Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012



Relevanta dokument
Verksamhetsinriktning. SISU Idrottsutbildarna

Verksamhetsinriktning

Verksamhetsinriktning för. SISU Idrottsutbildarna

Innehåll. Mål- och verksamhetsplan 2014 Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna Västergötland

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN

VERKSAMHETSINRIKTNING 2013

Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna Norrbotten

Verksamhetsinriktning

Ändringar av SISU Idrottsutbildarnas stadgar. SISU-stämman beslutar bifalla FS förslag till stadgeändringar enligt nedan.

Verksamhetsinriktning. Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna

Verksamhetsinriktning

Idrottslyftet. år 6. Svenska Fotbollförbundet

Verksamhetsinriktning Verksamhetsinriktning 2014 SISU Idrottsutbildarna Värmland. SISU Idrottsutbildarna Värmland

VERKSAMHETSINRIKTNING & VERKSAMHETSPLAN VERKSAMHETSINRIKTNING & VERKSAMHETSPLAN SKÅNEIDROTTEN

NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs

Verksamhetsinriktning

Mål och verksamhetsplan

Strategi 2020 och Verksamhetsinriktning

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

Verksamhetsplanering 2018 Föreningsstöd och utbildning

IDROTTSLYFTETS FÖRENINGSSTÖD 2016

Introduktionsutbildning för cirkelledare

VERKSAMHETSINRIKTNING

Västergötlands Idrottsförbunds. Mål- och verksamhetsplan

Riktlinjer och bestämmelser för barn- och ungdomsidrotten. på Åland ÅLANDS IDROTT

HÖSTEN VÅREN

UTBILDNINGSKATALOG. SKÅNES FRIIDROTTSFÖRBUND Våren 2012

Mål och verksamhetsplan Fastställda av distriktsstyrelsen

HÖSTEN VÅREN

PM till passet. Översyn av SISU Idrottsutbildarnas verksamhetsidé, värdegrund, vision och varumärkesplattform

Stockholms Fotbollförbunds projekt inom Idrottslyftet år Ansökan sker på IdrottOnline fr. o m 1 december 2014.

VERKSAMHETSPLAN 2016 REGION VÄST

Projektbeskrivning Föreningslyftet 2016

SISU - helgen 2013, september, Sunne

Idrottspolitiskt program kommunfullmäktige 11 november 2013

SDF konferens november Dokumentation av grupparbeten

Västergötlands Idrottsförbunds. Mål- och verksamhetsplan

Gymnastik- utbildarna. Kvalité Kompetens

Klicka här för att ändra format på bakgrundsrubriken

Förord 3 Om Studiefrämjandet 4 Fokusområden och inriktningsmål 5

VERKSAMHETSINRIKTNING

Vi finns till för idrotten!

Förslag till Förbundsmötet 2012

VERKSAMHETSPLAN för Ålands Idrott

Idrottslyftet 2014 Stockholms Fotbollförbund

Personalpolicy i Hultsfreds kommun

Mötet, samtalet och det gemensamma sökandet

Beskrivning av vår verksamhet i Piteå

Idrottens föreningslära GRUND

Försvarsutbildarna Miljö och hälsa. Verksamhetsplan

DÄR MÄNNISKOR OCH IDÉER VÄXER

UTBILDNINGAR FYRBODAL OCH LILLA EDET VÅREN 2016

Statligt stöd till våra 70 idrotter

Verksamhetsplan 2015

bevilja SISU Idrottsutbildarna ett bidrag på sammanlagt kronor för verksamhetsår 2015

Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN

VÅRen 2016

Verksamhetsplan 2004

Välkommen till SDF-konferensen. Luleå oktober 2013

VISION SVENSK HANDBOLL

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

Jämtland/Härjedalens Idrottsförbund och SISU Idrottsutbildarna. Verksamhetsinriktning

KONSTÅKNINGEN VILL Konståkningens verksamhetsidé och riktlinjer Antagen vid Förbundets Årsmöte 20 september 2014

Pekar ut inriktningen för de kommande årens utveckling och insatser inom arbetsmarknadsområdet

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

111 Förenings- stödet! 1

Verksamhetsinriktning

Friidrott. talet. Verksamhetsinriktning Förslag och arbetsunderlag till. och Genomförandeplan 2010 för Svensk Friidrott

Verksamhetsinriktning 2015

Stöd till idrotts- och friluftsförbundens distriktsorganisationers allmänna verksamhet samt stöd till SISU Idrottsutbildarna

Verksamhetsplan Friskis&Svettis Halmstad

Verksamhetsplan Östergötlands Idrottsförbund SISU Idrottsutbildarna

ATT VARA UTBILDNINGSANSVARIG I KLUBBEN

RF:s anvisningar för barn- och ungdomsidrott

Verksamhetsplan Bilaga 1

Utvärdering av svensk fotbolls arbete med förening. Standardrapport

Västerbottens Skidförbund har vid Skidtinget 2012 i Umeå arbetat med de strategiska områden SSF pekat ut för att nå visionen.

VISION SVENSK HANDBOLL

Verksamhetsplan

Idrott för barn. Med idrott för barn avser vi idrott upp till och med 12 års ålder.

HANDBOLL FÖR HJÄRTA OCH GEMENSKAP

Riktlinje. Riktlinje för internationellt arbete. Diarienummer: KS 2010/232. Beslutad av kommunstyrelsen den 7 juni 2010

Den vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet

Vuxnas lärande i kommunernas styrdokument

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

e-strategi i utbildningen

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

Verksamhetsplan IF Friskis&Svettis Lomma/Burlöv

Biblioteksplan för Lysekils kommun Dnr: UBN , LKS Antagen av utbildningsnämnden Antagen av kommunfullmäktige

Vi finns till för idrotten!

PLAN ARRANGEMANG

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt

Vision: God hälsa och tillväxt genom samverkan


Hyltenämnden. Bokslut 2013

IFK Luleå vill vara framgångsrika och föredömliga även utanför fotbollsplanen.

Använd häftet som stöd för att utbilda och utveckla idrottarna i din förening.

ASPERO IDROTTSGYMNASIUM. Skolplan Skolplan. Antagen av skolstyrelsen Org nr:

Transkript:

Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 1

2 Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012

Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 3 Verksamhetsidé SISU Idrottsutbildarna ska vara en för idrotten eftertraktad resurs som stimulerar människors lärande, stärker engagemanget och utvecklar verksamheten. Utbudet ska präglas av mångsidighet, flexibla metoder och hög pedagogisk kvalité, till konkurrenskraftiga priser för idrottsrörelsen. Verksamhetsformer Lärgrupp Kurs Föreläsning Kultur Processinriktat utvecklingsarbete Målgrupper Idrottsföreningar och Specialidrottsdistriksförbund med verksamhet i Norrbotten och dess: Organisationsledare (exempelvis styrelseledamöter och personer som är engagerade i kommittéer och arbetsgrupper) Aktivitetsledare (exempelvis ledare, tränare, coacher, domare) Funktionärer Föräldrar Aktiva idrottare (Utövare i alla åldrar och ambitionsnivåer) Våra ledstjärnor Idrottsrörelsens idéprogram, Idrotten Vill De ideella ledarna är vår främsta målgrupp Fortsatt utveckling av det nätbaserade lärandet Demokrati- och jämställdhetsfrågor ska genomsyra hela vår verksamhet Värdegrundsfrågor ska vara i centrum Folkhälsoaspekten är en självklar del i vår verksamhet Kvalité i verksamheten ska säkerställas genom fortbildning av personalen

4 Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 Våra arbetsområden SISU Idrottsutbildarna ska vara en resurs för idrotten i Norrbotten i utbildnings- och utvecklingsfrågor. SISU Idrottsutbildarna samverkar med Norrbottens Idrottsförbund för att ge en heltäckande service som spänner över många områden. Områden där SISU Idrottsutbildarna är ett operativt och konsultativt stöd för idrotten Utbildningsfrågor Kursadministration Föreningsutveckling Områden där NIF är ett operativt eller konsultativt stöd för idrotten Idrottspolititiskt arbete Idrottens finansiering Idrottsjuridik och föreningskunskap Ekonomisk rådgivning Stipendier och utmärkelser Områden där NIF och SISU Idrottsutbildarna samverkar i stödet till idrotten Information om alkohol, droger och antidoping Föreningskunskap Ledarrekrytering Barn- och ungdomsfrågor Anläggningsfrågor Försäkringsfrågor Projektrådgivning Information om Lokalt aktivitetsstöd Barentssamarbete Idrottsavtal Förmedla information från Riksidrottsförbundet Bredd- och motionsidrottsfrågor Elitidrottsfrågor Jämställdhetsfrågor Mångfaldsfrågor IdrottOnline IT-utveckling Projektutveckling Idrottslyftet

Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 5 Våra ambitioner Vi tror på att idrotten är bra för samhället och för den enskilda individen. Med våra kunskaper om lärande och utveckling vill vi bidra vi till en idrott som är: Utvecklande för den enskilda individen Alla ska känna sig välkomna, uppleva glädje och få vara sig själva. Ingen ska utsättas för kränkande behandling eller känna att den inte duger. Genom att erbjuda utbildningar till ledare och aktiva kan vi vara med och skapa en trygg idrott. Som individ behöver man självklart kunskap om den egna idrotten, men också delta i diskussioner om idrottens grundläggande värderingar. Välutbildade ledare skapar en bra grund för en positiv idrottsupplevelse för den aktive. Utvecklande för organisationen Föreningen är inget självspelande piano. Det behövs mycket kunskap för att driva en väl fungerande förening. Vad spelar stadgarna för roll? Vad har jag för ansvar om jag ingår i en styrelse? Hur hanterar vi ledare vars beteende inte harmonierar med klubbens intentioner? Vi erbjuder en stort batteri av utbildningar som utvecklar organisationsledarnas kompetens. Behöver föreningen stöd att utvärdera verksamheten, arbeta fram en policy eller kanske se över sin organisation kan vi stötta med en utomstående processledare som hjälper föreningen framåt i arbetet. Sund, hälsosam och trygg Vi vill att idrotten ska vara fri från alkohol, droger och doping. Barn som deltar i idrottslig verksamhet ska känna stöd och inte press från föräldrar, ledare och lagkamrater. Föreningens ekonomi ska skötas enligt gällande lagar och regler. Fusk accepteras inte. När olyckan är framme ska det finnas kunskap i både akut skadeomhändertagande och hur kriser hanteras. Som idrottens egen utbildningsorganisation kan vi hjälpa till med att anordna kompetensutveckling och bistå med pedagogiska redskap för att lyfta idrottens mjuka värden. Verksamhetsplan med tydlig koppling till SISU Riks Nytt sätt att verksamhetsplanera Från och med 2012 utgår SISU Idrottsutbildarnas 21 distrikt från den centrala organisationens verksamhetsinriktning och måldokument vid verksamhetsplaneringen. Tanken är att samtliga SISU-distrikt i landet ska erbjuda likvärdig service och utbildningsstöd till föreningar och förbund. Distrikten har fått förbundsstyrelsens uppdrag att verksamhetsplanera för 2012. Det är denna planering som redovisas i det här dokumentet.

6 Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 Mål och aktiviteter SISU Riks mål 2015: Vi vill att fler föreningar, både bredd- och elitföreningar, SF/MO och enskilda individer väljer SISU Idrottsutbildarna i sitt lärande och sin utveckling. Alla SF/MO ska ha kunskap om vårt utbud, våra samverkansformer och på vilket sätt vi kan vara en resurs. Vi ska ha genomfört minst en dialog med varje SF/MO i syfte att identifiera för bundets behov av utveckling och lärande processer. Vi ska ha ökat antalet uppdragsdagar med i genomsnitt minst 10 procent årligen. Minst 90 procent av uppdragsgivarna ska vara nöjda med vår insats SISU Riks VI 2012-2013: Vi ska bidra till att föreningar och förbund tar steget och diskuterar vad som är värdefullt inom idrotten. Vi ska sätta värdegrundsfrågorna på dagordningen. Därför arbetar vi med satsningen Värdefullt så att den svenska idrottsrörelsen ska kunna nå visionen Svensk idrott - världens bästa. SISU Norrbottens mål 2012: Informera om Värdefulltsatsningen och inspirera till arbete med värderingsfrågor i alla våra möten med idrotten samt vid kontakter med kommuner och landsting. Genomföra kulturaktiviteterna på idrottsskolorna inom ramen för Värdefullt. Öka kunskapen inom ANDT-området (alkohol, narkotika, droger, doping) genom Vaccinera Klubben, 100 % Ren hårdträning och ANDT-certifieringen. SISU Norrbottens aktiviteter 2012: Informera om satsningen och inspirera till att arbeta med värderingsfrågor vid olika tillfällen, Idrottsforum, kommundialog, SDF-samlingar etc. Genomföra 14 kommunvisa föreläsningar inom ramen för satsningen Värdefullt. Genomföra sommarskolorna som en del av Värdefullt. Agera goda förebilder, lyfta upp värderingsfrågor till diskussion och själva handla enligt idrottens värdegrund. Genomföra föreningsinternt arbete med utgångspunkt ur ett eller flera av Värdefulltsatsningen utbildningsmaterial i 77 föreningar. Delta på centrala fortbildningsträffar. Värdefulltstämpla minst två idrottsevenemang, ex. cuper.

Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 7 SISU Riks VI 2012-2013: Mångfaldsfrågor: Vi ska stimulera föreningar och förbund till att arbeta med mångfaldsfrågor. Det är inte olikheterna i sig utan samspelet mellan dem som gör mångfalden till en framgångsfaktor. Genom dialog, möten och samtal ska vi lära av andra och lära varandra. Att arbeta med jämställdhetsintegrering är en naturlig del av vår verksamhet. SISU Norrbottens mål 2012: Vi ska stimulera föreningar och specialidrottsdistriktsförbund att arbeta med mångfaldsfrågor. Genom dialog, möten och samtal ska vi lära av andra och lära varandra. Att arbeta med jämställdhetsintegrering är en naturlig del av vår verksamhet. SISU Norrbottens aktiviteter 2012: Upprätta en intern policy för mångfald i nära samarbete med Norrbottens Idrottsförbund. Samverka med andra organisationer inom området. Lyfta frågan vid träffar med SDF. Lyfta fram temat på Idrottsskolorna. SISU Riks VI 2012-2013: Likartat kursutbud i hela landet: Vi ska fortsatt utveckla och säkerställa att organisationsledare erbjuds ett likvärdigt kursutbud i hela landet i bl.a. Idrottens föreningslära. SISU Norrbottens mål 2012: Erbjuda IFL (Idrottens föreningslära), Plattformen (grundläggande ledarutbildning), GTU (grundtränarutbildning) och andra rikstäckande utbildningar SISU Norrbottens aktiviteter 2012 Att erbjuda de gemensamma riksomfattande utbildningssatsningarna och övriga gränsöverskridande utbildningar i alla kommuner. Arbeta för att förankra utbildningarna till alla anställda. Årligen arrangera fortbildningsträffar för de externa utbildare som är knutna till vår föreläsarbank. Erbjuda en Plattformsutbildning i varje kommun, 14 st. Arrangera två GTU 1 utbildningar i Luleå, en varje termin. Arrangera IdrottOnline utbildningar, både grund och fördjupning i varje kom mun. Vi kommer att arrangera 28 grundutbildningar under våren, två i varje kommun (hemsida + administration). Erbjuda föreläsningar inom temat Värdefullt, i varje kommun. Arrangera ett Idrottsforum, som ersätter den traditionella SDF-konferensen. Helgen innebär att vi samlar olika målgrupper till målgruppsanpassade utbildningar under samma tak.

8 Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 SISU Riks mål 2015: Vi bedömer att SISU Idrottsutbildarna huvudsakligen kommer att vara anslagsfinansierad under de närmaste åren därför vill vi säkerställa och öka anslaget genom att övertyga offentliga finansiärer om vår verksamhets omfattning och kvalité. Anslaget från staten för vår studie-, bildnings- och utbildningsverksamhet ska ha ökat. Alla landsting och kommuner ska bevilja oss anslag och det sammanlagda beloppet ska ha ökat. SISU Norrbottens mål 2012: Fortsatt verka för ett starkt och ökat samhällsstöd till norrbottnisk idrotts utbildningsverksamhet på lokal och regional nivå. Säkerställa anordnarskapet vid alla utbildningstillfällen. Skapa projekt i samarbete med Norrbottens Idrottsförbund. Projekten ska gärna ha en koppling till ett prioriterat verksamhetsområde och i möjligaste mån ska projekten också leda till utbildningsverksamhet. SISU Norrbottens aktiviteter 2012: Kontakta kommuner och landsting för att påvisa utbildningsverksamhetens positiva samhällseffekter, med målet att uppnå ett ökat ekonomiskt stöd. Bibehålla och ytterligare utveckla den aktiva dialogen med representanter för kommuner, landsting och beslutsfattare på lokal och central nivå. Tydligare avsändare vid utåtriktade aktiviteter. SISU Riks mål 2015: Minst 90 procent av uppdragsgivarna ska vara nöjda med vår insats. SISU Norrbottens mål 2012: 100 % nöjda uppdragsgivare. Alltid utgå från föreningens behov. Säkerställa anordnarskapet vid alla utbildningstillfällen. SISU Norrbottens aktiviteter 2012: Leverera till alla 100 %. Lyssna, lär och anpassa... Ha en dialog med föreningar och förbund i Norrbotten.

Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 9 SISU Riks mål 2015: Vår framgångsfaktor är medarbetarnas kompetens och skicklighet och deras engagerade förhållningssätt till uppdraget. Därför vill vi ge alla möjlighet till utveckling och framsteg. Våra nyckelbegrepp är lära, lära om, lära nytt och lära av. Vi uppmanar till förändrade och nya arbetssätt. Genom utvecklad digital teknik vill vi skapa ytterligare möjligheter för kunskapsinhämtning, kommunikation och lärande processer. Vi ska årligen avsätta 2 procent av statsbidraget för att genomföra utvecklingsprojekt i syfte att utforska, forma och pröva nya pedagogiska modeller och arbetsätt. SISU Riks VI 2012-2013: Vi ska genomföra ett utvecklingsarbete inom nätbaserat lärande. Ambitionen är att fylla på vår verktygslåda med digitala verktyg. SISU Norrbottens mål 2012: Utveckla och behålla våra medarbetares kompetens och skicklighet. Använda oss av nätbaserat lärande för att öka kontakten med idrotten. SISU Norrbottens aktiviteter 2012: Fortsätta satsningen på nätbaserat lärande. Hålla oss uppdaterade i utvecklingen av olika tekniska hjälpmedel. Använda nätbaserat lärande och olika tekniska hjälpmedel i verksamheten. Föreningsinterna IdrottOnline-utbildningar ska i första hand erbjudas via webben. Resultatmål för 2012 Nådda föreningar Utbildningstimmar Unika deltagare 334 sektionsföreningar 30 000 utbildningstimmar 21 500 personer

10 Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 Resultatbudget för verksamhetsåret 2012 Verksamhet Intäkter Kostnader Resultatbudget Utbildningsverksamhet 238 000 823 000-585 000 Stöd och service 1 174 902 5 069 643-3 894 741 Ofördelade bidrag 4 348 344 4 348 344 Interna kurser o konferens Anställda 70 000-70 000 Budgeterat verksamhetsresultat - 201 397

Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 11

12 Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 SISU Idrottsutbildarna Idrottens Hus, Kronan A3 B, 974 42 LULEÅ Telefon 0920-43 42 10 vx www.sisuidrottsutbildarna.se/norrbotten www.facebook.com/nifochsisu