Handledarmaterial Six Days

Relevanta dokument
Metodmaterial Six Days. Handledarmaterial för informatörer

METODMATERIAL SIX DAYS

Världskrigen. Talmanus

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!

Studiehandledning beredskap i kris STUDIEHANDLEDNING. Beredskap i kris. Om livsmededelsstrategi och försörjning GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG

Fakta om Malala Yousafzai

Anarkismen lever: Rojava.

Studiehandledning - Vems Europa

Normer och makt. Träff

Demokrati i Norra Irak - Kurdistan

IDÉ ACTION! Exempel på planering. Är du trött på att bara prata? Watch it! - Metoder för att GÖRA demokrati! watchitmalmolund.se

Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag

En värdegrundad skola

Mitt liv som mobbad. Wiveca Wendin

Jämlik medborgarservice. En broschyr om hur dialog och service ska arbeta för att uppnå detta

5 vanliga misstag som chefer gör

Hur lever Sveriges regering upp till FN:s Kvinnokonvention?

Studiehandledning till Nyckeln till arbete

Se Troligt nr sidan 18 19, där finns det fler tips att hämta. Se också sidan 15, och 20.

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering

Lyssna, stötta och slå larm!

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Inför föreställningen

KREATIVA BÖNESÄTT. en praktisk hjälp till dig som är ledare! Initiativtagare till materialet: Maria Melin

Att höra barn och unga

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Skolområde Västra. Slättängens förskola

HUNGERPROJEKTET BANGLADESH RAPPORT 2013

Hur långt bär resolution 1325?

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet?

Small Group löpning. Målgrupp. Behörighet. Instruktör-/tränarrollen. Upplägg

för chefer och handläggare

Barnfattigdom. Arbetsplan för en studiecirkel

ALKOHOLEN OCH SAMHÄLLET

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Fjäderns Bokslut 2015

Så får du bättre. självkänsla. Experter Frågor och svar Intervjuer Steg för steg-guider Praktiska tips SIDOR

Våga prata om dina erektionsproblem

Bedömning för lärande. Sundsvall

Barnets rättigheter. Barnkonventionen

Likabehandlingsplan. Linblommans förskola

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

FOTA. Tävling åk. 4-7 FÖR DINA RÄTTIGHETER! 25 ÅR! Fyra enkla övningar om Barnkonventionen BAR N KONV EN TIONEN. 20 november 2014

Skolområde Västra. Önnegårdens förskola

Hat och kränkningar. på internet. En vägledning till föräldrar och andra vuxna nära barn. TILLSAMMANS MOT NÄTHAT

Lektionshandledning till filmen Tusen gånger starkare

Sanning eller konsekvens LÄS EN FILM. En lärarhandledning. Rekommenderad från åk. 3-6

Storyline Familjen Bilgren

Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan

Stort tack för att du vill jobba med rädda Barnens inspirationsmaterial.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Kunskapsskolan Katrineholm 2014/2015

Lärarmaterial BROTT PÅ NÄTET. Vad handlar boken om? Mål och förmågor som tränas: Eleverna tränar på följande förmågor: Författare: Christina Wahldén

Q Reviderat: Filnamn: Handlingsplan - Likabehandling

Börja med att berätta om din huvudperson. Börja t.ex. med: Mattias är en helt vanlig kille på 12 år som bor i

Bengts seminariemeny 2016

Studiehandledning UNG LEDARE SISU IDROTTSBÖCKER

Kära förälder, kära värdfamilj

Inledning. Hur materialet kan användas

Sammanställning 1 Lärande nätverk; Att möta anhörigas känslor och existentiella behov

Svenhammeds journaler

Karriärfaser dilemman och möjligheter

Kalla kriget. Karta över Europa. VEU: VästEuropeiska Unionen. Källa:

Studiehandledning. gör en annan värld möjlig

NOMNOMNOM. Inspirationsmaterial NOMNOMNOM. av Dimen Abdulla 1:10

REFLEKTIONER UTIFRÅN PSALM 85

Stort tack för att du vill jobba med Rädda Barnens inspirationsmaterial.

Sammanställning av utvärdering nätverksträff 9 mars, mat och hälsa

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Mönsterås Komvux Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Likabehandlingsplanen = Plan mot kränkande behandling

Övning: Dilemmafrågor

Förskolans allmänna förebyggande arbete: *Vi arbetar utifrån våra styrdokument, skollag/läroplan.

Solens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ta steget! Konfirmation 2014/15

Föräldramöten på daghem och i skolor 2015

Några råd om hur man kommunicerar i relationen

Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan. Susanne Bogren och Nanna Klingen

Planen mot diskriminering och kränkande behandling

Hur skapar vi ett engagerat ambassadörskapsnätverk och hur får vi fler att engagera sig?

Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson

Lathund publikundersökning för biografer

En beskrivning av det professionella rådgivningssamtalet

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling på Andersbergsringens förskola

Foto: Maria Steén. FAKTABLAD - Pushing the limits

Lärarhandledning. till dansföreställningen. Foto: Elin Svensén

Förslag på lektionsupplägg: Dag 1- en lektionstimme

Introduktion. Pedagogiskt Centrum - GR Utbildning. Tid. Antal deltagare. Syfte. GR Speldatabas. Om spelet version 1.1. Konstruktion. Layout.

Sagor och berättelser

Flickafadder ÅTERRAPPORT

Enslingen att hålla sig drogfri i isolering

Uppdrag Madängen. ett diskussionsunderlag för utvecklingsarbete vid Huskvarna bibliotek. Ann Wiklund Konsult

Tidslinje för politikutvecklingsarbetet i Framtidsstaden Framtidsstaden är ett politikutvecklingsprojekt som löper över flera år.

I utställningen berättar ett tiotal antal aktivister utifrån tre teman: vardag i konflikt, makt över kroppen och rörelsefriheten, samt förändring.

Förarbete, planering och förankring

Transkript:

Handledarmaterial Six Days

INLEDNING Kvinna till Kvinna Varför Six Days? DEL 1: SIX DAYS Bakgrundsfakta Filmfakta Huvudpersonerna DEL 2: VISNING Så här kan en visning se ut DEL 3: EFTERFÖLJANDE SAMTAL Workshop Så här kan du stödja kvinnorättsförsvarare Kontakt: Matilda Reiderstedt Informatörsamordnare Tel. 08-588 891 61 Mobil: 0706-58 98 33 matilda.reiderstedt@kvinnatillkvinna.se www.kvinnatillkvinna.se Länk till filmen: https://www.youtube.com/watch?v=5siw6gvqj2k

INLEDNING Det här är ett metodmaterial till filmen Six Days. Det syftar till att ge stöd till dig som planerar att visa filmen för grupper med efterföljande samtal. Filmen tar upp olika teman som kan ligga till grund för diskussioner för olika typer av grupper. Det kan till exempel handla om att väcka engagemang, sprida kunskap eller att bidra till nya strategier i ett redan påbörjat arbete. Innan du visar filmen, fundera igenom vilka önskemål, förkunskaper och behov som kan finnas hos publiken och vad du vill uppnå med just den här visningen. Det här är Kvinna till Kvinna Kvinna till Kvinna stärker kvinnor i krig och konflikter för att deras inflytande och makt ska öka. Vi samarbetar med kvinnoorganisationer som på olika sätt strävar efter att kvinnor ska ta plats i arbetet for återuppbyggnad och hållbar fred. Kvinnor utsätts för våld och övergrepp i krig och konflikter. De misshandlas, våldtas och dödas bara för att de är kvinnor. Ibland är våldet mot kvinnor en medveten del av krigföringen för att försvaga fienden i en konflikt. På samma sätt förföljs många modiga kvinnor som höjer rösten och som kräver sina rättigheter. Som vapen för att tysta dem och deras systrar och döttrar används hot, isolering, trakasserier, sexualiserat våld och ryktesspridning. Många kvinnor anklagas för att vara prostituerade, häxor, förrädare, onormala. De hängs ut i media, många blir utfrysta av familjen. Trots det fortsätter kvinnorättsförsvarare runt om i världen att kämpa för att förbättra livsvillkoren för kvinnor och flickor. De utmanar manliga maktstrukturer och kräver att kvinnor får ta plats när freden ska förhandlas. Ord och samarbete är deras vapen, inte våld. När livsvillkoren för kvinnor i krig och konflikter förbättras, ökar chanserna för en ekonomisk och demokratisk utveckling som gagnar alla i samhället. När både kvinnor och män deltar i fredprocesser på lika villkor kan freden bli hållbar. Vårt gemensamma mål är att utrota våld och övergrepp mot kvinnor och åstadkomma hållbar fred för alla. Vi finns i Central- och Västafrika, Mellanöstern, Södra Kaukasien och Västra Balkan. Kvinna till Kvinna jobbar i fem konfliktdrabbade regioner och 2013 gav vi ekonomiskt stöd till 135 kvinnoorganisationer i 17 länder. Kvinna till Kvinnas arbetsmodell bygger på långsiktighet i de regioner där vi finns representerade och samarbetar med lokala kvinnoorganisationer. Vår styrka är att vi lär känna organisationerna, lyssnar på dem och tar deras prioriteringar på allvar. Varför Six Days? Kvinna till Kvinna menar att demokrati och fred endast kan byggas om alla i samhället deltar och därför är aktivisternas kamp för att stärka kvinnors position i samhället en insats som i förlängningen gagnar alla. Så länge kvinnor inte äger rätten över sina kroppar, har rätt att uttala sig om vad de vill, kan öppna bankkonton och kandidera som politiker kan man inte

prata om demokratiska samhällen. Kvinnor och män bär dessutom på olika erfarenheter från krig och konflikter som måste tas tillvara om det ska gå att uppnå en fred som blir hållbar. Kvinnorättsaktivister lever ofta under hot och har sällan det stöd som behövs. Vi hoppas att Six Days ska sprida kännedom om deras utsatta arbete och öka stödet. Likaså hoppas vi att Six Days ska bidra till en diskussion om hur det utbredda och systematiska våldet mot kvinnor kan stoppas. Vill ni veta mer om Kvinna till Kvinna och vad vi gör, gå in på www.kvinnatillkvinna.se, Kvinna till Kvinnas Facebook- eller Twittersida.

DEL 1: SIX DAYS Bakgrundsfakta Six Days är en dokumentärfilm om kvinnors mod och kamp för sina rättigheter i sviterna av krig. Filmen visar vilka avgörande insatser som görs av kvinnorättsaktivister i konfliktområden. Six Days belyser vikten av att diskriminering av kvinnor måste ges prioritet för att nå rättvisa, fred och demokrati. Filmen visar också att kvinnorättsaktivisterna, de som kanske gör de allra farligaste jobbet, måste ges legitimitet och stöd. Six Days följer tre kvinnorättsaktivister, Lanja, Maia och Nelly, under sex dagar vardera, därav filmens titel. De är alla aktiva i organisationer som får stöd av Kvinna till Kvinna. Filmfakta Six Days spelades in 2012 och har producerats av det svenska filmbolaget Thelma/Louise på uppdrag av Kvinna till Kvinna. Den finns på DVD i två längder, 56 min och 21 min samt som trailer. Textning på svenska, engelska, ryska, spanska, arabiska, franska. En DVD med textning på bosniska/kroatiska/serbiska har också tagits fram. Six Days kan beställas från Kvinna till Kvinnas hemsida. Filmen har producerats med stöd av EU-projektet Women and Conflict Resolution. Christina Hagner, kommunikationschef på Kvinna till Kvinna, är ansvarig utgivare. Målgrupper är både allmänhet och beslutsfattare i Sverige och internationellt, andra organisationer som arbetar i konfliktområden samt de 130 kvinnoorganisationer som Kvinna till Kvinna samarbetar med världen över. Huvudpersonerna Lanja Abdulla från Irakiska Kurdistan Lanja är journalist och grundare av Warvin Foundation for Women s Issues i Erbil, irakiska regionen Kurdistan. Warvin stärker kvinnors ställning i det irakiska samhället genom att öka deras sociala, politiska, ekonomiska och kulturella deltagande. Hedersrelaterade mord är ett stort problem och våld mot kvinnor utbrett. Warvin arbetar för att diskriminering och våld mot kvinnor i irakiska regionen Kurdistan och Irak ska upphöra, de vill bryta tabun kring våld mot kvinnor, mobilisera den allmänna opinionen mot våld samt ändra relevanta lagar som går emot kvinnors rättigheter. Warvin arbetar även med att stärka kvinnliga journalister i hela Irak och ger ut en digital tidning om frågor som rör kvinnor i samhället. Lanja hotas återkommande för sina insatser för att göra kvinnors utsatthet till en politisk fråga. Kurdistan består av delar av Turkiet, Syrien, Iran och Irak. Erbil är huvudstad i den kurdiska regionen i Irak, som är delvis självstyrande. Trots kurdernas mångåriga kamp för en egen nation har Kurdistan aldrig erkänts som ett eget land. Kvinnors ställning i det konfliktdrabbade Irak är svag och många kvinnor lever idag under hot. Kvinna till Kvinna har gett stöd till kvinnoorganisationer i Irak sedan 2005 och etablerade ett kontor i Erbil 2011.

Maia Kvaratskhelia från Abchazien Maia har grundat kvinnoorganisationen Avangard i Gali, utbrytarregionen Abchazien, Georgien. Avangard utbildar unga kvinnor om deras rättigheter och om preventiv hälsovård, samt erbjuder gynekologisk vård en enormt viktig insats i en region där kvinnors hälsa är mycket eftersatt. Avangard erbjuder även individuell rådgivning hos gynekolog och psykolog samt kurser i data och engelska. Maia och hennes kollegor kämpar bland annat mot gamla traditioner som brudkidnappning; unga flickor som kidnappas och tvingas in i äktenskap mot sin vilja. Abchazien är en utbrytarregion i Georgien, som blev blev självständigt 1991 när Sovjetunionen splittrades. Landet är beläget i södra Kaukasien, mellan två kontinenter: Europa och Asien. Georgien brukar räknas till Europa på grund av sitt medlemskap i Europarådet. Georgiens korta historia som självständigt land har präglats av en rad väpnade konflikter, där Abchazien strävar efter självständighet med stöd från Ryssland. Kvinna till Kvinna har varit verksamt i Georgien sedan 2002 och öppnade ett kontor i huvudstaden Tbilisi 2003. 16 organisationer får stöd, varav ett mindre antal finns i utbrytarregionerna Abchazien och Sydossetien. Nelly Cooper från Liberia Nelly leder West Point Women for Health and Development i kåkstaden West Point utanför Liberia s huvudstad Monrovia. Organisationen ger fattiga kvinnor utbildning och inkomstmöjligheter, jobbar mot våld mot kvinnor, tonårsgraviditeter, samt med konfliktlösning och medling i lokalsamhället. Sexuellt våld är en central fråga då våldet systematiskt har drabbat en stor del av Liberias befolkning under landets långa perioder av krig. Liberia är beläget på Afrikas västra kust. Efter 14 år av brutalt inbördeskrig råder nu fred i Liberia. Landet är idag ett av världens fattigaste, arbetslösheten är hög och tillgången till utbildning och sjukvård är bristfällig. Sexuellt våld, brister i rättssystemet och att kvinnor hindras att delta i det politiska beslutsfattandet är stora utmaningar som kvarstår för att göra freden hållbar. Kvinna till Kvinna har samarbetat med kvinnoorganisationer i Liberia sedan 2007. 2011 öppnades ett kontor i huvudstaden Monrovia och Kvinna till Kvinna är en av få svenska organisationer på plats i landet.

DEL 2: VISNING Så här kan en visning se ut Tid: 1-2 h, beroende på upplägg och filmversion (21 eller 56 min) OBS! Kom ihåg att alltid kontrollera tekniken i god tid innan visningen. Prova DVD:n i spelaren/datorn/projektorn och kontrollera ljudet. Det finns inget mer stressande än teknikstrul med en sal full av väntande publik! Ta med material om Kvinna till Kvinna och information om hur man kan stödja verksamheten. Upplägg: Presentation o Presentera dig själv, samt vad som ska hända härnäst Filmvisning o Visa den korta eller långa versionen. Informera deltagarna om att det är en stark film som berör och att de gärna får komma fram och prata efteråt om behov finns Workshop-övningar o Tänk på att lämna utrymme för reflektioner och funderingar

DEL 3: EFTERFÖLJANDE SAMTAL Workshop Antal deltagare: 4-50 Tid: ca 0,5-1h 1. Intryck från filmen (10-15 min) Beroende på storleken på gruppen kan nedanstående göras som runda eller bikupa : Runda: Låt alla i gruppen få svara på frågan: Vad är ditt starkaste intryck av filmen? Bikupa: Låt deltagarna prata ihop sig i par under ca 2 minuter. Fråga därefter några av grupperna om de vill berätta kort vad de pratade om. 2. Fyrahörnsövning (10 min) Gör en eller två av dessa hörnövningar. Utse fyra hörn i rummet, hörn 1, 2, 3 och 4. Be deltagarna var och en ställa sig i det hörn som bäst stämmer in på deras åsikter/tankar/svar på frågan som ställs. Be deltagarna prata ihop sig i de grupper som bildas i hörnen och låt sedan varje grupp presentera för helgrupp hur diskussionerna gick. Poängtera att man såklart får byta hörn under tiden och att det inte finns några rätta eller fel hörn. Fråga 1, Vad är din starkaste känsla efter att ha sett filmen? 1. Hopp 2. Ilska 3. Uppgivenhet 4. Eget alternativ Fråga 2, Vad behövs för att stärka kvinnorättsaktivister? 1. Lagar, stöd från regering 2. Opinionsbildning, stöd från allmänheten 3. Utbilda kvinnor i deras mänskliga rättigheter 4. Eget alternativ 3. Bikupa om våld mot kvinnor (5 min) Fråga: Vad tror du driver kvinnorna som kämpar mot våldet och dess konsekvenser? Låt deltagarna prata ihop sig i par under cirka 2 minuter. Fråga några av grupperna om de vill berätta kort vad de pratade om. 4. Diskussion (10 min) Dela in i grupper om 3-5 personer. Fråga: Vilka skillnader tror ni att det finns i hur omvärlden reagerar mot våld mot kvinnor i olika delar av världen? Om ja, vilka och vad kan dessa bero på?

5. Brainstorm (5-10 min) Fråga: Många kvinnorättsaktivister som får Kvinna till Kvinnas stöd kämpar med sina liv som insatser. Vilka likheter/olikheter kan ni se med kvinnorättsaktivister i Sverige? Vilken typ av diskriminering av kvinnor finns här hemma? Skriv ned idéer på stortavla. 6. Diskussion/Presentation (10+10 min) Dela upp i de mindre grupperna igen. Fråga: Hur kan vi jobba för att hjälpa kvinnorättsaktivisterna? Vad behöver förändras? Lista ett antal faktorer och metoder. Varje grupp får sedan gå upp och skriva på tavlan vilka punkter de kommit fram till. Sammanfatta. 7. Avslutning (5-10 min) Vad kan det internationella samfundet, dvs. FN, EU och internationella organisationer göra? Öppen diskussion. Vad kan ni som klass/grupp/organisation göra? (Se sidan 3 för tips och inspiration) 8. Utvärdering Vad var bra med workshopen? Vad var mindre bra? Vad tar du med dig härifrån? Så här kan du stödja kvinnorättsförsvarare Det finns många olika sätt att bidra till förbättring av kvinnors situationer i andra länder. Om man inte har råd att själv skänka pengar kan man samla in pengar på andra sätt. Några exempel: Anordna en skolfest/stödgala och skänk intäkterna. Anordna en temadag och sprid information om konfliktdrabbade områden. Skriv ett brev till utrikesminister Carl Bildt med krav på Sälj fika och skänk intäkterna. Spring ett lopp (och be andra att sponsra er prestation). Bli informatör för Kvinna till Kvinna. Avsluta med att sammanfatta syftet med filmen och de funderingar som deltagarna väckt. Tacka för uppmärksamheten!