Delrapport DP3. FGS för leveranstypen Personal Bilaga 1 Exempel på rapporter och sammanställningar



Relevanta dokument
FGS Personal. Förvaltningsgemensam specifikation (FGS) för leveranstypen Personal

Delrapport DP3. FGS för paketstruktur för e-arkiv Bilaga 1 METS

Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Semesteromställning Personec P

Riktlinjer för pensionslösningar i Mullsjö kommun. Antaget av KF Reviderad av Kommunstyrelsen , 29

(Lokal specialbestämmelse till 5 kap 1 finns. Se nedan.)

Bilaga 2 Semesterregler enligt läkarmottagninsavtalet Mom 1 Intjänandeåret sammanfaller med semesteråret och utgörs av kalenderåret.

Tjänstepension enligt PA 03 Pensionsavtal för arbetstagare hos staten m.fl.

Pensioner från början till slut

Bestämmelser om ersättning till Karlskrona kommuns förtroendevalda. ( )

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 006.5

Vissa frågor med anledning av friåret

DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE

Lönenytt nr 5 INNEHÅLL. 1 NYHETER Lönehandboken SNÖ OCH GRÄNSSNITT MOT PAC Intermittent anställda med lön per timma...

Cirkulär Nr 10 Februari 2012

ANSTÄLLNINGSBEVIS Originalet till den anställde, kopia till arbetsgivaren, kopia till Transports avdelning i samband med anställningens ingående.

104 System för miljöbil som personalbil. Landstingsstyrelsens beslut

Lönehanteringen. Klippans kommun. December Författare

Premiebestämd tjänstepensionsförsäkring med eller utan återbetalningsskydd. KPA SmartPension. produktinformation

BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL)

Husets energianvändning

Dina medlemsförmåner. Det ska löna sig att vara medlem i Handels!

Instruktioner, inklusive postbeskrivning, för Konjunkturstatistik, löner för statlig sektor (KLS)

DOKUMENTHANTERINGSPLAN Personal Antagen att gälla från och med: Dnr: 29/11 Handlingsslag. Arkivläggs. Plats för plats efter antal år

Uppsägning på grund av personliga skäl

REGLEMENTE OM ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I TIDAHOLMS KOMMUN

KT Cirkulär 15/2013, bilaga 3. Tillämpningsanvisningar för de ändrade semesterbestämmelserna i TIM-AKA

eard Projektet Karin Bredenberg /

FÖRBUNDSINFO. Nya influensan förebyggande arbete och arbetsgivarens ansvar

DHL subset av SFTI Svefaktura

Föräldrapenning. Hur mycket får man? Vem har rätt till föräldra penning?

Goda skäl. att vara medlem i

De vanligast förekommande frågorna i det lokala. avtalet mellan SEKO och

handlar ytterst om vilket samhälle vi ska ha och vilken människosyn politiken ska utgå ifrån för den regering som ska leda vårt land in i framtiden.

Semester och arbetstidsförkortning

DP7 Kompletterande information

Avtalspension SAF-LO Ålderspension med fondförvaltning

PM Dnr 2014/0847

158 Riktlinjer Särskild Avtalspension. Landstingsstyrelsens beslut. 2. Riktlinjerna skall utvärderas efter tre år.

Originalet på begäran skickas till personalstödsenheten för diarieföring och distribuering till berörda parter.

Föreningen Energieffektiva Byggnader i Sydost

Heroma. Prod

Lagrådsremiss. En förenklad semesterlag. Lagrådsremissens huvudsakliga innehåll. Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet.

RP 203/2009 rd. I propositionen föreslås det att 98 i lagen om statens pensioner ändras så att för militärpensioner

H ö g s t a f ö r v a l t n i n g s d o m s t o l e n HFD 2012 ref. 1

3 Arbetstid Mom 1. Den ordinarie arbetstiden utgör vid dagarbete 40 timmar samt vid 2-sldftsarbete 35 timmar per helgfri vecka och år.

Heldag om FGS FGS:er och deras tekniska regelverk. Karin Bredenberg, FGS funktionen. Standarder. FGS:er och deras tekniska regelverk 1

BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA. Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 Kommunallagen (1991:900).

Regeringens proposition 2009/10:4

Riktlinje för pension och omställning 1 (12)

Arbetslivscykeln. skick. Tjänster till den anställda när arbetsförmågan går ned

Vad blev det för pension?

Pensionspolicy för Västerviks kommun

Frågor och svar arbetsgivarintyg

Green Cargo A V L ÖN I N GSA V T A L FÖR A RV ODESA N ST Ä L L DA Sammanställt av SEKO Green Cargo Version 2010

AVGIFTER 2016 Stöd & service

Lag. om införande av lagen om ändring av lagen om pension för arbetstagare. Ikraftträdande

SAMSAM 1a1 05 Arbete.notebook November 17, arbete och pengar. Varför arbetar vi?

FÖRBUNDSINFO. Handläggare: Samtliga avtalssekreterare Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, växel

Skattefridagen 16 juli 2015 Samma dag som i fjol tack vare Alliansens budget

Syftet med personalhandboken är att ge vägledning och fungera som uppslagsbok för alla anställda gällande bland annat personalfrågor och policies.

Här är en praktisk handbok om semestertid. Vi tar ditt företagande personligt. Varsågod! För dig som ska anställa eller är ny som arbetsgivare.

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

Dags att deklarera. Deklarationen ska finnas hos Skatteverket senast den 2 maj.

21 Pensionssparavdrag

Rapportering till FORA 2016

Informationsleveranser

Kommunstyrelsen 2015-mm-dd xx åååå-mm-dd Kommunstyrelsen. 81 Personalavdelningen

Nyheter i Besöksnäring med Ledarna och Sacoförbunden

Fotografi: Bengt Wanselius. Vad är ett kollektivavtal värt?

Dags att deklarera. Deklarationen ska finnas hos Skatteverket senast den 2 maj.

Bilaga till policy för bisysslor

KPA Traditionell Pensionsförsäkring. Allmänna försäkringsvillkor för ITPK

Anvisningar för beräkning av sjukdagpenningens belopp

Introduktion till. (FGS) FGS Personal. Vägledning och förklaring till de förvaltningsgemensamma specifikationerna. Introduktion FGS Personal

Delegering i Procapita

Din tjänstepension i Alecta

Gunnel Liliefelt-Gustafsson den / Solbritt Lonne-Rahm den / 2008

Kommunfullmäktige. Ärendenr: KS 2015/350 Fastställd: Reviderad: FÖRFATTNINGSSAMLING. Taxa för barnomsorg

Motion till riksdagen 2015/16:1426 av Marianne Pettersson (S) Tryggare anställningar

Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare

Personlig pensionsrådgivning

BESTÄMMELSER OM. - EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA i PERSTORPS KOMMUN. Antagna av fullmäktige

* Skatteverket. Beskattningsuppgifter. Förfrågan och svar. IT-avdelningen. Kravspecifikation 1.0

Anvisningar för löneväxling, pension och omställning

KALLELSE TILL ÅRSSTÄMMA I RABBALSHEDE KRAFT AB (PUBL)

Uppdrag: Lösningar för ett nollresultat inom Bemanningsenheten alternativt en avveckling av administrationen på den samma, ON

Hantera informationspaket i system för bevarande

SOLLENTUNA 1/95 FÖRFATTNINGSSAMLING 1

Anställning efter avgång med ålderspension. Fastställd av rektor Dnr: FS

Svensk författningssamling

Riktlinjer kring personalföreträdare i nämnder Dnr KS

Delrapport DP3. FGS för paketstruktur för e-arkiv Bilaga 2 PREMIS

2013:2. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2013:2 Sveriges Företagshälsor

NYA OCH FÖRÄNDRADE ENTITETER OCH OBJEKT...

Registret Anställda Information om den anställde, arbetsgivaravgift och skatt

Yttrande i mål nr xxxx-xx angående inkomsttaxering 2000 för xxxxx xxxxxxxxxxxxx AB

Ansökan om ekonomiskt bistånd (ansökan från förvaltare)

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Transkript:

Delrapport DP3 FGS för leveranstypen Personal Exempel på rapporter och sammanställningar

Christer Atterling & Karin Bredenberg IT 010-476 71 23 2013-01-14 1.0 1(11) INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. BILAGA 1 TILL DELRAPPORT GÄLLANDE FGS FÖR LEVERANSTYPEN PERSONAL...3 1.1 EXEMPEL PENSION...3 1.2 EXEMPEL FRÅNVARO...5 1.3 EXEMPEL LÖNESPECIFIKATION...7 1.4 EXEMPEL TIMANSTÄLLNING...9 1.5 EXEMPEL PÅ HUR XML KAN OMVANDLAS TILL ETT ANNAT FORMAT...11

Christer Atterling & Karin Bredenberg IT 010-476 71 23 2013-01-14 1.0 2(11) ÄNDRINGSLOGG Version Datum Namn Beskrivning 0.1 2012-11-09 Karin Bredenberg, Christer Atterling Bilagans första version 0.2 2012-11-26 Karin Bredenberg Färdigställande av remissversion. 1.0 2013-01-14 Karin Bredenberg Publicerad version

Christer Atterling & Karin Bredenberg IT 010-476 71 23 2013-01-14 1.0 3(11) 1. BILAGA 1 TILL DELRAPPORT GÄLLANDE FGS FÖR LEVERANSTYPEN PERSONAL Dokumentet innehåller exempel på hur olika rapporter/sammanställningar som levereras i xml kan se ut. I samband med leverans måste varje exempel gås igenom så att arkivet får en samlad struktur. När väl strukturen är överenskommen bör den ändras så lite som möjligt för att man enkelt skall kunna använda stylesheets etc. 1.1 EXEMPEL PENSION Rapportdelen pension innehåller de attribut och element som är nödvändiga för att skapa en sammanställning om vilka pensionsavtal som gäller för en viss anställd, samt vilka belopp som finns för respektive intjänande år. Pension E Rotelementet för själva leveransfilen. Innehåller x antal av <pension> </pension> <pension> </pension> Bevaras E Boolean: true eller false Post E Elementet post är grupperande. Varje innehåller följande element nedan. Om det Innehåller gallringsbart material = false, annars true. Enligt bevarande- och gallringsplanen. <pension> </pension> True Pensionsbestämmelser E xs:string, maxlängd Vilket pensionsavtal man följer för beräkning av pension på den aktuella inkomsten. I klartext. KollektivAvtaladPen sion pensionsavtal för arbetstagare hos kommunal arbetsgivare

Christer Atterling & Karin Bredenberg IT 010-476 71 23 2013-01-14 1.0 4(11) Pensionsgrundande_lon_ Ar E xs:numeric Pensionsgrunda nde lön per år.belopp i kr. Totala summan av alla månadslöner för ett år med avdrag för frånvaro samt tillägg för 200 000 semesterlön. Period E DatumType Se 5.3.1 Gällande period för pensionsgrunda nde lön, dvs de månader som den anställde arbetat. Arbetsgivare E Elementet arbetsgivare innehåller tre underelement: ArbetsgivareNa mn ArbetsgivareKo d ArbetsgivareTy p ArbetsgivareNamn E xs:string, maxlängd 256 Arbetsgivaren, den organisatoriska enhet vars budget belastas. ArbetsgivareKod E xs:string, maxlängd Kod som identifierar arbetsgivaren, Exempelvis HSA. ArbetsgivareTyp E Beskriver Arbetsgivare i en hierarki. Olika antal nivåer finns 2011-08-23 2011-12-31 Neurokirurgiska kliniken,huvud div, Karolinska Universitetssjukhuse t SE2321000016-2SH8 Förvaltning Klinik, Division, verksamhet, område, enhet

Christer Atterling & Karin Bredenberg IT 010-476 71 23 2013-01-14 1.0 5(11) 1.2 EXEMPEL FRÅNVARO Rapportdelen frånvaro innehåller de attribut och element som är nödvändiga för att göra en sammanställning över hur mycket frånvaro, vilken typ, vilken omfattning etc som en viss anställd har haft. Franvaro E Rotelementet för själva leveransfilen. Innehåller x antal av <franvaro> </franvaro> Bevaras E Boolean: true eller false Post E Elementet post är grupperande. Varje innehåller följande element nedan. Om det Innehåller gallringsbart material = false, annars true. Enligt bevarande- och gallringsplanen. <franvaro> </franvaro> True Frånvaro_Period E DatumType From= det datum då frånvaron påbörjades Tom=r det datum som frånvaron avslutades Orsak E xs:string, maxlängd 256 Anger orsaken till frånvaron 2001-01-12-2004- 04-25 Sjuk Föräldraledig Betald semester

Christer Atterling & Karin Bredenberg IT 010-476 71 23 2013-01-14 1.0 6(11) Omfattning E xs:numeric Anger 60 (%) omfattningen av frånvaron i procent Belopp E xs:numeric Det belopp som 3000 löneavdraget avser (kronor). Arbetsgivare E Elementet arbetsgivare innehåller tre underelement: ArbetsgivareNa mn ArbetsgivareKo d ArbetsgivareTy p ArbetsgivareNamn E xs:string, maxlängd 256 Arbetsgivaren, den organisatoriska enhet vars budget belastas. ArbetsgivareKod E xs:string, maxlängd Kod som identifierar arbetsgivaren, Exempelvis HSA. ArbetsgivareTyp E Beskriver Arbetsgivare i en hierarki. Olika antal nivåer finns Neurokirurgiska kliniken, Huvud div, Karolinska Universitetssjukhuse t SE2321000016-2SH8 Förvaltning Klinik, Division, verksamhet, område, enhet

Christer Atterling & Karin Bredenberg IT 010-476 71 23 2013-01-14 1.0 7(11) 1.3 EXEMPEL LÖNESPECIFIKATION Rapportdelen lönespecifikation innehåller de attribut och element som är nödvändiga för att göra en sammanställning över en eller flera lönespecifikationer för en viss utbetalningsperiod, som en anställd har haft. Lonespecifikation E Rotelementet för själva leveransfilen. <lonespecifikati on> Innehåller x antal av </lonespecifikat ion> Bevaras E Boolean: true eller false Post E Elementet post är grupperande. Varje innehåller följande element nedan. Om det Innehåller gallringsbart material = false, annars true. Enligt bevarande- och gallringsplanen. <lonespec> </lonespec> True Loneart E xs:string, maxlängd 32 Beskriver transaktionens löneart Loneart_kod E xs:numeric Automatgenerer at unikt ID begrepp för att hålla reda på rätt Löneart. Månadslön Semester Hempc avdrag OB 100

Christer Atterling & Karin Bredenberg IT 010-476 71 23 2013-01-14 1.0 8(11) From_Tom E DatumType From=Från och med datum för transaktionen Tom=Till och med datum för transaktionen Omfattning E xs:numeric Omfattning av löneavdraget i procent. Ex sjukskriven 50% 1999-01-01-1999- 01-02 50 Antal E xs:numeric Antal transaktioner Apris E xs:numeric Enhetspris per transaktion Belopp E xs:numeric Belopp i kr. Summan för en viss typ av transaktion, tex 4 semesterdagar apris 1332,26 =5329,04Kan vara ett negativt belopp. Preliminar_skatt E xs:string, maxlängd Belopp i kr.. Skatt som erläggs innan den skattskyldiges inkomst fastställts genom taxering. 4 1332,26 5329,04 10 000

Christer Atterling & Karin Bredenberg IT 010-476 71 23 2013-01-14 1.0 9(11) 1.4 EXEMPEL TIMANSTÄLLNING Exempel Timanställning innehåller de attribut och element som är nödvändiga för att göra en sammanställning över arbetad tid för en timanställd. Tidspost E Rotelementet för själva leveransfilen. Innehåller x antal av <tidspost> </tidspost> Bevaras E Boolean: true eller false Om det Innehåller gallringsbart material = false, annars true. True Post E Under varje element post kan följande element nedan användas Enligt bevarande- och gallringsplanen. <tidspost> </tidspost> Forvaltning E xs:string, maxlängd 32 arbetsgivare YSTADS SJUKVÅRDSDIST RIKT Arbetsplats E xs:string, maxlängd 32 Arbetsplats i Avdelning IT-stöd klartext Period E DatumType From= från och med datum för anställningen Tom= till och med datum för anställningen Beslutad_lon_typ E xs:string, maxlängd 32 Typ av lön timlön 1999-01-01-1999- 01-02 Dagar E Integer Antal dagar 4

Christer Atterling & Karin Bredenberg IT 010-476 71 23 2013-01-14 1.0 10(11) Lasdagar E Integer Antal LAS dagar 0 Timmar E Integer Antal timmar 8 Tidtyp A Attribut som innehåller den del som talar om vilken typ av timmar detta är. Värdemängden är 1, 2, 3. Betydelsen av värdemängden är enligt följande: 1 = Normal arbetstid 2 = Kvalificerad övertid 3 = Enkel övertid 1

Christer Atterling & Karin Bredenberg IT 010-476 71 23 2013-01-14 1.0 11(11) 1.5 EXEMPEL PÅ HUR XML KAN OMVANDLAS TILL ETT ANNAT FORMAT