Representation vid internationella evenemang

Relevanta dokument
Lekebergs kommuns riktlinjer för intern och extern representation, gåvor och uppvaktningar

Riktlinje. Riktlinje för Norrköpings kommuns representation KS 2013/1007 ersätter KS-1747/2001

Riktlinjer för representation och gåvor

Riktlinje. Riktlinje för Norrköpings kommuns representation. Antagen ändrad KS 2018/1406 ersätter KS 2013/1007

Representation och gåvor för anställda i Växjö kommun

Policy för representation

Bokföringsanvisningar Representationsriktlinjer dnr HS 2012/

Riktlinjer för representation, avtackning och gåvor

HÖGSKOLAN I GÄVLE Dnr 2011/1113

178 Representationsreglemente Höörs kommun

Representationsreglemente för Staffanstorps kommun

Riktlinjer för representation

Riktlinjer för representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner

Riktlinjer för representation vid Härnösands kommun Extern och intern representation

Revisionsrapport Intern kontroll avseende representation och resor hos samtliga nämnder

Regler och riktlinjer för representation, gåvor och andra förmåner

REPRESENTATIONSREGLEMENTE FÖR STAFFANSTORPS KOMMUN

Representationspolicy vid Högskolan i Gävle. Beslutad av rektor Reviderad Dnr HIG 2011/1113

Riktlinjer för representation samt riktlinjer för gåvor och annan uppvaktning från arbetsgivaren

Sammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning

Riktlinjer för representation och gåvor på Ekonomihögskolan

Riktlinjer representation

Riktlinjer för representation i Trelleborgs kommun

Representationspolicy för Ungdomens nykterhetsförbund

Policy och riktlinjer för representation och personalförmåner

Riktlinjer Representation, gåvor och personalförmåner

Regler för representation

Policy rörande representation och gåvor

Anvisningar för representation Eskilstuna kommun

Riktlinjer för representation, uppvaktning och gåvor

Mittuniversitetets regler för representation, arbetsmöten, interna kurser, konferenser, gåvor och uppvaktning

Upprättare: Karin A Kring Fastställare: Regionfullmäktige , 14

RIKTLINJER I SAMBAND MED REPRESENTATION VID HÖGSKOLAN I GÄVLE

Interna riktlinjer till representationspolicyn

2 (6) Extern representation riktar sig utåt och syftar till att inleda eller utveckla förbindelser som är viktiga för verksamheten eller som ett led i

Riktlinjer för representation och gåvor

Bilaga 2 Översiktstabell till riktlinje för representation

anställda och förtroendevalda

RIKTLINJER. Riktlinjer för representation i Tranemo kommun

Riktlinjer för representation och gåvor

POLICY FÖR REPRESENTATION OCH GÅVOR

Sammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning

Riktlinjer för representation, gåvor och m u- tor

Riktlinjer för representation

Kungälvs kommuns policy och riktlinjer för intern representation

Ärende 18KS409 Riktlinjer för representation Gävle kommunkoncern

POLICY FÖR REPRESENTATION

Direktionen beslutade den att det skulle upprättas en policy med riktlinjer för representation inom Räddningstjänsten Jämtland.

Policy gällande representation och gåvor

Översyn av riktlinjer för representation, gåvor och annan uppvaktning från arbetsgivaren (HKF 9910)

KF 53, Dnr 57/ REGLER FÖR REPRESENTATION I VAXHOLMS STAD

Syftet med riktlinjerna är att tydliggöra grundläggande regler och definitioner för representation samt att fastställa ansvar.

Riktlinjer för representation inom Tidaholms kommun har tagits fram med utgångspunkt i Skatteverkets bestämmelser.

Representation omfattar mat, dryck, gåvor och uppvaktningar.

Lathund för kontering av kostnader avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten samt gåvor/uppvaktning

Policy för representation. Nynäshamns kommun

Reglemente för representation i Enköpings kommun

Översyn av riktlinjer för representation, gåvor och annan uppvaktning från arbetsgivaren (HKF 9910)

RIKTLINJER FÖR REPRESENTATION VID GYMNASTIK- OCH IDROTTSHÖGSKOLAN 1. BEGREPPET REPRESENTATION 2. FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR REPRESENTATION

Exempel 1 Extern representation

Riktlinjer för representation och gåvor i Bromma stadsdelsförvaltning

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Representation vid Uppsala universitet 1. Begreppet representation

Regler för representation och gåvor m.m. vid Stockholms universitet

REGLER FÖR REPRESENTATION OCH GÅVOR VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Policy fo r representation, ga vor och personalfo rma ner

Kallelse till Kommunstyrelsens arbetsutskott

Riktlinjer för representation vid Högskolan i Skövde

Lokala föreskrifter. Beslut Dnr EK Föreskrifter för representation

Instruktion för kommundirektören

Datum Kommunstyrelsen föreslås vidare, under förutsättning av att kommunfullmäktige antar policy för representation, för egen del besluta

Rekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser

KOSTNADER. Faktura från restaurang där antal deltagare framgår Syfte anges i Agresso. Ev. begränsat Nej 5532 PR, Institutionell info etc

Reglemente och rutiner

Representationsregler vid Högskolan i Borås

Rekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser

Policy och riktlinjer för representation och personalförmåner

Kapitel 13 Representation och regler i förhållande till anställda. Ekonomiavdelningen

Regler för representation vid Högskolan Dalarna

Riktlinjer för representation

UaFS Blad 1 BESTÄMMELSER FÖR REPRESENTATION OCH UPPVAKTNING FÖR ANSTÄLLDA OCH FÖRTROENDEVALDA

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Riktlinjer för representation, uppvaktning och gåvor

Revidering av riktlinjer för representation

Arbetet med aktiva åtgärder ska ske utifrån en särskilt metod som innebär att arbetsgivare ska

Nya representationsregler

Representation m.m. KÄLLA: ESV:S INFORMATION VID STORA REDOVISNINGSDAGEN, LU:S FÖRESKRIFTER FÖR REPRESENTATION

Revisionsrapport. Granskning av räkenskapsmaterial extern och intern representation. Gotlands kommun Ramona Numelin (1)

Riktlinjer om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner i Regeringskansliet

Policy och riktlinje för representation

Konteringsguide representation och gåvor Rektorsbeslut Uppdaterad

Riktlinjer för representation och gåvor

Riktlinjer för representation

Policy och riktlinjer för representation och gåvor vid SLU samt gränsdragningar

1(8) Riktlinjer för intern och extern representation, gåvor och uppvaktningar samt sponsring. Styrdokument

Innehållsförteckning 1. 8 Representation 3

BESLUT UPPSALA UNIVERSITET UFV 201 4/787

GÖTEBORGS UNIVERSITET Kap 10 Regler anställda och

Anvisningar - Representation, gåvor, mutor och jäv för anställda och förtroendevalda i Katrineholms kommun

Riktlinjer för flaggning i Kalmar kommun

Transkript:

TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning 2019-04-08 KS 2018/0951 Kommunstyrelsen Representation vid internationella evenemang Förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar att ställa sig bakom kommunledningskontorets förslag om representation vid internationella evenemang. Kommunstyrelsens beslut från den 15 april 1996 om representation vid de årliga Hansedagarna upphävs. Bakgrund Den 15 april 1996 fattade kommunstyrelsen följande beslut: Kalmar kommun ska vid de årliga Hansedagarna representeras av kommunstyrelsens presidium samt en tjänsteman. Make/maka/sambo ska beredas möjlighet att medfölja på kommunens bekostnad. De medföljande (make/maka/sambo) till politikerna har haft en representativ roll under delegationens möten. De har också vid behov hjälpt till i Kalmar kommuns monter och under en nordisk buffé/fest som kommunen anordnar nu tillsammans med Åbo, Bergen och Visby. Frågan om medföljande har kommit att uppstå även vid andra former av representation, såsom externa besök hos vänorter m.m. Av denna anledning föreslås därför beslutet ses över för att vara gällande för större evenemang där representanter från kommunen är inbjudna. Representation och medföljande Vid vissa officiella sammanhang både förväntas och förutsätts politiker och eller tjänstepersoner att delta tillsammans med medföljande och det kan på grund av artighetsskäl vara svårt att tacka nej. Med medföljande avses en person som man lever i en relation med. Vilka som ska representera Kalmar kommun, samt eventuella medföljande, vid större och eller återkommande besök utanför kommunen bedöms från fall till fall beroende på evenemangets art och beslut fattas då av kommunstyrelsens Kommunledningskontoret Adress Box 611, 391 26 Kalmar Besök Östra Sjögatan 18 Tel 0480-45 00 00 vx Fax 480-45 00 47 Ann-Mari.Nilsson@kalmar.se

KS 2018/0951 2 (2) arbetsutskott. Med större återkommande besök avses Schwedenfest, Hansedagarna samt officiella arrangemang vid någon av kommunens vänorter. Detta beslut innefattar inte de fall då en politiker och/eller tjänsteperson, i sin roll, är personligen inbjuden tillsammans med medföljande till ett officiellt evenemang. I det fall medföljande har en representativ roll enligt ovan, ska förmånsbeskattning ske i enlighet med skatteverkets regler. Övriga medföljande Då en tjänsteperson eller politiker i övriga fall än ovan, har med en medföljande på tjänsteresa kommer Kalmar kommun att följa det regelsystem som riksdagsförvaltningen använder sig av. Det innebär att en medföljande kan följa med på en tjänsteresa, men betalar då för sina egna omkostnader. Om man delar hotellrum betalar kommunen 75 % av priset för ett dubbelrum. Resterande 25 % betalas således av den medföljande själv. Kalmar kommun har ett dokument i sin verksamhetshandbok som reglerar representation och som kommer att uppdateras i enlighet med bilagan till denna skrivelse. Jonas Sverkén Förvaltningschef Bilaga Representation

KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Kommundirektör Annette Andersson Redovisningschef Anna Johansson 1 (3) Representation Representation innebär att bjuda eller att på annat sätt uppmärksamma externa intressenter, det vill säga personer som kommunen samarbetar eller samverkar med. Detta kan ske genom att bjuda på en måltid eller någon aktivitet såsom teater eller genom att skänka en gåva. All representation ska ske med måtta och kostnaderna ska hållas inom rimliga och försvarbara gränser. Försiktighet bör iakttas vid ofta återkommande representation mot en och samma person eller grupp av personer. Extern representation Vid extern representation måste minst en utomstående gäst närvara. Extern representation riktar sig mot kunder eller utomstående samarbetspartners med syfte att inleda eller bibehålla en affärsrelation. Antalet externa gäster kan vara en eller flera personer. Representation ska ha ett omedelbart samband med och nytta för den verksamhet som bedrivs. Detta ska styrkas genom att på kvittot eller fakturan anteckna ändamål, namnen på gästerna samt vilket företag/kommun de företräder. Anställda från den egna kommunen ska också namnges. Representation mot affärsförbindelser i samband med förhandlingar eller vid jubileer och invigningar i PR-syfte räknas som extern representation. Endast i undantagsfall får anhöriga/närstående bjudas in och en bedömning måste ske från fall till fall. Det kan till exempel vara motiverat vid internationella besök eller vid representation i utlandet, då gästerna själva har med sig anhöriga/närstående. Beslut ska då fattas av kommunstyrelsens arbetsutskott. Det ska även finnas en motivering till beslutet. Kalmar kommun följer det regelsystem som riksdagsförvaltningen använder sig av. Det vill säga att om en politiker delar rum med en medföljande som inte har rätt till ersättning för logikostnaden från kommunen ska kostnaden för politikern anses utgöra 75 % av priset för ett dubbelrum. Denna kostnad står Kalmar kommun för. Resterande 25 % anses vara av privat natur och betalas således av politikern själv. Kostnaden för medföljares resa och kost anses också vara av privat natur. Intern representation Till intern representation räknas personalfester, personalvård, interna kurser, informationsmöten med personalen, uppvaktningar och personalkonferenser. Begreppet innefattar det som traditionellt menas med representation, det vill säga mat, dryck, gåvor samt underhållning.

2 (3) För intern representation gäller skattefrihet bara vid sammankomster som är tillfälliga och kortvariga. Sammankomsten anses kortvarig om den varar högst en vecka och tillfällig om det inte är fråga om möten som hålls regelbundet med korta mellanrum (varje eller varannan vecka). Intern representation bör inte förekomma vid möten som hålls regelbundet (varje eller varannan vecka). Utgifter i samband med intern representation ska styrkas med kvitto eller faktura och kompletteras med: Datum för representationen Syfte Innehåll Deltagarförteckning med namn och vilken organisation som personerna representerar. Vid enklare förtäring i samband med öppet hus, invigningar eller liknande, där antalet deltagare är stort, är det godtagbart med en förenklad dokumentation av deltagarna. Alkohol- och drogpolicy Beslutad av kommunfullmäktige den 24 november 2008, 186. Av Kalmar kommuns alkohol- och drogpolicy framkommer bland annat att förtäring av alkohol utöver lättöl eller motsvarande inte får ske under tjänsteutövning, politiskt uppdrag eller på arbetsplatsen. Undantag kan göras i samband med speciella aktiviteter eller representation. Det ska i dessa fall alltid finnas motsvarande alkoholfria alternativ. Tillstånd av närmaste chef krävs vid varje sådant tillfälle. Restriktivitet ska råda beträffande alkohol utanför arbetstid i samband md kurser, konferenser, uppdrag och representation. Alkoholkonsumtion får ej ske så att Kalmar kommuns intressen skadas. Representationsregler vid extern representation (år 2018) (Skatteverkets takbelopp för beräkning av avdragsgill mervärdesskatt vid representation.) Händelse Extern representation Lunch, middag, Vin & Sprit Frukost, förfriskningar, supé Övrig representation 300 kronor + moms. I samband med måltid inom beloppsgränsen. 300 kronor + moms. 180 kronor + moms. Till exempel teaterbiljetter eller greenfee vid golf.

3 (3) Representation i form av gåva Samma regler som för övrig representation. Mervärdeskatt Representation utomlands Endast avdragsgill för den del som avser representation. Samma regler som inom Sverige. Vid representation över beloppsgränser ska den överstigande momsen bokföras som kostnad.