BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

Relevanta dokument
BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN

BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN

Dialog med Kommunförbundet Skåne 14 maj

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet

Bilaga 2: Lokal modell för verksamhet i samverkan för Unga år

Lokal överenskommelse

Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga,

DUA Nyanlända Lund år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN

Bilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm,

Bilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm,

Syfte Att genom samverkan och med gemensamma insatser, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

VERKSAMHET I SAMVERKAN LULEÅ

REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Antal elever behöriga till gymnasieskolan (siris skolverket)

ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE

Vi rustar människor för arbete/studier

Arvidsjaurs kommun. Bilaga 2. Befintlig verksamhet. Arvidsjaurs kommun

ARBETSMARKNAD LANDSKRONA Vi tar arbetsmarknaden till dig

Redovisning av befintliga verksamheter

Bilaga 1 till överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden

Bilaga 2 DUA-nyanlända Styrning, organisering och uppföljning

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet ÖVERENSKOMMELSE KOMMUNLEDNINGSKANSLIET

Revidering av den lokala överenskommelsen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten:

Cirkulärnr: 1997:210 Diarienr: 1997/3382 Nyckelord: Arbetsmarknadspolitik Utvecklingsgaranti Handläggare: Håkan Hellstrand Sektion/Enhet:

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete

Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/rev ök 2016/bilaga 3 (2016).

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet:

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FLER UNGA TILL ARBETE ELLER STUDIER LULEÅ

Ungdomar utanför gymnasieskolan - ett förtydligat ansvar för stat och kommun - remiss från kommunstyrelsen

Företagarna. DUA delegationen för unga till arbete ett regeringsuppdrag

Lokal överenskommelse i Kumla kommun för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet

Ansökan om medel från sociala investeringsreserven (SIR) Projektförslag mot arbete för försörjningsstödstagare i Falköping Fal-Jobb

Kartläggning av befintliga verksamheter

Samordningsförbundet

Bilaga 1 till överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet:

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Uppföljning av uppdraget Inga unga i fas 3

1(8) Riktlinjer för arbetsmarknadspolitiska insatser. Styrdokument

Lokal överenskommelse om samarbete mellan Arbetsförmedlingen Bryggan, JobbMalmö och Individ- och Familjeomsorgen i stadsområde Väster i Malmö stad

JobbMalmö En verksamhet för arbetsmarknadspolitiska insatser inom Malmö stad

Får vi lov att presentera MIA-projektet. 23 november 2018

Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

ÖK DUA+ Gällivare, Jokkmokk, Kiruna och Pajala

Redovisning av befintlig verksamhet

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE

Jobbspår- en arbetsmodell i samverkan

SYFTE Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Ljungby Kommun Unga som varken arbetar eller studerar

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Lokal modell. Ängelholms kommun

Verksamhet i samverkan

Med rätt att delta. Nyanlända kvinnor och anhöriginvandrare på arbetsmarknaden (SOU 2012:69) Elin Landell, särskild utredare

Stockholm 16 juni 2015 Diarienummer: A2014:06/2015/12

Innehåll upplägg och genomförande

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,

Jobbtorg Strängnäs. Jobbtorgets uppdrag ska omfatta

SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD

Svar på skrivelse från Karin Rågsjö (V) om långtidsarbetslösheten i Stockholms stad

Vägledning för framtidens arbetsmarknad

Lokal överenskommelse

Samverkanskoordinator

Gemensamma taget, GT

Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Bilaga 3

Lokal överenskommelse gällande ungdomsarbetslöshet i. Sandvikens Kommun

Stockholms stad satsar på språk och arbete i samverkan med arbetsgivare. The Capital of Scandinavia

Socialtjänstfrågor. Motion till riksdagen 2016/17:2964. Förslag till riksdagsbeslut. av Anders W Jonsson m.fl. (C) C3 Kommittémotion

Samverkan om nyanlända UPPSALA 16 MARS 2017

Praktik. Lättläst svenska

Lokal överenskommelse om samarbete mellan Arbetsförmedlingen Bryggan, JobbMalmö och Individ- och Familjeomsorgen i stadsområde Öster i Malmö stad

upp,elki KF JUNI 2015

Bilaga 3b: Kartläggning och verksamhet i samverkan Unga nyanlända

Bilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition

Lokal modell Örkelljunga kommun

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.

FIA, Fler i Arbete ett EU-projekt i Skåne Nordost Skåne Nordost

Arbetsförmedlingen Bryggan kan anvisa vuxna arbetssökande med försörjningsstöd samt ungdomar (16-24 år) till parallella insatser på JobbMalmö.

Så här når vi målgruppen. Emil Johansson, Arbetsförmedlingen Mats Söderberg, Sveriges Kommuner och Landsting

Åmåls kommun. Kommunala aktivitetsansvaret KAA Studiecoach Jobbcentrum... 3

Aktivitetsansvaret. Bilaga 1 Kartläggning av målgruppen

Mottganingsteamets uppdrag

Projekt SAMS SAMverkan i Södra Vätterbygden

Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning

Laila Andersson & Helena Esbjörnsson

Ett vägledningscentrum i samverkan

Utvecklingsförvaltningen. Arbetscentrum. Enhetsplan 2008

Verksamhet i samverkan

Handlingsplan med rutiner för kommunalt aktivitetsansvar (KAA)

Transkript:

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET En redovisning av den verksamhet som bedrivits innan överenskommelsen tecknas. Denna uppdateras årligen och nedan finns aktiviteterna som är aktuella i juni 2018 beskrivna. ORGANISATION - SAMVERKAN I Landskrona pågår sedan 2014 samverkan kring ungdomsfrågorna inom ramen för LUST (Landskrona Ungdomar Sysselsättning Tillsammans). LUST inrättades av dåvarande stadsdirektören för att ta ett helhetsgrepp över ungdomsfrågorna i staden. I LUST ingår Landskrona stad (Arbetsmarknad Landskrona, Individ- och familjeförvaltningen, utbildningsförvaltningen), Arbetsförmedlingen samt FINSAM. LUST består av en styrgrupp och en operativ grupp. Arbetsgrupper inrättas vid behov kring särskilda frågor (t ex psykisk ohälsa, KAA etc.). 2017 bildades en projektorganisation i Landskrona stad, Arbetsmarknad Landskrona, som från och med våren 2017 tog över styrningen av DUA-arbetet. AKTIVITETER TILL MÅLGRUPPEN Arbetsförmedlingen har i uppdrag från riksdag och regering att inom 90 dagar erbjuda arbete, studier eller insats för öppet arbetssökande ungdomar, den så kallade 90-dagars garantin. Följande aktiviteter finns våren 2019 riktade till målgruppen för överenskommelsen: PROVA FOLKUNIVERSITETET 2019

Vägledning, kartläggning samt arbets- och studieförberedande insatser för att komma närmare arbetsmarknaden Helhets- och lösningsorienterat synsätt med högt personligt stöd som tar sitt avstamp i Supported Employmentmetodiken Efter en intro- och kartläggningsperiod på ca 8 veckor utarbetas för varje deltagare en individuell plan mot arbete eller studier. Dagliga aktiviteter i grupp eller enskilt på plats i PROVAs lokaler Möjligheter finns att studera med stöd samt till intern arbetsträning. Primär målgrupp är unga vuxna (18 30) som står långt ifrån arbetsmarknaden och med upplevd psykisk ohälsa. Arbete eller studier Ca 6-8 månader utifrån individuella planer. Möjlighet finns till förlängning. Projektet finansieras under 2019 genom medel från Socialstyrelsen, deltagarersättningar från Arbetsförmedlingen samt med Folkuniversitets egna projektmedel *Socialstyrelsen *Arbetsförmedlingen *Psykiatrin, *Sjukvården *Lunds universitet *Ideella föreningar *Företag Saknar samarbetsavtal med Landskrona stad för 2019 Extern arbetsträning utifrån Supported Employmentmetodiken sker i överenskommelse med uppdragsgivaren. Verksamhetsområden: *Det personliga ledaroch entreprenörskapet *Kultur och kreativitet *Kompetens och meriter *Hälsa och livsstil just 2019-06-15 15 10 deltagare (både från Landskrona och Svalöv)

STÖD OCH MATCHNING ARBETSFÖRMEDLINGEN Stöd och matchning Stöd och matchning hos valfri kompletterande aktör Främst personer inom garantierna. Kan även vara övriga som ingår i prioriterade grupper. Arbete/studier Löpande 3 månader insats Kompletterande aktör och AF just Platser efter arbetsmarknadspolitisk bedömning. Centralt LOV-avtal. Går ej att ta fram exakt antal just nu 2019-06-26 PRIO LANDSKRONA STAD Syftet med PRIO Arbetar Ungdomar Språk 2019-06-13 IOF och UTB är att efter en med metod 16 20 och Erfarenhet förberedande framtagen 21-25 Samhällskunskap teoretisk del vara rustad att gå ut i praktik, för att träna på språket, testa på arbetsmarknaden i Sverige och för att skapa sig ett nätverk för framtida arbeten. från Prio1. Praktik Nätverk Arbetsmarknadskunskap Intag från Öresundgymnasiet just 1 klass

UNG 2019 ARBETSFÖRMEDLINGEN/LANDSKRONA STAD Syftet med Ung 2019 är att i samverkan med Arbetsförmedling en i Landskrona ge extra stöd och vägledning till ungdomar inför studier, yrkesval, arbete eller praktik. Coachning mot studier/arb ete och matchning Ungdomar 20 24 år i behov av fördjupad vägledning för att öka sin matchningsbar het. (Ungdomar 18 20 med avslutat gymnasium redo för Arbetsförmedli ngens insatser) (Ungdomar som fyllt 25 år men har tid kvar i jobbgarantin kan anvisas till projektet) Målet är att ungdomarna ska gå vidare till arbete, studier eller praktik. 75 % av ungdomarna ska gå vidare i arbete, studier eller praktik, gärna via utbildningskontrakt. 3 månader med möjlighet till förlängning AF + Landskrona Stad 45 just 26 (pga. vi enbart får ta emot ungdomar som är inom UGA nu) AKT/VIDARE - LANDSKRONA STAD/ABF/FOLKUNIVERSITETET/KOMMUNFÖRBUNDET SKÅNE Syftet med projektet är att göra ungdomarna redo för kommunen och Arbetsförmedling ens ordinarie utbud av insatser Fördjupad kart-läggning och träning i ungdomarnas reella kompetenser. Vi jobbar individ- och gruppbaserat med utveckling av baskunskaper i vardagsekono mi, arbetsmarknad s-kunskap, kreativt skapande, basal ITkunskap, friskvård och hälsa. Digital storytelling som Ungdomar 16 20 år som är folkbokförda i Landskrona Att ungdomarna ska återgå till studier eller påbörja en aktivitet med mål att komma i studier eller arbete 3 veckors kartläggnin g och vägledning samt 12 veckors rustande program. Utbildningsförvalt ningen, Kommunförbundet skåne, Folkuniversitetet och ABF

självskattnings verktyg just 36 totalt under projektettiden 12 deltagare beräknas per grupp 14 2019-05-24 SMF ALBINS FOLKHÖGSKOLA Motivera till studier Motivera till studier genom lektioner, motivering coachning Jobbgaranti för unga eller Jobb och utvecklingsgarantin Studier Permanent pågående, 3 månader inskrivning just Arbetsförmedlingen Folkbildningsrådet 240 per år 10 2019-06-14 FERIEJOBB LANDSKRONA STAD Arbetsmarknadskunskap Prova på, praktik Sommarjobb Ungdomar 16 17 år, som inte lyckats få sommarjobb på annat sätt. Politiken i Landskrona har tagit ett policybeslut att feriejobb endast erbjuds 16 och 17- åringar. 18-åringar hänvisas till ordinarie sommarjobb. 3 perioder under sommaren just Landskrona stad Företag 450 450 2019-06-26

YRKESVUX/VUXLÄRLING LANDSKRONA STAD UTB VÅREN 2019 Yrkesutbildningar Klassrum och lärlingsplatser *Yrkessfi fortsättande 2018 och ny start 2019 **IKE fortsättande 2018 och ny start 2019 Alla över 20 år Bli anställningsbar inom yrket Löpande just SNV 189 inkl. -yrkessfi 52* -vuxlärling (9st) -Vård språkstöd (13st) -Yrkesvux som IKE, läser i andra kommuner53** -vårdbitrede 15 Barnskötare 18 Barnsötare/elevass 24 Validering vård: 1 Validering Barnskötare: 4 VÅRDUTBILDNING LANDSKRONA STAD UTB VÅREN 2019 Yrkesutbildning Klassrum och distans Alla över 20 år Bli anställningsbar inom yrket Löpande just SNV och OMS Landskrona Vård med språkstöd: 13 Vård enstakakurser: 15

Landskrona stad arbetar aktivt för att den som uppbär försörjningsstöd ska delta i olika kompetenshöjande verksamheter för att förbättra sina möjligheter på arbetsmarknaden. Arbetsmarknad Landskrona erbjuder förberedande insatser som arbetsträning eller praktik inom kommunen eller inom det privata näringslivet. Andra insatser kan vara kompetensutveckling inom något område som gör individen mer attraktiv på arbetsmarknaden. För de som står långt ifrån ett arbete kan deltagande i gruppverksamhet ge stöd och motivation i viljan till förändring. Ovan redovisas de aktiviteter/insatser som erbjuds. Som ett första steg, för den som söker försörjningsstöd, upprättas en planering med ansvarig socionom. Planeringen kan innehålla samverkan med Arbetsmarknad Landskrona utifrån vilken hjälp eller stöd som man bedömer behövs för att förbättra individens möjligheter på arbetsmarknaden. En nära samverkan sker med Arbetsförmedlingen. De som står till arbetsmarknadens förfogande, som uppbär försörjningsstöd, uppmanas anmäla sig på Arbetsförmedlingen. Socialtjänstlagen ställer krav på att den som har försörjningsstöd själv måste göra vad den kan för att närma sig arbetsmarknaden. Enligt lagen ska den som står till arbetsmarknadens förfogande därför deltaga i de kompetensutvecklande insatser som erbjuds för att man ska ha rätt till försörjningsstöd. Om man tackar nej till ett erbjudet arbete eller till andra insatser som Arbetsförmedlingen eller kommunen erbjuder kan man inte räkna med att få ekonomiskt bistånd till sin försörjning. I Landskrona ligger ansvaret för det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) under utbildningsförvaltningen. På utbildningsförvaltningen svarar två studie- och yrkesvägledare för KAA. Personalen arbetar just nu aktivt med förebyggande arbete ner i årskurserna. Utbildningsförvaltningen finns representerade i såväl styrgrupp som operativ grupp inom LUST. Under hösten 2018 påbörjade KAA ett projekt, finansierat av MUCF, i samverkan med Folkuniversitetet, Kommunförbundet Skåne och ABF som syftar till att göra ungdomarna redo för de ordinarie insatser som finns för målgruppen. Projektet heter Vidare (AKT) och har under året haft 32 ungdomar som deltagit i olika stärkande aktiviteter. SLUTSATSER Det finns ett antal av aktiviteter för unga, framförallt i åldrarna 20 24 år. För ungdomar i åldern 16 19 år utgörs aktiviteterna av introduktionsprogram inom skolan samt KAA:s projekt Vidare (AKT). Studiemotiverande folkhögskolekurs (SMF) är öppen för ungdomar från 16 år, men kräver dock att ungdomen är inskriven på Arbetsförmedlingen. Ett antal av de aktiviteter som erbjuds har fullt antal deltagare och ett kösystem in. Det har tidigare saknats ytterligare motiverande insatser för de inom målgruppen som ej är redo att delta i det ordinarie utbudet. Här kan vi se att KAA:s projekt Vidare (AKT) hittills har fått 10 av sina deltagare redo och fått preliminär bedömning att de kommit in på gymnasiala studier som påbörjas till hösten, samt 4 som påbörjar studier på Folkhögskola. Däremot erbjuds det idag inga aktiviteter för målgruppen som är över KAA som ej kan tillgodogöra sig

Arbetsförmedlingens insatser. Det finns alltså ett behov av fler aktiviteter på förberedande eller grundläggande nivå där fokus ligger på motiverande insatser.