Välkommen till Sveriges coolaste bransch! Åk 3 information BYN GävleDala 2019

Relevanta dokument
Förbättrad lärlingsutbildning! Det nya yrkesutbildningsavtalet lägger grunden.

Parterna i BYN. Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer MASKIN

Instruktion registrering lärling och bokning av distanskurser till BYN lärling

Instruktion registrering lärling och bokning av distanskurser till BYN lärling

Arbeta i bygg- och anläggningsbranschen

Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar

Bli medlem! byggnads.se/bli-medlem. Håll koll på. dina rättigheter på jobbet

Parterna i BYN BYGG MASKIN

Råd och anvisningar till Yrkesutbildningsavtalet

Reviderat Cirkulär

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

TIPS TILL SOMMARJOBBARE

Traineejobb. Vad är ett traineejobb? Lättläst svenska

Förare och maskiner i byggoch anläggningsbranschen

Råd och anvisningar till Yrkesutbildningsavtalet

Gemenskap ger styrka

HANDLEDARE ETT ANSVARSFULLT UPPDRAG

Hjälp! Jag har blivit anställd.

Häng-info oktober 2010

Preliminär avtalsuppgörelse 2017

Information och anvisningar till ansökan. Information Av BYN godkänd validerare

Användarmanual för elektronisk utbildningsbok e boken

VALIDERINGSMANUAL BYNs riktlinjer för validering

Kollektivavtalet skyddar din lön! Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på

Det är dags för NYA. kollegor. Nu finns möjligheten till yrkesintroduktionsanställning (YA) för VVS-branschen

Stå inte ensam. Bli medlem nu! Avgiftsfritt medlemskap

Ordmoln. Fråga hur många i klassen som haft ett jobb någon gång (extrajobb eller sommarjobb) och hur det har fungerat.

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Förare och maskiner i byggoch anläggningsbranschen

SÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL

10. Särskilda skyldigheter vid anställning för yrkesutbildning enligt detta avtal

DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE

Dina rättigheter som bärplockare i Sverige

Kollektivavtal vad är grejen?

Vad en handledarutbildning bör innehålla EN VÄGLEDNING

På väg ut i arbetslivet

Y 4 A 1. Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar och ETG-certifierade ungdomar

Facket är till för dig. Viktig information från Seko - facket inom väg- och ban

Seko är vår förening

Flexibel sjukskrivning för personer i cancerbehandling

VÄG- OCH BANAVTALET SÄRTRYCK Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och Service- och kommunikationsfacket - Seko

Information till utländska bärplockare

Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels

Följande avtal beträffande utbildningsformer inom byggnadsplåtslageri och. Plåt- & Ventföretagen och Svenska Byggnadsarbetareförbundet (nedan

ARBETSRÄTTENS GRUNDER. Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011

Sjukpenning. Ordlista. A-kassa A-kassa betyder arbetslöshetsförsäkring som du kan få när du är arbetslös.

Lärarförbundet för dig som arbetar i privat verksamhet

Välkommen till Seko!

ABC- handbok för ungdomar som sommarjobbar via Sigtuna kommun 2019.

Facket är till för dig. Viktig information från Seko - facket på PostNord

Tjänstepension från din statliga anställning. enligt tjänstepensionsavtalet PA 16

Kollektivavtalet bra för både arbetsgivare och arbetstagare Information till dig som är arbetsgivare

Cirkulär Arbetsmarknad och Juridik

Rehabiliteringspolicy

Yrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt.

Yrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt.

Yrkesintroduktionsanställning

Rehabiliteringsprocessen till vägs ände?

Yrkesintroduktion Serviceentreprenad Specialservice En ny möjlighet att utveckla medarbetare för framtiden

En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd

Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser

Mobila arbetsmaskiner

Kursprogram FTF facket för försäkring och finans

Tel mail:

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!

Ung Cancer Myndighetsguide: FÖRSÄKRINGS- KASSAN FÖR NÄRSTÅENDE

Trygghetsanställning

Facket för dig inom telekombranschen

Kontaktperson hos arbetsgivaren samt telefonnummer till honom eller henne:

Yrkesvux hos Hermods

Avtalsförhandlingar 2017 YRKANDEN. Järnvägsinfrastrukturavtalet mellan Seko och Almega Tjänsteförbunden

Lathund KUB. Version kontakt@vvsyn.se

Du som jobbar på lager och inom e-handeln kan påverka arbetstiden. Påverka din arbetstid! Samantha, lagerarbetare

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Vi matchar arbetskraft med arbetsplats.

Särskilt anställningsstöd

Introduktion Saneringsbranschen

Det här är SEKOs medlemmar

Ändring i Allmänna bestämmelser 17 och 28

För en rättvis start i. arbetslivet

Webbinarium 31 maj 2018

Förslag. relevanta. bra grund. krävs för. bakom de.

Uppdaterat mars 2014

Du tjänar på kollektivavtal

För en rättvis start i. arbetslivet

Kontaktperson hos arbetsgivaren samt telefonnummer till honom eller henne:

nmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm

Sammanfattnini. Kort om bakgrunden. Programspecifika riktlinjer för lärlingsutbildningen. Bilaga 2

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Extra pengar om du blir sjuk

Värnen mot marknaden

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert

Hänginfo maj Information till företag med hängavtal för bygg/anläggning, plåt, VVS isolering, glas och kyla inom Byggnads avtalsområde.

Det ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner. Isac, medlem i Handels. Joanna, medlem i Handels

Att identifiera risker och genomföra åtgärder. Fall 2

SAMHÄLLSKUNSKAP: Arbete och utbildning

Bli en ännu bättre arbetsgivare inom. tjänsteföretag

Till dig som jobbar inom Försvaret

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Transkript:

Välkommen till Sveriges coolaste bransch! Åk 3 information BYN GävleDala 2019

Vi är Byggnadsindustrins Yrkesnämnd, BYN Arbetsgivarorganisationerna Maskinentreprenörerna Sveriges Byggindustrier Fackföreningarna SEKO Byggnads

Vi är Byggnadsindustrins Yrkesnämnd, BYN Tillsammans har vi Yrkesutbildningsavtalet som är en överenskommelse mellan Sveriges Byggindustrier, Svenska Byggnadsarbetareförbundet, SEKO och Maskinentreprenörerna.

Detta gör vi i BYN Vi följer all bygg- och anläggningsutbildning Vi lämnar information Vi utfärdar e-böcker (lärlingsböcker) Vi utfärdar yrkesbevis Vi finns i hela Sverige

Kollektivavtal En skriftlig överenskommelse mellan Facket och Arbetsgivaren Reglerar: Lön, semester, försäkringar, ledighet, arbetstider osv För ordning & reda i branschen och konkurrens på lika villkor Företaget är anslutet till en arbetsgivarorganisation eller har avtal direkt med facket, s.k hängavtal Inget kollektivavtal = ingen e-bok/yrkesbevis

Personuppgiftsidentifikation Används vid telefonkontakt med BYN regionen. Inloggning e-boken. 6

Har du jobbat på något av loven under din utbildningstid? Max 600 timmar för yrken med färdigutbildningstid 6800 tim och 300 tim för yrken med 4800 tim Intyg hämtas på BYN GävleDalas hemsida. Skickas in tillsammans med Anmälan lärlingsanställlning. (Via länken på BYN s hemsida)

Har du jobbat på något av loven under din utbildningstid?

När du börjar din anställning Anställningen som lärling är en tillsvidareanställning Arbetsgivaren är skyldig att skriva ett anställningsavtal Spara din kopia på säker plats Det skall framgå att du är anställd som LÄRLING Du ska sedan gå in på www.byn.se och fylla i en Anmälan om lärlingsanställning för att starta din e-bok

Anmälan om lärlingsanställning

BYN GävleDala

BYN GävleDala

BYN GävleDala

Byggnadsindustrins Yrkesnämnd, BYN Inloggning till utbildningsboken

Din lärlingsanställning Din färdigutbildningstid bygger på dina arbetade timmar i e-boken Trä Betong Mur Anläggare Golvläggare (6800 tim) 2300-2800 60 % 2801-4300 65 % 4301-5500 75 % 5501-6800 88 % Maskinförare och S-avtalet (4800 tim) 2300-2800 65 % 2801-3500 75 % 3501-4100 80 % 4101-4800 88 %

Din arbetsmiljö Arbetsförhållandena ska anpassas till människors olika förutsättningar i fysiskt och psykiskt avseende Behandla andra som du själv vill bli behandlad Arbetsgivaren har huvudansvaret men du har också ett eget ansvar Ta arbetsmiljöfrågorna på allvar! Stillasittande är lika farligt som att lyfta tungt eller fel Risken att göra fel ökar när man är trött, otränad, hungrig eller stressad Olyckor uppstår oftare när man börjar känna sig säker Nya ställen innebär nya risker Använd skyddsutrustning! Följ företagets och arbetsplatsens skydds- och ordningsföreskrifter Använd din personliga skyddsutrustning Förebygg olyckor - chansa inte Amatörer chansar

Rätt till hälsoundersökning minst vart tredje år Enligt kollektivavtalet Om du blir sjuk Ring din arbetsgivare Intyg från läkare efter sjunde kalenderdagen Arbetsgivaren är skyldig att anmäla dig till Försäkringskassan efter 14 kalenderdagars sjuktid Du ansöker sedan själv om sjukpenning på Försäkringskassans mina sidor

Alla är välkomna Tillsammans formar vi morgondagens arbetsplatser.

Lycka till i framtiden! Om du / din handledare eller din arbetsgivare känner osäkerhet och har frågor under din lärlingstid. Vänta inte! Ring eller maila - BYN GävleDala