Bokslut över jämställdhetsarbetet
|
|
- Mikael Berg
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Bokslut över jämställdhetsarbetet Socialdemokraternas misslyckande med att uppnå de jämställdhetspolitiska målen augusti
2 Sammanfattning Riksdagen röstade 1994 igenom en proposition med förslag på jämställdhetspolitiska mål som den dåvarande borgerliga regeringen Bildt lade fram (prop. 1993/94:147 Delad makt, delat ansvar). Målen ändrades i år, efter propositionen 2005/06:155 Makt att forma samhälle och sitt eget liv nya mål i jämställdhetspolitiken. Det är de mål som riksdagen röstade igenom 1994 som den socialdemokratiska regeringen har haft att jobba med de senaste 12 åren. Men frågan är: vad har de presterat, mer än utredningar? Har målen i jämställdhetspolitiken uppnåtts? Har kvinnor och män idag samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter på livets alla områden? I denna rapport presenterar Centerpartiet resultatet av vår granskning av hur regeringen lyckats uppnå sina jämställdhetspolitiska mål. Vi har gått igenom tillgänglig och relevant statistik, och resultatet av vår granskning är nedslående. För svaret på frågan är tyvärr nej. Inte ett enda av regeringens delmål har uppnåtts och på flera områden har jämställdheten gått bakåt istället för framåt. Det största misslyckandet ligger på det ekonomiska området. Lönegapet mellan kvinnor och män har ökat, om än marginellt, sedan Den största ökningen ligger inte inom den privata sektorn, utan inom den landstingskommunala sektorn. Andelen kvinnliga företagare ligger kvar på samma nivå som 1994, 25 procent. Arbetsmarknaden är fortfarande starkt könssegregerad och andelen kvinnliga chefer ligger kvar på procent. Samtidigt ökar kvinnors andel av sjukskrivningarna och förtidspensioneringarna, medan männens andel minskar. Ytterligare ett område där jämställdheten faktiskt har minskat är frihet från sexualiserat våld. Andelen våldtäkter har ökat med 45 procent och andelen misshandelsfall har ökat med 30 procent sedan Inom området samma ansvar för arbetet med hem och barn har jämställdheten bara tagit myrsteg framåt. Kvinnors uttag av föräldraledigheten har visserligen minskat, medan männens uttag ökat, men det är från en mycket låg nivå (9,5 %) till en låg nivå (19,5 %). Mäns uttag av dagar för vård av sjukt barn har endast ökat med 2,5 procentenheter och ligger 2005 på 36,2 2
3 procent. Kvinnors del av hemarbetet har visserligen minskat, men männens har inte ökat, vilket gör att kvinnor fortfarande utför merparten av allt oavlönat arbete i hemmet. Inte heller inom det politiska området har socialdemokraterna lyckats nå målen vad gäller en jämn fördelning av makt och inflytande. Visserligen kan många siffror se bra ut att vid en första anblick, var för sig, men sammantaget brister det. Att alla kategorier ska innehålla 50 procent män och 50 procent kvinnor är inte eftersträvansvärt, men alla kategorier borde sammanräknat snitta på 50 procent, och det har socialdemokraterna inte uppnått. Inom de områden som vi undersökt är kvinnor endast över 50 procent i en enda kategori, och det är andelen sekreterare i statliga utredningar. Det är bara inom utbildningsområdet som socialdemokraterna får ett knappt godkänt. Flickor klarar sig bättre än pojkar i grund- och gymnasieskolan och andelen kvinnliga doktorander var 2005 nästan uppe i 50 procent. Däremot är andelen kvinnliga professorer fortfarande bedrövligt låg. Socialdemokraternas jämställdhetspolitik har lett till att kvinnor idag är fattigare än 1994, att de löper större risk att utsättas för våld och våldtäkt, att de inte tar lika stor plats i samhällslivet som män. Det är dags för en ny politik, som tar avstamp i det viktigaste: frihet från våld och rätt till ekonomiskt oberoende. Regeringens jämställdhetspolitiska mål Det övergripande målet i jämställdhetspolitiken har från 1994 fram till 2006 varit: Kvinnor och män ska ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter på livets alla områden. Delmål Samma möjligheter för kvinnor och män till ekonomiskt oberoende Lika villkor och förutsättningar för kvinnor och män ifråga om företagande, arbete, anställning och andra arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter i arbetet 3
4 Lika tillgång för flickor och pojkar, kvinnor och män till utbildning och samma möjligheter att utveckla personliga ambitioner, intressen och talanger Samma ansvar för kvinnor och män för arbetet med hem och barn Frihet från sexualiserat våld En jämn fördelning av makt och inflytande mellan kvinnor och män Ekonomi Mål: Samma möjligheter för kvinnor och män till ekonomiskt oberoende Resultat: Icke godkänt! Löneklyftan mellan kvinnor och män som år 1994 var 8 procent har ökat, om än marginellt. Andelen kvinnor som är sjukskrivna och förtidspensionerade har ökat. Sammantaget ger dessa siffror en mörk bild av kvinnors ekonomiska situation. När socialdemokraterna tog över makten 1994 var löneskillnaden mellan kvinnor och män åtta procentenheter. Idag, 2006, har klyftan ökat, om än marginellt. Det är inom den landstingskommunala sektorn som klyftan har ökat. Löneklyftan på åtta procentenheter är den skillnad som finns kvar efter att en så kallad standardvägning 1 är gjord, och det är också denna siffra som ska användas. Innan standardvägningen var kvinnornas löner 84 procent av männens år 1994, och år 2004 var denna siffra 83 procent. Denna siffra speglar skillnaden mellan vad kvinnor och män har i plånboken varje månad den 25:e. Regeringen har alltså under 12 år inte förmått vända trenden att kvinnor arbetar på jobb som ger dem sämre löner, i kombination med världens högsta skatter. Istället har skillnaden till och med ökat. 1 När skillnaden mellan män och kvinnor vad gäller ålder, utbildning, arbetstid och sektor har rensats bort 4
5 Tyvärr finns ingen statistik på kvinnors andel av förmögenhet före 2000 så någon jämförelse kan inte göras. Men 2004 ägde den genomsnittliga kvinnan kronor mindre än den genomsnittlige mannen 2. Det är en rejäl skillnad, som regeringen Persson borde ha ägnat mer energi åt att åtgärda. Särskilt som kapital är viktigt för att kunna starta företag, något kvinnor inte gör i lika hög utsträckning som män. Startar inte kvinnor företag, får de heller ingen makt och inflytande i näringslivet. Andelen sjukskrivna som är kvinnor har ökat med en tredjedel mellan 1994 och 2005, medan andelen sjukskrivna som är män inte förändrats alls under perioden. (Se tabell 3) Andelen personer med förtidspension/sjukbidrag respektive sjukersättning/aktivitetsersättning har ökat mellan 1994 och Ökningen har varit störst bland kvinnor. (Se tabell 4) Kvinnor återfinns alltså i högre utsträckning i lågbetalda yrken som gör dem sjuka. Varför? Och varför har regeringen inget gjort för att komma tillrätta med problemet? Ökningen av förtidspensioneringar, i kombination med den redan låga inkomsten, som förtidspensionen baseras på, kommer leda till en stor grupp kvinnliga fattigpensionärer. Sammantaget är det tydligt att kvinnor har långt kvar innan de har samma möjligheter till ekonomiskt oberoende som män. Målet har därmed inte uppnåtts. Tabell 1. Sjukskrivna kvinnor och män Antal sjukskrivna Antal registrerade Andel sjukskrivna, % försäkrade År Män Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor ,2 2, ,8 4, ,2 3,6 2 Statistik från SCB. Medelvärdet för tillgångar och skulder var kronor för kvinnor och kronor för män
6 Tabell 2. Män och kvinnor med förtidspension/sjukbidrag respektive sjukersättning/aktivitetsersättning. Samtliga pensionstagare. Antal pensionstagare Antal registrerade försäkrade Andel pensionstagare bland de försäkrade, % År Män Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor ,6 6, ,5 6, ,3 8,9 Företagande och jobb Mål: Lika villkor och förutsättningar för kvinnor och män ifråga om företagande, arbete, anställning och andra arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter i arbetet. Resultat: Icke godkänt! Andelen kvinnor som driver företag ligger kvar på 25 procent, vilket är samma siffra som Arbetsmarknaden är fortfarande starkt könssegregerad och andelen chefer som är kvinnor ligger kvar på procent. Andelen kvinnor som driver företag har legat runt 25 procent sedan Visserligen har andelen kvinnor bland nyföretagarna ökat från 25 till 32 procent mellan 1994 och , men ändå ligger andelen kvinnor som driver företag kvar på samma nivå som Rimligen kan detta ses som ett utslag av att kvinnor i större uträckning än män lägger ner sina företag. De indikatorer vi har använt för att mäta kvinnor och mäns lika förutsättningar i fråga om arbete, anställningar och andra arbetsvillkor är könssegregation på arbetsmarknaden, hur stor andel av deltids- respektive heltidsarbete som utförs av kvinnor, och hur stor andel av kvinnor som pendlar till jobbet och hur stor andel av kvinnor som är chefer. SCB:s arbetskraftsundersökningar (AKU) Statistik från ITPS 3 4 6
7 Den svenska arbetsmarknaden är starkt könssegregerad 5, ur två aspekter. Dels genom att hälften av alla kvinnor jobbar i offentlig sektor, medan endast 20 procent av männen gör det. Dels genom att 27 av de 30 största yrkena är att betrakta som könssegregerade. 6 Av alla heltidsanställda i åldrarna år har andelen kvinnor stigit från 38,4 procent år 1994 till 40,6 procent år Samtidigt har andelen kvinnor bland de deltidsanställda sjunkit från det höga talet 83,6 procent till nästan lika höga 78,6 procent. Att andelen kvinnor bland dem som deltidsarbetar är så hög kan visserligen bero på att kvinnor själva väljer att jobba deltid men det kan ändå ses som ett utslag för att kvinnor inte har samma arbetsvillkor som män. Av alla som pendlar till jobbet har andelen kvinnor legat på lite drygt 40 procent sedan Även detta kan ses som att kvinnor inte har samma villkor vad gäller arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter i arbetet som män. Andelen kvinnliga chefer inom olika chefskategorier ligger mellan ca procent, och har gjort så sedan 1996 som var det första undersökningsåret. Den enda kategori som avviker tydligt är verkställande direktörer, verkschefer m.fl., där andelen ligger runt 10 procent. Andelen kvinnor i styrelser för privata, börsnoterade företag låg år 2000 på 4,8 procent och har till år 2006 klättrat upp till 18,9 procent. Det är visserligen en markant ökning, men en ökning från en mycket låg nivå. Tabell 3 Antal chefer efter kategori och kön, åren 1996, 2000 och Antalet anges i 100-tal Chefskategori Andel kvinnor (%) År Högre ämbetsmän och politiker 29,2 36,7 36,2 Chefstjänstemän i intresseorganisationer Verkställande direktörer, verkschefer m.fl 10 9,4 8,4 Drift- och verksamhetschefer 30,1 28,4 32,2 Chefer för särskilda funktioner 24, ,4 5 Ett yrke betraktas som jämställt då inget kön understiger 40% 6 På tal om kvinnor och män, lathund om jämställdhet SCB År 1994 var andelen kvinnor som pendlade 41,8 % och år 2004 var siffran 42,3 %. Statistik från Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik (RAMS) SCB. 7
8 Chefer för mindre företag och enheter 25 28,6 30,7 Totalt 23,9 25,2 27,4 1 Siffrorna är ungefärliga p g a att överblicken över privata företag inte är komplett. I kolumnen Totalt är siffrorna avrundade till närmaste 100-tal. (Brantingson ) Källa: Lönestrukturstatistik, SCB Utbildning Mål: Lika tillgång för flickor och pojkar, kvinnor och män till utbildning och samma möjligheter att utveckla personliga ambitioner, intressen och talanger Resultat: Knappt godkänt Inom grund- och gymnasieskolan klarar sig flickor i genomsnitt bättre än pojkar. Därför är det anmärkningsvärt att andelen kvinnor som går forskarutbildning, som är doktorander och professorer är lägre än andelen män. Mest anmärkningsvärt är den otroligt låga andel, 16,7 procent, kvinnor som är professorer. Enligt SCB:s statistik över befolkningens utbildningsnivå i åldrarna år är andelen män som enbart har förgymnasial utbildning större än andelen kvinnor. Andelen kvinnor med denna utbildningsnivå har sjunkit från ca en fjärdedel år 1994 till en sjättedel år Strax under hälften av dem som går vidare till gymnasieskolan avslutar sin utbildning efter detta. Andelen kvinnor som bara har gymnasieutbildning har sjunkit något, i takt med en ökning av andelen kvinnor med fullföljda eftergymnasiala studier hade 37 procent en eftergymnasial utbildning, vilket är 7 procentenheter högre än männens andel. Bland landets doktorander och professorer är fördelningen mellan könen ojämn. Dock har kvinnornas andelar ökat stadigt sedan Då var en tredjedel av doktoranderna och 7,6 procent av professorerna kvinnor hade andelarna stigit till närmare hälften av doktoranderna och 16,7 procent av professorerna. Sammantaget är det tydligt att det i princip endast är inom grund- och gymnasieutbildningen som kvinnor klarar sig bättre än män. För inom högskolevärlden händer något. Trots att fler 8
9 kvinnor än män har eftergymnasial utbildning är det en lägre andel kvinnor som går forskarutbildning, som är doktorander och professorer. Mest anmärkningsvärt är den otroligt låga andelen kvinnor som är professorer. Det är därmed osäkert om kvinnor och män i praktiken har lika tillgång till utbildning. Inom området samma möjligheter att utveckla personliga ambitioner, intressen och talanger finns ingen tillgänglig statistik mellan åren 1994 och 2005, vilket i sig är anmärkningsvärt. Regeringen har alltså jobbat efter ett mål som inte går att utvärdera. Tabell 4. Utbildningsnivå efter kön (25-64 år), åren 1994, 2000 och 2005 År Antal Förgymnasial utb. (%) Gymnasial utb. (%) Eftergymn. utb. (%) Forskarutb. (%) Uppgift saknas (%) Summa procent 1994 Kvinnor ,3 1 98,3 Män , Totalt ,7 1 98, Kvinnor ,7 1 99,7 Män ,3 1 99,3 Totalt , Källa: SCB:s statistik över utbildning och forskning Delat ansvar för hem och barn Mål: Samma ansvar för kvinnor och män för arbetet med hem och barn Resultat: Icke godkänt! Kvinnors uttag av föräldraledigheten har visserligen minskat, medan männens uttag ökat, men det är från en mycket låg nivå (9,5 %) till en låg nivå (19,5 %). Mäns uttag av dagar för vård av sjukt barn har endast ökat med 2,5 procentenheter och ligger 2005 på 36,2 procent. Kvinnors del av hemarbetet har visserligen minskat, men männens har inte ökat, vilket gör att kvinnor fortfarande utför merparten av allt hemarbete. 9
10 Inom området hem och barn finns i princip bara statistik över hur arbetet med barnen är fördelat. Jämförande statistik för hur män och kvinnor fördelar hemarbetet finns inte för perioden 1994 till 2006, vilket i sig är ett underkännande för regeringens politik, då det är omöjligt att se vad regeringens politik har lett till. De färskaste uppgifterna om hur mycket tid kvinnor och män lägger ned på hemarbete, det vill säga produktivt oavlönat arbete, finns i SCB:s tidsanvändningsundersökning Tid för vardagsliv från år 2000/01 8. I denna utredning gjordes en jämförelse med den första studien av samma slag, som utfördes 1990/91. Några uppgifter för åren 1994 och 2005 finns alltså inte. Enligt tidsanvändningsundersökningen har den totala veckoarbetstiden minskat för såväl kvinnor som män. Kvinnor ägnade då kortare tid åt hemarbete och männen lade ned mindre tid på betalt arbete. Männens andel av hemarbetet har inte minskat, men då kvinnornas del har gjort det har skillnaden mellan männens och kvinnornas hemarbete minskat. Detta kan tolkas som ett steg mot ökad jämställdhet mellan könen 9. Dock är det alltjämt kvinnorna som gör huvuddelen av hemarbetet. I åldersgruppen år utför kvinnorna 4,25 timmars hemarbete per dag och männen drygt tre timmar. Detta innebär att kvinnornas tidsinsatser utgör 58 procent och männens 42 procent av hela tidsinsatsen i hemarbete. Ytterligare indikatorer som kan ge en fingervisning om hur väl kvinnor och män delar på arbetsfördelningen i hemmet är uttag av föräldrapenning, uttagna dagar för vård av barn, andelen kvinnor som pendlar till jobbet samt hur stor andel kvinnor respektive män som arbetar deltid. Sedan 1994 har män höjt sitt uttag av föräldraledigheten med 8,6 procentenheter och sitt uttag av dagar för vård av barn med 2,7 dagar. Kvinnors heltidsarbete har ökat med 2,2 procentenheter, samtidigt som andelen kvinnor som pendlar legat nästan konstant sedan Under perioden 1994 till 2005 har andelen män som tar ut föräldrapenning ökat, men från en mycket låg nivå till en låg nivå. Uttagna dagar för vård av barn har endast ökat lite, från 33,5 till 8 SCB, 9 Rydenstam (2002), 10
11 36,2 %. Det är långt kvar till målet om jämställdhet mellan kvinnor och män i ansvaret för hem och barn. Tabell 5. Uttag av föräldrapenning, kvinnor och män År Kvinnor Män Samtliga Kvinnor, % Män, % ,1 10, ,6 12, ,5 19,5 Tabell 6. Uttagna dagar för vård av barn, kvinnor och män År Kvinnor Män Samtliga Kvinnor, % Män, % ,5 33, ,6 34, ,8 36,2 Frihet från sexualiserat våld Mål: Frihet från sexualiserat våld Reslutat: Icke godkänt! Antalet anmälda våldtäkter har ökat med 45 procent sedan 1994 och andelen anmälda fall av misshandlade kvinnor har ökat med 30 procent sedan Antalet anmälda våldtäkter har mer än fördubblats mellan 1994 och 2005, vilket delvis kan förklaras genom en lagändring som trädde i kraft den 1 april För att få mer jämförbara siffror använder vi istället siffran från 2004, då våldtäkter anmäldes 10. Detta leder ändå till en ökning av antalet våldtäkter med 45 procent
12 Även kvinnors egna upplevda rädsla för våld ligger i princip kvar på samma höga nivå som Var fjärde kvinna är alltså rädd att utsättas för våld. Antalet anmälda fall av misshandel av kvinnor har ökat med cirka 30 procent 12. Enligt Brås egna uppskattningar beror troligtvis ökningarna på att man idag i högre grad än tidigare anmäler misshandel som man utsatts för, i kombination med att det faktiska våldet har ökat. Kvinnomisshandeln har alltså ökat, inte minskat vilket var målet. Friheten från sexualiserat våld är alltså ytterligare ett område där regeringen har misslyckats med att nå det uppsatta målet. Representation i politiken Mål: En jämn fördelning av makt och inflytande mellan kvinnor och män Resultat: Icke godkänt! Andelen förtroendevalda kvinnor har minskat inom landstingsfullmäktige, men ökat inom övriga sektorer. Dock marginellt inom flera av dem. Andelen kvinnor är inte 50 procent eller över inom något av de undersökta områdena. Inom den politiska sfären är visserligen kvinnorepresentationen relativt hög, men inte inom ett enda område är andelen kvinnor 50 procent eller högre. Att alla kategorier ska innehålla exakt 50 procent män och 50 procent kvinnor är vare sig rimligt eller eftersträvansvärt, men alla kategorier borde sammanräknat snitta på 50 procent, men så är inte fallet. Målet om en jämn fördelning av makt och inflytande har därmed inte anses vara uppfyllt. Givetvis är det inte regeringen som utser de förtroendevalda, utan folket, men det kan ändå ses som regeringens ansvar att målet inte har uppfyllts. Tabell 7. Andelen förtroendevalda som är kvinnor, i procent År 1994 var siffran 25 procent och år 2005 var siffran 26 procent. 12
13 Kommunfullmäktige 41,6 42,4 Landstingsfullmäktige 48,2 47,3 Riksdagen 40,4 45,3 När det gäller chefer för myndigheter, ordföranden för statliga utredningar och styrelseledamöter, ordföranden och VD:ar i statliga bolag är det i högsta grad regeringen som är ansvarig för hur representationen ser ut. Andelen kvinnor har visserligen ökat, och på flera punkter ser det mycket bra ut, 48 procent kvinnor i myndigheternas styrelser är en bra siffra, men när det handlar om ordförandeposter krymper genast andelen kvinnor. Rimligen borde andelen kvinnor snitta på 50 procent, men så är inte fallet. Endast för posten sekreterare och övriga i statliga utredningar är andelen kvinnor över 50 procent (55 %) 13. Det är tydligt att andelen kvinnor ökar i takt med att graden av makt minskar. Tabell 8. Andel kvinnor på ledande positioner i samhället, i procent Styrelse för statliga bolag hel- och delägda Ordförande för statliga bolag hel- och delägda 7 22 Styrelse för statliga bolag helägda Ordförande för statliga bolag helägda Statliga utredningar Ordförandepost i statlig utredning Styrelse för myndighet Ordförande för myndighet Skr. 2005/06:103, bilaga 3 13
Liberal feminism. - att bestämma själv. stämmoprogram
Liberal feminism - att bestämma själv stämmoprogram Partistämman 2015 Liberal feminism - att bestämma själv Centerpartiet vill att makten ska ligga så nära dem den berör som möjligt. Det är närodlad politik.
Läs merTrender och tendenser kring hur Gotland går mot jämställdhet eller ojämställdhet?
Länsstyrelsen Visby 2007-05-28 Gotlands län Teamet för hållbar Utveckling Kicki Scheller Särskilt sakkunnig i jämställdhet Trender och tendenser kring hur Gotland går mot jämställdhet eller ojämställdhet?
Läs merVisstid på livstid? En rapport om de otrygga anställningarna
Visstid på livstid? En rapport om de otrygga anställningarna Visstid på livstid? En rapport om de otrygga anställningarna Rapport av Annakarin Wall, Kommunal 2013 Kommunal Visstid på livstid? - En rapport
Läs merLönekarriär ett sätt att nå jämställdhet?
Lönekarriär ett sätt att nå jämställdhet? Marie Söderqvist och Emma Hernell November, 2001 En analys av europeisk lönestatistik Förord I Frankrike finns tre gånger så många kvinnor med höga löner som i
Läs mer3 Den offentliga sektorns storlek
Offentlig ekonomi 2009 Den offentliga sektorns storlek 3 Den offentliga sektorns storlek I detta kapitel presenterar vi de vanligaste sätten att mäta storleken på den offentliga sektorn. Dessutom redovisas
Läs merVilka är lokalpolitikerna i Kalmar län?
POLITIKER PER LÄN 2012 Vilka är lokalpolitikerna i Kalmar län? Hur nöjda är medborgarna? 1 2 Korta fakta - Kalmar län Sveriges Kommuner och Landsting har i den här rapporten, som är baserad på SCB-statistik,
Läs merTabellförteckning för temaingång om jämställdhet
2015 1 (6) Tabellförteckning för temaingång om jämställdhet Indikatorerna Indikatorerna är indelade i fyra områden, dvs. de jämställdhetspolitiska målen: Makt och inflytande Ekonomisk jämställdhet Jämn
Läs merVilka är lokalpolitikerna i Jönköpings län?
POLITIKER PER LÄN 2012 Vilka är lokalpolitikerna i Jönköpings län? Hur nöjda är medborgarna? 1 2 Korta fakta - Jönköpings län Sveriges Kommuner och Landsting har i den här rapporten, som är baserad på
Läs merUtbildning och kunskap
Sid 1(9) KOMMUNLEDNINGSKONTORET Karlstad 215-1-14 Lina Helgerud, 54-54 1 4 lina.helgerud@karlstad.se Marie Landegård 54-54 8 15 marie.landegard@karlstad.se Utbildning och kunskap Tematisk månadsrapport
Läs merVilka är lokalpolitikerna i Gävleborgs län?
POLITIKER PER LÄN 2012 Vilka är lokalpolitikerna i Gävleborgs län? Hur nöjda är medborgarna? 1 2 Korta fakta Gävleborgs län Sveriges Kommuner och Landsting har i den här rapporten, som är baserad på SCB-statistik,
Läs merVilka är lokalpolitikerna i Dalarnas län?
POLITIKER PER LÄN 2012 Vilka är lokalpolitikerna i Dalarnas län? Hur nöjda är medborgarna? Vilka är lokalpolitikerna i Dalarnas län? 1 2 Korta fakta - Dalarnas län Sveriges Kommuner och Landsting har i
Läs merBilaga 3. Ekonomisk jämställdhet mellan kvinnor och män
Bilaga 3 Ekonomisk jämställdhet mellan kvinnor och män Bilaga 3 Ekonomisk jämställdhet mellan kvinnor och män Innehållsförteckning Sammanfattning och slutsatser... 7 1 Jämställdhetspolitikens mål och
Läs merFakta om tidsbegränsade anställningar
Fakta om tidsbegränsade anställningar Flera former av tidsbegränsade anställningar Som tidsbegränsat anställda räknas personer med allmän visstidsanställning (AVA), vikariat och säsongsanställning. Tidsbegränsade
Läs merBetygsstatistik för årskurs 9 Läsåret 2014/15. Sammanfattning av betygsresultat för elever i årskurs 9 läsåret 2014/15.
Betygsstatistik för årskurs 9 Läsåret 2014/15 Sammanfattning av betygsresultat för elever i årskurs 9 läsåret 2014/15. Upplands Väsby kommun Utbildningskontoret Gunnar Högberg 2015-10-12 Betygsstatistik
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, september 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Josef Lannemyr Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, september 2015 Arbetsmarknadsläget i Jönköpings län fortsatte att förbättras
Läs merAlla vinner på en jämställd arbetsmarknad. Rapport, Almedalen 2013-07-03
Alla vinner på en jämställd arbetsmarknad Rapport, Almedalen 2013-07-03 1. Inledning... 2 2. Alla vinner på en mer jämställd arbetsmarknad... 3 3. Mer jämställd arbetsmarknad stor möjlighet även för andra
Läs merÄr sjukvården jämställd och går det åt rätt håll?
Inledning Som titeln antyder är syftet med den här undersökningen att ta reda på om svensk hälso- och sjukvård är jämställd. Det är en fråga som kan analyseras utifrån olika perspektiv, vilka i huvudsak
Läs mer2 Åtgärder mot könsdiskriminering i arbetslivet
Kommittémotion Motion till riksdagen: 2014/15:258 av Ali Esbati m.fl. (V) Åtgärder mot könsdiskriminering i arbetslivet 1 Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening
Läs merVilka är lokalpolitikerna i Värmlands län?
POLITIKER PER LÄN 2012 Vilka är lokalpolitikerna i Värmlands län? Hur nöjda är medborgarna? 1 2 Korta fakta - Värmland Sveriges Kommuner och Landsting har i den här rapporten, som är baserad på SCB-statistik,
Läs merTABELLFÖRETECKNING. LYCKSELE I PENGAR Medelinkomst förvärvsarbete, tkr Disponibel medelinkomst för familjer, tkr
Lycksele i siffror Lycksele i siffror TABELLFÖRETECKNING LYCKSELE I PENGAR Medelinkomst förvärvsarbete, tkr Disponibel medelinkomst för familjer, tkr VI SOM BOR I LYCKSELE Befolkningsförändring Utrikes
Läs merVilka är lokalpolitikerna i Gävleborg och hur nöjda är medborgarna?
Vilka är lokalpolitikerna i Gävleborg och hur nöjda är medborgarna? Sveriges Kommuner och Landsting har i den här rapporten, som är baserad på SCB-statistik, tittat på vad som är utmärkande för de lokala
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, augusti 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Josef Lannemyr Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, augusti 2015 Antalet arbetslösa minskar igen Arbetsmarknadsläget i Jönköpings
Läs merÄr vi på väg mot en jämställd regionförstoring?
Är vi på väg mot en jämställd regionförstoring? Fler män än kvinnor pendlar men kvinnorna står för ökningen Foto: Michael Malmborg 2008-10-31 Maria Larsson Regionutvecklingssekretariatet Västra Götalandsregionen
Läs merFrån ojämställdhet till jämställdhet. Göteborg 15 oktober 2014. Ann-Sofie Lagercrantz, Kalmar kommun
Från ojämställdhet till jämställdhet Göteborg 15 oktober 2014 Ann-Sofie Lagercrantz, Kalmar kommun Svensk jämställdhetspolitik Vad? Politik: Jämställdhetspolitiska mål Varför? Teori: Genussystemteorin
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, maj 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Josef Lannemyr Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, maj 2015 Fortsatt positiv utveckling på arbetsmarknaden i Jönköpings län,
Läs merMålgruppen. Bilaga 1 2015-10-22 DNR:2015-141. Bilaga till Lokal överenskommelse kring ungas arbetslöshet arbetslöshet
Bilaga 1 2015-10-22 DNR:2015-141 Bilaga till Lokal överenskommelse kring ungas arbetslöshet arbetslöshet Målgruppen En kartläggning har gjorts avseende målgruppen unga mellan 16 och 24 år som befinner
Läs merInnehåll Inledning... 2 Sammanfattning... 3 1 Bemanningsstruktur... 4 2 Tidsredovisning... 20 3 Sjukfrånvaro... 27 4 Personalrörlighet...
Innehåll Inledning... 2 Sammanfattning... 3 1 Bemanningsstruktur... 4 1.1 Tillsvidareanställda antal personer och årsarbetare... 4 1.2 Tillsvidareanställda sysselsättningsgrader... 6 1.3 Tillsvidareanställda
Läs merPerspektiv på lärarlöner, del 11. Jobba i fristående skola = högre lön?
Perspektiv på lärarlöner, del 11 Jobba i fristående skola = högre lön? Dags att satsa på lärarna i fristående skolor Lärarförbundet har under lång tid visat att lärarnas löner halkar efter. Vi har också
Läs merJämställdhet Mål och verklighet
Jämställdhet Mål och verklighet Lena Bernhardtz facebook.com/statistiskacentralbyranscb @SCB nyheter #scb #almedalen #statistik #jämställdhet #svpol Statistiska_centralbyran_scb SCB:s seminarier i Almedalen
Läs merSTHLM ARBETSMARKNAD:
STATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: Förvärvsarbetande i Stockholm 2009 S 2011:07 2011-06-17 Patrik Waaranperä 08-508 35 027 FÖRORD I denna rapport redovisas uppgifter om den förvärvsarbetande befolkningen
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av mars 2014
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Malmö, mars 2014 Josef Lannemyr Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Blekinge län mars 2014 8 003 (10,9 %) 3 509 kvinnor (10,1 %) 4 494 män (11,6 %) 2
Läs merArbetsmarknadsläget i Gävleborgs län april månad 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Bitte Lyrén Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län april månad 2015 Drygt 1 900 fick arbete Under april månad erhöll 1 906 personer någon form av
Läs merArbetsmarknadens lönestruktur
Arbetsmarknadens lönestruktur Löneskillnader mellan anställda kan förklaras av en mängd olika faktorer som t.ex. utbildning, yrkesgrupp, ålder och sektor. Lönestatistiken saknar information om vissa faktorer
Läs merAnalys och uppföljning av utvecklingen av föräldrapenninguttaget
2012-06-08 005506-2012 1 (51) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Punkt 6 Analys och uppföljning av utvecklingen av föräldrapenninguttaget - Återrapportering enligt regleringsbrevsuppdrag för 2012 Postadress
Läs merEffekter av Pappabrevet
REDOVISAR 2004:3 Effekter av Pappabrevet En utvärdering av RFV:s och FK:s informationskampanj Sammanfattning Riksförsäkringsverket (RFV) har under 2003 tillsammans med försäkringskassorna skickat ut ett
Läs merFler drömjobb i staten! /Ekonomer. Ungas krav STs förslag
Fler drömjobb i staten! / Ungas krav STs förslag Bilaga till rapporten Fler drömjobb i staten! ungas krav - STs förslag Den här bilagan redovisar en nedbrytning av resultaten fokuserat på en specifik grupp
Läs mer15. För den morgonpigge: Nationell överblick av jämställdhetsutvecklingen ONSDAG SOLA
15. För den morgonpigge: Nationell överblick av jämställdhetsutvecklingen ONSDAG 8.00-08.45 SOLA 15. Nationell överblick av jämställdhetsutvecklingen Lena Bernhardtz, generalsekreterare Utredare jämställdhetsstatistik,
Läs merAndel (%) små barn 0-3 år av inskrivna barn
Andel små barn 0-3 år av inskrivna barn Andel små barn 0-3 år, 56 57 55 54 55 55 55 55 55 av inskrivna barn 56 55 56 53 54 52 56 54 55 54 55 55 52 53 54 54 54 55 Andel (%) små barn 0-3 år av inskrivna
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Västerbottens län oktober 2013
8 november 2013 Mer information om arbetsmarknadsläget i Västerbottens län oktober 2013 Lediga platser Under månaden anmäldes 1 175 lediga platser och samma månad förra året anmäldes 1 121. Således en
Läs merVilka är lokalpolitikerna i Skåne? - hur nöjda är medborgarna?
Vilka är lokalpolitikerna i Skåne? - hur nöjda är medborgarna? Vilka är lokalpolitikerna i Skåne och hur nöjda är medborgarna? Sveriges Kommuner och Landsting har i den här rapporten, som är baserad på
Läs merAntalet inskrivna öppet arbetslösa och arbetssökande i program med aktivitetsstöd i länet uppgick i slutet av september månad till 10 651 personer,
Umeå 11 oktober 2012 Under månaden anmäldes 1 125 lediga platser, och samma månad förra året anmäldes 1 233. Detta motsvarar en minskning med 108 platser eller knappt 9 procent. Av samtliga platser anmäldes
Läs merDen verkliga arbetslöshetens utveckling sedan 1996
OKTOBER, 01 Den verkliga arbetslöshetens utveckling sedan 199 Susanne Spector Metod Sverige gick i början av 1990-talet snabbt från full sysselsättning till en djup lågkonjunktur. Trots att folkhälsan
Läs mer1 Sammanfattning och slutsatser
1 Sammanfattning och slutsatser 1.1 Bakgrund Enligt regeringsformens 11 kap. 9 skall vid tillsättning av statlig tjänst avseende fästas endast vid sakliga grunder, såsom förtjänst och skicklighet. Det
Läs merTEMA: SYSSELSÄTTNING OCH SOCIALA RÄTTIGHETER. Vår vision är ett samhälle där människor känner trygghet om livet tar en ny vändning.
Lektion 17 SCIC 24/01/2014 TEMA: SYSSELSÄTTNING OCH SOCIALA RÄTTIGHETER A. Om Försäkringskassan (http://www.forsakringskassan.se/omfk) Vår vision är ett samhälle där människor känner trygghet om livet
Läs merHur går det med jämställdheten?
Föreställningar och förväntningar på män och kvinnor är något vi alla måste förhålla oss till och bidrar till att forma både samhället och oss som individer. Normer kring kön och de maktrelationer som
Läs merRisk för cementering av dagens massarbetslöshet. Christer Persson
Risk för cementering av dagens massarbetslöshet Christer Persson Risk för cementering av dagens massarbetslöshet Utgivare: Arbetarrörelsens Tankesmedja, a-smedjan.se Författare: Christer Persson Författaren
Läs merÖvergångar från gymnasium till högskola 2014
FS 15:5 15-11- FOKUS: STATISTIK Övergångar från gymnasium till högskola 14 Detta dokument redovisar två olika sätt att mäta övergångsfrekvensen till högskolestudier. Måtten mäter olika saker men resultaten
Läs merSkåne län. Företagsamheten 2015
MARS 2015 Företagsamheten 2015 Annette Andersson och Marie-Christine Martinsson, Solklart Vård. Vinnare av tävlingen s mest företagsamma människa 2014. län Innehåll 1. Inledning...2 Så genomförs undersökningen...
Läs merBetyg vårterminen 2015 årskurs 9 och likvärdig utbildning
Tjänsteskrivelse 1 (8) Handläggare Lena Öijen Barn- och utbildningsnämnden Betyg vårterminen 2015 årskurs 9 och likvärdig utbildning Sammanfattning I tidigare tjänsteskrivelse (BUN 2015.0404, 2015-08-25)
Läs merLandsorganisationen i Sverige
Facklig feminism Facklig feminism Landsorganisationen i Sverige Grafisk form: LO Original: LOs informationsenhet Tryck: LO-tryckeriet, Stockholm 2008 isbn 978-91-566-2455-1 lo 08.02 1 000 En facklig feminism
Läs merPM S satsar inte på skolan
PM S satsar inte på skolan Sammanfattning: Lärarlöner: En ny undersökning som Lärarförbundet har gjort visar att grundskolelärare i socialdemokratiskt styrda kommuner tjänar 500 kronor mindre i månaden
Läs merNyföretagande. Fördelade på industri- respektive tjänstenäringar för vissa kommunområden i Skåne län* Per 1 000 invånare i ålder 16 64 år.
8 Ti l l v ä x t Ti l l v ä x t antal nystartade företag 1990 2005 Per 1 000 invånare i ålder 16 64 år. Källa: ITPS nystartade företag efter näringsgren 2005 Fördelade på industri- respektive tjänstenäringar
Läs merFler drömjobb i staten! /Jurister. Ungas krav STs förslag
Fler drömjobb i staten! /Jurister Ungas krav STs förslag Bilaga till rapporten Fler drömjobb i staten! ungas krav - STs förslag Den här bilagan redovisar en nedbrytning av resultaten fokuserat på en specifik
Läs merArbetsmarknadsläget i Gävleborgs län april månad 2016
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Bitte Lyrén Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län april månad 206 Drygt 900 personer fick arbete i april Under april månad erhöll 944 personer någon
Läs merMER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET, BLEKINGE LÄN, MAJ 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET, BLEKINGE LÄN, MAJ 2015 Victor Tanaka Anna Arwidsson Hansen Analysavdelningen Antalet som fått arbete minskar Under maj påbörjade 840 1 av alla som var inskrivna
Läs merArbetsmarknadsläget i Uppsala län december månad 2014
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Therese Landerholm Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Uppsala län december månad 2014 Fått arbete Av samtliga inskrivna vid länets arbetsförmedlingar påbörjade
Läs merArbetsmarknadsrapport 2009 Kvartal 4 2009
Kvartal 4 Arbetsmarknadsrapport Kvartal 4,5 Ersättningstagare december 8 december I december var,6 procent av Juseks medlemmar arbetssökande. Trenden mot en ökande arbetslöshet har därmed brutits och personalvetarna
Läs merÄldreomsorgslyft med traineejobb
2014-08-04 PM Äldreomsorgslyft med traineejobb Personalen och deras kompetens är avgörande för kvaliteten i välfärden. I dag upplever många som arbetar i äldreomsorgen att det är ett hårt pressat arbete
Läs merDnr: 2008-311-76. Statliga pensioner trender och tendenser
Dnr: 2008-311-76 Statliga pensioner trender och tendenser Framtida pensionsavgångar 2008-2017 Innehållsförteckning Förord 2 Sammanfattning av trender & tendenser 3 1. Pensionsavgångar inom statsförvaltningen
Läs merBilaga 4. Fördelningen av ekonomiska resurser mellan kvinnor och män
Bilaga 4 Fördelningen av ekonomiska resurser mellan kvinnor och män Bilaga 4 Fördelningen av ekonomiska resurser mellan kvinnor och män Innehållsförteckning Sammanfattning... 7 1 Ekonomiska resurser för
Läs merINFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET
INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Malmö, 11 oktober 2015 Thomas Behrens Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget oktober 2015 Skåne län Den ekonomiska statistiken samt de framåtblickande konjunkturindikatorerna
Läs merArbetsmarknadsläget februari 2015 Skåne län
INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Malmö, 11 mars 2015 Anna Arwidsson Hansen Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget februari 2015 Skåne län Arbetsmarknadsläget i Skåne har förbättrats under februari liksom
Läs merUnderlag till kongressutbildning
HANDLINGAR KONGRESSUTBILDNING Underlag till kongressutbildning Det här dokumentet innehåller handlingar till utbildningarna inför kongressen 2015. Materialet kommer vi att använda när vi tränar kongress
Läs merUtveckling och tillväxt hos Famnas medlemmar 2003-2008
Utveckling och tillväxt hos Famnas medlemmar 2003-2008 Bilaga till Vinst och Värderingar i non profit vård och social omsorg Maj 2009 Famnas medlemsorganisationers tillväxt och utveckling åren 2003-2008
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av augusti 2014
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Falun 11 september 2014 Jan Sundqvist Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Dalarnas i län augusti 2014 8 693 (6,6 %) 3 709 kvinnor (5,9 %) 4 984 män (7,2
Läs merGeneration Gör det själv. Malin Sahlén, Stefan Fölster Juli 2010
Generation Gör det själv Malin Sahlén, Stefan Fölster Juli 2010 Generation Gör det själv Malin Sahlén Sammanfattning Arbetslösheten bland Sveriges ungdomar ligger fortsatt på oroande hög nivå. Under 2009
Läs merFyra hälsoutmaningar i Nacka
Fyra hälsoutmaningar i Nacka - 1 Bakgrund 2012 är den fjärde folkhälsorapporten i ordningen. Rapporten syfte är att ge en indikation på hälsoutvecklingen hos Nackas befolkning och är tänkt att utgöra en
Läs mer3. Arbetsliv arbetslivskontakt under introduktionen
1 (7) ENHETEN FÖR REGIONAL UTVECKLING Integration 3. Arbetsliv arbetslivskontakt under introduktionen 3.1 Andel nyanlända kvinnor och män som inom två år efter mottagningsåret varit sysselsatta. Källa:
Läs merArbetsmarknadsläget i Värmlands län januari månad 2016
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Ann Mannerstedt Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Värmlands län januari månad 2016 Fått arbete Under januari påbörjade 1 323 av alla som var inskrivna vid Arbetsförmedlingen
Läs mer! / » det finns en frustration. Trots. blivit något.« : : : /
Det saknas 1 4 läkare på Sveriges vårdcentraler. Skillnaderna är stora mellan olika landsting, men inte ett enda av dem lever upp till målet: att det ska finnas en fast allmänläkare per 1 5 invånare. Det
Läs merVäljarnas syn på ökande klyftor
SOCIAL- OCH VÄLFÄRDSPOLITIK Väljarnas syn på ökande klyftor Rapport från Kalla Sverige-projektet Väljarnas syn på ökande klyftor Sammanfattning... 1 Inledning... 3 Fördelningen av inkomster och förmögenheter...
Läs merUtvecklingen i. Tranemo kommun - indikatorer 2011
Utvecklingen i Tranemo kommun - indikatorer 2011 1 Indikatorer 2011 Syftet med Tranemo kommuns omvärldsanalys är att denna skall utgöra ett av underlagen för den strategiska planeringen. I denna bilaga
Läs merStatistik. om Stockholm Förvärvsarbetande i Stockholm 2012 Årsrapport. The Capital of Scandinavia. stockholm.se
Statistik om Stockholm Förvärvsarbetande i Stockholm 2012 Årsrapport The Capital of Scandinavia stockholm.se FÖRORD I denna rapport redovisas uppgifter om den förvärvsarbetande befolkningen i Stockholms
Läs merUtsikterna för olika utbildningsgrupper Trender och prognoser Humanister 30 tusental Prognos över tillgång och efterfrågan på arbetskraft till 2020 30 25 25 20 20 15 15 10 5 Förvärvsarbetande PROGNOS Tillgång
Läs merLärarstatistik som fakta och debattunderlag
SKOLVERKET PM Uppföljning/Utvärdering Gunnar Enequist Lärarstatistik som fakta och debattunderlag I höst ska Skolverket och SCB göra en prognos för behov av och tillgång på lärare i gymnasieskolan och
Läs merYttrande över Socialstyrelsens förslag till föreskrifter om hem för vård eller boende
Regelrådet är ett särskilt beslutsorgan inom Tillväxtverket vars ledamöter utses av regeringen. Regelrådet ansvarar för sina egna beslut. Regelrådets uppgifter är att granska och yttra sig över kvaliteten
Läs merStockholm den 3 september 2009
Stockholm den 3 september 2009 Författare till rapporten är Medlingsinstitutets John Ekberg och Linda Holmlund. Lena Nekby, Stockholms Universitet har medverkat med text till avsnittet om den könssegregerade
Läs merSvenska drömjobbet 2013 RAPPORT BASERAD PÅ RESULTATEN FRÅN MANPOWER WORK LIFE, SEPTEMBER 2013
Svenska drömjobbet 2013 RAPPORT BASERAD PÅ RESULTATEN FRÅN MANPOWER WORK LIFE, SEPTEMBER 2013 0 Manpower Work Life Rapport SVENSKA DRÖMJOBBET 2013 Vilket är det svenska drömjobbet 2013? Manpower Work Life
Läs mer11 000 ungdomsjobb hotas i Västra Götaland. - Så slår förslaget om höjda arbetsgivaravgifter mot unga i Västra Götaland och Göteborg
11 000 ungdomsjobb hotas i Västra Götaland - Så slår förslaget om höjda arbetsgivaravgifter mot unga i Västra Götaland och Göteborg september 2014 2014-09-08 2 (6) Förslag om höjda arbetsgivaravgifter
Läs merFörsta jobbet. Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel.
Första jobbet Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel. En av sju befinner sig i utanförskap i Sverige. För utrikes
Läs merÖVNINGSUPPGIFTER KAPITEL 9
ÖVNINGSUPPGIFTER KAPITEL 9 STOKASTISKA VARIABLER 1. Ange om följande stokastiska variabler är diskreta eller kontinuerliga: a. X = En slumpmässigt utvald person ur populationen är arbetslös, där x antar
Läs merLöneutvecklingen inom det statliga förhandlingsområdet. statistikperioden september 1999 till september 2000
Löneutvecklingen inom det statliga förhandlingsområdet statistikperioden september 1999 till september 2000 avtalsperioden för RALS 1998 2001 FÖRORD I december 2000 skickade Arbetsgivarverket, på sedvanligt
Läs merArbetsmarknadsläget i Uppsala län april månad 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Therese Landerholm Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Uppsala län april månad 2015 Fått arbete Av samtliga inskrivna vid länets arbetsförmedlingar påbörjade
Läs merFaktaunderlag till Kommunals kongress i Stockholm 28-31 maj 2013. kongressombud. välfärdssektorn
Faktaunderlag till Kommunals kongress i Stockholm 28-31 maj 2013 2013 2013 Att Delade vara turer i kongressombud välfärdssektorn Delade turer i välfärdssektorn Faktaunderlag Rapport av Kristina Mårtensson
Läs merGamla mönster och nya utmaningar. Arbetsmarknad och livsvillkor för kvinnor och män i Jämtlands och Västernorrlands län
Gamla mönster och nya utmaningar Arbetsmarknad och livsvillkor för kvinnor och män i Jämtlands och Västernorrlands län Trots ett pågående arbete med jämställdhet under många decennier präglas arbetsmarknaden
Läs merKATARINA BENGTSON EKSTRÖM KASSAFÖRESTÅNDARE
Arbetslöshetsrapporten 2016 » I Arbetslöshetsrapporten 2016 vill vi lyfta statistiken över arbetsmarknaden. Det är viktig och central statistik eftersom den ligger till grund för många beslut allt ifrån
Läs merMotion till riksdagen 2015/16:35 av Ali Esbati m.fl. (V) Jämställdhet i arbetslivet
Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:35 av Ali Esbati m.fl. (V) Jämställdhet i arbetslivet 1 Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att tillsätta
Läs merPersonalöversikt 2008
Personalöversikt 2008 Innehåll 1 Bemanning... 2 1.1 Tillsvidareanställda per förvaltning... 2 1.2 Tillsvidareanställda per personalgrupp... 3 1.3 Tillsvidareanställda i förhållande till befolkningsmängd...
Läs merArbetslöshet bland unga
Fördjupning i Konjunkturläget juni 212(Konjunkturinstitutet) Konjunkturläget juni 212 97 FÖRDJUPNING Arbetslöshet bland unga Diagram 167 Arbetslöshet 3 3 Fördjupningen beskriver situationen för unga på
Läs merFamilj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången
Familj och arbetsliv på 2000-talet Till dig som är med för första gången 1 Fråga 1. När är du född? Skriv januari som 01, februari som 02 etc Födelseår Födelsemånad Är du 19 Man Kvinna Fråga 2. Inledningsvis
Läs merARBETSKRAFTENS UTBILDNING ÅR 2000 OCH 2020
57 ÅR 2000 OCH Arbetskraftens utbildningsnivå har stigit under en följd av år. År 2000 utgjorde andelen i arbetskraften med folk- och grundskoleutbildning 19 procent, med gymnasial utbildning 51 procent
Läs merFörmåga att tillvarata sina rättigheter
Kapitel 8 Förmåga att tillvarata sina rättigheter Inledning I SCB:s undersökningar av levnadsförhållanden (ULF) finns också ett avsnitt som behandlar samhällsservice. Detta avsnitt inleds med frågan: Tycker
Läs merSnabb försämring men nu syns ljus i tunneln
1 (9) 2010-01-28 Arbetsmarknadsåret 2009 Snabb försämring men nu syns ljus i tunneln Den mycket kraftiga nedgången i världsekonomin under hösten 2008 fortsatte ett stycke in på 2009. Under senare delen
Läs merArbetsmarknadsläget i Hallands län februari månad 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Peter Nofors Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Hallands län februari månad 2015 Minskad arbetslöshet sedan ett år tillbaka Arbetslösheten minskade under i stort
Läs merEn sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Norrbottens län
En sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Norrbottens län Prognos för arbetsmarknaden 2016 Omslagsbild: Johnér bildbyrå Text Timo Mulk-Pesonen Arbetsförmedlingen, Analysavdelningen Eftertryck
Läs merUtlandsföddas företagande i Sverige
Utlandsföddas företagande i Sverige Fakta & statistik 2010 Fler exemplar av broschyren kan beställas på www.tillvaxtverket.se/publikationer Beställningar och förfrågningar kan också göras till Tillväxtverkets
Läs merArbetsmarknadsläget i Kalmar län oktober 2014
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Maria Lycke Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Kalmar län oktober 2014 Färre sökande ut i arbete Under oktober 2014 påbörjade 891 personer av de inskrivna arbetslösa
Läs merSödertörns nyckeltal 2009
Södertörns nyckeltal 2009 Förskolan SÖDERTÖRNSKOMMUNERNA SAMVERKAR Handläggare/referens Christina Castfjord 08-535 360 61 christina.castefjord@huddinge.se 2 Innehållsförteckning Sammanfattning...
Läs merKronobergs län. Företagsamheten 2015. Christian Hallberg, Gästgivaregården i Ljungby. Vinnare av tävlingen Kronobergs mest företagsamma människa 2014.
MARS 2015 Företagsamheten 2015 Christian Hallberg, Gästgivaregården i Ljungby. Vinnare av tävlingen s mest företagsamma människa 2014. s län Innehåll 1. Inledning...2 Så genomförs undersökningen... 2 Vem
Läs merArbetsmarknadsläget i Södermanlands län, maj 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Jens Lotterberg Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Södermanlands län, maj 2015 Färre fick arbete Antalet personer som fått arbete har haft en sjunkande trend
Läs mer