21/19 Svar på revisorernas granskning av internkontroll i den löpande redovisningen 2018

Relevanta dokument
71/18 Yttrande över revisorernas granskning av hantering av landstingets pensioner

53/16 Landstinget Sörmlands medfinansiering av Nyköpings- och Trosas kommuns medfinansiering av Ostlänken

172/16 Landstinget Sörmlands medfinansiering av Nyköpings- och Trosas kommuns medfinansiering av Ostlänken

158/18 Svar från landstingsstyrelsen på revisorernas granskning av rätt intäkter

39 Uppdrag att samlokalisera inför regionbildning

168/16 Ambulansdirigering i landstinget Sörmland

17/15 Utbildningsvårdcentral

29/16 Uppdaterad rekommendation för assisterad befruktning med anledning av ny lagstiftning för ensamstående

108/16 Omdisponeringar i landstingsstyrelsens budget

30/16 Kullbergska sjukhuset, hus K1, renovering av trapphus

29/16 Nyköpings lasarett, ombyggnad av lokaler för Vårdcentral Åsidan i hus N19 och N20

30/16 Rekommendation till landsting och regioner om deltagande i och stöd för en sammanhållen struktur för kunskapsstyrning

17/18 Yttrande över revisionsrapport - Implementering av politiska viljeinriktningar

Motionssvar - Minska kostnaderna för politiker

INTERN KONTROLLGRANSKNING 2014 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION LÄNSSJUKVÅRDEN

Motionssvar - Fria bussresor för pensionärer

105/16 Avtal Vårnäs behandlingshem

143/16 Remittering av motioner anmälda vid fullmäktige den 14 juni 2016

31/16 Kullbergska sjukhuset, hus K13, ombyggnad för Gods/Miljö/LSAB

56/16 Yttrande över motion - Verksamhetsanpassad utbildningsbudget

118/16 Kullbergska sjukhuset, hus K16, om- och tillbyggnad för bårhus

73/16 Mälarsjukhuset, rivning av hus E17 och E18 samt nybyggnation av kulvert - projektnummer FS509

6/16 Landstingets idéstipendium - Byte till kvalitetspris, stadgar, kriterier och handläggning

32/16 Kullbergska sjukhuset, hus K16, om- och tillbyggnad för bårhus

71/16 Mälarsjukhuset, hus E55, plan 3 och 4, utbyte av ventilationsanläggning - projektnummer E1026

4/16 Ansökan om att etablera familjecentral

27/16 Nyköpings lasarett, upprustning gång mellan hus N1 och N14

67/16 Mälarsjukhuset, hus E55 och E56, plan 2, ombyggnad av lokaler för paramedicin - projektnummer G6187

132/16 Motionssvar - Erbjudande om moderna betalningssätt

153/16 Remissyttrande - Upphävande av Folkhälsomyndighetens allmänna råd om vaccination mot pneumokocker

INTERN KONTROLLGRANSKNING 2014 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION KULTUR OCH UTBILDNING

Laglighetsprövning enligt kommunallagen, målnr

170/16 Mälarsjukhuset, hus E35, plan 6, ombyggnad av lokaler för D-data - projekt G6171

46/16 Mälarsjukhuset, hus E19, plan 11, ombyggnad av lokaler för Medicinkliniken - Projekt G5160

INTERN KONTROLLGRANSKNING 2012 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION RE22 KARSUDDEN

Motionssvar - Reglemente för omställningsbidrag

28/16 Nyköpings lasarett, hus N16, plan 3, ombyggnad av lokaler för psykiatriska klinikens administration

Rapporter till kommunfullmäktige

163/16 Initiering av upphandling beträffande neuropsykiatriska utredningar

89/16 Remittering av motioner anmälda vid fullmäktige den 26 april 2016

25/16 Yttrande över motion - Alkoholstopp för operationspatienter

Motionssvar - Fria bussresor för pensionärer

48/16 Mälarsjukhuset, hus E35, plan 4, ombyggnad av lokaler för FM-enheten, Inköp och delar av VLS-stab - Projekt G6157

61/16 Folktandvårdens priser 2017

Motionssvar - Öppna för digitala vårdcentraler i Sörmland


Avrop strategiska personalsatsningar och schemaläggning 2/5

INTERN KONTROLLGRANSKNING 2016 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION KULTUR OCH UTBILDNING

11/16 Upphandling framtidens vårdinformationsstöd

22/16 Yttrande över motion - Inrätta diagnostiskt centrum i Sörmland

39/16 Yttrande över motion - Wi-fi & mobilanslutning på Nynäs

6 Redovisning av beredningsläget för motioner, oktober 2016

Motionssvar - Vård på distans

INTERN KONTROLLGRANSKNING 2016 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION PRIMÄRVÅRDEN

Motionssvar - Ambulanssjukvårdarnas arbetssituation gällande arbetstiderna

14/16 Uppföljning av handlingsplan för hemsjukvården

49/16 Yttrande över motion - "Snabbspår" för unga vuxna inom psykiatrin

47/16 Yttrande över motion - Vård på distans

Hälsoundersökning på arbetstid

63/16 Yttrande över motion - Vård på distans

247/16 Motionssvar - Samtalsmottagningar för unga vuxna

9/16 Mälarsjukhuset, hus E61, påbyggnad

INTERN KONTROLLGRANSKNING 2012 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION RE14 PRIMÄRVÅRDEN

Motionssvar - Starta ett hospice i Sörmland

INTERN KONTROLLGRANSKNING 2013 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION LÄNSSJUKVÅRDEN

36/16 Yttrande över motion - Inrätta Kliniskt träningscentrum, KTC

169/16 Mälarsjukhuset, hus E35, plan 4, ombyggnad av lokaler för FM-enheten, Inköp och delar av VLS-stab - Projekt G6157

Motionssvar - Låt landstingsanställda ge blod på arbetstid

INTERN KONTROLLGRANSKNING AV LÖPANDE REDOVISNING LEVERANTÖRSREGISTER, OBETALDA KUNDFAKTUROR, OCH MANUELL UTBETALNINGSORDER

30/16 Yttrande över motion - Vi behöver fler seniormottagningar

62/16 Yttrande över motion - Avskaffa politikernas fallskärm

1 Rekrytering och anställning av nyckelgrupper inom Primärvårdsnämndens verksamhetsområde

INTERN KONTROLLGRANSKNING 2012 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION RE53 HABILITERING OCH HJÄLPMEDEL

Motionssvar - Mindre koldioxidutsläpp från landstingets transporter

22/16 Yttrande över motion - "Snabbspår" för unga vuxna inom psykiatrin

INTERN KONTROLLGRANSKNING 2016 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION DIVISION KIRURGI

3/16 Intern kontrollplan 2016 för Inköp Sörmland och Västmanland

Sammanträde med gemensam patientnämnd

24/16 Anmälan av delegationsbeslut och anmälningsärenden

Nämnden för samverkan kring socialtjänst och vård

37/16 Yttrande över motion - Vi behöver ett resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck i Sörmland

50/16 Mälarsjukhuset, hus E35, ombyggnad av lokaler - Fastighetsutvecklingsprojekt - "Framtidens hälso- och sjukvård"

RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNING OCH AVVECKLING AV CHEFSPERSONER

Motionssvar - Stöd befintlig personal

17/16 Kartläggning av nyttjande av hyrpersonal

Motionssvar - Ökad valfrihet inom slutenvården inom EU och Sverige

10/16 Budgetunderlag för verksamheten Dammsdal


Remissyttrande - Välja yrke (SOU 2015:97), U2015/05421/GV

Motionssvar - Bättre vård för multisjuka äldre i Sörmland

Asyl och migranthälsa

5/16 Hållbara resor och möten i tjänsten

185/16 Motionssvar - Flextid - ingen fördel för vårdpersonal med hög arbetsbelastning

29/16 Uppföljning av ekonomi per april, Kultur & Utbildning

Policy för bisyssla i landstinget med tillhörande riktlinjer upphör att gälla då motsvarande regler förs in i personalhandboken

178/16 Motionssvar - God och säker vård till äldre med psykisk ohälsa

21/16 Regional handlingsplan social barn- och ungdomsvård

183/16 Motionssvar - Inrätta Kliniskt träningscentrum, KTC

19 Motionssvar - Ingen ska behöva dö i ensamhet på sjukhus

49/16 Sörmlands museum, gallring av deponerade föremål hos Oxelö krog, tidigare Café bygdegården.

Transkript:

PROTOKOLLSUTDRAG RE-REV18-0042 Ankomstdag 190227 DATUM DIARIENUMMER 2019-02-12 LS-LED18-3054-3 21/19 Svar på revisorernas granskning av internkontroll i den löpande redovisningen 2018 Diarienummer: LS-LED18-3054 Behandlat av Mötesdatum Ärendenr 1 Regionstyrelsen 2019-02-12 21/19 Regionstyrelsens beslut Svar på revisorernas granskning av interkontroll i den löpande redovisningen 2018 godkänns. Jäv Lennart Svensson (VfP) deltar inte i ärendets handläggning på grund av jäv. Proposition Ordföranden Monica Johansson (S) ställer förvaltningens förslag under proposition och finner att det bifalls. Ärendet Regionens revisorer har genomfört en fördjupad granskning för att bedöma tillförlitligheten och den interna kontrollen i den löpande redovisningen. Revisionens sammantagna bedömning är att den löpande redovisningen i stort sett är tillförlitlig och upprättas med tillfredställande intern kontroll. Revisionen ser positivt på utvecklingsarbeten som genomförs och att nya och befintliga rutiner fortsatt dokumenteras på intranätet. De rutiner där den interna kontrollen inte bedöms som tillfredsställande är tillämpning av kontoplan respektive rutinen för dispensansökan för anlitande av inhyrd personal. Revisorerna lämnar efter genomförd granskning rekommendationer för dessa områden samt för övriga punkter utifrån granskningens resultat. Revisorerna emotser regionstyrelsens yttrande över rapporten samt uppgifter om verkställda och planerade åtgärder. Förslag till svar från regionstyrelsen har sammanställts i bifogad skrivelse. Ärendet har beretts inom ekonomistaben med stöd av regionsservice och berörda staber. Landstinget Sörmland Repslagaregatan 19 611 88 Nyköping Tel: 0155 24 50 00 E-post: landstinget.sormland@dll.se Org.nr: 232100 0032 SID 1(2)

PROTOKOLLSUTDRAG DATUM DIARIENUMMER 2019-02-12 LS-LED18-3054-3 Beslutsunderlag Tjänsteutlåtande 2019-01-16 Svar på granskning intern kontroll 2018 År 2018 Internkontroll i den löpande redovisningen 2018 Beslutet expedieras till Jan Grönlund, regiondirektör Regionens revisorer Monica Samuelsson, hälso- och sjukvårdsdirektör Nicholas Prigorowsky, ekonomidirektör Kajsa Fisk, HR-direktör Helena Söderquist, chef regionservice Caroline Dexfalk, chefsjurist Akten Landstinget Sörmland Repslagaregatan 19 611 88 Nyköping Tel: 0155 24 50 00 E-post: landstinget.sormland@dll.se Org.nr: 232100 0032 SID 2(2)

Revisionen Svar på revisorernas granskning av internkontroll i den löpande redovisningen 2018 Landstingets revisorer har genomfört en fördjupad granskning för att bedöma tillförlitligheten och den interna kontrollen i den löpande redovisningen. Revisionens sammantagna bedömning är att den löpande redovisningen i stort sett är tillförlitlig och upprättas med tillfredställande intern kontroll. Revisionen ser positivt på utvecklingsarbeten som genomförs och att nya och befintliga rutiner fortsatt dokumenteras på intranätet. De rutiner där den interna kontrollen inte bedöms som tillfredsställande är tillämpning av kontoplan respektive rutinen för dispensansökan för anlitande av inhyrd personal. Revisorerna lämnar efter genomförd granskning rekommendationer för dessa områden samt för övriga punkter utifrån granskningens resultat. Revisorerna emotser regionstyrelsens yttrande över rapporten samt uppgifter om verkställda och planerade åtgärder. Nedan redovisas revisorernas rekommendationer i kursiv stil. Under respektive punkt följer regionstyrelsens svar. Revisorernas rekommendation: att komplettera anvisningar för tillämpning av kontoplan och säkerställa tillämpningen. Detta gäller bland annat kostnad för utbildningar, psykolog, inhyrd personal och resor. För att kunna tillämpa kontoplanen korrekt är det viktigt att tillräckliga uppgifter framgår av underlag. Regionstyrelsens svar: Kontoplanen för 2019 har ändrats och kompletteras dels på grund av förändringar i L-Bas, men även till följd av nya uppdrag med anledning av regionbildningen och överföring av verksamhet från dotterbolagen. Det finns anvisningar för tillämpning av vissa områden och arbetet med att komplettera dessa kommer att fortgå. De områden som revisionen lyft fram kommer särskilt att beaktas i det arbetet. Inom enheten Samlad redovisning planeras en intern utbildning för berörda handläggare. Konkreta exempel från revisionens granskningsrapport kommer att tas upp och diskuteras i syfte att förbättra tillämpningen av kontoplanen och förtydliga vilka uppgifter som behöver framgå av olika underlag. När sådana uppgifter saknas behöver berörd verksamhet uppmanas att komma in med kompletteringar. Revisorernas rekommendation: att tillämpning av rutinen för dispensansökan säkerställs Regionstyrelsens svar: Den 21 juni 2018 tog Hälso- och sjukvårdsdirektören beslut om nya rutiner för dispensansökan för inhyrd personal. Beslut om att få anlita inhyrd personal inom division Kirurgi, Medicin, Medicinsk Service, Psykiatri och Funktionshinder tas av Hälso- och sjukvårdsdirektör. Inom Division Primärvård tar divisionschef Primärvård besluten och en särskild uppföljning görs med Hälso- och sjukvårdsdirektör vid månatliga uppföljningsmöten. SID 1(3)

Rutinerna innehåller anvisningar om vad som ska framgå av ansökan och vilka underlag som ska lämnas in. Särskilda möten kring dispenserna har inrättats med start i augusti 2018. Vid beviljad dispens görs alla avrop via avropssamordnare. Tillämpning av rutinen har stärkts löpande under hösten 2018 i och med det förändrade arbetssättet. Revisorernas rekommendation: att ersättning till uppdragstagare i form av lön hanteras korrekt Regionstyrelsens svar: Alla nya leverantörer kontrolleras med avseende på om de har F-skatt. Skulle en uppdragstagare sakna F-skatt så finns numera en rutin som ska tillämpas i de fall ersättningen ska hanteras som lön och skatteavdrag ska göras. Revisorernas rekommendation: att intäkterna som bokförts på kostnadskonton korrigeras Regionstyrelsens svar: Från och med 2019 införs skärpta lagregler vad gäller bruttoredovisning av intäkter/kostnader och tillgångar/skulder. Rutiner för detta har införts och kommer att följas upp under året. Inom området köpt vård har redovisningen 2018 korrigerats där intäkter bokförts som minskad kostnad. Revisorernas rekommendation: att tillämpning av delegationsordningen gällande utlandsresor i tjänsten säkerställs och att riktlinjer revideras Regionstyrelsens svar: Revisionen har framfört att man inte har kunnat finna några beslut gällande hälso- och vårdspersonalens utlandsresor för granskningsperioden. Vår uppfattning är att det finns en etablerad rutin och diarieförda beslut gällande utlandsresor för samma period, men tillämpningen av rutinen kommer ytterligare följas upp via Hälso- och sjukvårdsledningen. Riktlinjer för utlandsresor i tjänsten kommer att revideras så att dessa stämmer med aktuella delegationsordningar. Revisorernas rekommendation: att anvisning och instruktion för hållbara möten och resor görs kända i verksamheterna Regionstyrelsens svar: Alla styrande dokument hittas på Insidan via en separat sida som heter styrande dokument, samt via Insidan om man söker på Resor. Förutom den enskilda chefens ansvar att ta reda på vad som gäller i varje situation via till exempel Insidan så följer HR-staben en checklista vid framtagning av ett nytt styrande dokument eller revidering av styrande dokument som ska säkerställa spridning av information. Respektive HR-chef/HR-specialist informerar sina chefer om dokumentet. Tanken med detta är att då finns möjlighet att ge anpassad information. Sen är det varje chefs ansvar och sprida informationen vidare till medarbetare. Information och uppföljning av detta är en del i implementeringen av det nya hållbarhetsprogrammet. SID 2(3)

På regionstyrelsens vägnar Monica Johansson Regionstyrelsens ordförande Jan Grönlund Regiondirektör SID 3(3)