Miljö- och Stadsbyggnadsnämnden. Räddningstjänsten. Presentation för budgetberedning verksamhetsår 2016-2018

Relevanta dokument
Miljö- och stadsbyggnadsnämnden Räddningstjänsten

Årsredovisning verksamheter Räddningstjänst

Presentation av verksamhetsplan KS Kommunledningsförvaltningen

Översikt: Nämndsmål i Verksamhetsplaner utifrån Värnamo kommuns övergripande mål

Verksamhetsplan Räddningstjänsten

Miljö- och stadsbyggnadsnämnden Räddningstjänsten

Vision. Värnamo - den mänskliga tillväxtkommunen invånare 2035

VERKSAMHETSPLAN 2013 Gästrike Räddningstjänst

Å rsredovisning 2016 Rä ddningstjä nsten Skä ne Nordvä st

Budgetberedning april 2013

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

XX-nämndens Verksamhetsplan Planeringsförutsättningar och omvärldsanalys. Förändring, utveckling och trender

Samhällsnytta. Mätbara mål: - kundnöjdhet - måluppfyllnadsgrad o indirekta möjligheter nya invånare nya företag ökad hälsa

Budget och verksamhetsplan Kultur och fritidsnämnden

Vision. för Värnamo kommun och de kommunägda företagen

Årsredovisning verksamheter Ekonomikontoret

Verksamhetsplan & handlingsprogram 2016

Värnamo den mänskliga tillväxtkommunen, invånare Övergripande mål

Måluppfyllelse för strategiska områden

Medarbetarundersökning Totalrapport

Förslag till Mål och Inriktningar för Ambulanssjukvården Halland 2013.

Verksamhetsplan 2014

DISKUSSIONS- och INFORMATIONSPUNKT BUDGET- FÖRUTSÄTTNINGAR

Räddningsnämnden (8) Kommunhuset i Klippan, kl

Budget 2014 Verksamhetsstöd och service

Verksamhetsplan

Nämndsplan för räddningsnämnden

Medarbetarundersökning Avdelning: SOK SVO

Verksamhetsplan

att fastställa medlemsavgiften för enskilda medlemmar till 250 kronor

Räddningstjänsten Väst. ett kommunalförbund för skydd mot oönskade händelser

Att främja kvalitet och konstnärlig förnyelse. Att särskilt uppmärksamma barns och ungas rätt till kultur

Verksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018

Presentation av budget

Verksamhetsplan Skolna mnden

Nils-Evert Erlandsson (Ystad) (C) Fatlum Avdullahu (Tomelilla) (C) Gull-Britt Kristersson (Sjöbo) (S) Anette Nistrup administrativ chef 1 4

2017 Strategisk plan

Hur går det 2016? Total prognos -1 mkr Utförarorganisationen sektionerna 0 mkr Hemtjänst -1,8 mkr (beslutade timmar per vecka har ökat med 335

Arbetsmiljöpolicy. Inledning

MÅLBESKRIVNING SOCIALNÄMNDEN

Kommunledningskontoret Personalenheten 1(5)

Verksamhetsplan Miljö- och hälsoskyddsnämnd

Innehåll. Verksamhetsplan Stadskansliet

Medarbetarenkät Oktober Bild 1

(tkr) Samtliga poster (även det som låg i plan), exklusive uppräkning av pris och lön

Mål och budget

PROTOKOLL Räddningsnämnden

Bokslut Överförmyndarnämnden

Uppföljning av Internkontrollplan 2018

Verksamhetsplan Överförmyndarnämnden

Lagen om skydd mot olyckor (LSO) avseende samverkan

Verksamhetens plan 2015

BILAGA 1. Månadsrapport

Verksamhetsplan Beslutad av direktionen Dnr:

Dals-Eds kommun Årsbudget 2008 och planer Budget Planer Fastställd av Kommunfullmäktige

Riktlinjer vid hot och våld mot förtroendevalda i Danderyds kommun

Medarbetarpolicy för Samhall AB. Beslutad av styrelsen

Internkontrollplan 2018 Skultuna kommundelsnämnd

Utbildningsnämndens verksamhetsplan Antagen av Utbildningsnämnden

24 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106)

Värnamo den mänskliga tillväxtkommunen, invånare Övergripande mål

Verksamhetsplan Kommunstyrelsen Räddnings- och beredskapsförvaltningen

Vårbokslut Miljöskyddsnämnden

Sammanställning av vård och omsorgsnämndens mål 1 och indikatorer för äldreomsorg, särskilt boende

Ärendebeskrivning Ekonomisk månadsrapport för tillväxt- och regionplaneförvaltningen per februari 2016.

Kustbevakningen. nu och för framtiden

Medarbetar- och ledarpolicy

Vision: Verksamhetsidé: Gällivare kommuns värdegrund:

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

FÖRBUNDSDIREKTÖREN HAR ORDET

Årsredovisning verksamheter 2013 AME

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016

Vision Arvika kommun

Verksamhetsplan Målstyrning

Gemensamma värden för att nå våra mål och sträva mot visionen

Medarbetarpolicy för Samhall AB

86 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106)

Kommittédirektiv. Skogsbranden i Västmanlands län lärdomar för framtiden. Dir. 2014:116. Beslut vid regeringssammanträde den 14 augusti 2014

Verksamhetsplan Kommunstyrelsen

Verksamhetsplan för nämnd och bolag

Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund. Rambudget 2018

Personalpolicy för Falkenbergs kommun. KS

kvalitet God service och nöjda kunder Resultat på minst 2% Anvar Mod Fantasi Positiv befolkningsutveckling God folkhälsa Valfrihet för medborgarna

Personalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb!

Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställningstaganden

Tillsammans skapar vi vår framtid

Alingsås och Vårgårda räddningstjänstförbund. Verksamhetsplan 2018

Kommunfullmäktiges vision och mål Antagna den 26 november Habo den hållbara kommunen för hela livet

Komplettering av nämndstyrkort och internbudget Socialnämnden


Dnr 11 KS20M- \0 \ OX

2016 Verksamhetsplan och budget

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1

Verksamhetsplan Kommunstyrelsen Räddnings och beredskapsförvaltningen

Inriktningsdokument för personalpolitiken i Norrköpings kommun. KS 2018/ Fastställd av kommunfullmäktige den 18 juni norrkoping.

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Personalpolitiskt program

Medarbetarpolicy. Eskilstuna kommunkoncern

Mål och budget

Plan för internkontroll med väsentlighets- och riskanalys 2018 för Exploateringsnämnden

Transkript:

Miljö- och Stadsbyggnadsnämnden Räddningstjänsten Presentation för budgetberedning verksamhetsår 2016-2018

Hur gick det 2014? Belopp i kkr Budget 2014 Bokslut 2014 Avvikelse Bokslut 2013 Intä kter -5 283-5 794 511-6 467 Kos tna der 38 540 38 316 224 40 824 Nettokos tna d 33 257 32 522 735 34 357 Resultat per verksamhetsblock Budget 2014 Bokslut 2014 Avvikelse Bokslut 2013 88010 Heltid 29 367 28 490 877 29 860 88020 Deltid 7 392 7 928-536 8 464 88200 Förebygga nde -211-116 -95-155 88300 Ambul a ns verks a mhet -276-276 0-773 88500 Uppdra gs verks a mhet -2 886-3 330 444-2 876 89200 Kri s bereds ka p -129-174 45-163 Nettokos tna d 33 257 32 522 735 34 357

Kkrl Hur gick det 2014? Ekonomi i jämförelse 2011-2014 10 000 5 000 0-5 000 Intäkter Personalkostnader Lokal- och markhyror Kapitaltjänstkostnader Övriga tjänster och kostnader Totalt -10 000-15 000-20 000-25 000-30 000-35 000 Utfall 2011 2012 2013 2014

Hur gick det 2014? Axplock av effekter för invånaren: Ökad kompetens för befäl Insatsövningar Ökad kunskap och uppföljning av sotningsverksamheten Operativt stöd till Skogsbranden i Västmanland Trygghetsutbildning för kommunanställda HLR/Brand Friskabrandmän Arbetsmiljöarbete kontaminerad miljö Fixartjänst Samverkan inom RäddsamF och F-samverkan M.m

Hur går det med 2015? Verksamhetsinriktning Fortsatt målinriktad verksamhet i syfte att: Använda förvaltningens kompetens. Utveckla ett befintligt och fungerande trygghetssystem i kommunen.

Hur går det med 2015? Ekonomi Mars månad + 274 000 kr Vakanser ersätts endast operativt April månad två vakanser. Effekt Handläggningstider Arbetsbelastning Ökade vikariekostnader

Verksamhetsplan 2016-2018 Räddningstjänsten

Övergripande mål Trygghet och säkerhet Attraktiv kommun Attraktiv arbetsplats och organisation Miljö Tillväxt

Målbild - Räddningstjänsten Målbilden för Värnamo Räddningstjänst är att lägga grunden till en kommunal plattform för samordning av trygghet och säkerhet.

Förvaltningsmål Förvaltningsmål för medborgaren Mål: Räddningstjänsten ska ha en god yttäckning. Syfte: Räddningstjänsten ska inom godtagbar tid komma fram till alla tänkbara brand och olycksplatser. Mål: Räddningstjänsten ska ha en god insatsförmåga. Syfte: Räddningstjänsten ska på ett effektivt sätt kunna hantera alla de händelser som bedöms kunna inträffa i kommunen. Mål: Räddningstjänsten skall arbeta för att öka förmågan att förhindra oönskade händelser Syfte: Syftet med målet är att oönskade händelser inte skall inträffa eller minska. Mål: Räddningstjänsten skall arbeta för att öka förmågan att förebygga oönskade händelser Syfte: Syftet med målet är att minska konsekvensen om oönskad händelse inträffar. Förvaltningsmål för medarbetaren Mål: Medarbetarna på förvaltningen ska vara nöjda med sin upplevda arbetssituation i frågor som delaktighet, respektfullt bemötande, ledarskap och personlig utveckling.

Verksamhetsförändringar Den ökade antalet sjukvårdslarm Räddningstjänsten kompetent resurs och nära kommuninvånaren Deltidsbemanning Långsiktighet, attraktivitet och minskad rörlighet Arbetsmiljölagen Ny krav och gamla behov Förebyggande utbildning och information Utbildning för kommunanställda Administration och handläggning Ställer krav på specialist kompetens och närvaro. Samverkansutredning Resurser för att bereda resurser för att genomföra.

Interna utredningsprojekt

Konsekvens +/-2% 2015 budget +/- 2016 budget 32 143 000 kr - 4,5% 30 588 000 kr (ram 2016) 32 143 000 kr - 2% 31 500 000 kr 32 143 000 kr +2% 32 786 000 kr

Konsekvens -2% till -4,5% Minskad personal ram Minskade resurser och kompetens Negativa konsekvenser Förebyggandeutbildning i stort utgår Längre handläggningstider för myndighetsutövning Fixatjänst utgår eller övergår till annan förvaltning Ökad mer- och extratid för att upprätthålla jour och beredskap

Konsekvens +2% Utredningsuppdrag - Samnyttjande av kommunala resurser

Äskande 2016 Årligökning med 50 kkr för arbetsmiljökompetens 2016, 50 kkr för studie - Digitalisering av tillsynsregister En ökning av Folkhälsorådets budget från 40kkr till 55 kkr. Föreläsning, lokalsamverkan och erfarenhetsutbyte.

Investeringsplan 2016-2020 Räddningstjänsten

Investeringsplan Driftsäkerhet och arbetsmiljö för operativ insats. Följer omsättningsplaner för materiel och utrustning Årlig värdering och justering av planer och behov kopplat till verkligheten.

Investeringsplan 2016-2020 Belopp i kkr Projektnr Projektblad 2016 2017 2018 2019 2020 INVENT ARIER FAST IGHET 0910 1 120 325 260 185 350 IT-UTRUSTNING 0920 2 105 90 70 125 170 UT RYCKNINGSFORDON 0930 3 3 500 980 1 500 500 1 500 KOMMUNIKAT ION 0940 4 370 305 250 200 150 ÖVNINGSFÄLT 0960 5 195 85 200 85 450 RÄDDNINGSMAT ERIEL 0970 6 400 280 200 290 390 ANDNINGSSKYDD 0971 7 800 0 0 0 0 SKYDDSUT RUST NING 0980 8 180 190 190 200 200 SUMMA INVESTERINGAR 5 670 2 255 2 670 1 585 3 210 Investeringsplan 2015 5 100 4 155 3 670 3 165 Påverkar kapitaltjänstkostnaden med ca 350 400 kkr från 2017

Tilläggsbudget 2012 751 Kkr 2013 935 Kkr 2014 872 Kkr 2015 1 464 Kkr Vatten och avlopp övningsfält Rökskyddutrustning Investering deltid vänt läge ma.a. utredning

Frågor! Räddningstjänsten