Andel små barn 0-3 år av inskrivna barn Andel små barn 0-3 år, 56 57 55 54 55 55 55 55 55 av inskrivna barn 56 55 56 53 54 52 56 54 55 54 55 55 52 53 54 54 54 55 Andel (%) små barn 0-3 år av inskrivna barn 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 Andelen små barn i förskolan är i princip oförändrad. kommun har de senaste åren minskat något i andelen små barn inom förskolan. Då barnantalet inom förskolan ökar samtidigt som stora årskullar övergår till skolan kommer sannolikt andelen små barn att öka åren framöver. Andelen små barn har minskat något mot år. 55 procent av alla inskrivna barn är under 3 år. Andelen små barn har sakta minskat under treårsperioden.
Servicegrad; andel inskrivna barn i förskola i förhållande till åldersgruppen 1-5 år % 86 84 82 80 78 76 74 72 Andel inskrivna barn i förskola i förhållande till åldersgruppen 1-5 år Nynäsham 77 77 78 81 78 81 81 81 77 77 79 79 80 81 79 81 83 79 80 80 80 78 82 79 82 84 80 Servicegraden har ökat med c:a 3 procent under treårsperioden. är en inflyttningskommun med ökande efterfrågan på föreskoleplatser. Servicegraden i de jämförda kommunerna ligger på ungefär liknande nivåer. kommun har de senaste åren nästintill legat konstant. kommun har cirka 80 procent av barnen i åldern 1-5 år inskrivna i förskoleverksamhet. har även många barn i familjedaghem, i kommunal och enskild regi som inte räknas med i servicegraden. Servicegraden ökade med 1 procentenhet för tredje året i rad. s kommuns servicegrad för förskola har minskat. Den har däremot ökat något för familjedaghem där en ökning av antalet platser skett i samband med den ökade efterfrågan.
Andel inskrivna barn i kommunal regi i förhållande till totalt antal inskrivna barn 100 80 60 40 20 0 Andel inskrivna barn i kommunal regi i förhållande till totalt antal inskrivna barn Kommunal 96 87 77 96 93 68 85 78 83 regi 96 88 75 96 91 69 85 77 83 96 90 81 96 93 65 91 69 86 Enskild 4 13 23 4 7 32 15 22 17 regi 4 12 25 4 9 31 15 23 17 4 10 19 4 7 35 9 31 14 Andelen i kommunal barnomsorg sjunker i, då den politiska majoriteten har som mål att öka andelen enskilda alternativ. I september övergick tre stora kommunala förskolor i enskild regi genom avknoppning. Samtliga nystartade verksamheter har varit i enskild regi. Andelen barn i kommunal regi uppvisar det senaste året en stor ökning. Denna ökning beror på att kommunen inför tog över driften av två förskolor som tidigare drivits i enskild regi.
Andelen barn inskrivna i kommunal regi har ökat med 6 procentenheter sedan föregående år till 81 procent. Inom övriga kommuner i Södertörn förutom är trenden densamma. Bland de nya avdelningarna som öppnat under året har de flesta varit kommunala. Dessutom har flera av de kommunala förskolorna tagit emot flera extra barn, särskilt under hösten då efterfrågan var stor. Andelen inskrivna barn i enskild regi har minskat från 25 procent till 19 procent. Andelen är ändå bland de högsta på Södertörn. Antalet barn i verksamhet som drivs av enskild utförare har varit relativt oförändrat, medan den kommunala verksamheten har vuxit mer. har endast en förskola i enskild regi, ett föräldrakooperativ.
Personaltäthet; antal barn per årsarbetare kommunal förskola 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 Personaltäthet - antal barn per årsarbetare kommunal förskola 5,5 6,2 5,2 5,5 5,5 5,0 5,3 5,5 5,2 5,5 5,4 5,0 5,4 4,9 4,9 5,4 5,5 5,1 5,8 6,4 5,2 5,2 5,4 5,1 5,6 5,2 5,2 har minskat antalet barn per personal under perioden. Detta kan bland annat förklaras av en satsning på förskolan med höjd bop. har de senaste åren haft ökande nyckeltal vad gäller personaltäthet. var ett år då flera satsningar gjordes på personaltätheten. Det senaste åren har barnantalet ökat kraftigt samtidigt som försiktigheten inför en mer ansträngd ekonomi de kommande åren varit stor. Personaltätheten på de kommunala förskolorna har under försämrats men ligger på samma nivå som genomsnittet i riket. Det går 5,2 barn per personal i den kommunala förskolan. Flera av de kommunala förskolorna tog under hösten emot flera barn då efterfrågan var stor men kunde inte rekrytera personal i riktigt samma takt. Antalet barn per årsarbetare har minskat och är nu lika med riksgenomsnittet.
Personaltäthet; antal barn per årsarbetare enskild regi 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 Personaltäthet - antal barn per årsarbetare enskild regi 5,1 7,4 4,9 6,7 5,0 5,2 5,5 5,4 5,3 5,2 5,7 5,0 6,7 5,3 5,0 5,7 5,1 5,2 5,2 6,8 5,0-4,7 5,5 5,7 5,8 5,2 Vid de enskilda förskolorna har antalet barn per årsarbetare ökat under treårsperioden. Personaltätheten inom den enskilt drivna verksamheten ligger något lägre än den inom den kommunala verksamheten. Detta tros bero på att det oftast rör sig om små förskoleenheter som inte kan använda sina resurser på ett sånt sätt som en större enhet kan. Dessutom är det inte lika lätt för kommunen att styra dessa verksamheter som det är med den egna verksamheten. Personaltätheten inom enskild regi är bättre än inom kommunal regi. Det går 5 barn på varje personal på enskilda förskolor vilket är oförändrat jämfört med föregående år. I förhållande till de enskilda förskolorna riket har de enskilda förskolorna i en bättre personaltäthet. Uppgift saknas.
Utbildning; andel årsarbetare med pedagogisk högskoleutbildning - kommunal regi 70 60 50 40 30 20 10 0 Utbildning - andel årsarbetare med pedagogisk högskoleutbildning - kommunal regi 36 37 35 62 46 41 44 40 53 37 32 36 58 43 40 44 43 53 35 32 35 54 45 45 42 47 54 Andelen personal i förskolan med pedagogisk högskoleutbildning har ökat under treårsperioden i. Nämnden har haft som ett av sina mål att öka andelen förskollärare i verksamheterna. I kommun upplever cheferna för förskolan att det är svårt att få tag på utbildad personal i den utsträckning de skulle vilja. ligger dock i mellanskiktet när det gäller Södertörnskommunerna. Det senaste året har andelen med pedagogisk högskoleutbilning minskat något. Detta tros bero på att kommunen under året tagit över driften av två tidigare enskilda förskolor där andelen outbildade var hög.
Inom kommunens förskolor har 35 procent av de anställda en pedagogisk högskoleutbildning. Andelen har minskat med 1 procentenhet jämfört med föregående år och är den näst lägsta bland Södertörnskommunerna. har 19 procentenheter lägre andel årsarbetare vid jämförelse med riket. kommun har vidtagit flera åtgärder för att öka andelen förskollärare i verksamheten. Barnskötare med lång erfarenhet som deltagit aktivt i förskolans utveckling erbjöds under hösten att studera Pedagogiskt arbete med yngre barn, 60 poäng på Lärarhögskolan i Stockholm. Förskolecheferna har också i samarbete med verksamhetschefen upprättat en hand-lingsplan för hur förskoleverksamheten i kommun ska kunna behålla men också kunna rekrytera nya förskollärare. s kommun har högst andel personal med pedagogisk högskoleutbildning i jämförelse med övriga södertörnskommuner. Andelen har dock minskat och är för lika med riksgenomsnittet.
Utbildning; andel årsarbetare med pedagogisk högskoleutbildning - enskild regi 100 80 60 40 20 0 Utbildning - andel årsarbetare med pedagogisk högskoleutbildning - enskild regi Nynäsham 35 46 27 100 62 28 42 30 44 42 36 25 100 51 27 38 22 43 39 42 29-41 33 48 42 42 Andelen personal med pedagogisk högskoleutbildning har ökat mycket i de enskilda förskolorna sedan. Siffran från kan dock ifrågasättas. En anledning till ökningen är avknoppningen av tre kommunala förskolor i september, tre förskolor med hög andel förskollärare i personalen. Andelen med pedagogisk högskoleutbildning inom den enskilda verksamheten har under året ökat rejält. Precis som för den kommunala verksamhetens förändring tros detta bero på att två tidigare enskilda förskolor, med hög andel outbildade, övergått till kommunal regi. Bland de förskolor som drivs i enskild regi är andelen med pedagogisk högskoleutbildning lägre än inom kommunal verksamhet. Endast 29 procent är högskoleutbildade, dock har andelen ökat jämfört med med 4 procentenheter. Nyckeltalet har inte inrapporterats för.
Sjukfrånvaro; sjukfrånvaro i % av ordinarie arbetstid - förskola 20 15 10 5 0 Sjukfrånvaro - sjukfrånvaro i % av ordinarie arbetstid - förskola Nynäsham 13,3 15,8 9,6 8,4 10,9 11,9 10,2 11,4 10,5 10,5 10,5 10,1 9,1 10,6 10,1 Definition: Total sjukfrånvarotid i förhållande till sammanlagd ordinarie arbetstid i % för förskola OBS! Uppgifter saknas för Sjukfrånvaron inom förskolan i kommun är i stort sett oförämdrad sett till perioden -. Under minskade den något men det senaste året har den återigen ökat till års nivå.
Kostnad per inskrivet barn inkl lokaler - kommunal förskola 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 20 000 0 Kostnad per inskrivet barn inkl lokaler - kommunal förskola 94 688 93 818 104 093 97 032 102 159 94 912 100 333 92 916 99 704 113 840 105 089 109 307 100 031 104 426 103 328 106 601 112 086 107 572 109 502 107 844 Anm. Uppgift för riket saknas för - Kostnaden har ökat med 4 procent sedan i. är en av de Södertörnskommuner som har de dyraste förskoleplatserna. Kostnaden per inskrivet barn fortsätter att öka och var drygt 5 procent dyrare än under det föregående året. Platskostnaden per inskrivet barn ligger för fjärde året i rad högst på Södertörn. Ökningen mellan och var 3 procent
att jämföra med ökningen mellan och som låg på 9 procent. Den höga kostnaden per plats beror på flera olika orsaker. Lokalkostnaden är den främsta bidragande orsaken till den höga platskostnaden. har också många mindre enheter och dessa kostar mer att driva per barn än en större förskola. Några av de mindre enheterna som öppnades under har varit i drift även under på grund av stor efterfrågan på förskoleplatser. I arbetar fyra elevstödsteam mot förskolan och grundskolan, teamen består av psykologer, kuratorer och specialpedagoger. En del av kostnaden för teamet belastar förskolan. Kostnaden per inskrivet barn har ökat måttligt i jämförelse med och ökningen mellan och. var första året kommunen tillämpade en prestationsbaserad verksamhetpeng som modell för resursfördelning. Den nya modellen kan vara orsak till den låga ökningstakten.
Andel (%) personalkostnad - kommunal förskola 77 76 75 74 73 72 71 70 Andel personalkostnad - kommunal förskola 74 74 72 75 75 76 74 75 75 75 72 73 75 76 74 73 72 73 75 73 74 74 Anm. Uppgift för riket saknas för - Andelen personalkostnad har ökat med en procentenhet i sedan. De jämförda kommunerna uppvisar i stort sett liknande siffror när det gäller andelen personalkostnader. kommun har de tre senaste åren legat konstant på samma nivå. Personalkostnaden i förhållande till totala kostnader har legat oförändrad på 72 procent under den senaste treårsperioden. har en låg andel årsarbetare med pedagogisk högskoleutbildning. Andelen personalkostnad har varierat med 2 procentenheter under den senaste treårsperioden.
Andel kostnader för lokaler och inventarier 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Andel kostnader för lokaler och inventarier Nynäsham 11,6 14,6 12,5 9,2 11,1 12,6 17,0 14,1 10,8 12,8 9,0 10,1 12,1 16,9 14,7 11,6 12,6 12,0 16,9 14,4 Anm. Uppgift för riket saknas för - Andelen lokalkostnad har minskat marginellt i. De senaste tre åren har lokalerna i kommun i stort sett utgjort en oförändrad andel av de totala kostnaderna. Med drygt 17 procent ligger högt över de flesta andra kommuner på Södertörn. Med tanke på att även ligger i det övre skiktet vad gäller kostnad per plats så är det rimligt att anta att har den dyraste lokalkostnaden per barn bland Södertörnskommunerna. Uppgiften saknas i SCB:s statistik Andelen lokalkostnad har ökat kraftigt vilket beror på ändrade redovisningsprinciper. infördes internränta för samtliga lokaler. Fler små provisoriska enheter bidrar också till en ökad andel lokalkostnader.
Kostnad per heltidsbarn inkl lokaler - kommunal förskola 160 000 140 000 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 20 000 0 Kostnad per heltidsbarn inkl lokaler - kommunal förskola Nynäsham 119 117 120 838 134 279 124 783 137 390 126 897 137 557 121 070 144 950 125 427 146 583 135 144 147 018 133 682 143 168 132 030 137 089 150 756 143 824 150 127 140 520 Anm. Uppgift för riket saknas för - Kostnaden per heltidsbarn i har ökat med 6,4 procent under perioden. är en av de Södetörnskommuner som har de dyraste förskoleplatserna. Kostnaden per heltidsbarn fortsätter att öka och var drygt 5 procent dyrare än under det föregående året. Kostnaderna per heltidsbarn har ökat med 4600 kr (3 procent) per barn och år jämfört med år. I förhållande till andra Södertörnskommuner har samma kostnad som och. redovisar en lägre ökningstakt än de flesta av södertörnskommunerna.