Hur blir vi ett framgångsrikt företag? Hur skapar vi helhet i verksamheten? Hur kan vi utveckla våra affärsflöden? Vilka verktyg och strukturer



Relevanta dokument
Förklarar komplext och dynamiskt beteende i processen. E r i k a B e l l a n d e r,

Systematisk säljutveckling

Vår värdegrund. Modiga Våra medarbetare vill skapa kundnytta och vågar ifrågasätta onytta.

Strategiska processer för att säkerställa och öka värdet i verksamheten

Säljchefens guide till CRM FÖR EFFEKTIV FÖRSÄLJNING

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

Culture EATs Everything for breakfast especially Strategy, Processes and IT-tools

AFFÄRSPROGRAM FÖR INDIVIDER OCH FÖRETAG

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

Haninge kommuns program

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

FACILITERING FÖR KREATIVA OCH 59 21' N 18 15' 0

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G

Certifierad verksamhetsutvecklare

Masterprofil Kvalitets-och verksamhetsutveckling

Välkommen till Migrationsverket och en presentation av vårt arbetssätt Värde för alla,

Nyhetsbrev oktober 2011

seminarier östergötland

LeanNavigatorn Ett dialogverktyg för utveckling av konkurrenskraftiga produktionssystem inspirerat av Lean

Effectiveness Consultants kursprogram

Xmentor - för potentiella partners

Ledningsgruppsutveckling

EN GUIDE FRÅN. Så påverkar digitaliseringen er marknadsoch kommunikationsavdelning

Kvalitets- och verksamhetsutveckling. Avdelningen för Logistik- och Kvalitetsutveckling

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

VÄRLDEN BEHÖVER FLER MEDVETET VÄRDERINGSDRIVNA INDIVIDER.

Föregångare inom IT- och verksamhetsutveckling

TOP PERFORMANCE. Ledningsgruppsutveckling Pikudesign - Grundprogram. Piku AB

Utmaningar & fallgropar med att gå från Vattenfall till Agilt i en traditionell IT-organisation!

Introduktion till Lean, dag1 AU117G

BIF NEWS. November % av företagen har misslyckats med sina effektiviseringar!

IHM Ledarutveckling Resultat i affären.

Ledarskap och kommunikation med NLP

Innehåll. Kreativitet en introduktion 7 Varför vara kreativ på jobbet? 8. Öka kreativiteten hur gör man det? 10 Människor 11 Miljö 19 Metod 25

Mångfald som verksamhetsstrategi

Workshop. Kommunikatörsrollen i en digital serviceorganisation. Vägarna till beslutsfattarnas bord

SolutionCLUES startades av Björn Johansson tillsammans med Eva Persson. Vill du veta mer om SolutionCLUES konsulter och vad som kan erbjudas är du

Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR

Dills SmåbolagsErbjudande. Ett erbjudande för att öka lönsamheten. En unik möjlighet för ägarledda företag med 3 15 anställda.

Syfte och målgrupp. Metodik och upplägg. LT 5 syftar till att stärka och utveckla det egna ledarskapet och skapa mervärde inom egen verksamhet.

EXPEDITION FRAMÅT GÅ!

Hög verkningsgrad i hela systemet

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef

HUMAN RELATIONS. Din samarbetspartner i HR-frågor

INDIVID OCH ORGANISATION

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Chefs- och ledarskapspolicy

THE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor

SÄKERHET! TIDER MED MERA UPPLÄGG KURSINNEHÅLL. Tider: Regler

THE HUMAN ELEMENT (THE) DELTAGARNYTTA

Frigör kraften i er organisation! Engagerande ledarskap och utveckling som ger resultat

PLANERING & STYRNING AV UNDERHÅLL

Framgångsrik rekrytering. experis.se

Certifierad controller 1-årsprogram Controllerutbildning 3 dagar

Uppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ

BUSINESS START. Vill du utveckla din idé till en affärsidé? Vem kan vara med?

Chefsarkitekten förstärker individerna och säkerställer nyttan med arkitekturen. Eva Kammerfors Alexander Novella

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Lean, logistik och inköp 6 Dagar

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

THE. The Human Element. Deltagarnytta

Kurser och seminarier från AddQ Consulting

Tänk Business Mobility. Upptäck fördelarna med Alphabet.

Ledarutvecklingsprogram

Företagspresentation

FÖRETAGARPAKETET WEB

Målbaserat Ledarskap Effektivare målarbete Krister Forsberg

Vässa och förbered lönedialogen

Insikt. kräver kunskap, erfarenhet och förståelse

Supply chain integration- Forskningsläget. Susanne Hertz, professor Internationella Handelshögskolan i Jönköping

Rätt information till rätt person vid rätt tillfälle

Det finns så många sköna människor som liksom aldrig kommer fram. Anette Skötte, Gnosjö Kommun

AMP- Ability Management Program Investering i kompetens

HUR skapa och leda en styrkebaserad Lean organisation?

identifiera

Ulricehamns kommun, Maria Viidas, Kvalitetschef

VERKSAMHETS- STYRNING

Framförhandlade föreläsningar

Utbildningen Förenkla - helt enkelt. För kommuner som vill förbättra sina företagskontakter

Arbetsmiljö. för chefer. Ett utbildnings- och faktamaterial. Prevent. 3:e upplagan

Expertgruppen för digitala investeringar. Framgångsfaktorer för ett agilt arbetssätt

medarbetarsamtalet Medarbetaren i samverkan Samverkansavtalet bygger på delaktighet, dialog och möten

Affärsutveckling och marknadsföring

Förändringsledning Hur långt har vi kommit?

Kunskapsbolaget. Din partner i Finansiering, Kompetens- och Affärsutveckling samt Chef att hyra

CLUES enkla idéer i en komplex tillvaro

Inbjudan till utbildning Förhandlingsteknik Kamp eller samarbete? - En utbildning för chefer inom privat och offentlig sektor -

Workshop: Lyckas med Governance, projektportfölj och projektkontor!

Lätt att göra rätt med målstyrningstavla! Linda Carlsson

En 18 månaders förändringsresa. Något om metod och förutsättningar

KAM-utbildning Key Account Management

HR-strategi. Personalstrategi för arbetet med medarbetare och organisation för att nå verksamhetens mål

DWÜ & ZIF. Mid & Small-Cap cross-border Mergers and Acquisitions. English - Deutsch - Svenska

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

TSL-omställning på Right Management

Lean tanke- & arbetssätt

East Sweden Business Solutions. Effektiv logistik

STRATEGIER FÖR ATT VINNA HÖSTENS AFFÄRER! Workshop-material för att engagera och öka säljarnas förståelse för hur de ska vinna höstens affärer

Transkript:

Hur blir vi ett framgångsrikt företag? Hur skapar vi helhet i verksamheten? Hur kan vi utveckla våra affärsflöden? Vilka verktyg och strukturer behövs? 1

Vinnande Flöden Verksamhetens affärsflöde är ditt viktigaste ansvar. Tillsammans sätter vi fokus på ditt affärsflöde. Vi hjälper er att rikta och strukturera flödet effektivt. Ni gör det som behövs för att skapa vinnande flöden. 2

Vinnande flöden är ett koncept för att utveckla verksamhetens affärsflöden Kopplar ihop strategier med viktiga processer Underlättar gemensamt arbete Visualiserar och utvärderar flödena Skapar tydliga och hållbara strukturer 3

Utvecklingsblock som tar din verksamhet framåt Affärsflödesdynamik är för dig i ledande befattning. Vi erbjuder ett effektivt och engagerande arbetssätt i anpassade utvecklingsblock. Du får successivt hjälp med att utveckla en dynamisk ledning av verksamheten. Målet är att skapa vinstgivande affärsflöden. Våra utvecklingsblock! Ta tag i affärsflödet 3 Kortare introduktionsblock Få fart på affärsflödet 3 Riktade operativa block Växla upp affärsflödet 5 Längre strategiska block Varje block får olika omfång beroende på företagets storlek, omfattning av arbetet och aktuell situation 4

Kraft, passion och prestation Vi jobbar enligt konceptet Vinnande Flöden. Det har utvecklats av Erika Bellander MSc i flygteknik. PMP och CIO. Konceptet kombinerar kunskaper i flödesdynamik och modern managementfilosofi. Tillämpningar och metodik har utformats genom erfarenheter från chefs- och ledaruppdrag inom svensk industri samt förfinats i samband med undervisning i verksamhets- och organisationsutveckling på KTH. Konceptet och verktygen i Vinnande Flöden Ta tag i affärsflödet Få fart på affärsflödet Växla upp affärsflödet Värderöret Flödesmodell som klargör den komplexa dynamiken Värdeturbinen Styrkort som stärker utvärdering och strukturering av verksamheten Värdeväxlaren Strategiska processer som guidar ledning och förändringsarbete 5

Våra insatser sker i anpassade block Verksamhetens affärsflöden Växla upp affärsflödet 6

7

Winning Flows Ett forum för dynamisk ledning av affärsflöden Winning Flows är en gemensam satsning för tillämpad affärsflödesdynamik. Här samlar vi våra kunskaper och erfarenheter för att erbjuda utbildning och konsultinsatser där kundens visioner är i fokus. Vi arbetar tillämpat och med en naturvetenskaplig och humanistisk grund, där visualisering av komplexa flöden, aha-upplevelser och personlig utveckling är en viktig del som ger riklig utdelning! Vi har redan flera kunder och uppdrag inom svensk industri. Hans Siljebäck Tel: 070-8231028 E-mail: hans.siljeback@humankind.se CEO Human Kind Sweden AB Konsult, verksamhetsutvecklare bl.a. för Agera Sales. Hans har jobbat mycket med tillgänglighetsfrågor och utveckling av affärsflöden i olika bolag. Erika Bellander Tel: 070-7407138 E-mail: erika.bellander@bellwox.se CEO Bellwox AB Konsult, lärare och rådgivare med bakgrund från bl.a. Semcon och Siemens och KTH Erika är författare till böckerna Vinnande Flöden och Creating Winning Flows. En läsare om boken Creating Winning Flows: interest. Sometimes overwhelming in content. So far happy reader! 8 AFFÄRSUTVECKLING BUSINESS MANAGEMENT LEAN PLM SCM CRM LOGISTIK PROJEKT KVALITET KREATIVITET FÖRÄNDRINGSLEDNING VÄRDEFLÖDESANALYS STRATEGI AGILT

Anpassade block med dina flöden i fokus! Ta tag i affärsflödet Introduktionsblock Block I0 Den inre prestationen Kort introduktion till konceptet Utvärdering av verksamhetens strategiska precision Analys och planering av insatser Block I1 Från inlopp till utlopp Introduktion till affärsflödesdynamik Affärsflöden förståelse och testfall Verktyg för ledning ur ett affärsflödesperspektiv Block I2 Från förväntat till erhållet värde Praktisk visualisering av verksamhetens affärsflöden Gemensam utvärdering av flödena värden och leveranser Egna uppgifter att jobba vidare med efteråt Få fart på affärsflödet Operativa block Block O1 Verksamheten och affärsflödet Introduktion till affärsflöden Affärsflöden och dynamisk ledning Att utveckla affärsflöden Block O2 Situationen i affärsflödet Affärsflöden i realiteten Risker, problem och kvalitet Verktyg för att skapa goda affärer Block O3 Individer och relationer driver affärsflödet Teamet och affären, att samverka på ett sunt sätt Att precisera affären Växla upp affärsflödet Strategiska block Block S1 ORDNA och RIKTA Affärsflöden, vad är det? Ditt affärsflöde, visualisering och förståelse Verktyg för att skapa goda affärer på sikt Att rikta upp verksamheten Från strategi till handlingsplaner Block S2 STYRA och BESKRIVA Att styra verksamheten Att ta viktiga beslut Att beskriva verksamheten Organisation och systemstöd Lean, kvalitet och effektivitet Block S3 MÄTA och PRIORITERA Mätetal och visuell uppföljning Att prioritera och välja bland olika alternativ Kalkyler och scenarios Att starta upp program och projekt Block S4 FÖRÄNDRA Att förändra verksamheten Att leda och hantera projekt Problemlösning och riskhantering, Inköp och avtal och förhandling Block S5 VÄXLA VÄRDE Att växa som företag Komplex processhantering Kommunikation och kultur Individen och teamet 9