Studiehandledning - Vems Europa



Relevanta dokument
Barnfattigdom. Arbetsplan för en studiecirkel

Studiehandledning. Riktlinjer för god njursjukvård

Fredagsmys. Arbetsplan för en studiecirkel om barnfattigdom

Vägen ut ur fattigdomen Välfärdsstaten Sverige

Studiehandledning UNG LEDARE SISU IDROTTSBÖCKER

en hjälpande hand studiehandledning

Ju mörkare natten, desto ljusare är stjärnorna

Mata fåglar. Mata fåglar. Studiehandledning till. Mata. fåglar. Niklas Aronsson SOF. En studiehandledning från Studiefrämjandet

Studiehandledning beredskap i kris STUDIEHANDLEDNING. Beredskap i kris. Om livsmededelsstrategi och försörjning GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG

SVENSKA BÅGSKYTTEFÖRBUNDET. Modernt Fältskytte

Studiehandledning. gör en annan värld möjlig

om demokrati och föreningskunskap

Studiehandledning till Nyckeln till arbete

Introduktionsutbildning för cirkelledare

UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!

När jag inte längre är med

Studier SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND

IDÉ ACTION! Exempel på planering. Är du trött på att bara prata? Watch it! - Metoder för att GÖRA demokrati! watchitmalmolund.se

Idrottens föreningslära GRUND

FRÅN KUNSKAP TILL HET DEBATT

Konsten att leda workshops

Topboy SKOLMATERIAL. Men hur fan ska man orka byta liv? Amputera bort allt. Och vad ska jag göra istället? Jag är ju den jag är.

STUDIECIRKELUPPLÄGG MAKTEN ÖVER MATEN 5-10 TRÄFFAR OM HUR VI TILLSAMMANS KAN LÄRA OSS MER OM, PÅVERKA OCH MINSKA VÅRT KLIMATAVTRYCK MED FOKUS PÅ MAT

Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag

Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.

Förarbete, planering och förankring

vett & etikett vett & etikett Studieplan för idrottsföräldrar av Anneli Wikman och Titti Werner

ALKOHOLEN OCH SAMHÄLLET

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Att höra barn och unga

KREATIVA BÖNESÄTT. en praktisk hjälp till dig som är ledare! Initiativtagare till materialet: Maria Melin

Uppstartskonferens den 4/ för projektet Delaktighet, Inflytande och Hälsa-ett projekt inom Sysslo Okt 2015-Sept 2016

Att komma utanför en storstad ger ro för att fokusera och samla gruppen.

Arbetsmöte 1. Vi arbetar med vår värdegrund

Tidslinje för politikutvecklingsarbetet i Framtidsstaden Framtidsstaden är ett politikutvecklingsprojekt som löper över flera år.

Inför föreställningen

Mer demokrati! För demokrati är inte bara viktigt, det gör allt så mycket roligare också.

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet?

Förhandling - praktiska tips och råd

Att göra en studieplan

Demokratifesten. årsmöte för lokalgruppen

Övning: Dilemmafrågor

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Guide till handledare

Barn på sjukhus FÖRBEREDELSETIPS FRÅN BARN- OCH UNGDOMSSJUKVÅRDEN, SUS

Samtidskonst, publik och arrangörskap

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Lösa konflikter som orsakar skada

Topboy SKOLMATERIAL. Men hur fan ska man orka byta liv? Amputera bort allt. Och vad ska jag göra istället? Jag är ju den jag är.

UNG NYKTER FOLKBILDNING INTRODUKTION FÖR UNF:ARE I NBV-VERKSAMHET

Lära tillsammans som grund för utveckling erfarenheter från förskolan. Sunne 3-4 februari 2010 Katina Thelin

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

studiehandledning Studiehandledning VINNARE I DIN EGEN TÄVLING

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf

Det handlar om att ta fram och utveckla elevers inneboende nyfikenhet, initiativförmåga och självförtroende redan från tidiga åldrar.

Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag

Bedömning för lärande. Sundsvall

Använd häftet som stöd för att utbilda och utveckla idrottarna i din förening.

Riksårsmötet 2016 i Malmö!

Max18skolan årskurs 7-9. Utbildning

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Uppföljning av studiecirklar kring äldres läkemedelsbehandling. Självvärderingsinstrument steg 1

ANFALLS- OCH FÖRSVARS- TEKNIK ANFALLS- OCH FÖRSVARS- av Torbjörn Klingvall

Vad handlar boken om? Vem passar boken för? Mål från Lgr 11: ring mig Lärarmaterial. Författare: Thomas Halling

PP - kampanj För Sverige i framtiden NU SKA PIRATPARTIET TA PLATS!

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012

Berlinmuren Frågeställning: Vad är Berlinmuren? Orsaker? (Varför byggde man Berlinmuren?) Konsekvenser? Berlinmurens avskaffande.

Svenhammeds journaler

Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment

Förslag på lektionsupplägg: Dag 1- en lektionstimme

Föräldraträffar Viktigt för våra barn och ungdomar

#talasomted. Om konsten att tala - #talasomted

Bjud hem värl en BLI VÄRDFAMILJ!

ABF-BLANKETTER - LATHUND

Metoden. Om Pilotcirkel. Studiecirkel i kommunikation

Rapport. Grön Flagg. Rönnens förskola

5 vanliga misstag som chefer gör

Världskrigen. Talmanus

KARTLÄGGNING INFÖR OCH UNDER INDIVIDPLAN

Föräldramöte i Kramfors skolor. Material med frågor och svar att användas på föräldramöten från förskola till åk 9 ÅK7-ÅK9

VÄLJ SMART! ETT IDÉ- OCH ARBETSHÄFTE FÖR DEN VIKTIGA VALBEREDNINGEN

Storyline Familjen Bilgren

Mål för verksamheten på avdelning Myran

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Studieplanering i organisationen

ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND

Om mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2

Säker mat i idrottsrörelsen LÄRGRUPPSPLAN

Likabehandlingsplanen = Plan mot kränkande behandling

Studiecirklar. Våren Kulturarrangemang och föreläsningar

HANDLEDNING. livet. Tillsammans för MISSION OCH EVANGELISATION I EN VÄRLD I FÖRÄNDRING

Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på?

ELEVHJÄLP. Diskussion s. 2 Åsikter s. 3. Källkritik s. 11. Fördelar och nackdelar s. 4. Samarbete s. 10. Slutsatser s. 9. Konsekvenser s.

Uppdrag Madängen. ett diskussionsunderlag för utvecklingsarbete vid Huskvarna bibliotek. Ann Wiklund Konsult

Har du funderat något på ditt möte...

Berlinmuren Frågeställning: Vad är Berlinmuren? Orsaker? (Varför byggde man Berlinmuren?) Konsekvenser? Berlinmurens avskaffande.

Studieprogram. Våren Anmäl dig enkelt till våra cirklar! SNABBT VIA INTERNET: KLASSISKT VIA TELEFON:

Lokal pedagogisk planering. Frivilligt kvällsdisco i skolmatsalen för de som går i årskurs 1 4 på skolan.

Transkript:

Studiehandledning - Vems Europa En studiesatsning om makt och rättvisa i Europa Varför får inte EU och Europa mer plats i den svenska debatten? Det har vi också undrat. Sverige är en del av Europa och medlem i EU, och vi påverkas av de beslut som fattas där. Därför har ABF och tankesmedjan Tiden satt igång en studie- och informationssatsning på temat "Vems Europa" Fokus ligger på makt- och rättvisefrågor. Många av de samhällsproblem som diskuteras i Sverige hänger ihop med problem och processer i Europa. Det kan handla om välfärd och arbetsvillkor; fattigdom och växande klyftor; migration och rasism; tillväxt och sysselsättning. Vi hoppas att satsningen inspirerar till dialog och engagemang kring dessa frågor. Vems Europa är en sida för dig som vill lära dig mer om skillnaderna i europeisk politik och materialet kan användas i studiecirklar, i utbildningar, i facklig och politisk kursverksamhet, på folkhögskolor eller bara för eget intresse. Texterna finns att läsa på www.vemseuropa.se och kan laddas ner som PDF. Materialet består av 8 delar, med tillhörande diskussionsfrågor. På hemsidan finns också massor av intressanta länkar samt fördjupningsmaterial. Du kan givetvis också twittra och diskutera sidan på vår facebook. Studiehandledningen en guide på vägen Den här studiehandledningen hjälper dig och att ordna och hålla i en studiecirkel eller kurs utifrån studiematerialet som finns på Vems Europa. Genom studiecirkeln kan du och dina kamrater tränga djupare in i problemen, bygga kunskap tillsammans, diskutera och pröva argument, och inte minst kläcka idéer på vad som kan göras för att påverka och förändra. I studiehandledningen finns ett förslag till upplägg, övningar, uppgifter, diskussionsfrågor och tips till cirkelledaren. Se det som en guide till en demokratisk och kreativ studiecirkel. Vad är en studiecirkel? I en studiecirkel träffas man regelbundet för att studera, diskutera eller öva sig på något tillsammans. En studiecirkel består av 3-15 personer. Det vanligaste är att man är 8-12 personer. Oftast träffas man en gång i veckan under en eller ett par månader, dock minst tre gånger. Att vara med i en studiecirkel skiljer sig från att gå i skolan. Man deltar man fritt och frivilligt, det finns ingen färdig kursplan, och alla deltagare är med och påverkar innehållet och upplägget. I en studiecirkel utgår man från deltagarnas behov och tar vara på allas erfarenheter. Studiecirkeln är en demokratisk studie- och diskussionsform som bygger på allas aktiva deltagande. Respekt för varandra är viktigt. Ingen person får dominera 1

diskussionerna idealet är att alla får komma till tals ungefär lika mycket, och att beslut fattas i öppen och demokratisk anda. Det finns några formella krav för att studiecirkeln ska få ekonomiskt stöd från ABF för materialkostnader (ex. böcker). Cirkeln måste bestå av minst nio studietimmar (en studietimme = 45 minuter) uppdelat på minst tre sammankomster. Tre deltagare inklusive ledaren är minimum. För vidare info: www.abf.se Sammankomsterna behöver inte bara bestå av att alla går till en lokal där ni träffas, utan kan bedrivas helt på distans, eller genom en kombination av att träffas fysiskt och via nätet. Cirkelledarens roll Cirkelledaren ansvarar för att samordna arbetet i cirkeln, förbereda träffarna och hålla kontakten med ABF. I en del cirklar är cirkelledaren given på förhand, men ibland måste gruppen utse en av deltagarna. Cirkelledaren är en i gruppen, ingen lärare som måste sitta inne med alla ämneskunskaper. Han eller hon får gärna vara en inspiratör och dela med sig av sina kunskaper, men får inte fastna i föreläsarrollen. Det är i samspelet mellan cirkelledaren, deltagarna och studiematerialet som ny kunskap växer fram. Cirkelledarskapet handlar mycket om att skapa bra stämning i gruppen, få igång samtal, göra alla delaktiga, tydliggöra vägval, hantera eventuella problem, reda ut oenighet i gruppen, och leda cirkeln mot ett gemensamt mål. Nyckelordet är dialog, och ofta handlar cirkelledarskapet mer om att ställa frågor än om att ge svar. Tips för en bra cirkel Som cirkelledare kan du bidra till att alla blir delaktiga, att ingen tar över, att dialogen blir konstruktiv. Här är några tips som kan vara till hjälp: Gå en runda. Då får alla chansen att säga något och alla får ungefär lika stort utrymme. Använd en talarboll/pinne som ger rätt att prata. Den som talat färdigt kastar vidare. Är ni fler än 8 personer? Då kan det vara bra att dela in cirkeln i mindre grupper om två eller tre ibland, med återkoppling i storgrupp. Det gör att alla vågar delta. Ställ riktade frågor av typen Anna vad tycker du? Vissa måste tilldelas ordet för att säga något. Samtidigt har man förstås rätt att passa. Ställ en följdfråga för att locka fram mer ur en deltagare som svarat kort. Agera jokern i leken. För in tankar och idéer som inte annars finns i gruppen. Försök styra in diskussionen på ämnet om det svävat iväg. Ställ en uppföljningsfråga. För stödanteckningar så att du kan sammanfatta diskussionen kring varje fråga.! 2

Så kan ni arbeta i cirkeln Låt gärna någon eller några av deltagarna kort återberätta vad de har läst och vilka intryck de fått i början av varje träff. Det bästa är om alla har läst innan träffen. Det viktigaste momentet är diskussion. Utgå från de föreslagna diskussionsfrågorna eller formulera egna. Det är alltid bra om du som cirkelledare sammanfattar kort vad ni pratat om och kommit fram till (även om alla diskussioner inte leder till en slutsats). En variant på detta är att diskutera frågorna i grupper om två eller tre, och sedan rapportera i storgrupp. Använd er av andra typer av aktiviteter för att skapa variation och för att göra cirkeln spännande. Man kan också föreslå fördjupningsuppgifter eller värderingsövningar. Detta gör alla delaktiga i kunskapsbygget. Det är också möjligt att bjuda in en expert, organisationsföreträdare, journalist eller politiker som svara på deltagarnas frågor och delta i diskussionen. Eller varför inte se en film och samtala utifrån den? Förslag på studiecirkel med fem träffar: Ni bestämmer gemensamt i gruppen hur ni lägger upp cirkeln: hur många gånger ni ska träffas, hur mycket ni läser, osv. Studiehandledningen ger förslag på ett upplägg med fem träffar och tre studietimmar varje gång, alltså totalt 15 studietimmar. 1. Ni lär känna varandra, gör en värderingsövning, kollar igenom materialet, bestämmer er för en plan och ett mål, och kommer igång med diskussionen. Viktigt är att tillsammans välja de kapitel som gruppen är intresserad av, om ni inte tror att tiden inte räcker för samtliga tio. 2. Ni utgår från de delar ni har läst, samtalar kring frågorna, gör ett par övningar och drar slutsatser. 3. Ni utgår från de delar ni har läst, samtalar kring frågorna, gör ett par övningar och drar slutsatser. 4. Ni utgår från de delar ni har läst, samtalar kring frågorna, gör ett par övningar och drar slutsatser. 5. Ni utgår från de delar ni har läst, samtalar kring frågorna och drar slutsatser. Se till att det också finns tid till att diskutera och arbeta fram idéer och uppslag kring hur ni kan gå vidare och agera, för att till sist sammanfatta och utvärdera cirkeln. Inget hindrar en studiecirkel från att förlängas om gruppen vill och kan. Första träffen Förberedelser Se till att alla deltagare får webbadressen (www.vemseuropa.se) i god tid innan så att de hinner titta igenom de åtta kapitlen. Upplys dem också om att de kan ladda ner PDF:er av de aktuella texterna och skriva ut dem. Du kan också bifoga PDF:erna i! 3

mailet, alternativt skicka texterna i utskriven form via brev. Tips också om fördjupningstexterna som på hemsidan under rubriken Vetgirig. Läs själv igenom materialet och titta rundor bland länkarna. Skriv eventuellt ut hela studiematerialet och ge det till alla deltagarna inför fortsättningen av cirkeln. Förbered dig på att hålla i den första träffen, särskilt värderingsövningen. På plats Hälsa välkommen, presentera dig själv och gå en snabb runda där alla får säga sitt namn. Ta sedan upp vad studiecirkeln ska handla om och hur dagens upplägg ser ut. Prata igenom och bestäm praktiska saker: när ni ska ses i fortsättningen, hur deltagarna ska meddela frånvaro, fika till träffarna etc. Prata om vad en studiecirkel är. Be deltagarna komma med förslag på hur cirkeln kan bli konstruktiv och deltagande. Kom överens om hur ni ska bemöta varandra och arbeta tillsammans. Låt deltagarna intervjua varandra två och två (i ca fem minuter var) och presentera varandra för resten av gruppen. Några saker att ta reda på i intervjuerna är: namn, bostadsort, sysselsättning, fritidsintresse, och sist men inte minst förväntningar på studiecirkeln. Samla sedan ihop deltagarnas förväntningar och samtala en stund om dessa hur kan de uppfyllas? Gör en värderingsövning för att få igång tankeprocessen kring ämnet. Ett förslag på värderingsövning finns i slutet av studiehandledningen. En värderingsövning ger alla en chans att komma in i cirkeln, och väcker diskussionslusten hos deltagarna. Gå igenom studiematerialet så att alla får en överblick. Cirkelledaren kan säga något kort om varje del. Titta på förslaget på upplägg som finns i den här studiehandledningen. Funkar det för gruppen? Diskutera och fatta beslut gemensamt. Planera sedan resten av träffarna. Kom överens om hur många teman/texter ni vill ta upp. Man kan välja att ta upp alla delar, eller att fokusera på några. För att välja ut teman/texter kan man använd en demokratisk metod som kallas prickning : Låt deltagarna diskutera i smågrupper vad de skulle vilja fokusera på. Skriv under tiden upp namnen på styckena på tavlan eller på ett blädderblock. Alla deltagare får sedan chansen att sätta ut fem prickar med en tuschpenna (eller klisterlappar om det finns). De kan välja att sätta alla prickar på ett stycke eller sprida ut dem på flera. De stycken som får flest prickar har vunnit. Ta upp de delar av materialet ni läst till första träffen (om detta var överenskommet). Diskutera utifrån diskussionsfrågorna eller utifrån deltagarnas egna funderingar. Gå gärna en runda först och be folk lyfta fram det de fastnade för och vill diskutera. Bestäm vad ni ska göra tills nästa gång. Kan någon eller några sammanfatta det ni läst i början av nästa träff? Kan ni göra några uppgifter hemma? Glöm inte att ta upp praktiska saker som kaffe och eventuellt fikabröd.! 4

Andra, tredje och fjärde träffen Förberedelser Uppmana alla att läsa de texter ni har kommit överens om att fokusera på innan träffarna. Använd även länkarna på hemsidan, och ge deltagarna olika uppgifter utifrån dem. Det kan handla om att kort sammanfatta texter och artiklar, eller om att hitta aktuell statistik. Försök själv, eller be deltagarna, att hitta relaterade tidningsartiklar från den gångna veckan dels som diskussionsunderlag och dels för att använda som exempel. På plats Låt någon eller några kort sammanfatta den eller de texter ni läst. Fyll i själv om det behövs, men föreläs inte! Diskutera utifrån diskussionsfrågorna eller utifrån deltagarnas egna funderingar. Gå gärna en runda och be folk lyfta fram det de fastnade för och vill diskutera. Ta upp och diskutera relaterade artiklar, och låt deltagarna presentera eventuella uppgifter. Femte träffen Sista träffen, och dags att byta idéer och förslag på vad man kan bidra med i debatten om Europa, och hur man kan bidra till förändring. Det kan handla om förslag på vidare studier, insändare och debattartiklar, debatter och seminarier. Kanske om att tillsammans planera en seminarieserie på tema Europa och bjuda in allmänheten. Eller att skicka brev till EU-parlamentariker eller riksdagspolitiker. Ha som mål att prioritera det som känns både möjligt och viktigt att göra, och som ni samtidigt kan och vill göra tillsammans. Använd gärna prickningsmetoden för att prioritera. Skriv upp alla förslag på tavlan eller på ett papper. Kolla om några liknar varandra och kan sammanföras/ersätta varandra. Alla deltagare får sedan sätta ut fem prickar med en tuschpenna (eller klisterlappar om det finns). De kan välja att sätta alla prickar på ett förslag eller sprida ut dem på flera. De fem förslag som får flest prickar har prioriterats av gruppen. Alldeles oavsett om ni väljer att förlänga cirkeln så måste du som cirkelledare planera en avslutning, ett sätt att knyta ihop säcken. Låt deltagarna diskutera två och två: Vad har de lärt sig i cirkeln? Vad har varit den största aha-upplevelsen? Vad kommer de att ta med sig? Gå sedan en runda och låt varje deltagare svara på frågorna. Ägna minst 15 minuter mot slutet av sista träffen åt att utvärdera cirkeln. Vad tyckte deltagarna om cirkeln? Om studiematerialet? Vad fungerade bra? Vad kunde ha gjorts bättre? Gå gärna en runda och låt var och en säga sitt. Det är också bra om deltagarna kan skriva några synpunkter på ett papper och lämna till cirkelledaren.! 5

Exempel på värderingsövning Man kan sitta i en ring eller runt ett bord. Cirkelledaren kommer med ett påstående, t.ex. EU är demokratiskt. Påståendet är öppet, och det finns inget givet svar. Det öppnar för funderingar. Hur man ställer sig till ett påstående beror ofta på hur man själv uppfattar och definierar ett ord som demokratiskt eller vad man väljer att lägga vikt vid. Deltagarna skall resa sig upp om de håller med om påståendet, och sitta kvar om de inte håller med. Några får förklara varför de valt att stå eller sitta. Cirkelledaren styr ordet. Deltagarna har rätt att passa. Man har även rätt att ändra åsikt (sätta sig eller ställa sig) när man har hört de andras tankar. I det här skedet får det dock inte bli någon diskussion. När några (3-5 stycken) har fått förklara sin ståndpunkt ber cirkelledaren alla att sätta sig. Därefter kommer cirkelledaren med ett nytt påstående som deltagarna måste ta ställning till. Det brukar räcka med 3-5 påståenden. När övningen är slut reflekterar ni tillsammans kring övningen och frågorna. Nu kan du öppna för en diskussion. Se till att förklara spelreglerna för värderingsövningen för deltagarna innan ni sätter igång. Se till att alla är med på noterna. Exempel på påståenden: EU är demokratiskt EU är ett vänsterprojekt EU har öppnat för låglönekonkurrens Privatiseringarna har gått för långt Upplopp i Europas förorter beror på dålig uppfostran EU är bra för fred och demokrati i världen Sverigedemokraterna är ett rasistiskt parti Text att använda i en annons eller information om cirkeln Vems Europa Vad skiljer rött från blått i Europapolitiken? Är våra kollektivavtal hotade? Hur går det med välfärden? Bryr sig EU om klimatet? Hur kan högerextremismen bemötas? Studera och diskutera problem och utmaningar inom EU utifrån www.vemseuropa.se - ett annorlunda studiematerial som kopplar ihop Sverige med resten av EU. Vems Europa är det som växer fram? Och hur vill du forma Europa 5 träffar, 15 studietimmar Texten är en del av materialet Vems Europa Arbetarnas Bildningsförbund, ABF. För återpublicering eller utdrag krävs tillstånd Kontakt på ABF: peter.gustavsson@abf.se! 6