Foto: Eleanor Farmer. Oxfam Sveriges effektrapportering. Namn: Oxfam Sverige Organisationsnummer: 802477-9269 Juridisk form: Stiftelse



Relevanta dokument
Oxfam Sveriges effektrapportering Räkenskapsåret 2015/2016

HUNGERPROJEKTET BANGLADESH RAPPORT 2013

Policy Fastställd 1 december 2012

Praktikrapport Hungerprojektet

U N I T E D N A T I O N S A S S O C I A T I O N O F S W E D E N

Plans Barnrättsmanifest. Så här vill Plan påverka Sveriges utvecklingspolitik

Minoritetsfadder 2014

Somalia. Resultatstrategi för Sveriges internationella bistånd i

Likabehandlingsplan Förskolan Bergshöjdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kriterier vid fördelningen av medel till internationella ändamål

Brasilien. Fattigdomen skall bekämpas! Danmark

Klimatpakten Nyhetsbrev. April 2015

Studieresa till Nicaragua och Plans arbete för barns rättigheter

En kraft för förändring

PENGARNA NÅR FRAM. Både Pingst Jönköping och Erikshjälpen bidrar också till akuta humanitära insatser i samband med katastrofer.

Vår rödgröna biståndspolitik

hjälpverksamhet bland sjuka, handikappade eller på annat sätt hjälpbehövande vård, fostran eller utbildning av barn och ungdomar

Hällefors kommun. Styrning och ledning Bildningsnämnden Granskningsrapport

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

JÄMSTÄLLD ORGANISATION 2011 Handlingsplan för IOGT-NTO:s jämställdhetsarbete

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan. för jämställdhet. Diarienummer: Ks2015/ Gäller från: Fastställd av: Kommunstyrelsen,

Effektrapport En del av FRII:s, Frivilligorganisationernas Insamlingsråds, kvalitetskod

Give it forwards verksamhetsplan för Hälsa Mera

Hälsoinsatser syftar till att ge grundläggande barn- och mödravård för grupper. Enskilda insatser för tandvård och behandlingar samt medicinering.

Verksamhetsstrategi 2015

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

KRAFTSAMLING

Strategi för myndighetsstöd. vid utveckling av lokal ungdomspolitik

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Chefs- och ledarskapspolicy

Artister för miljön. Redovisning av interrimsstyrelsens förslag till verksamhetsbeskrivning

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Björnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Svenska mästerskapet i 2009

Avkastning à la Hungerprojektet:

Saltängens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsrapport förskolan 2013/14

VAL 2014 SOCIALDEMOKRATERNAS POLITIK FÖR FLER JOBB PÅ LANDSBYGDEN

Frövik/Maryhills förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

VERKSAMHETSPLAN LÖNASHULTS HEMTJÄNSTOMRÅDE TORSGÅRDEN

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

PERSPEKTIV HÅLLBARA SAMRÅD FASTSTÄLLDA JANUARI 2015

Förebyggande arbete mot kränkningar på nätet.

Barnfattigdom. Ett arbete av Hind

MISSION ÄR SAMARBETE - VI BEHÖVER DIG

Projektbeskrivning och Utvecklingsplan

Strategisk plan skelett

UNICEF SVERIGE Effektrapport. UNICEF Effektrapport 1

Innehåll Innehållsförteckning

Strategisk plan

Verksamhetsplan Övergripande prioriteringar Antagen på RÅM, 3-6 jan 2016

WWFs riktlinjer för insamling

Likabehandlingsplan Förskolan Klockarängens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Borgens förskola. Verksamhetsplan

Manus Världskoll-presentation. Svenska FN-förbundet. Uppdaterad Bild 1

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

Bolagen har ordet. Atlas Copco

Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR

Byggklossens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Dialogkonferens om hbt och idrott 26 augusti i Stockholm

Strategi. Länsstyrelsens arbete med Jämställdhetsintegrering i Södermanlands län

Projekt Migration. Refleklera - & Agera

Resultatredovisning. för Fastställd av styrelsen för Forum för frivilligt socialt arbete

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Skogsgläntan och Klostergläntan

Sammanfattning av likabehandlingsplanen och åtgärder vid diskriminering och kränkande behandlingar på Montessoriföreningen Maria

Vårtal vid Agunnaryds hembygdsgård 2010

Kvalitetsredovisning för Bergkvara skola Läsåret 2009/2010

Team Kullingsberg, Stadsskogen och Västra Bodarnas förskolor

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling för Föräldrakooperativa Förskolan Bonk

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET)

Likabehandlingsplan Katthults förskola 2015

2014 / Utvecklingsplan för Stage4you Academy

STOCKHOLMS STADSMISSIONS EFFEKTRAPPORT

Hällekis Skola, Fritidshemmet Kullens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola

2009Idéprogram. Fastställt av förbundsstämman

Förarbete, planering och förankring

LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016

Effektrapport Mentor Sverige. Namn: Mentor Sverige Insamlingsstiftelse Organisationsnummer: Juridisk form: Insamlingsstiftelse

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-28

TEMARAPPORT MINORITETSFADDER

TRYGGHETSARBETET 2 : 1 TRYGGHETSARBETET

Mycket goda studieresultat

Sveriges stora insamlingsorganisationer maj 2011

Värdegrund och policy. för Sveriges Kvinno- och Tjejjourers Riksförbund, SKR

Plan för systematiskt kvalitetsarbete

Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Husaren 2013

Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg

Systematiskt kvalitetsarbete

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ekendals förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ormstaskolans fritidshems likabehandlingsplan/årlig plans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

Transkript:

Foto: Eleanor Farmer Oxfam Sveriges effektrapportering Namn: Oxfam Sverige Organisationsnummer: 802477-9269 Juridisk form: Stiftelse

Foto: Simon Rawles Innehållsförteckning Oxfams Mål och syfte 3 Oxfams Strategier 4 Oxfams Kapacitet och kunskap 5 Hur oxfam mäter resultat 8 Oxfams resultat 2013 2014 9

3 OXfams mål och syfte Ingen människa råder över var i världen hon föds. Oavsett bakgrund måste varje människa få sina rättigheter tillgodosedda. Inom Oxfam är mänskliga rättigheter inte bara ett abstrakt koncept, utan en uppsättning faktiska förutsättningar som vi respekterar och värderar. Genom att få sina mänskliga rättigheter tillgodosedda kan fler människor ta sig ur fattigdom, bli självförsörjande och forma sina egna liv. Oxfam är en global hjälporganisation som arbetar med människor mot fattigdom och orättvisor. Vår vision är en värld utan fattigdom, där alla människor kan äta sig mätta och har makt att påverka sin egen livssituation. För att nå dit arbetar vi på flera nivåer - genom livräddande katastrofinsatser, långsiktiga utvecklingsprojekt och aktivt påverkansarbete. Vi arbetar alltid tillsammans med lokala partnerorganisationer, och sida vid sida med människor, för att förändra de förhållanden som orsakar fattigdom. Oxfam arbetar för en värld utan hunger och fattigdom, där människor behandlas med respekt, får sina grundläggande rättigheter tillgodosedda och har möjlighet att påverka de beslut som inverkar på deras liv. Allt arbete utgår från fem grundläggande rättighetsmål: 1. Rätten till grundläggande samhällsservice 2. Rätten till en hållbar försörjning 3. Rätten till liv och säkerhet 4. Rätten till en identitet 5. Rätten att bli hörd Vi beskriver ofta oss själva som en möjlighetsorganisation eftersom vi vet att förändring är möjligt. Tillsammans med lokala partnerorganisationer ger vi människor kunskap och verktyg för att lyfta sig själva ur fattigdom. Vi påverkar regeringar och företag att ta sitt ansvar för människor och klimat, vi räddar liv och hjälper till vid katastrofer och vi ger en röst åt de som aldrig hörs. Att bekämpa fattigdomen i världen är en stor och svår uppgift. Därför arbetar vi både akut, förebyggande och långsiktigt, på gräsrots- och beslutsfattarnivå, för att göra skillnad där det behövs.

4 Med över 70 års erfarenhet av fattigdomsbekämpning vet vi att vårt arbete gör skillnad. Vi är noga med att följa upp våra projekt och arbetar ständigt för att bli ännu bättre. Genom forskning och innovation hittar vi nya lösningar på konkreta problem och vi utgår alltid från människors faktiska behov. Oxfam Sverige Oxfam grundades i Oxford, Storbritannien 1942. Idag är vi en internationell konfederation med huvudkontor i 20 länder. Oxfam Sverige startades i november 2013 och är därmed en del av den globala Oxfam-rörelsen. På kansliet i Stockholm arbetar ett litet team på fyra personer med insamling och kommunikation. Oxfam Sverige har som mål att samla in pengar till verksamheten i världen och informera allmänheten om Oxfams frågor. Genom etableringen i Sverige gör vi det också möjligt för fler människor att engagera sig i kampen mot hunger och fattigdom. Oxfam Sverige har konsoliderad ekonomi med Oxfam Novib i Holland. För varje insamlad hundralapp går 90 kronor direkt till programverksamheten och resterande 10 kronor till insamling och administration. Oxfam Sverige har ett 90-konto vilket betyder att vi är anslutna till, och kontrolleras av, Svensk Insamlingskontroll. Ett 90-konto är en kvalitetsstämpel som garanterar att insamlingen sköts på ett etiskt sätt och att pengarna används ändamålsenligt. Vi är också medlemmar i FRII - frivilligorganisationernas insamlingsråd. OXfams Strategier Vi vet att människor själva kan förändra sina liv. Vår uppgift är därför att förse dem med den kunskap och de verktyg som krävs för att det ska bli möjligt. Inom Oxfam finns en stark tro på människors egen kraft och varje dag påminns vi om att förändring är möjligt. Därför arbetar vi alltid tillsammans med människor och lokala partnerorganisationer på gräsrotsnivå mot tydligt uppsatta mål. Arbetet utvärderas löpande för att säkerställa att vi når avsedda resultat. En viktig del i Oxfams arbete består i att beskriva verkligheten för människor som lever i fattigdom. Vi är också noga med att utvärdera hur projekten gör skillnad för just dem. Vår personal har utvecklat praktiska metoder för att samla in och analysera information och resultat ute i fält, vilket ger oss värdefull kunskap

5 om hur arbetet fungerar utifrån olika aspekter som exempelvis jämställdhet och hållbarhet. Kunskapen tar vi sedan vidare till andra länder och projekt, vilket hjälper oss att bli ännu bättre. Vårt arbete för att bekämpa fattigdomen i världen baseras på en djupgående förståelse för dess grundläggande orsaker. Genom att kombinera akuta katastrofinsatser, långsiktiga utvecklingsprojekt och innovativa påverkanskampanjer erbjuder vi ett brett och inkluderande arbetssätt för att förändra de förhållanden som orsakar fattigdom. Oxfams kapacitet och kunskap Oxfam är en internationell konfederation av 20 medlemmar som arbetar tillsammans i över 90 länder. Sedan starten 1942 har organisationen vuxit och utvecklats år för år. Med över 70 års erfarenhet av humanitärt utvecklingsarbete ryms idag mycket värdefull kunskap, och praktisk erfarenhet, inom organisationen. I kombination med ny forskning och ett innovativt tankesätt ger det oss en stabil grund, och goda förutsättningar för att hantera de utmaningar som arbetet innebär. Genom att samarbeta med lokala partnerorganisationer kan vi bygga upp kunskap och erfarenhet på gräsrotsnivå, med stark lokal och kontextuell förankring. Det lokala samarbetet inkluderar även lokala producenter, kooperativ, företag och individer. Vi arbetar också med lokala myndigheter och institutioner som ofta stöttar projekten ekonomiskt. Oxfam har ett stort nätverk av företag som stöttar oss ekonomiskt och med kunskap och engagemang. Vi har även ett antal kända ambassadörer som med jämna mellanrum hjälper oss att uppmärksamma viktiga frågor. Därutöver har vi ett brett internationellt nätverk av miljontals supportrar som bidrar till verksamheten genom aktivt stöd och regelbundna gåvor, vilka har avgörande betydelse för verksamheten i världen. Anställda inom Oxfam har gedigen kunskap om programutveckling, humanitärt arbete, politisk påverkan, kommunikation, insamling, marknadsföring, ekonomi, forskning och utveckling av policys och metodiker. Utöver våra anställda har

6 vi också tusentals volontärer som bidrar till verksamheten genom värdefulla insatser. Med all kunskap och erfarenhet, och det fantastiska stödet från våra supportrar och samarbetspartners, är vi väl rustade för att hjälpa människor som lever i fattigdom. Allt arbete utgår från följande fokusområden: När människor får sina mänskliga rättigheter tillgodosedda förbättras deras förutsättningar att ta sig ur fattigdom. Detta, högst fundamentala, krav utgör grunden för allt vårt arbete. Tillsammans med lokala partners, myndigheter och de samhällen vi verkar i hjälper vi människor att får sina rättigheter tillgodosedda och utkräva ansvar från berörda parter. Majoriteten av alla människor som lever i fattigdom är kvinnor. Kvinnor har ofta sämre förutsättningar för att själva förändra sina liv. Det finns många orsaker till att det är svårare för kvinnor att ta sig ur fattigdom våld i hemmet, diskriminering och avsaknad av utbildning är bara några exempel. Därför hjälper vi kvinnor och flickor att få sina röster hörda. Vårt fokus på jämställdhet genomsyrar hela organisationen och allt vi gör. När en katastrof inträffar är vi snabbt på plats för att hjälpa till. Våra katastrofteam räddar liv och hjälper människor att återuppbygga sina liv. I fält är vi världsledande vad gäller vatten och sanitet och kända för vår goda förmåga att tillhandahålla mat, skydd och tak över huvudet. Vi arbetar också förebyggande genom att hjälpa utsatta samhällen att bygga upp en större motståndskraft mot kommande kriser. Naturresurser är avgörande för välstånd men ofta ojämlikt fördelade mellan människor. Att fattiga människor ofta har begränsad tillgång till viktiga resurser hindrar dem att ta sig ur fattigdom. Detta problem förvärras ytterligare av klimatförändringarnas effekter, därför påverkar vi myndigheter, institutioner och företag att ta ansvar för människor och klimat. Omkring en miljard människor går till sängs hungriga varje kväll. Problemet är egentligen inte att det inte finns tillräckligt med mat, utan att jordens resurser är ojämnt fördelade. Genom vår internationella kampanj GROW arbetar vi för att säkra den globala livsmedelsförsörjningen så att fler människor kan äta sig mätta. Tillgången till grundläggande samhällstjänster är avgörande för människors välbefinnande och utvecklingspotential. Därför arbetar vi för att fler människor ska få tillgång till nödvändig sjukvård, utbildning och annan grundläggande samhällsservice.

Neem Mibimba, 28 år, är ordförande för Women s Forum en lokal förening som hjälper kvinnor att utkräva sina rättigheter. Foto: Eleanor Farmer

8 Hur Oxfam mäter resultat Oxfams arbete utgår från en strategisk plan som sträcker sig mellan 2013 och 2019. Utgångspunkten är att stärka människor mot fattigdom The Power of People against Poverty. Strategiarbetet baseras på övertygelsen att människor själva kan förändra sina liv och ta sig ur fattigdom. Vi tror också att det är fullt möjligt att utrota världens hunger och fattigdom fram till år 2030, under förutsättning att vi agerar därefter. Oxfam arbetar på flera nivåer för att förändra de förutsättningar som orsakar fattigdom. Vårt arbete genomsyras av tre förändringsprinciper: självbestämmande, ansvarsskyldighet och jämställdhet. Vi tror också på människors förmåga att organisera sig och ta tillvara den kraft som uppstår när flera röster går samman. Inom Oxfam använder vi oss av World Citizen Panel för att undersöka hur vårt arbete gör skillnad. World Citizen Panel är ett digitalt verktyg som mäter resultat direkt hos mottagarna. För att vara öppna och transparenta gentemot våra bidragsgivare arbetar vi även med Open Data, vilket innebär att nyckeltal och viktiga dokument görs tillgängliga digitalt, i enlighet med den så kallade IATI standarden. Vi använder oss också av Atlas, ett digitalt verktyg som ger våra intressenter direkt tillgång till relevant information om enskilda projekt i världen. Oxfam arbetar alltid utifrån tydligt uppsatta och mätbara mål. Utöver den finansiella uppföljningen utvärderas samtliga projekt utifrån en rad parametrar. Vid uppstarten av ett projekt formuleras ett antal del- och slutmål. Projekten utvärderas sedan löpande för att säkerställa att arbetet fortskrider planenligt. Om så inte är fallet utreds det noga, så att eventuella åtgärder och justeringar kan genomföras i tid. Efter varje projekt produceras en slutrapport där utfall ställs mot resultat. Slutrapporterna underlättar kunskapsöverföringen inom organisationen och genererar värdefulla erfarenheter för kommande projekt.

9 OXfams resultat 2013 2014 Under budgetåret 2013-2014 nådde vi över 20 miljoner människor i 96 länder. Nedan följer ett axplock av resultat från några av våra insatser under denna tidsperiod. Resultaten presenteras utifrån de fem övergripande rättighetsmålen. 1. Rätten till grundläggande samhällsservice Tillgången till grundläggande samhällsservice som utbildning och sjukvård är avgörande för att bekämpa fattigdomen i världen. Genom att informera människor om deras rättigheter hjälper vi dem att själva driva på förändring, ta kontroll över sina liv och engagera sig som aktiva medborgare. Några exempel på resultat: Fram till 2014 har vi gjort det möjligt för 1.255.491 barn i världen att gå i grundskolan. Sedan 2011 har vi gett 3.854.980 människor tillgång till sexualundervisning och kunskap om reproduktion. I Mali och Uganda har vi utbildat 1.110 lärare för att förbättra kvalitén på, och tillgängligheten till, utbildning. Antal partnerorganisationer som stöttats: Pengar som spenderats: 93 17.2 Miljoner Människor som nåtts: Genom förbättrad tillgång till kvalitativ utbildning: Genom sexualundervisning: 187.000 1.26 Miljoner

10 20-åriga Joygun från Bangladesh är chiliodlare och medlem i en lokal jordbruksgrupp som Oxfam varit med och startat upp. Foto: Rachel Corner

11 2. Rätten till en hållbar försörjning Ett hållbart utnyttjande av viktiga naturresurser som mark, skog och vatten är avgörande för att bekämpa fattigdomen och säkra den globala livsmedelsproduktionen. Världen över försörjer sig hundratals miljoner människor på småskaligt jordbruk, skogsbruk och fiske. Vi arbetar aktivt för att hjälpa dessa människor inom ramen för våra jordbruks- och hållbarhetsprojekt. Några exempel på resultat: Oxfam stöttar årligen över en miljon småskaliga bönder genom att tillhandahålla klimatanpassat utsäde, uppdaterad kunskap och moderna redskap. Vi hjälper också människor att starta upp egna jordbrukskooperativ och kopplar ihop dem med lokala marknader för försäljning. I länder som Zimbabwe, Peru och Vietnam samarbetar vi med lokala skolor för att utbilda jordbrukare i hur man bäst hanterar klimatanpassade utsäden. I Bangladesh utbildar vi småskaliga jordbrukare i klimatanpassat jordbruk och hjälper dem att hantera klimatförändringarnas effekter. Antal partnerorganisationer som stöttats: Pengar som spenderats: 272 51 Miljoner Människor som nåtts: Genom arbete inom hållbara produktionsmetoder: Genom finanstjänster eller utbildning inom marknadsföring: Genom utbildning i klimatanpassat jordbruk: 1.1 Miljoner 97.000 41.000

12 3. Rätten till liv och säkerhet Våldsamma konflikter och naturkatastrofer hotar dagligen människors liv och försörjning. Fattiga länder är ofta mer sårbara för klimatförändringarnas effekter i form av torka, översvämningar och extremt väder. Genom våra akuta insatser hjälper vi människor som drabbats av en katastrof. Vi arbetar också långsiktigt med att rusta utsatta samhällen för kommande katastrofer och med klimatanpassningsåtgärder. Några exempel på resultat: Under 2014 nådde vi omkring 329.000 katastrofdrabbade människor i Västsahara, Nigeria, Syrien, Sydsudan och på Filippinerna. Från september 2014 till februari 2015 har vi renoverat brunnar och installera säkra vattenkällor på flera platser i Libanon. Tillsammans med två fiskekooperativ i Pakistan har vi utbildat unga människor i fisketeknik och ledarskap. Kooperativen, som vuxit från 49 till 538 medlemmar, arbetar idag aktivt för att påverka lokala myndigheter att reglera fiskeindustrin och användandet av lokala naturresurser. Antal partnerorganisationer som stöttats: Pengar som spenderats: 157 52.5 Miljoner Människor som nåtts: Genom insatser för att skydda människor från våldsamma konflikter: Genom förebyggande arbete i att hantera naturkatastrofer: Genom humanitära hjälpinsatser i katastrofer: 31.000 195.000 329.000

Roshmi, 7 år, hämtar vatten från Oxfams vattenstation i ett tältläger för jordbävningsoffer i Nepal. Foto: Aubrey Wade

14 4. Rätten till en identitet Könsbaserad diskriminering hindrar samhällsutvecklingen i många länder. Patriarkala strukturer medför en systematisk diskriminering av kvinnor, vilket begränsar deras inflytande i familjen och samhället. Idag riskerar dessutom en av tre kvinnor och flickor i världen att utsättas för någon form av sexuellt eller fysiskt våld. Det är också en hämmande faktor. Mot bakgrund av detta ser vi alltid till att involvera kvinnor i de samhällen där vi verkar. Vi arbetar också för att utmana de idéer, attityder och normer som tillåter och normaliserar könsbaserat våld och förtryck. Några exempel på resultat: Vi har hittills utbildat över två miljoner människor i kvinnors rättigheter och rätten till sin egen kropp. Vi har stöttat över 130.000 kvinnor att nå ledarpositioner i de samhällen där de lever och verkar. Vi har hjälpt över 200 lokala partnerorganisationer att inkludera jämställdhet som en parameter i sitt arbete. Antal partnerorganisationer som stöttats: Pengar som spenderats: 190 18 Miljoner Människor som nåtts: Genom normbrytande arbete: 41.000 Genom insatser för att stötta kvinnors ledarskap: 22.000

15 5. Rätten att bli hörd I många länder är fattiga människor marginaliserade och deras möjligheter att påverka beslut som inverkar på deras liv ytterst begränsade. Denna form av social exkludering är inte bara moraliskt förkastlig utan bidrar också till att hålla kvar människor i fattigdom. Några exempel på resultat: Fram till 2014 har vi försett 141.000 människor, varav 93.000 kvinnor, med juridisk rådgivning. I Vietnam har vi försett 1.800 fattiga och marginaliserade människor med fri juridisk rådgivning. I Rwanda har över 200 advokatassistenter vidareutbildats i markrätt och våld mot kvinnor. I Laos har 40 civilsamhällesorganisationer fått hjälp med att utveckla sina strukturer för styrning, förvaltning och nätverksbygge så att de på ett effektivt sätt kan kämpa för medborgarnas rättigheter. Antal partnerorganisationer som stöttats: Pengar som spenderats: 256 31.9 Miljoner Människor som nåtts: Genom förbättrad tillgång till information: 1 Miljon Genom förbättrad tillgång till rättshjälp: 144.000 Genom att informera människor om deras rättigheter: 50.000

16 LÄNDER DÄR OXFAM HAR HUVUDKONTOR LÄNDER DÄR OXFAM ARBETAR

Foto: Pablo Tosco Oxfam Box 2348 103 18 Stockholm Tel. 08-411 88 22 info@oxfam.se www.oxfam.se Facebook Twitter Instagram