Varför en vision? Och det roliga arbetet börjar nu!

Relevanta dokument
Röster från er ambassadörer detta vill ni berätta om Växjö

Kommunfullmäktiges sammanträde

Handslag för ett framtidsparti

VARUMÄRKET UDDEVALLA

Barn- och utbildningsförvaltningen. Sju Nycklar för framgång

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik

GOLFINSPIRATION Inledning. Släpp kontrollen

En vision med övergripande mål för Kiruna kommun

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

VERK SAM HETS PLAN Friskis&Svettis Östersund

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, Antaget av kommunfullmäktige

KRAFTSAMLING

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Vision och strategi

Detta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden

ETT VÄXANDE LULEÅ HANDLINGSPROGRAM FÖR SOCIALDEMOKRATERNA I LULEÅ

Politisk plattform för Allians för Kinda

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar Senast uppdaterad

Att vilja. Det här är Väster norrlands regionala utvecklingsstrategi för 2020.

Förslag på vision och strategiska utvecklingsområden inför beslut i KF 15 sep 2015

Studieplanering i organisationen

KULTURSKOLAN VT Glädje & gemenskap. Kunskap & kreativitet. Upplevelse & livslångt lärande. BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Fritidsplan för Åstorps kommun. Antagen av Kommunfullmäktige Dnr 2012/257

TRÄNARFILOSOFI OCH SJÄLVVÄRDERING FoU-rapport 2006:7. På basen av detta och den erfarenhet som du har av dig själva, i din gren

Statistik frågeställningar ÖP2030

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

ETF:s enkät 2011 översikt

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016

THE WAY WE DO BUSINESS

Mer Svedala för pengarna

Många har fått lära sig att inte ta skit från någon. Annika R Malmberg säger precis tvärtom: Ta skit!

Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram

Vad gör Åland unikt: Finns mycket kunskap inom många olika områden. Stolt företagshistoria.

Miljöprogram för Malmö stad

Mini-kören på Fårö Texter

Bostaden och läget. Ur rapporten:

Projekt samhällsomvandling - Gällivare

Kvinnligt företagande i Ydre

Åsiktsutbyte om Hjältarna i vardagen = Skolmåltidspersonalen!

Folkhälsostrategi

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

REMISS. REMISS Vision Kvibergs Park. Idrott & förening

Välkommen till ditt nya liv. vecka 13-16

Postadress: Trosa kommun, Trosa Tel: Fax: E-post:

Guide till HELSINGBORG

Valberedningen, representant för Y1

Duvans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Det är så otroligt viktigt för mig att få träffa alla er som jobbar och. kämpar ute i kommunerna varje dag. Ni jobbar dessutom med att hjälpa

VISIONEN fyller 5 år! Det är dags att stanna upp. Titta bakåt och blicka framåt!

Entreprenörshandboken

Skaparkraft ger resultat Kulturens Hus Luleå, 3 februari 2011

Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare!

Rapport. Grön Flagg. Rönnens förskola

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Jag gör saker som jag är rädd för, saker jag inte kan. TEXT: Marko Gyllenland FOTO: Raimo Gedda. Farmen-Amanda: Jag har gått Igenom så mycket!

STAFFANSTORPS KOMMUN. Sveriges bästa livskvalitet för seniorer

Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!

Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!

4. VI OCH OMVÄRLDEN KONKURRENTER KOMMUNER ATTITYDER & TRENDER MEDLEMMEN ERBJUDER FÖRENINGEN EFTERFRÅGAR MEDLEMMEN EFTERFRÅGAR FÖRENINGEN ERBJUDER

Sammanställning av dialogmöten Landsbygdsutveckling

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.

Innehållsförteckning. Version

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist

Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten

Lotusmamma.se Senast uppdaterad

Bengts seminariemeny 2016

La Manga Training Camp

Lerum Enkätundersökning 2010

Innehållsförteckning. Visionen Ett större Falun... 2

Strategisk plan

norrstyrelsen Vision och mål för trafik i Region Norrland Ett förslag från Norrstyrelsens arbetsgrupp för trafik

Vi som älskar öppna landskap

Planen var också att under de kommande åren starta upp med Hittaut.nu i Rättvik, Mora och Gagnef.

Projekt 14. Cirkus. Några exempel som vi har sett är: Ögon som lyser.

Vi växer för en hållbar framtid!

SWOT-analys för Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

Intervju med Elisabeth Gisselman

Välkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering

6-stegsguide för hur du tänker positivt och förblir positiv.

Barn -, skol - och ungdomspolitik

VI finns för ER! Gymnastikförbundet Skåne Lingvallen

VD Meta Persdotters anförande på Svenska Spels bolagsstämma 15/4 2009

Mötesplats Varberg I n f o r M a t I o n t I l l d I g s o M ä r n y I n f l y t t a d

LATHUND Att planera en mässa eller utställning

VERKSAMHETSPLAN 2011 MARIEHAMNS GYMNASTIKFÖRENING R.F. SAMMANFATTNING

AYYN. Några dagar tidigare

Medlemsenkät Bakgrund lyssna på medlemmarna

Kulturen i Örnsköldsvik

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibackens förskola. Ekorren

Alla behövs i bygget av ett bättre Östhammar

Den lönsamma skogsgården Mats Blomberg, Södra

Enkätsvar Fler kvinnor. Enkätsvar 2013 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm

Foto: Mattias Johansson

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Syftet med. affärsplanen

SNACKA OM JÄMSTÄLLDHET! Första dagen likabehandling. Allas rätt till integritet och likabehandling

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2010/2011. Förskolan Solrosen ALINGSÅS

Till samtliga ledamöter och ersättare i Skultuna Kommundelsnämnd. Våga Värna. Om Haraker Skola!

Transkript:

Varför en vision? Det finns en sådan stolthet och vilja till utveckling i Hjo, men för att samla våra krafter och få draghjälp av varandra behöver vi också en gemensam målbild en vision som talar om för oss åt vilket håll vi ska rikta kraften. För att kunna välja rätt väg och våga göra satsningar måste vi veta vart vi är på väg. Visionen talar också om hur vi vill ta oss dit, nämligen Tillsammans. Förhoppningen är att vår vision blir något som genomsyrar hela samhället så att vi kan skapa motivation och engagemang på bred front. Visionen för Hjo är speciell. Varför? Jo, den är framarbetad av oss Hjobor tillsammans. Alla som velat har kunnat delta. Vi har fått in cirka 2000 inspel från Hjoborna, som tillsammans utgör visionen. I det ligger en styrka som vi ska ta vara på. För det är endast om viljan till utveckling genomsyrar hela samhället som vi kan lyckas. Vi lever här tillsammans. Och det är bara tillsammans vi kan göra verklig skillnad. I visionsarbetet har vi Hjobor visat att vi är stolta över mycket i vår stad. Det är en bra början. Hjoborna tycker också att det finns många kvaliteter i staden som inte tas till vara fullt ut. Det är bra, för det betyder att vi kan göra mer. Att vi har möjligheter. Att vi vill bli bättre. Att vi har potential. Lika viktigt som att ta vara på vår potential är det att vi blir medvetna om våra utmaningar. Vissa av dem delar vi med andra småstäder, inte minst den svaga eller till och med negativa utvecklingen vad gäller invånarantal. Ju färre människor i en stad, desto svårare är det att få ihop pengar till viktig samhällsservice. Så enkelt är det. Alltså måste vi bli fler. På den punkten bör vi vara extra tydliga. Och det är kärnan i vad vår vision handlar om. Med utgångspunkt i vår potential och med gemensamma krafter kan vi göra Hjo ännu bättre. Det kommer inte alltid vara enkelt. Det kommer krävas mycket arbete. Och vi blir säkert aldrig helt klara. Men vi kommer förhoppningsvis ha mycket roligt tillsammans under tiden. Och det roliga arbetet börjar nu!

VÅR VISION! TILLSAMMANS... Vi kan bara göra detta tillsammans. Hjo & Me! Vår metod är samarbete. Det betyder inte att vi är överens om allt. Bara att vi är överens om att vi har ett gemensamt ansvar för den plats vi där vi bor. Goda möten och ett välkomnande förhållningssätt är nyckeln till framgång....skapar VI... Vi skapar framtidens Hjo genom att utveckla vår unika potential. För att lyckas behöver vi vara öppna för nya möjligheter framtiden skapar vi varje dag och alla bidrar efter förmåga. För vi är inte bara kommunen, näringslivet eller föreningarna. Vi är alla, alla tillsammans. Ett starkt lag som med lite planering och kreativitet skapar ett ständigt ännu bättre Hjo....FRAMTIDENS HJO! I framtidens Hjo samarbetar vi över gränserna för att nå ännu längre. Vi är en välkomnande och levande stad med ett rikt utbud av meningsfulla aktiviteter för alla åldrar. Hjoborna lever på ett hållbart sätt och tar vara på den lilla stadens stora fördelar. Kommunikationerna är goda och det är nära mellan både människor och platser. Attraktiva boenden och idylliska miljöer drar till sig nya invånare och nya besökare. När vi blir fler kan vi bättre möta framtidens utmaningar och upprätthålla en hög kvalitet på både utbildning och äldreomsorg.

Det här ska vi satsa på: Hjoborna och kommunfullmäktige har bestämt att vi ska fokusera särskilt på sex utvecklingsområden i framtidens Hjo: TILLSAMMANS Goda möten förverkligar visionen I Hjo arbetar vi tillsammans för att utveckla Hjo och göra vår vision verklig. Vi satsar medvetet på goda möten mellan människor, gott samarbete i näringslivet och god samverkan mellan Hjo och andra kommuner. Vi är kända som det enkla, lättillgängliga och välkomnande Hjo där vi låter hjärtat vara med. Vi njuter verkligen av vårt liv i Hjo. Det är så skönt att komma hem till naturen, vattnet och alla härliga människor. Jag tror att var och en kan bidra på sitt sätt Ett sätt är att vara en god ambassadör för Hjo VÄTTERN Liv vid vatten I framtidens Hjo tar vi vara på vårt fantastiska läge vid Vättern. Vi använder det för att berika livet för alla Hjobor och för att locka fler boende och besökare. Levande Hjo Händelser året runt Framtidens Hjo är en levande stad. För alla åldrar och året runt. Här finns de funktioner som gör en plats till en egen stad. Ett levande centrum. Och ett brett utbud av idrotts- och kulturaktiviteter som gör livet gott att leva. I Hjo kan människor mötas, växa, vara kreativa och inspireras av andras kreativitet. Jag är glad att jag flyttade iväg för att plugga och se världen, men när det var dags att bilda familj ville jag hem till Hjo.

Hållbarhet & natur Resurssnålt med hög livskvalitet I framtidens Hjo har människor en hög livskvalitet utan att tära på våra gemensamma naturresurser. Genom vår småskalighet har Hjo unika förutsättningar att bli en tät, miljövänlig och promenad- och cykelvänlig stad. Det ska vi ta vara på och göra till vår styrka. Ju mer uppskruvad världen blir, desto mer värdesätter jag det LUGNA livet i Hjo. BOENDE Lätt och gott att leva Hjo har en enorm potential att bli en levande och vacker boendeort med vårt sjönära läge. Det ska vi ta vara på och göra ännu mer av. I framtidens Hjo är det gott att leva och enkelt att få livspusslet att gå ihop. Ett brett utbud av bostäder, goda kommunikationer och en stark gemenskap lockar allt fler till Hjo. Många uppskattar att Hjo särskilt prioriterar verksamheter som riktar sig till barn och unga. I OCH KRING HJO FINNS DET LIKA MYCKET ATT SE OCH GÖRA SOM I STORSTÄDERNA OM MAN RÄKNAR MED RESTIDERNA! Besökare Gäster som längtar tillbaka Hjo har en stark attraktionskraft. I framtidens Hjo tar vi vara på vår potential och är ett välbesökt resmål. Besöksnäringen är till nytta för alla Hjobor eftersom den skapar arbeten och en levande stad och landsbygd. Ett gott bemötande och en välkomnande atmosfär får gäster att längta tillbaka hit.

Med gemensamma krafter www.morot.se. Tryck Skaraborgs Offset maj 2013. Bilder Per Olsson, Bertil Berntsson. Illustrationer Christina Jonsson Vad är på gång? levande hjo Redan 2013 har kommunfullmäktige avsatt pengar för att skapa en actionpark i Hjo för exempelvis skateboardåkning. Detta är något som många ungdomar och vuxna lyft fram i visionsarbetet som ett önskemål för att skapa ett mer levande Hjo. Hjo kommun hjälper till att utforma parken, men att skapa en plats där människor möts över gränser och utvecklas tillsammans, det står Hjoborna för! hållbarhet & NATUR Hjo kommun arbetar kontinuerligt med att göra det enklare och tryggare för besökare och hjobor att förflytta sig med cykel eller till fots istället för att ta bilen. Det pågår också ett intensivt arbete med att minska kommunens energiförbrukning. Ett nytt projekt Öring i hela Hjoån ska ge vätteröringen möjlighet att nå sina ursprungliga reproduktionsområden och erbjuda nya naturupplevelser i hela Hjoån och bäckarna till Mullsjön. VÄTTERN & Besökare Ytterligare ett projekt som påbörjas i år är renoveringen av hamnen. Södra och Norra piren ska förstärkas och därefter ska pirarna också göras mer attraktiva och tillgängliga för aktivitet och bad. Genom att satsa på hamnen hoppas vi att den ska utvecklas som mötesplats för både hjobor och besökare. Kanske kan du locka någon till Hjo för att äta glass eller köpa sik och röding i vår fina hamn? BOENDE En ny förskoleavdelning öppnade i januari 2013 för att ta emot de nyinflyttade barnfamiljer som kommit till Hjo. En helt ny förskola kommer att stå klar under 2015. TILLSAMMANS Den 28-30 juni 2013 är det dags för Idrottens dag i Hjo. Förra årets succé, där hela staden kokade av idrottsliv, ska nu få en uppföljare. Idrottens dag är bara möjlig tack vare alla de idrottsföreningar och ideella krafter som tillsammans skapar dagen. Har du en tanke om hur vi med gemensamma krafter kan bidra till att förverkliga visionen vill vi att du hör av dig till oss. Dialogen fortsätter! www.hjo.se/vision Hjo kommun, 544 81 Hjo. Besöksadress: Stadshuset, Torggatan 2, Hjo Telefon (växel) 0503 350 00 Fax 0503 352 50 E-post kommunen@hjo.se www.hjo.se