VERKSAMHETSPLAN

Relevanta dokument
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Lokal Pedagogisk Plan Hösten 2018/ Våren 2019 Förskolan Solstrålen

Välkommen till vår förskola Grimsta

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Förskolan Klockarängens Arbetsplan

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Verksamhetsplan för Fjärdhundra, Lärlingens och Romberga förskolor läsåret 2013/2014

En förskola på kristen grund

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Duvans förskola

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019. Avdelning Månskenet

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Förskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

1. Beskrivning av Stormhattens förskola

Förskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta

Verksamhetsplan för Borgens förskola. avdelning Örnen

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Hällabrottets förskola

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Verksamhetsplan Duvans förskola

Kultur- och utbildningsförvaltningen LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA

Orminge skolenhet Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014.

Välkommen till vår förskola

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

September Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2016. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.

Välkommen till vår förskola Karamellen

Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Gemensam Arbetsplan för Förskolan Innehållsförteckning:

Blåbärets pedagogiska planering. ht- 2013/v t

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Arbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Handlingsplan för. Trollgårdens förskola 2013/2014

HANDLINGSPLAN. Föräldrasamverkan. För Skinnskattebergs kommuns förskolor

Björnbärets Pedagogisk planering Läsåret 13-14

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Läsåret 2012/2013. Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. (LpFö98)

Lpfö98/rev2016 och Spana på mellanmål!

Verksamhetsplan 2017

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Arbetsplan. Killingens förskola

UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/ Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16

Lokal Arbetsplan för VALEN

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten

September Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2017. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Barret

Välkommen till vår förskola

Näckrosens förskola. Verksamhetsplan

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

TEGELS FÖRSKOLA. Lokal utvecklingsplan för Reviderad

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Augusti Verksamhetsplan för Kumlasjöns förskola /2017. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Rosen

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Skåpafors förskola

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013

2.1 Normer och värden

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Arbetsplan. Ängen, Ljusne förskola 2014/2015. Barn och utbildning

Transkript:

VERKSAMHETSPLAN 2018-2019

REGLER, RIKTLINJER OCH STYRDOKUMENT Btterfly Förskola AB bedriver en fristående förskoleverksamhet som regleras av både nationella och lokala styrdokment. Internationella styrdokment Ø FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna, Ø FN:s barnkonvention och Agenda 21 Nationella styrdokment Ø Skollagen, (2010:800) Ø LpFö-98, Läroplan för förskola, reviderad 2016 Kommnala styrdokment Ø Stockholms kommn plan för förskola Lokala styrdokment Ø Verksamhetsplan Ø Värdegrnd

SYFTE Ø Tydliggöra förskolans verksamhetsidé. Ø Tydliggöra förskolans prioriterade mål. Ø Ange riktning för vårt arbete på förskolan, nder läsår 2018-2019. Verksamhetsplanen är baserad på läroplanens områden: ü Normer och värden ü Utveckling och lärande ü Barns inflytande ü Förskola och hem ü Övergång och samverkan ü Uppföljning, tvärdering och tveckling ü Förskolechefens ansvar De olika områdena diskterar vi och arbetar med kontinerligt i arbetslaget på våra personal- och planeringsmöte.

ORGANISATION HUVUDMAN FÖRSKOLECHEF LEDNINGSGRUPP ENHET 200477 PUPPORNA ENHET 200457 FJÄRILARNA 58 BARN MED VÅRDNADSHAVA RE

VERKSAMHETSBESKRIVNING Vi bedriver förskoleverksamhet för barn i åldern ca 1-6 år. Hvdmannen är Btterfly Förskola AB. Btterfly Förskola startade sommaren 2003 och sedan vintern 2004 drivs den som aktiebolag. Ägare och ledare för verksamheten är Angelika El Moselhi, VD och förskolechef. Förskolan Btterfly består idag av två enheter: Ø 200477 Ppporna (ca 1-3 år) med tillstånd för maximm 28 barn Ø 200457 Fjärilarna (ca 3-5 år) med tillstånd för maximm 30 barn.

FÖRSKOLANS VISION Alla på Btterfly Förskola AB ska få möjlighet att nå sin flla potential tifrån sina egna förtsättningar. Alla barn som går på Btterfly Förskola AB är självständiga, kreativa, tror på sig själva, vet att de är nika och vågar göra skillnad.

FÖRSKOLANS VÄRDEGRUND Respekt Vi behandlar alla lika, alla har lika värde. Vi är nyfikna på olikheter och lär av varandra. Vi ser varje barn och tar hänsyn till deras behov. Vi är goda förebilder, genom vårt beteende visar vi hr barnen kan agera. Vi är glada, positiva pedagoger som försöker lämna våra vardagsbekymmer hemma. Vi har en öppen kommnikation och stödjer varandra genom kriser på det sätt som passar individen. Vi samarbetar med föräldrarna för barnens bästa tifrån föräldrarnas behov. Empati Vi försöker se och ha förståelse för vad andra känner. Vi lyssnar aktivt på varandra och hjälper varandra vid behov. Vi alltid visar omtanke. Alla ska känna tillhörighet. Självständighet Vi tar ansvar för våra ppgifter Vi självständigt planerar våra aktiviteter och strktrerar våra tillvägagångssätt Vi är trygga som personer Vi är trygga i våra yrkesroller Vi arbetar på tan att hela tiden behöva bekräfta/förankra Vi ger barnen möjlighet att tvecklas till självständiga individer Vi ppmntrar självständighet genom att göra miljön och material anpassade för barnen Ansvar Vi tar ansvar för oss själva och vårt arbete, är goda förebilder för barnen. Vi hjälper barnen att tveckla sin självständighet vilket stärker deras självkänsla. Genom att vi lär barnen att vara självständiga lär de sig också att ta ansvar. Vi hjälper barnen att hitta sin motivation, tveckla koncentration, få syn på och ta ansvar för sitt eget lärande.

FÖRSKOLANS UPPDRAG Förskolan ska lägga grnden för ett livslångt lärande. Vårdnadshavare har ansvaret för sina barns fostran och tveckling. Förskolan ska komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förtsättningar för att varje barn ska knna tvecklas rikt och mångsidigt. Förskolans arbete med barnen skall därför ske i ett nära och förtroendefllt samarbete med hemmen. Föräldrarna ska ha möjlighet att inom ramen för de nationella målen vara med och påverka verksamheten i förskolan. Att förskolan är tydlig i fråga om mål och innehåll är därför en förtsättning för barnens och föräldrarnas möjligheter till inflytande. Lpfö 98/rev2016

FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR VERKSAMHETENS MÅLUPPFYLLELSE

BARNEN Barnen bor till största delen i Rågsved, Hagsätra, Högdalen med närhet till sina enheter, men vi har också några barn som kommer från andra kommn. Grppernas ålderssammansättning ser lite olika t mellan enheterna. Enhet Ppporna fngerar som förskolans småbarnsavdelning och har barnen mellan ca 1-3 år och enhet Fjärilarna är förskolans storbarnsavdelning och har barnen mellan ca 3 och 5 år. I agsti året barnet fyller 3-4 år flyttar ( i mån av plats) det från enhet Ppporna till enhet Fjärilarna. Många av barnen har tillgång till mer än ett språk. Ungefär 21 olika modersmål finns representerade på förskolan.

PERSONAL Arbetslagen på de två enheterna består av förskollärare, barnskötare, språktränare i engelska samt köks-och städpersonal. Förskolan har egen vikariepool samt tillgång till externa vikariepooler som täcker frånvaro för tbildning, planering, vård av sjkt barn m.m.

LOKALER Enhet 200477 Ppporna har sin lokal på bottenvåningen i ett flerfamiljshs på Askersndsgatan 14. Ppporna har egen gård med sandlåda, lekstga och fina gräsytor. Enhet 200457 Fjärilarna har sin lokal på bottenvåningen i ett flerfamiljshs på Askersndsgatan 6. En gård finns i ansltning till Fjärilarnas lokal med lekstga, sandlådor, rtschkana mm., som kompletterar förskolans egna lekredskap. Inomhsmiljön på båda enheterna är anpassad efter barnens behov. Möbler och redskap är i barnstorlek och allt material ligger synligt på hyllorna för att barnen själva ska knna hämta det som de vill arbeta med.

SERVERING OCH LOKALVÅRD Vi serverar frkost, frktstnd, lnch och två mellanmål. För barnen med behov av speciell kost ordnar vi det. Förskolans kök är ett mottagningskök. Frkost och mellanmål lagar vi själva och lnchen levereras varje dag av ett cateringföretag, ISS facility services. Vi ser till att att maten på förskolan ska vara både god och nyttig och följer Livsmedelsverkets riktlinjer för mat i förskolan. Lokalerna städas varje dag av lokalvårdare som är anställda på företaget.

NATUR OCH MILJÖ Vi köper ekologisk mjölk och smör samt fiberrikt bröd. Vi har förändrat maten (frkost, mellanmål) för att minska sockerintaget för barnen. T.ex. serverar natrell yoghrt och fil till frkost och mellanmål. Vi önskar att barnen ska bli delaktiga i hela näringskedjan, därför får barnen ta reda på sina egna matrester genom att skrapa ner avfallet i hinkar efter måltiderna. Vid tevistelsen ppmntras barnen att värna om djr och växter.

VERKSAMHETSIDÉ På vår förskola satsar vi på en bred verksamhet där språk, matematik, natraktiviteter, drama, gymnastik, skapande, msik och rörelse ingår. Vårt mål är trygga och glada barn. Vi stödjer och ppmntrar barnen till att : Ø Bli självständiga men också tvecklas i grpp. Ø Utveckla sin natrliga känsla för ordning, ansvar och hänsynstagande till varandra. Ø Få förståelse för sin omgivning och ppskatta både sin egen kltr och andras. Ø Arbeta för att tveckla sin grov- och finmotorik. Ø Få möjlighet att arbeta med alla sina sinnen. Ø Utveckla känslan för svenska och engelska språken. Ø Rikedom i ttrycksförmåga och ordförråd ökar. Ø möjligheten och säkerheten i att använda språken. Ø Vi vill så frön inom kltrella ämnen, matematik, svenska och engelska. Barnen får arbeta mycket med sina händer. Händerna är hjärnans redskap

NORMER OCH VÄRDEN Mål Förskolan skall sträva efter att varje barn ska: Ø Utveckla förståelse för att alla har lika värde oberoende av religion, fnktionsnedsättning eller kön. Ø Utveckla sin empatiska förmåga. Ø Visa respekt och hänsyn mot allt levande samt vilja att hjälpa andra. Foks Barnen ska tveckla sin självkänsla och självförtroende och tveckla sin identitet och känna trygghet i den.

UTVECKLING OCH LÄRANDE Mål Förskolan skall sträva efter att varje barn ska: Ø Utveckla sin språkförmåga, språkförståelse, lyssna samtreflektera och knna ge ttryck för egna och förstå andras perspektiv. Ø Utveckla sin förmåga att rskilja, ttrycka, ndersöka och använda matematiska begrepp och samband mellan begrepp, samt tveckla sin förståelse för rm, form, läge och riktning och grndläggande egenskaper hos mängder antal, ordning och talbegrepp Ø Utveckla sin förståelse för natrvetenskap och samband i natren, liksom sitt knnande om växter, djr samt enkla kemiska processer och fysikaliska fenomen. Ø Utveckla sin förmåga att rskilja teknik i vardagen och tforska hr enkel teknik fngerar. Ø Utveckla varje barns medvetenhet om sin kltrella identitet och sin förmåga att kommnicera såväl på svenska som på sitt modersmål. Foks Barn ska tveckla sin förståelser för natrvetenskap och teknik.

BARNS INFLYTANDE Mål Förskolan skall sträva efter att varje barn: Ø Utvecklar sin förmåga att ttrycka sina tankar och åsikter och därmed få möjlighet att påverka sin sitation och den dagliga verksamheten. Ø Utvecklar sin förmåga att ta ansvar för sina egna handlingar och för förskolans miljö. Foks Värdesätta vad barnen har att säga, och blir del av tvärdering av verksamheten och ta ansvar för förskolans miljö.

FÖRSKOLA OCH HEM Mål Förskolan skall sträva efter att varje barn: Ø Sträva efter ett nära samarbete med föräldrarna. Ø Visa respekt för föräldrar och känna ansvar för att det tvecklas en tillitsfll relation mellan förskolans personal och barnens familjer. Ø Föra fortlöpande samtal med barnens föräldrar om barnens trivsel, tveckling och lärande både i och tanför förskolan samt genomföra tvecklingssamtal minst en gång varje år. Ø Beakta föräldrars synpnkter när det gäller planering och genomförande av verksamheten. Foks Foksera på att ha en tydlig kommnikation med vårdnadshavare samt försäkra sig om att vårdnadshavare har förstått bdskapet.

ÖVERGÅNG OCH SAMVERKAN SAMVERKAN MED FÖRSKOLEKLASS, SKOLA OCH FRITIDS Mål Det ska även finnas samarbetsformer som syftar till att förbereda barnen och deras vårdnadshavare inför övergångar från förskolan till förskoleklassen, skolan och fritidshemmet. Foks Planera ordentligt och i förväg övergångsperioden mellan förskola, Elma school och andra skolor som våra barn kommer att gå till. Skapa bra kommnikation mellan oss, skolpersonal och föräldrar. SAMVERKAN MELLAN FÖRSKOLANS ENHETER Mål Vi fortsätter att samarbeta mellan enheter så att övergången från Ppporna till Fjärilarna ska bli så smidig som möjlig. Foks Vårt foks för i år blir att fortsätta vårt nära samarbete med enheten Ppporna att tveckla relationerna mellan barnen och personalen. SAMVERKAN MED ELMA SCHOOL Vi planerar att fortsätta samarbeta med Elma school samt med andra skolor i område.

UPPFÖLJNING AV VÅRA MÅL Ø Vid planerings dagen som sker i början av varje termin, deltar hela personalen och vi går igenom våra åtagande. Vi kontrollerar och tvärdera vårt arbete i arbetslag och grndplanerar nästa år. Ø Varje enhet har personalmöten varje vecka då vi tvärderar, reflekterar och dokmenterar vår verksamhet och försäkrar oss om att det sker tifrån våra mål och åtaganden Ø En gång per månad har vi APT där alla pedagoger möts för kort fortbildningar och tvärderingar av hela verksamheten Ø Vid tvecklingssamtal med föräldrarna förs ett samtal kring våra mål och vi tgår från enkäter och föräldrars synpnkter som lämnas mntlig eller skriftlig. Ø Förskolan genomför årligen en egen kvalitetsredovisning. Ø Föräldrarna erbjds att delta i en enkät ndersökning angående förskolans kvalité en gång per år. Ø Vi jobbar och dokmenterar på förskoleappen Tyra där tveckling och lärande dokmenteras regelbndet. Ø Vi jobbar systematisk med att tvärdera vårt pedagogisk arbete med hjälp av Pedagogens egna styrkort och Barnstyrkort.