STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET 2014-2016



Relevanta dokument
Information. Plan för personer med funktionsnedsättning 1

Handikappolitiskt program. för. Orust kommun

Remissvar Ett gott liv var dag Kommunstyrelsens diarienummer: 2014/KS0411

Allas delaktighet i samhället. Funktionshinderspolitiskt program för åren Region Skåne

Äldrestrategi

Landstinget Västmanlands policy och program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Funktionsnedsättning inget hinder

Socialförvaltningen Riktlinje för bistånd enligt 4 kap. 1 socialtjänstlagen inom socialförvaltningens socialpsykiatri

Vård- och omsorgsprogram

Stockholms stads budgetförslag för 2016

Nämndens ansvarsområde

Riktlinje anhörigstöd

En bra start i livet (0-20år)

Faktahäfte Hälsa och sjukvård

En utvecklad och förtydligad LSS-lagstiftning

Avtalet gäller från tid för undertecknande t o m , med möjlighet till förlängning med två år åt gången.

Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik

Yttrande över Skånes regionala utvecklingsstrategi 2030

Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform Vardag med möjlighet till gemenskap och innehåll!

Socialna mndens ma l- och inriktningsdokument

Vad valdebatten 2010 bör handla om! Riksdagsfrågorna

Handlingsprogram för personer med funktionsnedsättning

Om likarättigheter och servicekvalitet i samhällets stöd till äldre personer med funktionsnedsättningar

Omsorgsplan

Socialnämnden Budget med plan för

UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI

Om samordnad individuell plan enligt HSL 3 f och SoL 2 kap. 7 och andra förutsättningar. Linda Almqvist (jurist)

Överenskommelse om samverkan

YTTRANDE Dnr 2008/77. SOCIALDEPARTEMENTET Stockholm

Mål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering

PLUS + Styrning med kvalitetsplan. Verksamhet: HEMTJÄNST. Version juni 1998

Gott att bli gammal på Gotland. Äldrepolitiskt program

vår hälsa länets möjlighet

Dokumentbeteckning. Folkhälsostrategi för Trollhättans Stad Handläggare/Förvaltning Folkhälsostrateg/KSF

Syftet med. affärsplanen

Din roll som kontaktperson

Hälsosamt åldrande i Ljusnarsbergs kommun

Vi växer för en hållbar framtid!

Insatser för personer med funktionsnedsättningar Strategiplan för boende, sysselsättning, arbete och fritid

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter

Riktlinje. Dagverksamhet och daglig verksamhet enligt SoL. Riktlinjer för utredning, beslut och utförande enligt Socialtjänstlagen

Tommy Fröberg Ert Dnr S2009/4468/SF. Socialdepartementet STOCKHOLM

Programområde Vägledande idé och tanke Perspektiv Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5

Vision ARBETSMARKNADSPOLITISKT PROGRAM. Lycksele kommun. I Lycksele tar vi till vara och utvecklar medborgarnas kompetens och arbetsf ö rm å ga.

STRATEGI FÖR UNGAS TRYGGHET, HÄLSA OCH UTVECKLING

Överenskommelse mellan kommunerna i Örebro län och Örebro läns landsting för samordnad individuell planering (SIP)

K valitetsdeklaration för biståndsbedömning enligt Socialtjänstlagen

Uppdragsbeskrivning - Anhörigstöd i stadsdel öster äldreomsorg Borås

Kökar kommuns äldreomsorgsplan

En jämställdhetsanalys behöver inte vara lång och krånglig. Med några få rader kan man som regel svara på de frågor som ställs i checklistan.

STRATEGI FÖR JÄMSTÄLLDHETSARBETE

Vellinge.se. Foto: Kristina Almén. Foto: Kristina Almén. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh

Utvecklingsprogram för vård- och omsorgsnämndens verksamheter

Folkhälsoprogram för åren

Lönepolicy. Landskrona stad

Idrottspolitiskt program för Falköpings kommun

Policy för ökad delaktighet för personer med funktionsnedsättning. Antagen i Kommunfullmäktige

Plan för personer med funktionsnedsättning

Riktlinjer för anhörigstöd

REGION VÄRMLAND. Mångfaldspolicy. Regionfullmäktige

Måltidsstrategi. Måltiden i centrum tillsammans gör vi måltiden till en god stund

Handlingsplan för att stärka patientens ställning i hälso- och sjukvården :

Uppdragsplan 2010 för vård- och omsorgsnämnden

Strategi för patient- och brukarmedverkan i Norrbottens län

Schizofreniföreningen i Skåne i samarbete med respektive lokal förening.

Strategi. Luleå kommuns strategi för jämställdhetsintegrering

Barn- och elevhälsoplan Knivsta kommun

Hälsosamt åldrande hela livet

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Vision: God hälsa och tillväxt genom samverkan

Äldrepolicy med fokusområden. Stenungsunds kommun

Stödet kan vara både praktiskt och socialt och utgår från ditt hem, men kan också omfatta situationer utanför hemmet.

Handikappolitiskt program för

SIP Samordnad individuell plan

Riktlinjer. för vissa insatser enligt socialtjänstlagen till personer över 65 år. Reviderad Äldreomsorgsnämnden 100

Uppdrags och Rollbeskrivning

SÅ GICK DET FÖR KOMMUNEN 2012

är centralt för att den äldre ska få vård och omsorg av

Socialdemokraterna i Mora

NYTT ARBETSSÄTT. För handläggning av bistånd och planering för utförande av hemtjänst

Sundsvalls Anhörigstrategi. Kortversion

Hjälpmedel. - En fråga om mänskliga rättigheter! Sidan 1 (6) Fastställd av Lika Unikas styrelse den 29 januari 2014

Det här är Centerpartiets Örnsköldsvik. Ännu lite tryggare Absolut mera grönt Och väldigt mycket öppnare

Bildmanus till powerpoint-presentation om barnrätts- och ungdomsperspektivet

En vision med övergripande mål för Kiruna kommun

Regionala utvecklingsnämnden

Plan för att öka verksamheternas attraktionskraft

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, Antaget av kommunfullmäktige

Övergripande Barn- och elevhälsoplan för förskola, grundskola, gymnasieskola

Lokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen

Innehållsförteckning Kvalitetsdefinition Bakgrund Syfte... 2

ATT LEVA ETT GOTT LIV HELA LIVET. Vision och måldokument för äldrefrågor i Ulricehamns kommun

Dunderbergsgatan vx individochfamilj@nybro.se Hemsida

Hälso- och friskvårdspolicy

VALPROGRAM 2014 Ragundacentern

Förslag på vision och strategiska utvecklingsområden inför beslut i KF 15 sep 2015

Checklista för jämställdhetsanalys

ÖREBRO LÄNS LANDSTING. Karlskoga lasarett. Etik i praktik vid Karlskoga lasarett. målformuleringar och värdegrund

VISION, VÄRDEGRUND OCH MÅL

Vinster i den privata vården i Malmö. en rapport om de privata vårdföretagens vinster och verksamhet i Malmö

Transkript:

LULEÅ KOMMUN STRATEGI Version 1 (7) 2014-03-18 0.7 STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET 2014-2016 Luleåborna är jämställda, har jämlika förutsättningar för hälsa och välfärd och är delaktiga i samhällsutvecklingen. (Vision 2050)

LULEÅ KOMMUN Dnr 2 (7) Innehåll Varför strategi och för vem?... 3 Att vara en medborgare som alla andra... 3 Att känna sig trygg... 4 Ett självständigt liv... 4 Ett bra boende... 5 Tillgänglighet... 5 IT ett stöd för personer med funktionsnedsättning... 5 Samverkan... 6 Anhöriga en resurs... 6 Ledaren, en nyckelperson i organisationen... 6 Kompetens inom området stöd till personer med funktionsnedsättning... 6

LULEÅ KOMMUN Dnr 3 (7) Varför strategi och för vem? Avsikten med strategin är att skapa förutsättningar för att personer med funktionsnedsättning i Luleå ska ha ett meningsfullt och värdigt liv och känna välbefinnande. De förhållningssätt strategin beskriver ska säkerställa att personer med funktionsnedsättning inkluderas i samhällslivet. Personens självbestämmande, integritet och delaktighet ska vara en självklarhet. Detta är ett ansvar för hela samhället. Strategin beskriver socialnämndens ansvarsområde där samverkan med andra samhällsaktörer är centralt. Strategins målgrupp är personer som har insatser i enlighet med Socialtjänstlagen eller Lagen om stöd och service till personer med vissa funktionshinder. Strategin har sin utgångspunkt i såväl internationella, nationella som kommunala styrsignaler. Dessa är helt och fullt förenliga och syftar till att identifiera och undanröja hinder för att alla medborgare ska kunna ta del av sina rättigheter. För att stödet till personer med funktionshinder ska fortsätta utvecklas fastställer socialnämnden årligen mål i linje med strategins intentioner. Jämlika levnadsförhållanden Att vara en medborgare som alla andra. Det kan tyckas självklart att ingen ska diskrimineras och att alla på ett jämlikt sätt kan vara en del av samhällets resurser. I Luleå Kommun ska arbetet inriktas mot att insatser till personer med funktionsnedsättning så långt som möjligt ska ge jämlika levnadsförhållanden och inkludering i samhällsgemenskapen. Arbete och sysselsättning ska med alla tänkbara medel stötta personer med funktionsnedsättningar att erbjudas möjlighet till arbete ute på den öppna arbetsmarknaden, i arbetskooperativ verksamhet eller annan verksamhet. har ett nära samarbete med skolan för att medverka till att skapa möjligheter för unga personer med funktionsnedsättning ska få

LULEÅ KOMMUN Dnr 4 (7) möjlighet att pröva sin förmåga samt i samtal med individen ge stöd att erbjudas arbete/sysselsättning i enlighet med sina egna resurser. I Luleå bedrivs ett aktivt arbete för att sprida information, skapa kontaktytor med företag, föreningar och organisationer i syfte att möjliggöra integrerad sysselsättning och arbete. Redan idag går alltfler från anpassade verksamheter till anställning, med eller utan stöd. Utvecklingen gynnar den enskildes möjligheter att leva ett självständigt liv. Alla blir vinnare med en arbetsmarknad som omfattar fler. Hälsa Det är särskilt angeläget att folkhälsan förbättras för de grupper i befolkningen som har stora hälsorisker och är mest utsatta. Det är viktigt att hitta förebyggande och främjande insatser för hälsa. Det kan till exempel avse olika livsstilfrågor som kost, samliv, motion och social samvaro. En meningsfull fritid där aktiviteter som engagerar och motiverar den enskilde är centralt. En god rehabilitering och habilitering och möjlighet till fysisk träning, anpassade hjälpmedel, och stödjande sociala miljöer ger funktionsnedsatta möjlighet att bevara och förbättra sin hälsa. Personer med psykisk ohälsa eller psykiska funktionsnedsättning riskerar sämre hälsa och ökad dödlighet i jämförelse med befolkningen i övrigt. De riskerar även att få sämre levnadsförhållanden i form av ekonomiskt utsatthet och svag arbetsmarknadsanknytning varför förebyggande och främjande insatser är angelägna. Att känna sig trygg Ett självständigt liv Alla ska ha ett avgörande inflytande över innehåll och utformning av sina beviljade insatser. Det är självklart att var och en ska ha makt över sitt eget liv och kunna nyttja sina egna förmågor. Luleå kommuns värdegrund ska vägleda medarbetare att alltid bemöta kunder på ett professionellt och respektfullt sätt. Teamet runt en individ ska stödja personens självbestämmande.

LULEÅ KOMMUN Dnr 5 (7) I samband med att en person beviljas insats ska han/hon erbjudas möjlighet till delaktighet i insatsernas utförande. Målet är alltid att personen ska få vara så självständig som möjligt. Ett bra boende Socialnämnden har i lagstiftningen ett särskilt ansvar för personer med funktionsnedsättning och ska verka för att människor som av fysiska, psykiska eller andra skäl möter betydande svårigheter i sin livsföring får möjlighet att delta i samhällets gemenskap och att leva som andra. Boendeformer ska så långt som möjligt integreras i det vanliga bostadsbeståndet. Samverkan med andra aktörer, inte minst kommunala förvaltningar och bolag, ska möjliggöra en blandad bebyggelse där bostäder är tillgängliga för alla. Ett brett utbud av olika boendeformer behöver kunna erbjudas efter den enskildes behov och gällande lagstiftning. Tillgänglighet Tillgänglighet handlar om att se alla människors lika värde. En hög grad av tillgänglighet i lokaler, information och verksamheter innebär att vi ökar delaktigheten i samhället, istället för att stänga ute grupper av människor. Kommunen arbetar med att underlätta för alla att vara med och forma Luleå, ett öppet samhälle med mångfald i alla dess former, ett attraktivt centrum och bra boendealternativ. En bredd i och ett tillgängligt kultur och fritidslivet ska ge möjlighet till ett aktivt liv. IT ett stöd för personer med funktionsnedsättning Framtidens medborgare kommer att ha allt större datorvana och erfarenhet av att använda tekniska hjälpmedel. För funktionsnedsatta kan bland annat hjälpmedel för kommunikation och andra former av hjälpmedel underlätta vardagen. bör ligga i framkant när det gäller att utveckla E-tjänster i lättläst format för att få till stånd tekniska lösningar som kan främja trygghet, tillgänglighet och ett meningsfullt sammanhang för våra kunder. Förvaltningen ska också säkerställa att det finns alternativ för den som inte kan eller vill nyttja IT.

LULEÅ KOMMUN Dnr 6 (7) Samverkan Det är angeläget att fortsätta och utveckla samverkan med alla samhällsaktörer. Samverkan ska omfatta både den enskildes behov i form av exempelvis samordnade individuella planer (SIP) och samhällsperspektivet. Socialnämnden har ett särskilt ansvar för att medverka i samhällsplaneringen. Förebyggande och främjande insatser i form av exempelvis föräldrastöd till familjer med barn som har neuropsykiska funktionsnedsättningar sker i samverkan och ska fortsätta utvecklas under perioden. Anhöriga en resurs Att stödja anhöriga är en viktig uppgift med särskilda krav på kunskap om anhörigas livssituation. Därför har förvaltningen en anhörigkonsulent sedan några år tillbaka. Ansvaret omfattar att ge direkt stöd till anhöriga som har närstående med psykisk ohälsa, fysiska-psykiska och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Ledaren, en nyckelperson i organisationen Ledarskapet ska ha sin utgångspunkt i kundernas behov. Det är viktigt att de som har i uppgift att leda andra har hög kompetens om både verksamheten och ledarskapet. Det är också viktigt med ett nära ledarskap där medarbetare känner att de får ett reellt stöd. Kompetens inom området stöd till personer med funktionsnedsättning s verksamheter riktar sig till en bred målgrupp med skiftande behov. Under 2000-talet har möjligheter att ställa diagnos ökat och många personer som söker stöd enligt LSS har komplexa och sammansatta behov. Att ha rätt kompetens är både viktigt och nödvändigt för den personal som ska ge stöd, service och omsorg till personer med funktionsnedsättning och deras anhöriga. Personalens kompetens är avgörande för insatsernas kvalitet. Sedan avvecklingen av institutioner med begreppen patient och vårdare, har en flora av titlar dykt upp inom yrkesområdet. I dagsläget saknas enhetlig titulatur och kunskapskrav samt yrkesidentitet. Konsekvenserna är att det blir svårt att ta fram statistik, att synliggöra och marknadsföra yrkesområdet.

LULEÅ KOMMUN Dnr 7 (7) Runt om i Sverige pågår ett omfattande och strategiskt arbete med syfte att fastställa utbildningskrav inom funktionshinderområdet. Det handlar om kunskap av generell karaktär men också specialisering. Luleå kommun och Norrbotten har liksom flera andra påbörjat arbetet med att införa nya titlar såsom stödassistent och stödpedagog samt att se till att personalen ges möjlighet att leva upp till de ställda kraven. Arbetet med utbildningskrav sker utifrån lokala och regionala förutsättningar men målsättningen är att följa det nationella perspektivet.