BYGG18. Hanna valde rätt yrke Sidorna 4 5. Lönerna i fokus Sid 2 Nytt avtal klart Sid 3 Missa inte mötena! Sid 8. Ledare: Nyheter: Information:

Relevanta dokument
UTBILDNING. hösten 2016

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om

Bygg 9:an INFORMERAR. Byggnads Avd 9 Luntgatan 28, Norrköping Nummer122011

Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST

Parterna i BYN BYGG MASKIN

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Råd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör

Inledning. I detta nummer. Lönerevision. Medlemsmöte. Korsord SEPTEMBER 2014

starkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket

En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem

Vid arbetsgivarens sida

Illustrationer: Hugo Karlsson, Ateljé Inuti Projektledare: Elinor Brunnberg. Mälardalens högskola Text: Kim Talman, Jeanette Åkerström Kördel, Elinor

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Därför måste resereglerna moderniseras

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

konfirmand 2010/2011 Nu är det din tur

ARBETSMILJÖ OCH HÄLSA (AH)

Svar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så

Goda skäl. att vara medlem i

MEDLEMSBLAD 1/2015 JANUARI-MARS

ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Äntligen har jag fått livskraften tillbaka!

Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig.

PÅ UPPSPÅRET NR

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Vänbrev nr Korset i Den Gode herdens kyrka Övre Soppero Foto Siv Sjödin

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd.

Hur upplevde eleverna sin Prao?

ÅRSMÖTE I slutet av mars har vi vårt årsmöte där vi hoppas att så många som möjligt kan komma. Kallelse kommer tre veckor innan årsmötesdatumet.

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Ett livsviktigt arbete

Inledning. I detta nummer. Medlemsavgifter. Skyddet informerar. Lönerevisionen DECEMBER 2014

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER:

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

för chefer och handläggare

VARGAVINTER JOJO SNÖN DEN FINNS FORTFARANDE KVAR MEN DET FINNS ÄNDÅ DE SOM TROR ATT DET BLIR EN VÅR

Riksårsmötet 2016 i Malmö!

INFORMATION FRÅN TUNABYGGEN NR God Ju l. oc h ett. Got t n ytt År! TACK, ALLA GODA GRANNAR! Bäst och sämst i hyresgästundersökningen

Som sjöingenjör, skall man välja er framför *Den motsatta fackets namn* och i så fall varför? Vad är det för skillnad på SBF och SFBF helt enkelt?

JUNIOR & ELIT VIKSJÖ GK

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Nummer 1-13,15 Lördag 14 maj

Detta gäller när jag blir sjukskriven

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

BESLUT. Datum Dnr Sid

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 6 Fredag 24 februari säger sjuksköterskan Kerstin Nordqvist i Kalix. Operationer flyttas från Kalix

Föräldraenkät gällande verksamheten på fritidsklubben Vängåvan vt-14

Välkommen till LJS! Medlemsbrev Mars ( 5)

hälsa, vård och omsorg

Likabehandling och trygghet 2015

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007

( Studieprogram 2016

Frågor & svar om a-kassan. inför 7 september

AKTIVITETSKALENDER VK 10

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 32 Fredag 29 oktober 2010

Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN

Styrelsen. Ordförande. Sekreterare. Skattmästare. Hejsan

Storyline Familjen Bilgren

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Shakedown inför rallycross EM och SM.

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/ Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit?

TCO GRANSKAR: A-KASSAN EN FÖRSÄKRING I FRITT FALL #15/08

Inledning. Övning 1: Frågestund

Så lätt byter du a-kassa (om du vill)

Här ser ni Ebba, ett av många exempel. Hon gillar oss och förstår varför vi finns men tycker att vi inte hängt med. Det här är ganska vanligt.

KOM-IN-ALL mars 2016

En liten guide till kvinnohälsa

Från Per and Abbi Åkvist E-nyhetsbrev-Vinter-10 januari,

REAL Fastighetssystemet. REALPortalen Verktyg för den smarta förvaltaren. Fritt, enkelt, säkert. Passar även bra för enskild BRF.

Örebro län. Företagsamheten Anneli och Mikael Rådesjö, Karlskoga Wärdshus. Vinnare av tävlingen Örebro läns mest företagsamma människa 2014.

Studieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2

DRAGBLADET. Fjällvandring med drag i. Kick-Off 28/ MEDLEMSBLADET FÖR JÄMTLANDSFJÄLLENS SLÄDHUNDKLUBB Nr

Inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2012

RODRET. Mälaren på senhösten, en färgsprakande upplevelse sidan 4-5. Årsmöte för KMS i Bil och Teknikhistoriska

HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9

Inlämningsuppgift. Med Vänlig Hälsning Jonas Nordström

Kapitel 1 - Hej Hej jag heter Lisa och går på Hästskolan. Min bästa vän heter Wilma. Jag tycker att vår rektor är lite läskig. Hon heter Svea och hon

DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE

Övning: Dilemmafrågor

FÖR DIG SOM ÄR MEDLEM I LÄRARFÖRBUNDET DECEMBER 2015

klubbsutvärdering Natt & Dag O-Ringen 2009 Lediga tjänster

Handlingskraft på plats

Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor

handlingsplan för förändring OCH påverka? du är

Sundsvalls kommuns servicegarantier till företag. Snabbar upp processer Skapar trygghet Förbättrar dialogen Hjälper företagen

Brogårdsbladet. Skanska etablerar sig. På Gång. Nr 3, februari Februari: Planeringen av mini-tvåorna i hus 35 blir klar.

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Hur vill du leva ditt liv efter 65? DIN PENSION VAL OCH MÖJLIGHETER

Efterlängtat höjdarbygge

Vikingen nr

Att leva med. Narkolepsi

Transkript:

nr 2 / APRIL-MAJ 2011 BYGG18 Medlemstidning för Byggnads avdelning 18 Örebro Hanna valde rätt yrke Sidorna 4 5 Ledare: Nyheter: Information: Lönerna i fokus Sid 2 Nytt avtal klart Sid 3 Missa inte mötena! Sid 8

LEDARE Lönerna är högst prioriterade I samband med avdelningens representantskap den 26 mars så fick undertecknad det stora förtroendet att ta över ordförandeskapet i avdelningen. Jag vill passa på att tacka repskapet ännu en gång för förtroendet att leda avdelningen in i framtiden, även om vi som egen avdelning endast kommer att finnas kvar under innevarande år. Jag vill rikta ett stort tack till Arne för de år som han lagt ner i Byggnads även om han fortfarande är aktiv i Örebro sektionen. Det känns skönt för mig att kunna ta hjälp av Arne om det dyker upp frågor där hans långa erfarenhet kan vara till hjälp. Jag måste nämna att avdelningen har fått sin första kvinnliga styrelsemedlem i samband med årsmötet, Alma Josefsson Simu. En liten notis i sammanhanget var att Alma var den som fick flest röster av samtliga nyvalda/omvalda styrelsemedlemmar. Jag vill även hälsa den nya styrelsen välkommen och jag utgår från att vi kommer att ha ett givande år framför oss. Jag vet att våra medlemmar förväntar sig att Byggnads fortsatt ska vara ett löneförbund och fungera som ett lönelokomotiv inom LO. Vi kommer som egen avdelning endast att finnas kvar under 2011 då vi från årsskiftet kommer att bilda region med avdelning 29 från Karlstad. Detta beslut togs på Byggnads kongress i somras och har redovisats till er medlemmar tidigare. Ambitionen är att den nya regionen ska vara den bästa möjliga med de förutsättningar som vi har, och givetvis ska vi ha medlemmarnas bästa i åtanke. Jag vet att våra medlemmar förväntar sig att Byggnads fortsatt ska vara ett löneförbund och fungera som ett lönelokomotiv inom LO. Lönerna kommer alltid att vara den högst prioriterade frågan inom Byggnads. Glädjande är att möjligheten till ordentliga löneökningar ser bra ut med tanke på byggnationen i länet samt bristen på vissa yrkesgrupper. Vi ser redan att snittförtjänsten på ackord för TBM har ökat med drygt fyra kronor per timme under året jämfört med föregående årssnitt. Ett säkert vårtecken är att allsvenskan i fotboll startat, ett samtalsämne i många bodar på arbetsplatserna i länet. Att Örebro dessutom lyckades bortabesegra Göteborg i premiären har förmodligen ökat på intresset ytterligare. Ska bli intressant att följa ÖSK under säsongen och se om de så kallade experterna får rätt gällande ÖSK och den förväntade placeringen i allsvenskan. Nästa vårtecken undertecknad väntar på är att elitserien i speedway ska dra i gång så att man kan åka till Sannahed och kolla på Indi anerna. De ser ut att kunna göra en bättre säsong än förra året om nyförvärven lever upp till förväntningarna. Jag vet att många byggnadsarbetare brukar besöka Sannahed motorstadion för att kolla på Indianerna så vi kommer säkert att ses där. Jag vill passa på att uppmana de medlemmar som har möjlighet att delta i omvalet i Örebro: gå och rösta! Med facit i hand så räknas varje röst. Din röst kommer att vara avgörande om Örebro kommun kommer att ha en politik som står för gemenskap, solidaritet och alla människors lika värde. Mikael Johansson ordförande i Byggnads Örebro Obetald avgift fast du inte är medlem? Om du tidigare varit medlem i a-kassan, men inte betalat avgifterna för hela din medlemstid kommer du under den närmaste tiden att få en påminnelse om obetalda medlemsavgifter. Det är viktigt att du betalar in avgiften till a-kassan. Annars är du inte berättigad till arbetslösersättning. Avgiften till kassan består av två delar, medlem- och arbetslöshetsavgift. Oavsett hur ditt medlemskap avslutades måste du betala avgifterna för hela din medlemstid. Påminnelsebrevet har ett förfallodatum som innebär att betalningen ska vara kassan tillhanda inom 14 dagar från brevets utskriftsdatum. Om betalningen inte kommit kassan tillhanda inom 14 dagar, kommer ett inkassokrav att skickas ut. Inkassokravet är belagt med en inkassoavgift om 160 kronor, så det är viktigt att du snarast möjligt gör inbetalningen till kassan. Har du frågor om påminnelsen, tappat bort ditt OCR-nummer och plusgirokonto? Kontakta kassan på telefon: 010 601 18 00, måndag torsdag: kl 8 11.30 samt 13 15. Fredagar kl 8 11.30. BYGG 18 Medlemstidning för Byggnads avd 18 Örebro Ansvarig utgivare: Arne Bergqvist Redaktör: Lars Åke Söderholm Redaktionskommitté: Lars Åke Söderholm, Kenneth Svärd och Eva Ullfjord. Produktion: Textor AB, text och foto. Domedia, layout och redigering. Adress till hemsidan: www.byggnads.se Adress: Box 22 003, 702 02 ÖREBRO Telefon: 019-603 24 00 Telefax: 019-603 24 19 Postgiro: 204718-1 Vad tycker du...... att vi ska skriva om i tidningen? Kom med tips och idéer till Lilian Haraldsson, frilansskribent: textorab@telia.com 2

Nytt avtal klart med Maskinentreprenörerna I mitten av april kom Byggnads och Maskinentreprenörerna överens om ett avtal där den viktigaste punkten för Byggnads var att få upp lönen för maskinförarna. Därmed kunde stridsåtgärderna stoppas. Till skillnad från Byggnads, som är nöjda med avtalet, är man på Maskinentreprenörerna rätt bittra över det avtal man under hot om strejk Jag är väldigt glad att vi har kommit fram till ett nytt avtal och att vi därmed slipper vidta stridsåtgärder. Genom det nya avtalet tillgodoses de krav vi hade ställt på konkurrensneutralitet mellan Byggnads avtal med Maskinentreprenörerna och Sveriges Byggindustrier. Nu har vi fått ett bra avtal för våra medlemmar som omfattas av entreprenadmaskinavtalet, säger Byggnads avtals sekreterare Torbjörn Johansson i en kommentar. Den viktigaste punkten för Byggnads i det avtal som slöts var att maskinförare som arbetar på ackordsbyggen minst ska ha samma lön som utbetalningsnivån på ackordet. Där hade arbetsgivarorganisationen Maskinentreprenörerna länge gjort motstånd, men fick till sist ge med sig för att skrev på. Hampe Mobärg, vd på Maskinentreprenörerna tycker att avtalet skapar en otydlighet. Vad det här systemet ger undvika att en strejk bröt ut. Avtalet på den punkten är nu identisk med den som finns i byggavtalet. I paragrafen finns det ett villkor som säger att en maskinförare måste ha arbetat minst 900 timmar på ett ackordsbygge för att han eller hon ska få samma utbetalningsnivå som de andra arbetarna på samma ackordsbygge. För en maskinförare, som ofta är med en kortare period på ett bygge, innebär det att det är långt från alla som kommer att känna av den seger som Byggnads tog hem. FAKTA Avtalet i korthet: Utgående lön höjs med 2,65 kr per timme from 1 april 2011. Byggnads har lyckats uppnå eftersträvad konkurrensneutralitet för sina medlemmar på entreprenadmaskinavtalet. Medlemmarna har fått samma regler som i byggavtalet avseende lön till maskinförare som kör på prestationslönearbetsplatser. Semesterersättningen kvarstår. Ytterligare 2 timmars arbetstidsförkortning. Ett moderniserat entreprenadmaskinavtal i samma anda som byggavtalet. Maskinentreprenörerna: Avtalet skapar otydlighet är en väldig otydlighet för entreprenörer som hamnar över 900 timmar på ett bygge. Plötsligt blir kostnaderna betydligt högre, och då kan man inte gå till NCC eller Peab och säga att nu vill vi ha mer betalt därför att våra anställda måste ha mer betalt, säger han. Regeringen långsam om närvaro och kontroll Byggbranschen i samverkan är kritiska till att regeringen inte lägger ett förslag till lagstiftning i riksdagen om närvaroliggare och kontrollbesök på byggarbetsplatserna. Vi är inte särskilt imponerade av regeringens hantering av frågan. Redan i remissvaret för ett år sedan erbjöd sig branschen att delta i arbetet med att ta fram en särskild lagstiftning som passar våra förutsättningar, men regeringen har inte lyssnat, säger Björn Wellhagen, projektledare för Byggbranschen i samverkan. Branschen har själv sjösatt ID06, ett frivilligt system med behörighetskort på byggarbetsplatserna, som bland annat innefattar närvaroredovisning. I dag finns över 200 000 ID06-behörighetskort runt om i landet. Införandet av ID06-systemet är ett sätt för branschen att gå före i frågan, det gör vi gärna, men vi vill inte vänta hur länge som helst på kompletterande lagstiftning. Eftersom ambitionen att bekämpa oseriösa aktörer för att förbättra konkurrensen är stor, även över blockgränserna, tycker vi det är ett anmärkningsvärt lågt tempo i regeringens arbete, avslutar Björn Wellhagen, på byggnads hemsida. ROT-avdraget gör skillnad politik. Byggbranschen i samverkan konstaterar nöjt att ROT-avdraget innebär att den vita byggmarknaden ökar. Skatteverket bedömer i sin senaste årsredovisning att skattefelet minskat till följd av bland annat ROT-avdraget. Skattefelet är skillnaden mellan faktiskt inbetalade skatter och de teoretiska skatteinkomsterna utifrån nationalräkenskaperna. För byggbranschen betyder det att vi nu får ytterligare en officiell bekräftelse på de goda effekter som ROTavdraget har för att förbättra konkurrensen i sektorn, menar Byggnads arbetareförbundet. 3

på jobbet Nya hus växer upp som svampar ur jorden i Örebro. Just nu byggs rekordmånga hyreslägenheter. På ett av de största byggena arbetar Hanna Dahlstedt, nyutbildad snickare. Hanna Dahlstedt är övertygad om att hon valt rätt yrke. Toppjobb i det fria Högst uppe på femte våningens tak på NCC:s bostadsbygge bakom Eyravallen i Örebro hittar vi Hanna Dahlstedt. Hon är precis färdigutbildad snickare efter avslutad lärlingsperiod. När vi träffar Hanna är hon just i färd med att borra för pelare som ska placeras i betonghålen. Att Byggnads tidning är på plats uppmärksammas snabbt och Hanna får gliringar av arbetskamraterna för att hon ska fotograferas igen. Det är inte första gången. Folksam har tagit bilder på henne för Byggnads försäkringar. Dessutom är det ju inte så vanligt med kvinnor i branschen. Nej, men det blir fler och fler. Just nu är vi tre kvinnor på bygget. Det är jättekul, konstaterar Hanna som redan har hunnit engagera sig fackligt. Hon är skyddsombud och sitter med i Byggnads ungdomsgrupp. Jargongen på bygget har hon inget problem med. Nej, det är bara kul och så kan jag svara emot. Man får ta det med glimten i ögat. Hon tycker det är skönt att vara färdigutbildad. Det känns bra och nu vet jag att jag valt rätt yrke. Men först ville Hanna bli inredningsarkitekt. Men så ändrade hon sig till konditor. Men så insåg jag att det finns risk för att äta för mycket godsaker och lägga på sig extra kilon. Då fick jag tipset av en kompis om byggprogrammet. Det ångrar jag inte. Varför det? Det bästa med snickaryrket är att det är fritt och självständigt och så få Det är fritt och ganska självständigt. Dessutom får man jobba ute. Det trivs jag med. Även på vintern? Ja, för det mesta. Men i vinter har vi skottat massor med snö. Roligare kunde det ju vara. I dag är det underbart. Jag tror det är den första riktiga vårdagen och så har vi så fantastisk utsikt, säger Hanna och pekar ut över stan. Hon känner på skyddsräckena runt taket och säger att ingen ska luta sig mot räcket, även om de håller för det. Jag har kompisar som ramlat ner, på grund av att ett skyddsräcke brast. Som tur var blev de inte allvarligt skadade. Första etappen av hyreslägenheterna bakom Behrn arena är inflyttningsklara i december. Våren 2012 ska bygget vara klart. Vi tappade 14 dagar i starten, eftersom det var problem med markarbetena. Sedan dess har vi inte tappat en enda dag, trots att vi skottat så mycket snö. Men det beror på att arbetslaget är fantastiskt, säger Anders Edström, platschef på NCC. Hanna Dahlstedt som just haft rast tar hissen upp till taket igen. Det är några timmar kvar innan arbetsdagen är slut. Text: Lilian Haraldsson Foto: Peter Krüger 4

hallå där Tobias Ivarsson, plåt slagare i Örebro, som tävlande i Yrkes-SM i Norrköping den 19 mars. Grattis till silvermedaljen! Tack. Det känns jätteroligt. Vad bestod tävlingsuppgiften av? Vi skulle göra ett över beslag på en skorsten med kona och rör. Dessutom kom en extrauppgift. Sist en kinahatt som var löstagbar. Allt skulle göras på tid, inom sex timmar. Går du vidare till VM i plåtslageri nu? Nej, den tävlingsformen har lagts ner. Vad händer nu? Jag går tredje året på Tullängsskolan. Efter skolan har jag jobb direkt på Östmans plåtslageri i Kumla. r man vara ute mycket, menar Hanna Dahlstedt som nyligen avslutat lärlingsperioden. Hanna är utsedd skyddsombud och sitter även i Byggnads ungdomsgrupp. Alma ny i styrelsen Noterat. Alma Josefsson Simu har blivit invald i Byggnads avdelningsstyrelse. Hon fick flest röster av alla när Byggnads medlemmar valde ny styrelse. Alma arbetar på BBM golv och platt. Dessutom är Alma invald i centrala ungdomsgruppen som planerar fackliga utbildningar för unga medlemmar. När utbildningar ska planeras i Örebro är det jag som får ansvar för den, berättar Alma. Lönestatistik första kvartalet 2011 TBM 185:37 VVS 185:16 GOLV 166:90 PLATT 191:88 ANLÄGGNING 177:06 5

Det gick bra. Men jag gjorde några slarvfel. August Lööv, i förgrunden, är skolmästare i VVS på Tullängsskolan i Örebro. Nästa utmaning är regionfinalen. I bakgrunden klasskompisarna som också snart är utbildade rörmontörer. Från vänster Jesper Ståhl, Robin Skoglund och Tim Sternling. Foto: Peter Krüger Beviset på att August kan kröka rör Tullängsskolan i Örebro har nu en skolmästare i VVS. August Lööv vann VVSbranschens yrkesnämnds årliga tävling som genomfördes i mitten av mars. Snart är det dags för regionmästerskapet. Vinner August den får klassen 10 000 kronor. August Lööv är stolt över priset. Det gick bra. Men jag gjorde några slarvfel och tappade 6 poäng på figuren och 6 poäng på teoriprovet. Totalt kunde de tävlande få 74 poäng och August fick 62. Men det vann han alltså skolmästerskapet. August visar figuren som skulle formas. Den består av hårda kopparrör och t-rör. Tävlingsmomentet som inleddes med att kunna utgå från en ritning, innebar såväl varmbockning, kallbockning samt hård och mjuklödning. Slutligen skulle figuren provtryckas. Allt skulle göras på tid och granskas av juryn som bestod av Freddy Johansson från Byggnads och Roger Karlsson från YIT. Nu går August Lööv vidare till regiontävling. Vinner han den får hela klassen ett pris på 10 000 kronor. Vad ska ni göra för priset? Vi åker nog på en kryssning, säger August och får medhåll av sina klasskompisar Jesper Ståhl, Andreas Karlsson, Robin Skoglund och Tim Sternling. Det är stor efterfrågan på rörmokare ute på arbetsmarknaden. De flesta som går vårt energiprogram, det tredje året, har redan fått jobb, berättar Leif Thörne som är lärare. Vi har ett jättebra samarbete med ett 20-tal VVSföretag och de bara väntar att rörmontörerna ska bli färdiga med skolan. Såväl August som Jesper, Andreas Robin och Tim är ute på praktik just nu. Några av dem har redan blivit lovade jobb. Varför valde ni rörmontörsyrket? Det är bra betalt, ganska självständigt och så är vi nästan garanterade jobb när vi är klara, konstaterar August och Robin. Lilian Haraldsson Freddy Johansson, Byggnads, ingick i juryn. Här visar han tävlingsmomentets rörfigur. 6

Anslagstavlan Koll på tid och ersättning Arbetstidsförkortning är nu 34 timmar för år 2011 och semesterersättningen är numera 13 procent. Viktigt! Glöm inte att anmäla till avdelningen vid förändringar i sjukskrivning, studier och sjukersättning eller arbetslöshet inom två månader. Ny grupp för unga Vi har en ny startad ungdomsgrupp på avdelningen. Är du intresserad att vara med så kontakta Kenneth Svärd 010-601 12 15. Glöm inte...... att du som medlem är försäkrad på din fritid. Har du skadat dig på fritiden som inneburit läkarvård ta då kontakt med avdelningen. Nya byggavtalet... är nu klart att distribueras ut. Det finns också att hämta på avdelningen. Nya medlemsavgifter Från den 1 januari 2011, får vi nya medlemsavgifter som innebär åtta olika avgiftsklasser Avgiften är baserad på olika löneintervall. Bra att veta om jobb i Norge När du tar jobb i ett annat land är det mycket att tänka på och många fällor att hamna i. Därför är det viktigt att man tar reda på vad som gäller innan du börjar jobba i grannlandet. Vad händer om jag blir sjuk? Vad händer om jag blir arbetslös? Kan jag arbeta både i Sverige och Norge? Är jag försäkrad? Vad gäller för min familj vid sjukdom, graviditet och liknande? Gå in på www.gtm.nu där finns svar på alla frågor. Så når du a-kassan A-kassan har telefontid mellan kl 8 och 11.30, och mellan 13 och 15. Telefonnummer till a-kassan är 010-601 18 00 VI på avdelningen Avdelningskontoret har öppet: Måndag torsdag 07.30 16.30 Fredag 07.30 13.30 Begränsad bemanning på fredagar 13.30 16.00 Lunchstängt 12.00 12.40 Ordförande: Arne Bergqvist, 070-209 87 65 Kassör: Richard Vestermark richard.vestermark@byggnads.se 010-601 12 03 070-240 23 32 Personalansvarig, ekonomi, ungdomsansvarig, arbetsrätt BYGG18 Birgitta Jonsén birgitta.jonsen@byggnads.se 010-601 12 01 Administration av mätning och granskning. Registrering av FFM/ MB/lagbasar. Skyddsombud. Eva Ullfjord eva.ullfjord@byggnads.se 010-601 12 13 Studier, bokföring. Handlägga medlemsärenden. Freddy Johansson freddy.johansson@byggnads.se 010-601 12 02 070-515 49 45 Huvudyrkesombud, MB-ansvarig. Mätning och gransk. Utlandsansvarig. VVS-lärlingar. RSO. Lars-Åke Söderholm lars-ake.soederholm@ byggnads.se 010-601 12 04 070-515 47 52 Mätning DMY, Lärlingsansv. TBMA. Mätning TBMA, granskning. RSO. Mikael Johansson mikael.johansson@byggnads.se 010-601 12 14 070-515 84 40 Mätningsföreståndare. Regionalt skyddsombud. Plåt- och ventavtalet. Avtalstecknare. Lärlingsfrågor för plåtutbildning. Avtalstecknare Kenneth Svärd kenneth.svard@byggnads.se 010-601 12 15 070-190 61 24 Ombudsman, ungdomsansvarig, info kring medlemskap, DMYmätningar. RSO. Katarina Sandgren katarina.sandgren@byggnads.se 010-601 12 11 Handlägga medlemsärenden, försäkringar, bokföring. 7

BYGG18 Medlemstidning för Byggnads avd 18 Örebro nr 2 / APRIL-MAJ 2011 Posttidning B Byggnads avdelning 18 Örebro Postadress: Box 22003, 702 02 Örebro Telefon: 019-603 24 00 Byggnads upptäckte avtalsbrott Byggnads i Örebro upptäckte vid en kontroll att ett 90-tal byggföretag i Örebrotrakten bröt mot kollektivavtalet och saknade företagshälsa. Byggnads krävde ersättning för brott mot avtalet och har nu förhandlat fram företagshälsovård för 200 personer. Arbetsmiljöavtalet i byggavtalet mellan arbetsgivare och fack säger att de anställda har rätt till företagshälsovård med hälsokontroller minst vart tredje år. Att vara ansluten till företagshälsovård är också ett sätt få grepp om arbetsmiljön i företagen och en grund för att arbeta förebyggande. Facket gick därför ut till medlemsföretag i Sveriges Byggindustrier och hängavtalsbundna företag. Vi begärde in kopior på vad de hade för avtal med företagshälsovården, berättar ombudsmannen Kenneth Svärd. Ett 30-tal företag tecknade avtal direkt då de fick kännedom om kontrollen, men alla företagen fick ett halvår på sig att komma in med kontrakt. De som fortfarande inte skickat en kopia på något kontrakt efter den tiden kallade avdelningen till förhandling. Det rörde sig om mellan 60 och 65 företag som kallades. Dessa förhandlingar inleddes i månadsskiftet oktober/ november förra året. Avdelningen begärde skadestånd för kollektivavtalsbrott på 1 200 kronor per anställd och år, två år tillbaka i tiden. Det företag som skulle betala mest fick betala 24 000 kronor. Företagen kunde dock hamna på lägre nivåer om de haft någon form av friskvård eller dylikt. Samtidigt begärde vi att företagen skulle teckna avtal om företagshälsa och det har gjort att cirka 200 personer nu har fått företagshälsovård, säger Kenneth Svärd. Avdelningen gör nu en efterkontroll för att se hur många av företagen som levt upp till sina löften. Boka in ditt sektionsmöte! BYGG 18 ÖREBRO Tid Plats Degerfors torsdag 19 maj, kl. 18.30 möte tillsammans med Karlskoga Expeditionen i Karlskoga Hallsberg torsdag 12 maj, kl. 18 Bangolf, Mosås Hällefors torsdag 19 maj, kl. 18 Hällefors herrgård Karlskoga torsdag 19 maj, kl. 18.30 Expeditionen i Karlskoga Kumla tisdag 3 maj, kl. 18 Speedway, Sannahed Lindesberg måndag 16 maj, kl. 19 Folkets hus Örebro tisdag 31 maj, kl. 18 Byggfackens hus I dag är det fortfarande cirka 15 företag som inte skickat in en kopia på sina avtal. Har de anställda fortfarande inte fått företagshälsa kallar vi företagen till förhandling och begär ett ännu större skadestånd, säger Kenneth Svärd. Byggnadsarbetarens nättidning Häng med på femkamp! Byggnads ungdomsgrupp arrangerar femkamp Torsdagen den 26 maj, kl 17 21 Plats Byggfackens hus: Riagatan 51, Örebro Alla som är mellan 18 och 30 år är välkomna! Ring och anmäl dig till: Viktor Johansson 073-834 26 00 Alma Josefsson Simu, 073-939 53 38 Anton Krügel, 076-307 37 90 Kenneth Svärd, 010-601 12 15 Senast den 20 maj!