arbetssätt i Time Care Planering, Time Care Pool och Personec P

Användarhandbok - attest. Egenrapportering

Tjänstemannaavtalet. Parter. Avtalsområde. Giltighetstid. Biltrafikens Arbetsgivareförbund

Överenskommelse om lön och anställningsvillkor för. personlig assistent och anhörigvårdare --~ PAN 16. a) Löneavtal (bilaga 1).

KOLLEKTIVAVTAL allmänna villkor Bransch C Läkarmottagningar. Giltighetstid: tillsvidare

Förvaltningschef (motsvarande) har inte rätt till kompensation för övertidsarbete.

ÖVERENSKOMMELSE - TRÄINDUSTRIAVTALET

fastighetsservicebranschens fickavtal

Ersättning för arbete på förskjuten arbetstid samt för beredskapstjänst

Feriepraktik information till sökande

ALMEGA TJÄNSTEFÖRBUNDEN BRANSCH APOTEK Tjänstemannaavtalen

Sågverksavtalet 1 april mars 2016

(12) LATHUND DELEGERING HÖGANÄS KOMMUN FÖRVALTNING Höganäs kommunen@hoganas.se

NyA-webben Nyheter och planerad vidareutveckling

ALMEGA TJÄNSTEFÖRBUNDEN SÄKERHETSFÖRETAGEN SAMT SERVICEENTREPRENAD- OCH SPECIALSERVICEFÖRETAG Tjänstemannaavtalen

Version 5, av 8 LATHUND. Registrering av Närvarotid

Här är en praktisk handbok om semestertid. Vi tar ditt företagande personligt. Varsågod! För dig som ska anställa eller är ny som arbetsgivare.

BEA 06. Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser

LITEN HANDLEDNING TILL E-TJÄNSTER I BJUVS KOMMUN. Så här ser inloggningssidan ut. Börja med att skriva ditt användarnamn och lösenord i rutorna.

Koncernkontoret Personalstrategiska avdelningen

Uppdrag: Lösningar för ett nollresultat inom Bemanningsenheten alternativt en avveckling av administrationen på den samma, ON

Arbetsgivarfrågor Slakteri- och charkuteribranschen Maj 2013

umonen ARBETSM!LJC)VEs: KET % m_» Ink Datum Vår referens U Lisa Melin 7 %- Arbetsmiljöverket STOCKHOLM

Redogörelse för nya arbetstidsavtalet med Symf/SMF. kommentarer/tillämpningsanvisningar

LATHUND FÖR FILMARBETARE

Heroma Självservice för anställda

1 Min arbetstid hittar du på lärarförbundets webbplats lararforbundet.se.

FÖRBUNDSINFO. Redogörelse för ändringar i kollektivavtalet

Vad är Affärskommunikation

INFORMATION TILL NYANSTÄLLDA VID MITTUNIVERSITETET ANSTÄLLNINGSVILLKOR

ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR Lernia. Giltighetstid:

Exempel på OB-ersättningar enligt Kollektivavtalet med Landsting, regioner och kommuner. Allmänna bestämmelser för påsk, vår och midsommar 2016.

Välkommen till SkåneFörrådet 2009 Version

Avtalsjämförelse Arbetsgivaralliansen, HÖK, KFO, KFS, Vårdföretagarna C, D, E, F, H

Utbildningsmaterial. Aditro Windows Tid. Medarbetarens flex självservice

Allmän information om försäkringarna

Hitta rätt i E-tjänsten Barnomsorg!

Frågor och svar, telekomkonflikten

ALMEGA Branschavtal. Spårtrafik. Mittnabotåget Kustpilen Öresund. Veolia Transport SEKO. Sveriges Ingenjörer/TJ. Lokal anpassning av

TRAFIKHUVUDMÄN. utanför förvaltning eller annan organisation

SEKTIONEN SVERIGES ARBETSMILJÖINSPEKTÖRER SSAI

Allmän förskola Alla barn i åldern 3 5 år erbjuds plats i allmän förskola, 525 timmar per år från och med höstterminen det år barnet fyller 3 år.

Nattugglans trivselregler

Senast uppdaterad: Tillämpningsregler. Förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg

Attest Time Care Pool

Lärandefrågor uppföljande samtal. Framtagen av Funktionshinder, Hägersten-Liljeholmens Stadsdelsförvaltning, Stockholms stad.

Affärsverksavtal SJ (AVASJ)

Manual till Tims löneprogram Version 2

Så fungerar S:t Göranmodellen. Poängen ger dig inflytande över dina arbetstider och din lön. 1,0p. 0,6p

För vikarier i Time Care Pool

I avtalet har skrivits in att man får tillgodoräkna sig sammanlagd anställningstid under de senaste 36 månaderna för uppflyttning.

UNDERBILAGA 6.1(A) TIDTABELLER

FÖRBUNDSINFO. Tillämpning av vissa bestämmelser i arbetstidslagen

Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare

Svenska Kyrkans AVTAL 08

VÅRTERMINEN 2016 VÄLKOMMEN TILL EN NY RIDTERMIN PÅ JUTAGÅRDENS RIDSKOLA HÄLSAS BÅDE NYA OCH "TROGNA" ELEVER. Ridskolestart:

ALLMÄN DEL. När man avtalar om att minska lönekostnaderna skall minskningen i första hand inriktas på andra lönefaktorer än grundtimlönerna.

Transkript:

Månad Arbetsplats Sysselsättningsgrad Namn Personnummer Arbetstid Extrapass Beordrad övertid Obekväm arbetstid Beredskap Frånvaro -04-01 -04-02 -04-03 -04-04 -04-05 -04-06 -04-07 -04-08 Skriv i vid vilken enhet (ev lägenhet) du arbetar -04-09 Har du månadslön skriver du i vilken sysselsättningsgrad du har. (ex. 75%, 100%) -04-10 -04-11 Har du timlön skriver du "timlön" i rutan -04-12 För- och efternamn -04-13 -04-14 Personnummer -04-15 -04-16 -04-17 OBS! Alla fält måste vara ifyllda -04-18 -04-19 Arbetar du på olika enheter skriver du i dina tider på olika timrapporter -04-20 -04-21 -04-22 -04-23 -04-24 -04-25 -04-26 -04-27 -04-28 -04-29 -04-30 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00-04-01-04-02-04-03-04-04-04-05-04-06-04-07-04-08-04-09-04-10-04-11-04-12-04-13-04-14-04-15-04-16-04-17-04-18-04-19-04-20-04-21-04-22-04-23-04-24-04-25-04-26-04-27-04-28-04-29-04-30 Månadslön Här skriver du din arbetstid enligt schema, te.x 15:30-00:30, 07:00-09:00 Fyll i eventuell rast Timlön Här skriver du enbart i dina pass du har arbetat. Fyll i eventuell rast Är du sjuk, skriv passet enligt schema, skriv sedan antal timmar du är frånvarande i rast-kolumnen så att de arbetade timmarna räknas bort från totalt arbetade timmar 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

-04-01 -04-02 -04-03 -04-04 -04-05 -04-06 -04-07 -04-08 -04-09 -04-10 -04-11 -04-12 -04-13 -04-14 -04-15 13:00 19:00 06:00-04-16-04-17-04-18-04-19-04-20-04-21-04-22-04-23-04-24-04-25-04-26-04-27-04-28-04-29-04-30 Månadslön Tid som du arbetar utöver din schematid fyller du i här Månadslön och timlön Har du blivit väckt på natten skriver du det här 0,00 6,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Datum från till tim rast från till tim enkel kval 19-22 22-natt natten. vakenfyll natt först vaken i kolumnen natt vardag för helg vab, f-ledig, tjänstledig mmtim -04-01 -04-02 -04-03 -04-04 -04-05 -04-06 -04-07 -04-08 -04-09 -04-10 -04-11 -04-12 -04-13 -04-14 -04-15 -04-16 -04-17 -04-18 -04-19 -04-20 -04-21 -04-22 -04-23 -04-24 -04-25 -04-26 -04-27 Övertid fyller du i när du har haft beordrad övertid eller blivit väckt på extrapass. Totalen i extrapasskolumnen kommer att minskas när du fyller i timmarna för övertid eftersom de istället hamnar som övertid. De första två timmarna utöver ordinarie arbetstid är enkel övertid, därefter kvalificerad övertid. Är du inbeordrad på arbetsfri dag är det kvalificerad övertid från första timmen. Tänk på att övertid alltid skall vara godkänd av din chef. Fyll inte i OB-tid eller nattjour då du får övertid. Övertidsreglerna tar över OBtidsreglerna. -04-28 20:00 01:00 05:00 04:00 05:00 01:00 Väckt av klient -04-29 06:00 12:00 06:00-04-30 15:00 20:00 05:00 Inbeordrad av chef 11,00 0,00 1,00 5,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

-04-01 -04-02 -04-03 -04-04 -04-05 -04-06 -04-07 16:00 23:00 07:00 03:00 01:00-04-08-04-09-04-10-04-11-04-12-04-13-04-14 20:00 23:30 03:30 02:00 01:30 06:30-04-15 06:00 09:00 03:00-04-16-04-17-04-18-04-19-04-20-04-21-04-22-04-23-04-24-04-25-04-26-04-27-04-28-04-29-04-30 Här fyller du i OB-tid för vardagarna. Fyll i antal timmar, te.x 03:00 timmar. 19-22. Fyll i antal timmar du arbetar mellan 19-22 22-natt. Fyll i antal timmar du arbetar mellan 22:00 och natt, eller till när du slutar ditt arbetspass Natt. Fyll i antal timmar du sover på din arbetsplats 13,50 0,00 0,00 0,00 5,00 2,50 6,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00-04-01-04-02-04-03-04-04-04-05-04-06-04-07-04-08-04-09-04-10 16:00 01:00 09:00 06:00 07:00-04-11 07:00 09:00 02:00 02:00-04-12 12:00 23:00 11:00 11:00 07:30-04-13 06:30 09:00 02:30 00:30-04-14-04-15 Här fyller du i din OB-tid för helgerna. -04-16 -04-17 (lilamarkerat) -04-18 -04-19 -04-20 Helg-OB sträcker sig från fredag kl. -04-21 19:00 till måndag kl. 07:00-04-22-04-23-04-24 Från 16:00 vardag närmast före -04-25 trettondag jul, första maj, Kristi -04-26 -04-27 himmelsfärdsdag, Nationaldagen eller -04-28 Alla helgons dag. -04-29 -04-30 24,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19,50 14,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

-04-01 -04-02 -04-03 -04-04 13:00 11:00 11:00 06:00-04-05 07:00 09:00 02:00 02:00-04-06-04-07-04-08-04-09-04-10 Här fyller du i OB-tid för storhelg. (grönmarkerat) -04-11 samt nattjour för storhelg. -04-12 -04-13 -04-14 Från 18:00 dag före långfredag till 07:00 dag efter -04-15 annandag påsk -04-16 -04-17 -04-18 Från 18:00 dag före pingstafton/midsommarafton -04-19 -04-20 till 07:00 vardag närmast helgdagsaftonen -04-21 -04-22 Från 18:00 dag före julafton/nyårsafton till 07:00-04-23-04-24 vardag utom lördag närmast efter helgdagsaftonen -04-25 -04-26 -04-27 -04-28 -04-29 -04-30 13,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13,00 6,00 0,00 0,00 0,00-04-01-04-02-04-03-04-04 Tid utanför ordinarie arbetstid du skall vara -04-05 02:00 01:00 anträffbar och inom föreskriven tid infinna -04-06 -04-07 dig på arbetsplatsen. -04-08 -04-09 -04-10 Vardag. Helgfri måndag-fredag. -04-11 -04-12 Helg. Beredskap som infaller mellan 22:00-04-13-04-14 dag före lördag/helgdag och kl 07:00 dag -04-15 efter sön- och helgdag. -04-16 -04-17 -04-18 (Om du har beredskap istället för vanlig -04-19 arbetstid tänk då på att kompa ut från din -04-20 -04-21 ordinarie arbetstid så att du inte får dubbelt -04-22 betalt för dessa timmar) -04-23 -04-24 -04-25 -04-26 -04-27 -04-28 -04-29 -04-30 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,00 1,00 0,00

-04-01 -04-02 -04-03 Har du varit sjuk, kompat ut, semester, VAB eller varit -04-04 ledig av annan anledning skriver du detta här. Skriv Komp ut 00:30-04-05 kortfattat så att allt får plats på raden. -04-06 -04-07 I kolumnen tim skriver du hur många timmar du har VAB 08:00-04-08 varit frånvarande från arbetet. -04-09 Semester 06:30-04-10 Semester 03:00-04-11 Har du timlön, glöm då inte att räkna bort -04-12 frånvarotimmarna från ordinarie arbetstid genom att -04-13 -04-14 fylla i rastkolumnen med lika många frånvarotimmar. -04-15 -04-16 -04-17 -04-18 -04-19 -04-20 -04-21 -04-22 -04-23 -04-24 Så många timmar du skall -04-25 -04-26 arbeta under månaden -04-27 om du arbetar 100%. -04-28 Timmar utöver eller -04-29 -04-30 mindre än dessa blir plus- 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 18,00 eller minuskomp.