Verksamhetsplan Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV)

Relevanta dokument
Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV) Verksamhetsplan för

Bilaga 7. Centrum för välfärdsstudier

1 (5) Bilaga 7. Dnr Centrum för välfärdsstudier

Handlingsplan 2017 för Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

FÖRSLAG PÅ NY ORGANISATION

Handlingsplan 2018 för Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera

Avsiktsförklaring. Bakgrund

Handlingsplan ht 2011-vt 2012 Regionalt utvecklingscentrum (RUC)

Tillägg till Avtal om Samhällskontraktet som MDH, Västerås och Eskilstuna ingått i oktober 2013.

din väg in till Högskolan i Skövde

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

Verksamhetsplan Verksamheten i förhållande till högskolans övergripande mål och fokusområden

Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera

Uppföljning Verksamhetsplan juli 2016 Grants and Innovation Office

Verksamhetsplan för Grants and innovation office (förslag)

Avtal om Samhällskontraktet

Mål och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland

Linnéuniversitetets mål och strategier med relevans för Familjen Kamprads stiftelse

Verksamhetsplan 2018 PreHospen Centrum för prehospital forskning

Verksamhetsplan för Grants and innovation office

Verksamhetsplan Grants and Innovation Office

2 Förutom styrelsen finns följande organ vid SciLifeLab:

Verksamhetsplan 2019 för Mälardalens kompetenscentrum för lärande (MKL) inom Samhällskontraktet

Verksamhetsplan (VP) PreHospen Centrum för prehospital forskning. Målet uppfylls bland annat genom: Bilaga 8 Dnr

Uppföljning Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2016 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2015 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

Kommittédirektiv. Inrättandet av en ny högskola som omfattar verksamheterna vid tre konstnärliga högskolor i Stockholm. Dir.

Kommunikationsplan Institutionen för hälsa, vård och samhälle

Beskrivning av KK-miljöprogrammet

Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2014

Plattform för Strategi 2020

VARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS. Vilka vi är och vart vi är på väg

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning

REGLER FÖR FORSKNINGSINFRASTRUKTURER VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Ann-Sofie Axelsson, Akademichef Fastställd:

Handlingsplan till Mål och strategisk plan samt verksamhets- och kvalitetsplan 2010 med inriktning

Samhällskontraktets verksamhetsplan 2016

Avsiktsförklaring gällande ULF-försöksverksamhet med praktiknära forskning i Skåneregionen

Verksamhetsplan för Samordningsförbundet i Trelleborg 2013

Delprojektdirektiv. Implementering av ny organisation Delprojekt Värdegrund och organisationskultur HÖGSKOLAN I BORÅS DELPROJEKTDIREKTIV 1 (5)

Ett starkt MDH arbete och resultat

Handlingsplan för hållbar utveckling,

Psykologiska institutionen

Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera

Strategisk plan för samverkan med det omgivande samhället perioden

Samhällsvetenskapliga fakulteten

Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna

Instruktion för Umeå marina forskningscentrum

Handlingsplan ht 2012-vt 2013 Regionalt utvecklingscentrum (RUC)

Verksamhetsplan för

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR EKONOMISK HISTORIA

DRAKAMÖLLAN NORDISKT FORUM FÖR KULTUR OCH VETENSKAP

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen

Samproduktion inom området hälsa & välfärd

ULFförsöksverksamhet. - uppdrag

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN CENTRUM FÖR REGIONALVETENSKAP (CERUM)

Kliniska Studier Sverige. Strategisk plan

Inledning. Bakgrund. Processen med att ta fram MoS-A3. Utformning och struktur på MoS-A3. På dialogdagen

Avtal om samverkan mellan Stockholms läns landsting och Kungliga Tekniska högskolan

Projektplan för Digitalt först med användaren i fokus

Verksamhetsplan 2015/2016

Vision och övergripande mål

Fortsatt utveckling av vård och hälsa på distans

Information kring VG2020 och strategisk styrning

samverkan i fokus Med Ska formaliserad samverkan lyftas till en mer strategisk nivå och i mindre utsträckning formuleras i detalj?

Instruktion för Umeå marina forskningscentrum

KK höstlansering Grants and Innovation Office

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB

KK-stiftelsens svar på remiss av rapporten Kvalitetssäkring av forskning 2018:2)

Verksamhets- och budgetplan 2015

Expertkompetens för innovation 15 steg 1

VERKSAMHETSPLAN 2013

Avsiktsförklaring för strategiskt partnerskap ett universitet, två städer

Verksamhetsplan för Biblioteket

Strategisk plan för Blekinge Tekniska Högskola

En skola som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vad krävs?

Centrum för urban trygghet och samhällssäkerhet (URBSEC) Verksamhetsplan

INLEDNING. Stefan Bengtsson Rektor Malmö högskola

Johanneberg Sciences Parks erbjudande till små och medelstora företag (SME)

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

REGLAB. en mötesplats för regional utveckling

Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna

FORSKNINGSSTRATEGISK HANDLINGSPLAN 2015

norrstyrelsen Informationsfrågor vid bildandet av Region Norrland etapp 2

Adjungering av FoUchef/specialist. på avancerad nivå

INSTRUKTION FÖR CURIOSUM

Högskolan i Borås vision och mål

Internationell strategi. Ett gemensamt styrdokument för Linköpings och Norrköpings kommuner

Välfärdsteknik och tillgängliga boendemiljöer

#skoldigiplan. Nationell handlingsplan för digitalisering av skolväsendet. Annika Agélii Genlott

STRATEGI FÖR FORSKNING INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD

Ramar för verksamheten vid Centrum för kommunstrategiska studier

Rapport. - Uppdrag att utreda enheten för externa relationer

Verksamhetsplan för Biblioteket

Samverkansavtal mellan Norrköpings kommun och Linköpings universitet

Gemensamma grunder för samverkan och ledning vid samhällsstörningar. - Strategisk plan för implementering

Forskningsprojektet ska bidra till högskolans/universitetets profilering av den verksamhet projektet ingår i.

Mötesanteckningar från A3:s ledningsråd

Transkript:

Bilaga 6 Verksamhetsplan 2017-2019 Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV) CAV, Centrum för Arbetsliv och Vetenskap är en centrumbildning vid Högskolan i Borås (HB). CAVs vision är att bidra till ett hållbart arbetsliv genom devisen Samverkan och samproduktion för flervetenskaplig forskning och utveckling. CAV är således en arena för samverkan mellan akademi och arbetsliv med syftet att tillsammans identifiera dilemman och frågor, samt utveckla lösningar och kunskap om ledning, styrning och organisering kopplat till arbetslivets utmaningar. CAV tar sin utgångspunkt i Högskolans vision och mål och har med över tolv års verksamhet i allt högre grad blivit synonymt med och ett konkret uttryck för högskolans devis Vetenskap för profession. Beslut har fattats sent 2017 att inför 2018 avveckla medlemsfinansieringen och istället satsa på att öka andelen externfinansiering på annat sätt. Verksamheten blir därför initialt till övervägande del finansierad genom strategiska medel från rektor vid Högskolan i Borås. CAVs mål och vision är i samstämmighet med Högskolan i Borås verksamhetsmål och fokusområden 2017-2019: Den hållbara högskolan Utveckling av högskolans utbildningsverksamhet Utveckling av högskolans forskningsverksamhet Strategiska allianser En aktör i det regionala innovationssystemet 1

Handlingsplan 2018 för Centrum för arbetsliv och vetenskap (CAV) CAV, Centrum för Arbetsliv och Vetenskap är en centrumbildning vid Högskolan i Borås (HB). CAVs devis är Samverkan och samproduktion för flervetenskaplig forskning och utveckling och är således en arena för samverkan mellan akademi och arbetsliv med syftet att tillsammans med praktiken identifiera dilemman och frågor, samt utveckla lösningar och tillämpad kunskap om ledning, styrning och organisering. Visionen är att bidra till ett hållbart arbetsliv. Målet är att tillsammans utveckla kunskap som är teoretisk generaliserbar och ger praktisk nytta för samverkande parter från arbetslivet. Verksamheten är till övervägande del finansierad genom strategiska medel från rektor vid Högskolan i Borås idag, men till viss del även en medlemsfinansiering från parter i arbetslivet. Beslut har dock fattats sent 2017 att inför 2018 slopa medlemsfinansieringen och istället satsa på att öka andelen externfinansiering på annat sätt. CAV tar sin utgångspunkt i Högskolans vision och mål och har med över tolv års verksamhet i allt högre grad blivit synonymt med och ett konkret uttryck för högskolans devis Vetenskap för profession. CAV har under mer än ett decennium varit ett forum för forskning och praktik att mötas och skapa insikter och ny kunskap. I en ny organisation 2018 slopas medlemsfinansieringen varför verksamheten initialt kommer att finansieras med strategiska medel från rektor. Konsekvensen blir att verksamheten under 2018 koncentreras till CAVs seminarieserie om fyra seminarier/år. Därutöver planeras ett idéseminarium med företrädare från arbetslivet och forskarvärlden i syfte att formulera CAVs nya uppdrag utifrån de behov som beskrivs av såväl forskare som arbetslivets företrädare. Utifrån idéseminariets resultat formuleras en projektplan, där den fortsatta utvecklingen av verksamheten vid CAV beskrivs och medel äskas. Projektplanen ska överlämnas till rektor vid Högskolan i Borås för beslut. Mot bakgrund av ovanstående föreslås CAVs verksamhet under 2018 fokusera på några kärnområden: Arrangemang av kunskapsbaserade seminarier som bygger på uttalade behov från professionen och/eller samhället i samverkan med andra centrumbildningar vid högskolan exempelvis, dvs CAV-seminarierna. Idéseminarium i syfte att formulera CAVs nya uppdrag utifrån de behov som beskrivs av såväl forskare som arbetslivets företrädare Utifrån idéseminariets resultat formuleras en projektplan, där den fortsatta utvecklingen av verksamheten vid CAV inklusive affärsmodell beskrivs och medel äskas. Projektplanen ska överlämnas till rektor vid Högskolan i Borås för beslut. 2

Utvecklingsarbetet avseende CAV under året sker också i nära relation och dialog med övriga fem centrumbildningar vid HB, samt Science Park Borås i den infrastruktur för forskning, utveckling och innovation som finns vid lärosätet. CAV avser fortsätta sin dialog med dessa viktiga delar av högskolans organisation för att identifiera möjliga synergier, samtidigt som ett övergripande syfte för centrumbildningarnas verksamhet skall formuleras i dialog. En ny föreståndare utses formellt under januari 2018 med uppdrag att utveckla verksamheten vid CAV. En övergripande plan finns dock för vad verksamheten kommer att fokusera på i relation till HBs övergripande mål och strategier och följer nedan. CAVs mål - VAD Åtgärd/aktivitet HUR: Ansvarig Den hållbara högskolan o Verka för utveckling mot ett hållbart arbetsliv. o Identifiera parter för samproduktion av forskning och utveckling. samverkan med utvecklingsledare vid Högskolan i Borås samt relevanta andra centrumbildningar vid lärosätet. Utveckling av högskolans utbildningsverksamhet o Bidra till kvalificerad kompetensutveckling för individer och verksamhetsutveckling för såväl privat som offentlig sektor. o Samverka med andra centrumbildningar för uppdragsutbildningar, seminarier, workshops etc. samverkan med utvecklingsledare vid Högskolan i Borås samt relevanta andra centrumbildningar vid lärosätet. 3

o Arbeta för en nära kontakt med utbildningsprogram vid HB för att därigenom bidra till den av högskolan eftersträvade professionsanknytningen av alla dess utbildningar. Strategiska allianser o Samarbeta med andra centrum och akademier och Science Park vid HB. o Undersöka möjligheterna att söka externa medel för strategisk rekrytering av nyckelkompetens till forsknings- och utbildningsprojekt i form av gästforskare så som lektorer, docenter, professorer. o Verka för att programansvariga för utbildningsprogram inom ledning, styrning och organisering vid Högskolan i Borås och företrädare för arbetslivet kan mötas för dialog kring exempelvis ämnen för examensarbete etc. o Inbjuda representanter från studentkåren till CAV-seminarier och andra eventuella utåtriktade aktiviteter som arrangeras i samverkan med andra aktörer. o Inventera samarbetsparters externt i närregionen och nationellt samt etablera/initiera kontakt och samarbete. o Samplanering av aktiviteter och seminarier med andra aktörer. samverkan med utvecklingsledare vid Högskolan i Borås samt relevanta andra centrumbildningar vid lärosätet. o Administratör och kommunikatör och i samråd med föreståndare. o Administratör och kommunikatör och i samråd med föreståndare. med operativt stöd av kommunikatör och administratör.. 4

Utveckling av högskolans forskningsverksamhet o Kommunicera forskning. o Utveckla CAV som en externfinansierad verksamhet. o Öka andelen forskning genom gränsöverskridande samverkan med forskare och arbetsliv och därigenom bidra till Högskolans mål om ett 60:40 lärosäte. o Fortsätta seminarieserien om fyra seminarier per år för arbetsliv och forskare. o Upprätta en projektplan med beskrivning av tänkt utveckling av CAV utifrån de nya förutsättningar som råder när verksamheten inte längre är medfinansierad av medlemsavgifter. o Öppenhet för akademiövergripande, mångvetenskapliga interaktiva forsknings- och utvecklingsprojekt, inklusive följeforskning och utvärderingar. o Idéseminarium våren 2018 med deltagare från arbetslivet och forskare vid Högskolan i Borås. o Ta till vara på den mötesplats seminarieserien erbjuder för dialog med arbetslivet och forskare kring såväl forsknings- som kompetensutvecklingsinsatser. samarbete med administratör och kommunikatör.. o Föreståndare samarbete med administratör och kommunikatör. 5

En aktör i det regionala innovationssystemet o Verka för ökad synlighet som part i forskning, utveckling, utbildning och innovation. o Fortsätta ge ut nyhetsbrev till ett intresserat arbetsliv och till forskarvärlden. o Utveckla CAVs webbplats. o Utveckla en tydlig och kontinuerlig kommunikation riktad till olika parter med intresse för CAVs frågor för att öka intresset för deltagande från både forskare och arbetsliv i CAVs verksamhet, bl a genom att utveckla kommunikationsplaner riktade internt och externt. o Samplanering av aktiviteter och seminarier tillsammans med andra centrum och aktörer i innovationssystemet och näringslivet (se under Strategiska allianser ovan). o Utreda vilka kommunikationsplattformar som bäst gagnar CAVs verksamhets synlighet, exempelvis inom sociala media. o Inrätta ett advisory board för CAV i syfte att förankra verksamheten i det regionala innovationssystemet. o Föreståndare i samarbete med kommunikatör o Föreståndare i samarbete med kommunikatör o Föreståndare i samarbete med kommunikatör o Kommunikatör 6