INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER 31 000 STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM
AUDITION
SPEED DATE
FÖRBEREDANDE AKTIVITETER FÖR STUDENTER Inför Audition Kartlägg ditt personliga varumärke - workshop Presentationsteknik - föreläsning utifrån Drivhusets affärsutvecklingsmetod -Loopa Skriva CV - Föreläsning med efterföljande workshop med mål att utifrån kartläggningen skriva ett CV och presentation. Finslipa din presentation - Träning och feedback på presentation i liknande miljö som audition. Inför projektstarten Inledande utbildning i projektmetodik och affärsutveckling Hjälp och stöd i utformning av projektplanen
STUDENTERNAS EGNA ORD Vad har E-faktor betytt för dig? - För mig har E-faktor betytt mer än vad jag kunnat ana. Ett perfekt tillfälle att tänka utanför ramarna och att tänja på sin egen komfort-zon för vad man vågar här i livet. Kan du rekommendera fler att lämna sökbara projekt till studenterna i E-faktor? David Lindmark Ingenjörsprogrammet-Industriell Ekonomi Anställningar genom E-faktor: Externa Relationer på Linnéuniversitetet- 2015 - Ja, definitivt, här finns det mängder av ambitiösa och kreativa studenter som hade kunnat göra stor nytta hos er! Tyvärr står många av dessa studenter o jobbar i tex mataffären på kvällar eller över sommaren. Om ni lämnar projekt till E-faktor ger ni istället dessa studenter möjlighet att utveckla både sig själva och er, så varför tveka?
STUDENTERNAS EGNA ORD Vad har din medverkan i E-faktor betytt för dig? Det har betytt mycket för mig. E -faktor har utmanat mig på många nya sätt och gett mig nya erfarenheter. Ett ytterligare stort plus är att jag har fått kontakter in i näringslivet som jag idag kan bolla med likt mentorer och ha som referenser till nya utmaningar. Kan du rekommendera fler studenter att söka och varför? Ja, det finns många anledningar. "Bara " det att i första steget att vara med i en audition är bra erfarenhet. Att marknadsföra och pitcha sig själv inför flera olika slags företag kan leda till massa nya möjligheter. Jag fick upp ögonen för en helt ny bransch, något jag aldrig kunde sett mig själv i för några år sedan. Sen att få använda sina kunskaper ifrån studierna praktiskt i sitt sommarjobba är inte bara kul och lärorikt utan även ett kvitto över det man har lärt sig. Anita Cedergren Enterprising & Business Development (EBD) Anställningar genom E-faktor: Spring System AB - 2015 Fortnox AB - 2014 Kan du rekommendera fler att lämna sökbara projekt till studenterna i E-faktor? - Absolut! Vi kan vara ögonöppnare, ge er helt nya perspektiv och infallsvinklar i problemställningarna. Tillsammans kan vi nå ett positivt och minst sagt oanat resultat. Läs mer om EBD-utbildningen på:http://lnu.se/utbildning/program/egebd
FÖRETAG OCH ORGANISATIONER Krister Nilsson -Affärsängel E-faktor 2013 och 2014 Vad har din/er medverkan i E-faktor gett dig och din organisation? E-faktor är något av det roligaste och nyttigaste jag varit med om. Främst för att man kombinerar nytta med nöje och sammanför olika generationer med skilda bakgrunder vilket skapar ett engagemang som jag sällan skådat. Nyttan av detta samarbete är framförallt att vi har fått hjälp att utforska affärsområden, etableringstankar, produktutveckling som vi i våra ordinarie organisationer inte har haft resurser till, både när det gäller tid och kompetens. Tänk er ny teknik, studenter ligger ofta i framkant medan jag och kollegor söker hjäip. Jag rekommenderar entreprenörer, ledare och affärsänglar att följa med till nästa audition för att presentera den idé du inte hinner genomföra. Låt studenterna vid Linnéuniversitetet knäcka nöten.
FÖRETAG OCH ORGANISATIONER Vad har din/er medverkan i E-faktor gett dig och din organisation? Vi på Fortnox brinner för ungt entreprenörskap och är måna om att ta tillvara på studenternas kunskaper och erfarenheter. Projektet E-faktor har gjort det möjligt att vi på ett enkelt sätt få in duktiga entreprenörer, som på ett självständigt sätt tar sig an arbetsuppgifter och löser dessa exemplariskt. Agneta Klingenvik Fortknox AB E-faktor 2013,2014 och 2015
FÖRETAG OCH ORGANISATIONER Vad har din/er medverkan i E-faktor gett dig och din organisation? De sista 3 årens projekt har gett oss mer än vad vi hade förväntat oss. Extremt duktiga och drivna studenter, helst skulle vi vilja anlita fler studenter om bara tiden fanns. Detta är ett klassiskt win-win koncept där både studenterna och vi som arbetsgivare går ut som vinnare Mattias Söderkvist VD - Alutrade AB E-faktor 2013,2014 och 2015
FÖRETAG OCH ORGANISATIONER Vad har din/er medverkan i E-faktor gett dig och din organisation? Gigant har en vision - Att vara den självklara experten för morgondagens industriarbetsplats. Johan Neuman -VD Gigant Produktion E-faktor 2014 och 2015 Det är en resa vi inte kan göra själva, vi måste hitta partners, nätverk och extern kompetens att sammarbeta med. För oss var det självklart att ta kontakt med Linneuniversitetet och hitta långsiktiga samarbetsformer som kan ge varandra inspiration och kraft. E-faktor passade oss perfekt i tid och gav oss möjligheten att träffa och anställa 2 kreativa, drivande och mångfasetterade studenter. Jag är så glad att det blev just Johan(Maskiningenjör) och Anja(Design), jag är oerhört nöjd med deras insatser. Jag ser fram emot ett långsiktigt samarbete med universitetet i vår resa mot visionen.
PROJEKT I TIDIGARE E-FAKTOR FILM-INNOVATIONSDAGEN FILM-DEL AV RESULTAT 2014 FILM PROJEKTBESKRIVNING FILM-PROJEKTBESKRIVNING FILM-DEL AV RESULTAT 2014 kort beskrivning över mål, resultat av projekten även erfarenheter från student och uppdragsgivare
Tidigare Projekt i E-faktor Vad är Spring System? Spring Systems är en av Skandinaviens ledande tillverkare av fjädrar, trådetaljer samt clips. Det ligger i Torsås och grundades år 1964. Lena Johansson Spring system AB Ni anställde Anita genom E-faktor 2015, vad handlade projektet om? E-faktorprojektet handlade om att visualisera Spring Systems visionen för år 2020. Det innebar att medarbetarna skall på ett lättförståeligt och intressant sätt kunna följa upp hur vägen mot deras vision för år 2020 uppnås. Vad blev resultatet? Detta undersöktes under en månad och resulterade i att verkställa en ny metod för hur mål ska redovisas på möten och i dagliga arbetet. Detta projekt gick ifrån idé, till undersökning, framtagning av idéer till att verkställa visualisering av vision 2020. - Det var ett lyckat projekt genom att Spring Systems gav bra handledning genom tajt kontakt med ledning och öppenhet bland personalen och mycket frihet. Säger Anita Cedergren student på LNU.