Kompetensarena Stockholm Utveckla och skapa dialog och samverkan kring regionens kompetensförsörjning för ökad tillväxt!

Relevanta dokument
Rapport juni Kompetensarena Stockholm Vi utvecklar och etablerar en dialog- och samverkansmodell för en stärkt regional kompetensförsörjning

Figur 1. Överblick: Från projektmål till effektmål BALANS. Projektmål. Effektmål (kort sikt) Effektmål (lång sikt)

Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting

REGION DALARNAS Handlingsplan för kompetensförsörjning

Vad behöver vi göra eller förändra för att uppnå en effektiv kompetensförsörjning?

Rätt kompetens i rätt tid! Myndighetens analysarbete av arbetslivets efterfrågan på kompetens och anordnarnas ansvar att beskriva efterfrågan

Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?

Positionspapper arbetsmarknad/kompetensförsörjning - Ett enat Sydsverige för en stark och växande arbetsmarknad

Företagsklimatet i Haninge kommun 2018

ETT ENAT SYDSVERIGE FÖR EN STARK OCH VÄXANDE ARBETSMARKNAD

Företagsklimatet i Nacka kommun 2018

Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018

Handlingar till Kommunstyrelsens arbetsmarknadsutskotts sammanträde den 30 maj 2016

Tillväxt och hållbar utveckling i Örebro län

Utbildningsråd Skövde 26 april Mariestad 21 dec

Auktorisationsvillkor för kommunal vuxenutbildning

Företagsklimatet i Nynäshamns kommun 2017

Fortsatt auktorisationsmodell för Södertälje kommuns gymnasiala vuxenutbildning

Processen Kartläggning Dialog, april juni Kommunchefer, 20 maj RUS kompetensplattformar RUS kompetensplattformar Loka internat 2-3 september

Regionalt Vård- och omsorgscollege Sörmland. Självskattning

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare

Regionalt handlingsprogram för vuxenutbildningsregionen i Stockholms län

Företagsklimatet i Nacka kommun 2017

Sysselsättning genom offentlig upphandling. En nationell modell Patrick Amofah och Maja Ohlsson

Hur ska vi samverka? Dialogmöte om kompetensförsörjningen i hälso- och sjukvården - november #framtidensvardkompetens

Samarbetspartner & projektägare

En nationell strategi för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft

Företagsklimatet i Stockholms stad 2017

Stockholmskonjunkturen Stockholms län och stad, 2019 kv Stockholm Business Region

College Väst. Teknikcollege. Halland

Regional handlingsplan för Europeiska socialfonden i Stockholm. - Inriktning för Reviderat avsnitt i kapitel 3

Länsstyrelsernas roll och uppdrag kring sfi. Sam Yildirim Länsstyrelsen i Stockholms län

Stockholmskonjunkturen Stockholms län och stad, 2019 kv Stockholm Business Region

Business Region Göteborg

Regional satsning på vuxnas lärande

Nyanländas etablering i Stockholms län

Kompetenspla+ormen Västerbo1en - > Modell för branschsamverkan

Mer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län i slutet av juli 2012

Bakgrund. Beslutsdatum Diarienummer 2016/00183

Yttrande över remiss av Välja yrke (SOU 2015:97) Remiss från kommunstyrelsen

Kompetensförsörjning April 2019

Mer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län i slutet av november 2012

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Komvuxutredningen (U 2017:01) Dir. 2017:125. Beslut vid regeringssammanträde den 13 december 2017

SFI som matchningsverktyg

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College!

Från projekt till verksamhet

Arbetsmarknads- och Näringslivsdagarna 2018

Regional överenskommelse samverkan Arbetsförmedlingen och Umeåregionens kommuner

olo/ i or SOLLENTUNA ^SSSST^J i FÖRFATTNINGSSAMLING f Vtoom Näringslivsstrategi för Sollentuna kommun Innehållsförteckning

Mer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län i slutet av augusti 2012

Regional Självskattning 2018

Måldokument Utbildning Skaraborg

Strategi för näringslivssamverkan

Inriktningsdokument för Nämnden för Arbetsmarknad och Vuxenutbildning 2017

Auktorisation inom vuxenutbildning

Företagsklimatet i Danderyds kommun 2017

Handlingsplan för ESF projektet Kompetensarena Stockholm

Yh-myndighetens arbete med att analysera arbetsmarknadens efterfrågan Magnus Johansson Linda Wiklund

för individ och samhälle (SOU 2019:4). Eftersom ärendet inte kan avvakta beslut i nämnden sker yttrandet enligt delegation av nämndordföranden.

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

Ett UTVECKLINGSPROJEKT

Göteborgsregionen - Kompetensförsörjning

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

Mer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län vid slutet av april 2014

En nationell strategi för validering. Kvalité i validering 12 september 2017

Ett UTVECKLINGSPROJEKT

Workshop Rekrytera kompetensen! 15 februari 2012

Gemensamma målsättningar skapar förutsättningar för framgång i Gävle. Charlotte Humling Tove Elvelid

I Mellerud finns cirka invånare och 800 företag. Näringslivsplanen är framtagen för att bidra till ett bra företagsklimat i kommunen.

Vi är Storsthlm STRATEGISK INRIKTNING

Regional samverkan om validering Varför? Vad? Hur?

Företagsamheten Stockholms län

Komplement till ansökan om yrkesvux för kommunerna i Stockholms län

Europeiska socialfonden

Arbetsgivarkontakter som ger effekt. Seminarium 5

Arbetslivs- och framtidsorienterad yrkesutbildning i Finland

Studie- och yrkesvägledning. Inom gymnasiesärskolan och särskild utbildning för vuxna

Stockholmskonjunkturen Stockholms län och stad, 2018 kv september 2018 Stockholm Business Region

Samverkansavtal Vuxenutbildning i Halland

Integrationsstrategi. Krokoms kommun

Gemensam gymnasieregion 2.0

Dnr Ubn 2014/64 Upphandling av kommunal vuxenutbildning

Varför Region Skåne är intresserad av att arbeta med SI

Arbetsmarknadsutsikter

Stockholmskonjunktur en Stockholms län och stad, 2018 kv 4

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Företagsamheten 2017 Stockholms län

Ett kunskapsunderlag från Kommunförbundet Stockholms län maj Utbud och efterfrågan av gymnasial yrkesinriktad utbildning i Stockholms län.

IF Metalls kompetensbank

Tydligare styrning ger effektivare samverkan

Den demografiska utvecklingen i kommunerna i Stockholms län

Nu bildar vi nya Region Örebro län

Stockholmskonjunkturen Stockholms län och stad, 2018 kv december 2018 Stockholm Business Region

Mer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län i slutet av april 2012

YTTRANDE ÖVER PM OM EXTERN SAMVERKAN I ARBETSFÖRMEDLINGENS FRAMTIDA ORGANISATION


Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun

En ny myndighet. yhmyndigheten.se

Transkript:

Kompetensarena Stockholm Utveckla och skapa dialog och samverkan kring regionens kompetensförsörjning för ökad tillväxt! - Med yrkesinriktad vuxenutbildning i fokus!

Deltagande aktörer just nu Kommuner Stockholms stad Vux 5 - Södertälje - Nykvarn - Botkyrka - Salem - Huddinge Solna Sollentuna Branscher Sveriges byggindustrier Besöksnäringen (Visita) Teknikföretagen /Industriarbetsgivarna Transportföretagen Handelsrådet Regionala aktörer Region Stockholm Arbetsförmedlingen Storsthlm

Problembakgrund Det råder stor brist på utbildad personal i nästan alla branscher i vissa yrken är situationen akut. Bristen hämmar regional tillväxt i näringslivet och utvecklingen av välfärdstjänster Bristande dialog- och samverkansstrukturer med bransch men också mellan kommuner (f f a på övergripande nivå) Stora kostnader kopplade till bristande integration och arbetslöshet för såväl kommuner som för medborgare snabbare utbildningsvägar till jobb för utrikesfödda Kommuner i länet konkurrerar om kompetensen och hindrar ibland medborgare att ta del av andra kommuners och länets samlade vuxenutbildningsutbud.

En hållbar modell för en kunskapsbaserad dialog och samverkan kring regionens kompetensförsörjning Med vuxenutbildning i fokus! 1. Ta fram en samlad bild av kompetens försörjningsbehovet och sprida den(analys/ spridningsmodell) Utbud 2. Ta fram en modell för att följa upp resultat & kvalitet i yrk. vux 4. Skapa en övergripande dialogoch samverkans modell på flera nivåer kring kompetensförsörj. Ag efterfrågan Konkurrens Regional Kompetens Försörjnings Arena Tillgänglighet Kvalitet Bättre balans mellan efterfrågan av vuxenutbildning och arbetsmarknadens behov 3. Utveckla en struktur för samverkan & dialog bransch/utbildning Informationsstyrning Output till nya eller befintliga arenor på en mer bransch- och utbildningsspecifik nivå ( T e x program- och branschråd)

Konturerna av vad vi vill erbjuda er? En samlad beskrivning av kompetensbehovet på kort och lång sikt inom fyra branscher som ni kan ta stöd i för strategisk styrning och planering En regional modell för uppföljning av resultat och kvalitet som ni kan använda för att utveckla den yrkesinriktade vuxenutbildningen mot arbetsmarknadens behov Erbjudande om att prova en dialog- och samverkans modell i fyra branscher som ni kan använda för att utveckla ert yrkes/bransch/utbildningsråd Arenor på olika nivåer för dialog och samverkan som ni kan delta i för att utveckla ert kompetensförsörjningsarbete. Exempelvis: Tjänstemannaforum för gemensamt lärande, identifiera behov, hinder och framgångsfaktorer för utbildningsanordnare och branscher. Nästa träff 3 sept. Högnivåforum, med beslutsfattare och politiken för att göra gm prioriteringar och mobilisera för nya samverkanssatsningar

Kontakta oss Hur samverkar ni med näringslivet för att möta kompetensförsörjningsbehovet? Hur samverkar ni mellan kommuner för att skapa ett attraktivt och kvalitativt utbildningsutbud inom yrkvux? Är ni intresserade av att delta i utvecklingsarbetet att utveckla regionens kompetensförsörjning? Webben sll.se/kompetensarenasthlm

Styrgrupp inger.starheim-lagerquist@sll.se kristina.pesula@sll.se anna.sundin@stockholm.se anna.saldeen@stockholm.se roger.svanborg@storsthlm.se goran.wahlstrand@arbetsformedlingen.se Projektgrupp annika.ma.olsson@sll.se anna-karin.floren@stockholm.se david.norman@storsthlm.se fredrik.l.wikstrom@sll.se kristoffer.odstam@sll.se marie.lorenius@sll.se patrik.marinilli@storsthlm.se