YH-FORUM 2017 Thomas Persson, generaldirektör för Myndigheten för yrkeshögskolan
Expansion?
ca 30 000
+ 14 000
ca 44 000
ca 48 000
70 000?
Hur gör vi?
Systemet yrkeshögskolan
Antal platser: 18 287 Antal platser: 19 724 Antal platser: 20 129 Antal platser: 22 287 Antal outnyttjade platser vid start: 1 887 Antal outnyttjade platser vid start: 2 692 Antal outnyttjade platser vid start: 3 098 Antal outnyttjade platser vid start: 4 051
YH-FORUM 2017 Christer Bergqvist, verksamhetschef för kärnverksamheten
https://youtu.be/isa-ykir9is Förändringar av Yh - här är vi nu! Ansökningsomgång 2017, 2018 och 2019 Kommunikation - detta gör MYH
Outnyttjade platser utbildningsområden Totalt 2013 2016
Outnyttjade platser län Totalt 2013 2016
Associationerna till yrkeshögskolan går åt rätt håll Allmänheten Arbetsliv Visar andel svar 4 eller 5 på en 5-gradig skala där 5= Instämmer helt Visar andel svar 4 eller 5 på en 5-gradig skala där 5= Instämmer helt
7 av 10 som anställt från YH/KY-utbildningar är i hög grad nöjda med kompetensnivån hos den de anställt Av de som anställt personer med YH/KY-utbildning anser en klar majoritet, 7 av 10 (72%) att den de anställt i hög grad (4 eller 5) motsvarar deras förväntningar på kompetens Endast 7% (1 eller 2) svarar att personen de anställt inte motsvarade deras förväntningar på kompetens Fråga: I hur hög grad har anställda personer som gått en yrkeshögskoleutbildning motsvarat dina förväntningar på kompetens? Bas: 91 (enbart som anställt någon som gått en YH- eller KY-utbildning)
Utveckling av YH - här är vi nu!
Förändringar yrkeshögskolan
Pågående ansökningsomgång
Pågående ansökningsomgång 2017 Maj september 2017 1207 inkomna ansökningar Preliminär ram att bevilja cirka 350-400 1-5 omgångar kommer att beviljas Beslut lämnas 26 januari 2018
Myndighetens utgångspunkter för ansökningsomgång 2017 BP 2018: Antalet platser på YH kommer öka med ca 45 % till 2022 Prognosen är att bevilja cirka 350-400 ansökningar Går mot normalläge om 3 omgångar
Myndighetens utgångspunkter för ansökningsbedömningen MYH:s ambition är att få större transparensen i ansökningshanteringen En mer målstyrd process i hanterandet av ansökningar Utgångspunkt i ansökningar, analyser och strategier
Myndighetens utgångspunkter för ansökningsbedömningen Andelen yrkeshögskoleutbildningar till storstadslänen / FA / bör inte öka, jämfört med dagens nivå Bidra till den regionala tillväxten i hela landet. Hänsyn tas till att utbildningen har en lämplig regional eller nationell placering utifrån arbetslivets behov.
Myndighetens utgångspunkter för ansökningsomgången 15 nationella strategier bedöms påverka utbildningar inom yrkeshögskolan. Bland annat: Smart industri en nyindustrialiseringsstrategi för Sverige Digitala agendan Digitaliseringsstrategin Nationella infrastrukturplanen Nationella strategin för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft.
Bedömningsgrunder Lag, förordning och MYH:s föreskrifter Anordnarens kreditvärdighet (Credit safe) Befintligt utbildningsutbud Omvärldsinformation Geografisk placering (utgår från arbetslivets) Arbetsmarknadens efterfrågan lokalt, regional, nationellt
Bedömningsgrunder Arbetslivsanknytning Utbildningens upplägg och innehåll Organisatoriska förutsättningar Ekonomi (bedömning av sökt schablon & medfinansiering) SeQf-nivå Särskilda förkunskapskrav Avsiktsförklaringar
Nya delar som tillämpas för första gången i ansökningsomgången 2017 Fler omgångar (1-5), norm 3 Utbildningsanordnarens kompetens Nytt system för avsiktsförklaringar/referenstagning Resultat från tillsyn, kvalitetsgranskning och uppföljning Under schablon
Lag och förordning Regeringens direktiv Arbetsmarknadens efterfrågan Tidigare resultat Befintligt utbildningsutbud Avsiktsförklaringar Avsiktsförklaringar Utbildningens upplägg och innehåll Geografisk placering Arbetslivsanknytning Anordnarkompetens Avsiktsförklaringar
Ansökan 2018 & 2019
Förändringar yrkeshögskolan
Ansökningsomgång YH 2018 och 2019 2018 (inriktning) Anvisningar i april Öppnar i 15 maj - stänger i 4 september Beslut i januari 2019 (planering) Anvisningarna i mars Öppnar tidigare, inriktning att öppna 9 april Stänger tidigare 18 juni Beslut vid årsskiftet 2019/2020
Syfte och mål En ansöknings- och bedömningsprocess som: Tar rimliga resurser i anspråk (för alla) Hög precision i urval Åtnjuter förtroende hos anordnare och arbetsliv Minskat antal ansökningar Ansökningsförfarandet Bedömningsarbetet Beslut och kommunikation
Minskat antal ansökningar Ansökningsförfarandet Bedömningsarbetet Beslut och kommunikation Ta utgångspunkt i befintliga platser och en fördelningsstrategi utifrån prioriterade områden och nationella strategier Checklista inför att ansöka Ökad information för vägledning i samband med ansökan Tydlig information om platsutrymme och prioriterade områden och fördelningsstrategi
Minskat antal ansökningar Ansökningsförfarandet Bedömningsarbetet Beslut och kommunikation Tre typer av ansökningar: Spår 1: Befintlig anordnare med beslutad utbildning Spår 2: Befintlig anordnare söker ny utbildning Spår 3: Ny anordnare söker (för MYH) ny utbildning.
Minskat antal ansökningar Ansökningsförfarandet Bedömningsarbetet Beslut och kommunikation Utgångspunkt i fördelningsstrategi för utbildningsområden och utbildningsinriktningar Styrning av uppföljning, tillsyn och kvalitetsgranskning mot utbildningar i fas för ansökan om förnyade utbildningsomgångar
Minskat antal ansökningar Ansökningsförfarandet Bedömningsarbetet Beslut och kommunikation Utvecklad kommunikation av beslut i tid och innehåll
Kommunikation vad gör MYH Sociala medier Fb, twitter, m fl Annonsering i traditionella medier / fack medier Mässor Pressaktiviteter populäraste utbildningar yrkeshogskolan.se (över 50 000 besökare/mån) Möte med arbetsgivare Worldskills - Abu Dhabi 2017 Möte med aktörer i systemet (& vägledare) Nätverk Fb (104 medlemmar) Uppföljningar & undersökningar
Tack för visat intresse! Thomas & Christer