SPRÅKRÖRET Nr 4 2015 www.facebook.com/socialdemokraterna/kungsbacka



Relevanta dokument
Hösten är här med nya händelser

Protokoll från valberedningen möte

Handslag för ett framtidsparti

LOs politiska plattform valet 2018

Än en gång varmt välkommen! Anna Johansson, ordförande i Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt

Samtalskampanjen - Samtalet vid dörren

Lerum , distriktsstyrelsens förslag till. Verksamhetsplan 2017

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val.

för UMEÅS OMBUD KONGRESSEN 2015

Medlemsutvecklingsstrategi

Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.

Lättläst program för landstingsvalet 2018

VI VILL HA ETT BÄTTRE VÄXJÖ FÖR ALLA

Verksamhetsplan 2017

ETT BÄTTRE SVERIGE. FÖR ALLA. Läs om våra idéer för Sverige, ditt landsting och din kommun.

KANDIDATER TILL PARTIKONGRESSEN

3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen.

VERKSAMHETSPLAN 2016 Socialdemokraterna Kalmar Län Förslag till Distriktsstyrelsen 15/2

Lätt svenska. Vi kan inte vänta med att göra Sverige till världens bästa land att leva i

ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE LINKÖPING.

Vi vill bygga framtiden

Möjligheternas Katrineholm skapar vi tillsammans Vår politik för jobb, välfärd och utveckling

RIKSDAGSVALET SAMTALS- KAMPANJEN SAMTALET VID DÖRREN FÖR DIG SOM VALARBETARE Gäller fram till 10 september

(S)TUDIEPROGRAM VÄSTSVERIGE 2015

100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar

Ung i Seko Väst aktiviteter

KAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR

VALPROGRAM / 2014 SOCIALDEMOKRATERNA I LANDSKRONA. framtidspartiet i landskrona

Framtidsstrategi för Vänsterpartiet. Partistyrelsens förslag

KANDIDATER TILL PARTIKONGRESSEN DEN MAJ 2015

Beskriv, resonera och reflektera kring ovanstående fråga med hänsyn taget till social bakgrund, etnicitet och kön.

!! 1. Feminism för alla. Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september!

ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS

Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST

Kom och tyck till om Kungsbackas framtid!

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Prioriterade områden och mål 2019

Styrelsens förslag till Valprogram. Växjö kan bättre!

om läxor, betyg och stress

SPRÅKRÖRET

Verksamhetsinriktning 2016 Förslag till höstmötet

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Kungälv , distriktsstyrelsens förslag till. Verksamhetsplan 2019

Valberedd 2015 Din guide till valet!

Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb.

Förslag till: Verksamhetsinriktning för perioden

Vår nya regering! Statsminister Stefan Löfven presenterade fredagen den 3 oktober 2014 Sveriges nya regering, samarbetsregeringen.

Handlingsprogram

Jag har lovat att hålla mig kort, så jag ska i alla fall försöka.

Landsorganisationen i Sverige 2013

Högre kvalitet i förskolan

Lärarmaterial. Böckerna om Sara och Anna. Vilka handlar böckerna om? Vad tas upp i böckerna? Vem passar böckerna för? Vad handlar boken om?

Alla ska med. Sammanställning över åtgärder för fler i arbete, utbildning och egen försörjning i Örebro

Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden.

Kandidatpresentation

Varför ska du vara med i facket?

Verksamhetsplan 2017 Kristianstad Arbetarekommun. Fastställd på medlemsmöte Inledning

Kandidater till partikongressen den 28/10-1/ Valkrets 1 Habo, Jönköping och Mullsjö Arbetarekommuner

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Alla behövs i ett växande Stenungsund!

Leka jämt. en del av hållbar utveckling

- Framtidspartiet i Lysekil Foto: Lars Nyfjäll, Lysekil

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Välkommen till Seko!

Välkommen alla nya!

VÄLFÄRDS- SATSNINGAR FÖRE LYX

MILJÖPARTIETS VALMANIFEST 2002

Rådslagsmaterial Minskade klyftor

Kandidater till partikongressen den 3-7 april 2013

ETT STARKARE SAMHÄLLE ETT TRYGGARE FALUN

Nu är pappa hemma Lärarmaterial. Vad handlar boken om? Mål från Lgr 11 och förmågor som tränas. Eleverna tränar på följande förmågor

Partidistriktsmotion Stockholms partidistrikt

Björnbärets Kvalitetssäkring Maj-13

Bygg välfärd! dalarnas län 1

S-kvinnor i Östergötland vill därför under de kommande fyra åren prioritera följande områden:

VI VILL GÖRA ETT BRA SVERIGE BÄTTRE!

EU-VALET 2014 SAMTALS- KAMPANJEN SAMTALET VID DÖRREN FÖR DIG SOM VALARBETARE

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

Pedagogisk. Snabbguide och information. omsorg i hemmet. 2012, reviderad version

Verksamhetsinriktning 2016/2017

MOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2014

VALPROGRAM FRAMTID LULEÅ U L E Å

TORSÅS KOMMUN, 2012 ÅRSKURS 8 BAKGRUNDSVARIABLER. * Den totala summan av antal/andel tjejer, killar och annan könstillhörighet.

Nu snackar vi! Heltidsarbete som norm FÖR DIN LÖN, DIN TRYGGHET OCH DIN FRAMTID

Vi socialdemokrater vill satsa på sjukvåden. Vi är övertygade om att det krävs en bred offentlig sjukvård för att alla ska få vård som behöver det.

Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5

Ett Norrköping för alla inte bara några få

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!

Dagverksamhet för äldre

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne

1 1!2 #&#'(/&'( 3 +.(4(/(,-4/4(& 56!&#.#&(7)&#(#&(/ "8!!1 9 #&/&('/ 5: #&#.-&/&+/& 5 " 1 8;8!!9 ;/&#&##. 5* #&#$%+/&#.#& 50 "8 4#/=7&>#&(

MÖJLIGHETERNAS FALUN BYGGER VI TILLSAMMANS. Så här vill vi göra vår kommun ännu bättre. Jonny Gahnshag Roza Güclü Hedin Ingalill Persson

ETT BÄTTRE TROSA. FÖR ALLA. Valprogram i kortversion Fotograf: Erik Jacobsson FRAMTIDSPARTIET I TROSA

Socialdemokraterna i

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

KAMPANJMANUALEN FÖR VÄRVNINGSKAMPANJEN 2014

Hållbar jämställdhet (HÅJ)

7 punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen

Transkript:

Trevlig sommar! SPRÅKRÖRET Nr 4 2015 www.facebook.com/socialdemokraterna/kungsbacka Framtidens folkrörelse Det handlar om vårt parti som framtidens folkrörelse, viktiga jämställdhetsfrågor och jobben rapporterar Birgitta Litsegård från partikongressen. Vår ordförande Alf Olofsson skriver i Mathilda ny SSU-bas Många kungsbackabor är ovetande om vår politik och vad vi gör. Vi borde synas mer, säger 16-åriga Mathilda Flory som är ny SSU-ordförande i Kungsbacka. Hon är också tjejen som läser fantasy och kan spela basgitarr! Sidan 9 sin kongresskommentar att fler medlemmar ska vara med och forma politiken utifrån socialdemokratins värderingar. Sidorna 6-8 samt sista sidan. Blått Kba blir rött Når vi de unga, ja då går det vägen! Honoré Lulendo, socialdemokrat från Åsa tvekar inte när han sätter målet för vårt parti: - En gång ska vi styra Kungsbacka! Sidan 4

Kungsbacka Arbetarekommun Expedi on Verkstadsgatan 14 434 42 Kungsbacka Tel. 0300 19800 Fax 0300 333 51 Mobil 0704 803412 Bankgiro 5595 7765 e post sap.kbasoc@gmail.com www.socialdemokraterna.se/kungsbacka Öppet måndag 17 20. Övrig d hänvisas ll telefon. Språkröret E post: kbasoc.sprakroret1@gmail.com Ordförande samt ansvarig utgivare för Språkröret Alf Olofsson Tel 070 5202221 E post: alf.olofsson@swipnet.se Fjärås Soc. dem. förening Ordf. Ingemar Ingemarsson Tel 0300 544352 E post: ingemar.ingmarsson@kungsbacka.telia.com Kungsbacka Onsala Soc. dem. förening Ordf. Mikael Delin Tel mobil 0706554745 E post: mikael64@live.se Kungsbacka Soc. dem. Kvinnoklubb Ordf. Maj Bri Rane Andersson Tel 0300 25585 E post: tore.andersson@mbox344.swipnet.se LO fackens Soc. dem. förening Ordf. Helen Ung Le Tel mobil 070 4831788 E post: lillan_le_84@hotmail.com Särö och Vallda Soc. dem. förening Ordf. Maj Bri Rane Andersson Tel 0300 25585 E post: tore.andersson@mbox344.swipnet.se Tölö Älvsåker Soc. dem. förening Ordf. Renée Sylvan Tel 0300 14790 E post: renee.sylvan@telia.com Åsa Frillesås Soc. dem. förening Ordf. Olga Augustsson Tel 0340 65 77 89 E post: olga.augutsson@telia.com SSU Ordf Mathilda Flory Tel mobil 0768 168406 E post: mathildaflory@live.se Kalendarium 2015 Juni 11 Kl. 17.00 VU Kl. 18.30 Styrelsemöte Augusti 20 Kl. 17.00 VU-möte Kl. 18.30 Styrelsemöte 22 Kl. 13.00 Höstupptakt September 2 Kl. 18.30 Medlemsmöte. Politisk afton. Nya öppettider på expeditionen! Expeditionen öppen måndagar kl 17-20. Övrig tid hänvisas till tel 0300-19800. Bemanningen kommer tills vidare att skötas av verkställande utskottet. Semesterstängt 29 juni-3 augusti. Trevlig sommar! Redak on för de a nummer: Allan Frödin, Per Hellstrand, Bri Tönnberg. Skriv dina bidrag i word! OBS ny e postadress: kbasoc.sprakroret1@gmail.com 2

Här är vårt budgetalternativ! Nu är det juni månad, syrenerna blommar och vi har i dagarna kommunfullmäktiges budgetmöte. Ett viktigt möte där de folkvalda beslutar om kommunbudgeten för år 2016. Hela våren har det stötts och blötts var pengarna ska läggas. Vi pratar om totalt 4 239,5 miljoner kronor, en liten nätt påse pengar eller hur? Det är tänkt att investeras för 313, 7 miljoner kronor. Vi som parti sitter med och budgetbereder och har möjlighet att påverka de styrande om var vi anser pengarna bör läggas. Men de har ju inte riktigt samma uppfattning som vi alla gånger... I vårt budgetförslag lägger vi mest pengar på förskolan och grundskolan, 40 miljoner kronor. Vi vill minska antalet barn i barngrupperna i förskolan, i de lägre årskurserna 1-3 och på fritidshemmen. Vi är övertygade om att antalet barn i barngrupperna har betydelse för att bland annat upptäcka barn som i ett tidigt skede behöver mer stöd och hjälp. Barngrupperna i förskolan ska minska tills vi når 15 barn i varje grupp med bibehållen lärartäthet. Fyra miljoner kronor går till att erbjuda alla elever i årskurserna 6-9 fritidskort som gäller vardagar kl. 14.00 24.00 under terminstider. Aktiv fritid inom till exempel idrott, kulturskola eller övriga föreningslivet skapar social utveckling som kan vara av stor nytta senare i livet. Kulturskolans terminsavgift har varit en återkommande punkt i våra tidigare budgetförslag. Kulturskolan arbetar med att hitta nya former och utveckla utbudet och det är positivt. Om vi jämför oss med de övriga kommunerna i Halland toppar Kungsbacka ligan när det gäller avgifterna. Och det är ingen bra lista att ligga allra högst på! Riksgenomsnittet ligger på 656 kronor. Vi vill därför påbörja en sänkning av terminsavgiften, från dagens 950 kronor till 500 kronor per termin. Det innebär en miljon kronor till Kulturskolan. Ropen skalla Ett rikare kulturutbud för alla! Vi vill ha höjda bidrag till föreningar och studieförbund som inspirerar till eget kulturskapande såväl som till konsumtion av film, konst, litteratur, musik, teater och konsthantverk. En miljon kronor avsätter vi här. Vi ser gärna att det finns projektpengar att söka till mindre naturvårdsarbete, inventeringar samt undersökningar som inte hunnits med under de gångna åren. 400 000 kronor vill vi att föreningar som vill söka bidrag till små lokala miljö- och naturvårdsprojekt ska kunna ta del av. Naturvårdsprojekt i mindre skala är ett bra sätt att engagera intresserade och kunniga kommuninvånare. Alla krafter behövs för att värna om vår miljö! Sjukfrånvaron ökar i Kungsbacka men jämför man med andra kommuner i regionen var sjukfrånvaron låg även under år 2014. Det här står att läsa i kommunens Årsredovisning för år 2014. Statistiken visar att sjukfrånvaron är högst inom yrkesgrupper med många kvinnor och det är även där långtidsfrånvaron är högst. Sjukfrånvaron för kvinnor i det här fallet ökar från 5.81 procent 2012 till 6.41 procent 2013 och landade förra året på 6.79 procent. Ganska naturligt så är det åldersgrupperna 50 år och äldre, totalt sett, som har den högre sjukfrånvaron MEN sedan kommer åldersgruppen Yngre är 30 år. Och det är alarmerande. Som en attraktiv arbetsgivare (vilket Kungsbacka kommun marknadsför sig som) måste vi se till att förbättra arbetsmiljö och rehabilitering för att motverka och snabbare komma tillrätta med de höga sjukfrånvarotalen. Fem miljoner kronor vill vi avsätta för att påskynda arbetet med att sänka sjukfrånvaron. Pengar som vi sparar in på minskade sjuklönekostnader. Vi finansierar vårt förslag genom att vi bland annat minskar resultatet till 28,3 miljoner och beräknar dessutom få in i ökade skatteintäkter. Trevlig sommar! Eva Borg (S) Kommunalråd Tel. 0300-834 273 eva.borg@kungsbacka.se Följ mig gärna på Twitter @EvaBorg och Facebook. Sök Eva Borg Sida. 3

Tillsammans gör vi -Vi måste nå ut till ungdomarna och visa vad vi står för framhåller Honoré Lulendo. -Mitt stora hopp och mål är att Socialdemokraterna ska styra Kungsbacka! Honoré Lulendo, socialdemokrat från Åsa är övertygad om att det blåa Kungsbacka kommer att färgas rödare: -Folk här har alltid röstat blått och tycker allt är blått. Men många är socialdemokrater utan att veta om det. För oss gäller det att verkligen nå ut inte minst till ungdomarna och visa vad vi står för, visa att vi har bra alternativ. Då går det vägen! Honoré Lulendo sprudlar av åsikter och idéer när vi träffar honom på expeditionen en solig vårdag. Med honom är dottern Estelle som ännu inte är särskilt intresserad av politik. Hon somnar snart i pappas famn... För närvarande är Honoré föräldraledig från jobbet på Volvo-Torslandaverken där han är montör och handleder nyanställda. Men rötterna finns i Kongo Kinshasa, tidigare Belgiska Kongo där han växte upp i ett politiskt mycket aktivt hem. Pappan var diplomat och träffade vid ett tillfälle Olof Palme. -Jag är född med politik. Mina föräldrar var politiskt engagerade med hjärtat till vänster. Med mig hemifrån fick jag ideologin om alla människors lika värde oavsett bakgrund och etnicitet. Därför upprörs jag idag över orättvisorna som ökade i Sverige under de borgerliga åren. Utbildningen har försämrats, många unga har inga jobb, klyftorna mellan rika och fattiga har vidgats, många invandrare kommer inte in i det svenska samhället. Vägen till Sverige gick för Honoré Lulendos del via Belgien dit familjen flyttade när han var 10 år. Där utbildade han sig till flygmekaniker men kom efterhand att jobba i bilbranschen. I samma trappuppgång i Bryssel bodde en svenska som arbetade i EU och 2004 förde som han säger kärleken honom till Sverige och Göteborg. Han fick snabbt jobb på Volvo och blev 4

Kungsbacka rött fackligt och politiskt aktiv. Så småningom flyttade familjen till Åsa och i samband med valet 2010 kom han i kontakt med Kungsbacka arbetarekommun. Det skedde genom föreningen i Åsa-Frillesås samt Ingemar Lundin som han träffade i Pingstkyrkan. Och nu har Honoré sitt första politiska uppdrag i Kungsbacka, uppdrag som ersättare i nämnden för gymnasie-och vuxenutbildning. Det är med stor entusiasm han berättar om sitt uppdrag och sina politiska idéer. Bäst i Europa -Jag trivs verkligen i nämnden. Vi har en bra s- politik för bättre utbildning och det behövs. Skolan är kärnan som avgör om ett land fungerar. Mitt mål är att vi ska ha den bästa skolan i hela Europa! -Det gäller att på alla sätt hjälpa de unga som går i skolan idag. Tidigare stöd när det behövs, mindre klasser, satsa på skickliga lärare som får mer tid till eleverna, läxhjälp när det är nödvändigt, stopp för vinstjakten i skolan... -Själv vill jag gärna stödja unga nyanlända och är kontaktperson för en ung kille från Kongo. Som invandrare ser jag hur angeläget det är att bryta segregationen i samhället, människor som flyr hit från andra länder måste in bättre i det svenska samhället. Lyckas vi med det, ja då kommer Sverigedemokaterna inte att existera längre! Hakkors på dörren Själv drabbades han och familjen i vintras av främlingsfientlighet och rasism när ännu okända gärningsmän ristade hakkors på ytterdörren, sprängde brevlådan och kastade in matavfall på tomten. Honoré Lulendo vet ännu inte om trakasserierna berodde på familjens bakgrund, hans politiska engagemang eller kanske bådadera. -Polisen har inte gjort något utan lagt ner allt. Men just nu har det lugnat ner sig, grannarna hjälper oss, jag har skaffat larm och stödmanifestationen för en tid sedan betyder oerhört mycket. Ett tag funderade jag på att hoppa av mitt politiska engagemang. Men då hade gärningsmännen och det de står för vunnit, hellre då stå för mina åsikter och visa att jag har större stöd än dom! Honoré Lulendo har många funderingar om Sveriges roll och plats i världen och menar att vi varit alldeles för lågmälda och tillbakadragna. Trots att vårt land är en av de länder som svarar för mest bistånd är Sverige ganska okänt i t ex Kongo. -Numera känner få i Kongo till allt positivt Sverige gjort och gör. Hör man något om Sverige är det mest om Lundin Petroleums oljeprospektering. Jag önskar att Sverige med sitt ickekoloniala arv kunde komma ut mer vilket gör det lättare att skapa broar mellan länderna. -Därför är jag glad och stolt över att Sverige äntligen fått en utrikesminister som kan stå upp och tala om vad hon tycker om missförhållanden i diktaturer! Per Hellstrand FOTNOT: Du kan läsa om Kongo-Kinshasa på www.landguiden.se/lander/afrika/ KongoKinshasa Honoré med dottern Estelle i famnen. 5

partikongressenpartikongressenpartikongressenpartikon Medlemsinflytandet stärks Partikongressen utvecklar Framtidspartiet! Den nyss avslutade partikongressen hade som ett tema Framtidens folkrörelse. Och visst måste vi anpassa oss som folkrörelse till dagens verklighet utan att förlora våra värderingar. Ett program och handslag antogs för vårt parti fram till 2020. Det betyder att arbetarekommunen har en rad uppgifter för att förverkliga detta. Kongressen antog ett ambitiöst program Handslag för ett framtidsparti - som pekar ut riktningen för vårt partis organisation och verksamhet fram till 2020. Ska vi fortsatt vara en stark folkrörelse måste vi utveckla vår organisation där alla medlemmar blir väl mottagna och ges möjligheter att komma till tals. Det ska inte finnas höga trösklar eller hinder för detta. Det betyder att vår organisationskultur och hur vi jobbar måste utvecklas. En rad motioner tog upp vår ledarskapskultur och underlaget från partistyrelsen pekade också på förändringar som måste till. En så kallad temagrupp behandlade detta och gjorde vissa förändringar inför kongressens beslut. Vi behöver en väsentligt stärkt ledarskapsutbildning för att skapa bra ledare både för den politiska organisationen och inom partiet. Att vara ledare är ingen lätt uppgift. Denna utbildning har redan påbörjats genom att Västsverige har en rad utbildningar på Viskadalens folkhögskola. Samarbete och respekt ska prägla hur vi behandlar varandra. Fler ska vara med och forma politiken utifrån socialdemokratins värderingar. Här har arbetarekommunen och dess medlemmar en stor uppgift att kunna komma med nya visioner och idéer utan att bli slagna på käften. Politiken på det lokala planet ska formas utifrån medlemmarnas beslut som givetvis inte får gå emot partiets tagna beslut och våra värderingar. En nyhet var att HBT-Socialdemokrater blev ny sidoorganisation enligt kongressbeslut. Partistyrelsen förslag om ny medlemsavgift på 300 kr ändrades av temagruppen och antogs av kongressen. Den blir nu enhetlig från 2016 på 240 kr varav 60 kr går till resp. partiet, distriktet, arbetarekommunen och föreningen. Idag är den olika på de nämnda nivåerna. Uppbörden ändras och vi återkommer till detta. Arbetarekommunens styrelse hade en konferens i samband med distriktskongressen och många nya värdefulla idéer kom fram som stämmer med partikongressens beslut. Min ambition som ordförande och ledare för arbetarekommunen är att göra så gott jag kan för att utveckla arbetarekommunen och stärka medlemmarnas inflytande för ett Framtidsparti. Alf Olofsson Ordförande Kungsbacka arbetarekommun 6

partikongressenpartikongressenpartiokongressenpartik Delegationen från Halland med Birgitta Litsegård näst längst till höger på bilden. Kongressrapport från vårt ombud Birgitta Litsegård: En stolt socialdemokrat På väg hem från en helt fantastisk helg. Den 38:e partikongressen är avslutad sen drygt tre timmar sedan. Helgen har varit helt magisk! Vi ombud har varit med och fattat historiska beslut. Beslut som vi socialdemokrater nu ska förverkliga. Det handlar om vårt parti som framtidens folkrörelse, viktiga jämställdhetsfrågor och det handlar om jobben. Jag fick rycka in lite i sista stund, vilket gjorde att jag snabbt fick sätta mig in i frågorna. Övriga Hallandsdelegationen tog mycket väl hand om mig. Vi var åtta personer i delegationen: delegationsledare Krister Mattson, Hylte, Kewin Hansen, Laholm, Kristina Johansson, Lars El Hayek och Jonathan Johansson, Halmstad, Marchelle Farjallah, Falkenberg, Jeanette Qvist, Varberg och undertecknad, Kungsbacka. Vi var med och antog ett ambitiöst program, Handslag för ett framtidsparti. Programmet visar riktningen för vårt partis organisation och verksamhet fram till år 2020. Tillsammans ska vi fortsätta utveckla vårt folkrörelseparti så att vi är ett parti där människors engagemang kan växa. 7 Vi behöver vara ett parti där människor får utrymme för sitt engagemang så vi kan klara av att förändra samhället. Kongressen var tydlig med att vi ska vara ett feministiskt och antirasistiskt parti som ska genomsyra vår organisationskultur. Nya och gamla medlemmar ska veta vad de kan förvänta sig av sitt medlemskap. Till år 2020 ska tre mål ha uppnåtts: Alla nya medlemmar blir personligt kontaktade Medlemmarna känner att medlemskapet leveupp till deras förväntningar Alla medlemmar har möjlighet att delta i medlemsutbildningar och annan studieverksamhet. Distrikten har fått utökat ansvar för studieverksamheten. Sedan tidigare gäller att alla medlemmar ska erbjudas medlemsutbildning inom sex månader (steg 1 & 2). Medlems-utbildning steg 3 kan den medlem gå som gått steg 1 & 2. Steg 3 genomförs av partistyrelsens nationella pedagoglag med start hösten 2015. Alla förtroendevalda socialdemokrater erbjuds ledarskapsutbildning. I vårt distrikt samarbetar

partikongressenpartikongressenpartikongressenpartikon vi kring studieverksamheten med övriga sex partidistrikt inom Västsverige. Kurserna genomförs på Viskadalen och är distanskurser med två eller flera internat. Stefan Löfven sa i sitt inledningstal att jämställdheten är lika ekonomiskt smart som det är moraliskt rätt. Kvinnors kompetens ska få ta plats - allas kunskap måste tillvaratas. Insatserna mot mäns våld mot kvinnor ska öka. Det är inte okej att kvinnors under sitt arbetsliv har en inkomst som är 3,6 miljoner mindre än männens. Så ska vi inte ha det. Rätten till heltid ska vara en självklarhet. Krafttag ska tas för bättre fysisk och psykisk arbetsmiljö. Kongressens fokus låg i övrigt på jobben. Kongressen beslutade om en aktiv näringspolitik för fler jobb. Det handlar om åtgärder för större samverkan, starkare innovationskraft, satsningar på små och medelstora företag, nyindustrialisering, jämställda arbetsplatser, frihandel och ökad export samt en satsning för jobb i landsbygden. Vi fattade också beslut om: En ny byggoffensiv för ett varaktigt ökat bostadsbyggande i Sverige. Målet är minst 250 000 nya bostäder fram till år 2020. Därefter ska i genomsnitt 45 000 nya bostäder om året byggas fram till 2030. Ett nytt kunskapslyft med kraftiga investeringar i högskola, universitet, folkbildning och vuxenutbildning. Målet är att hälften av alla 30-34 åringar ska ha slutfört minst tvåårig högre utbildning år 2020. En individualiserad föräldraförsäkring. Som ett steg på vägen ska försäkringen delas i tre lika delar. Socialdemokraterna vill nu reservera en tredje månad för vardera vårdnadshavare. Arbetstagarnas villkor ska stärkas. Tillsvidareanställning på heltid ska vara norm på hela arbetsmarknaden. Problemen med allmän visstid måste lösas. Det ska finnas objektiva skäl för tidsbegränsade anställningar. En personalpolitisk plattform som utgår från att välfärden i Sverige ska hålla hög kvalitet. Det kräver att personalen i välfärdens verksamheter har rätt kompetens, möjlighet att utöva och utveckla sin profession, och goda arbetsvillkor. Vi beslutade att erkänna HBT-Socialdemokrater Sverige som ny sidoorganisation. Carin Jämtin sa att HBT-Socialdemokrater Sverige kommer att engagera nya medlemmar, tillföra kunskap och bidra till att stärka vårt folkrörelseparti in i framtiden. Jag har lärt känna nya socialdemokratiska vänner och träffat många gamla kära partikamrater. Jag var en stolt socialdemokrat innan partikongressen. Nu är jag än mer stolt socialdemokrat. Efter att lyssnat på många och kloka inlägg från talarstolen känner jag mig glad, förhoppningsfull och stärkt som människa och förtroendevald socialdemokrat. Men även stärkt i mitt värv som samverkanslärare på Viskadalens folkhögskola i utvecklingen och genomförandet av de politiska spetskurserna för förtroendevalda S-ledare i Västsverige. Sist men inte minst vill jag framföra ett stort tack till er medlemmar för det förtroende som jag fick att representera er på den 38 partikongressen. Det är en erfarenhet som jag inte vill vara utan. Stefan Löven påminde i sitt avslutningstal oss ombud att komma ihåg denna helg. Att kanske om fem tio år plocka fram våra kongresskort och minnas att vi var där. Att vi fattat ett flertal viktiga beslut som kommer bli praktisk politik de kommande åren. Det är mäktigt, det är stort. Jag är en stolt socialdemokrat. Birgitta Litsegård Vice ordförande Kungsbacka arbetarkommun och ombud på socialdemokratiska partikongressen 29-31 maj 2015, i Västerås. 8

Vi måste synas mer Hon måste vara en av landets yngsta SSU-ordförande, 16-åriga Mathilda Flory som sedan mars håller i klubban för SSU Kungsbacka. Sitt politiska elddop fick hon på årets 1 maj med en flammande appell mot främlingsfientlighet och rasism. Antirasism är också bland det första Mathilda Flory nämner när hon tar upp de viktigaste frågorna SSU Kungsbacka driver. Rätten till utbildning, antirasism, bostäder, jobben... Listan kan göras mycket längre. Dessutom slår hon också ett slag för mer hållbar utveckling som är ett måste om människan ska ha en framtid på jorden. Det är en lätt andfådd Mathilda som något försenad kommer till ABF-huset. Det nationella provet i matte på Beda Hallbergsgymnasiet drog ut på tiden. -Men jag fick godkänt även om matte inte är mitt starkaste ämne. Jag läser samhällskunskap med inriktning på beteendevetenskap och vill framöver gärna jobba med mänskliga rättigheter eller i politiken. Allas lika värde Mathilda Flory blev medlem i SSU för ett år sedan. Intresset väcktes när hon praktiserade hos det socialdemokratiska kommunalrådet i Mark. Fast de politiska värderingarna finns i hemmet i Horred, mamma har alltid uppfostrat mig till att tro på alla människors lika värde. Aktiviteten i SSU Kungsbacka har varierat under åren och gått upp och ner. Just nu går det rätt bra. Mathilda berättar att man fått fart på den nya styrelsen och har möten med olika teman varje vecka. Det kan handla om feminism och rasism, varför det ser ut som det gör i dagens samhälle samt vad man kan göra åt olika problem. Nya medlemmar får en introduktion med mjukstart. Kampanjer Dessutom bedrivs kampanjer alltifrån torgaktiviteter till skolbesök. Under partiets vårkampanj var klubben med på torget samt knackade dörr. Hur bemöts då den röda fyren i den blå kommunen bland ungdomarna i Kungsbacka? Får vi bara chansen att berätta vad vi står för blir många intresserade -De väldigt mörkblåa kan bli negativa och dömande men acceptansen hos den stora majoriteten är hyfsat bra. Får vi bara chansen att berätta vad vi står för och vill göra blir många intresserade. Vårt budskap låter positivt för dem! När det gäller samarbetet med Kungsbacka arbetarekommun hoppas Mathilda 9

i Kungsbacka! -Jag tror att många kungsbackabor är ovetande om vår politik och undrar vad vi gör säger Mathilda Flory. på fördjupade kontakter när klubben fått en stadig verksamhetsplan. -De medlemmar jag träffat i samband med olika aktiviteter har varit väldigt trevliga och bemött andra på ett fint sätt. Det är viktigt när man jobbar i politiken. Dessutom har de fört fram vårt socialdemokratiska budskap på ett bra sätt. -Kanske Socialdemokraterna i Kungsbacka ändå kunde synas mer, det gäller även oss SSU-are. Jag tror många kungsbackabor är ovetande om vår politik och undrar vad vi gör. Lite för vaga Det gäller nog också på riksplanet. Jag tycker vi är lite vaga i invandrar- och flyktingfrågan där Sverigedemokraterna fått alldeles för stort spelrum. Även när det gäller aborträtten har vi varit lite försiktiga, Ebba Busch- Thor har haft alltför stor talan. Visst är aborträtten en självklarhet i 2015 års samhälle! Per Hellstrand Mer om Mathilda Flory: Senast lästa bok: Vid hägerns skarpa skri av Lian Hearn (fantasy). Musik: Bob Marley (reggae) Senast sedda film: Insurgeant (fantasy) Dold talang: Kan faktiskt spela basgitarr, har varit med i ett band. 10

Kraftfulla förslag för bättre skola Att framtiden börjar i skolan är väl en ganska enkel fråga att svara på. Men vad gör vi åt detta? Det finns ca 116 000 sexåringar i Sverige. När de börjar i första klass ska varenda en bli sedd och det ska finnas pedagoger, lärare som har tillräckligt med tid och utbildning! Vi har under våren uppmärksammat skolan med olika aktiviteter både i Kungsbacka, Halland och Sverige och som nu förhoppningsvis ger resultat i vår egen budget. Det finns många bra skolor i Sverige och Kungsbacka, men alltfler elever, lärare och föräldrar är oroade över läget i skolan. Resultaten sjunker, det ser vi i bland annat jämförelser med andra länder. Klyftorna mellan eleverna ökar. I Kungsbacka har vi många nya fina skolor, såsom Björkris, Särö och Varla medan bland andra Fjärås, Vallda Torås och Presse har stora svårigheter med utrymme och möjligheter till modern pedagogisk utbildning. Detta är inte OK! Därför vill vi socialdemokrater: *Ha tidigare insatser och mindre klasser *Anställa fler specialpedagoger och speciallärare *Minska barngrupperna i förskolan *Se till så elever får tidigare stöd--inte betyg i fyran! *Mer utbildade lärare *Läxhjälp till alla barn *Stopp för vinstjakten På torgdagen den 4 juni 2015 fanns skolgruppen med flera på Kungsbacka Torg. Där genomförde vi en enkät om hur invånarna i Kungsbacka vill ha det med förskolan och skolan. Maj-Britt Rane Andersson Vice ordf Nämnden för Förskola och Grundskola S) i Vård och omsorg: Vi lyssnar på alla som hör av sig Äldreomsorgsnämnden har bytt namn till Nämnden för Vård och Omsorg. Nämnden arbetar för god och säker äldreomsorg som bygger på livskvalité. Detta kan man få hjälp med: *Hjälp i hemmet genom olika stödformer *Bostäder i olika former *Ekonomiskt stöd, *Träffpunkter samt social samvaro *Läkarvård i hemmet Till detta och mycket annat finns vår personal som gör ett fantastiskt arbete. Men det är fortfarande dåligt med heltider i vård och omsorg samt för få semestervikarier och korttidsplatser. Vi socialdemokrater kämpar med dessa frågor och har kontakt med Kommunals representant samt Arbetarekommunens äldreomsorgsgrupp så vi håller oss ajour med verksamheten. Vi lyssnar på alla som hör av sig och tar upp frågorna i nämnden. Så hör av dig till Johan Tolinsson, undertecknad och Britt Mattson, så fortsätter vi hjälpa varandra! Maj-Britt Rane Andersson Ledamot i Nämnden för Vård och Omsorg Men det som kännetecknar politiken idag, i vart fall över det breda mittfältet, är ett allmänt trevande efter lösningar på problem, som i ett antal avseenden ser annorlunda ut än vad man trodde för tio år sedan. Eller vad det beträffar för ett år sedan. Inom både socialdemokratin och borgerligheten pågår en omorientering. I båda fallen handlar det om att bota baksmällan efter de senaste decenniernas övertro på marknadsliberala lösningar. Anne-Marie Lindgren i Ny Tid 15 maj 11

Svårt sjuka får läkarvård i hemmet Patienter som är inskrivna i hemsjukvården och har svårt att själva ta sig till vårdcentralen eller sjukhuset kan nu få hembesök av läkare. Tack vare ett nytt projekt har två läkare knutits till hemsjukvården. Syftet är att de som är svårt sjuka ska slippa bli inlagda på sjukhus i onödan. De båda läkarna har anställts tack vare pilotprojektet Läkarmedverkan i hemsjukvård som är ett samarbetsprojekt mellan Kungsbacka kommun, primärvård och sjukhus, i regi av Region Halland. Projektet gäller de patienter som är inskrivna i hemsjukvården. Syftet är att fånga upp de svårast sjuka patienterna för att de ska kunna vårdas i hemmet i stället för att i onödan bli inlagda på sjukhus. Fokus är på de patienter som riskerar att läggas in på sjukhus och de som riskerar att komma tillbaka till sjukhuset efter att ha varit hemma en tid. Läkarna bestämmer tillsammans med kommunens legitimerade personal vilka patienter som ska få sjukvård i hemmet. Det kan röra sig om både längre och kortare insatser. Kungsbacka och Halmstad är först ut i regionen med att testa läkare knutna till hemsjukvården. Projektet pågår till årsskiftet 2015/2016. Om projektet faller väl ut och man kan se att inskrivningarna på sjukhusen minskar, är målet att det blir en fortsättning. Förhoppningen är också att konceptet ska utvecklas i samtliga kommuner i regionen. I dag finansierar region Halland projektet. I framtiden blir det troligen en samfinansiering mellan regionen och kommunen. Mikael Delin Ledamot i Gemensam nämnd för hemsjukvård och hjälpmedel. Öppet möte i Tölö-Älvsåker Tölö- Älvsåkers S- förening har under våren genomfört ett av sina planerade öppna möten. Torsdagen den 21 maj hade föreningen via utdelning av ca 900 flygblad inbjudit allmänheten till ett möte i Hedeskolans matsal. Ett 20 tal intresserade bjöds på dricka och frukt inför den information som följde. På våra möten brukar vi ha olika teman och även bjuda in någon representant - denna gång hade föreningen bjudit in Johanna Stenberg från plankontoret. Johanna arbetar med strategiska frågor och i nära samarbete med kommunstaben. Vårt geografiska område i de norra delarna av kommunen med Tölö, Hede, Voxlöv samt Björkris är under stark utveckling och ett flertal planer på utbyggnad ligger i "pipeline." Johanna Stenberg visade bilder och berättade vad som är på gång samt svarade på frågor från en intresserad allmänhet. Några frågor som kommunen inte helt styr belystes, bl.a. kollektivtrafik, kostnader och tider som vi bör ta med och förmedla till våra egna representanter. Föreningens representanter informerade om sina politiska uppdrag samt hur föreningen arbetar. Vi ( Åke E ) gav även kort information om vårt traineeprogram och informerade om vilka möjligheter det finns att delta i Socialdemokraternas olika utskott. Information gavs om hur man via kommunen kan följa planprogram, politiska möten, protokoll o. dyl för den som vill veta mer vad både vi som socialdemokrater gör samt kommunen i övrigt. Vid pennan Renée Sylvan 12

6-timmarsdag är bra för boende och personal Lugnare miljö för de boende och tid till fler aktiviteter samtidigt som personalen blivit piggare och gladare. Det är ett par positiva erfarenheter av en försöksverksamhet med 6-timmarsdag på Svartedalens äldreboende i Göteborg. Äldreboendet har 72 lägenheter och är uppdelad i tre avdelningar med tre gånger 32 eller 96 boenden i lägenheter. Där ingår korttidsboenden och demensboenden. Försöksverksamheten omfattar all vårdpersonal och syftar till att ta reda på följande: *Hur personalen upplever 6-timmars arbetsdag, *Skapa fler arbetstillfällen, *Skapa samhällsekonomiska vinster. Försöksverksamheten har jämförelseboenden i Solängens äldreboende som arbetar som vanligt. Personalen på båda arbetsplatserna fick starta med att fylla i en blankett/hälsoprofil. De anställda deltog därefter i rekrytering av 14 nyanställda. Lokalt kollektivavtal tecknades, följdforskning planerades i HR och ekonomisystem, riskbedömningsanalys gjordes (personal går hem sent på kvällen). Till detta kom medieträning som fokuserade på vad får man säga och inte säga. Alla jobbar inte heltid (t ex sjukskrivna) men fler än tidigare är nu med i försöket, alla som kunde fick gå med. Heltid för alla är det som gäller, sedan får man söka ev tjänstledighet. Den egna personalen går nu in och ger de nyanställda introduktion. Alla söker efter annat arbetssätt, deltar mer i diskussionerna om olika arbetsformer och fördelar arbetsuppgifterna mellan sig. Hur upplevs då försöket? Schemaförändring och kortare arbetspass leder till att personalen tar fler initiativ än tidigare och genomför fler aktiviteter tillsammans med de boende. Man upplever inte längre stress och fler delar på arbetsuppgifterna, t ex under försöket en personal/ kontaktperson per boende. Idag har man fortfarande många belastningsskador men de väntas bli färre med 6-timmars arbetsdag. Personalen är piggare och gladare, fler söker meningsfull fritid, rider, planerar matinköp och har tid till bättre förberedelser inför matlagning, mer tid med familj och vänner, cyklar till jobbet etc. Arbetstidsförkortningen har lett till ett mer hållbart samhälle. De boende upplever att det är lugnare miljö och att personalen får mer tid till fler aktiviteter. Facket Kommunal var försiktigt i början och ansåg att pengarna borde gå till mer personal men nu ser man positivt på förändringarna. Verksamheten fick åtta miljoner i förstärkt budget. Försöket, 1- eller 2-årigt leds av en styrgrupp där facket medverkar. Nattpersonalen har arbetat 9-10 timmar, nu 8 timmar. Deras förändringar upplevs inte få samma betydelse. Allan Frödin och Kristina Mårtensson från Seniorutskottet som besökte Svartedalen en mycket regnig dag i början av maj 2015. Media har rapporterat flitigt om försöket med 6-timmarsdag. 13

partikongressenpartikongressenpartikongressen partikongr Ja till vår motion om flexjobb Kungsbacka arbetarekommun hade skickat två motioner till kongressen. Den ena kom från Kent Stenhammar och handlade om flexjobb. Kongressen beslutade enligt partistyrelsen förslag att bifalla motionärens förslag om att verka och undersöka möjligheterna för att införa Flexjobb liknade det som finns i Danmark. Den andra motionen var skriven av bl.a. Johan Tolinsson som yrkade att alla aktiva (S)-medlemmar - oavsett ålder - ska erbjudas utbildning motsvarande Framtidens ledare Campus Bommersvik. Motionen fick inget stöd på distriktskongressen och inte heller på partikongressen. Partistyrelsen menar att det redan finns en ledarskapsutbildning i fyra steg som vänder sig till alla medlemmar som vill ha ett ledaruppdrag. Partistyrelsen anser vidare att det finns behov av målgruppsanpassade utbildningar (med åldersbegränsning) för att möta specifika behov. Samtidigt understryks att partistyrelsens kansli behöver arbeta mer aktivt med att marknadsföra övriga ledarutbildningarna och säkerställa att de håller lika hög kvalitet som BommA. Birgitta Litsegård